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¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En FIATC Seguros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gerente Comercial Multicanal para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Barcelona. Buscamos personas con talento comercial, visión de negocio, iniciativa y ambición profesional, que quieran incorporarse a un proyecto sólido, estable y con posibilidades reales de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la zona, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la red de mediación. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada., • Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores., • Ampliar, dinamizar y consolidar la red de mediación., • Identificar oportunidades de negocio y transformarlas en resultados., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Realizar seguimiento de objetivos, actividad y evolución de la cartera. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, independientemente del sector., • Valorable experiencia en seguros, banca, servicios o venta consultiva., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad de generar negocio., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para abrir mercado, detectar oportunidades y cerrar acuerdos., • Autonomía, iniciativa y clara orientación al crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector asegurador., • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector., • Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales + variable por objetivos., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • Descuentos y ventajas en productos FIATC. Si eres una persona con mentalidad comercial, capacidad para generar oportunidades y ganas de crecer en un entorno estable y con proyección, queremos conocerte.

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Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). 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Desde LHH estamos colaborando con un importante operador logístico en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Gerencia de Operaciones para una plataforma logística. Experiencia entre 3-5 años máximo. Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos operativos exigentes y de alto volumen, con pasión por la gestión de personas, la mejora continua y la excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? • Apoyar al Gerente de Operaciones en la gestión integral de la plataforma., • Liderar equipos operativos y mandos intermedios., • Impulsar la productividad, la calidad de servicio y el cumplimiento de KPIs., • Actuar como interlocutor con el cliente y otras áreas de la compañía., • Participar en proyectos de mejora continua, automatización e ingeniería de procesos., • Contribuir al desarrollo de una cultura orientada a las personas, la seguridad y los resultados. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia previa en operaciones logísticas, distribución o supply chain., • Experiencia liderando equipos numerosos en entornos de alta exigencia operativa., • Orientación a indicadores, análisis de datos y toma de decisiones., • Capacidad para gestionar clientes y desarrollar relaciones de confianza., • Inteligencia emocional, actitud positiva y potencial de crecimiento. ¿Qué ofrece el proyecto? • Plan de carrera definido con proyección hacia posiciones de Gerencia., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación operativa., • Entorno colaborativo, con una fuerte apuesta por la formación y el desarrollo profesional., • Cultura centrada en las personas, la seguridad y la mejora continua., • Horario de lunes a viernes con flexibilidad operativa. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme tu CV de forma confidencial a: alejandra.gimenez-salinas@lhh.com

Since we opened our doors in 2009, the world of commerce has evolved immensely, and so has Square. After enabling anyone to take payments and never miss a sale, we saw sellers stymied by disparate, outmoded products and tools that wouldn’t work together. We expanded into software and started building integrated, omnichannel solutions to help sellers sell online, manage inventory, offer buy‑now‑pay‑later functionality, book appointments, engage loyal buyers, and hire and pay staff. Across it all, we’ve embedded financial services tools at the point of sale, so merchants can access a business loan and manage their cash flow in one place. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. The Role The Global Account Management team is looking for a tenured account manager, consultant, or sales professional with experience managing high‑value technical accounts to help retain and grow Square’s presence in the Mid‑Market space across Spain. You will work with top C‑level executives and technical leaders, finding creative ways to make Square’s ecosystem work in complex, global organizations. You will identify ways to expand Square’s reach with customers and act as an internal advocate for Square’s highest‑value clients. You Will • Build partnerships and establish lasting, fruitful relationships with existing customers to retain and grow our presence within large organizations., • Take full ownership of your managed book and oversee business prioritization, financial contract structuring, legal negotiations, technology strategy and ongoing account management., • Discover challenges and aspirations with customers within your book and use Square’s platform and product portfolio to grow their success through up‑sell and cross‑sell opportunities., • Partner with sales colleagues to establish and grow newly on‑boarded, high‑value customers., • Be the “voice of the seller,” curating analysis of product performance from your managed book and providing relevant feedback to inform product roadmap decisions., • Travel to visit our customers on site. You Have • 5+ years’ experience in account management, business development, consulting, partnerships, sales or sales engineering focused on technical products., • Experience achieving revenue metric goals related to growth and churn prevention., • In‑depth experience collaborating internally with partners on complex deals or partnerships., • Experience gathering requirements with customers, building business cases for feature development with product teams, while balancing expectations for both parties., • Formal sales methodology training and experience conducting formal QBRs., • Experience supporting go‑to‑market efforts for new products., • Business fluency in Spanish and English. We are an equal‑opportunity employer evaluating all employees and job applicants without regard to identity or any legally protected class. We will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances. We are committed to an inclusive interview experience, including providing reasonable accommodations to disabled applicants throughout the recruitment process. All accommodations requests are treated confidentially. Gerente Sénior de Cuentas Estratégicas El equipo de Gestión Global de Cuentas busca un/a profesional experimentado/a en gestión de cuentas, consultoría o ventas, con experiencia gestionando cuentas técnicas de alto valor, para ayudar a retener y expandir la presencia de Square en el segmento Mid‑Market en España. Responsabilidades • Construir alianzas y establecer relaciones duraderas y fructíferas con clientes existentes para retener y aumentar nuestra presencia en grandes organizaciones., • Asumir la responsabilidad total de tu cartera de clientes, supervisando prioridades de negocio, estructuración financiera de contratos, negociaciones legales, estrategia tecnológica y gestión continua de cuentas., • Detectar retos y objetivos de los clientes de tu cartera y utilizar la plataforma y el portafolio de productos de Square para impulsar su éxito mediante oportunidades de upselling y cross‑selling., • Colaborar con compañeros del equipo comercial para consolidar y desarrollar nuevas cuentas de alto valor recién incorporadas., • Ser la “voz del vendedor”, analizando el rendimiento de los productos dentro de tu cartera y proporcionando feedback relevante para influir en las decisiones del roadmap de producto., • Viajar para visitar clientes en sus instalaciones. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, consultoría, partnerships, ventas o ingeniería de ventas enfocada en productos tecnológicos., • Experiencia alcanzando objetivos de ingresos relacionados con crecimiento y reducción de cancelaciones (churn)., • Amplia experiencia colaborando internamente con diferentes equipos en acuerdos o partnerships complejos., • Experiencia recopilando requisitos de clientes y desarrollando casos de negocio para nuevas funcionalidades junto a equipos de producto, equilibrando las expectativas de ambas partes., • Formación en metodologías de ventas y experiencia realizando QBRs (Quarterly Business Reviews)., • Experiencia apoyando estrategias go‑to‑market para nuevos productos., • Nivel profesional de español e inglés. xcskxlj Benefits: Remote work, medical insurance, flexible time off, retirement savings plans, and modern family planning. #J-18808-Ljbffr

A bit about usTrek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!Job DescriptionBasada en Waterloo, en el estado de Wisconsin en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo. Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976, a los del revolucionario carbono OCLV que fueron producidos en 1992, la pasión de Trek por la innovación, calidad y rendimiento lidera la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo.Las bicicletas Trek han sido usadas para subir montañas, circular por las ciudades y competir en el evento más grande del ciclismo, el Tour de Francia. Hoy, con un rango de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo bajo los nombres de Trek, Bontrager y Electra, Trek continúa persiguiendo nuevas maneras de traer la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo. Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos que tiene este planeta y está comprometida a romper las barreras para que todo el mundo pueda usar las bicicletas más a menudo como medio de transporte, de recreo o incluso de inspiración.Si tienes dotes comerciales, te apasionan las bicicletas y buscas un puesto de ventas en el que aplicar tus habilidades, ¡Trek Girona es tu sitio! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de…Puesto: Vendedor/a Trek Bicycle Store GironaReporta a: Store ManagerDirección: Carrer Nou, 33-35, 17001 GironaTipo de contrato: Contrato indefinido, tiempo completoDescripción Del PuestoVentas = 70%Se encarga de dirigir activamente todas las actividades de ventas de la tienda, incluida la participación del cliente, la ejecución de la lista de tareas diarias y el seguimiento de las ventas.Es responsable de mantener los estándares de servicio al cliente en todo el equipo.Inventario = 10%Es responsable del inventario de la tienda. Hace un uso óptimo del sistema EPOS y ahorra tiempo.Es un experto en el uso del sistema TPV de los comercios.Entrenamiento = 15%Organiza, participa y valida la formación de todos los miembros del equipo en el área de ventas.Supervisa y garantiza el cumplimiento de todos los empleados de ventas al finalizar los cursos de Trek University, Ascend U y cualquier otro sistema de capacitación que se considere relevante.Investigación de productos y eventos = 5%Trabaja en colaboración con el gerente de la tienda para encontrar nuevos productos para llevar en la tienda.Comparte su experiencia del ciclismo organizando y participando en eventos con clientes.Realizar otras tareas solicitadas por el mánager según sea necesario.Lo que aportarás al equipoUna actitud positiva y motivada para ayudar a cada cliente a encontrar lo que necesita.Fantástica hospitalidad: un trato cálido y cercano, gran capacidad de escucha y ganas de ayudar en todo lo que puedas, incluso en los días más difíciles y ajetreados.Buena comunicación con clientes y compañeros de equipo.Deseo de cultivar las relaciones con los clientes y crear su propia base de clientes. xcskxlj Compromiso de ofrecer la mejor experiencia ciclista posible a cada cliente.Qué ofrecemosContrato Indefinido, tiempo completoDescuento de empleado en bicicletas y accesoriosCompensación económica si vienes a trabajar en bicicletaSeguro de vidaIf you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! #J-18808-Ljbffr

Principales funciones y responsabilidades Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Definir e implementar el plan de acción sectorial de acuerdo con los objetivos definidos con el fin de desarrollar la cuota de mercado del sector. Implementar la estrategia del sector priorizando sus acciones e inversiones, en particular su estrategia de visitas definida con el Gerente Regional (focalización / prioridades, frecuencia y contenido de las visitas). Organizar y preparar la actividad (concertar cita, entrar en la herramienta informática, programar visitas), de acuerdo con las normas éticas de la empresa vigentes y las normas específicas marcadas por los establecimientos de salud, los servicios o Profesionales de la salud (PdS). Desarrollar la relación con los profesionales de la salud en cumplimiento con la normativa, procedimientos THERAMEX y reglas previamente definidas. Realizar las visitas de acuerdo con las normas éticas de THERAMEX y la definida por el PdS utilizando la lista positiva vigente (la lista de referencia de la empresa en cuanto a los documentos a presentar y / o presentar) y de acuerdo con la Charter y su repositorio. Informar a los profesionales de la salud de las propiedades terapéuticas de las especialidades farmacéuticas destacando: uso adecuado, beneficios, indicaciones / contraindicaciones, precauciones de uso, posología, aspectos médico-económicos, regulatorios y farmacotécnicos y sobre el lugar del fármaco en la terapéutica recomendada. Presentar y proponer todos los documentos de minimización de riesgos requeridos por los planes de gestión de riesgos o planes de minimización de riesgos, según las instrucciones de la empresa. Establecer un diálogo con los profesionales de la salud con el fin de conocer la imagen, percepción y cómo utilizar las especialidades presentadas. Organizar y organizar cuando la situación lo requiera y exista una demanda real de formación de los PdS de su sector, reuniones profesionales (staffs, PR) en cumplimiento del presupuesto definido, la ley DMOS y la vigente lista positiva y dar seguimiento. Desarrolle el conocimiento de su industria. Analizar y explotar los resultados de su sector para medir la implantación de especialidades con los profesionales sanitarios. Realizar una vigilancia competitiva sobre el entorno socioeconómico y asegurarse de que asciende con su jerarquía. Identificar y, en relación con el Director Regional, desarrollar relaciones con líderes de opinión de la industria. Requisitos mínimos (experiencia y formación académica) 1 a 3 años de experiencia como delegado médico. Resultados: cuota de mercado, ubicación del producto. Gestión del presupuesto. Conocimiento de la normativa relativa a la profesión. Seguimiento de la actividad: número de visitas, cobertura / frecuencia. Calidad de los informes (en la herramienta de TI y operaciones específicas). Relevancia, confiabilidad e integridad de la información transmitida. xcskxlj Capacidad para difundir información médica de calidad. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Sur de España Sobre Recruit4Work: Recruit4Work es una agencia de reclutamiento dinámica y en crecimiento, especializada en ofrecer soluciones personalizadas para empresas en España. Nos centramos en ofrecer un servicio de alta calidad y garantía, trabajando estrechamente con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades de personal. Con un fuerte enfoque en los sectores de Ventas, Logística, Finanzas y Tecnología, ayudamos a las empresas a atraer el talento adecuado y expandir sus equipos de manera efectiva y sostenible. Descripción del puesto: Para el desarrollo de nuestro mercado en el Sur de España, buscamos un/a Gerente de Ventas Freelance ambicioso/a y experimentado/a. En esta posición, serás responsable de establecer, mantener y ampliar nuestra cartera de clientes en esta región, enfocándote en la venta de nuestros servicios de Reclutamiento a empresas. Trabajarás completamente de forma remota, con la libertad de organizar tu semana laboral a tu conveniencia. Tareas y responsabilidades: Identificar y contactar clientes potenciales en el Sur de España, con un enfoque en los sectores de Ventas, Logística, Finanzas y Tecnología. Construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, desarrollando propuestas de reclutamiento personalizadas. Asesorar a las empresas sobre los beneficios del Reclutamiento Retenido y cerrar contratos con nuevos clientes. Contribuir activamente a la estrategia para expandir el mercado en el Sur de España y crear nuevas oportunidades. Reportar regularmente los resultados y el progreso al equipo de gestión. ¿A quién buscamos? Al menos 3 años de experiencia en ventas en el sector de reclutamiento, preferiblemente con experiencia en reclutamiento retenido. Experiencia en el desarrollo de mercados y en la generación autónoma de leads. Dominio del español e inglés. Experiencia en el uso de sistemas CRM. Orientación a resultados, con habilidades de comunicación y un historial comprobado en ventas B2B. Disponibilidad mínima de 24 horas por semana, con disposición para trabajar de forma independiente y completamente remoto. Preferencia por profesionales independientes, aunque la facturación sin registro de autónomo es negociable. ¿Qué ofrecemos? Una remuneración competitiva con excelentes posibilidades de ingresos. En lugar de una tarifa por hora fija, ofrecemos una atractiva compensación por venta o colocación. Libertad total para organizar tu propia semana laboral. La oportunidad de desarrollar un nuevo mercado dentro de una organización ambiciosa y de rápido crecimiento. Apoyo y colaboración con un equipo comprometido en ofrecer la más alta calidad en reclutamiento. ¿Eres el/la profesional comercial que nos ayudará a expandir el mercado en el Sur de España? ¡Esta es tu oportunidad!

The Hydrafacial Company Iberia, SLU busca un Gerente de Desarrollo de Negocios para el sur de España.Será responsable de establecer relaciones con negocios de belleza y SPAs, apoyando su crecimiento y logrando objetivos de ventas.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades genera

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la máxima eficiencia de las soluciones de intralogística, realiz

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte a unos consultorios de salud como Técnico/a de Nóminas. Cálculo y gestión del IRPF y confección de modelos anuales (modelos 111 y 190). Gestión completa de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, complementos y regu

Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, control de cajas etc. Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objeti

Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo. Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo. Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacio

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