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CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativa, representada por nuestro lema: Customers, Profit & Fun! Unirse a Clasquin significa: • Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios., • Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia., • Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad. SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO: Estamos buscando nuestro nuevo DIRECTOR/A DE OPERACIONES para el equipo de operaciones coordinado desde nuestra oficina de Barcelona. Buscamos un perfil que pueda liderar y gestionar el día a día de la operativa del negocio, colaborar activamente y de manera estratégica con la Dirección y prestar soporte en la toma de decisiones y en la coordinación de los equipos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Contribuir al rendimiento económico y optimizar el crecimiento y los resultados del área de operaciones., • Garantizar buenas relaciones con los clientes para mantener y hacer crecer la cartera., • Liderar y dinamizar la optimización del margen por expediente, mediante una políticas y procedimientos (transporte aéreo, transporte marítimo, intermediación aduanera, transporte local, servicios logísticos, etc.)., • Asegurar que todos los costes estén registrados y que todos los expedientes se facturen a tiempo, para garantizar un cierre mensual correcto y puntual., • Ayudar a preparar presupuestos, resolver reclamaciones de clientes y actuar como enlace entre proveedores y clientes., • Gestionar los siniestros de seguros junto con el departamento legal., • Proporcionar apoyo en los procesos de despacho de aduanas., • Definir, aplicar y mejorar los SOP y los procesos operativos establecidos junto con el equipo comercial, las oficinas/agentes en el extranjero y el equipo de soporte., • Supervisar la introducción de datos en el sistema y garantizar la integridad de la información, así como el uso exclusivo y completo del software por parte de los agentes operativos., • Contribuir a la mejora y prestar apoyo activo al departamento comercial, proporcionándoles asesoramiento técnico y una selección adecuada de proveedores (aerolíneas, navieras, transportistas, proveedores de servicios de valor añadido, agentes en el extranjero)., • Mantener un buen conocimiento de la evolución del mercado., • Controlar que se cumplan todos los requisitos financieros internos, incluido el cierre mensual de los expedientes conforme a los estándares vigentes. Además de las funciones propias en el área de operaciones, deberá desarrollar funciones de management: • Dirigir, planificar, coordinar y supervisar las actividades dentro del departamento (asignación de clientes, seguimiento de envíos, compras, reuniones de equipo…)., • Garantizar una revisión detallada del rendimiento del equipo de operaciones., • Evaluar el desempeño de los empleados., • Liderar los procesos de búsqueda, selección e incorporación de las nuevas incorporaciones en el departamento, junto con el departamento de Recursos Humanos., • Asegurarse de que el equipo trabaje en un entorno satisfactorio, garantizando que se trabaje conforme las normas y procesos de la Empresa. REQUISITOS Y EXPERIENCIA: • 10 años de experiencia en operaciones dentro del sector del freight forwarding, con al menos 4 años en un puesto directivo., • Conocimiento global del transporte multimodal, los servicios logísticos y la cadena de suministro., • Alto nivel de inglés (escrito y hablado)., • Orientación a ventas y servicio al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente MS Office., • Se valorará el conocimiento de Cargowise., • Grandes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Capacidad de liderazgo y habilidades para resolver problemas., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Mentalidad creativa. ¿Estás interesado/a en el puesto? ¿Quieres hacer un cambio? ¡Únete a Nuestro equipo y avanza con nosotros hacia nuevas oportunidades!

For the Ground Operations function in Spain, we are looking for: Station Duty Manager – Barcelona Airport ITA Airways, the Italian national airline, has a rapidly expanding global network and subsequently looking for experienced, motivated willing to travel individual with the desire to get involved with passion and initiative as a Station Duty Manager based at Barcelona Airport, in addition to supervise seasonal operations across Spain and any other airports if required. In this position, you will be able to make a difference in a varied, interesting role, where sustainability is one of our fundamental pillars. You will work on a roster pattern in accordance with operational requirements. Job Purpose: Guarantee, in coordination / in the absence of the Station Manager with the central reference functions and in compliance with the operational programs, procedures and reference legislation including customs legislation, the correct performance of Ground Handling operations for all flights operated by ITA Airways through supervision of assistance provided by third parties, contributing to the protection of the Company's image, pursuing objectives of maximum customer satisfaction. RESPONSIBILITY • Contributes to the safeguarding, the image and reputation of ITA Airways, guiding the behaviors and actions of the resources he/she collaborates with., • Supervises the operational activities ensuring compliance with service and safety standards by pursuing the objectives of maximum customer satisfaction., • Ensures the protection of company assets., • For all flights operated by Group companies, it guarantees the correct performance of ground handling operations by supervising the services provided by third party suppliers., • Monitors the quality delivered for the competency processes in line with company quality procedures and standards., • Manages inefficiencies related to passengers and baggage through the supplier., • Promptly reports to the Station Manager, the reference line and the OCC functions and the Ground Operations Control (GOC) regarding any incipient or sudden critical issues, providing details on how to deal with them and / or what has happened and on any possible threat to the integrity of operations (eg strikes, social unrest, security and safety issues - in coordination with Central Security - lack of resources, IT problems and / or DCS systems)., • Supports the Station Manager in guaranteeing, in the context of the passive cycle, the certification of the services provided by the suppliers of goods / services (e.g. handling agent, caterer, line maintenance, crew transport, hotac, etc.) in relation to quantitative standards / qualitative contractually defined in collaboration with the Ground Administration function Support., • In close collaboration with the Station Manager, the Station Duty Manager ensures the constant maintenance of relations with the local airport Authorities for the purposes of the correct performance of airport activities, also through participation in any local committees present, in close coordination with the competent central functions, guaranteeing them last the necessary information flow., • Guarantees daily operational reporting to the Station Manager and to the reference lines. Education/Professional Background: • Minimum of 5 years of experience in an airline or airport environment,, • Degree or diploma-level education, • Strong knowledge of systems, Microsoft and company DCS knowledge (Altea Amadeus), • Excellent written and spoken Spanish and English, knowledge of Italian a strong advantage Place of work: Barcelona Airport If you recognize yourself in these characteristics, we look forward to your application. Pursuant to art. 13 D.lgs196/03 of the Italia “Data Protection Code”, ITA Airways hereby declares that your personal data will be collected and used only for the recruitment process. ITA Airways shall conduct all data processing activities in conformity with the requirements and provisions of Leg. Decree n. 196/2003. Our personnel search is addressed to candidates of both sexes, in accordance with Legislative Decree No. 198/2006.

Two hires | Build and lead high-impact sourcing teams Ready to lead the supply chain behind the next generation of premium electric motorcycles? We’re partnering with a fast-growing, mission-driven manufacturer that’s redefining performance, sustainability, and design in the global motorcycle industry. As their product portfolio scales and production ramps, they are hiring two Purchasing Managers. One focused on Mechanical Components and one on Electromechanical Components, to build and lead high-performing sourcing teams. Why Join? • Lead and shape a growing purchasing function within a highly innovative manufacturing business., • Own supplier strategy and commercial performance across critical component categories., • Influence next-generation product platforms from concept through mass production., • Work closely with engineering, quality, and supply chain leaders in a truly cross-functional environment., • Join a mission-driven organization focused on sustainability and performance. The Role As Purchasing Manager, you’ll lead a team of Buyers and Senior Buyers responsible for sourcing, supplier development, cost optimization, and supply assurance. You’ll set strategy, coach your team, and remain hands-on with key suppliers and negotiations, ensuring the business delivers premium products at world-class cost, quality, and delivery standards. What You’ll Do • Build and lead a high-performing purchasing team, setting priorities, developing capability, and driving accountability., • Own category strategy and supplier roadmaps aligned to cost, quality, innovation, and sustainability goals., • Drive NPI sourcing activities from concept through mass production with engineering and manufacturing teams., • Lead RFIs, RFQs, and commercial negotiations, ensuring robust contracts and best-in-class pricing., • Strengthen strategic supplier partnerships while maintaining competitive tension., • Deliver continuous cost reduction, lead-time improvement, and inventory optimization., • Monitor market trends, technology evolution, and supply risks. What We’re Looking For • 7+ years of sourcing experience in Mechanical or Electromechanical components within manufacturing or automotive environments., • Previous experience leading or mentoring buyers / category teams., • Strong commercial negotiation and supplier management capability., • Analytical, data-driven decision maker with strong stakeholder communication skills., • Fluent English Please submit your CV in English. If you’re ready to lead, influence, and build world-class sourcing capability in a high-growth organisation, apply today!

¿Qué buscamos? Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un COORDINADOR/A DE ENFERMERÍA para una residencia en Barcelona, que se responsabilizará de coordinar y controlar el trabajo del equipo de enfermería bajo su responsabilidad, organizando las tareas y asignando los turnos correspondientes. Asimismo, garantiza que los cuidados de enfermería se planifiquen, evalúen y brinden adecuadamente, promoviendo la salud de los residentes, contribuyendo a su recuperación y mantenimiento, y fomentando la prevención. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Enfermería, homologado en España en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Colegiación en vigor., • Experiencia previa realizando funciones similares, preferentemente en una residencias para personas de la tercera edad., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo y descansos rotativos., • Jornada en turno de mañana, • Banda salarial atractiva en función de la experiencia.

Congress & Customer Experience Manager 📍 International Role | Swiss Multinational Pharmaceutical Company We are looking for a Congress & Customer Experience Manager to coordinate the execution and flawless delivery of international congress experiences, ensuring consistency, quality, and innovation across every touchpoint. In this role, you will work in a cross-functional and highly creative environment, translating strategy into action by bringing together science, storytelling, and spatial design. You will manage multiple projects, partners, and stakeholders to deliver seamless, bold, and inspiring customer journeys that elevate our global presence. This is an exciting opportunity for someone who thrives in a fast-paced, high-energy environment, has a can-do mindset, and is passionate about mission-driven delivery. Key Responsibilities • Coordinate and execute congress experiences across assigned brands and medical initiatives, ensuring alignment with customer experience, creative, and design strategies., • Translate strategy into execution by managing timelines, budgets, and workflows to ensure high-quality and timely delivery., • Collaborate cross-functionally with Scientific Communications, IMA, Omnichannel, and other stakeholders for flawless coordination., • Champion design quality, upholding creative standards and benchmarks., • Oversee content approvals and compliance processes, ensuring all materials meet internal and external guidelines., • Drive innovation by staying current on experiential, digital, and sustainability trends in healthcare., • Benchmark against competitors and internal best practices to continuously elevate the congress experience., • Foster strong collaboration and a “One Team” mindset, breaking silos across internal and external partners. About You • 5–8 years of experience in agency, experiential, or exhibition project management (healthcare and omnichannel experience is a plus)., • Proven track record delivering complex, multi-stakeholder projects from concept to execution., • Strong understanding of creative workflows, event production, and experiential design., • Excellent stakeholder and vendor management skills, with the ability to influence and align diverse teams., • Highly organized, detail-oriented, and passionate about creative excellence and customer experience., • Knowledge of pharma compliance or regulated industries is an advantage., • Curious, collaborative, and motivated by transforming how science is experienced.

1. Propósito de la posición: Garantizar una experiencia excelente para alumnos y profesores en el campus de Barcelona, coordinando la operativa de aulas y eventos académicos, y dando soporte directo al equipo local y al equipo de marketing en la ejecución de acciones en Barcelona. 2. Responsabilidades clave: A. Operativa de campus y atención al alumno. • Recibir y acompañar a ponentes/profesores: necesidades logísticas, materiales., • Preparar aulas (presentaciones, microfonía, streaming)., • Atención al alumno y profesores., • Reporte de hallazgos, seguimiento y acciones de mejora. B. Eventos académicos y corporativos. • Coordinación y asistencia a sesiones informativas, inauguraciones/cierres, defensas, actos de networking ..., • Control de stock de materiales en almacén de la UIC. Preparación de materiales para eventos (open days, inauguraciones, alumni…). C. Soporte al equipo de Marketing en Barcelona. • Asistencia a congresos en Barcelona, open days, afterworks, charlas en universidades y acciones de marketing en general. 3. Requisitos para la posición: Formación • Grado en Comunicación, Marketing, ADE, Turismo, Protocolo/Event Management o similar. Experiencia • 1–3 años en coordinación de eventos, operativa de campus, atención al cliente o escuelas/consultoría. Idiomas • Español y catalán a nivel nativo. Competencias • Orientación al cliente y trato excelente al alumno/ponente., • Organización, priorización y multitarea., • Comunicación clara, empatía y trabajo en equipo., • Proactividad y atención al detalle. 4. Relaciones y reporte • Reportará a Dirección de Operaciones., • Colabora estrechamente con Marketing, Académico y Admisiones. 5. Condiciones • Contrato: indefinido, con periodo de prueba según ley., • Jornada: completa, con flexibilidad por eventos y actos de la escuela., • Modalidad: presencial en Barcelona (con posibles desplazamientos locales)., • Incorporación: inmediata., • Retribución: 20.000€-25.000€ (según experiencia y aportación). Salario revisable anualmente.

¿Quieres supervisar el equipo de Front Office, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar y coordinar al equipo de Front Office, incluyendo recepción y conserjería., • Capacitar, motivar y programar al personal para garantizar un servicio excepcional., • Gestionar check-ins, check-outs y solicitudes especiales de los huéspedes asegurando la satisfacción total., • Supervisar operaciones y transacciones financieras: verificar la exactitud de pagos, reservas y reportes diarios., • Coordinar la comunicación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Resolver consultas, quejas o incidencias de manera profesional y eficiente., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la experiencia del huésped., • Mantener el conocimiento completo del hotel y de la zona para brindar información precisa y útil a los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? • Título universitario en Hospitalidad o experiencia equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros)., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de Front Office, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Supervisor y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

Do you want to lead a Front Office team where excellence, professionalism, and guest satisfaction are at the heart of everything we do? At METT Barcelona, a 5* lifestyle hotel set in an elevated, tranquil setting with breathtaking views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. Blending distinctive design, refined hospitality, and unique F&B experiences, our hotel is a destination where talent is valued, creativity is encouraged, and every role plays a part in creating unforgettable guest experiences. Join METT Barcelona and be the driving force behind unforgettable first impressions and exceptional guest experiences! How will you make a difference? • Lead and supervise the Front Office team: Hire, train, motivate, and schedule front desk associates to deliver exceptional service., • Ensure seamless guest experiences: Oversee arrivals, departures, and in-house interactions, ensuring every guest feels welcomed and valued., • Manage operations and financial transactions: Verify accuracy of cash drawers, booking transactions, and reports, ensuring alignment with brand standards., • Provide outstanding guest care: Handle inquiries, reservations, complaints, and special requests with professionalism and a positive attitude., • Coordinate with other departments: Facilitate smooth communication between Front Office, Housekeeping, F&B, and other hotel departments., • Maximize revenue opportunities: Use suggestive selling techniques to increase occupancy and promote high-value rooms., • Prepare WOW moments: Collect guest information, anticipate needs, and create personalized experiences., • Maintain complete knowledge of the hotel and local area: Provide accurate information about services, facilities, and local attractions to enhance the guest experience. Are you the person we are looking for? • University/college degree in Hospitality., • Proven customer service experience, preferably in 5-star hotels., • Strong verbal communication skills in English and Spanish; additional languages are a plus., • Familiarity with Opera PMS or similar hotel systems., • Detail-oriented, professional, and highly organized., • Ability to multi-task, lead teams, and maintain composure in a fast-paced environment., • Guest-focused, with excellent problem-solving skills and attention to detail., • Availability to work long hours and different shifts as required. Why METT Barcelona is your next career destination: • Work in a prestigious hotel: Join an environment that combines luxury lifestyle, style, and excellence., • Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package., • Real career growth: Opportunities for training, development, and promotion within a team that invests in your success., • Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to memorable guest experiences. If your goal is to lead the Front Office team, deliver exceptional guest service, and create unforgettable experiences, this is your opportunity! Join METT Barcelona as Front Office Manager and be the face of excellence for our guests. We are waiting for you!

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: • Planificación y seguimiento de la producción diaria., • Gestión de fabricación por lotes y series cortas., • Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos., • Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje., • Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: • Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales., • Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible., • Experiencia gestionando producción y equipos pequeños., • Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico., • No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!

Acerca de la Empresa En Founderz estamos redefiniendo la educación con un enfoque práctico, digital e impulsado por la innovación. Con más de 300.000 estudiantes en más de 20 países y una alianza estratégica global con Microsoft, trabajamos para convertirnos en la mayor escuela de negocios online del mundo, ofreciendo formación de alta calidad en Inteligencia Artificial, liderazgo, negocios y tecnología. Nuestro equipo de Contenido es responsable de diseñar, actualizar y mejorar continuamente nuestros programas formativos, especialmente aquellos centrados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías emergentes. Acerca del Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Programas Formativos para unirse al equipo de Contenido de Founderz. Tu misión será coordinar la creación y actualización de programas educativos relacionados con Inteligencia Artificial, asegurando su calidad tanto pedagógica como técnica. Trabajarás con expertos, profesores y stakeholders internos para garantizar que nuestras formaciones mantengan el nivel de excelencia y relevancia que demandan nuestros estudiantes. No es necesario tener conocimientos profundos de IA, pero sí una fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías y la capacidad de comprender tendencias y trasladarlas a contenido formativo de calidad. La posición es híbrida y se desarrollará desde Barcelona o alrededores. Responsabilidades • Coordinar la creación, actualización y planificación de programas formativos relacionados con IA y tecnología., • Supervisar el diseño instruccional y asegurar la calidad pedagógica, técnica y audiovisual del contenido., • Gestionar y coordinar a profesores expertos y colaboradores externos., • Realizar seguimiento de los programas: estado de producción, hitos, entregables y revisiones., • Monitorizar la satisfacción de los alumnos y proponer acciones de mejora basadas en datos., • Analizar tendencias del mercado, nuevas oportunidades formativas y áreas de crecimiento., • Colaborar con equipos internos (Producción, Growth, Marketing) para asegurar coherencia y calidad del resultado final., • Mantener documentación organizada y actualizada sobre el estado de los programas. Calificaciones • Experiencia previa en coordinación de programas formativos, proyectos educativos o roles similares., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar con perfiles expertos y sintetizar información compleja., • Excelente comunicación escrita y verbal en español. Habilidades Requeridas • Organización y gestión eficiente de proyectos., • Pensamiento pedagógico y orientación a la calidad del contenido., • Capacidad de trabajo en equipo y relación con profesores y stakeholders., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para interpretar tendencias y traducirlas en oportunidades educativas. Habilidades Preferidas • Experiencia en educación online o en escuelas de negocio., • Entendimiento básico de temáticas relacionadas con IA, data o tecnología., • Experiencia gestionando talento experto o coordinando proyectos multicolaborador., • Familiaridad con métricas de satisfacción del alumno y mejora continua. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Remuneración acorde a la experiencia aportada., • Contrato a tiempo completo, • Contrato con modalidad híbrida (remoto / Sant Cugat)., • Jornada intensiva viernes, • Acceso a todos los programas formativos de Founderz., • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Founderz creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades, sin importar su origen, identidad, orientación, edad o capacidades. Estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment., 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth., 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness., 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests., 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus., 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools., 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence., 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: PROCUREMENT MANAGER (CHEMICAL) Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.

🎯 GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) 📢 ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. 🎯 El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada, asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: • Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente., • Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados., • Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica., • Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. 🚀 Tus principales responsabilidades • Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing., • Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes., • Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica)., • Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.)., • Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia., • Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. 🔍 Lo que buscamos en ti • Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar., • Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales., • Experiencia en espacios culturales y/o turísticos., • Muy valorable experiencia en el sector del ticketing., • Nivel medio–alto de Excel (imprescindible)., • Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis., • Dominio de castellano, catalán e inglés. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 💡 Habilidades clave para brillar en este rol • Excelente capacidad de relación con clientes., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Pensamiento analítico., • Organización y método., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de priorización., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. 🎁 Lo que ofrecemos • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia., • Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología? 💥

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Funciones:, • Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, • Asesoramiento individual en procesos formativos, • Impartición de cápsulas temáticas, • Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC, • Animación de dinámicas de grupo, • Contacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa, • Mecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel, • Centro de trabajo: Badalona, • Tipo de contrato: Baja por Sustitución (2 meses aprox), • Jornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h, • Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo), • Incorporación: inmediata, • Retribución: 22.300 € brutos/anuales REQUISITOS DEL PERFIL: • Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable., • Estudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar., • Estudios deseables:, • Coaching o gestión emocional., • Conocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografías, • Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos:, • Proyectos de inserción laboral, • Colectivos en riesgo de exclusión social, • Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería, • Actuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres, • Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+, • RR.HH y/o procesos de selección, • Prospección laboral, • Herramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs., • Competencias transversales:, • Motivación por el aprendizaje, • Predisposición para asumir nuevos desafíos, • Interés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social, • Excelentes competencias de comunicación oral y escrita, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Capacidad de planificación, anticipación, gestión y organización, • Rigor en la mecanización de la información, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Adaptabilidad y flexibilidad

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Ciutat Diagonal (Barcelona), que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de larga duración, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con los descansos que establece la ley., • Horario a jornada partida, de mañana y tarde, con flexibilidad de entrada y salida., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar., • Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.), • Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales., • Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Being a key member of the shipboard management team, the Guest Services Manager possesses a dynamic outgoing demeanor with a passion for delivering an industry leading guest vacation experience while personifying The ROYAL WAY (Friendly, Passionate, and Committed). The Guest Services Manager continually strives to exceed hospitality industry standards, while ensuring complete guest and team satisfaction. This role establishes and drives a positive working environment and focuses on operational goals where training, leadership, development, and recognizing overall team performance are paramount. Leading by example and from the front of the house, the Guest Services Manager is the ship's driving advocate for delivering outstanding service to our guests that goes above and beyond their expectations. Hiring Requirements: • Minimum two years’ front of house managerial/operational experience in a hotel, cruise line or hospitality related field preferred., • The ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy., • Knowledge of principles and processes for providing exemplary customer and personal service including needs assessment, problem resolution and achievement of quality service standards., • Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenging issues., • Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse guest services operation by navigating through a changing work environment., • Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible., • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the Guest Services division operation., • Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs., • Working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Microsoft Office., • Demonstrates a working knowledge to operate all office equipment. Completion of high school, basic or vocational education equivalency preferred., • Working knowledge of US cash handling procedures and foreign exchange required. Required to speak English clearly and distinctly., • Aptitude to read and write English to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers., • Ability to speak additional languages such as Spanish, French, German, Italian or Portuguese preferred but not essential. Physical Requirements: • While performing the duties of this job, the shipboard employee is regularly required to stand, walk, use hands to touch, handle, or feel, reach with hands and arms, talk or hear, and taste or smell., • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus., • All shipboard employees must be physically able to participate in emergency lifesaving procedures and drills., • Full use and range of arms and legs as well as full visual, verbal and hearing abilities are required to receive and give instructions in the event of an emergency including the lowering of lifeboats and ability to lift and/or move up to 50 pounds.

We are looking for a highly organized people & operations manager with a go-getter attitude to join our team in Barcelona. You’ll be working closely with the Accounting and HR consultants to manage invoices, payroll, recruitment processes to provide support to our creative & marketing teams on a daily basis. You will be responsible for running both our Barcelona and Berlin offi ces. You are a people’s person with great communication skills. What we offer: ● Full-time position, fi x term contract, reporting to the Managing Partner ● Collaborative atmosphere, working together in an interdisciplinary team where you’ll support other teams and receive support from the management team ● Autonomy, you can work with little supervision at a good pace ● Regular feedback exchange, participate in company off-sites, and access to a professional L&D budget to spend on conferences, seminars, and workshops ● Home office once a week ● Career development opportunities What should you bring: ● A good understanding of the HR basics such employee management, payroll administration and expenses by reporting them to our external consultants ● As well as the Finance basics such uploading monthly expenditure and collect bills from vendors by reporting them to our consultants, as well as managing the invoicing workfl ows and payments ● Ideally ERP user-savvy to help with our company administration (finance system, employee portal) ● Good organisational skills to support on travel bookings and events ● Spanish-speaker, and good level of spoken and written English Responsibilities include: ● Company’s accounting and HR in collaboration with with our external consultants ● Manage monthly expense reports ● Booking travel and other ad hoc requests ● Making sure the food closet is fully stocked and that the Barcelona offi ce runs smoothly ● Organise team events, be ‘to go’ person for team related questions About you: ● You're detail-oriented, with a drive for perfection down to the last number ● You can ensure the quality of the work done, thriving for effi ciency ● You’re proactive, organised, curious and empathetic, and you can multi-task across multiple workstreams ● You are a self-starter: you thrive on taking ownership of initiatives with limited oversight because discovery is our place Our benefi ts: ● Ticket Restaurant and Transport (fl exible compensation) ● L&D budget to upskill yourself (1000€/y allocation) ● Company off-sites and conferences allowance ● +1 extra holidays on your time-off bucket (Día de la Publicidad) ● Flexible working hours ● Yearly company bonus (based on performance, your contract and business)

¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de Facility Management del Grupo EULEN en Barcelona? ¿Te interesa combinar tu experiencia en el sector con un desarrollo profesional en la gestión de servicios y de equipos en una compañía líder? Entonces, ¡queremos conocerte! Buscamos a los/as mejores profesionales del sector para gestionar los servicios generales de varios edificios de oficinas de Alto Standing de una firma consolidada y de unas instalaciones industriales ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión integral de los servicios asignados, • Actuar como interlocutor del proyecto, • Coordinación de las distintas actividades integradas (mantenimiento, limpieza, conserjería, medio ambiente) en especial con la dirección de operaciones, • Seguimiento del cumplimiento de SLA’s los servicios contratados, • Gestión y resolución de incidencias, • Trabajar en propuestas de mejora en su seguimiento e implantación, • Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos, • Negociación con subcontratas, • Reuniones de coordinación con la dirección, • Planificación y gestión de los equipos, • Reuniones de coordinación del servicio y CAE en materia PRL, • Elaboración de los informes de los KPI’s del contrato, • Diseño e implantación de procesos operativos y de gestión. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? La posibilidad de formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad, crecimiento y desarrollo dentro de una compañía líder en la prestación de servicios. En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido, • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa en horario de lunes a viernes de 9.00-18.00 horas (flexible), permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible, • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 38.000 Euros brutos/año. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además,encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante,etc., • Formación continua y desarrollo profesionall: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes ofrecernos? Buscamos profesionales con experiencia al menos de 3 años como responsable o coordinador de servicios, dirigiendo equipos de trabajo. • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia laboral gestionando equipos de trabajo y supervisando la calidad de los servicios, • Valorable conocimiento en sistemas GMAO y formación especializada en Facility Management, • Carnet de conducir y vehículo propio (gastos a cargo de la empresa), • Entorno Google y usuario de office, especialmente Excel, • Persona dinámica, resolutiva, capacidad de negociación con clientes e implicación Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 5-7 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Railway Depot Manager / Responsable de Garantia Ferroviaria in Vilanova, Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll be responsible of leading and coordinating all warranty – related activities at rolling stock maintenance depots. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (external clientes and suppliers), ensure the proper execution of warranty tasks, including fault diagnosis, issue resolution, spare parts management and compliance with contractual obligations and much more. You’ll specifically take care of managing the warranty activities at the customers depot, but also lead the internal warranty team, including planning and development. We’ll look to you for: • Oversee fault diagnosis, issue resolution, repair validation and repair logs accuracy. To restore train availability., • Coordinate with the rest of the waranty team and project team to ensure fleet availability., • Maintain strong relationships with the customer (train operator and or train maintenance) and rest of depot stakeholders., • Prepare and participate in the regular Service Affecting Failures SAFs meeting with the customer., • Coordination with external train Suppliers (subsystems) involved in warranty activities., • Oversee consignment spare parts stock to ensure availability (as per contract)., • Prepare and support internal process audits, • Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on behalf of Alstom). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree or Technical Engineering in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering or similar., • 10 years of experience in the railway sector., • Knowledge in: project warranty execution, troubleshooting, commissioning, and EHS., • General knowledge of railway products and maintenance systems. Railway safety (preferred)., • Spanish mandatory and English level B2 is valuable. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for warranty Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site (no remote) at our EU HQ office (Cornella, Barcelona). 💡 Why join us? • Join the European operations of a fast-growing global automotive brand., • Play a critical role in building and stabilizing inbound logistics operations for OEM production., • Be directly involved in production-driven logistics and pull-based material supply systems., • Work in a dynamic, international manufacturing environment., • Take ownership of warehouse standards, 3PL coordination and inventory excellence., • Long-term development opportunities within a global automotive group. 🔧 Key responsibilities • Manage end-to-end inbound logistics operations for imported KD parts and European local parts, including inland transportation from ports, inbound receiving, warehousing and delivery to the production line. Act as the OEM representative to ensure stable material flow and prevent production line stoppages., • Define, implement and continuously optimize warehouse operational standards and SOPs. Supervise and guide 3PL logistics teams on-site to ensure compliance with safety, quality and efficiency requirements. Drive disciplined on-site (Gemba) management with a strong hands-on approach., • Design inventory strategies and safety stock levels based on production demand, lead time and supply risks. Plan and optimize warehouse zoning, location management and internal logistics flow. Execute cycle counts and annual physical inventories to ensure inventory accuracy of at least 99.5%. Prevent obsolete and excess inventory and continuously improve inventory health., • Manage material delivery schedules based on OEM production plans and takt time. Ensure proper execution of pull-based material supply systems, including Kanban, sequencing and batch management. Oversee material preparation, kitting and line-side delivery to guarantee timely and accurate supply to production., • Monitor real-time inventory and in-transit status with high sensitivity to potential shortages. Proactively identify risks, initiate contingency actions and coordinate cross-functional teams to drive issue resolution until full closure., • Manage inspection, return and handling processes for defective or non-conforming parts. Coordinate supplier claims related to logistics and warehouse quality issues. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Logistics, Industrial Engineering or related fields., • 5+ years of experience in automotive manufacturing logistics or warehouse management., • Proven hands-on experience coordinating directly with OEM production lines., • Strong understanding of automotive pull-based material supply systems and production-driven logistics models., • Proficient in WMS and ERP systems, especially SAP PP/MM modules., • Native-level Spanish and fluent business English, capable of reading BOMs, SOPs and conducting effective communication., • Strong problem-solving skills, high resilience and the ability to work effectively under pressure., • Hands-on, detail-oriented work style with a strong focus on on-site execution., • Fluent in English and Spanish. Chinese is a plus. 🎁 What we offer • Competitive opportunity within a global automotive OEM group., • High-impact role directly linked to production stability., • International working environment., • Long-term career development opportunities., • Salary: Negotiable.

Responsibilities • Analyze the competitors’ network and sales MS in region, make the network development strategy., • Coordinate with the company committee to evaluate the business plan of dealers and ensure the BP process compliance., • Supervise consistency of Corporate Identity execution in the assigned Dealer Network in line with SI and Sales Standard guidelines., • Update dealer operation guideline, dealer operation process evaluation and dealers’ annual operation target., • Analyze dealers’ operating data, provide data support for dealer development strategy, and support for dealers’ business improvement., • Conduct dealer organizational evaluation, dealer sales indicator evaluation, sales process evaluation, and dealers operation performance., • Make dealer incentive policy, and Establish dealer management early warning mechanism. 1. Work experience: 5 years or above Automobile network development and operation experience（dealer group or car brand company）;, 2. Familiar with the automotive industry ecology, familiar with dealer operations;, 3. Value motivation: enjoy the sense of achievement under high pressure and pursue the achievement of goals;, 4. English can be the work language.

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona | Jornada completa ¿Quieres formar parte de una compañía líder en la gestión de apartamentos turísticos y alquileres de temporada? En Homenfun buscamos un/a Revenue Manager con sólida experiencia en apartamentos turísticos, visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera tener un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la definición y ejecución de la estrategia de Revenue Management aplicada a apartamentos turísticos, actuando como partner estratégico tanto para propietarios como para la dirección de la compañía. Responsabilidades principales • Definir e implementar estrategias de Revenue Management para apartamentos turísticos y alquiler de temporada., • Optimizar ingresos y rentabilidad de la cartera de propiedades., • Analizar KPIs y elaborar reporting diario, semanal y mensual., • Diseñar y ejecutar estrategias de pricing dinámico en entornos de alquiler vacacional., • Gestionar y optimizar canales de distribución (Airbnb, Booking, Vrbo, portales locales)., • Elaborar forecasts semanales y analizar desviaciones frente a presupuestos., • Realizar estudios de mercado y análisis competitivo en el sector de apartamentos turísticos., • Asegurar la correcta configuración y uso de herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager). Requisitos • 4–6 años de experiencia como Revenue Manager o rol similar, con experiencia demostrable en apartamentos turísticos o alquiler vacacional., • Formación en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Conocimiento de PMS, RMS, Channel Manager y extranets propias del alquiler turístico., • Perfil analítico, proactivo y con capacidad de trabajo transversal. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos., • Autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager. La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La posición La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: • Fabricación de componentes de alta complejidad técnica., • Alta diversidad de referencias., • Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Tus responsabilidades • Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística)., • Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo., • Optimización de procesos y del uso del ERP., • Coordinación transversal con Producción y otras áreas clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia., • Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP., • Dominio de español e inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento., • Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente., • Buen equilibrio entre exigencia profesional y conciliación:, • Horario de entrada flexible., • Jornada intensiva en verano y viernes todo el año., • Días adicionales en Navidad y Semana Santa., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable. Si sientes que este puede ser tu proyecto y cumples con los requisitos, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

THE SKEYE, an executive search and headhunting consultancy, is currently searching on behalf of a leading publicly listed multinational company, part of the IBEX 35 a ENERGY PROJECT MANAGER. Project Manager coordinating projects in the Energy Solutions Center of Excellence (CoE) and Energy Market Lead at the company: The main responsibilities of the CoE are: • Company energy markets and technology lead: Centralizing CoE experts in one team and sharing best practices and lessons learned across the organization, • Support alignment of energy initiatives with utilities, MNOs, and distributors., • Assess technical feasibility and regulatory frameworks to enable energy solutions in the different markets where company operates., • Homologate, test technology and launch together with the Purchase department tenders for technology, strengthening supplier negotiation power by unifying technical and commercial requirements., • Enable scalable and repeatable deployment (standard solutions) of technology across countries, supporting business case development and prioritize rollout across markets Main Responsibilities: • Coordinate the different projects and initiatives that company has in Energy solutions., • Assess regulatory frameworks and energy market revenues (from day-ahead and intra-day markets, ancillary services, capacity markets, local congestion markets, etc.) to enable energy solutions in the different countries where company operates., • A company Energy Market Lead, create centralized knowledge to be spread across the different countries about energy markets., • Support alignment of energy initiatives with utilities, Mobile Network Operators (MNOs) and regulators., • In collaboration with the, Regulatory team, engage with telecommunications and energy regulators to build awareness and understanding of our business. Below are specified, as example, the tasks to be carried out for the different services. This is not an exhaustive list, but it includes some examples. Batteries for back up • Manage framework agreements with homologated vendors (batteries, power systems, PV, etc.), together with Legal and technical support, coordinate auctions to aggregate volumes and secure cost efficiencies across countries, • Support the development of business plans and commercial proposals for backup batteries through the different countries where company operates. Batteries for Grid Services • Lead pilot projects to validate technical and economic feasibility with different EU stakeholders such as utilities, aggregators and vendors., • Coordinate with Sales the engagement of utilities for grid balancing services, • Monitor regulatory and market developments in company Countries and identify and engage strategic partners in priority markets for grid service initiatives Solar PV • Contribute to the development of commercial offers and country-specific business plans for PV initiatives, • Coordination of the initiatives in this field together with the countries involved. Candidate Profile • University Degree in Engineering or similar, • Spanish & English Fluent, • At least 6 years of experience energy markets, working for a utility, and Energy Service Company or a specialized consultancy., • Previous international experience is highly valued., • Relevant experience: energy solutions/energy efficiency projects and flexibility projects (in both generation and demand side).

For one of our leading industrial clients, we’re looking for an experienced Procurement Manager - Category Manager Packaging - Steel, aluminium, wooden pallets. Scope: drive sourcing strategy across Europe, with a strong focus on cost optimization, sustainability, supplier performance, and innovation. Key focus: • Developing and deploying the European Packaging category strategy, • Driving TCO optimization and value creation across sub-categories (Flexibles, FIBCs, Corrugated - Steel, aluminium, wooden pallets), • Leading supplier selection, negotiations, and performance management, • Partnering closely with internal stakeholders and packaging buyers, • Managing risk, supply continuity, and sustainability initiatives Profile: 5+ years exp Category scope: ~€10m spend - ~25 suppliers Location: Barcelona, Spain Working mode: Hybrid (60% office attendance) Project duration: 12 months (possible extension) Type of contract: Permanent (with Gracia101) Language: English / International environment If you have solid category management / procurement experience (Steel, aluminium, wooden pallets) a strong commercial mindset, and enjoy working in an international environment, feel free to reach out. #Procurement #CategoryManager #Packaging #BarcelonaJobs #Hiring

Julius Clinical is a therapeutically focused CRO, headquartered in Zeist, operating worldwide through our own entities and local partners. We specialize in CNS, Cardiometabolic & Renal and Infectious Diseases, contributing to groundbreaking clinical research that advances global healthcare. We are currently recruiting for a Clinical Team Lead, based in Europe. As a Clinical Team Lead, you will be responsible for the setup and oversight of clinical monitoring and site management activities across multiple countries. Your role includes training Clinical Research Associates (CRAs), ensuring adherence to protocols and regulatory standards, and managing vendor operations. You will play a key role in driving the success of clinical trials while maintaining high-quality standards and compliance. Key Responsibilities • Oversee clinical activities in assigned regions, ensuring adherence to predefined performance indicators for quality and efficiency., • Ensure clinical trial execution aligns with protocols, SOPs, regulatory guidelines (ICH GCP E6), and local legislation., • Act as a liaison between sponsors, Project Managers (PMs), and CRAs to facilitate clear and effective communication., • Review monitoring visit reports and contribute to the development of project-specific documentation., • Train CRAs on protocols, Case Report Forms (CRFs), and project-specific procedures, including conducting accompanied site visits., • Organize investigator and CRA meetings to align study objectives and expectations., • Ensure proper query resolution in collaboration with the Data Management (DM) team., • Supervise and facilitate the reporting and follow-up of Adverse Events (AEs), Serious Adverse Events (SAEs), and Suspected Unexpected Serious Adverse Reactions (SUSARs)., • Support CRA teams during inspections and audits conducted by healthcare authorities., • Ensure proper documentation and archiving of project-related materials, both onsite and within the organization., • Assist the PM in managing site management and monitoring budgets., • Oversee vendor operations and manage relationships with local and consortium partners., • Contribute to proposal development and participate in bid defense meetings., • Conduct On-Site Compliance Checks and may lead Start-Up activities. Expected Outcomes By excelling in this role, you will contribute to: • High levels of internal and external client satisfaction., • Well-trained and knowledgeable CRAs and local staff., • Adherence to project timelines and milestones., • High-quality clinical data and regulatory compliance., • Effective training programs and impactful accompanied site visits., • Strong vendor performance and operational efficiency., • Proactive risk identification and issue resolution for site and CRA management., • Successful execution of clinical projects within agreed scope, timelines, and quality standards. Qualifications & Experience • Higher level of education, preferably in a (bio)medical or related field., • In-depth knowledge of ICH GCP E6 and relevant regulatory requirements., • Strong proficiency in English (spoken and written)., • Experience in the pharmaceutical, biotech, or CRO industry., • Minimum of 3 years as a CRA and at least 2-3 years as a CTL., • Experience with independent monitoring of international multicentre industry-sponsored clinical trials., • Prior experience in coaching and training CRAs is a strong advantage. Interested? Apply now and contribute to groundbreaking healthcare advancements.

DIRECTOR/A TÉCNICO/A PART TIME Misión del puesto Buscamos un/a Director/a Técnico/a de Laboratorio Clínico que asuma la responsabilidad del ejercicio de la actividad sanitaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, la correcta ordenación del servicio y el respeto a los derechos de los usuarios. Funciones principales • Liderar e implementar el Sistema de Gestión de la Calidad del laboratorio., • Implantar y supervisar la gestión de riesgos aplicada a todas las operaciones., • Garantizar un entorno de trabajo seguro, alineado con las buenas prácticas y requisitos legales., • Asegurar la disponibilidad de personal cualificado, promoviendo su formación y desarrollo continuo., • Definir, implementar y hacer seguimiento de indicadores de calidad y mejora continua., • Supervisar la actividad del laboratorio para garantizar la validez clínica de los resultados., • Proporcionar asesoramiento clínico en la elección de pruebas, uso del servicio e interpretación de resultados., • Gestionar reclamaciones, solicitudes y sugerencias de usuarios y personal, siendo responsable final de su resolución., • Coordinar las distintas Unidades Asistenciales del laboratorio., • Definir, junto con Dirección Operacional, la estrategia técnica del laboratorio y su implantación., • Colaborar con RR. HH. en la planificación de recursos y necesidades de personal., • Asegurar la correcta gestión y segregación de residuos generados. Relaciones clave • Internas: Equipo directivo, personal del laboratorio y centros de extracción., • Externas: Clientes y Administración Sanitaria. Requisitos • Titulación superior sanitaria., • Especialidad en alguna de las áreas de laboratorio clínico., • Experiencia mínima de 3 años en laboratorio clínico (público o privado)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a la calidad.

The Night Manager acts as the senior leader on duty overnight, responsible for ensuring all hotel operations run smoothly and securely during the night. This role provides hands-on leadership across departments, supervises the night HSK (Housekeeping) team, and guarantees service continuity through close coordination with day teams. The Night Manager ensures guest experience excellence, compliance with health and safety regulations, and operational readiness for the following day. ESSENTIAL FUNCTIONS 35% Night Operations Oversight & Cross-Department Coordination • Supervised all overnight hotel operations, including the Front Office, housekeeping, F&B closing procedures, Engineering, and Security., • Lead the nightly handover to ensure all incidents, guest requests, and maintenance issues from all departments are documented and communicated to the day team., • Ensure proper closure and reconciliation of all F&B outlets in collaboration with department heads., • Monitor and resolve guest incidents or emergency in real time. 20% Housekeeping Supervision & Standards • Oversee the nightly performance of the HSK team and its task completion., • Conduct a weekly walkthrough with the HSK Manager to review cleanliness standards and operational issues., • Validate the proper turnover of guest rooms, public areas, and linen inventory during the night shift. 15% Guest Experience and security • Ensure guest satisfaction through a visible presence, proactive communication, and quick issue resolution., • Coordinate with Security to monitor access control, CCTV, and general hotel safety., • Handled VIP arrivals/departures and special guest requests during the night. 15% Property Walkthrough & Quality Control • Perform nightly walkthroughs of all hotel areas, noting operational, maintenance, or cleanliness issues., • Complete daily Duty Manager reports including handovers, observations, and security checks., • Collaborate with the Quality and Engineering teams to ensure deficiencies are addressed promptly., • Review the proper disposal and handling of waste and garbage, to ensure compliance with hygiene standards, recycling protocols, and designated pick-up times. 10% Emergency & Incident Management • Act as the primary point of contact in emergency: fire alarms, guest health situations, power outages, or security issues., • Lead crisis protocols and document all relevant actions taken when needed. 5% Team Leadership & Training • Provide guidance and real-time coaching to night staff across departments., • Support training and development initiatives by observing performance and reinforcing the Nobu values and service ethos. SUPPORTIVE FUNCTIONS • Ensure nightly handovers are accurate, detailed, and ready to be reviewed in the morning., • Participate in audits and continuous improvement initiatives., • Support the implementation of digital tools and SOP updates during night hours. Corporate Goals • Ensure KPI targets are met for guest satisfaction, health & safety compliance, and inter-departmental communication., • Contribute to the achievement of BSS performance standards. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following competencies and be able to demonstrate the ability to perform the essential functions of the role, with or without reasonable accommodation: • Bilingual communication skills in Spanish and English, both verbal and written., • Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and support cross-departmental teams., • Ability to work independently and make sound decisions under pressure or in emergency situations., • Professional demeanour, punctuality, and high ethical standards., • Strong organizational skills with keen attention to detail., • Ability to maintain confidentiality of guest, team, and property information., • Proactive and solution-oriented mindset to continuously support and elevate the brand., • Familiarity with Opera PMS or similar hotel management systems is a plus. QUALIFICATIONS • Education:, • Bachelor’s degree in hospitality management, tourism, or a related field preferred. Equivalent experience in night operations leadership may be considered in lieu of formal education., • Experience:, • Minimum 2 years in a leadership or supervisory role within hotel night operations or the front office. Prior experience as a Night Auditor, Night Supervisor, or Duty Manager is highly valued. What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room 🧘‍♀️🍅🥬🥩, • Permanent Contract, • Competitive Salary

🌱 Buscamos Perfil Técnico Junior en Energías Renovables 🌱 ¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto real y modelo cooperativo? Estamos incorporando un/a perfil técnico junior para sumarse a un equipo comprometido con la mejora continua, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo. 🔎 ¿Cuál será tu enfoque principal? • Supervisión técnica y acompañamiento operativo., • Gestión y mejora de procesos técnicos., • Rol de apoyo como process manager., • Validación y correcto uso de herramientas técnicas., • Colaboración estrecha con socios y equipos multidisciplinarios. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en: • Energías renovables., • Procesos técnicos relacionados., • Capacidad analítica para comprender, supervisar y validar herramientas técnicas., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo. 📌 Condiciones • Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba)., • Jornada completa (40h) con horario flexible., • Participación puntual en eventos., • Fuerte acompañamiento y mentoring inicial por parte de socios senior., • Retribución según convenio aplicable., • Modelo de igualdad salarial interna desde el inicio. 🤝 Modelo cooperativo Tras superar el periodo de prueba, la persona pasa a formar parte de la cooperativa como socio/a, accediendo a beneficios adicionales y participación activa en el proyecto. 🌍 Entorno de trabajo • Ambiente cercano, colaborativo y tranquilo., • Compromiso real con la igualdad, la diversidad y los valores sociales. Si te motiva crecer en un entorno técnico con propósito y visión de largo plazo, ¡nos encantará conocerte!

Account Project Coordinator (Spanish & English + fluent Portuguese is a plus). Packaging sector Fuji Seal is a multinational company offering high quality and reliable flexible packaging solutions. We have customers in a wide range of industries, including food, beverages, dairy, personal and home care and pharmaceuticals. We are looking to recruit an Account Project Coordinator. • Job: Account Project Coordinator, • Location: Barcelona. The offices are in the center of Barcelona and well connected by public transport, • Reporting to: Sr. Account Project Coordinator, • Working day: Full time – Working from home maximum 1 days/week, • Schedule: 9.00/9.30 a.m. to 5.30/6.00 p.m. Monday to Thursday. Friday Flexible timetable, • Staff: You will not be in charge of a team., • Business Travel: Approximately 5-7 business journeys per year, of short duration, • Conditions: Very competitive salary, Permanent employment contract Job Requirements • Fluent in Spanish and English (candidates without this level of language skills should not apply). Fluent Portuguese is a plus., • University studies or equivalent level obtained by work experience., • Minimum of 2 year proven successful record of similar role within the area of project management, internal sales, operations. Preference will be given to candidates with professional experience in the packaging sector, or in multi-site organizations of similar size., • Experience in a multinational industrial environment a plus., • Excellent Office skills. Used to working with ERP and or CRM., • Adapt to working in Barcelona with one day of teleworking and a timetable from 9.00/9.30 to 17.30/18.00h., • Skills: Customer oriented mind. Strong organizational and multi-tasking skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Good communication and interpersonal skills capable of maintaining strong relationships with customers as well as internal organization. Ability to adapt to frequent changes. Excellent Team player but also ability to work on own initiative. Objective of the position: • The Account project coordinator is a member of the Business Operations Team responsible of process, maintain & improve upon customer projects/requests while coordinating with Sales / Supply Chain and production., • The Account project coordinator has to develop in-depth understanding of project scope and particulars i.e. timeframes, budget and outcome., • The role involves tasks like analyzing business operations and identifying customer needs in order to bring the two closer together. Duties: • Maintain good customer relations with daily contacts by taking the ownership on repeat business., • Ensure that the repeat business is running smoothly on time and to budget., • Organize workflow within SCH to meet customer timeframes and make sure we follow standard process and customer get correct reply in-time., • Manage the existing accounts, monitoring its progress, coordinating meetings and overseeing members of the project team assuring that "expert’s talk to experts"., • Work very close to sales to understand the market needs, help sales on improving customer relationship and Keep sales informed on issues / complaints / on time escalations., • Support Sales in New business., • Coordinate customer complaints and ensure a prompt & satisfactory resolution, in coordination with other departments., • Executing quickly, reliable and complete the responsibilities: Operational forecasting, trial management, complaint process, customer satisfaction, chain coordination, etc., • Work focused on continues improvement (Order pattern, Print proposals, operational Forecast), • Helps to ensure consistency of process across the supply chain organization., • Participates in special projects as needed. Responsibility: • Responsible for coordinating an effective & efficient response to customers., • Responsible for management, recording & reporting of all information pertaining to customer satisfaction., • Responsible for executing all tasks in accordance with agreed procedures and KPIs., • Responsible escalating issues to reporting manager in timely manner to solve any issues. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Desde Antal International, buscamos un Director de Restaurante para un espacio gastronómico en Barcelona, especializado en cocina mediterránea de producción propia. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio impecable y experiencias memorables, combinando creatividad, excelencia y hospitalidad de nivel internacional. Responsabilidades clave • Liderar la operación diaria del restaurante, asegurando excelencia en servicio y experiencia del cliente., • Gestionar, formar y motivar al equipo de sala., • Coordinar con el equipo de cocina para garantizar el excelente servicio., • Supervisar presupuestos, escandallos, control de costes y optimización de recursos., • Implementar y mantener estándares de servicio que reflejen la calidad y creatividad del espacio gastronómico., • Experiencia demostrable en cocinas de autor y cocina de producción propia., • Experiencia previa como Maître, Subdirector o Restaurant Manager, preferiblemente en entornos mediterráneos o creativos., • Conocimiento profundo de protocolos de servicio, vinos, maridajes y tendencias gastronómicas., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar presupuestos, costes y resultados económicos del restaurante., • Atención extrema al detalle y pasión por la innovación gastronómica., • Incorporación a un proyecto gastronómico en expansión., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y logros.

Restaurante emblemático de Barcelona centro precisa la incorporación inmediata de un/a Segundo/a Responsable de Sala. Funciones: • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes., • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos., • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio., • Supervisar el montaje y reposición de la sala., • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas del restaurante., • Realización de pedidos en ausencia del responsable directo., • Gestión de personal y turnos., • Buena coordinación con cocina., • Tareas de apertura y cierre del local. Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes, hoteles, banquetes. -Imprescindible dominio del inglés, castellano y catalán. Muy valorable el conocimiento de otros idiomas. -Dominio de herramientas de restauración (abridor de vinos, bandeja, etc). -Disponibilidad para incorporación inmediata (horarios partidos). Se ofrece: -Contrato indefinido. -Salario bruto/anual de entre 30.000€ y 32.000€ según valía. + incentivos. -Horario: De domingo a jueves. Días libres: viernes y sábados -Posibilidad de crecimiento

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Gestor/a documental para proyectos de Ingeniería en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión documental de proyectos de ingeniería lo que incluye: ✨Gestión de la documentación de los proyectos en curso. ✨Gestión y organización de la documentación de proveedor. ✨Preparación de la documentación final de los proyectos. ✨Atención a demandas informativas de los usuarios y clientes. ✨Coordinación de la petición de documentación para el diseño. ✨Control y organización de estándares y normativa específica de los clientes. ✨Creación de procedimientos para la codificación de la documentación. ✨Actualización y mantenimiento de la información, estructura y seguridad, flujos de trabajo del gestor documental de Ayesa (desarrollo propio) u otros sistemas comerciales equivalentes (Autodesk Construction Cloud). ✨Velar por la correcta estructura de la información y codificación de documentos en los proyectos. Responsabilidades: 📌La gestión documental de proyectos. 📌La actualización del portal del gestor documental de Ayesa u otros sistemas comerciales equivalentes (ACC). 📌La comunicación con el cliente, respecto la gestión documental. ¿Qué buscamos? 🔎Formación mínima grado universitario, valorable relacionado con la gestión y administración pública. 🔎Inglés B2 🔎Muy valorable experiencia previa en gestión de documentos de proyectos de ingeniería. 🔎Experiencia de dos años en puesto similar 🔎Manejo de herramientas de gestión documental. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

AX Partners, a specialized real estate investment manager in Spain, is seeking to hire a Lawyer to join its Investment Team. The selected candidate will play a key role in the legal structuring, execution, and active management of the firm’s investments, working across legal, operational, and strategic dimensions. AX Partners is a real estate investment firm focused on Core Plus and Value Add strategies within the mid-market hotel segment in prime locations across Spain. The firm combines financial discipline, operational expertise, and an institutional investment approach to create sustainable value and deliver superior returns through the repositioning and transformation of assets. Key Responsibilities • Provide comprehensive legal support throughout all phases of acquisition and disposal processes., • Coordinate and oversee legal due diligence: urban planning, contractual, civil, and registral matters., • Review and negotiate transaction documentation (SPA, financing agreements, guarantees, corporate documentation)., • Manage the legal oversight of investment vehicles and related corporate governance., • Monitor legal aspects of assets under management, including lease agreements, licenses, service contracts, and supplier relationships., • Contribute to the definition and execution of each asset’s business plan in close collaboration with the Investment Team., • Prepare signings, externals, legal reports, risk notes, and documentation for investment committees., • Liaise with external advisors, operators, property managers, and public administrations. Profiles • Degree in Law., • 2–5 years of experience in real estate, either in a specialized law firm, investment manager, servicer, or real estate company., • Strong understanding of the Spanish real estate market and its legal/urban planning frameworks., • High analytical capabilities, technical rigor, and strong execution skills., • High level of English proficiency., • Autonomous, structured, and motivated professional with ambition to grow within a demanding and performance-driven environment. Offering • Integration into an investment team with significant exposure to transactions and responsibilities from day one., • A meritocratic, agile, and results-oriented professional environment., • Clear growth trajectory and involvement in value-creation initiatives across the portfolio., • Competitive compensation package aligned with experience and performance.

Administrativo/a en Mantenimiento – Barcelona Desde Marlex estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Mantenimiento para incorporarse a un equipo técnico consolidado en Barcelona. 🎯 Funciones principales • Seguimiento de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, • Gestión integral de Órdenes de Trabajo (apertura, seguimiento y cierre), • Gestión de facturación y cobros a través de SAP, • Tramitación y seguimiento de presupuestos, • Gestión de averías (SAP PM / GMAO), • Coordinación con proveedores e industriales, • Control documental y contractual (CAE) 🛠 Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en departamento de mantenimiento, • Nivel alto de Excel y SAP, • Catalán y castellano nivel alto, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada presencial: Lunes a jueves 9h–18h Viernes 9:30h–14h, • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos, • Salario: 20.000€ – 22.000€ brutos anuales, • Entorno dinámico con equipo técnico consolidado, • 80% trabajo en oficina – 20% coordinación con locales. | 100% PRESENCIAL.

OFFICE MANAGER para Despacho de Abogados Zona Diagonal - Balmes (BARCELONA) Nuestro cliente es un despacho-boutique legal especializado en derecho empresarial, reconocido por ofrecer soluciones jurídicas personalizadas con rigor técnico, creatividad y visión estratégica. Sus áreas de práctica incluyen derecho fiscal, mercantil-societario y laboral. La firma está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la protección activa del medio ambiente, integrando la sostenibilidad en su práctica profesional y valores corporativos. Además, promueve la innovación, el desarrollo profesional continuo y un equilibrio entre la vida laboral y personal, en un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Misión del rol: Dar soporte administrativo y organizativo integral a los socios y abogados del despacho, asegurando el correcto funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y orientada al cliente. ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Soporte administrativo general a socios, abogados y partners del despacho., • Atención presencial y telefónica: recepción de visitas, clientes, proveedores y gestión del correo corporativo., • Gestión integral de la oficina (“office management”): Coordinación con proveedores externos y servicios de mantenimiento. Control de inventarios, material de oficina y compras. • Coordinación y organización de agendas, reuniones y viajes., • Gestión de reservas de salas y apoyo en la planificación interna y de turnos de vacaciones., • Organización, mantenimiento y actualización del archivo físico y digital (en la nube)., • Apoyo al responsable económico en tareas administrativas relacionadas con la facturación., • Soporte básico en la gestión de incidencias informáticas y coordinación con proveedores tecnológicos., • Desarrollo y coordinación de tareas de marketing y comunicación externa. ¿Qué tipo de profesional necesitamos? Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (secretaría, recepción, administración u office manager), preferiblemente en despacho profesional, consultoría o empresa de servicios. Valorable experiencia en trato directo con clientes. Formación y Conocimientos necesarios: • Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario., • Dominio avanzado del paquete Office 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y LinkedIn., • Idiomas imprescindibles, hablados y escritos: Castellano, Catalán, Inglés (mínimo nivel B2) y se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas., • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de despachos. ¿Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? • Persona meticulosa, organizada y con iniciativa., • Capacidad de autonomía para asumir las responsabilidades correspondientes al rol., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Buena actitud para el trabajo en equipo y madurez profesional., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos para esta posición? • Jornada completa. Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 de lunes a jueves, y de 9:00 a 15:00 los viernes., • Contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Retribución de mercado, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Formación a cargo de la empresa., • Medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión y administración, te motiva formar parte de un despacho profesional en crecimiento teniendo un rol clave y polivalente, te ofrecemos un proyecto estable y estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

BLESS Hotel Barcelona es una marca de lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Manager. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus funciones principales serán; • Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped., • Atender y resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando su satisfacción durante toda su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como, • Recepción, Housekeeping y FYB, para garantizar una experiencia integral y cohesiva para los huéspedes., • Supervisar y mejorar continuamente los estándares de servicio al cliente, desarrollando estrategias para elevar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad., • Analizar los comentarios de los huéspedes y utilizar los datos para implementar mejoras en los procesos y servicios., • Desarrollar y liderar la formación del personal en temas de atención al cliente y hospitalidad, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una excelente experiencia para el huésped., • Participar en reuniones ejecutivas y colaborar en la planificación de proyectos de mejora para la experiencia del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la empresa, actuando siempre conforme a los valores y estándares de calidad de la marca. Es imprescindible tener experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia del cliente, preferiblemente en el sector hotelero, en entornos del sector lujo. Nivel de inglés alto. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Alicante Murcia y Cantabria. En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a del Departamento de Licitaciones. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Funciones:, • Lectura e interpretación de pliegos., • Preparación y tramitación de los documentos de las licitaciones, bajo la supervisión de su responsable., • Soporte en la elaboración y revisión de cv, certificados de empresa., • Seguimiento estado de licitaciones., • Centro de trabajo: Barcelona, • Tipo de contrato: Indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Jornada: 40 horas semanales., • Horario: De lunes a jueves de 8’30-18h (1h para comer), viernes de 9 a 15h., • Modalidad: presencial /teletrabajo, • Incorporación: inmediata, • Retribución: 18.000 € / año REQUISITOS DEL PERFIL: • Idiomas: Catalán, castellano, • Estudios (obligatorios) FPII Administrativo, Grado medio Administrativo, • Experiencia laboral: 2 años de experiencia, • Herramientas ofimáticas: Word, PowerPoint y conocimientos (Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, Excel), • Competencias:, • Capacidad relacional y de comunicación, • Planificación y organización, • Autonomía, • Se valorará experiencia en el ámbito de preparación de licitaciones y conocimiento de las plataformas. Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en una empresa de consultoría para organizaciones de sector público, con ganas integrarse en un equipo de trabajo dinámico y en crecimiento.

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s’interrelacionen. A l’Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l’Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència. La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client. Reptes i responsabilitats 1. Direcció i producció de projectes • Liderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència., • Planificar i assegurar l’execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d’informes i recomanacions orientades a decisió., • Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses)., • Coordinar i fer seguiment d’equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2. Component comercial i desenvolupament de negoci • Identificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball., • Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients., • Generar continuïtat amb clients: detecció d’oportunitats. Què busquem en tu Imprescindible • Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l’àmbit de riscos, crisis, resiliència., • Experiència mínima de 5 anys, preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes., • Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel., • Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes)., • Idiomes: català i anglès (B1). Valorable • Certificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…)., • Experiència en exercicis de crisi, gestió d’incidents, riscos operacionals, resiliència d’entitats crítiques, cadena de subministrament, etc. Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d’alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol). Com aplicar Envia’ns CV + carta de presentació a amb l’assumpte “Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ”.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión Lifestyle, Moda y Belleza. ¿Qué harás? Gestionarás las cuentas del sector lifestyle, moda y belleza, participando en la ejecución de estrategias de comunicación, PR, redes sociales y eventos. • Elaboración de notas de prensa., • Gestión diaria de clientes, asegurando el seguimiento de tareas y la correcta ejecución de proyectos., • Coordinación de calendarios editoriales y apoyo en la gestión de contenidos para redes sociales (Instagram, TikTok, etc.), • Gestión de influencers y KOLs: identificación de perfiles, seguimiento de colaboraciones y reporting., • Coordinación de envíos de producto (seeding) y seguimiento de publicaciones en medios y redes., • Organización de eventos, presentaciones y press days., • Elaboración de informes de resultados (cobertura, engagement, clipping)., • Monitorización de tendencias en moda, belleza y entorno digital., • Trabajar de forma transversal con los equipos de prensa, digital, cuentas y eventos., • Aportar innovación, tendencia y criterio cultural a las propuestas y al equipo., • Participar en el desarrollo de acciones proactivas y propuestas de new business. Lo que buscamos en ti... • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable)., • Conocimiento de medios de comunicación (generalistas, lifestyle, moda y belleza)., • Experiencia en agencias de comunicación/relaciones públicas y en cuentas en proyectos moda (mínimo 2/3 años)., • Pasión por la moda, y las tendencias., • Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados., • Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía

En BIGSEO buscamos un/a Asistente de dirección para unirse a nuestro equipo de manera estable. Este puesto será clave para la gestión eficiente y optimización del tiempo de la dirección, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Si eres una persona organizada, con gran capacidad de resolución y habilidades comunicativas excepcionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Gestión de agenda: Organización de reuniones, citas y planificación de viajes., • Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente., • Soporte operativo: Preparación de informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones., • Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección, los equipos internos y los stakeholders externos., • Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas., • Manejo confidencial y seguro de información sensible. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa realizando tareas similares., • Alta capacidad de autonomía y proactividad., • Conocimiento de herramientas de organización y gestión como Google Workspace, Asana o similares., • Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos., • Organización de eventos y planificación logística., • Residencia en Barcelona (trabajo presencial)., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Soft Skills: • Proactividad y capacidad resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a situaciones cambiantes., • Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo, ajustado a tu experiencia., • Horario a definir, • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud (Sanitas), • Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee., • Vacaciones 23 días + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Un ambiente colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Proceso de selección: • Test inicial., • Entrevista con RRHH., • Entrevista final. Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIGSEO! 🚀