Trabajos gerente de departamento en MoratalazCrear alertas

ph3Información general /h3 ul liContrato indefinido (40h) a jornada completa de 37,5h con salario bruto anual de 19.750 € + comisiones horarias. /li liHorario: 9:00‑15:00 y 16:00‑18:30; viernes tardes libres. /li liTareas intensivas en julio y agosto: 9:00‑14:00; verano 7:30‑15:00. /li liDías libres adicionales: día de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre. /li liBeneficios extras: retribución flexible para tickets de restaurante, transporte público, guardería y seguro privado. /li liUbicación privilegiada: oficina cerca del puente romano. /li liAmbiente: sala de juegos, cocina con fruta fresca y café, zona de relax con puffs y sofás, biblioteca. /li liMaterial premium, ordenador Mac, doble pantalla, etc. /li liFormación continua personalizada para dominar el software y proceso de migración. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos a alguien despierto, con labia, ganas e inteligencia emocional para unirse al equipo de ventas, buscar nuevas oportunidades y ayudar a los gerentes de los centros a tener éxito con el programa. /p pNuestro enfoque es ofrecer ayuda real a los clientes, escuchándolos y entendiendo sus necesidades. No proporcionamos soluciones enlatadas ni respuestas automatizadas; nos preocupamos por ellos, los asesoramos y acompañamos en todo momento. /p h3Habilidades necesarias /h3 ul liExperiencia en gestión de clientes o contacto con el sector salud. /li liExcelente capacidad de redacción y expresión. /li liManejo informático fluido. /li liAl menos un título de formación profesional. /li /ul p¡Si es así, sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serán tus tareas? /h3 ul liProspección: generar nuevos leads y obtener la mayor información posible antes de contactarlos (nombre del gerente, número de profesionales, tipo de clínica, servicios, etc.). /li liCalling: en Archivex no hacemos puerta fría; llamamos con pasión y astucia para explicar de forma personalizada los beneficios de nuestro software. No somos robots. /li liTransacciones y ventas: adaptar y mostrar las bondades del programa según las necesidades de cada cliente potencial, entendiendo a fondo su negocio y construyendo confianza hasta el cierre de la venta. /li liGuía y formación: tras la venta, acompañar al cliente en la adaptación y uso de Archivex, asegurando que su clínica funcione perfectamente con nuestro software. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pMás de 2.000 centros sanitarios utilizan diariamente Archivex, nuestro software de gestión clínica. Somos un equipo joven de 19 personas con más de 10 años de experiencia. /p pNuestra misión es transformar el día a día de las clínicas, aliviándoles la carga administrativa y facilitándoles herramientas unificadas, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: sus pacientes. /p pArchivex ya es uno de los programas más reconocidos en España entre los profesionales de la salud, pero nuestra ambición va mucho más allá. De hecho, tenemos incluso un podcast, Emprende Salud! /p h3¿Cómo presentarte? /h3 pSi crees que cumples con los requisitos y deseas formar parte de esta gran familia, envíanos tu currículum. Lo revisaremos y te informaremos si avanzas a la siguiente fase. /p ul liFase 1 – Entrevista personal: agendaremos una cita presencial en la oficina para conocernos mejor. /li liFase 2 – Roleplay: tras una mini‑formación sobre nuestro software, realizaremos una llamada para simular la llamada comercial a un prospecto interesado. /li liFase 3 – Entrevista con el CEO: si completas satisfactoriamente la prueba técnica, tendrás una entrevista con nuestro CEO para profundizar en cómo encajarías en el equipo. /li liFase 4 – Período de prueba: si eres seleccionado, firmarás el contrato y comenzarás a trabajar junto a nuestro departamento de soporte. /li /ul p¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo para seguir creciendo juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

REPORTA A: Responsable de Mantenimiento /ppEN COORDINACIÓN CON: La posición de Técnico/a de Mantenimiento implica una colaboración multifunctional con otros departamentos y equipos: Coordinación con el Departamento de Ventas, Reservas, Marketing y Operaciones, así como con Finanzas y Gerente G

Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Senior Planner, Madrid, Spain Apply Now Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Responsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral), • Responsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP, • Reporting to Planning Department, • Reporting to Business Unit / Project Management, • Developing and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning, • Developing and maintaining progress databases, • Progress reporting, • Milestone projections, delay / float path analysis, • Earned Value Management systems, • Monitoring schedule performance and productivity, • Auditing progress on site, • Attending schedule meetings, liaising with client and subcontractors, • Preparation of tender schedules, • Preparation of histograms, • Leading planning meetings, • Supporting weekly workface planning systems, • Resource / cash loading of schedules, • Providing data for payment applications, • Completing contract review reports, • Responsibility for quality and accuracy of schedules and reports, • Making relevant parties aware of issues and advising on solutions, • Recording delay and disruption, • Assisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes, • Managing, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required, • Covering Planning Manager responsibilities when required, • Covering Project Planner responsibilities when required Principales Responsabilidades Del Puesto • Responsable de un proyecto o cartera de proyectos (regionales/sectoriales), • Responsable de todos los aspectos de la planificación, según lo definido por el SOP de planificación, • Reportando al Departamento de Planificación, • Reporta a la Unidad de Negocio / Gestión de Proyectos, • Desarrollar y mantener cronogramas para preconstrucción / construcción / puesta en marcha, • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos de progreso, • Informes de progreso, • Proyecciones de hitos, análisis de ruta de retraso/flotación, • Sistemas de gestión del valor ganado, • Seguimiento del rendimiento y la productividad del cronograma, • Progreso de la auditoría en el sitio, • Asistir a reuniones programadas, coordinarse con el cliente y los subcontratistas, • Preparación de los cronogramas de licitación, • Preparación de histogramas, • Liderar reuniones de planificación, • Sistemas de planificación de trabajo semanales compatibles, • Carga de recursos/efectivo de los cronogramas, • Proporcionar datos para aplicaciones de pago, • Completar los informes de revisión de contratos, • Responsabilidad por la calidad y precisión de los cronogramas e informes, • Informar a las partes pertinentes sobre los problemas y asesorar sobre soluciones, • Retraso e interrupción en la grabación, • Ayudar en la preparación de reclamaciones y proporcionar datos para disputas contractuales, • Gestionar, capacitar, entrenar, apoyar, desarrollar y liderar al personal, si es necesario, • Cubrir las responsabilidades del Gerente de Planificación cuando sea necesario, • Cubrir las responsabilidades del Planificador de Proyectos cuando sea necesario Essential Criteria For The Role • Minimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects, • Be proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel, • Clear understanding of construction methodologies and sequence, • Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.)., • Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision., • Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own., • Clear communicator, • Ability to work well within strict deadlines Criterios Esenciales Para El Puesto • Experiencia mínima de 5 años trabajando en la planificación de proyectos de construcción a gran escala, • Dominar el uso de Primavera P6, Gestión del Valor Ganado y Excel, • Comprensión clara de las metodologías de construcción y la secuencia, • Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.)., • Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. xcskxlj, • Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own., • Comunicador claro, • Capacidad para trabajar bien cumpliendo plazos estrictos Mercury is an equal opportunities employer Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Apply Now #J-18808-Ljbffr

ph3Empresas /h3pOnly YOU Hotels /ph3Misión del puesto /h3pRealizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departamento. Realizará las funciones del jefe de Recepción en ausencia de este. /ph3Requisitos del perfil /h3ulliGrado en Turismo. /liliExperiencia mínima de 1 año. /liliInglés nivel alto y un tercer idioma. /liliConocimientos en Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario avanzado. /li /ulh3Funciones y tareas principales del puesto /h3ulliAtención al cliente: Proporcionar una experiencia de bienvenida cálida y competente, atendiendo de manera personalizada las necesidades, solicitudes y preguntas de los huéspedes durante su estancia. /liliGestión de reservas: Verificar y gestionar las reservas de los huéspedes al momento del check-in y check-out, asegurando que toda la información esté actualizada y correcta. /liliFacturación y cobros: Realizar el cobro de servicios y la emisión de facturas de manera precisa y conforme a los procedimientos establecidos por la empresa. /liliGestión administrativa: Llevar un control preciso de los registros de entrada y salida, así como de cualquier incidencia o solicitud especial de los huéspedes. /liliCoordinación con otros departamentos: Colaborar con housekeeping, mantenimiento y otros equipos del hotel para garantizar la satisfacción del cliente y una experiencia sin interrupciones. /liliResolución de incidencias: Atender y gestionar las quejas o problemas de los huéspedes con rapidez y eficiencia, escalando los casos cuando sea necesario al jefe de recepción o gerente de turno. /liliVenta de servicios adicionales: Promover los servicios adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

REPORTA A: Responsable de Mantenimiento EN COORDINACIÓN CON: La posición de Técnico/a de Mantenimiento implica una colaboración multifunctional con otros departamentos y equipos : Coordinación con el Departamento de Ventas, Reservas, Marketing y Operaciones, así como, con Finanzas, y Gerente G

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Control de Obras para trabajar en Madrid en el Departamento de Edificación, reportando al Gerente de Proyectos. En este momento, nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión tanto a nivel nacional (con presencia en ciudad

Actualmente estamos buscando un Gerente IT para incorporarse a nuestro departamento de Tecnología & Información para liderar las áreas de Desarrollo, Infraestructura y Seguridad.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Control de Obras para trabajar en Madrid en el Departamento de Edificación, reportando al Gerente de Proyectos. En este momento, nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión tanto a nivel nacional (con presencia en ciudad