Trabajos gestion motivacion equipos en España - Page 2

¿Quieres ser parte de algo verdaderamente emocionante? Estamos en busca de un Host/Hostess lleno de energía y entusiasmo para unirse a nuestra increíble familia. Somos un Grupo Empresarial, con diversos negocios. Actualmente reclutando para nuestro Restaurante más gastronómico de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Un salario competitivo. Además, tenemos un sistema de bonificaciones que premia tus logros. Contrato indefinido a tiempo completo que te brinda estabilidad y te hace sentir seguro de tu futuro. Te brindamos un seguro médico para que trabajes con tranquilidad sabiendo que estás protegido. Sumérgete en el emocionante mundo del vino con eventos exclusivos de cata y visitas a bodegas. Disfruta de un ambiente de trabajo lleno de compañerismo dentro de un equipo joven y dinámico que te inspirará a dar lo mejor de ti cada día. ¿Qué necesitas para unirte? Experiencia previa en el servicio de sala como host/hostess en roles similares. Conocimientos y experiencia en el manejo de programas de gestión de reservas como CoverManager. Una actitud radiante, llena de energía y motivación para brillar como nunca ¡cada día es una celebración! ¿Cuál será tu misión? Crear una experiencia acogedora y organizada para los clientes desde el momento en que llegan. ¡Garantiza que todos se diviertan al máximo! En definitiva, te necesitamos para dar la bienvenida a nuestros clientes con una sonrisa y ser la chispa que enciende la alegría en nuestro restaurante.

¿Quieres ser parte de algo verdaderamente emocionante? Estamos en busca de un Host/Hostess lleno de energía y entusiasmo para unirse a nuestra increíble familia en En Copa de Balón en el corazón de Aravaca (Avenida de Valdemarín). ¿Qué te ofrecemos? Un salario entre 1300 y 1500 euros. Además, tenemos un sistema de bonificaciones que premia tus logros. Contrato indefinido a tiempo completo que te brinda estabilidad y te hace sentir seguro de tu futuro. Te brindamos un seguro médico para que trabajes con tranquilidad sabiendo que estás protegido. Sumérgete en el emocionante mundo del vino con eventos exclusivos de cata y visitas a bodegas. Disfruta de un ambiente de trabajo lleno de compañerismo dentro de un equipo joven y dinámico que te inspirará a dar lo mejor de ti cada día. ¿Qué necesitas para unirte? Experiencia previa en el servicio de sala como host/hostess en roles similares. Conocimientos y experiencia en el manejo de programas de gestión de reservas como CoverManager. Una actitud radiante, llena de energía y motivación para brillar como nunca. En Copa de Balón, ¡cada día es una celebración! ¿Cuál será tu misión? Crear una experiencia acogedora y organizada para los clientes desde el momento en que llegan. ¡Garantiza que todos se diviertan al máximo! En definitiva, te necesitamos para dar la bienvenida a nuestros clientes con una sonrisa y ser la chispa que enciende la alegría en nuestro restaurante.

Desde el Tecnocasa Poble Sec queremos ofrecerte la oportunidad que estas buscando. Poder encontrar un trabajo dónde, sin necesidad de experiencia aprendas la profesión. Encontrarás todo el apoyo de nuestra red para crecer personal y profesionalmente, así como alcanzar tus objetivos. Buscamos gente joven, dinámica, extrovertida y sobre todo con ganas de aprender y formar parte de nuestro equipo comercial. Ofrecemos: -Alta en la Seguridad Social desde el primer día -Sueldo fijo + comisión -Formación a cargo de la empresa -Contrato indefinido desde el primer día -Buen ambiente de trabajo -Incorporación inmediata -Desarrollo interno para crecer dentro de la empresa hasta poder abrir tu propia oficina. Entre tus funciones estará la atención, seguimiento y asesoramiento al cliente, la valoración de propiedades, captación y venta de inmuebles, organizaDesde el Tecnocasa Poble Sec queremos ofrecerte la oportunidad que estas buscando. Poder encontrar un trabajo dónde, sin necesidad de experiencia aprendas la profesión. Encontrarás todo el apoyo de nuestra red para crecer personal y profesionalmente, así como alcanzar tus objetivos. Buscamos gente joven, dinámica, extrovertida y sobre todo con ganas de aprender y formar parte de nuestro equipo comercial. Ofrecemos: -Alta en la Seguridad Social desde el primer día -Sueldo fijo + comisión -Formación a cargo de la empresa -Contrato indefinido desde el primer día -Buen ambiente de trabajo -Incorporación inmediata -Desarrollo interno para crecer dentro de la empresa hasta poder abrir tu propia oficina. Entre tus funciones estará la atención, seguimiento y asesoramiento al cliente, la valoración de propiedades, captación y venta de inmuebles, organizar y realizar visitas comerciales, desarrollo de gestiones de marketing... Requisitos: -Buena presencia -No es necesaria experiencia previa -Disponibilidad para jornada completa en turno partido -Afán de superación, motivación y compromiso. -Actitud comercial

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

¡Únete al Grupo Tecnocasa con más de 30 años de experiencia en el sector! Encontrarás todo el apoyo de nuestra red para crecer personal y profesionalmente, así como alcanzar tus objetivos. Buscamos gente joven, dinámica, extrovertida y sobre todo con ganas de aprender y formar parte de nuestro equipo comercial. No se precisa experiencia, ya que la Formación es a cargo de la empresa. Te ofrecemos contrato indefinido desde el primer día y un excelente ambiente de trabajo en equipo. La Incorporación sería inmediata Entre tus funciones estará la atención, seguimiento y asesoramiento al cliente, la valoración de propiedades, captación y venta de inmuebles, organizar y realizar visitas comerciales, desarrollo de gestiones de marketing... Requisitos: -Disponibilidad para jornada completa en turno partido -Afán de superación, motivación y compromiso. -Actitud comercial Si quieres unirte a nuestro equipo de trabajo no dudes en inscribirte en la oferta, nos pondremos en contacto contigo.

Estamos buscando una persona proactiva y con ganas de aprender para nuestro departamento de administración y finanzas Desde Alqua hemos reunido a un equipo de expertos con un único objetivo: convertir a nuestros clientes en los número uno de su sector en digital. Somos curiosos, perfeccionistas y estamos continuamente en búsqueda de la excelencia y la innovación. Estamos en búsqueda y captura de un perfil con gran capacidad analítica orientado a negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaboración con el CEO en la planificación financiera de la empresa. Creación de modelos financieros para inversores. Gestión y responsabilidad de la facturación de los clientes y proveedores. Negociar con los proveedores Análisis de desviaciones en presupuestos y control de gastos Apoyo en el departamento laboral ** Requisitos:** Must have: Licenciado o Ciclo superior en Administración de Empresas, Técnico Administrativo, Económicas o similares. Capacidad de resolución de problemas Uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Organización, motivación, rigurosidad, ganas de aprender y crecer en una empresa. Nice to have Será valorable experiencia en el puesto. Buen nivel de inglés se valorará positivamente Tiene que ser una persona curiosa, que se cuestione todo, con ganas de innovar y formar parte de un proyecto con largo recorrido ¿Qué ofrecemos? Trabajar de la mano del CEO de la compañía Formar parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso (UX/UI, data experts, brand, creative technologists,…) con un ambiente extraordinario Acceso a formaciones mensuales con advisors externos expertos en diferentes materias Un modelo de trabajo basado en la excelencia y la felicidad de los empleados Formar parte de una empresa que crece +100% cada año Horario flexible con un 50% de teletrabajo Jornada intensiva los viernes en julio y agosto. Días libres el 24 y 31 de diciembre. Interesados enviar CV

Actualmente buscamos un perfil de Encargado de tienda, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Tareas: Gestión del equipo y tienda Gestión administrativa. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento interno. Trabajo en colaboración con directivos y personal. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Dirección y liderazgo de equipos. Organización de procesos operativos Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Estamos buscando un encargado de restaurante dinámico y motivado para liderar nuestro equipo El candidato ideal será apasionado por brindar una experiencia excepcional al cliente, con habilidades sólidas en gestión de personal, operaciones de restaurante y servicio al cliente. Este puesto es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dedicado a ofrecer alta calidad gastronómica y un servicio impecable. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. Gestionar y capacitar al personal para cumplir con los estándares de servicio y satisfacción del cliente. Coordinar con el equipo de cocina para mantener la calidad y consistencia de los platos servidos. Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar costos para maximizar la rentabilidad. Mantener los estándares de limpieza, higiene y seguridad alimentaria en todo el restaurante. Resolver eficazmente cualquier problema o conflicto que surja durante el servicio. Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias de marketing y promoción para aumentar la clientela. Requisitos: Experiencia previa en puestos de supervisión o gestión en la industria de la restauración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para motivar y dirigir al equipo. Orientación al cliente y capacidad para garantizar una experiencia positiva para los comensales. Conocimientos sólidos de operaciones de restaurante, incluyendo gestión de inventario y control de costos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas. Compromiso con los estándares de calidad y servicio del restaurante. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario flexible y compensación competitiva. Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y liderar nuestro equipo hacia el éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum y una carta de presentación que destaque tu experiencia y motivación para este puesto.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

¿Te gustaría unirte a un grupo en plena expansión? En Grupo Sibuya te ofrecemos un mundo de posibilidades con nuestra marca, Sibuya Urban Sushi Bar. Actualmente, necesitamos cubrir vacantes en la posición de SEGUNDO JEFE DE COCINA para nuestro restaurante ubicado en SANTIAGO DE COMPOSTELA ¡¡Si buscas un desarrollo en tu carrera profesional, eres dinámico y te apasiona afrontar nuevos retos, nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo!! Buscamos personas responsables, con gran motivación y compromiso, que apuesten por el trabajo en equipo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continuada. - Estabilidad laboral. - Dos días de descanso semanales. - Jornada Completa en turno partido Lo que necesitamos de ti: Como 2do Jefe de cocina, te encargarás de la gestión integral del mismo, en las libranzas del jefe de cocina: - Control de costes: Realización de pedidos, inventarios, control de mermas, turnos. - Gestión de personal, - Seguir estándares de calidad. - Se valorara experiencia en sushi

¡Únete a nuestro equipo de Selección de Venta Remota con una BECA REMUNERADA! Te integrarás en un equipo especializado en encontrar los mejores perfiles comerciales del mercado laboral (teleoperadores/as, promotores/as, captadores/as y comerciales) Somos SALESLAND, multinacional española con 24 años de especialización en el Outsourcing comercial, formamos un equipo de 11000 profesionales de alto rendimiento presentes en 13 países. ¡Crece profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos! Por quinto año consecutivo, Salesland está entre las 100 mejores empresas de la lista FORBES para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Las principales funciones en las que te formarás y desarrollarás: - Gestión de portales de empleo - Criba curricular de los perfiles solicitados. - Sondeos y entrevistas telefónicas a las candidaturas. - Participarás en otras tareas relacionadas con los procesos de selección y atracción del talento de la compañía (redes sociales de empleo …) ¡¡Si disfrutas con el mundo de la selección y quieres formar parte de un equipo apasionado, ambicioso y con amplia experiencia queremos conocerte!! ¡Crece profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos! Requisitos: - IMPRESCINDIBLE para optar al puesto poder firmar convenio con Universidad o Centro de Estudios. - Cursar o haber finalizado Estudios Universitarios/ Formación profesional: Ciclo formativo de grado Superior en Administración y gestión/Marketing o Formación Superior en Psicología, Sociología o Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo… - Motivación en el área de la selección de personal, interés en la atracción de talento a través de las redes sociales. - Compromiso, orientación a objetivos, iniciativa, actitud positiva, capacidad de adaptación y aprendizaje. - Manejo nivel usuario de Office. Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Beca remunerada de 600 euros brutos mensuales por la jornada completa. - Desarrollo y crecimiento profesional - Duración de la beca 6 meses - Completo programa de formación inicial y continuada. - Integración en un muy buen ambiente de trabajo. - Trabajo con equipos multidisciplinares.

Indispensable carnet de conducir B y vehículo propio para llegar a nuestras instalaciones. Buscamos un coordinador/a que ayude a gestionar nuestra empresa relacionada con el mundo del paintball y del deporte. Entre sus funciones estarán : Dar apoyó a la directora del centro. Planificar revisiones de las instalaciones de los campos del parque. Previsión y compra de los productos y material necesario. Gestión del flujo de clientes en el parque. Persona con capacidad de organización y planificación, con dotes de liderazgo y trabajo en equipo. Disponibilidad fines de semana, festivos y con posibilidad de librar entre semana. Con alta motivación que sirvan de inspiración al equipo. Tendrá que ayudar a la atención de los clientes , coordinación con los otros monitores del parque. Contrato 30h semanales con posibilidad de proyección , para ampliar a 40 h si vemos implicación y optimización de resultados conseguidos. Necesitamos una persona con experiencia en la gestión de centros de ocio o deporte , valoramos si tiene estudios relacionados con : INEF o Grado Ciencias de la actividad física y deportivas. Técnico superior en animación de actividades físicas y deportivas Técnico deportivo media montaña . Estudios o experiencia similares . Si te gusta trabajar en un buen ambiente de trabajo , en plena montaña y naturaleza y cumples los requisitos ¡ Ponte en contacto con nosotros !

*Oferta de Empleo: Marketer Digital* *Ubicación: Port Fòrum, Barcelona* *Sector: Deportes Acuáticos y Alquiler de Embarcaciones* JetScoot, líder en el sector de deportes acuáticos y alquiler de embarcaciones en Barcelona, está en búsqueda de un Marketer Digital competente y dinámico para expandir nuestra presencia online y multiplicar nuestro alcance en el mercado. *Ofrecemos:* -Salario fijo más comisiones basadas en los resultados de facturación. -Oportunidad de trabajar en una empresa líder en un sector apasionante. -Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. *Responsabilidades:* -Publicación y optimización de contenido web enfocado en SEO. -Gestión de plataformas de reserva y venta como Viator, Groupon, GetYourGuide, BarcosdeAlquiler y muchas más -Administración de los perfiles de empresa en Google My Business. -Creación y seguimiento de campañas publicitarias en Google Ads y Meta Ads. -Manejo activo de redes sociales para fortalecer la interacción con la comunidad. -Diseño y ejecución de campañas de email marketing dirigidas a fidelización y captación de nuevos clientes. -Análisis y estudio exhaustivo de la competencia *Requisitos del puesto:* -Dominio de SEO y técnicas de posicionamiento web. -Habilidades avanzadas de copywriting, con un enfoque impecable en la calidad del contenido. -Experiencia comprobada en Google Ads y Meta Ads. -Experiencia en la gestión de sitios web usando WordPress y WooCommerce. -Conocimientos actualizados de las tendencias y estrategias del marketing digital. *Perfil deseado:* -Persona proactiva, con capacidad de trabajar tanto de manera independiente como en equipo. -Interés y/o afinidad por el sector de los deportes acuáticos. -Motivación para asumir nuevos desafíos y contribuir significativamente al crecimiento de la empresa. Si tienes pasión por el marketing digital y los deportes acuáticos, y estás buscando una oportunidad para impactar en un mercado en expansión, te invitamos a enviar tu CV. ¡Únete a JetScoot y ayuda a llevar nuestra marca más allá de las olas!

Desde la oficina de RAS VALENCIA, seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CON ALEMÁN para empresa líder del sector hortofrutícola ubicada en Valencia. TUS RESPONSABILIDADES: - Gestión de pedidos de los diferentes clientes. - Interlocución con clientes y proveedores (en lengua alemana). - Gestión de incidencias y apoyo al departamento administrativo de exportación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Conocimientos de SAP, herramientas administrativas y ofimática (principalmente Excel). - Comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Motivación y ganas de desarrollo profesional en una empresa referente y dinámica. - Nivel de alemán avanzado/ alto (B2/ C1). ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato indefinido. - Horario flexible a jornada completa. - Salario de 20.000 - 25.000 € brutos anuales negociables. - Altas probabilidades de promoción interna posterior. - Incorporación inmediata.

Gestión documental para obras, carga de datos a plataformas digitales, introducir datos con precisión en sistemas y plataformas digitales; asegurarse la integridad y exactitud de la información ingresada; colaborar con el equipo para mantener actualizada la base de datos. Buscamos una persona con habilidades resolutivas, motivación para desempeñarse en el área administrativa, precisión y atención al detalle. Experiencia de al menos 1 año en gestión documental. Salario según convenio, incorporación inmediata.

¡Hola, bienvenida/o a nuestra excelente oferta de trabajo! Estamos en la búsqueda de Jefes de Obra, que se caractericen por ser responsables, proactivos, resolutivos con alta capacidad de trabajo, con capacidad de gestión, dinamismo, organización, planeación, resolución de problemas, clara orientación al cliente y trabajo en equipo, para trabajar en una prestigiosa empresa con sede en Orihuela, Alicante dedicada a la construcción general de inmuebles y obras de ingeniería civil, así como la restauración de edificios históricos y catalogados, manteniendo una posición destacada y de referencia dentro del sector. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia entre 5 y 10 años como Jefe de Obra con experiencia en proyectos de edificación, obra residencial y obras de administraciones públicas y privadas. · Formación académica como Titulado en Arquitectura Técnica (Requisito Indispensable y excluyente). · Conocimientos Informáticos en Presto, Arquímedes, Microsoft Project, AutoCAD y Nivel avanzado de Office. · Es imprescindible residir en la zona de Alicante o Murcia ya que la obra es en Orihuela (Alicante). · Tener Curso básico en riesgos laborales (60 h.) · Se valorará experiencia en centros educativos. · Incorporación Inmediata. Tus funciones serán: · Control de la ejecución técnica de las obras · Control económico de la obra · Seguimiento del cumplimiento de los plazos. · Elaboración de certificaciones de obra. · Control de la calidad de las obras. · Supervisión de la aplicación del plan de seguridad y salud en la obra. · Supervisión de la imagen de la empresa en la obra. · Motivación del personal a su cargo y mejora de trabajo en equipo. Te ofrecemos: · Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. · Horario de Lunes a Viernes jornada completa con una hora para comer. · Trabajar en una empresa con fuerte crecimiento y gran trayectoria nacional e internacional contando con proyectos muy interesantes. · Una vez terminada la obra tendrá continuidad en la empresa realizando obras tanto en la Comunidad Valenciana como la Región de Murcia. ¡Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos de la misma, no dudes en inscribirte y hacernos llegar tu CV, tienes la oportunidad de trabajar para una excelente empresa del sector de construcción. Muchas gracias!

¡Hola! Somos Zenzoo Bubble Tea, una empresa dedicada a ofrecer los bubble teas más creativos y auténticos en España y otros países. Estamos buscando incorporar Jefes de Turno para nuestra tienda en el centro de Barcelona. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Descripción del puesto: Gestión de ventas comerciales y atención al cliente, incluida la preparación de bebidas. Control de suministros durante el turno. Organización de tareas de limpieza y mantenimiento. Supervisión y coordinación del personal. Coordinación de horarios, descansos y asignación de tareas durante el turno. Apoyo en la gestión y coordinación de un equipo de alto rendimiento, incluyendo la motivación del personal. Logro de objetivos de ventas y mantenimiento de KPIs mensuales. Apoyo en la formación, desarrollo y captación de talento del personal. Requisitos: Persona dinámica, efectiva y con alta capacidad de organización y liderazgo. Experiencia mínima de 1 año en el sector de hostelería, comercio o repostería y en manejo de equipo. Idioma inglés imprescindible. Conocimientos de chino serán considerados como un plus. Experiencia de trabajo bajo presión, llevando un ritmo alto del trabajo de equipo Habilidad para la interlocución y trabajo en equipo. Experiencia de trabajo bajo presión y liderazgo de equipo llevando un ritmo alto. Aptitud para las ventas y atención al cliente. Mente abierta y apasionado/a por las culturas. ¿Te sientes identificado/a con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos encargado para cafetería-restaurante. - Supervisión del personal tanto en cocina como en sala: contratación y motivación del personal a cargo, delegar tareas de manera eficiente, Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad, ayudar al buen ambiente de trabajo, evaluar el desempeño del personal. - Atención al cliente: brindar al cliente un servicio excepcional y personalizado, resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente, asegurar que el ambiente del restaurante cafetería dea agradable y acogedor. - Gestión del inventario: realizar pedidos de manera eficiente, controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado, controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la marca así como el desprecio de alimentos. - Elaboración de informes: preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres, identificar áreas de mejora y proponer soluciones. - Bienestar socioeconómico del personal REQUISITOS - Experiencia de al menos 2 años en un puesto de encargado de restaurante o cafetería. - 1 año de experiencia en sala. - Experiencia en la gestión de personal. HABILIDADES - Habilidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad de liderazgo y motivación. - Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. - Orientación al cliente y al detalle. CONOCIMIENTOS - Normas de higiene y seguridad alimentaria. - Gestión de inventario. - Software de gestión de restaurantes. FORMACIÓN - Educación minima: Bachillerato o equivalente. - Formación adicional: cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. IMPRESCINDIBLE PARA EL PUESTO 1. LIDERAZGO: capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. ORGANIZACIÓN: capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. COMUNICACIÓN: capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. TOMA DE DECISIONES: capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. FLEXIBILIDAD: capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

I. Presentación y ubicación del puesto Título del puesto: Agente Administrativo País: Reino de España Estructura de contratación: Embajada de Malí en Madrid Lugar de residencia: Madrid II. Estado del puesto - Contractual - Contrato de duración determinada de seis (06) meses para el período de prueba - Contrato indefinido, al término del período de prueba, si éste es concluyente III. Tareas principales - Garantizar la tramitación y el seguimiento de los asuntos inmobiliarios de la Misión; - Asistir al Contable en áreas definidas; - Gestionar las cuestiones de seguridad y logística de la Misión; IV. Funciones específicas - Seguimiento de los contratos de alquiler, seguros, teléfono, agua, electricidad y gas, así como de las reclamaciones de IVA para la Embajada y el personal diplomático; - Supervisión de los sistemas informáticos y de comunicación; - Contribución y seguimiento de las tareas de contabilidad material; - Seguimiento del mantenimiento y las reparaciones en la Misión; - Realizar cualquier otra tarea administrativa y logística asignada por el personal encargado de la administración de la Misión. V. Calificaciones que se deben tener Los candidatos deben poseer una de las siguientes cualificaciones - Bachillerato + 2 en administración de empresas; - Bac pro en gestión administrativa; - Bac pro en recepción; - Bac pro tecno (ciencia y técnica de la gestión y la administración); - Bachillerato en logística. - Los candidatos deben poseer al menos un permiso de conducción de tipo B en vigor. VI. Competencias y habilidades profesionales Los candidatos deben ser capaces de: - ser puntuales en su trabajo; - trabajar al ritmo de las necesidades del servicio - controlar y gestionar el estrés en cualquier circunstancia - ser cortés y discreto; - ser presentable (ropa de trabajo); - Dominar al menos Word, Excel, Power Point y Word Press; - organizar su trabajo en sus distintos aspectos; - ser capaz de utilizar las herramientas de información y comunicación actuales (proyector de vídeo, escáner, sistema de videoconferencia, pagina web, etc.); - comprender la seguridad de las aperturas y la videovigilancia; - poder cambiar los cartuchos de tinta; - disponer de flexibilidad en la organización del trabajo; - Comprender los principios básicos y el funcionamiento de una red informática (servidor, router, sitio web, etc.); - trabajar en equipo. VII. Experiencia profesional Los candidatos deben tener: - Al menos de 3 a 5 años de experiencia. VIII. Idiomas y valores requeridos Idiomas: - Dominio de los siguientes idiomas: español y francés; - También se prefiere un buen nivel de inglés. Valores: - Puntualidad - Profesionalidad - Cortesía - Disponibilidad - Discreción - Confidencialidad - Diligencia - Flexibilidad IX. Lista de documentos que se deben proporcionar Los candidatos deben presentar los siguientes documentos - copia certificada de la partida de nacimiento; - copias certificadas de los diplomas, certificados y constancias; - Currículum vitae; - Prueba de empleo (se valorará una carta de recomendación); - Declaración jurada de no haber sido despedido de una administración pública o privada por medida disciplinaria; - Certificado medical actualizado; - carta de motivación; - solicitud dirigida al Embajador.

En Libro Ideas, cadena de Librerías con más de 15 años de trayectoria, estamos seleccionando un equipo de primer nivel para nuestro plan de expansión. Buscamos un/a Asistente de Dirección que apoye en la Gestión de nuestras Librerías, en temas como Administración, Contabilidad, RRHH, Supervisión de Tiendas, Marketing, Eventos Culturales, Proveedores, Mejora Continua, etc… Lugar de Trabajo: • Madrid Estudios mínimos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Tipo de contrato: • Indefinido. • Jornada Completa. • Presencial. Experiencia mínima: • Se valorará experiencia profesional previa, especialmente en temas de Gestión. Idiomas: • Inglés - Nivel Intermedio. Requisitos mínimos: • Experiencia en Tareas de Gestión. • Formalidad, Orden, Eficiencia, Proactividad, y Autonomía. • Innovación, Flexibilidad y Adaptación al Cambio. • Entusiasta, con Optimismo, Iniciativa, Motivación, Compromiso y Ganas de Aprender. • Trato agradable. Gran capacidad de Trabajo en Equipo. • Vocación Comercial y de Orientación al Cliente. • Excelente nivel de Comunicación Oral y Escrita. • Uso Experto de Herramientas Ofimáticas y de Internet. • Carnet de conducir. Responsabilidades: Apoyo a la Dirección en múltiples tareas: • Gestión y Supervisión de las Actividades Diarias del Equipo. • Selección, Formación y Supervisión de Personal. • Clima Laboral, Motivación, y Desarrollo del Equipo. • Gestión de Turnos, Vacaciones y Ausencias. • Temas Contables y Control de Inventarios. • Gestión de Redes Sociales, Web, y demás Acciones de Marketing. • Gestión de Presentaciones, Firmas y otros Eventos. • Supervisión del Cumplimiento de las Normas y Procedimientos de la empresa. • Supervisión General de las Librerías (Exposición, Orden, Limpieza, etc.). • Aportar y Gestionar Ideas y Sugerencias para la Mejora Continua de las Librerías. • Apoyo a la Venta en momentos puntuales (muy elevada afluencia, o ausencia de algún Dependiente, p.ej.). • Relación con Proveedores. • Apoyo en Nuevas Aperturas. • Gestión de Incidencias y Mejoras en Librerías. • Informes de Gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. Contrato indefinido. • Estabilidad Laboral, en una empresa en proceso de expansión. • Remuneración competitiva, en función de la experiencia aportada. • Equipo joven y dinámico, con excelente ambiente de trabajo. • Desarrollo profesional, con procesos y herramientas de primer nivel. • Descuentos exclusivos en todos nuestros productos.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Actualmente buscamos un arquitecto técnico con habilidades de interiorista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar y supervisar la ejecución de proyectos arquitectónicos y de diseño de interiores para nuestras ubicaciones de restaurantes. Esto incluye la conceptualización, planificación, diseño y gestión de proyectos, así como la coordinación con nuestros responsables y con equipos de construcción y proveedores externos. Tareas 1. Desarrollar conceptos de diseño arquitectónico y de interiores que reflejen la identidad de la marca y cumplan con los estándares de calidad. 2. Crear planos detallados, renderizaciones y presentaciones visuales para comunicar los diseños propuestos. 3. Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. 4. Realizar visitas periódicas a las ubicaciones de los restaurantes para evaluar el progreso de la construcción y garantizar la calidad del trabajo. 5. Mantenerse al día con las tendencias y novedades en diseño arquitectónico y de interiores, aplicando los conocimientos adquiridos en los proyectos. Requisitos 1. Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o campo relacionado. 2. Experiencia previa de 1 año en diseño arquitectónico y de interiores, preferiblemente en el sector de la hostelería o restauración. 3. Dominio de software de diseño asistido por ordenador (CAD) y programas de renderización, como AutoCAD. 4. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 5. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 6. Creatividad y capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo para crear espacios únicos y memorables para nuestros clientes! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

En DE LOCANDA PAU queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Alicante. Seleccionamos jefe de cocina, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestro objetivo. Responsabilidades básicas para el puesto de chef: - Planificar, organizar y distribuir las tareas y actividades de su departamento - Seguimiento de los objetivos marcados por Dirección - Llevar actualizado el control de inventarios de los productos y herramientas de cocina - Asegurar la adecuada calidad y cantidad de los alimentos durante el servicio de comidas. - Cuidar que los platos que se sirven reúnan las condiciones exigidas por el Recetario. Requisitos - Experiencia demostrada como chef o jefe/jefa de cocina. - Conocimiento profundo de técnicas de cocina y preparación de cocina italiana - Habilidades de gestión para liderar un equipo y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria y su aplicación. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y exigente en cuanto a calidad y plazos.