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Sobre l'empresa La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que dona suport al teixit empresarial i impulsa el desenvolupament econòmic del país, promovent la competitivitat, la internacionalització, la innovació i la generació de coneixement econòmic estratègic. Sobre el rol Per reforçar l’àrea de Comunicació i Màrqueting, cerquem incorporar un/a TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ I MÀRQUETING, amb un rol clau en l’execució de l’estratègia comunicativa de la Cambra al territori, assegurant una presència coherent, rellevant i alineada amb els valors de l’organització, i actuant com a enllaç operatiu amb les agències de comunicació local. Busquem una persona amb experiència consolidada en comunicació corporativa, creació de continguts i gestió de xarxes socials, amb capacitat real d’execució i autonomia. Responsabilitats • Implementar el pla de comunicació i màrqueting territorial definit per la direcció del departament, adaptant els missatges a la realitat social, econòmica i cultural de cada zona., • Detectar oportunitats de comunicació al territori: esdeveniments, aliances, prescriptors, mitjans locals i xarxes., • Redactar continguts corporatius: notes de premsa, discursos, articles, convocatòries i altres materials comunicatius., • Adaptar els missatges corporatius a les sensibilitats i necessitats específiques del territori., • Crear continguts audiovisuals i multimèdia (vídeos, podcasts, infografies, etc.) adaptats als diferents canals (web, newsletters, sala de comunicació, blog i xarxes socials)., • Gestionar les xarxes socials corporatives, amb especial focus en l’estratègia orgànica, contribuint a la definició de noves accions i formats., • Exercir d’interlocutor/a amb les agències de comunicació locals i coordinar-ne l’activitat., • Vetllar per la coherència de marca en totes les accions desenvolupades al territori. Requisits imprescindibles • Experiència mínima de 5 anys en comunicació i/o màrqueting, en institucions, empreses o agències, • Experiència demostrable en redacció de continguts (notes de premsa, articles, discursos, convocatòries, etc.), • Experiència mínima de 5 anys en creació de continguts audiovisuals i multimèdia (vídeos, reels, pòdcasts, infografies) adaptats a diferents canals, • Experiència mínima de 5 anys en gestió de xarxes socials, especialment LinkedIn i Instagram, • Formació universitària en Comunicació, Màrqueting o similar, • Català nivell alt (mínim C), castellà i anglès (mínim B2 / First), • Experiència mínima de 5 anys en eines d’edició i disseny (Adobe Premiere, InDesign, Illustrator, Lightroom o similars), • Domini de xarxes socials, • Experiència mínima de 3 anys en eines de comunicació digital (WordPress, Google Analytics, Canva, HubSpot o similars) Competències clau • Excel·lent capacitat de redacció i generació de continguts, tant textuals com audiovisuals., • Creativitat i criteri comunicatiu en l’elaboració i adaptació de missatges., • Capacitat de treball en equip i coordinació amb diferents actors., • Flexibilitat i capacitat d’adaptació en entorns dinàmics. Oferim • Contracte indefinit, amb incorporació immediata., • Jornada completa (matí i tarda)., • Incorporació a un equip professional i col·laboratiu, amb impacte directe en la projecció territorial de la Cambra., • Possibilitats de desenvolupament professional en l’àmbit de la comunicació institucional i digital., • Ubicació a Barcelona. Només es valoraran candidatures que compleixin els requisits imprescindibles indicats. Declaració d'igualtat d'oportunitats La Cambra de Comerç de Barcelona està compromesa amb la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Are you ready to take your career in customer success to the next level in Barcelona? Our client is looking for a German-speaking Account Executive to join their Customer Success team in Spain. Join a fast-growing project in the property and hospitality sector, where you will support client success, optimize account performance, and drive long-term growth. Work in an international environment with strong development opportunities and a prime office location by the sea. About the company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering exceptional customer care in over 35 languages. With a diverse team across multiple countries, they provide first-line support and technical assistance for leading international brands in a dynamic and inclusive work environment. What will you do? • Manage and develop relationships with newly onboarded and existing hosts, • Provide ongoing support to ensure client satisfaction and long-term retention, • Optimize account performance by improving listing quality and engagement, • Address client needs proactively and offer tailored solutions, • Manage a pipeline of accounts and ensure consistent progress toward growth targets, • Track performance and activities using CRM tools such as Salesforce, • Meet or exceed outreach and engagement KPIs, • Identify opportunities for account growth and process improvements, • Collaborate with internal teams to enhance performance and results, • Participate in training, development, and knowledge-sharing initiatives Candidate profile • At least 1 year of experience in customer success, account management, or similar client-facing roles, • Fluent in German (C2) and proficient in English, • Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills, • Proven ability to meet or exceed targets in a performance-driven environment, • Excellent organizational and multitasking skills, • Experience with CRM tools such as Salesforce is an advantage, • Background in hospitality, property management, or similar industries is a plus, • Proactive, solution-oriented, and adaptable mindset, • High level of professionalism and attention to detail, • Bachelor’s degree or equivalent practical experience Employer offers • Full-time position (39 hours/week) in Barcelona, • Office-based role with potential for a hybrid model, • Performance-based bonus structure, • Referral program with attractive incentives, • Relocation support for candidates moving from outside Spain, • Continuous training, certifications, and professional development, • Clear career progression opportunities with coaching support, • Modern office at the World Trade Center Barcelona, • International and inclusive work environment About Barcelona Barcelona offers a unique blend of Mediterranean lifestyle and international career opportunities. With its sunny climate, vibrant culture, and coastal setting, it is an ideal destination for professionals seeking both personal and career growth. Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting multilingual talent with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,000 candidates secure their dream jobs.

🔎 ¿Buscas una oportunidad en ventas B2B? ¡No busques más! En 2024, Jérémy, Julia y Lucas lanzaron European Sales Group, una empresa especializada en la externalización comercial B2B. En dos años, hemos reunido a más de una treintena de talentos, abierto dos oficinas y conquistado varios mercados. Hoy buscamos un nuevo fichaje para escribir el próximo capítulo de esta historia con nosotros. ¿Y si fueras tú? 🎯 Tus misiones Representar a las empresas de tus clientes, conseguirles reuniones cualificadas ¡y ayudarles a impulsar su crecimiento! Concretamente, vas a: • Prospectar a los responsables (C-level, direcciones, top management), principalmente mediante cold calling, • Generar leads cualificados creando el primer contacto con los prospectos, • Adaptar tu pitch y tus enfoques según el feedback del terreno y las reuniones ya realizadas, • Colaborar estrechamente con los equipos de SalesOps para optimizar tu cartera gracias a herramientas innovadoras, • Gestionar de forma autónoma la relación con tus clientes finales: organizar reuniones semanales, compartir tus resultados, preparar los próximos encuentros y ajustar la estrategia, • Seguir tu pipeline y tu rendimiento para mantener una visión clara de las oportunidades en curso, • Contribuir a los éxitos colectivos y celebrar cada victoria con tu equipo y tus clientes 🌞 Tu perfil • Ya tienes una primera experiencia en prospección comercial, • Tienes ganas de progresar y construir una carrera en ventas B2B, • Eres dinámico/a, perseverante, orientado/a a resultados y te gusta el desafío, • Quieres invertir tu energía en una aventura empresarial en pleno crecimiento, • Hablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés ⚡ Lo que te ofrecemos • Un entorno joven, dinámico e internacional, con sede en Barcelona, donde la energía y el buen ambiente forman parte del día a día, • La posibilidad de trabajar con clientes variados (agencias de comunicación, consultorías, start-ups SaaS, etc.) y descubrir diferentes sectores, ciclos de venta y estrategias comerciales, • Una verdadera autonomía en la relación con el cliente: serás su interlocutor/a principal y un auténtico socio en su desarrollo, • Seguro médico, cheque restaurante, • 1 semana/año de teletrabajo desde el país que elijas, teletrabajo 1 día/semana después de 2 meses de antigüedad, • Tras validar tu período de prueba: paquete variable mejorado, tu día de cumpleaños libre, participación del 50% en tu abono de transporte o gimnasio 👉 ¿Y ahora qué? Si quieres unirte a un equipo ambicioso, aprender rápido y ver tu impacto cada día, haz clic y postula: ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. 🔧 ¿Qué harás? ➢ Gestionar la compra de bienes y servicios indirectos necesarios para la compañía. ➢ Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores para identificar la mejor opción. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y centros operativos. ➢ Participar en procesos de evaluación y homologación de proveedores. ➢ Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos. ➢ Analizar consumos, desviaciones de precio y oportunidades de ahorro. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo. 👤 ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de negociación 🎁 ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales 👉 ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities As a Business Manager, you will have 360° responsibility. You are a true conductor, driving the business, people, financial, and strategic aspects of your scope. Client Relationship & Business Development • Identify, prospect, and develop a portfolio of key accounts (large groups, mid-caps, industrial players), • Understand your clients’ business, technical, and human challenges, • Detect opportunities, respond to RFPs, and build tailored commercial proposals, • Lead negotiations and close deals, • Build long-term, trusted relationships and position Afixen as a strategic partner Talent Acquisition & Team Management • Attract, recruit, and retain top engineering and project management talent, • Build and scale your own team, • Lead with high standards, clarity, and empathy, • Support skill development and performance at both individual and team levels, • Foster a strong team culture focused on excellence and collective success Business Unit Performance & Financial Management • Own the economic performance of your Business Unit: revenue, margin, profitability, • Track and manage KPIs (revenue, margin, staffing rate, closing rate, growth), • Define and execute corrective action plans when needed, • Contribute to the long-term structuring of your BU: new offerings, partnerships, expansion Entrepreneurial Dimension • Operate as a business owner within the group, • Actively contribute to improving our tools, processes, and strategy, • Play a key role in launching and structuring future Afixen agencies, • Commit to a long-term entrepreneurial journey, with real partner-track perspectives Qualifications • Master’s degree (Engineering, Business School, or equivalent), • Proven experience in business development, consulting, ESN, or an entrepreneurial environment, • Strong business mindset and appetite for value creation, • Structured, analytical, and results-driven, • Natural leadership skills and ability to engage and align teams, • Comfortable managing complex sales cycles with senior stakeholders (C-level, procurement, technical leaders), • Fluent in English and Spanish, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion Why join Afixen? • Clear career paths: Business Unit Director, Partner, executive roles, • A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

🔵 ¿Listo/a para construir tu carrera comercial desde Barcelona? En Gedy Iberica buscamos un/a Area Manager para Barcelona que quiera construir algo real: una cartera propia, con proyección hacia responsabilidades nacionales (España y Portugal). Trabajarás con 5 marcas del grupo en baño y diseño de interiores: Gedy · Colombo Design · Lazzarini · Thermomat · Everlife Design. ────────────────────── 🎯 Lo que harás ────────────────────── → Visitar clientes y generar nuevo negocio en Barcelona → Gestionar canales: gran distribución, retail y contract → 80% en calle con clientes · 20% oficina (Sabadell) ────────────────────── ✅ Lo que necesitas ────────────────────── • Vivir en Barcelona (imprescindible), • Alguna experiencia en ventas B2B, • Vehículo propio, • Ambición real, autonomía y ganas de crecer Valoramos experiencia en baño, distribución o diseño. No buscamos al perfil perfecto — buscamos actitud y hambre de crecer. ────────────────────── 💼 Lo que ofrecemos ────────────────────── → Cartera activa desde el día 1 → Fijo + variable con alto potencial → Crecimiento real hacia responsabilidades nacionales Si buscas un proyecto donde dejar huella, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica aquí o escríbeme directamente. #AreaManager #Barcelona #Ventas #Sales #GedyIberica #Comercial skills

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia, estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise, protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Responsabilidades Principales: • Prospección activa y desarrollo de un pipeline sólido en el segmento B2B., • Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level)., • Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación., • Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas., • Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Para tener éxito en esta posición, buscamos profesionales que aporten: • Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad., • Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security)., • Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio., • Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant), • Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento y con tecnologías punteras., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo por objetivos)., • Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual., • Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar., • Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

El GRUPO TÉCIMAN, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios y soluciones de Ingeniería y Metrología a sus clientes, precisa Gestores Comerciales en varias zonas de España (MADRID / BARCELONA / VALENCIA). Responsabilidades • Búsqueda y captación de nuevos clientes., • Captación y desarrollo de clientes estratégicos, principalmente en sectores industriales, como Automoción, Aeronáutica, Energía, Alimentación, Ferroviario, etc.., • Gestión del ciclo completo de venta: prospección de mercado, visitas a clientes, ofertas, cierre de ventas, gestión de clientes, etc., • Realización de ofertas técnico-económicas de los servicios de ingeniería:, • Negociación y cierre de las operaciones comerciales., • Seguimiento de ofertas y servicios., • Consecución de los objetivos comerciales de ventas en las zonas asignadas., • Incrementar la cartera de clientes y mantener o potenciar los que ya existentes., • Representar a la empresa, participación y organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias y otros foros a nivel nacional o internacional., • Preferiblemente Grado ADE, Marketing o similar., • Se valora experiencia en puesto similar con funciones de venta consultiva, • Buscamos una persona con mucha iniciativa, con buena capacidad de comunicación, proactiva, habituada a trabajar por objetivos y capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar y en remoto, • Proyecto estable en empresa sólida de Ingeniería de Servicios, con más de 35 años de experiencia., • Retribución en función de experiencia, • Importante Remuneración variable por consecución objetivos, • Incorporación inmediata, en equipo altamente cualificado., • Formación inicial en los productos y tecnologías necesarios para realizar el trabajo., • Formato de Teletrabajo con posibles viajes a oficinas principales

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Reporting diario, semanal y mensual, • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles., • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo., • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Our client is a leading automotive brand. Its business scope covers R&D, production and sales of passenger cars. Responsibilities: ⚫ End-to-End Inbound Logistics Management Manage end-to-end inbound logistics operations for imported KD parts and European local parts, including inland transportation from ports, inbound receiving, warehousing and delivery to the production line. Act as the OEM representative to ensure stable material flow and prevent production line stoppages. ⚫ Warehouse Operations & 3PL Coordination Define, implement and continuously optimize warehouse operational standards and SOPs. Supervise and guide 3PL logistics teams on-site to ensure compliance with safety, quality and efficiency requirements. Drive disciplined on site (Gemba) management with a strong hands-on approach. ⚫ Inventory Control & Warehouse Planning Design inventory strategies and safety stock levels based on production demand, lead time and supply risks. Plan and optimize warehouse zoning, location management and internal logistics flow. Execute cycle counts and annual physical inventories to ensure inventory accuracy of at least 99.5%. Prevent obsolete and excess inventory and continuously improve inventory health. ⚫ Pull-Based Material Supply & Production Support Manage material delivery schedules based on OEM production plans and takt time. Ensure proper execution of pull-based material supply systems, including Kanban, sequencing and batch management. Oversee material preparation, kitting and line-side delivery to guarantee timely and accurate supply to production. ⚫ Shortage Risk Control & Issue Resolution Monitor real-time inventory and in-transit status with high sensitivity to potential shortages. Proactively identify risks, initiate contingency actions and coordinate cross-functional teams to drive issue resolution until full closure. ⚫ Returns, Claims & Quality Coordination Manage inspection, return and handling processes for defective or non conforming parts. Coordinate supplier claims related to logistics and warehouse quality issues. Requirements: ⚫ Bachelor’s degree or above in Logistics, Industrial Engineering or related fields. ⚫ 5+ years of experience in automotive manufacturing logistics or warehouse management. ⚫ Proven hands-on experience coordinating directly with OEM production lines. ⚫ Strong understanding of automotive pull-based material supply systems and production-driven logistics models. ⚫ Proficient in WMS and ERP systems, especially SAP PP/MM modules. ⚫ Native-level Spanish and fluent business English, capable of reading BOMs, SOPs and conducting effective communication. ⚫ Strong problem-solving skills, high resilience and the ability to work effectively under pressure. ⚫ Hands-on, detail-oriented work style with a strong focus on on-site execution. ⚫ Fluent in English and Spanish.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas., • Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en la definición de la estrategia comercial en la región., • Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión., • Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra., • Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities • Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment)., • Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring:, • Alignment with client business objectives., • Functional quality, adoption, and value generation., • Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap)., • Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market., • Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management., • Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs., • Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases., • Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia:, • Definition of value propositions., • Impact-oriented executive presentations and demos., • Direct participation in strategic meetings with clients., • Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile • Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising or Commercial Planning, • Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models)., • In-depth knowledge of:, • Promotional strategies., • Price elasticity and demand behaviour., • Assortment and demand optimisation., • Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused., • Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders., • Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams., • Professional English (essential). The following will be particularly valued • Previous experience with:, • Pricing and promotion tools., • Digital transformation projects in retail., • SaaS solutions or enterprise software., • Experience in roles with market or regional responsibility., • Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing., • Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer • Strategic and leadership role in the Iberian market., • End-to-end responsibility for business and implementations., • Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock., • High internal visibility and real influence., • International environment, with top-tier clients in retail., • Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave • Responsable del negocio en Iberia de las soluciones:, • Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros., • Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido)., • Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando:, • Alineación con objetivos de negocio del cliente., • Calidad funcional, adopción y generación de valor., • Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local)., • Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia., • Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido., • Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes., • Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables., • Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia:, • Definición de propuestas de valor., • Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto., • Participación directa en reuniones estratégicas con clientes., • Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido • Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising o Commercial Planning, • Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos)., • Conocimiento profundo de:, • Estrategias promocionales., • Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda., • Gestión y optimización de surtido., • Alta orientación a negocio, resultados y adopción., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales., • Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos., • Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente • Experiencia previa con:, • Herramientas de pricing y promociones., • Proyectos de transformación digital en Retail., • Soluciones SaaS o software Enterprise., • Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región., • Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing., • Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia., • Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones., • Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock., • Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia., • Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail., • Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

En Clínica Diagonal queremos incorporar un/a Coordinador/a de Quirófano para liderar la actividad del bloque quirúrgico y acompañar el desarrollo del equipo de enfermería. Tu misión Coordinar la actividad quirúrgica del turno, garantizar la seguridad del paciente y promover una cultura de excelencia y mejora continua en el bloque quirúrgico. Qué harás en el día a día • Coordinar la actividad quirúrgica y la organización del equipo de enfermería., • Supervisar la preparación de quirófanos, instrumental y procesos de esterilización., • Garantizar el cumplimiento de protocolos y checklists de seguridad., • Impulsar el desarrollo del equipo y la integración de nuevos profesionales., • Participar en la implantación de proyectos estratégicos del área quirúrgica. Buscamos profesionales con • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Experiencia en bloque quirúrgico., • Valorable experiencia en coordinación o gestión de equipos., • Orientación a la seguridad del paciente, liderazgo y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada de completa., • Turno mixto de mañana y tarde. Lunes y martes de 14:15h a 21:15h, miércoles, jueves y viernes de 7:30h a 14:30h + una guardia al mes., • Salario competitivo acorde a tu responsabilidad y experiencia aportada., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de mejora y transformación del bloque quirúrgico., • Incorporación a un equipo comprometido con la calidad asistencial. Si te interesa dar un paso más en tu carrera dentro del área quirúrgica, nos encantará conocerte.

Job Summary We are looking for a Sales Area Manager to lead and develop our commercial operations in a strategic region of Spain within the In Vitro Diagnostics (IVD) industry – East Area. This is a key leadership role for a professional who combines strategic thinking, strong people management, and commercial drive to deliver results while building and developing a high-performing team. Your Mission As Sales Area Manager, you will lead the commercial strategy and execution in your region, ensuring business growth, strong customer relationships, and outstanding team performance. You will work closely with internal stakeholders across the organization and represent the company with key institutions and strategic customers. Key Accountabilities • Lead, coach and develop a team of Key Account Managers and Sales Application Specialists;, • Define and execute the commercial strategy in your assigned area;, • Ensure the achievement of sales targets and operating income objectives;, • Build and maintain strong relationships with institutional and strategic customers;, • Monitor performance, analyse market trends and implement corrective actions when needed;, • Participate in budget preparation and strategic planning;, • Coordinate cross-functionally with Business Units, Technical Service, Logistics and Contracting teams;, • Foster a high-performance culture based on collaboration, ethics and customer focus. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • University degree;, • Experience in IVD / Diagnostics (preferred), Medical Devices or the Healthcare sector;, • Solid experience managing and developing multidisciplinary and complex teams;, • Experience leading sales teams;, • Strong strategic and analytical mindset with a results-oriented approach;, • Excellent communication, leadership and stakeholder management skills;, • Ability to work cross-functionally in a complex organization;, • Fluency in Spanish and English;, • Comfortable working with digital tools (Excel, PowerPoint, SAP);, • Availability to travel 30-40%. What We Offer • A leadership role with strong impact on business performance;, • The opportunity to lead and develop a talented commercial team;, • Exposure to strategic projects and senior management;, • A dynamic and collaborative environment within a leading diagnostics company;, • Competitive compensation package. If you are passionate about leading teams, driving commercial performance and shaping strategy in the diagnostics industry, we would love to hear from you. Apply or contact us to learn more about this opportunity!

Compañía industrial con presencia nacional e internacional, especializada en la fabricación, ensamblaje y distribución de producto propio busca incorporar a un/a Supply Chain Manager Con el objetivo de liderar la operativa integral de planificación, logística, almacén, compras operativas y zona de ensamblaje, actuando como el referente operativo del centro y garantizando el orden, la coordinación y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: Gestión operativa y planificación • Liderar la planificación operativa de producción y ensamblaje, asegurando el cumplimiento de los volúmenes, costes y plazos definidos., • Definir y supervisar la estrategia de inventarios, niveles de stock y rotación, alineados con los objetivos de servicio y eficiencia., • Asegurar el cumplimiento del nivel de servicio definido para mercado nacional y exportación., • Supervisar las compras operativas de producto acabado y materia prima., • Definir puntos de reorden y políticas de aprovisionamiento., • Liderar la mejora continua de los procesos de almacén y distribución., • Dirigir la planificación y el seguimiento del área de ensamblaje., • Impulsar iniciativas de mejora continua y Lean Manufacturing para aumentar productividad y eficiencia. Requisitos: Formación y experiencia • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos de logística, planificación, compras, gestión de almacenes y/o transporte, dentro de entornos industriales o productivos., • Experiencia gestionando equipos operativos., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas. Competencias personales • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad de toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar conflictos y tolerancia a la presión., • Liderazgo basado en el ejemplo, con fuerte presencia operativa.

💥Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins deux ans, on a réuni plus d'une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? 🎯 Tes missions Représenter la société de tes clients, une entreprise SaaS, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! Concrètement, tu vas : • Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) par cold calling, • Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects, • Adapter ton pitch en fonction des retours du terrain, • Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants, • Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie, • Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours, • Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients 🌞 Ton profil • Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B, • Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge, • Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance, • Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais ⚡ Ce qu’on t’offre • Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous, • La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales, • Une autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement, • Mutuelle, tickets resto, • Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix, • Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport 👉 Et maintenant ? Si tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer !

🌟 Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España, buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional, con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible, donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up, y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana, entonces sigue leyendo… 🚀🔥 🌍 ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países. Abrimos España hace 3 años con una misión clara: 👉 acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… 👉 convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo 👉 desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria, con fuerte potencial y visión de largo plazo 👉 impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España. Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. 🔗 Nuestro día a día: 🚀 Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor, junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer. 🔥 Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas • Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria)., • Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña, con visión partnership., • Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo)., • Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global., • Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI., • Coachearás a un/a Business Manager junior, transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas., • Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado., • Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional., • Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. 🎯 Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito, con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables • Grado universitario., • Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería., • Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad., • Experiencia coacheando perfiles junior., • Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica., • Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar., • Carnet de conducir + coche propio. 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Paquete total de 60K€–80K€, acorde a tu nivel y experiencia., • Un modelo único:, • Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido., • Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local., • Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección., • Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España., • Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer. Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

¿Tienes experiencia o formación en administración de fincas y buscas un proyecto estable, cercano y con buen ambiente? Esta oportunidad puede interesarte. . Soy Dina Cardona, responsable de selección de este proceso. Sobre mí: ___ Ayudo a una administración de fincas de Sant Boi de Llobregat, empresa catalana que conozco bien, con una dirección muy profesional, y que busca incorporar talento debido a su crecimiento. . 🏢 La empresa Administración de fincas consolidada en Sant Boi de Llobregat, reconocida por la calidad del servicio, el trato cercano a los clientes y un equipo estable y comprometido. . 🎯 ¿Cuál será tu día a día? Reportando directamente a Gerencia, te encargarás de: • Atención telefónica y presencial a propietarios., • Redacción de actas de juntas., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Asistencia a juntas ordinarias y extraordinarias., • Gestión de 35 a 80 comunidades, según experiencia y nivel de autonomía. 👉 Si eres junior o tienes poca experiencia, recibirás formación desde el primer día y el volumen de comunidades se ajustará de forma progresiva. . ✅ ¿Qué ofrece la empresa? • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Contrato indefinido., • Excelente ambiente laboral y trato cercano., • Horario flexible: o Lunes a jueves: entrada a partir de las 9:00 (9:00–14:00 y 15:30–19:00) o Viernes: jornada intensiva hasta las 14:00. • Incorporación inmediata o en un plazo de 15/30 días (según preaviso)., • Salario fijo bruto anual a partir de 24.000 € pudiendo aumentar el fijo segun experiencia en el sector. . 🔍 ¿Qué buscamos? ¿Qué necesitas para realizar este trabajo con éxito? • Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores (Baix Llobregat)., • Vehículo propio para desplazamientos a reuniones (imprescindible tener coche o moto)., • Disponibilidad para asistir a juntas (tardes de lunes a jueves). Las horas trabajadas se compensan., • Conocimientos de Outlook, Excel y Word., • Se valorará experiencia con software de gestión de fincas., • Persona comunicativa, resolutiva, con capacidad de negociación y clara orientación al cliente. 📌 Se priorizarán candidaturas que residan en la zona y cumplan los requisitos indicados. . 🤝 ¿Por qué esta oportunidad? Si buscas un proyecto estable, con buen ambiente, cercanía en la gestión y posibilidad real de crecer profesionalmente, este puede ser tu sitio. Como responsable del proceso, me motiva especialmente acompañar a una empresa cuyos líderes valoro mucho y pienso que es una gran oportunidad para quien desee crecer con ellos 💙 . 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a través de esta plataforma o envía tu CV a: 👉 Asunto/título del mail: FINBOI

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! 🎯 🚀 We are looking for an enthusiastic Supplier Relationship Manager to join our dynamic Adalvo team. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and loves tackling new challenges, then this is the perfect opportunity for you. SUMMARY OF POSITION The position will manage the relationship with Adalvo CMO Partners from commercial perspective - lead contract and price negotiations to achieve best price and value. Person will be the main contact point with the third-party suppliers up to dossier delivery stage and later on for all cost related topics. Monitor supplier performance by gathering feedback from all relevant departments, review and set improvement plans and future initiatives for CMOs. ORGANIZATION STRUCTURE This role will report directly to Head of Supplier Relationship Management RESPONSIBILITIES Primary responsibilities of this role include the following: • Coordinate early-stage Supply Chain Setup, • Work with external third parties to assess partnerships, • Oversee the breakdown and in-depth analysis of Cost of Goods (COGS), Negotiate terms and conditions with CMOs, ensuring favourable agreements that align with the company's financial and operational goals., • Drives COGS reduction initiatives, • Identify and implement opportunities to optimize COGS, contributing to the overall financial health of the organization., • Utilize Salesforce, SAP, and other relevant tools to monitor and manage COGS data effectively., • Draft, review, and and negotiating supply contracts with CMOs, ensuring terms are clear, legally sound, and aligned with company policies., • Works closely with PM, R&D, BD, Portfolio, and support to ensure business case and supply capabilities on defined Supply Chain, • Acting as an Escalation point for the Business and Supplier in the event of concerns, ensuring coordination of resolving parties, effective communication to stakeholders and post incident review, • Drive improvements to existing products, and business ventures, • Identify opportunities to drive value and improve performance of existing and potential suppliers, • Defines what to solve according to the market needs, where you articulate the valuable market problem you’re solving along with priorities and justification for each part of the solution, • Seek ways to improve innovation in processes, reduce costs, manage and reduce risk and stimulate performance improvement., • Serve as the primary point of contact for CMOs regarding COGS-related matters., • Manages Business Reviews with Partners covering performance, service improvements, quality, and processes, • Travelling is required QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Bachelor’s degree, • Fluency in English, • Proficiency in Excel, • Strong communication skills, • Excellent analytical skills, • Ability to understand global business processes and identify impact of change, • Experience and understanding of legal documentation (vendor/customer agreements), • Experience in the Pharma industry is a must., • Experience of managing supply chain relationships minimum 3 years CORE COMPETENCIES • Self-Driven, • Capable to work in a highly entrepreneurial environment., • Results-driven, responsible, with strong commitment to contributing to the success of the business., • Excellent organizational and passion for process management and continuous improvement, • Demonstrated problem-solving and analytical skills, • Able to multitask and prioritize workload, • “Can do” attitude with a desire to be a team player and ability to build strong partnerships with the Business and Suppliers to drive value, • Passion of supporting change, • Working collaboratively both within the operations team and with other central functions, including finance, legal, IP, Quality, RA., • A continuous improvement approach and mind-set. Why join us? 🎯 Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. 🎯 Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. 🎯Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. 🎯Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. 🎯Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! Please be informed that only selected candidates will be contacted.

LIM Global, a Human Resources company in the biomedical sector, is hiring a Sr MEDICAL ADVISOR for its outsourcing area, to support one of its clients, in the field of women health. This is a hybrid position but at least two days a week as an average, will be on site in client’s headquarters on the outskirts of Barcelona. Main responsibilities: • Actively participates in the launch of new products., • Participate, as a representative of the medical area, in the development of Marketing plans, offering support in the preparation of materials for delegates, pharmacists and HCS., • Answer any questions or queries from doctors, pharmacists or patients., • Review promotional materials and translate evidence into promotional claims., • Prepare training materials for the pharmacy, HCS, marketing and sales channel., • Carry out sales and marketing training actions., • Attend scientific and medical congresses, update other departments with the latest information., • Review the literature and provide up-to-date scientific information, including competitive intelligence, to Sales and Marketing, • Support the OTC product portfolio., • Proactively contributes to the development of the company's external image. Required Qualifications & Experience: • Life Science Degree with relevant experience in Medical Affairs (3-4 years) in OTC/Consumer Health area., • Experience providing scientific support to the pharmacy channel., • Excellent communication, proactive, team player and goal oriented., • Capacity to represent the company at any level., • Fluent level of English. We offer: • Collaborate with a medium-size well known international pharmaceutical laboratory, in a strategic line of the company and with a solid pipeline., • Professional development possibilities., • Competitive salary.

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, velando por la correcta ejecución de los trabajos, haciendo seguimiento del cumplimiento de normativas, velando por un buen resultado económico y buscando la satisfacción del cliente. Funciones: • Controlar que el servicio a nivel técnico alcanza los estándares establecidos y facilitar los recursos necesarios para la resolución de las incidencias relevantes que puedan surgir y proponer de forma continua mejoras en la ejecución., • Coordinar un equipo de trabajo para llevar a cabo el servicio, proporcionándoles soporte en la resolución de incidencias, fomentando el desarrollo y crecimiento de las personas a cargo y asegurando que el equipo está completo y formado adecuadamente para realizar los trabajos asignados., • Garantizar el mantenimiento de la documentación de los activos de manera correcta y completa, anexando la documentación generada por las actuaciones que se ejecuten en estos., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Realizar seguimiento económico mensual para alcanzar los objetivos de rentabilidad., • Llevar a cabo reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los servicios prestados e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Requisitos • Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar, • Nivel medio alto de inglés y valorable nival alto catalán, • Experiencia de 5 años en un puesto similar, • Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y colaboración, • Disponer de carnet de conducir ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo a la semana, • Paquete retributivo competitivo, • Vehículo de empresa, • Desarrollo profesional en la compañía

We're Hiring AOCS Team Lead (AIT & On-Orbit Operations) We are looking for an experienced AOCS Team Lead to support both Assembly, Integration & Test (AIT) and on-orbit operations for an active satellite fleet. This role combines technical leadership with hands-on involvement, ensuring seamless coordination between ground testing and in-orbit spacecraft operations. You will lead a team of engineers, drive operational excellence, and contribute to the continuous improvement of AOCS performance and processes. About the Role This role combines technical leadership with hands-on involvement, ensuring seamless coordination between ground testing and in-orbit spacecraft operations. Responsibilities • Lead and manage a team of AOCS AIT and On-Orbit Support Engineers, • Define operational schedules and delegate responsibilities across AIT and on-orbit activities, • Coordinate with international engineering teams to ensure alignment and performance, • Plan and oversee test campaigns and on-orbit task execution, • Monitor, investigate, and resolve anomalies affecting spacecraft safety and performance, • Propose and implement improvements to test plans and operational procedures, • Ensure documentation is complete, accurate, and traceable, • Support hiring and development of local engineering talent as needed, • Participate directly in AIT and on-orbit activities when required, • Contribute to automation and efficiency improvements across operations Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related field, • Minimum of 3 years of experience in spacecraft attitude and orbit control systems, • Professional Level of English (Writen and Spoken), • Valid work permit in the country of employment Required Skills • Strong leadership and team coordination abilities, • Excellent communication and cross-functional collaboration skills, • Analytical mindset with strong attention to detail, • Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, • Independent, reliable, and adaptable Preferred Skills • AOCS design, optimization, and system-level performance analysis, • Hands-on experience with spacecraft AIT activities, • Execution and evaluation of satellite test plans, • Telemetry analysis and component-level performance assessment, • Familiarity with on-orbit operations and anomaly resolution processes, • Experience with documentation and process management This is an opportunity to play a key role in spacecraft operations, combining leadership and technical expertise to support mission success from ground testing through on-orbit performance. Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV, BESS , CDPsprojects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: • Reporting to Head of the Business and Development Department., • Support in the internal approvals and procurement process., • Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status., • Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities., • Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD., • Collaboration with other internal departments. Requirements: • Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results, • 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale., • Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection., • Experience in RTB and COD regulatory status and legal process., • Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels, • Appreciation for cultural differences, • Willingness to travel Fluent in Spanish, English and Catalan. We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

🏢 Administrador/a de Propiedad Horizontal 📍 Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta tener autonomía, trato directo con presidentes y juntas, y quieres un modelo de trabajo flexible con bonus por reuniones, esta puede encajar contigo. 🔹 Funciones principales • Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad, • Organización y asistencia a juntas de propietarios, • Redacción de actas, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento, • Atención a presidentes, vocales y propietarios, • Seguimiento económico y control de gastos, • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores 🔹 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal, • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal, • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Organización y capacidad de priorización, • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación 🔹 Qué ofrecemos • 💼 Contrato estable, • 💰 Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año, • 🎯 Bonus adicional por cada junta realizada (aunque sea dentro del horario laboral), • 🕒 Jornada flexible:, • 2 días jornada completa, • 3 días jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo semanal, • Cartera consolidada y estable, • Buen ambiente y autonomía en la gestión

Avania are hiring - Quality Manager (based in either Spain, Netherlands, Germany or United Kingdom) As a Quality Manager at Avania, you will play a pivotal role in strengthening and scaling our Quality Management approach—moving beyond post-activity QA checks to proactively partnering with the business on risk management, standards, and consistent execution The Quality Manager role will support regional regulatory monitoring, audit execution, and operational governance oversight across European jurisdictions. The Quality Manager will independently execute and support internal and external audits, monitor applicable regional regulatory updates, assess operational impact, support maintenance of regulatory applicability mapping, and provide structured quality oversight The Quality Manager role ensures continuity of European Quality oversight, sustained inspection readiness, and consistent application of the Quality Management System across EU operation You'll collaborate closely with cross-functional and global stakeholders to ensure our QMS aligns with applicable regulatory expectations Working with a small, high-impact team and periodic travel as needed, this position offers an opportunity to take meaningful ownership, help reduce single points of failure, and drive quality compliance in a practical, business-enabling way. What you'll be doing • Support regional regulatory monitoring, audit execution, and operational governance oversight across European jurisdictions., • Lead interactions with external auditors of Notified Bodies as appropriate, ensuring the right materials, SMEs, and narratives are in place—and escalating to leadership when needed, • Lead and host client audits and support ongoing audit readiness activities, including preparation, coordination, and follow-up to ensure timely, thorough responses and sustained compliance, • Drive inspection readiness efforts by maintaining a proactive state of preparedness across processes, documentation, and teams, • Partner with cross-functional stakeholders to shift quality from primarily "after-the-fact" assurance to upfront quality management, including risk-based thinking, setting minimum standards, and advising on compliant execution, • Support quality-related system work as needed, including contributing to computer system validation activities (e.g., user requirements, risk assessments, test scripts) and helping improve how systems are adopted and maintained Candidates who offer a combination of the skills, knowledge and experience listed below are encouraged to apply to our Quality Manager role . With our continued growth we are hiring talent to join us on our journey and grow with us. What we're looking for • Proven experience in both operations and quality management within a CRO/clinical research or other regulated environment, with a strong focus on maintaining inspection-ready systems and compliant processes, • Experience interpreting and applying relevant regulations and standards (e.g., EU/UK requirements such as MDR/MHRA, where applicable), translating requirements into clear, workable internal expectations., • Strong working knowledge of quality management systems (QMS) and a practical, proactive approach to quality—able to identify risk, set standards up front, and influence teams before issues arise (not just audit after the fact)., • Confident decision-maker who knows when to escalate and when to independently move work forward—comfortable operating in a lean team without being a single point of failure., • Hands-on mindset with the willingness to balance strategy and execution, including rolling up your sleeves to support audit preparation, documentation, CAPAs, and day-to-day quality activities., • Excellent stakeholder management and communication skills, able to partner effectively with cross-functional teams and represent Quality in a client-facing environment when required., • A seasoned, mature quality professional who is motivated by accountability, continuous improvement, and collaborative teamwork—not someone looking for a "quiet" role with minimal engagement. What you'll need • Proven experience in both operations and Quality Management within a CRO, clinical research, or regulated life sciences environment, with strong ownership of a Quality Management System (QMS) and governance activities., • Working knowledge of applicable regulations and standards relevant to clinical research and quality (e.g., EU regulatory environment such as MDR/MHRA awareness, and notified body audit expectations); able to translate requirements into practical, implementable QMS controls., • Hands-on audit experience, including hosting and leading client audits and supporting audit readiness activities; ability to confidently interface with auditors and drive timely, effective responses to observations., • Experience conducting and delivering billable audits (e.g., site audits), including planning/scheduling, execution, and clear, defensible report writing; comfortable operating in a delivery-focused model with limited client interaction., • Ability to shift from "QA after the fact" to proactive Quality Management—supporting upfront risk management, setting minimum standards, and influencing consistent ways of working across teams and locations., • Experience with or willingness to learn computer system validation (CSV) activities, such as user requirements, risk assessments, and test script development., • Strong decision-making and judgment, with the ability to operate independently, escalate appropriately, and reduce single-point-of-failure dependencies in a small team environment., • Excellent stakeholder management and communication skills, able to collaborate effectively across functions and geographies and build credibility with operations and project teams., • Willingness to travel periodically as needed to support audits and key quality activities What we offer We offer a collaborative, hands-on quality environment where you can make a direct impact on inspection readiness, audit outcomes, and the evolution from traditional QA to proactive quality management. You'll work closely with a small, global team and partner cross-functionally with operational stakeholders to strengthen processes, risk management, and consistent compliance across locations. Depending on your region, the role includes meaningful exposure to client and notified body audits, with periodic on-site presence and manageable travel as needed. We provide a clear, structured interview process which will include recruiter conversation, an in-depth technical interview with the hiring manager, and a virtual coffee with the team We look forward to receiving your application!

Are you passionate about optimising industrial facilities and leading maintenance excellence? We are looking for a Maintenance Manager to join an international pharmaceutical company, with an API manufacturing plant located in the Barcelona area. If you enjoy improving equipment reliability, driving continuous improvement and participating in technical projects within a demanding industrial environment, this could be your next professional challenge. 💡 Your mission You will play a key role in ensuring the proper operation of the facilities by leading the planning and optimisation of maintenance processes in a chemical plant. ⚙️ Your main responsibilities will include: • Managing the plant’s CMMS (Computerised Maintenance Management System)., • Supervising the maintenance team., • Designing and implementing the preventive maintenance plan., • Ensuring compliance with the statutory maintenance plan., • Coordinating the equipment calibration programme., • Creating departmental SOPs (Standard Operating Procedures)., • Collaborating with Engineering on the design and commissioning of new installations., • Participating in FAT/SAT activities and technical improvement projects. 👤 What we are looking for • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering., • At least 3 years of experience in maintenance within an industrial or chemical environment., • Strong organisational, planning and resource optimisation skills., • High level of English. 🎯 What we offer • Stable project within an international pharmaceutical company., • Location: Barcelona area., • Flexible working hours, Monday to Friday., • Competitive salary, according to experience.

Our client is a well-known automotive brand. Responsibilities: ⚫ Collaborate in the planning, development, and continuous improvement of the EU Business (EUB) quality management system. ⚫ Plan and organize system audits, including internal audits and simulation audits (e.g. mock COP audits), ensuring compliance with regulatory and internal standards. ⚫ Take responsibility for product compliance management, ensuring alignment with EU regulatory requirements. ⚫ Manage e-CoC (electronic Certificate of Conformity) processes, including coordination, system support, and operational management to ensure compliance with regulatory timelines. ⚫ Support quality planning and quality operation management activities within the EU region. ⚫ Coordinate with internal teams (HQ and local teams) to support the implementation and operation of quality-related systems and processes. Requirements: ⚫ Bachelor’s degree or above in Engineering, Automotive, Quality Management, or related fields. ⚫ 8+ years of experience in passenger vehicle quality system management. ⚫ Strong knowledge of passenger vehicle manufacturing processes, with the ability to organize and conduct process audits. ⚫ Experience in quality system development, audit planning, and compliance management. ⚫ Familiarity with automotive regulations and certification processes is preferred. ⚫ Fluent in English as a working language; Spanish is a plus. ⚫ Strong communication and problem-solving skills with business-oriented thinking. ⚫ Ability to work independently and coordinate cross-functional activities in a multicultural and fast-paced environment

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Ingeniero/a para dar soporte a la gestión de un contrato de limpieza en la provincia de Barcelona. Las principales funciones serán: • Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios., • Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente., • Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente., • Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio., • Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual., • Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes)., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en gestión de contratos de limpieza Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Supply Chain & Packaging Engineer para diseñar, implementar y optimizar soluciones logísticas y de embalaje en proyectos industriales y de productividad. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de organizaciones de supply chain eficientes, seguras y orientadas al cliente, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Funciones: • Promover y garantizar una cultura de seguridad dentro de su área de responsabilidad., • Diseñar e implementar soluciones de Cadena de Suministro y Embalaje para proyectos OPTIMAP, OPTIPRO y de Productividad., • Participar en fases AVP, proporcionando estimaciones, presupuestos y soporte técnico., • Definir la organización óptima de la supply chain, recursos humanos y medios necesarios para asegurar Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, minimizando costes e inventarios., • Calcular y gestionar el presupuesto logístico y de embalaje (coste por pieza, inversiones, etc.)., • Aplicar estándares POMS, Supply Chain e ISO., • Diseñar y desarrollar los flujos físicos e informativos (inbound, interno y outbound) desde proveedores hasta clientes., • Definir niveles óptimos de stock y optimizar el Lead Time., • Desarrollar especificaciones funcionales de embalaje (semiacabado y final) en colaboración con equipos de fabricación y planta., • Asegurar la validación, recepción y disponibilidad de los medios de embalaje durante todas las fases del proyecto., • Participar en la definición funcional de los sistemas de información logísticos., • Diseñar layouts logísticos y dimensionar áreas de almacenamiento., • Identificar, analizar y escalar riesgos industriales., • Participar en la selección de proveedores junto con Compras (transporte, plataformas, embalaje, almacenamiento dinámico), aportando validación técnica., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar AMFE/FMEA logísticos y auditorías cuando sea necesario., • Dar soporte a planta durante el inicio de producción y ramp-up. Requisitos mínimos del puesto: • +5 años de experiencia de como Supply Chain., • +5 años de experiencia de como Packaging Engineer., • Experiencia en el sector de la automoción o similar., • Experiencia en Lean Manufacturing y de las herramientas de la cadena de suministro., • Conocimientos sólidos de ingeniería mecánica., • Capacidad para trabajar con software de visualización 3D., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Logística o similar)., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Desde jobinplanet by Talent Point, estamos en la búsqueda de futuros líderes para incorporarse como Team Manager Junior en una empresa multinacional referente en el sector del hogar para Cataluña. Acerca de la Empresa Si eres un joven dinámico, que disfrutas de la interacción con los clientes, de las tendencias digitales y te sientes motivado por la oportunidad de innovar el mundo de retail, esta es tu oportunidad. Acerca del Rol El programa ofrece un itinerario de aprendizaje progresivo que combina formación práctica en tienda con desarrollo de competencias en gestión de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales Etapas del programa • Fase 0 (De 0 a 3 meses): Onboarding y aprendizaje en tienda. Conocerás los productos, procesos, clientes y la cultura de la empresa., • Fase 1 (5 meses): Te desempeñaras como en los roles de Manager Mercado, Manager de Instalaciones, Responsable de flujo de clientes y finalmente podrás establecerte dentro de una posición base. Descubrirás las misiones de tienda, con el objetivo de tener una visión global del negocio y acercarte al día día de cada una de ellas. Finalizarás en una posición base que da entrada a la siguiente fase., • Fase 2 (19 meses): Los primeros 3 meses profundizará en la misión de tienda acompañado de un manager. Posteriormente, los 16 meses siguientes afianzarás la misión con la oportunidad de liderar un equipo ¿Qué perfil buscamos? • Graduados universitarios en áreas de Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con el sector de construcción y jardinería., • Nivel de inglés B2 (valorado), • Carné de conducir y vehículo propio (valorado) Habilidades Requeridas • Habilidades de comunicación y asertividad, • Orientación comercial y al cliente, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas Habilidades valoradas • Experiencia previa en roles similares, • Conocimientos en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario bruto anual: 26.000 - 29.000€, • Horario flexible: entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00., • Jornada: lunes a viernes + sábados alternos., • Plan de carrera y mentoring., • Beneficios diferenciales: seguro de salud familiar, programas de wellbeing, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía, formación en idiomas., • Participación en beneficios y revisiones salariales periódicas., • Cultura cercana, colaborativa y con oportunidades reales de crecimiento interno Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Responsable de Garantía de Calidad (QA Manager) Departamento Garantía de Calidad Misión Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad, liderando el Sistema de Gestión de Calidad y asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua. Representar el área ante clientes, autoridades sanitarias y organismos certificadores. Responsabilidades • Liderar, organizar y desarrollar el equipo de QA., • Definir objetivos, KPIs y presupuesto del área., • Mantener y mejorar el Sistema de Calidad (GMP, ISO, FDA)., • Supervisar procedimientos, documentación y cumplimiento normativo., • Gestionar desviaciones, CAPAs, OOS/OOT, Change Control y Risk Management., • Garantizar el cumplimiento de Data Integrity (ALCOA+)., • Participar en proyectos y gestionar relaciones con clientes (QTA, documentación)., • Liderar auditorías internas, externas y de autoridades sanitarias., • Supervisar validaciones (IQ/OQ/PQ, CSV) y cualificación de equipos., • Impulsar la mejora continua y la formación en calidad. Requisitos Formación Licenciatura o grado en Farmacia, Química, Medicina o similar. Experiencia • Mínimo 10 años en Garantía de Calidad en entornos regulados., • GMP (EU y FDA 21 CFR), ISO 13485, ISO 22716., • Validaciones (IQ/OQ/PQ, CSV)., • ERP, sistemas de gestión documental y herramientas de laboratorio., • Nivel alto de inglés (francés valorable). Competencias Liderazgo, toma de decisiones, visión estratégica, organización, pensamiento analítico, comunicación y trabajo en equipo.

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA Funcions: • Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística., • Centraleta: atendre i redirigir trucades., • Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simultànies., • Hospitalitat: preparar càterings, cafès i espais; cuidar l’experiència de visites importants., • Esdeveniments (2 l’any, febrer i juliol): gestionar confirmacions i fer recordatoris massius., • Base de dades i enviaments: mantenir contactes actualitzats, especialment del sector públic i Vips; coordinar enviaments voluminosos importants durant l’any. • Office Management: subministraments bàsics, supervisió de serveis com neteja i proposta de millores. Requisits: -2-3 anys d’experiència com a secretària/i de direcció en l’Administració pública. -Coneixement de protocol institucional. -Excel·lent presència i tracte educat i natural, capaç de relacionar-se amb polítics, empresaris i altres perfils Vips. -Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word i Excel, i bona competència general amb eines informàtiques. -Experiència en enviaments voluminosos i coordinació amb empreses de missatgeria. -Català imprescindible, amb capacitat per redactar correus sense faltes d’ortografia ni puntuació. -Disponibilitat per a incorporació immediata. S'ofereix: -Feina 100% presencial. -Posició estable. -Conveni d’Oficines i Despatxos. -Horari: . Dilluns-dijous: 9.00-18.00h (amb pausa per dinar). . Divendres I vigílies: 8.00-14.30h. -Vacances majoritàriament a l’agost. -Sou: 28.000€-30.000€ bruts anuals (12 pagues). -Incorporació immediata.

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site (no remote) at our EU HQ office (Cornella, Barcelona). 💡 Why join us? • Join the European operations of a fast-growing global automotive brand., • Play a critical role in building and stabilizing inbound logistics operations for OEM production., • Be directly involved in production-driven logistics and pull-based material supply systems., • Work in a dynamic, international manufacturing environment., • Take ownership of warehouse standards, 3PL coordination and inventory excellence., • Long-term development opportunities within a global automotive group. 🔧 Key responsibilities • Manage end-to-end inbound logistics operations for imported KD parts and European local parts, including inland transportation from ports, inbound receiving, warehousing and delivery to the production line. Act as the OEM representative to ensure stable material flow and prevent production line stoppages., • Define, implement and continuously optimize warehouse operational standards and SOPs. Supervise and guide 3PL logistics teams on-site to ensure compliance with safety, quality and efficiency requirements. Drive disciplined on-site (Gemba) management with a strong hands-on approach., • Design inventory strategies and safety stock levels based on production demand, lead time and supply risks. Plan and optimize warehouse zoning, location management and internal logistics flow. Execute cycle counts and annual physical inventories to ensure inventory accuracy of at least 99.5%. Prevent obsolete and excess inventory and continuously improve inventory health., • Manage material delivery schedules based on OEM production plans and takt time. Ensure proper execution of pull-based material supply systems, including Kanban, sequencing and batch management. Oversee material preparation, kitting and line-side delivery to guarantee timely and accurate supply to production., • Monitor real-time inventory and in-transit status with high sensitivity to potential shortages. Proactively identify risks, initiate contingency actions and coordinate cross-functional teams to drive issue resolution until full closure., • Manage inspection, return and handling processes for defective or non-conforming parts. Coordinate supplier claims related to logistics and warehouse quality issues. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Logistics, Industrial Engineering or related fields., • 5+ years of experience in automotive manufacturing logistics or warehouse management., • Proven hands-on experience coordinating directly with OEM production lines., • Strong understanding of automotive pull-based material supply systems and production-driven logistics models., • Proficient in WMS and ERP systems, especially SAP PP/MM modules., • Native-level Spanish and fluent business English, capable of reading BOMs, SOPs and conducting effective communication., • Strong problem-solving skills, high resilience and the ability to work effectively under pressure., • Hands-on, detail-oriented work style with a strong focus on on-site execution., • Fluent in English and Spanish. Chinese is a plus. 🎁 What we offer • Competitive opportunity within a global automotive OEM group., • High-impact role directly linked to production stability., • International working environment., • Long-term career development opportunities., • Salary: Negotiable.

Buscamos un/a Director/a del Área Laboral para incorporarse a un despacho de primer nivel, especializado exclusivamente en Derecho Laboral, con un posicionamiento muy sólido en el mercado y una reconocida trayectoria de excelencia. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona. La posición está orientada a profesionales con una trayectoria muy consolidada en despachos de prestigio, con un enfoque claramente orientado al asesoramiento a empresa. Es importante que el perfil provenga de entornos donde el cliente corporativo haya sido el eje principal de la práctica, y no de estructuras cuyo core esté centrado en la representación de trabajadores. Buscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con cliente. Asimismo, se valorará especialmente una sólida experiencia en el ámbito procesal, así como capacidad para liderar y supervisar asuntos complejos, coordinar equipos y contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área. Funciones principales • Dirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la oficina de Barcelona., • Asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel a clientes empresa, tanto nacionales como internacionales., • Supervisión y dirección técnica de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo., • Liderazgo de la estrategia procesal en procedimientos relevantes y supervisión de la actividad contenciosa del área., • Interlocución directa con clientes estratégicos del despacho., • Coordinación, gestión y desarrollo del equipo., • Impulso del crecimiento del área, tanto desde una perspectiva técnica como de desarrollo de negocio., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación ejerciente., • Trayectoria sólida y reconocida en Derecho Laboral, adquirida en despachos de primer nivel., • Experiencia consolidada en asesoramiento a empresa., • Capacidad para liderar equipos y gestionar clientes de alto nivel., • Muy buena base técnica, visión estratégica y autonomía., • Experiencia relevante en materia procesal-laboral y supervisión de procedimientos complejos., • Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí muy valorable., • Experiencia en desarrollo de negocio y generación de relaciones comerciales., • Incorporación a un despacho puramente laboralista de referencia., • Posición directiva con alto nivel de autonomía y visibilidad., • Proyecto sólido, ambicioso y de largo recorrido., • Participación en asuntos de gran complejidad y valor añadido., • Entorno altamente especializado, exigente y orientado a la excelencia., • Posibilidades reales de crecimiento y consolidación dentro de la estructura.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil de Dirección de arte dentro del Estudio Creativo para cubrir una vacante en nuestra sede de Barcelona con contrato Fijo Discontinuo. Funciones: • Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir., • Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato., • Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, somos una familia que ha crecido demasiado, el resultado es lo de más., • Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Estudios/conocimientos: • Formación: Grado Universitario o Diplomatura en Diseño Gráfico / Bellas Artes., • Experiencia: +5 años en agencia (perfil Senior autónomo)., • Herramientas: Dominio experto de Adobe Suite. Muy valorable Figma., • Innovación: Uso real de IA (Midjourney / Freepik Spaces) en tu flujo de trabajo., • Perfil: Creativo, resolutivo y con capacidad de autogestión y colaboración. Requisitos indispensables: • Polivalencia: Tan pronto diseñas un logotipo desde cero como dejas lista una lona de 20 metros para producción., • Mentalidad de equipo: Buscamos a alguien ambicioso que quiera calidad, pero también establecer hitos en equipo e incorporar nuevas dinámicas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para una importante empresa del sector Facilities Services. Banda salarial: 26K-29K en función de experiencia FUNCIONES: • Gestión de los trámites administrativos del proceso de administración de personal: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, procesos de IT, cotización, etc., • Formalización, modificación y extinción de contratos de trabajo., • Dominar el ciclo completo de nómina, desde la contratación hasta la presentación de impuestos., • Gestionar afiliaciones, contratos, cálculo de nóminas, interpretación de convenios, incidencias y bajas médicas, así como el cálculo de seguros sociales, entre otras tareas para una empresa que cuenta con 1200 empleados. REQUISITOS: • Se valorará Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones laborales., • Experiencia en departamento de RRHH realizando las funciones descritas anteriormente., • Manejo con soltura de Excel y Word., • Manejo ERP de gestión de personal, se valorará especialmente Freematica., • Experiencia en gestionar gran volumen de trabajadores (250-500) así como el manejo de diferentes convenios colectivos., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. CONDICIONES: • Contrato: CONTRATO INDEFINIDO., • Horario: 09:00 a 17:00., • Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un/a Team Leader (encargado/a de turno) para nuestra Store de Splau, con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Buscamos personas con experiencia en sector cafetería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros/as y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Manejo y cierre de caja., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Jornada a 30 horas semanales., • Contrato de sustitución., • Ambiente joven y dinámico., • Plataforma de formación., • Posibilidades reales de promoción y movilidad., • 1.418 €/b mes + festivos + más otros beneficios. ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

R&D Manager - Medical Devices (High‑Risk Class III) - Freelance (6 Months) Location: Barcelona, Spain (On‑Site) Contract: 6‑month freelance contract with the possibility of a permanent offer Industry: High‑Risk Medical Devices About the Role We are seeking an experienced R&D Manager to lead the development of high‑risk Class III medical devices-specifically balloon catheters, vascular stents, or comparable interventional products. You will manage a multidisciplinary team of engineers and drive projects from early‑stage feasibility through design, verification, qualification, and transfer to manufacturing. Spanish language skills are not required. Full‑time on‑site presence in Barcelona is essential. Key Responsibilities R&D Leadership & Team Management • Lead and mentor a team of R&D engineers, providing technical direction, workload prioritization, and performance development., • Oversee daily engineering activities including design iterations, prototyping, test planning, and documentation., • Establish and enforce robust engineering processes aligned with global regulatory expectations. Design & Development of High‑Risk Devices • Own the full design life cycle, from concept development and feasibility testing through to final design freeze., • Drive detailed engineering work for balloon catheters, stents, or similar interventional devices, including:, • Balloon forming and bonding processes, • Stent design, coatings, and mechanical performance, • Catheter shaft architecture and material selection, • Tolerance analysis, DFM/A, material characterisation, • Lead Verification & Validation (V&V) strategy, including test method development, equipment qualification, and protocol/report generation. Qualification & Industrialisation • Manage design qualification, including performance testing, biocompatibility considerations, sterilisation validation input, and packaging qualification., • Oversee transfer of designs into manufacturing / scale‑up, collaborating with process engineering and suppliers. Project & Stakeholder Management • Act as project owner for multiple R&D programmes, managing timelines, budgets, risk registers, and resource allocation., • Coordinate with Quality, Regulatory, Clinical, and Operations teams to ensure coherent project execution., • Present project updates to leadership, aligning on strategy, risks, and technical decisions. Regulatory & Compliance (FDA and MDR) • Ensure all R&D activities adhere to Design Control requirements under 21 CFR 820 and EU MDR., • Lead or contribute to core regulatorydeliverables, including:, • Design History File (DHF), • Risk Management File (ISO 14971), • Design Inputs/Outputs, • Verification/Validation documentation, • Support regulatory submissions through technical report preparation and cross‑functional input. Required Experience • Minimum 3 years' experience in R&D management within the medical device sector., • Proven hands‑on experience with high‑risk Class III devices, preferably balloon catheters or stents., • Demonstrated ability to lead engineering teams and manage complex technical projects., • Strong understanding of Design Controls, Risk Management, V&V, and qualification activities., • Proficiency with FDA 21 CFR 820, EU MDR, ISO 13485, and ISO 14971., • Excellent organisational and communication skills., • Ability to work full‑time on site in Barcelona.

OBJETIVO: Con dependencia de la Gerencia del centro, su objetivo principal será dirigir y coordinar la gestión administrativa, económica y organizativa del Grup Salut Remei, asegurando la correcta utilización de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de la normativa sanitaria y los objetivos estratégicos de la Institución. Colaborará con la Gerencia en las principales relaciones externas (grupos médicos y aseguradoras). Para ello contará con un equipo en las áreas de Front Office (admisiones, consultas y recepción), Facturación, Contabilidad, Compras, Operaciones, Recursos Humanos, Informática y Servicios Externos (Limpieza, Lavandería y Restauración). RESPONSABILIDADES: -Relación con las compañías aseguradoras (junto a la Gerencia): • Reuniones con las compañías., • Tarifas y condiciones contractuales con cada aseguradora., • Cumplimiento de los acuerdos y gestión de incidencias., • Nuevas oportunidades de negocio., • Presupuesto de actividad, de explotación y de inversiones., • Indicadores financieros y de gestión., • Admisiones, recepción y consultas, • Facturación, • Contabilidad y tesorería, • Nóminas, • Informática -Cumplimiento normativo PERFIL REQUERIDO: -Formación: • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Empresariales o similar., • Valorable: Máster en Gestión Sanitaria, Administración de Servicios de Salud o Salud Pública., • Dominio del Excel y acostumbrado a trabajar con datos (extraer, limpiar y analizar)., • Imprescindible experiencia previa (mínimo 3 años) en dirección financiera o similar y gestión sanitaria de hospital o clínica privada o concertado., • Espíritu crítico y orientación a la mejora continua., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al trabajo en equipo y al desarrollo de las personas., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Orientación a resultados, vocación práctica y eficiencia., • Habilidades de comunicación y negociación. SE OFRECE: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario competitivo en función de la valía del candidato, • Incorporación inmediata, • Beneficios sociales, • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales

SUSTITUCIÓN MATERNIDAD - COORDINADOR/A ÁREA ACADÉMICA En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de gestión académica. Si te apasiona el entorno académico y tienes habilidades de atención al público, esta es tu oportunidad. En dependencia de la Dirección Académica, el/la coordinador/a académico/a de estará a cargo de atender a los estudiantes de los programas formativos de ESIC, así como de llevar a cabo gestiones académicas y administrativas derivadas de los programas de grado y programas superiores impartidos en ESIC Barcelona. Responsabilidades: • Coordinar la logística y gestión operativa de los programas formativos, • Atención al estudiante (presencial, telefónica y vía correo electrónico), • Atención al profesorado, • Gestionar y supervisar el buen funcionamiento de Canvas, • Gestión y expedición de certificados y expedientes, • Ser un punto de referencia para el alumnado y ser un enlace entre la escuela y los estudiantes Requisitos mínimos: • Titulación universitaria, • Excelentes habilidades informáticas: presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo, gestor de correo electrónico (Outlook), • Experiencia profesional en el ámbito de la gestión educativa, • Excelentes dotes de expresión oral y escrita, • Habilidades interpersonales, • Nivel de inglés Avanzado, hablado y escrito (C1), • Habilidades de organización, • Atención al detalle, • Habilidades de resolución de problemas Requisitos deseados: Experiencia en entornos educativos Condiciones: Contrato de sustitución BAJA por MATERNIDAD • Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC, • Campus situado en el centro de Barcelona, • Retribución: 24.000€/bruto/año – 12 pagas, • Jornada y horario: 37,5h/semanales. Semana A: de lunes a viernes de 8:30 a 17:15h.; Semana B: de lunes a jueves de 8:30 a 17:15h. y viernes de 8:30 a 15h. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Tratamiento datos: ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la ___.

Join our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. At Agence Mantu, you will support the growth and visibility of the brand by contributing to content and marketing initiatives. You will work closely with the Marketing Lead and collaborate with cross-functional teams across Growth, Sales, Digital, and Creative. Your Missions: Content Creation • Help craft case studies, articles and marketing assets for campaigns and sales materials, • Support the creation of brand and thought leadership content, • Support content planning and posting across LinkedIn, Instagram and other platforms, • Monitor engagement and performance metrics, • Assist in organizing events (client events, talks, marketing activations), • Manage event logistics, guest lists and post-event communication, • Coordinate with cross-functional teams (Growth, Digital, Employer Branding, Comms), • Support KPI tracking and reporting on campaign performance Your Profile: • Experience in writing and communication, • Understanding of digital and social media, • Experience with generative AI tools, • Ability to structure information and produce clear marketing assets, • Knowledge of or interest in the agency ecosystem, • You demonstrate creativity, proactivity, and attention to detail, • You are versatile and adaptable, comfortable working on a variety of topics and formats, • You demonstrate strong organizational skills, • You have an entrepreneurial mindset What We Offer: • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support. Mantu is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics

Tus responsabilidades ✅ Diseñar los menús: Crear propuestas innovadoras que combinen tradición mediterránea y creatividad, adaptadas a cada marca del grupo. ✅ Gestionar múltiples locales: Supervisar la operación culinaria de los locales actuales y los que abriremos próximamente. ✅ Estandarizar procesos: Implementar sistemas que garanticen calidad y consistencia en todas las cocinas. ✅ Liderar la expansión: Colaborar con el equipo directivo en la planificación y apertura de nuevos locales. ✅ Optimizar costes: Controlar presupuestos, compras e inventarios para asegurar rentabilidad sin perder calidad. ✅ Dirigir equipos: Motivar, formar y desarrollar talento dentro del grupo. ✅ Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar higiene, seguridad y normativas alimentarias. ✅ Negociar con proveedores: Asegurar los mejores productos frescos y de calidad. ✅ Definir la estrategia gastronómica: Potenciar la identidad del grupo y su posicionamiento en el sector. ¿Qué necesitas? ✔️ +5 años de experiencia como Chef Ejecutivo o en un rol similar, gestionando varios locales. ✔️ Dominio de la cocina mediterránea y catalana creativa y en el desarrollo de conceptos gastronómicos. ✔️ Habilidad para liderar equipos y operaciones multisede con estándares altos. ✔️ Gestión de costes y presupuestos para optimizar recursos. ✔️ Experiencia en apertura y expansión de locales. ✔️ Visión estratégica e innovación en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos 🚀 Un entorno creativo y de alto rendimiento. 📈 Crecimiento profesional en un grupo con visión de futuro. 🏆 La oportunidad de dejar tu sello en la gastronomía. 💰 Salario: 50k€ + variables.

Impulsa tu carrera en ERSM Grupo como Suscriptor/a de Riesgos En ERSM Grupo seguimos creciendo y buscamos incorporar talento que quiera marcar la diferencia en el sector asegurador. Somos un ecosistema de más de 35 sociedades que combinan experiencia, innovación y visión estratégica para posicionarnos entre las principales corredurías de seguros en España. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Suscriptor/a de Riesgos en nuestra área de Empresas, una posición clave para seguir ofreciendo soluciones de alto valor a nuestros clientes. Tu misión Serás responsable de analizar, estructurar y colocar riesgos en el mercado asegurador, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y garantizando coberturas adecuadas y competitivas. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la colocación de riesgos en el mercado asegurador, optimizando condiciones., • Asesorar y dar soporte técnico a la red comercial y a otros equipos internos., • Evaluar riesgos y proponer soluciones ajustadas a cada cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Realizar seguimiento activo de las pólizas para anticipar cambios en el riesgo., • Impulsar mejoras en procesos de suscripción, fomentando eficiencia e innovación. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en suscripción o colocación de riesgos en correduría., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos en VisualSeg y/o SegElevia., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido (hasta 6 días de teletrabajo/mes)., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno líder., • Plan de retribución flexible (Ticket Restaurante, transporte, guardería, seguro de salud y Plataforma de Conciliación de vida familiar y laboral). ¿Por qué ERSM Grupo? Porque aquí no solo trabajarás en el sector asegurador: formarás parte de un proyecto en crecimiento, donde la colaboración, la especialización y la innovación marcan la diferencia. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu experiencia en suscripción de riesgos, te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Luxury Rental Advisor About VDB Luxury Properties VDB is disrupting the Barcelona real estate market by redefining how the city’s most exclusive properties are bought, sold, and managed. We are an agile, digital-first team experiencing high growth. We are driven by a mission to deliver a level of service, built on Speed, Quality, and Discretion that traditional agencies can’t match. Serving a global portfolio of high-net-worth clients, we combine a high-touch, personal approach with a tech-forward mindset to stay ahead of the curve. As a scale-up, we move fast and bypass bureaucracy. We value top performers who bring diverse global perspectives and the "grit" to take true ownership of their work. At VDB, you aren’t just a cog in a machine; you are a key stakeholder in a culture of high trust and innovation, where your ideas directly impact the lifestyles of thousands of international clients. If you’re ready to build the future of luxury real estate in a high-energy, inclusive environment, you belong at VDB. The opportunity Barcelona continues to attract international entrepreneurs, executives and family offices. As demand within the prime rental segment grows, we are strengthening our team with a commercially astute Luxury Rental Advisor specialising in premium rentals. This is a high-impact advisory role combining luxury real estate, international client management and structured revenue growth. You will operate within a curated portfolio, advising high-net-worth individuals and relocation clients while contributing directly to one of VDB’s core business lines. Key responsibilities • Manage and strategically prioritise high-value international inbound enquiries, • Convert qualified prospects into exclusive VDB clients through relationship and trust based advisory, • Curate and present premium rental properties within Barcelona’s prime residential areas, • Conduct private viewings with professionalism and advisory authority, • Structure and negotiate agreements aligned with profitability standards, • Maintain disciplined CRM management and accurate pipeline reporting, • Contribute to weekly performance and revenue reviews, • Build long-term client relationships generating repeat and referral business, • Collaborate with Business Development to align portfolio acquisition with real-time demand Profile • 3–5 years’ experience in prime residential real estate, boutique property firms or high-end hospitality, • Proven track record in closing high-value transactions, • Strong knowledge of Barcelona’s prime areas, • Experience working with international clients and executive relocation profiles, • Comfortable operating within a CRM-driven, KPI-structured environment, • Fluent English, conversational Spanish (additional languages advantageous) What VDB offers • Boutique positioning within Barcelona’s luxury real estate market, • Curated high-end portfolio; quality over volume, • Direct exposure to international high-net-worth clients, • Structured operational framework and performance clarity, • Close collaboration with leadership and strategic visibility, • Competitive fixed + performance based variable, • Long-term growth within a firm in a deliberate expansion phase If you are ready to grow within a premier luxury brand that provides the operational structure to support your ambition, we want to hear from you. Confidentiality assured.

Backoffice Sales Manager About Bassols Bassols is one of the oldest textile brands in Europe, with over 230 years of history dedicated to excellence in home textiles. Founded in 1790, we have built a reputation based on quality, technical precision and timeless design, becoming a benchmark in the high-end segment. We specialize in bed, bath and table textiles, working with some of the most demanding five-star hotels and luxury hospitality projects worldwide. Joining Bassols means being part of a brand with heritage, international presence and a clear purpose: delivering an exceptional textile experience in every project. The role As part of our growth in B2B and international hospitality projects, we are looking for a Backoffice Sales Manager. This role is key to ensuring an excellent and reliable management of orders, clients and projects within the luxury hospitality segment, leading the backoffice team and guaranteeing a service level aligned with premium standards. The role reports to the Chief Commercial Officer (CCO) and covers both national and international business. We especially value experience working in high-demand environments such as luxury hospitality, where service level and attention to detail are critical. What will you do? • Lead and organize the Sales Backoffice team (3 people), ensuring workload balance and deadlines., • Oversee the full order lifecycle for B2B clients and bespoke projects., • Ensure accuracy in invoicing, documentation and commercial conditions., • Maintain reliable and updated data in ERP systems (clients, orders, pricing)., • Act as a key link between Sales and internal teams (operations, production, logistics, finance)., • Support the sales team in offers, special orders and tailored projects., • Manage client incidents with a high level of service and responsiveness., • Coordinate luxury hospitality projects, ensuring quality, timing and customization., • Monitor delivery timelines and proactively communicate deviations., • Drive continuous improvement in processes and tools., • Manage international operations and client communication. What are we looking for? • Degree in Business Administration, International Business or similar., • Minimum 5 years of experience in commercial backoffice / customer service in B2B environments, including team management., • Experience working with luxury hospitality clients or premium B2B environments will be highly valued., • Solid knowledge of international operations, incoterms and export documentation., • Experience working with ERP systems and commercial processes., • Fluent English (C1 or above) is essential, both written and spoken, in a professional international environment., • Highly organized, detail-oriented and reliable profile., • Strong client orientation and sensitivity to premium product., • Ability to coordinate cross-functional teams., • Proactive mindset with a focus on continuous improvement. What we offer? Join a company with over two centuries of history and strong positioning in the premium segment. A key role with direct impact on international clients and projects, with high visibility and close collaboration with the CCO. Exposure to high-end hospitality projects worldwide and end-to-end involvement in complex, bespoke orders. Collaborative, hands-on environment with real ownership and room to improve processes. Long-term project with professional growth opportunities. Flexible working hours and 1 day of remote work per week. Salary: €38,000–€42,000 gross/year, depending on experience. 📩 If you are interested, please send your application to: , including: • Why do you think your profile is a strong fit for this role?, • What interests you most about this opportunity?, • Your salary expectations.