¿Eres empresa? Contrata gerente riesgo candidatos en Barcelona
Buscamos un/a dependiente/a para trabajar 15 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 12 horas. Características del puesto: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata. - Jornada de 15 horas semanales en turno de mañanas, de 9 a 12 horas. - Salario: según convenio (500 € bruto mensual aprox.). - Se valorará positivamente experiencia demostrable en cafetería y obrador. - Se valorará estar inscrito/a como demandante de empleo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Misión: Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 1/ Dependencia Orgánica El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 2/ Requisitos del Puesto Formación Académica: no se requiere. Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: se requiere experiencia previa demostrable. 3/ Responsabilidades Principales Atender al Cliente. Preparar y elaborar productos y bebidas. Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. Realizar la venta sugerida. Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. 4/ Competencias Profesionales Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.
Misión: • Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. • Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 2. Dependencia Orgánica: • El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 3. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: no se requiere. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia: no se requiere experiencia previa en el puesto pero se valorará experiencia en el sector o puesto similar. 4. Responsabilidades Principales: • Atender al Cliente. • Preparar y elaborar productos y bebidas. • Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. • Realizar la venta sugerida. • Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador e panadería y cafetería. 5. Competencias Profesionales: • Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. • Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. • Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. • Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.