Gerente de recursos humanos jobs in San Blas-Canillejas - Page 2Créer des alertes d'emploi

Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno. Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de s

Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Valorable residencia provincia puesto vacante o alrededores (Madrid). Buscamos profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento del sector sociosanitario.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y pl

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con

Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Posibilidad de firmar convenio de beca con tu universidad. Seguimiento de procesos hasta cierre de selección.

Responsable de Recursos Humanos. Atender consultas de empleados sobre. Coordinando proveedores externos para gestión de nómina y aspectos legales.

Se trata de una posición clave para estructurar un modelo profesional de gestión de personas, acompañando a Dirección en la toma de decisiones y en la construcción de una organización sólida y escalable. Desde About your talent estamos buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos para nues

Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad. Gestión integral del área de Recursos Humanos. Horario de lunes a jueves de 8:15 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15.

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Puede ejercer los derechos que le as

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofre

Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH. Sobre la empresa: Compañía líder en servicios de transporte premium y eventos , especializada en alquiler de limusinas, vehículos de lujo con conductor y soluciones exclusivas

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio

Responsable de Recursos Humanos. Atender consultas de empleados sobre. Coordinando proveedores externos para gestión de nómina y aspectos legales.

Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras ár

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsable de Recursos Humanos. Atender consultas de empleados sobre.

Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad. Gestión integral del área de Recursos Humanos. Horario de lunes a jueves de 8:15 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15.

Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados

Formación: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal. Manejo con Office, especialmente Excel Qué te ofrecemos: Trabajo estable y

Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? - Selección de personal: Gestión y seguimiento de l

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofre

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se i

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer

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Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del pue

Persona proactiva, con iniciativa, ganas de aprender y aportar, y que disfrute del trabajo en equipo. Posibilidad de firmar convenio de beca con tu universidad. Trabajo con equipos jóvenes y dinámicos en un entorno competitivo y oportunidades de crecimiento.

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y

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Definir y ejecutar la estrategia de RRHH : Diseñar y liderar la estrategia global de recursos humanos alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Subir en el mismo toda la documentación de cada uno de los empleados Garantizar el cumplimiento de la obligación legal del registro horario

Buscamos un/a HRBP para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Recursos Humanos de cada ciudad. Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima.

La formación tiene un enfoque práctico y aborda organización industrial, líneas de producción, control de calidad, gestión de almacén y prevención de riesgos laborales. Horario de mañanas &##128205; Provincia de Castellón &##128197; Inicio: marzo.

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Responsable de Estrategia y Desarrollo de Personas , con el objetivo de profesionalizar, estructurar y evolucionar la gestión del capital humano. Definir y desplegar el plan global de gestión de personas alineado con los objetivos estratégicos del negocio. Liderar los procesos de captación y fid

Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Planificación de necesidades de personal según calendario de eventos. Estudios en dirección de recursos humanos y/o

Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE. Prevención de riesgos laborales:. PRL acciones de seguridad y salud laboral.

QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre ot

Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Por ello, b

Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candi

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En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamo

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