Gerencia jobs in Valencia - Page 9Create job alerts

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión, seguimiento y control de los trabajos en obra. Gestión de proveedores y compras. Relación con el cliente. Elaboración de documentos técnicos: proyectos, anteproyectos, informes, etc. Control completo económico de las obras: análisis de comparativos, elaboración de presupuestos, certificaciones, liquidaciones y control de facturas. Conocimientos necesarios: Planificación/Ejecución/ Gestión de obra. Gestión supervisión del personal y equipos. Prevención de riesgos laborales. Control económico. Jardinería y paisajismo. Requisitos: Ingeniero de la rama Agronómica o Forestal / Arquitecto Paisajista Experiencia mínima: demostrable de más de 5 años en puestos similares. Imprescindible manejo avanzado de herramientas informáticas como Presto, paquete Office y AutoCAD. Se valorará conocimiento de Project, edición de imágenes, renderizados y fotomontajes, etc. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada completa. Retribución a convenir Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) Salario negociable Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30. Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado • 14 días adicionales de vacaciones Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Russian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

Somo una empresa promotora y constructora con más de 30 años de experiencia en el mercado de Barcelona que estamos buscando incorporar un Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de edificación residencial en LLinars del Vallés. Funciones principales: Dirección de la ejecución material del proyecto. Control de ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad. Negociación con los subcontratistas para la ejecución de los trabajos. Reporte mensual del estado de la obra en plazo y coste. Requisitos Mínimos Arquitectura Técnica / Ingeniero de la Edificación. Experiencia profesional contrastada como jefe/a de obra o jefe de producción de edificación de obra nueva de al menos 2 obras Habilidades organizativas y de liderazgo. Formación Nivel Básico Prevención (60 horas). Paquete Office, imprescindible manejo Excell y Autocad. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Greek 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Desde ASAVA , construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Actualmente precisamos incorporar a un/una ENCARGADO DE OBRA con experiencia en e, sector terciario y retail (hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas, centro comerciales, etc) para clientes del sector privado. Incorporación inmediata. ¿Cuál será tu día a día? · Colaboración directa con el jefe de obra en las tareas de ejecución de la obra · Coordinación y supervisión el buen funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado, asegurando la optimización y eficacia de todos los recursos · Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución · Organización y planificación de la ejecución de la obra · Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos · Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico · Aseguramiento de la seguridad en la obra Requisitos Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará Curso PRL (60h) ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía. Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a Contrato indefinido

¿Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Abrir y cerrar la obra de forma diaria Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Coordinación con el Jefe de obra Controlar el acceso de los diferentes oficios en la obra Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Qué buscamos en ti? Perfil serio y organizado Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Trabajar en una empresa consolidada, con una gran previsión de trabajo Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

ASAVA PROYECTOS INTEGRALES es una empresa líder en el sector de la construcción en España, que se especializa en crear espacios únicos mediante soluciones integrales y personalizadas para múltiples sectores. La compañía trabaja en diversos ámbitos, como oficinas, hoteles, residencias, centros comerciales, hospitales y clínicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y sector. En ASAVA , estamos buscando un/una Jefe/a de Obra Senior con experiencia para gestionar proyectos de obra residencial, obra nueva, atendiendo a clientes del sector privado en proyectos como hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas y centros comerciales. Esta posición implica la gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, el control del presupuesto y la supervisión de todas las fases de construcción para asegurar la máxima calidad y satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu día a día? Planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual Dirección de los equipos que intervienen en la obra Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra Cumplimiento de la normativa de PRL Análisis y estudio del proyecto de obra Planificación técnica de la ejecución de la obra Planificación económica de la ejecución de la obra Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores Cierres económicos mensuales Elaboración de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan Interlocución con Propiedad, D.F., Proyectista y Coordinador de Seguridad y Salud a efectos de producción Coordinación de procesos y verificación del cumplimiento de las cuestiones relativas a Seguridad y Salud en obra Reporte al Jefe de Grupo Requisitos Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará Curso PRL (60h) Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project Conocimientos de ERP (Navision) ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía. Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a Contrato indefinido Tickets restaurante

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and French 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Dutch 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Hungarian 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D) , ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D , con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs) , para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión . Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno. Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades. Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT. Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra. Gestionar documentación técnica y elaboración de informes. Requisitos: - Formación: Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia: 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica. Al menos 5 años de experiencia en obra. 2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs. - Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT. - Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo. - Manejo de documentación técnica: reportes e informes. - Deseable: Experiencia en proyectos EPC/EPCM. Excel avanzado. Inglés técnico. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Jefe/a de Proyecto Senior — Proyecto Industrial (Portugal) Sines (Portugal), imprescindible residir en la zona Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar un proyecto en Portugal. Tu misión Liderar de forma integral un proyecto industrial, asegurando su correcta ejecución en términos técnicos, económicos y organizativos, y actuando como principal interlocutor/a con el cliente. Buscamos un perfil senior, resolutivo y muy orientado a terreno, capaz de tomar decisiones en entornos exigentes y liderar equipos en contexto de obra. Responsabilidades Dirección global de los proyectos: plazos, costes, calidad y seguridad Liderazgo de equipos propios y subcontratas en obra Organización y gestión de personal desplazado Relación directa y continua con el cliente Negociación de desviaciones, gestión de incidencias y toma de decisiones críticas Control de producción, certificaciones y avance de obra Seguimiento económico y optimización de resultados Implantación de mejoras operativas y organizativas Coordinación con áreas corporativas Rol con presencia recurrente en obra (Sines) Qué buscamos Experiencia consolidada (+7-10 años) en gestión de proyectos industriales complejos Background en sectores como energía, Oil & Gas, petroquímica o industria pesada Experiencia liderando equipos amplios en entorno de obra Capacidad sólida de negociación con cliente Experiencia en control económico y certificaciones Perfil muy operativo, organizado y orientado a resultados Alta capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes Disponibilidad para trabajar en desplazamiento en Portugal Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos EPC, mantenimiento industrial o paradas técnicas Trayectoria en proyectos internacionales o desplazados Conocimiento de portugués Qué te ofrecemos Liderar un proyecto estratégico de gran impacto internacional Alto nivel de autonomía real y capacidad de decisión Entorno técnico exigente que impulsa el desarrollo profesional Posibilidades reales de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Construction Manager General en obras de Metro subterráneas para trabajar en sus oficinas centrales en Madrid. La UNE de Ferrocarriles y Túneles necesita incorporar un perfil de construcción en obras de Metro con una visión más ampliada (no tan centrada en obras subterráneas) para ayudar en licitaciones y proyectos en curso con una visión completa del proyecto, con capacidades de plantear los proyectos o licitaciones de manera integral, priorizando actividades, proponiendo cambios que optimicen el proyecto y encajándolas dentro del plazo y coste previsto. Misión: Dar soporte a proyectos en curso y a estudios de licitaciones tanto nacionales como internacionales. Funciones : - A nivel de soporte a proyectos en curso o Proponer soluciones constructivas o de diseño que mejoren la ejecución, seguridad, calidad, plazo y coste de las soluciones en curso o Mantener contacto con el equipo local, con socios, clientes e ingenierías para entender el problema y poder elaborar una propuesta válida en cada especialidad o Realización de seguimiento de proyectos en curso realizando la recopilación y tratamiento de datos (rendimientos obtenidos, medios utilizados y costes incurridos) como feedback para soporte a licitaciones o Recopilación de lecciones aprendidas de proyectos en curso • A nivel de soporte a licitaciones o Conocimiento de los condicionantes técnico-económicos de la licitación (en lo que a falsos túneles y pozos se refiere) o Interacción con equipo de licitaciones, socios e ingenierías para proponer soluciones y metodologías constructivas ventajosas o Encaje preliminar y verificación a nivel de programa de dichas soluciones o Propuesta y definición de rendimientos y productividades realistas o Propuesta y definición de medios humanos y equipos necesarios para o Elaboración de metodologías constructivas o Definición de especificaciones técnicas de equipos empleados Requisitos mínimos: • Máster en Ingeniería Civil - Al menos 10 Años de experiencia previa como construction manager general o jefe de obra en proyectos de Metro - Conocimiento específico profundo de metodologías de construcción de: - Ejecución de tratamientos del terreno (jet grouting, inyecciones, barreras de micropilotes, inyecciones de compensación, etc.) en entornos urbanos para protección de activos en superficie - Ejecución de estructuras enterradas (pantallas, anclajes, losas de estaciones, pilotes, pasos inferiores, excavaciones en estaciones y pozos, falsos túneles…) - Ejecución de túneles con metodología tradicional - Ejecución de túneles con tuneladora - Capacidad de gestión del tiempo. El perfil de ser consciente del tiempo de que dispone para realizar las tareas y debe ser capas de priorizar aquellas actividades críticas y ahondar en las menos críticas para poder cumplir plazos. - Capacidad para realizar estimaciones económicas con alto grado de confianza - Capacidad de análisis de riesgos y oportunidades, y valoración económica y en plazo de las mismas. - Inglés alto (B2-C1) - Disponibilidad geográfica para viajar y llegar a incorporarse en un proyecto de manera permanente. Se valorará: - Experiencia previa en obras internacionales - Conocimientos avanzados en geología y geotecnia - Experiencia y conocimientos en ejecución de túneles y obras subterráneas con cargos de responsabilidad directa (tunnel manager) - Experiencia en soporte a obra desde ingenierías o departamentos técnicos de constructoras - Gestión de equipos multidisciplinares - Conocimiento y manejo avanzado de AutoCAD y paquete Office - Conocimiento y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial - Disposición para incorporación a obra internacional de manera permanente si fuese requerido Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras , trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción. Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como: pagos transfronterizos liquidación casi en tiempo real tokenización de activos custodia digital Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos. Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3 , entre otras. Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo. Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital. Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain . Experiencia en pagos : SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras. Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación. Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas . Valorable: Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización . Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales. Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum . Competencias clave: Pensamiento estratégico y orientación a negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Italian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Desde Nortempo Selección , buscamos encargado/a de obra de instalaciones fotovoltaicas para incorporarse a un macroproyecto industrial del sector de las energías renovables en la provincia de Castellón . La persona seleccionada se encargará de supervisar la correcta ejecución de los trabajos en obra , realizados por subcontratas, garantizando especialmente el cumplimiento de la normativa de PRL , actuando como Recurso Preventivo . Funciones Supervisión de trabajos de instalación eléctrica fotovoltaica en obra. Control de la actividad de empresas subcontratadas . Aplicación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales . Verificación de calidad, planificación y correcta ejecución de los trabajos. Comunicación y reporte de incidencias. Requisitos -Técnico de Grado Superior o similar, valorable en la rama eléctrica. -Experiencia en supervisión de obras, preferiblemente en energías renovables. -Orientación clara a seguridad y PRL. -Valorable formación como Recurso Preventivo (60h). -Disponibilidad de movilidad por la provincia de Castellón. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Se ofrece -Contrato temporal por obra (6–9 meses) con posible continuidad en futuros proyectos. -Salario entre 25.000 € y 26.000 € brutos anuales. -Jornada completa de 8:00h a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensiva, y jornada intensiva a partir de junio. -Horas extra compensadas o retribuidas según normativa. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a International Project Manager con +10 años de experiencia en el rol. ⚡ ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar trabajando en estrecha colaboración con áreas de negocio, tecnología y operaciones, en un entorno dinámico y con gran visibilidad, incluyendo la interlocución con organismos de diversa indole. Tu rol será clave para aportar orden, foco y capacidad de delivery, contribuyendo directamente al impacto y evolución del negocio. Requisitos: +10 años de experiencia como Project Manager en entornos ágiles, con background técnico (desarrollo o infraestructura) y gestión end-to-end de proyectos (definición, planificación y ejecución de MVPs y roadmaps evolutivos). Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1) . Certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI o equivalentes). Alta capacidad de gestión de stakeholders (incluyendo niveles ejecutivos e institucionales), así como identificación, priorización y mitigación de riesgos y dependencias en entornos complejos. Fuerte orientación a resultados, con seguimiento del progreso, reporting y foco en el cumplimiento de objetivos y entregas de valor. Modalidad híbrida: una vez por semana en las oficinas del cliente en Madrid. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless) . · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Senior Coordinator – TP Packaging Support Operations to join our Clinical Supply Chain / R&D External Packaging Operations team in the pharmaceutical sector . This senior role is critical to ensuring the timely delivery of packaged clinical supplies supporting clinical studies from Phase 1 to Phase 4 , working closely with external packaging and labelling partners across a global network. Main responsibilities: End‑to‑end coordination of outsourced clinical packaging and labelling activities Full accountability for packaging‑related deliverables, including: Packaging request forms, Randomization lists, Batch record review, Material and production traceability in SAP, Stock reconciliation and goods consumption management. Review of technical drawings, PIM documentation, and contract terminations Act as the primary operational interface with Third Party Contractors (TPCs) Participate in weekly operational meetings (CMO, Planning, CTSM) to ensure timeline adherence Ownership of reporting activities (KPIs, monthly reports) Create and approve reference clinical and vaccine label content in line with regulatory, translation, and internal process requirements Perform critical quality checks on multilingual label content in collaboration with Quality Assurance Support cold chain teams (temperature management) and planning teams (capacity and scheduling) Who are you? Proven experience in clinical packaging and labelling operations, ideally within outsourced environments Strong understanding of R&D, GMP, GCP, and GDP requirements Experience working in complex, matrixed, and international organizations Senior mindset with strong leadership, autonomy, attention to detail, and delivery focus Advanced proficiency with digital tools and reporting systems Experience with systems such as SAP, Veeva, Power BI, Prisym 360° is a strong plus English: C1 (required) Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

We are Bring IT! We are a fast growing, young and dynamic professional services company bringing digital transformation to our customers around the world. From taking products to the market, to boosting productivity with the right technology and processes, the work we do is improving the way people work. To get there, we’re building a global and diverse team that can tackle some of the most challenging problems of our time. We name this unique approach “360 success”. We are recognized as one of the fastest growing and successful companies on the INC5000 ranking in the USA, and we are opening new offices around the world to further grow, explore and diversify. With over 10 recognitions from our partners, we continue to win in our markets. Project Manager The Project Manager at Bring IT is the owner of the end‑to‑end project delivery, accountable for ensuring that NetSuite implementations and related initiatives are executed in line with agreed scope, timeline, budget, quality standards, and governance, while safeguarding customer satisfaction and Bring IT’s delivery excellence. Core Accountability Full ownership of project outcomes, from kickoff to handover. Primary interface between customer stakeholders and Bring IT delivery teams. Escalation Level 1 owner, responsible for resolving delivery issues or triggering escalation when required. Key Responsibility Areas Project Planning & Control Define and control project scope, objectives, milestones, deliverables, and success criteria. Build and maintain project plans, timelines, and dependency tracking aligned with the Bring IT 360° Success methodology. Ensure all activities remain aligned with contractual commitments and SOW definitions. Governance & Communication Establish and run project governance, including: Weekly project meetings Steering committees Executive reporting cadence Provide clear, transparent status reporting covering progress, risks, issues, and decisions. Maintain alignment with Delivery Lead / Project Sponsor on strategic decisions and escalations. Customer & Stakeholder Management Act as the primary point of contact for the customer throughout the implementation lifecycle. Manage stakeholder expectations, driving clarity on: Scope boundaries Change management Decision ownership Ensure customer engagement and readiness across key project phases (UAT, cutover, go‑live). Team & Resource Coordination Coordinate cross‑functional Bring IT teams, including: Functional consultants Technical consultants Solution Architects Integration & product teams Optimize resource utilization and workload balancing. Ensure effective collaboration between functional and technical streams. Risk, Issue & Change Management Identify, document, and actively manage project risks, issues, and dependencies. Propose and execute mitigation plans proactively. Ensure scope deviations are handled via formal change control and governance. Methodology & Quality Assurance Ensure strict adherence to the Bring IT 360° Success Implementation Methodology, aligned with NetSuite Leading Practices. Validate delivery artifacts such as: Project Charter Design documents UAT plans Cutover & handover documentation Drive delivery quality and prevent rework or misalignment. Customer Adoption & Transition Lead activities to ensure successful user adoption. Coordinate UAT, training, readiness validation, and handover to support / Care teams. Ensure smooth transition from implementation to post‑go‑live operations. Skills Must-have 5+ years of experience in project management 2+ years of proven experience in delivering full-cycle ERP implementation projects Experience in NetSuite ERP implementations Exprience in Professional Services and SaaS Full English Professional Fluency Excellent verbal and written communication skills Desired Skills & Qualifications Suite Success methodology experience PMP certification is a plus Strong negotiation and interpersonal skills needed to be effective in a fast-paced high-energy company. Display initiative, self-motivation and deliver high-quality work while at the same time, meeting all deadlines for both internal and external customers

Cavendish Professionals is looking for a SAP PP/QM Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain . You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: Extensive experience in consulting roles with SAP PP or QM specialisation Experience working with client business leaders Strong communication and proactive track record Experience with presales activities (RFP's/RFI's) Previous experience with S/4HANA Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

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Importante agencia del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en su filial Ibérica en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

En Frit Ravich seguimos impulsando nuestro crecimiento y transformación, y buscamos un/a Project Manager para la Oficina Técnica de Ingeniería. Una posición clave desde la que coordinarás proyectos que impactan directamente en nuestras operaciones, asegurando la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria. ¿Desde el Departamento de Ingeniería, tu misión será asegurar la gestión y evolución técnica de nuestras instalaciones industriales, garantizando un entorno seguro, alineado con las capacidades productivas y tecnológicas, y con las necesidades del negocio. ¿Coordinarás proyectos de ingeniería garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria . Impulsarás y liderarás proyectos de nuevas implementaciones y de mejora de instalaciones , desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha, en nuevos procesos, equipos e instalaciones. Participarás y evolucionarás la estrategia tecnológica industrial , tanto de proceso como en automatización , trabajando de forma transversal con otras áreas clave. Gestionarás el presupuesto y las inversiones técnicas , asegurando el equilibrio entre crecimiento, eficiencia y rentabilidad . Formación universitaria en el ámbito técnico industrial (Ingeniería). Experiencia mínima de 5 años como responsable de ingeniería, proyectos, oficina técnica o similar. Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito CAD/CAM, gestión de proyectos. Dirección de proyectos, tanto Waterfall/PMI como gestión Ágil de proyectos. Experiencia en gestión multiproyecto. Automatización de procesos, y digitalización de procesos industriales I4.Liderazgo y gestión de equipo. ¿Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador. Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora. Horario de turno partido. Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia). Acceso a todos nuestros productos (Outlet). ¡

Cavendish Professionals is looking for a SAP PP/QM Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain . You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: Extensive experience in consulting roles with SAP PP or QM specialisation Experience working with client business leaders Strong communication and proactive track record Experience with presales activities (RFP's/RFI's) Previous experience with S/4HANA Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a PMO Project Manager: Industry & Logistics, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás proyectos críticos desde su definición hasta el despliegue final, asegurando que la tecnología impulse la eficiencia en nuestras plantas y centros logísticos: Gestión Integral del Ciclo de Vida: Definir y monitorear planes de proyecto, presupuestos, KPIs, asignación de recursos y responsabilidades entre stakeholders internos y externos. Aseguramiento de Calidad y Coherencia: Coordinar e integrar los distintos entregables del proyecto para garantizar que las soluciones diseñadas sean consistentes y coherentes con los objetivos globales. Transición al Operativo (Run): Preparar la entrega del proyecto y la transferencia de conocimiento hacia los equipos operativos y Service Delivery Managers. Estrategia de Implementación y Cambio: Definir la estrategia de despliegue y supervisar las actividades de Change Management , incluyendo formación, soporte a usuarios y planes de comunicación. Control de Riesgos y SLAs: Definir y revisar los acuerdos de nivel de servicio (SLA), monitorear el desempeño y decidir medidas correctivas o compensaciones para minimizar retrasos y costes. Gestión de Recursos: Coordinar equipos multidisciplinarios en una organización matricial, gestionando tanto talento interno como proveedores externos. ¿Qué buscamos? Buscamos a un gestor de proyectos con "suelo" industrial y capacidad de interlocución a alto nivel: Experiencia: +5 años liderando proyectos complejos de principio a fin, idealmente en entornos industriales o logísticos . Metodología: Usuario experto en herramientas y técnicas de gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares). Las certificaciones oficiales son una gran ventaja. Habilidades de Comunicación: Capacidad de trabajar con diferentes departamentos, países y niveles jerárquicos. Excelencia en presentaciones (PowerPoint) y contextos de cara al cliente. Idiomas: Inglés: C1 (Fluidez total indispensable). Francés: Nivel medio (Muy valorado debido a nuestra fuerte presencia en Francia con 11 fábricas y 4 almacenes). Entorno Multinacional: Experiencia probada trabajando en organizaciones matriciales y entornos multiculturales. Capacidad Analítica: Habilidad para gestionar presupuestos, métricas y tomar decisiones críticas basadas en datos y riesgos. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

About Us Prime Insights is headquartered in the US. We reach millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey-taking experience. We specialize in the mobile games and digital entertainment space , helping our clients gain meaningful insights through online quantitative research. Our mission is to connect authentic members with our clients’ market research surveys, delivering accurate feedback that helps shape the future of mobile games and beyond. Members are rewarded with incentives that ensure sincerity and engagement, making research impactful for all. The Role We are looking for a Customer Success Manager who is energetic, proactive, and motivated to grow with us. This person will play a role in building strong relationships with our partners and ensuring smooth collaboration across projects. You’ll be working in a dynamic, fast-paced environment where communication, problem-solving, and data-driven decision-making are key. What You’ll Do Build and maintain strong relationships with partners, ensuring satisfaction and trust. Serve as the main point of contact for new and existing clients, guiding them through our processes. Analyze and interpret data to provide insights that support client success and internal improvements. Actively identify opportunities to enhance the client experience. Collaborate with cross-functional teams to address challenges and deliver results. Learn and adapt quickly to company-specific tools, processes, and technologies. What We’re Looking For Previous experience in Customer Success, Account Management, or a client-facing role (experience with data is a strong plus). Excellent communication skills - confident, engaging, and able to talk effectively with partners and new people. Highly proactive and organized, with the ability to manage multiple priorities. Motivated to learn and develop expertise in our industry and technology. Problem-solver with a positive, growth-oriented mindset. Why Join Us? Be part of a global, innovative company impacting millions of users. Work in a collaborative and supportive environment where learning never stops. Opportunity to take ownership, grow, and develop your career. Remote-first culture with international exposure. ❗ Important: We are not considering freelancers or consultants who are juggling multiple clients or projects. This is a full-time role for a committed professional looking to focus deeply on a single product ecosystem and make a lasting impact.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un Jefe/a de Producción / Jefe/a de obra para incorporarse a proyecto de edificación residencial a punto de iniciarse en Burjassot. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. - Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. - Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. - Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico/ Ingeniero/a de Caminos / Ingeniero/a Civil. - Experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación. - Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra en Granada con experiencia en obra civil, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en el ámbito productivo, económico y humano. Funciones: Seguimiento y control de costes. Estudiar obras y preparar ofertas. Planificar y Gestionar la implantación de la obra. Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. Realizar el control económico. Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. Gestionar el personal de obra propio. Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad. Requisitos: Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares. Estudios reglados: Arquitectura Técnica, Grado Edificación, Ingeniero Civil, Ingeniero de Caminos, Ing Tec Industrial, Arquitecto, o similar. Dominio de AutoCAD y Presto. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral. Retribución flexible en función de la experiencia.

Who we are? Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a Senior Project Manager with strong SAP project experience , ideally in Finance, to lead an SAP PaPM implementation focused on Operational Transfer Pricing and CO Allocations . Key responsibilities: Lead SAP project delivery (Roche experience is a plus). Manage cross-functional and technical IT teams, ensuring alignment and on-time delivery. Understand and manage dependencies across teams and systems. Drive stakeholder management across business and IT. Ensure proper project documentation and governance (SAP SolMan, PMM deliverables). Teams involved: Functional (R2A ICNS, Management Accounting, Tax, ICSC, P2DP, Procurement, Analytics & Reporting) and Technical (BTP, Basis, Security, Development, Middleware). Requirements: SAP project management experience, preferably in Finance. Knowledge of Roche PMM methodology is highly desirable. Strong coordination and stakeholder management skills. Ability to work in complex, multi-team environments. Our offering: You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere.

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: Mentalidad emprendedora y orientación a resultados Habilidades comerciales y desarrollo de negocio Capacidad de gestión y liderazgo Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

El equipo de We Are Contract lo formamos profesionales especializados en la rehabilitación de hoteles. Si quieres formar parte de una empresa que está en pleno proceso de crecimiento y continuar desarrollando tu carrera profesional, únete a nuestro equipo. Ampliamos personal en el departamento de Valoración de Canarias, para el sur de la isla , incorporando un Project Manager . Funciones y responsabilidades Planificación, coordinación y seguimiento de la obra. Revisión de mediciones, solicitud de ofertas, análisis y elaboración de comparativos. Control presupuestario: desarrollo de presupuestos iniciales, ingeniería de valor para optimización de costes y gestión de facturas y órdenes de compra. Supervisión de contratistas y subcontratas. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Gestión documental y seguimiento de pedidos. Gestión de adquisiciones (procurement): elaboración de listas de especificaciones (materiales, acabados, códigos y cantidades) y relación con proveedores. Logística y planificación: coordinación de plazos de fabricación, transporte y almacenamiento, así como control del acceso a obra y descarga de materiales. Supervisión de instalación: gestión de equipos de montaje y elaboración de punch list para asegurar la correcta finalización de los trabajos. Coordinación con los diferentes agentes del proyecto (cliente, diseño/arquitectura y contratistas), garantizando la correcta ejecución de instalaciones y acabados. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 3 años como Project Manager o Jefe/a de Obra, preferiblemente en el sector hospitality. Conocimiento en planificación de obras y control presupuestario. Experiencia en acabados y FF&E (mobiliario, accesorios y equipamiento). Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto y Excel. Capacidad de liderazgo, organización, negociación y comunicación. Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio de la Construcción. Valorable nivel de inglés. Ofrecemos Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Conciliación entre vida personal y laboral. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Con más de 30 años de trayectoria, nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector del printing , especializada en ofrecer soluciones de gestión de impresión adaptadas a las necesidades reales de las pymes. Buscamos un perfil COMERCIAL HUNTER con capacidad de DESARROLLO DE NEGOCIO que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo cercano, ágil y orientado a resultados. Tu día a día estará enfocado en la generación de nuevas oportunidades de negocio : desde la prospección directa y el trabajo de campo, hasta la gestión de leads proporcionados por fabricante. Trabajarás con un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades del cliente para ofrecer soluciones de valor en servicios de impresión y renting. A medida que consolides tu cartera, también tendrás la oportunidad de desarrollarla y fidelizarla, convirtiéndote en un referente para tus clientes. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contrato indefinido con un entorno estable pero en crecimiento, con autonomía real Modelo híbrido de trabajo Salario fijo y un sistema de comisiones sin límite que premia tu capacidad de generar negocio Gastos cubiertos Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¿Eres un perfil técnico con dotes de mando? Únete a Gipuzkoako Urak como responsable de la red de abastecimiento y saneamiento. Tus funciones clave: Operativa: Planificar mantenimiento preventivo y reparación rápida de averías. Gestión: Controlar costes, optimizar ratios y supervisar obras. Equipo: Organizar y transmitir conocimientos a tu equipo a cargo. Relaciones: Trato con Ayuntamientos y atención directa a abonados. Requisitos: Titulación: Ingeniería o FP Grado Superior. Experiencia: Gestión de equipos en entornos de obras/mantenimiento. Idiomas: Nivel B2 (Euskera/Perfil equivalente). Competencias: Planificación, resolución de conflictos y capacidad de aprendizaje. Condiciones: Retribución: 48.485,64 € Brutos Anuales. Contrato: Indefinido. Ubicación: Zona Deba

Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación) Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales Planificación y control de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión técnica y económica del proyecto. Control de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Supervisión de la seguridad y salud en obra. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de planificación y control económico de obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. Ofrecemos Incorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector. Participación en proyectos de referencia. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso con la calidad y la ejecución integral. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Jefe/a de Obra (Obra nueva) , responsable de la coordinación y supervisión integral de las obras, planificación de recursos, control de plazos y seguimiento económico del proyecto. Se encargará de coordinar equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando la correcta ejecución y la calidad en obra. Coordinación y supervisión de las obras; Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos/as y materiales de las obras. Control económico, presupuestario y de plazos. Gestión del control de calidad en obra y de su ejecución. Implantación y seguimiento de las medidas preventivas y vigilancia de la seguridad y salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de construcción. Experiencia acreditable de mínimo 15 años en el cargo y funciones descritas. Valorable experiencia en BIM. Nivel muy alto o nativo de castellano, inglés valorable. Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. Proyectos de gran interés por su singularidad. Proyectos de intervención en restauración del patrimonio arquitectónico a nivel nacional. Perfil técnico con titulación en Arquitectura Técnica o similar y experiencia mínima de 15 años en obra. Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos, así como en el control de plazos, costes, calidad y seguridad en ejecución. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo y gestión de equipos en obra.

Please note: Candidates without service experience in the construction machinery industry will not be accepted! We only consider candidates with industry experience! Vacancy: Service Manager-Spain-Valencia Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. Responsibilities 1. Responsible for monitoring the quality of service business execution and process compliance, identifying and reporting service quality issues, major product quality issues, and other anomalies. 2. Responsible for collecting system issues, proposing process optimization suggestions, and supervising the implementation of optimization. 3. Responsible for coordinating service resources, identifying anomalies such as insufficient and unauthorized use of service resources, and coordinating resources across departments. 4. Responsible for building and managing customer service centers, monitoring customer feedback transmission and monitoring customer complaint handling. 5. Responsible for department construction, coordinating the construction and management of the department, including recruitment, training, selection and cultivation of personnel. 6. Other key tasks assigned by the headquarters and the superiors. Qualifications 1. Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, National Trade, etc. 2. Rich experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the construction of service supervision systems. Having experience as a service manager is preferred. [At least three years of experience in after-sales service industry and service team management.] 3. In addition to being proficient in the native language, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities. 4. Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc. 5. Identifying the corporate culture of ZOOMLION, strong communication and organizational skills, management abilities, clear logical thinking, strong data analysis and report writing abilities, and a high sense of responsibility. Kindly email your CV to Subject: Application for Service Manager-Spain-Valencia vacancy. Please note: Candidates without service experience in the construction machinery industry will not be accepted! We only consider candidates with industry experience!

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OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en obra: • Movimiento de tierras • Ejecución de zanjas (BT/MT) • Drenajes y cunetas • Caminos y accesos • Vallados perimetrales • Coordinación de personal propio y subcontratas • Control de rendimientos y producción • Interpretación de planos y replanteos en campo • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos • Control de calidad de ejecución • Coordinación con Jefe de Obra • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico) • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria) • Capacidad real de gestión de equipos en campo • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas • Salario: 30.000 € brutos/año • Pagas: 14 pagas • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable • Continuidad en proyectos (pipeline estable) • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Bilbao , a los/las mejores BIM Managers , con experiencia en REVIT y dominio de Plant 3D (piping) dentro de proyectos del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: ingeniería técnica o afines. Experiencia profesional : al menos 2-3 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit en proyectos industriales, preferiblemente de alcance internacional. Adicionalmente, se requiere dominio de Plant 3D de piping. Conocimientos informáticos: Revit Metodología BIM Plant 3D (piping) Idiomas: Español (Nativo) Inglés (mínimo B2) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria. ... ¡y mucho más!

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Madrid y necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar su gestión técnica y económica. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en las funciones propias del puesto. Bagaje en ejecución de obras de edificación residencial. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: Sviluppare il mercato spagnolo Gestione e mantenimento del pacchetto clienti Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti Creazione di una propria rete di clienti Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente Presentazione al cliente della demo sul prodotto Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT Esperienza nella vendita diretta al cliente finale Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola Buona conoscenza della lingua italiana Ottime doti comunicative e relazionali Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000 Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Almería, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra. Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.