Gerente de recursos humanos jobs in San Blas-Canillejas - Page 3Crear alertas

Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad. Gestión integral del área de Recursos Humanos. Horario de lunes a jueves de 8:15 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15.

Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno. Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de s

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofre

Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento del sector sociosanitario. Valorable residencia provincia puesto vacante o alrededores (Madrid).

Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras ár

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con

Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Trabajo con equipos jóvenes y dinámicos en un entorno competitivo y oportunidades de crecimiento. Colaboración con el equipo de selección para mejorar estrategias de reclutamiento.

Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? - Selección de personal: Gestión y seguimiento de l

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofre

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio

Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si t

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

Responsable de Recursos Humanos. Atender consultas de empleados sobre. Coordinando proveedores externos para gestión de nómina y aspectos legales.

Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Manejo con Office, especialmente Excel Qué te ofrecemos: Trabajo estable y

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Dominio de la suite de Microsoft Office. Hacemos nuestros los objetivos de

Se trata de una posición clave para estructurar un modelo profesional de gestión de personas, acompañando a Dirección en la toma de decisiones y en la construcción de una organización sólida y escalable. Desde About your talent estamos buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos para nues

Gestión integral del área de Recursos Humanos. Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad. Horario de lunes a jueves de 8:15 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del pue

Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Valorable residencia provincia puesto vacante o alrededores (Madrid).

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con

Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Desarrollará entre otras las siguientes funciones: Control documentación laboral de trabajadores. Valorable residencia provincia puesto vacante o alrededores (Madrid).

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Las responsabilidades principales serán: - Asegurar la solici

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Colaboración con el equipo de selección para mejorar estrategia

Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno. Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de s

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsable de Recursos Humanos. Atender consultas de empleados sobre.

Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento del sector sociosanitario. Desarrollará entre otras las siguientes funciones: Control documentación laboral de trabajadores.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

Desde Marlex , seleccionamos para empresa de nutrición animal un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad : Funciones: Gestión integral del área de Recursos Humanos Seguimiento y mantenimiento del Plan de Igualdad Gestión de la

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofre

Se trata de una posición clave para estructurar un modelo profesional de gestión de personas, acompañando a Dirección en la toma de decisiones y en la construcción de una organización sólida y escalable. Desde About your talent estamos buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos para nues

Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH. Atender consultas de empleados sobre. Sobre la empresa: Compañía líder en.

Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE. Prevención de riesgos laborales:. PRL acciones de seguridad y salud laboral.

Funciones: Gestión integral del área de Recursos Humanos Seguimiento y mantenimiento del. Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad. Horario de lunes a jueves de 8:15 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15.

Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE. Prevención de riesgos laborales:. PRL acciones de seguridad y salud laboral.

Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S. T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La form

Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Planificación de necesidades de personal según calendario de eventos. Estudios en dirección de recursos humanos y/o

Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensaci

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumpl

Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. Maquinza Academy está

What we are looking for Education: Degree or Master’s Degree in. You will work closely with managers and HR teams, contributing to key HR processes while developing a solid understanding of the HR Business Partner role within a multinational organization. This includes managing a fleet of fishing

Desarrollo y formación: planificar y coordinar formación técnica y de seguridad, planes de carrera y programas de desarrollo de talento. Gestión del desempeño: procesos de evaluación de desempeño, feedback y planes de mejora. Apoyo a producción: colaborar en la planificación de recursos hum

Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato Contrato indefi

REQUISITOS: Titulación universitaria Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines / FP II Gestión Administrativa o afines Al menos 3 años de experiencia como técnico generalista de RRHH, desarrollando las funciones descritas. Grupo MLN selecciona para sus oficinas centrales en su ce

Será responsable de la gestión de adquisiciones de productos y servicios, asegurando que las necesidades de aprovisionamiento de la empresa se cubran de manera eficiente, dentro del presupuesto y en el tiempo adecuado. Control de presupuestos: Asegurar que las compras se realicen dentro de los lí

Interés en el área de Recursos Humanos y desarrollo de talento. Si tienes ganas, motivación y quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos, esta es tu oportunidad de despegar con TRIOTECA. Apoyar en los procesos de selección: publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas.

Otros: Cursos especializados en áreas clave de Recursos Humanos, incluyendo compensación y beneficios, legislación laboral, administración de nóminas, gestión de incapacidades y planificación de programas de formación. Colaborar e implementar programas de formación y desarrollo para las pe