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GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO | ECONOMÍA CIRCULAR – ESPAÑA Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar el desarrollo e implementación de nuevas oportunidades de inversión y modelos de negocio vinculados a la economía circular. El desafío Buscamos un perfil con mirada estratégica, capacidad de desarrollo de negocio y una fuerte orientación a la ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de identificar, evaluar y convertir oportunidades en proyectos reales y rentables. La posición tendrá un rol protagonista en el crecimiento de la compañía en España, participando en el ciclo completo de desarrollo: desde el análisis de mercado y la evaluación técnico-económica de una oportunidad hasta su estructuración, aprobación, implementación y puesta en marcha. Principales responsabilidades · Identificar y evaluar nuevos modelos de negocio y oportunidades de inversión vinculadas a economía circular y valorización de residuos. · Liderar estudios de mercado y evaluaciones técnico-económicas para sustentar decisiones de inversión. · Desarrollar business cases, pruebas piloto y pruebas de concepto. · Estructurar y presentar proyectos para su evaluación y aprobación de inversión. · Liderar la implementación integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y rentabilidad comprometida. · Definir la estrategia de ejecución, contratación de servicios, compra de equipos e insumos. · Coordinar las distintas etapas de ingeniería, construcción, montaje y puesta en marcha. · Gestionar los procesos de obtención de permisos y la relación con consultores, autoridades y otros stakeholders relevantes. · Desarrollar alianzas con actores estratégicos, clientes y partners que permitan acelerar nuevas oportunidades. · Identificar potenciales oportunidades de alianzas, adquisiciones y M&A alineadas con la estrategia de crecimiento de la compañía. · Contribuir activamente a la apertura y consolidación de nuevas operaciones en España. ¿Qué perfil buscamos? · Titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Industrial, ADE o formación equivalente, con una sólida capacidad de análisis técnico y económico. · Al menos 10 años de experiencia laboral y en Desarrollo de Negocio, Desarrollo Corporativo, Inversiones o posiciones similares. · Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo e implementación de proyectos, desde su evaluación hasta su entrada en operación. · Se valorará especialmente experiencia en gestión y valorización de residuos, economía circular, servicios medioambientales, industria, infraestructuras o sectores afines. · Experiencia en evaluación de inversiones, negociación y gestión de múltiples stakeholders. · Inglés profesional. · Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con autonomía y una clara orientación a resultados. · Disponibilidad para desplazarse de acuerdo con las necesidades de los proyectos. ¿Por qué sumarte a este proyecto? Esta posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una Compañía Multinacional de gran envergadura, formando parte de una etapa relevante de crecimiento en España y con capacidad real para desarrollar nuevos negocios desde su origen y convertirlos en nuevas operaciones. Buscamos a una persona que quiera ir más allá del desarrollo comercial tradicional: alguien capaz de detectar oportunidades, construir el caso de negocio y liderar su materialización. Si cuentas con experiencia en desarrollo de nuevos negocios y te interesa participar directamente en proyectos vinculados a economía circular y transformación industrial, te invitamos a postular

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a de Negocio con experiencia en hunting, apertura de nuevas cuentas y venta de soluciones y productos tecnológicos. Una persona con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de los datos y la analítica. Con ganas de aportar, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo de referencia. Y, por encima de todo, ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT., • Abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones comerciales estratégicas., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Presentar soluciones y servicios adaptados a las necesidades del cliente., • Colaborar con equipos técnicos para construir propuestas de valor diferenciales. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en desarrollo de negocio y venta de productos IT., • Perfil hunter, habituado a la apertura de cuentas y generación de nuevas oportunidades., • Conocimiento del sector IT., • Capacidad de negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Valorables: • Experiencia previa comercializando soluciones IT., • Red de contactos consolidada en el sector tecnológico., • Conocimiento de fabricantes y partners tecnológicos., • Experiencia trabajando con CRM y metodologías de venta consultiva., • Nivel alto de inglés. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona . La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa. Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca. Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación. Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes. Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa. Impulsar los planes de formación y certificación del equipo. Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción. Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería). Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio. Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica. Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción Salario fijo + variable Vehículo de empresa y tarjeta gasolina Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa Descuentos especiales de empleados VGRS Retribución flexible Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

COMPAÑIANuestro cliente es una empresa internacional de origen español, líder en el desarrollo de soluciones de equipamiento y tecnología para el sector industrial con fuerte presencia global en más de 100 países. La compañía cuenta con una estructura consolidada a nivel mundial, con una facturación aproximada de 300 millones de euros, y una red de producción, filiales comerciales y distribuidores internacionales altamente desarrollada. En México, cuenta con una importante oficina comercial, con alrededor de 25– 30 personas.POSICIÓNCon el objetivo de hacer crecer su negocio en México, la compañía está buscando incorporar un perfil de Gerente de Oficina México para asegurar una gestión más hands-on, cercana al cliente y orientada a la excelencia operativaRESPONSABILIDADES CLAVEAsumir la dirección integral del negocio en México, con responsabilidad total sobre resultados, crecimiento y rentabilidad del país.Gestionar y optimizar el P&L local, asegurando control financiero, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos.Ser el máximo responsable de la relación con clientes clave, principalmente cadenas hoteleras internacionales, actuando como interlocutor directo en cuentas estratégicas.Dirigir y coordinar el equipo local (~25–30 personas), incluyendo: Equipo comercial, Técnicos de instalación y servicio, Almacén y operaciones y Administración y finanzas.Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, instalación y servicio postventa, asegurando altos estándares de calidad y tiempos de respuesta.Impulsar el desarrollo comercial en el segmento hospitality, fortaleciendo relaciones existentes y capturando nuevas oportunidades en el sector hotelero.Asegurar una presencia constante en campo, reforzando la cercanía con clientes, técnicos y operaciones, especialmente en la zona de mayor actividad del negocio.Actuar como representante local de la compañía ante clientes estratégicos, partners y stakeholders relevantes.REQUISITOSExperiencia mínima de 10 años en liderazgo de ventas B2B en sector industrialProfesional con experiencia consolidada en posiciones de Country Manager, General Manager o Director de Unidad, con responsabilidad real sobre resultados.Experiencia demostrada en la gestión integral de un P&L completo, con capacidad de tomar decisiones operativas y financieras.Experiencia liderando equipos multidisciplinares (comerciales, técnicos y operativos), idealmente con estructuras de 20–50 personas o similares.Alta experiencia en procesos de postventa.Formación superior (Bachelor / Máster), valorable pero no excluyente si la experiencia es sólida.Español nativo o bilingüe.LOCALIZACIÓN Cancún o proximidades

Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente BarcelonaEn IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona.Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados.¿Cuál será tu misión?En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión.Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos.Tus principales responsabilidadesRealizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados.Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio.Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción.Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente.Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock.Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios.Participar en las acciones locales de marketing y comunicación.Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua.¿Qué buscamos?Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios.Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo.Orientación a negocio y resultados.Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión.Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades.Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario.Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI.Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Salario muy competitivo, según experiencia.Flexibilidad y autonomía.Horario intensivo.Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros.Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional.Programa de bienestar – Wellwo.Cheque guardería.Club de compras y beneficios para empleados/as.Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas.¿Te interesa?Haz clic en "Solicita empleo de forma sencilla" y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn.¡Queremos conocerte!#IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

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Título del puesto: Iberia BPO Lead & Business AnalystLocalización: BarcelonaSobre Hillebrand Gori: una empresa de DHL Global Forwarding. Hillebrand Gori es una potencia en cerveza, vino y licores, con un legado que se remonta a 1844, y forma parte del Grupo DHL desde marzo de 2022. Especializados en el transporte y manipulación de productos delicados, desde botellas individuales hasta grandes cantidades, nuestra reputación se basa en la experiencia, la pasión y el conocimiento de las necesidades únicas de estos productos delicados.Si te apasiona la logística, el servicio al cliente y quieres unirte a una empresa líder mundial en soluciones logísticas de bebidas, estás en el lugar adecuado.Objetivos del puesto: Liderar la implementación a nivel nacional de las iniciativas descritas en la hoja de ruta global de TI/BPO, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Hillebrand Gori y la Estrategia 2030. El/La responsable Nacional de BPO impulsa la excelencia operativa, fortalece la gobernanza de procesos, apoya la adopción de estándares globales y garantiza la plena utilización de los sistemas y herramientas en el país.Las tareas principales son: Implementación de IniciativasApoyar la implementación de iniciativas globales de importancia estratégica, incluyendo el despliegue de GSC y la implementación de GTOM.Coordinar y apoyar la adopción local de herramientas (p. ej., CPQ, QRS, myHG).Garantizar la ejecución oportuna, estructurada y de alta calidad de los proyectos a nivel nacional. Gobernanza de Procesos y Mejora ContinuaAnalizar los procesos actuales para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.Implementar iniciativas de mejora continua a nivel nacional utilizando el conjunto de herramientas First Choice. Impulsar la reducción de desviaciones de procesos y promover el cumplimiento de los SOP.Sistemas y HerramientasRecopilar comentarios de la red sobre las herramientas de la empresa utilizadas, p. ej., FLOW, CPQ, MyHG, Qlik y/o Reporting. Revisar las mejoras de estas herramientas en colaboración con otras partes interesadas del país.Comunicar las mejoras/requisitos al departamento global de TI/BPO.Coordinar la comunidad de Superusuarios en el país. Gestión del Cambio y Adopción por parte del UsuarioComunicar los cambios claramente a los usuarios y apoyar las actividades de transición.Monitorear los niveles de adopción y abordar proactivamente la resistencia o las brechas de habilidades. Capacitación y desarrollo de capacidadesImplementar programas de incorporación específicos para cada país en relación con nuevas herramientas o procesos. Desarrollar capacidades locales para mantener las mejoras de forma independiente. Relación con las partes interesadasColaborar estrechamente con el Gerente Nacional y los departamentos multifuncionales. Servir como enlace con el país y coordinarse periódicamente con el equipo global de BPO.Recopilar y comunicar los comentarios de los países. Auditar y mantener contacto con las partes interesadas externas (empresas de transporte, almacenes, etc.).Requisitos: Licenciatura o experiencia profesional equivalente en negocios, operaciones, cadena de suministro o campos relacionados. Mínimo 4 años de experiencia relevante en operaciones, mejora de procesos de negocio o gestión de proyectos. Experiencia trabajando en un entorno matricial. Conocimientos y habilidadesSólido conocimiento de TMS.Habilidades de análisis de procesos, incluyendo la identificación de la causa raíz y el diseño de soluciones. Competencias básicas en gestión de proyectos y gestión del cambio. Capacidad para capacitar, asesorar e influir en personas de diferentes niveles.Comunicador eficaz: capaz de comunicarse dentro de los equipos y con la alta dirección. Mentalidad de mejora continua; se valorará el conocimiento de los conceptos Lean/Six Sigma. Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle y a la calidad de los procesos. Alto grado de responsabilidad, independencia y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de toma de decisiones (por ejemplo, Business Objects) e IA.Te esperan muchas recompensas: Salario competitivo y acceso gratuito a oportunidades de aprendizaje. Fruta y masajes en la oficina. Seguro de salud Sanitas.2 días de teletrabajo a la semana más dos más al mes. Descuento en la compra de acciones de la empresa. Forma parte de una red internacional y diversa de compañeros. Mucho más...Job SummaryJob number: AV-

Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil PMO - Senior Project Officer. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: 4 años de experiencia reciente en el área de gestión de proyectos. Funciones: Brindar apoyo administrativo y operativo a un proyecto, trabajando con el/la gerente de proyecto y otros miembros del equipo para lograr los objetivos del proyecto. Apoyar al/la gerente de proyecto y al equipo de proyecto en la coordinación, planificación y control del proyecto. Asegurar que los métodos y estándares de gestión de proyectos acordados se implementen a lo largo del proyecto. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (8:30-18h de lunes a jueves, 8-15h viernes) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja…¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia , líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. Tus principales responsabilidades Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados. Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio. Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción. Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente. Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock. Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios. Participar en las acciones locales de marketing y comunicación. Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios. Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo. Orientación a negocio y resultados. Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades. Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario. Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI. Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario muy competitivo, según experiencia. Flexibilidad y autonomía. Horario intensivo. Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Programa de bienestar – Wellwo. Cheque guardería. Club de compras y beneficios para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Misión:Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido.Funciones y responsabilidades:1. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad.2.Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad.3.Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación.4. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y Reporting diario de producción.5. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos.6. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje.7. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía.8.Rol como miembro del Equipo HAPPCC y FOOD DEFENSE:Conocimiento de los procesos y equipos.Conocimiento de los equipos e instalaciones.Conocimiento de los productos.Se requiere:Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías…).Formación de Máster: Organización industrial, dirección de producción (valorable).Conocimientos: Técnicas de organización de la producción y costes industriales., PRL.Idiomas: Inglés (medio-alto).IT: Office, ERP.Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo.Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión.Se ofrece:Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.Referencia: PPM-

GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO | ECONOMÍA CIRCULAR – ESPAÑA. Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorpo

Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar el desarroll

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocio con experiencia en HORECA/FOODSERVICE para liderar una nueva unidad de negocio en Iberia, enfocada en productos congelados. Deberá diseñar estrategias, captar nuevos clientes y gestionar cuentas clave, impulsando el crecimiento rentable.

Buscamos un Gerente de Seguros con experiencia para liderar la relación con clientes, impulsar el desarrollo de negocio y coordinar la entrega de servicios en el sector seguros.

Gerente de aplicaciones para liderar el desarrollo y QA de aplicaciones e eCommerce, gestionando equipos y asegurando la calidad de soluciones tecnológicas.

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocio con experiencia en HORECA/FOODSERVICE para liderar una nueva unidad de negocio en Iberia, enfocada en productos congelados. Deberá diseñar estrategias, captar nuevos clientes y gestionar cuentas clave, impulsando el crecimiento rentable.

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar la transformación digital y el crecimiento de una agencia creativa, impulsando oportunidades comerciales y aplicando IA en marketing.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone ser Director/a Asociado/a? • Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA., • Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado., • Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales., • Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional., • Construir y consolidar una cartera de clientes., • Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina., • Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos. Buscamos especialmente personas que: • Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados., • Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales., • Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio., • Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados. Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional. La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. xqysrnh Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos?Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas.Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio.La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial.¿Qué supone ser Director/a Asociado/a?Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA.Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado.Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales.Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional.Construir y consolidar una cartera de clientes.Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina.Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA.¿Qué perfiles estamos seleccionando?Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos.Buscamos especialmente personas que:Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados.Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales.Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio.Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados.Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional.La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. xhfqzwm Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

Importante grupo líder en servicios de Facilities Management, mantenimiento e infraestructuras busca un Gerente de Desarrollo de Negocio para impulsar el crecimiento en Cataluña, Aragón y Comunidad Valenciana. La posición tendrá una clara orientación comercial y será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio en clientes públicos y privados. Detalles del cliente Nuestro cliente es una organización líder dentro del sector de servicios, mantenimiento de instalaciones, gestión de infraestructuras y soluciones energéticas, con una presencia consolidada a nivel nacional y una trayectoria de crecimiento sostenido. La compañía gestiona proyectos de alta complejidad para clientes públicos y privados en sectores como industria, corporate, sanidad, infraestructuras, energía y equipamientos públicos. Actualmente se encuentra inmersa en un ambicioso plan de crecimiento respaldado por una estrategia de expansión a largo plazo, ofreciendo una excelente oportunidad para profesionales con fuerte vocación comercial y capacidad para desarrollar negocio de forma autónoma. La posición contará con el respaldo de un equipo técnico especializado en estudios y ofertas, permitiendo al candidato centrarse en la generación y cierre de oportunidades. Descripción de la oferta Definir e implementar la estrategia comercial en el territorio asignado. Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de industria, corporate, sanidad, servicios energéticos, infraestructuras y equipamientos públicos. Generar negocio mediante prospección directa, puerta fría, networking y gestión activa de cartera. Desarrollar relaciones de alto nivel con decisores clave de organizaciones públicas y privadas. Posicionar a la compañía como socio estratégico de referencia en mantenimiento integral y facility management. Participar activamente en asociaciones empresariales, foros sectoriales y eventos profesionales. Coordinar oportunidades junto a los responsables de las distintas líneas de negocio de la compañía. Gestionar el pipeline comercial completo desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre contractual. Liderar negociaciones comerciales y contractuales con clientes estratégicos. Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la región. Garantizar una correcta actividad comercial mediante CRM y herramientas de seguimiento. Perfil ideal Muy valorable Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Arquitectura Técnica o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2B. Experiencia comercial en mantenimiento integral de instalaciones, facilities management, servicios energéticos, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento de sectores como industria, sanidad, corporate, equipamientos públicos e infraestructuras. Capacidad demostrada para generar negocio mediante prospección activa y apertura de mercado. Experiencia en venta consultiva de servicios complejos. Valorable experiencia previa en contratación pública y licitaciones. Nivel medio-alto de inglés. Experiencia utilizando CRM comerciales. Alta capacidad de negociación e influencia. Orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial. Disponibilidad para viajar por Cataluña, Aragón y Comunidad Valenciana. Oferta de empleo Incorporación a una compañía líder y referente en su sector. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la organización. Amplio nivel de autonomía y visibilidad dentro de la compañía. Posición con claro foco en actividad comercial y desarrollo de negocio. Soporte de equipos técnicos especializados para la preparación de ofertas. Salrio Fijo + variable + vehiculo de empresa + seguro médico + bolsa flexible de beneficios corporativos. 5 días de teletrabajo al mes. Horario flexible de entrada entre las 7:30h y las 09:30h. Jornada intensiva todos los viernes. Jornada intensiva durante aproximadamente dos meses y medio en verano. Plan de carrera dentro de una compañía en crecimiento y con una sólida estrategia de expansión. Desired Skills and Experience Buscamos un perfil con una sólida orientación comercial y experiencia desarrollando negocio dentro del ámbito de los servicios técnicos, facilities o mantenimiento. Muy valorable Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Arquitectura Técnica o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2B. Experiencia comercial en mantenimiento integral de instalaciones, facilities management, servicios energéticos, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento de sectores como industria, sanidad, corporate, equipamientos públicos e infraestructuras. Capacidad demostrada para generar negocio mediante prospección activa y apertura de mercado. Experiencia en venta consultiva de servicios complejos. Valorable experiencia previa en contratación pública y licitaciones. Nivel medio-alto de inglés. Experiencia utilizando CRM comerciales. Alta capacidad de negociación e influencia. Orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial. Disponibilidad para viajar por Cataluña, Aragón y Comunidad Valenciana. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Ventas Internacional para liderar el crecimiento en Europa, impulsando el desarrollo de negocio y relaciones con clientes clave en el sector de packaging.

Buscamos un Gerente de Ventas Internacional para liderar el crecimiento en Europa, impulsando el desarrollo de negocio y relaciones con clientes clave en el sector de packaging.

Se busca Gerente de Ventas OEM para grupo industrial automotriz. Desarrollo de clientes, captación de negocio y gestión comercial integral. Reporta a Dirección General.

Se busca Gerente de Cuentas Ciberseguridad para el desarrollo de nuevo negocio en grandes cuentas, venta de servicios gestionados (SOC, MDR) y gestión del ciclo completo de venta. Requiere experiencia en ventas B2B tech y ciberseguridad.

Buscamos un Gerente de Socios Regional para expandir el mercado de sistemas de pago en lavanderías en la Península Ibérica, gestionando ventas, relaciones con clientes y desarrollo de negocio.

Sobre nosotros 👥En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España.En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio.Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍.La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona.¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝Liderar, desarrollar y motivar el equipo de PosventaAnalizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa.Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca.Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación.Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes.Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa.Impulsar los planes de formación y certificación del equipo.Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción.Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético.Tu perfil encaja con la posición si… 🧐Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería).Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similaresPosees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio.Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica.Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad.¿Qué te ofrecemos? 👀Estabilidad 🤝Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐Salario fijo + variable 📑Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟Retribución flexible 🙌Ubicación: Barcelona 📍Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti.🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

CaixaBank busca un/a Gerente de Transformación en Pagos y Activos Digitales para liderar la evolución de modelos de pagos mediante blockchain y activos tokenizados, asegurando cumplimiento normativo y gestión de riesgos. La posición forma parte de la Dirección de Transformación, reportando al área de Pagos, y ofrece desarrollo profesional, onboarding y beneficios como seguro de salud y plan de pensiones, además de flexibilidad y formación online. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera en un entorno innovador! FARMACIAS TRÉBOL TE BUSCAEn Farmacias Trébol seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Farmacéutico/a, que sea Adjunto/a a Gerente apasionado/a por la salud y la atención al paciente para nuestro equipo de Carrer de Còrsega (Barcelona).Si buscas estabilidad laboral, un excelente clima de trabajo y un proyecto que impulse tu desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué te ofrecemos?- Contratación: Indefinida a tiempo completo con incorporación inmediata.- Remuneración: Salario por encima de convenio + atractivo plan de incentivos por objetivos.- Desarrollo profesional: Formación continua a cargo de la empresa y plan de carrera claro en un entorno moderno y digitalizado.- Horario e intensivo: Turnos rotativos por semanas que facilitan la conciliación (Lunes a Sábado):- Semana 1: Lunes a Viernes de 08:30 a 14:30 h.- Semana 2: Lunes a Viernes de 14:30 a 20:30 h + Sábado de 10:00 a 14:00 h.- Semana 3: Lunes a Viernes de 08:30 a 14:30 h.- Semana 4: Lunes a Viernes de 14:30 a 20:30 h + Sábado de 10:00 a 14:00 h.Tus funciones principales- Atención personalizada y seguimiento integral de los tratamientos del paciente.- Gestión eficiente de recetas e indicaciones farmacéuticas.- Trabajo en equipo para dinamizar, innovar y potenciar los servicios de la oficina de farmacia.Perfil buscado- Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia (titulación finalizada u homologada).- Experiencia: Deseable al menos 1 año de experiencia en oficina de farmacia.- Valorable: Manejo del programa Farmatic y conocimientos específicos en dermocosmética.- Competencias: Proactividad, iniciativa, orientación al paciente y alta motivación por crecer en el sector.¡Súmate al equipo Trébol!Apostamos decididamente por el talento y el desarrollo humano.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema "Go Beyond" resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones: En estos momentos, en nuestro Departamento de Auditoría de la Oficina de Barcelona buscamos incorporar una-un Gerente. Conocerás clientes de primer nivel nacionales e internacionales y todo tipo de sectores, sin limitaciones, utilizando una metodología exclusiva para el grupo Grant Thornton y responsabilizándote de, entre otros: ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a Grant Thornton., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar y Master en Auditoría de cuentas., • 1 año de experiencia en posiciones de gerencia de auditoría, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • Seguro médico privado, • Clases de inglés, • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales...), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton!

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino liderar tu propio proyecto empresarial. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para la Dirección de Oficinas Asociadas. No buscamos cubrir un puesto directivo convencional. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que se encuentren en un momento de su carrera en el que quieran capitalizar su experiencia, conocimiento y relaciones profesionales desarrollando un negocio propio, pero sin tener que empezar desde cero. La persona seleccionada asumirá la dirección y desarrollo de una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico, integrada en una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone incorporarse como Director/a Asociado/a? • Liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio., • Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado., • Crear y gestionar progresivamente un equipo profesional., • Desarrollar relaciones comerciales y una cartera propia de clientes., • Gestionar la actividad y los resultados de su Oficina. Y hacerlo contando desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial, herramientas de gestión y experiencia acumulada por la red internacional de INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos o gestión de equipos. Personas con conocimiento del tejido empresarial de su zona, capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales, autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados. Y, especialmente, profesionales que comprendan que esta oportunidad supone emprender y asumir la dirección de su propio negocio, integrándose en el modelo empresarial de INTEDYA. Las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que analizamos trayectoria, capacidades, adecuación al proyecto y condiciones necesarias para desarrollar el negocio. xqysrnh Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos?Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sinoliderar tu propio proyecto empresarial.INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para la Dirección de Oficinas Asociadas.No buscamos cubrir un puesto directivo convencional.Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que se encuentren en un momento de su carrera en el que quieran capitalizar su experiencia, conocimiento y relaciones profesionales desarrollando un negocio propio, pero sin tener que empezar desde cero.La persona seleccionada asumirá la dirección y desarrollo de una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico, integrada en una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial.¿Qué supone incorporarse como Director/a Asociado/a?Liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio.Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado.Crear y gestionar progresivamente un equipo profesional.Desarrollar relaciones comerciales y una cartera propia de clientes.Gestionar la actividad y los resultados de su Oficina.Y hacerlo contando desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial, herramientas de gestión y experiencia acumulada por la red internacional de INTEDYA.¿Qué perfiles estamos seleccionando?Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos o gestión de equipos.Personas con conocimiento del tejido empresarial de su zona, capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales, autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados.Y, especialmente, profesionales que comprendan que esta oportunidad supone emprender y asumir la dirección de su propio negocio, integrándose en el modelo empresarial de INTEDYA.Las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que analizamos trayectoria, capacidades, adecuación al proyecto y condiciones necesarias para desarrollar el negocio.Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales - Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. - Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. - Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. - Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. - Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: - Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. - Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. - Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. - Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. - Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos - Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. - Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. - Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. - Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. - Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: - Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. - Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. - La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. - Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. - Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. - Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. - Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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¿Por qué CBRE GWS?Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Sobre el rolEl crecimiento de nuestro negocio en CBRE Global Workplace Solutions es constante, por lo que buscamos contactar con profesionales interesados en incorporarse a un equipo de ventas como Técnico de Estudios de Ofertas de Mantenimiento en Barcelona.Si te apasiona el desarrollo de negocio, tienes una mentalidad orientada a resultados y quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!La función principal de este puesto será brindar apoyo a las ventas, participando de todas las etapas del proceso, especialmente en la de Solicitud de Información (RFI) y Solicitud de Propuesta (RFP), colaborando en la redacción y producción de propuestas personalizadas y exitosas.¿Qué buscamos en ti?- Formación en Ingeniería, Ingeniería técnica o de Grado, preferiblemente industrial.- Al menos 2 años de experiencia realizando ofertas técnicas de servicio de mantenimiento o gestionando servicios de mantenimiento/facility management.- Conocimiento de estudio y análisis de costes, presupuestos y ofertas.- Valoraremos conocimientos en idioma inglés.Tus principales funciones serán:- Análisis del pliego y estudios de viabilidad técnica / comparativa de ofertas.- Proponer posibles variantes técnicas para optimizar los servicios.- Apoyo al BDM (Gerente de Desarrollo de Negocio) en la elaboración de las ofertas técnicas, memorias y presupuestos.- Gestión y petición de ofertas a proveedores/fabricantes para la valoración de costes y comparativos de precios.- Seguimiento de ofertas.¿Qué te ofrecemos?- En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.- Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido- Tarjeta restaurante- Acceso a Retribución Flexible (FLEX)- Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.- Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.Nuestra misión, visión y valores"Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas."Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

¡Conviértete en el CEO del Éxito Inmobiliario! Buscamos un/a Team Leader (TL) visionario/a para nuestro Market Center Keller Williams ¿Estás listo/a para liderar la revolución inmobiliaria? En Keller Williams, no buscamos un simple gerente, ¡buscamos un CEO de Market Center! Tu Misión: Liderar, Crecer, Inspirar y Transformar Como Team Leader, serás el líder visionario que impulsa nuestro Market Center a su máximo potencial. Tus funciones no solo impactarán los resultados financieros, sino que moldearán la vida profesional y personal de nuestros agentes y equipos. Funciones Principales que te Harán Brillar: 1. Imán de Talento (Growth Master) Diseñarás e implementarás estrategias audaces para atraer e incorporar continuamente al Top Talent (agentes y equipos inmobiliarios de élite y emergentes) a nuestra familia KW. Serás el arquitecto de nuestro crecimiento constante, asegurando que seamos el destino elegido por los mejores profesionales del sector. 2. Líder de la Cultura (Visionary Leader) Actuarás como el principal responsable del Market Center, estableciendo, junto al Operador Principal, la dirección y el tono de la oficina. Garantizarás que la cultura KW (WI4 C2 TS), basada en valores, visión y sistemas, impregne cada interacción y decisión. Ofrecerás coaching y consultoría de negocios de clase mundial, enfocándote especialmente en el Top 20% de nuestros agentes y equipos, utilizando nuestros modelos probados para llevar sus negocios a niveles de millonarios. Asegurarás que todos tengan acceso a la formación y las herramientas de vanguardia de KW para construir carreras extraordinarias. 4. Gestor de la Riqueza (Profit Accelerator) En colaboración con el Operating Principal (OP) y el MCA, maximizarás la rentabilidad del Market Center, interpretando y ajustando los indicadores financieros clave para alcanzar y superar nuestros ambiciosos objetivos. Motor de los Sistemas Serás el campeón en la implementación de los modelos y sistemas de KW (Growth Initiative, Career Growth Initiative) para asegurar la fidelización y el crecimiento exponencial. Desarrollo de Carreras Ofrecerás consultoría estratégica para que los agentes y equipos construyan no solo negocios, sino “vidas dignas de vivir”. Gobierno Interno Supervisarás y guiarás al Agent Leadership Council (ALC), el grupo de agentes líderes que co‑crea las políticas de la oficina. Liderazgo de Personal Dirigirás, desarrollarás y gestionarás el equipo administrativo de apoyo del Market Center. Lo que Buscamos en Ti (Tu Perfil de CEO) - Experiencia demostrable en liderazgo, Real Estate Headhuntery gestión de equipos de alto rendimiento en el sector inmobiliario - Una mentalidad de CEO/Emprendedor/a, con la capacidad de pensar a gran escala y ejecutar a nivel detallado. - Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y coaching. - Una profunda pasión por el desarrollo personal y profesional de otros. - Compromiso inquebrantable con la ética, la integridad y la cultura KW. Lo que te Ofrecemos (Un Modelo Único) - Impacto Total: La oportunidad de ser el catalizador de cientos de historias de éxito y de dirigir el Centro de Negocios Inmobiliarios dominante en nuestro mercado. - Remuneración Potente: Un paquete extraordinario de ingresos y bonificaciones ilimitadas basadas directamente en el crecimiento y la rentabilidad que generes. ¡Tu éxito define tu recompensa! - Desarrollo Continuo: Acceso a los programas de formación de liderazgo más avanzados a nivel global dentro de Keller Williams. - Cultura Inigualable: Un entorno de trabajo positivo, colaborativo y potenciador, donde la interdependencia y la visión compartida son la norma. Si estás listo/a para dejar de ser un/a jugador/a para convertirte en el/la entrenador/a y CEO que multiplica el éxito de toda una oficina, ¡queremos conocerte! ¡Aplica hoy y empieza a liderar el Market Center de tus sueños con Keller Williams! Industries Real Estate #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Iberia BPO Lead & Business AnalystLocalización: BarcelonaSobre Hillebrand Gori: una empresa de DHL Global Forwarding.Hillebrand Gori es una potencia en cerveza, vino y licores, con un legado que se remonta a 1844, y forma parte del Grupo DHL desde marzo de 2022. Especializados en el transporte y manipulación de productos delicados, desde botellas individuales hasta grandes cantidades, nuestra reputación se basa en la experiencia, la pasión y el conocimiento de las necesidades únicas de estos productos delicados. Si te apasiona la logística, el servicio al cliente y quieres unirte a una empresa líder mundial en soluciones logísticas de bebidas, estás en el lugar adecuado.Objetivos del puesto: Liderar la implementación a nivel nacional de las iniciativas descritas en la hoja de ruta global de TI/BPO, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Hillebrand Gori y la Estrategia 2030. El/La responsable Nacional de BPO impulsa la excelencia operativa, fortalece la gobernanza de procesos, apoya la adopción de estándares globales y garantiza la plena utilización de los sistemas y herramientas en el país.Las tareas principales son:Implementación de IniciativasApoyar la implementación de iniciativas globales de importancia estratégica, incluyendo el despliegue de GSC y la implementación de GTOM.Coordinar y apoyar la adopción local de herramientas (p. ej., CPQ, QRS, myHG).Garantizar la ejecución oportuna, estructurada y de alta calidad de los proyectos a nivel nacional.Gobernanza de Procesos y Mejora ContinuaAnalizar los procesos actuales para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.Implementar iniciativas de mejora continua a nivel nacional utilizando el conjunto de herramientas First Choice.Impulsar la reducción de desviaciones de procesos y promover el cumplimiento de los SOP.Sistemas y HerramientasRecopilar comentarios de la red sobre las herramientas de la empresa utilizadas, p. ej., FLOW, CPQ, MyHG, Qlik y/o Reporting.Revisar las mejoras de estas herramientas en colaboración con otras partes interesadas del país.Comunicar las mejoras/requisitos al departamento global de TI/BPO.Coordinar la comunidad de Superusuarios en el país.Gestión del Cambio y Adopción por parte del UsuarioComunicar los cambios claramente a los usuarios y apoyar las actividades de transición. • Monitorear los niveles de adopción y abordar proactivamente la resistencia o las brechas de habilidades.Capacitación y desarrollo de capacidadesImplementar programas de incorporación específicos para cada país en relación con nuevas herramientas o procesos.Desarrollar capacidades locales para mantener las mejoras de forma independiente.Relación con las partes interesadasColaborar estrechamente con el Gerente Nacional y los departamentos multifuncionales.Servir como enlace con el país y coordinarse periódicamente con el equipo global de BPO.Recopilar y comunicar los comentarios de los países.Auditar y mantener contacto con las partes interesadas externas (empresas de transporte, almacenes, etc.).Requisitos:Licenciatura o experiencia profesional equivalente en negocios, operaciones, cadena de suministro o campos relacionados.Mínimo 4 años de experiencia relevante en operaciones, mejora de procesos de negocio o gestión de proyectos.Experiencia trabajando en un entorno matricial.Conocimientos y habilidadesSólido conocimiento de TMS.Habilidades de análisis de procesos, incluyendo la identificación de la causa raíz y el diseño de soluciones.Competencias básicas en gestión de proyectos y gestión del cambio.Capacidad para capacitar, asesorar e influir en personas de diferentes niveles. • Comunicador eficaz: capaz de comunicarse dentro de los equipos y con la alta dirección.Mentalidad de mejora continua; se valorará el conocimiento de los conceptos Lean/Six Sigma.Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle y a la calidad de los procesos.Alto grado de responsabilidad, independencia y capacidad para trabajar bajo presión.Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de toma de decisiones (por ejemplo, Business Objects) e IA.Te esperan muchas recompensas:Salario competitivo y acceso gratuito a oportunidades de aprendizaje.Fruta y masajes en la oficina.Seguro de salud Sanitas.2 días de teletrabajo a la semana más dos más al mes.Descuento en la compra de acciones de la empresa.Forma parte de una red internacional y diversa de compañeros.Mucho más...Job SummaryJob number: AV-

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting? ¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Cataluña tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la

Empresa Confidencial busca un Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar oportunidades de inversión y modelos de negocio vinculados a la economía circular en España. La posición implica liderar el ciclo completo desde análisis de mercado y evaluación técnico-económica hasta estructuració

Buscamos un Gerente de Área de Exportación para una multinacional de productos de consumo en Barcelona, responsable de la gestión de clientes internacionales y el desarrollo de nuevos negocios.

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Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz