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En My Top Tour buscamos una persona que coordine y dé vida a nuestra estrategia de marketing digital y redes sociales dentro de una visión 360º. Alguien que entienda la marca, conecte con la comunidad y ayude a impulsar los objetivos de negocio 🚀 Tu misión Coordinar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital y social media para aumentar la visibilidad de la marca, el engagement con nuestra comunidad y el apoyo a los equipos de marketing, producto y comercial. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar la estrategia de marketing digital y redes sociales dentro del enfoque 360º de la empresa., • Crear, planificar y gestionar contenido orgánico para redes sociales., • Redactar copys, publicaciones y mensajes alineados con la marca y orientados a comunidad., • Coordinar la labor de Community Manager: interacción con usuarios, respuestas, moderación y seguimiento., • Analizar métricas y KPIs de social media y marketing digital, proponiendo mejoras continuas., • Apoyar campañas de pago (Paid Social / SEM) junto al equipo de marketing y performance., • Colaborar en proyectos de comunicación, branding y campañas especiales., • Apoyar la gestión de influencers: coordinación, seguimiento y acciones de visibilidad de marca., • Realizar diseños puntuales y dar soporte a tareas operativas del área de marketing y producto., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de diseño, producto, marketing y ventas.Lo que buscamos, • Experiencia previa en marketing digital y gestión de redes sociales., • Experiencia en creación y gestión de contenidos para social media., • Buena capacidad de redacción y comunicación escrita., • Conocimientos básicos de diseño gráfico digital., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas y optimizar resultados., • Persona organizada, proactiva y orientada a objetivos.Valoraremos especialmente, • Experiencia en el sector turismo o e-commerce., • Manejo de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator o similares)., • Conocimientos básicos de campañas de pago en redes sociales., • Experiencia en gestión de influencers y colaboraciones., • Conocimientos de herramientas de analítica digital.¿Qué ofrecemos?, • Proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Incorporación inicial con jornada parcial de 6 horas diarias, con posibilidad de ampliación según evolución y desempeño., • Rol transversal con impacto directo en marca, marketing y producto., • Trabajo con una amplia variedad de productos y destinos 🌍, • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del equipo de marketing.

POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grup

🚀 ¡Buscamos un/a Especialista en Paid Media (Google Ads) para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona el paid media, la automatización y la optimización basada en datos? En EDUCA EDTECH Group buscamos incorporar un/a Especialista en Paid Media (Google Ads) que lidere la captación digital del grupo, impulsando la eficiencia de las campañas y la calidad del lead en un entorno altamente data-driven. 🧠 ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión y optimización de las campañas de captación en Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max y Demand Gen), garantizando la eficiencia en costes, la calidad de los leads y la evolución continua de las estrategias de automatización dentro del ecosistema digital del Grupo. 🧠 ¿Qué harás? Gestión integral de campañas en Google Ads • Planificar, configurar y optimizar campañas de captación y remarketing para distintas marcas y programas educativos., • Diseñar estructuras avanzadas (Search, DSA, Performance Max, Demand Gen) alineadas con los objetivos de negocio. Automatización y scripts • Diseñar e implementar reglas automáticas y Google Ads Scripts para optimizar pujas, presupuestos y rendimiento en tiempo real., • Monitorizar alertas y crear automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa. Medición y analítica avanzada • Configurar conversiones, etiquetas y sistemas de tracking (GA4, Conversiones Mejoradas, Consent Mode)., • Analizar KPIs clave (CPL, CPA, ROAS, Conversion Rate) y generar insights accionables para la toma de decisiones. Optimización continua • Ejecutar tests A/B, experimentos y análisis de segmentación., • Implementar estrategias de Smart Bidding (Maximize Conversions, tCPA, tROAS) basadas en datos reales. Coordinación interdepartamental • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, SEO, Ventas y Analítica para asegurar coherencia de mensaje y alineación de objetivos. Innovación y liderazgo técnico • Mantenerse actualizado/a en las últimas funcionalidades del ecosistema Google Ads (Demand Gen, IA generativa, optimización predictiva)., • Compartir aprendizajes y buenas prácticas con el equipo. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital, Economía o similar. Experiencia • Entre 2 y 3 años gestionando campañas de Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max)., • Experiencia en automatización de cuentas, Smart Bidding y optimización de CPL/CPA., • Valorable experiencia en entornos educativos o lead generation. Capacidades técnicas • Dominio avanzado de Google Ads., • Conocimiento profundo de Conversion Tracking, Tag Manager, GA4, Conversiones Mejoradas y Consent Mode., • Manejo de reglas automáticas, scripts y automatizaciones en entornos MCC., • Experiencia en testing A/B, segmentación avanzada, exclusión de marca y estrategias de retargeting. Competencias personales • Perfil analítico y altamente orientado a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora basadas en datos., • Proactividad, autonomía y visión estratégica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar. ✨ Pluses valorables • Certificaciones oficiales de Google Ads (Search, Display, Video, Measurement)., • Conocimientos de Google Ads Scripts, BigQuery o Looker Studio., • Experiencia con integraciones CRM (HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign)., • Uso de IA y automatización avanzada aplicada a campañas., • Manejo de herramientas multicuenta y automatización (Optmyzr, Supermetrics, Ads Scripts Library). 😎 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España., • Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks. 🌍 Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Buscamos un diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital centrado en el usuario. Con amplia experiencia en el desarrollo de interfaces, en investigación de usuarios, y en la creación de wireframes y prototipos para transformar los requisitos de negocio en experiencias intuitivas y eficientes. Si crees que encajas con el perfil, no te lo pienses más y aplica a nuestra oferta. RESPONSABILIDADES: • Diseño de soluciones y traducción de UX a interfaz., • Convertir requisitos funcionales, wireframes, flujos UX y conclusiones de research en propuestas de diseño completas, incluyendo la definición de estructura, jerarquía y comportamiento de la interfaz, y su posterior diseño en alta fidelidad. REQUISITOS MÍNIMOS: • Más de 4 años de experiencia como UX/UI Designer en productos digitales., • Dominio avanzado de Figma (componentes, variantes, auto-layout, librerías, prototipos)., • Experiencia creando y manteniendo Design Systems en productos reales., • Capacidad para definir flujos, jerarquía de información y propuestas de interacción a partir de requisitos funcionales, incluso sin investigación previa., • Conocimiento práctico de accesibilidad visual y WCAG., • Capacidad para explicar y defender decisiones de diseño ante perfiles técnicos y de producto., • Experiencia trabajando en entornos ágiles con equipos multidisciplinares., • Residencia en Granada o alrededores. VALORABLE: • Formación académica relacionada con el puesto ofertado., • Experiencia previa en productos SaaS o aplicaciones de gestión complejas., • Familiaridad con Jira, Confluence u otras herramientas Atlassian., • Haber trabajado con Design Systems multi-marca o multi-producto., • Conocimientos básicos de HTML y CSS para facilitar la comunicación con frontend. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa)., • 25 días laborables de vacaciones anuales., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Seguro médico privado empresa., • Seguro de vida empresa., • Salario: 28.000€ a 30.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: • Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars)., • Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos)., • Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): • Gestionar la operativa diaria del CRM:, • Segmentación de audiencias., • Activación de campañas desde Customer Insights., • Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento., • Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos)., • Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: • Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial., • Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc., • Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: • Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución., • Crear informes periódicos para dirección y el área comercial., • Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: • Generar y coordinar contenidos para web, email y redes., • Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial., • Apoyo en SEO/SEM. REQUISITOS MINIMOS: • Formación académica relacionada con el puesto., • +5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en entorno B2B., • Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: • Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365, idealmente:, • Customer Insights – Journeys, • gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys, • Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato)., • Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: • Email marketing y automatización (desde CRM)., • Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas., • Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar)., • Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: • Perfil mid-senior operativo., • Organización y autonomía., • Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio., • Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: • Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM., • Conocimiento de:, • Dataverse, • Integración de formularios y fuentes de datos, • Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM, • Experiencia con herramientas Microsoft complementarias:, • Power BI (aunque sea básico), • Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: • Experiencia gestionando campañas de pago:, • Social Ads, • Google Ads (search y remarketing), • Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: • Redacción comercial y técnica orientada a negocio., • Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales., • Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: • Valorable experiencia en alguno de estos entornos:, • Tecnología/IT, consultoría, • Administraciones públicas, • Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa)., • 25 días laborables de vacaciones anuales., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Seguro médico privado empresa., • Seguro de vida empresa., • Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes experiencia como Diseñador/a gráfico/a, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Diseño gráfico corporativo y comercial (on/off) • Diseño y producción de materiales corporativos:, • presentaciones comerciales (PowerPoint / Google Slides), • catálogos, fichas de producto/servicio, dossiers, • cartelería, flyers, roll-ups, vinilos, merchandising, • Adaptación de creatividades a distintos formatos y canales., • Conceptualización y diseño del stand:, • distribución visual, mensajes clave, claims, paneles, • diseño de gráfica para paredes, tótems, mostradores, pantallas, • Coordinación con proveedores de producción e impresión:, • artes finales, • control de calidad, • Creación de piezas para:, • redes sociales (orgánico y paid), • banners/display, • campañas de generación de leads (landings + anuncios + recursos descargables), • Diseño UX orientado a conversión:, • wireframes, • diseño de landing pages (lead generation), • estructura de contenido y jerarquía visual, • Mantenimiento visual y de contenido en web:, • actualización de secciones, • maquetación de contenido (páginas, posts, casos de éxito), • Producción y edición de contenido audiovisual:, • vídeos corporativos y de campaña (formatos cortos y medios), • casos de éxito, • reels / clips para redes, • vídeos para ferias/eventos (pantallas del stand), • Edición: cortes, ritmo, subtítulos, música, exports por formato., • Creación de recursos visuales para presentaciones y comunicación interna. REQUISITOS MINIMOS: • Formación académica relacionada con el puesto., • +3-5 años de experiencia en diseño gráfico con enfoque profesional., • Portfolio demostrable (imprescindible) con ejemplos de:, • campañas digitales, • materiales corporativos, • diseño para eventos o piezas impresas, • material audiovisual, • Dominio de herramientas:, • Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign, • Capacidad de crear materiales listos para producción:, • artes finales, • control de tipografías, márgenes, sangrados y formatos, • Conocimiento práctico de UX aplicado a marketing:, • jerarquía visual, • estructura para conversión, • consistencia en componentes, • Manejo de herramientas tipo:, • Edición de vídeo con solvencia:, • Adobe Premiere / After Effects, • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y prioridades cambiantes., • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a calidad., • Orden y método en gestión de versiones, recursos y entregables. VALORABLE: Diseño avanzado / eficiencia de producción • Experiencia creando sistemas visuales reutilizables (plantillas, kits de campaña, recursos)., • Motion graphics (animación ligera de elementos, rótulos, bumpers, transiciones)., • Conocimientos de fotografía y retoque., • Experiencia con:, • diseño orientado a conversión (CRO visual), • landings para captación (formularios, CTA, estructura), • Familiaridad con nociones de rendimiento web:, • tamaños optimizados, • formatos de imagen (webp, compresión), • WordPress (maquetación con Elementor/Divi/Gutenberg o similar)., • Webflow o CMS similar., • Experiencia definiendo o evolucionando identidades visuales., • Capacidad para proponer mejoras de marca: orden, consistencia y limpieza visual., • Experiencia en empresas B2B tecnológicas. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa)., • 25 días laborables de vacaciones anuales., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Seguro médico privado empresa., • Seguro de vida empresa., • Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local. Somos empresa líder en nutrición vegetal de especialidad y estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Representante Técnico Comercial en SQM España. Tu misión será buscar y desarrollar nuevos mercados, segmentar la zona, desarrollar nuevas cuentas, generar una red de distribución sólida, desarrollar nuevos productos (mezclas de fertilizantes NPK), posicionamiento de marca e innovar estrategias de marketing. Dentro de tus responsabilidades estarán: • Viajes concurrentes dentro del departamento, • Atención a cuentas ya establecidas, • Visitas a fundos y asesoría técnica, • Generar reportes de ventas y actividades semanales, • Planeación y proyección de ventas, • Brindar asesoría a los clientes en temas de nutrición vegetal, • Cumplir con Budget establecido, • Realizar campañas y actividades de marketing, • Reuniones constantes con el equipo comercial Los requisitos y conocimientos que requerimos son: • Formación académica: Ingeniería Agrónoma, con perfil comercial o carrera a fin (completa)., • Entre 3 a 5 años de experiencia laboral., • Conocimientos básicos de nutrición vegetal y riego, • Herramientas de Microsoft., • Inglés (deseable), • Residencia en Granada o zonas aledañas.

🏠 ASESOR INMOBILIARIO – GRANADA | CENTURY 21 AVANZA En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

🎧 Estamos contratando | Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) En Grupo Motiva – La radio de tu marca, seguimos impulsando experiencias sonoras para empresas y necesitamos reforzar nuestro equipo técnico con un/a Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) Buscamos a alguien con experiencia, criterio técnico y visión global, que disfrute tanto optimizando infraestructuras cloud como resolviendo incidencias reales de clientes en entornos productivos. 🔧 Tu día a día en Grupo Motiva ✔ Administración avanzada de Linux y Windows Server ✔ Diseño, gestión y evolución de infraestructura en AWS (EC2, S3, IAM, seguridad, backups) ✔ Gestión de redes y conectividad ✔ Soporte y mantenimiento de bases de datos (PostgreSQL / SQL Server) ✔ Trabajo con contenedores (Docker) ✔ Gestión y resolución de incidencias técnicas de clientes, con enfoque preventivo y de mejora continua ✔ Documentación técnica y soporte N2–N3 ✔ Participación activa en decisiones técnicas y arquitectura 🧠 Qué buscamos en ti • Experiencia sólida como sysadmin / técnico/a de sistemas senior, • Dominio de Linux y Windows Server en entornos productivos, • Experiencia real y demostrable con AWS, • Capacidad para diagnosticar, priorizar y resolver incidencias complejas, • Autonomía, criterio técnico y orientación a servicio 🌱 Valoramos especialmente ➕ Experiencia con Kubernetes u orquestadores ➕ Automatización, monitorización y buenas prácticas cloud ➕ Capacidad de mentorización y liderazgo técnico ➕ Buen trato con cliente desde un enfoque técnico, claro y resolutivo 💼 Qué ofrecemos ✨ Proyecto técnico estable con impacto directo en clientes ✨ Autonomía real y participación en decisiones técnicas ✨ Crecimiento profesional en entornos cloud ✨ Equipo cercano, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo 💰 Salario según valía entre 35.000 € y 42.000 € brutos/año. 📩 ¿Te suena bien o conoces a alguien a quien le encaje? Escríbenos por mensaje directo o comparte esta oferta. #Hiring #SysAdminSenior #CloudEngineer #AWS #Linux #DevOps #Infraestructura #GrupoMotiva

STORE MANAGER Ixina Cocinas (Granada) ¿Quiénes somos? Ixina es una marca líder en el diseño y venta de cocinas alemanas, con más de 50 años de experiencia en el sector y una red de franquicias por todo el mundo, en plena expansión en España. Descripción del puesto Como Store Manager serás el máximo responsable de las operaciones diarias de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento del equipo y de los procesos internos. Responsabilidades principales Gestionar y supervisar todas las actividades de la tienda (ventas, operaciones, atención al cliente y administración). Desarrollar, motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar objetivos de rendimiento y crecimiento. Analizar indicadores clave de negocio (KPIs) y proponer acciones de mejora continua. Asegurar la excelencia en el servicio al cliente y la fidelización. Mantener una tienda bien presentada y alineada con los estándares de la marca. Elaborar informes periódicos de resultados y presentar propuestas de acción a la Dirección de la empresa. Perfil buscado Experiencia demostrable en retail, preferentemente en mobiliario, decoración o sector afín. Experiencia demostrable en gestión de equipos y consecución de objetivos comerciales. Formación en Administración de Empresas, Retail Management o similar. Conocimientos sólidos de técnicas de ventas y liderazgo operativo. Competencias personales: Alta orientación al cliente y capacidad de resolución. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Mentalidad proactiva y enfoque en resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos. Eficacia en el cumplimiento de sus responsabilidades. Condiciones y beneficios Contrato: Indefinido / Jornada completa Salario competitivo, en línea con el mercado retail en España (orientativo entre €27,000 – €35,000 brutos anuales dependiendo de la experiencia y desempeño). Posibilidad de bonus por objetivos. Posibilidad de horario intensivo o flexible. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participación activa en el crecimiento de una franquicia con alto potencial. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a (asunto: Store Manager). Comparte si crees que pudiera interesar a alguien de tu entorno Muchas gracias de antemano por tu colaboración

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.