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El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Gestión de ventas: Implementar estra

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas.Gestion y liderazgo del equipo comercial.Captación de nuevos client

Gerente de Área – Venta de Servicios (Farmacias) para Cataluña, para incorporarse a una compañía líder en su sector, sin competencia directa en España, que trabaja bajo un modelo de negociación consultiva y emocional.

Estamos buscando a nuestro/a Sales Manager en España ¿Tienes experiencia en el sector semillas hortícolas y te motiva impulsar un proyecto desde cero, con autonomía y visión a largo plazo?.España y queremos contar con alguien que lidere nuestra expansión comercial.Rol clave, impacto real y co

El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Gestión de ventas: Implementar estra

Las responsabilidades incluyen supervisar al personal, asegurar una experiencia de compra positiva, organizar la mercancía y mantener el orden y la limpieza del local. Habilidad para trabajar con datos de ventas y estrategias comerciales Alto nivel de Inglés. El puesto de Asistente de Gerente de T

Gerente de Área – Venta de Servicios (Farmacias) para Cataluña, para incorporarse a una compañía líder en su sector, sin competencia directa en España, que trabaja bajo un modelo de negociación consultiva y emocional. Liderar el desarrollo comercial en Cataluña, asegurando el cumplimiento

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad. Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Formar y gestionar el personal a tu cargo. Elaborar presupuestos y controlar costes. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Arctech, líder global en solar trackers , estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un Gerente Regional de Ventas para impulsar el crecimiento comercial en el mercado solar europeo. Como referente del equipo comercial en Europa, jugarás un papel clave en la expansión de nuestra presencia en países estratégicos, gestionando clientes de alto nivel, identificando nuevas oportunidades y alineando las necesidades del mercado con la estrategia global de la compañía. Responsabilidades Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, propietarios de activos y EPCs en el mercado solar europeo. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en países como España, Francia, Italia, Grecia, Rumanía, entre otros. Liderar el ciclo comercial completo: generación de leads, preparación de ofertas, negociaciones, cierre de contratos y traspaso al equipo de proyectos. Colaborar estrechamente con ingeniería, logística y project management para asegurar una ejecución fluida y alineada con las expectativas del cliente. Realizar presentaciones técnicas y demostraciones para poner en valor las ventajas tecnológicas de Arctech. Recopilar y analizar información de mercado, tendencias regulatorias y actividad de la competencia, aportando insights estratégicos a la dirección. Representar a Arctech en ferias, eventos sectoriales y reuniones comerciales, impulsando la visibilidad de la marca. Requisitos ~ Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o área relacionada. ~3–5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas en el sector solar, idealmente con exposición a trackers o soluciones PV. ~ Fluidez en inglés (idioma de trabajo). ~ Muy valorable dominio de francés o italiano como segundo idioma europeo. ~ Capacidad demostrada para gestionar clientes de forma autónoma y liderar el ciclo comercial completo. ~ Excelente comunicación, negociación y habilidades relacionales con clientes C-level. ~ Disponibilidad para viajar regularmente por Europa. ~ Fuerte sentido de responsabilidad, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión en entornos multiculturales. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía global en expansión. Formar parte de un entorno dinámico, innovador y líder en tecnología solar. Si eres un profesional de ventas con pasión por el sector solar y ambición por liderar el mercado europeo, te invitamos a enviar tu CV en inglés. ¡Únete a Arctech y ayúdanos a impulsar el futuro de la energía solar!

Desde Antal International estamos colaborando con una empresa premium del sector óptico , con más de un siglo de historia y reconocida por la excelencia en la atención al cliente y la alta calidad de sus productos . Buscamos un/a Gerente de Tienda Óptico/a para una de sus ópticas ubicadas en Premià de Mar , con experiencia en gestión de equipos y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno consolidado, exigente y orientado al servicio de primer nivel. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Horario estable que favorece la conciliación personal y profesional. Formación continua y acceso a una completa plataforma de aprendizaje online. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo, tanto a nivel local como nacional. Salario competitivo, compuesto por una parte fija y una variable atractiva ligada a objetivos. Cobertura de la colegiación profesional por parte de la empresa. Funciones principales: Gestión integral de la tienda y liderazgo del equipo, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y de excelencia en el servicio. Supervisión del trabajo en gabinete y apoyo en tareas de atención al paciente. Coordinación de horarios, escaparates, campañas y acciones comerciales. Asesoramiento profesional a clientes, asegurando una experiencia premium y totalmente personalizada. Reporte directo a gerencia y colaboración con otros responsables del grupo. Requisitos: Titulación en Óptica y Optometría (España u homologada). Experiencia previa como óptico/a y valorable experiencia en gestión de equipos. Habilidades comerciales, liderazgo y orientación a resultados. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Si te motiva asumir un rol de liderazgo dentro de una firma histórica, reconocida por su calidad y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte!

Nuestros productos incluyen: Marcadores industriales: Vendidos a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, tiendas de construcción, distribuidores de reparación de neumáticos, minoristas de arte y manualidades, distribuidores de salud animal y más. Ventas por Línea

En esta posición, serás responsable de establecer, mantener y ampliar nuestra cartera de clientes en esta región, enfocándote en la venta de nuestros servicios de Reclutamiento a empresas. Al menos 3 años de experiencia en ventas en el sector de reclutamiento, preferiblemente con reclutamiento

Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en.Comercial con experiencia en ventas del SECTOR CARNICAS.Reporte al gerente de la d

Gerente de Área – Venta de Servicios (Farmacias) para Cataluña, para incorporarse a una compañía líder en su sector, sin competencia directa en España, que trabaja bajo un modelo de negociación consultiva y emocional. Formarás parte de un proyecto ambicioso en una empresa líder, con un mo

En esta posición, serás responsable de establecer, mantener y ampliar nuestra cartera de clientes en esta región, enfocándote en la venta de nuestros servicios de Reclutamiento a empresas. Al menos 3 años de experiencia en ventas en el sector de reclutamiento, preferiblemente con reclutamiento

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Nuestros productos incluyen: Marcadores industriales: Vendidos a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, tiendas de construcción, distribuidores de reparación de neumáticos, minoristas de arte y manualidades, distribuidores de salud animal y más. Ceras especiales:

El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cos

El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Responsabilidades clave- Gestión del

Asistente de Gerente para gestión de atención al cliente y ventas en tienda de retail.

Se busca Gerente General Industrial para liderar equipo en tienda, gestionando ventas y clientes.Requiere experiencia en retail, gestión de proyectos y habilidades de liderazgo.

Busca Ingeniero/a Comercial con experiencia en ventas técnicas para cliente del sector criogénico. Responsabilidades incluyen prospección, visitas a clientes, negociación y gestión de cartera.

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando necesidades y ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. Desde la división de Industria e Ingeniería de Iwantsales, seleccionamos para una empresa líder en componentes industriales un/a Ingeniero/ Comercial con ubicación en

El Gerente General gestionará el equipo, garantizará el cumplimiento de objetivos de ventas y coordinará la operativa diaria en Barcelona.

El gerente territorial liderará el negocio, impulsando ventas y asegurando objetivos financieros y de servicio, gestionando equipos y proyectos.

El Gerente de Ventas desarrollará la red de distribuidores y aumentará la presencia de la marca Carmel en España.

Asistente de gerente de tienda para gestionar el equipo, las ventas y el merchandising, garantizando un servicio de atención al cliente de lujo y cumpliendo con los estándares de la empresa.

Busca un gerente de ventas para impulsar el crecimiento comercial en el mercado solar europeo, gestionando clientes y buscando nuevas oportunidades.

Gerente Comercial Horeca para introducir vinos en restaurantes, gestionar clientes, negociar con distribuidores y supervisar el equipo de ventas en Madrid.