Gerente de recursos humanos jobs in AlboloteCreate job alerts

Descripción de la empresa En Gerente Level Plus contamos con un equipo cualificado experto en recursos humanos, contabilidad, marketing y finanzas. Ofrecemos servicios personalizados adaptados a las necesidades específicas de cada empresa, asegurando resultados efectivos. Nos especializamos en apoyar el desarrollo y la dirección empresarial, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus metas de forma eficiente. Ubicados en Murcia, somos el aliado perfecto para impulsar tu negocio. Descripción del puesto Como Consultor Financiero en Gerente Level Plus, serás responsable de asesorar a clientes en la planificación financiera, análisis de inversiones. Tus tareas diarias incluirán la evaluación de perfiles financieros, el diseño de planes económicos individualizados y cierres contables mensuales. Este es un puesto a tiempo parcial inicialmente con proyecto de necesitar jornada completa en unos meses que se realizará de forma remota. Requisitos Licenciad@ en ADE/Economía Conocimientos en planificación financiera. Conocimientos en contabilidad financiera y analítica. Experiencia en finanzas y habilidades analíticas para evaluar y tomar decisiones financieras informadas. Capacidad para diseñar y gestionar presupuestos financieros. Capacidad de atención al cliente y habilidades sociales. Capacidad de trabajar en equipo. Otras aptitudes valoradas: habilidades de comunicación efectiva, capacidad para establecer relaciones de confianza y pasión por el asesoramiento financiero. Posibilidad de contratación como autónomo.

Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candi

En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de

Ofrecemos un contrato indefinido, con un proyecto de larga duración, en el que contribuirás al objetivo estratégico de la empresa de reforzar el Departamento Forestal. Asumirás una posición clave en la dirección técnica y ejecución de un proyecto medioambiental en la ribera del río Segura,

Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candi

Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candi

La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores d

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y met

Te apasiona el mundo de las nóminas, la gestión de personal y el cuidado de las personas dentro de una organización?. Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos. Buscamos Técnico/a de Nóminas y RRHH en Santa Cruz de Tenerife!.

Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía internacional. Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes;. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesita

Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reco

Las responsabilidades incluyen la gestión de la producción, mejora continua, formación de personal y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad. Buscamos un Supervisor de Producción con experiencia en la industria alimentaria, especialmente en aromas, aceites y colorantes naturales.

Buscamos un Técnico de Recursos Humanos para gestionar documentos, controlar vacaciones, supervisar horarios y asesorar a empleados.

Se busca profesional de RRHH con 7 años de experiencia para realizar funciones generalistas como reclutamiento, selección, acogida, gestión de beneficios, desarrollo y apoyo en políticas nacionales/internacionales.

Responsable de la contabilidad de sociedades, control de ingresos y gastos, impuestos, facturación y conciliación bancaria. Búsqueda de un/a administrativo/a contable para la administración, contabilidad y gestión de activos inmobiliarios.

Desde Talent Point HR, consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección junior para formar parte de nuestro equipo de Consultoría y Selección. Gestión integral (end to end) de los procesos de selección, desde la to

En dependencia de la propiedad de esta empresa vinculada con el ámbito de la construcción, se responsabilizará de garantizar la rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa de una Unidad de Negocio, liderando la gestión integral de la cadena de valor: Comercial, Diseño, Planificación de Pr

Desde su fundación en 1895, el Grupo GS Yuasa es uno de los principales fabricantes del mundo de baterías para motocicletas, automoción, así como baterías para sistemas de suministro energético, UPS, solar, seguridad etc. Actualización de bases de datos e informes básicos de RRHH. Con más d

Estudiante de RRHH para gestionar el sistema SAP, trámites de nóminas y apoyo administrativo. Requiere español y inglés B2, conocimientos de MS Office, flexibilidad y estar matriculado hasta 2026.

Apoyar la gestión integral del ciclo de vida del/de la empleado/a, combinando funciones administrativas y operativas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y asegurando una gestión rigurosa y organizada de los procesos internos de RRHH. Gestión y seguimiento de administración de p

Timac AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a: TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN & DESARROLLO) En de

Oportunidad de inicio de carrera en RRHH para jóvenes sin experiencia. Formación previa a cargo del candidato y contrato laboral garantizado en empresas colaboradoras. Requiere diplomatura o grado y buenas habilidades comunicativas.

Las responsabilidades incluyen la gestión de la producción, mejora continua, formación de personal y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad. Buscamos un Supervisor de Producción con experiencia en la industria alimentaria, especialmente en aromas, aceites y colorantes naturales.

Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos del centro de trabajo, garantizando una correcta administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con los distintos departamentos y el Servicio de Prevención. Actual

Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su sector. Impulsar el crecimiento del negocio mediante labores de prospección comercial y la elaboración de propuestas de alto valor añadido para nuestros cliente

Será necesario contar con experiencia previa en estudios de obra, jefatura de obra u oficina técnica, independientemente del tipo de proyectos, ya que lo importante es haber tenido contacto con realidades constructivas diversas. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguient

El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office, Workd