Gestion y marketing jobs in Spain - Page 6

INCORPORACIÓN INMEDIATA (en los próximos días) 💅 Técnico/a Manicurista - Hello Nails Madrid ¡Únete a la franquicia líder en el cuidado de uñas! 🚀 Buscamos profesionales apasionados, proactivos y con excelente trato al cliente para incorporarse a la reciente apertura en Ciudad Jardín. 📍 ✨ ¿Qué buscamos? • 🎨 Técnicas: Dominio de manicura/pedicura (tradicional y semi), nivelación y manejo experto del torno., • 🖌️ Arte: Especialistas en NailArt y construcción de uñas esculpidas en Acrílico, Gel y/o Acrygel con molde., • ⚡ Habilidades: Capacidad para trabajar con tiempos estipulados, puntualidad, orientación a la venta y gestión de agenda/caja. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Inicio: Inmediato., • 📝 Contrato: indefinido., • ⏰ Horario de tardes: Lunes a Viernes 15:00 a 20:30 y Sábados 10:00-14:00., • 🎓 Beneficios: Formación continua a cargo de la empresa, estabilidad laboral y crecimiento en una marca reconocida.

Con Goconut llevarás el coco a otro nivel ¡únete a nosotros! y forma parte del equipo de nuestros establecimientos especializados en productos provenientes del coco. Buscamos dependient@ a jornada parcial de tardes, para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Plaza Río. Las principales funciones a desarrollar serán: · Atención al público y asesoramiento al cliente sobre las distintas opciones de nuestra carta. · Preparación y elaboración de los pedidos ( bebidas frías y calientes, helados, cakes, bowls y agua de coco entre otros ). · Gestión de caja. · Tareas de colocación y reposición de productos en los lineales para su venta. · Emisión y recepción de pedidos. · Limpieza de maquinaría, herramientas y utensilios, así como del propio establecimiento.

Buscamos incorporar encargados/as con experiencia para nuestro restaurante en la zona este de Madrid (Rivas vaciamadrid). Queremos profesionales apasionados por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo. Funciones principales: • Gestión operativa del restaurante en coordinación con el equipo de gerencia., • Organización y supervisión de turnos de trabajo., • Liderazgo, motivación y formación del equipo., • Control y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad., • Asegurar una atención al cliente excelente y resolución de incidencias., • Seguimiento de objetivos operativos y de ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año gestionando equipos en restauración organizada o similar., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Residencia zona norte de Madrid o movilidad dentro de la C. de Madrid., • Conocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y atención al cliente., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía reconocida y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte.

Con Goconut llevarás el coco a otro nivel ¡únete a nosotros! y forma parte del equipo de nuestros establecimientos especializados en productos provenientes del coco. Buscamos dependient@ a jornada parcial de tardes, para nuestra tienda ubicada en la Calle Mayor. Las principales funciones a desarrollar serán: · Atención al público y asesoramiento al cliente sobre las distintas opciones de nuestra carta. · Preparación y elaboración de los pedidos ( bebidas frías y calientes, helados, cakes, bowls y agua de coco entre otros ). · Gestión de caja. · Tareas de colocación y reposición de productos en los lineales para su venta. · Emisión y recepción de pedidos. · Limpieza de maquinaría, herramientas y utensilios, así como del propio establecimiento.

En Avanza Food, empresa consolidada con fuerte presencia en Madrid buscamos incorporar Store Manager (gerente de restaurante) con experiencia y visión operativa para liderar uno de nuestros restaurantes ¿Qué buscamos? Un perfil con mínimo 1 año de experiencia como Store Manager o puesto equivalente en restauración organizada, que destaque por: • Capacidad resolutiva y toma de decisiones., • Gestión eficaz en entornos de alta presión., • Control y optimización de costes (producto y personal)., • Gestión administrativa del restaurante., • Liderazgo de equipos y desarrollo de talento., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos/KPIs., • Excelente atención al cliente y enfoque en experiencia de marca. Funciones principales • Dirección integral del restaurante., • Control operativo y supervisión del servicio., • Gestión de equipos: planificación de turnos, formación y motivación., • Control de inventarios y costes., • Seguimiento de ventas y rentabilidad., • Cumplimiento de estándares de marca y calidad., • Gestión documental y administrativa del local. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 50 días de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo interno., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión Si eres un/a líder apasionado/a por la restauración, con mentalidad estratégica y orientación a resultados, queremos conocerte

Con Goconut llevarás el coco a otro nivel ¡únete a nosotros! y forma parte del equipo de nuestros establecimientos especializados en productos provenientes del coco. Buscamos dependient@ a jornada parcial, para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial La Vaguada. Las principales funciones a desarrollar serán: · Atención al público y asesoramiento al cliente sobre las distintas opciones de nuestra carta. · Preparación y elaboración de los pedidos ( bebidas frías y calientes, helados, cakes, bowls y agua de coco entre otros ). · Gestión de caja. · Tareas de colocación y reposición de productos en los lineales para su venta. · Emisión y recepción de pedidos. · Limpieza de maquinaría, herramientas y utensilios, así como del propio establecimiento.

Buscamos profesionales con experiencia en comunicación directa o captación para liderar un equipo de promoción social. Tu misión será informar, sensibilizar y generar nuevas altas de socios para ONG de reconocido prestigio, operando en zonas estratégicas. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo consolidado con metodología propia, donde el impacto social y tu desarrollo profesional se combinan con estabilidad laboral. Desde el primer día, contarás con un contrato indefinido y un salario fijo de 804 € más atractivas comisiones, con una media mensual de 1.200 €. Proporcionamos formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos, con un plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Crecerás progresivamente con formación interna en: • Liderazgo y gestión de equipos, • Selección y acompañamiento de personal, • Técnicas avanzadas de comunicación, • Participación en un proyecto con impacto real Disfrutarás de un trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana, con un horario flexible de media jornada (4,5 horas) en turnos de mañana o tarde (08:00 a 20:00). Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Para este puesto, necesitamos un perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos, con capacidad para interactuar con personas en entornos públicos. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales. Imprescindible contar con motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional, así como permiso de trabajo vigente en España. Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta es tu oportunidad.

Con Goconut llevarás el coco a otro nivel ¡únete a nosotros! y forma parte del equipo de nuestros establecimientos especializados en productos provenientes del coco. Buscamos dependient@ a jornada parcial de 26 horas semanales, para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Plenilunio. Las principales funciones a desarrollar serán: · Atención al público y asesoramiento al cliente sobre las distintas opciones de nuestra carta. · Preparación y elaboración de los pedidos ( bebidas frías y calientes, helados, cakes, bowls y agua de coco entre otros ). · Gestión de caja. · Tareas de colocación y reposición de productos en los lineales para su venta. · Emisión y recepción de pedidos. · Limpieza de maquinaría, herramientas y utensilios, así como del propio establecimiento.

Atención barra, sala y terraza, preparación de bebidas y platos de la carta. Buena gestión de ventas. Mantenimiento de limpieza y orden del local en el día a día de su área de trabajo Habilidades: -Experiencia previa en hostelería -Asesor de venta de los productos de la carta -Buen trato al público -Puntualidad y responsabilidad -Iniciativa -Orden y limpieza -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión -Disponibilidad para trabajar en turno rotativo y/o partido

¿Tienes experiencia en atención al cliente y dominas el CATALAN? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Teleoperador/a de Atención al Cliente! Detalles del Puesto: 📅 Formación inicial: del 17/03/2026 al 27/03/2026 🕒 Horario: 15:00 a 21:00 🎓 Modalidad: Mixta • 1ª semana: Online, • Fecha de contratación: del 30/03/2026 al 06/05/2026, • Presencial durante los 3 primeros meses, • Posteriormente, opción a modelo híbrido con 40% teletrabajo 👤 Perfil buscado Buscamos profesionales con experiencia o interés en: • Atención al Cliente, • Venta cruzada (cross-selling), • Comunicación clara y orientada a resultados, • Gestión eficaz de llamadas 💰 Incentivos Además del salario base, ofrecemos: • Incentivos por venta cruzada, con una media de 100–150 € mensuales, • Bonificaciones adicionales por excelencia en llamadas

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

CAMARERA/O – CAFÉ BARBIERI Buscamos camarera/o para incorporarse a nuestro equipo en Café Barbieri, un espacio emblemático donde el servicio, la actitud y la experiencia del cliente son clave. ¿Qué harás? • Atención directa al cliente en sala y/o barra, • Toma de comandas y gestión de servicio, • Recomendación activa de platos y bebidas, • Servicio de bebidas y platos con explicación al cliente, • Montaje y mantenimiento de sala y terraza, • Cobro y cierre de mesas ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería, • Experiencia con vinos, • Habilidad con PDA, • Buena presencia y actitud profesional, • Persona rápida, organizada y resolutiva, • Habilidad para vender y recomendar (no solo servir), • Trabajo en equipo y buena comunicación, • Energía, actitud positiva y ganas de aprender MUY IMPORTANTE No buscamos alguien que “lleve platos”. Buscamos alguien que genere experiencia y venda. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, • Formación en servicio y ventas, • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto, • Salario competitivo + incentivos DIFERENCIAL Si te gusta el trato con el cliente, tienes energía y quieres trabajar en un sitio con personalidad, este es tu sitio.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitivaPrincipio del formulario

Somos un proyecto en expansión dentro del sector turístico en España, enfocado en ofrecer servicios innovadores para hoteles que mejoran la experiencia del cliente. Buscamos perfiles comerciales con mentalidad de resultados para desarrollar acuerdos con hoteles a nivel nacional (Península). Funciones: • Prospección y captación de hoteles, • Presentación del servicio y cierre de acuerdos, • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, • Gestión y seguimiento de cartera Perfil: • Buscamos personas con actitud comercial, proactivas y orientadas a resultados., • Con facilidad para generar confianza, negociar y moverse con seguridad en entornos profesionales., • Muy valorable contar con cartera de contactos en el sector hotelero. Requisitos: • Experiencia en ventas o trato con clientes, • Autonomía y buena organización, • Imprescindible estar dado de alta como autónomo/a Se ofrece: • Ingresos atractivos en función de resultados, • Proyecto en crecimiento con potencial real de mercado, • Libertad total en la gestión comercial, • Posibilidad de crecimiento a largo plazo Ubicación: España (Península) Incorporación inmediata.

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del sector consultoría. ¿Qué harás? • Atención telefónica, • Atención presencial visitas, • Atención presencial clientes, • Atención presencial repartidores (camioneros), • Gestión de agenda, • Gestión catering, • Gestión Comercial, • Marketing, • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares, • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado/bilingüe., • Contrato indefinido, en ARMONIA apostamos por la estabilidad de todos nuestros colaboradores, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria para el puesto., • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto DE SUPLENCIA POR INTERINIDAD a 28 horas semanales de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en LAS TABLAS (MADRID). FECHAS: Desde el martes, 28 de abril de 2026 hasta la incorporación de la persona sustituida. HORARIO: de lunes a jueves de 13:30 a 19:00 y de viernes de 11:00 a 17:00 FUNCIONES: • Atención telefónica, • Atención de visitas, • Gestión de correo y mensajería, • Gestión de salas de reunión, • Activación y gestión de tarjetas de acceso, • Gestión y coordinación de salas de reunión, • Gestión de catering, • Reservas de plazas de aparcamiento REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista de oficina o similar., • Buen nivel de inglés (B2-C1), • Disponibilidad de incorporación en la fecha (28/4) y horario indicados., • Muy valorable residir cerca del centro de trabajo.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario:.1413 horas anuales:, • Horario Mañana: L a J de 8:30 a 15:00 y los viernes de 9.00 a 15.00., • Horario Tarde: L a J 15.00 a 21.30 y los viernes de 15.00 a 21.00 ., • SÁBADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00. Ó 1612 horas anuales: • Horario Mañana: L a M de 9:30 a 19:30 y X a V de 8.30 a 15.00., • Horario Tarde: L a M 10.00 a 20.00 y X a V de 14.30 a 21.00, • SABADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00, • Formación remunerador desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 14 de Abril, • Contrato: Plantilla Indefinido

Objetivo del puesto: El operario de chatarrería se encarga de la recepción, manipulación, clasificación, limpieza, preparación y acondicionamiento de chatarra y metales, asegurando que el material esté correctamente separado, ordenado y preparado para su posterior tratamiento, almacenamiento, prensado, cizallado, venta o transporte. Su función principal es contribuir al correcto funcionamiento de la planta, manteniendo el orden, la seguridad y la eficiencia en la gestión de los materiales metálicos. Funciones principales El operario podrá realizar, entre otras, las siguientes tareas: 1. Recepción y manipulación de chatarra • Descargar, mover y ubicar materiales metálicos dentro de la planta., • Manipular chatarra férrica y no férrica., • Ayudar en la recepción de materiales entregados por proveedores, clientes o transportistas., • Separar materiales según tipo, calidad, tamaño o composición. 2. Clasificación y selección de materiales • Identificar y clasificar diferentes tipos de metales: hierro, aluminio, cobre, latón, acero inoxidable, plomo, zinc, etc., • Separar materiales limpios de materiales mezclados o contaminados., • Retirar elementos no metálicos como plástico, goma, madera, tierra, vidrio u otros impropios., • Ordenar el material por categorías para facilitar su posterior tratamiento o venta. 3. Limpieza, desguace y preparación del material • Limpiar piezas metálicas para mejorar su calidad comercial., • Desarmar, desmontar o desguazar componentes metálicos., • Separar piezas, cables, motores, perfiles, chapas, estructuras u otros elementos., • Cortar, reducir o preparar materiales voluminosos para su manipulación. 4. Uso de maquinaria y herramientas Según experiencia y autorización, podrá utilizar: • Toro/carretilla elevadora., • Transpaleta manual o eléctrica., • Cizalla., • Prensa., • Radial, sierra, herramientas manuales y eléctricas., • Báscula, contenedores, jaulas, pulpos, ganchos u otros medios de manipulación., • Equipos de protección y herramientas propias del puesto. 5. Cizallado, prensado y compactación • Preparar materiales para cizallar o prensar., • Introducir material en prensa o cizalla siguiendo las indicaciones del responsable., • Ayudar en la compactación de chatarra para optimizar espacio y transporte., • Retirar y ordenar paquetes, balas o material ya procesado. 6. Organización y limpieza de la planta • Mantener ordenadas las zonas de trabajo, acopio y tránsito., • Colocar los materiales en su lugar correspondiente., • Limpiar restos, residuos e impropios del área de trabajo., • Mantener pasillos, zonas de carga y descarga despejadas., • Colaborar en el mantenimiento básico de instalaciones y maquinaria. 7. Seguridad y prevención de riesgos • Utilizar correctamente los equipos de protección individual: guantes, botas de seguridad, casco, gafas, chaleco, protección auditiva, etc., • Cumplir las normas de seguridad de la planta., • Avisar de materiales peligrosos, sospechosos o no permitidos., • Evitar riesgos en la manipulación de piezas pesadas, cortantes o inestables., • Respetar las instrucciones del encargado o responsable de planta. Requisitos del puesto Requisitos valorables • Experiencia previa en chatarrerías, reciclaje, almacenes, construcción, metalurgia o trabajos industriales., • Carnet de carretillero/toro., • Experiencia usando carretilla elevadora., • Conocimiento básico de metales y calidades., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Capacidad para realizar trabajos físicos., • Disponibilidad para trabajar en exterior o en entorno industrial. Requisitos personales • Persona responsable, trabajadora y organizada., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena actitud y ganas de aprender., • Puntualidad y compromiso., • Atención a la seguridad., • Capacidad para seguir instrucciones., • Cuidado en la manipulación de materiales y maquinaria. Competencias necesarias • Conocimiento básico de materiales metálicos., • Habilidad manual., • Resistencia física., • Orden y limpieza en el trabajo., • Responsabilidad en el uso de maquinaria., • Capacidad de observación para separar correctamente los materiales., • Compromiso con la seguridad laboral., • Flexibilidad para realizar distintas tareas dentro de la planta. Condiciones del puesto • Trabajo en entorno industrial/chatarrería., • Manipulación de materiales pesados, cortantes o voluminosos., • Uso obligatorio de equipos de protección individual., • Posibilidad de trabajo en exterior., • Jornada según necesidades de la empresa., • Dependencia directa del encargado de planta o responsable de producción.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para una SUPLENCIA por VACACIONES a 35 HORAS para importante empresa cliente situada en la zona Las Rozas de Madrid. FECHAS DEL CONTRATO: Desde el 26 de marzo hasta el 01 de abril de 2027 HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas FUNCIONES: • Atención telefónica, • Gestión de correo, mensajería y valija, • Control de salas de reunión, • Cotejo de facturas, • Control y gestión de tarjetas de acceso, • Gestión de vales de comida, • Pedido de material REQUISITOS: • Tener al menos un año de experiencia como recepcionista o en puestos similares, • Disponibilidad para realizar la sustitución en las fechas indicadas., • Muy valorable: cercanía al centro de trabajo

📢 EQUIPO COMPLETO HOSTELERÍA – INCORPORACIÓN INMEDIATA (CHAMBERÍ) Restaurante busca nuevo equipo completo de sala y cocina. 🔹 PUESTOS • ENCARGADO / RESPONSABLE (40H), • Experiencia en sala y gestión, • Liderar servicio y equipo, • Refuerzo fines de semana, • Libra 2-3 días entre semana, • CAMAREROS/AS (15–26H), • Sala y terraza, • Bandeja imprescindible, • Toma de comandas, • Perfil comercial, • PERSONAL DE COCINA (15–26H), • Apoyo en cocina (quinta gama), • Orden, limpieza y producción, • Escandallos y fichas tecnicas, • Seguridad alimentaria, • PERSONAL EN FORMACIÓN (26H), • Menores de 30, • Inscritos como demandantes de empleo, • Contratos de 15, 20, 26h y 40h, • Turnos de lunes a domingo, • Salario por convenio segun valia, • Gente rápida y con actitud, • Experiencia real (excepto formación), • Alto volumen de trabajo, • Equipo nuevo → buscamos continuidad

Rodilla, centro comercial plaza rio2, se precisa personal en ventas y personal para elaboración de productos en cuarto frío de elaboración. Incorporación inmediata. Varias opciones de turnos de trabajo flexibilidad. Recomendable dejar Currículum en el local de Rodilla en el centro comercial plaza rio2.

Estamos buscando comerciales remotos nativos españoles, residentes en España, para un proyecto de venta de formación a empresas. 💼 ¿Qué harás? Venta de servicios de formación a empresas (B2B). Gestión de leads y captación de nuevos clientes. Construcción de relaciones comerciales duraderas. Trabajo por objetivos y resultados. 🎯 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente B2B). Perfil proactivo, orientado a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión de objetivos. Imprescindible ser autónomo/a. Nativo/a español/a y residente en España. ⭐ Se valorará Experiencia en el sector de formación o servicios educativos. 💰 Condiciones Modalidad 100% remota. Retribución exclusivamente a comisión por ventas cerradas. Si encajas con el perfil y te motiva un modelo de ingresos por resultados, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete y te contactaremos con más detalles.

Desde ABC Personal buscamos un responsable de cafeteria - bar - con café de especialidad y comida con guiño astático saludable ¿Cuál es el concepto? es una Cafetería-restaurante con tienda pop-up, enfocada a deporte – comida – brunch, de inspiración japonesa. Destacan sus tés y una carta all day con un concepto informal pero cuidado: desayunos, picoteo, principales y postres. Hay carta y menú del día, y el cliente puede teletrabajar allí también y además la cafetería está muy vinculado con comunidad deportiva como running o ciclismo funciones: • Contratación e incorporación del equipo de sala, • Gestión de sala y personal de servicio (2–3 personas), • Control de ventas y reporting a la propiedad (ticket medio, comensales, informes), • Supervisión del flujo de servicio y resolución de incidencias, • Comunicación y coordinación con cocina, • Supervisión de limpieza y presentación del local (checklist), • Gestión de quejas y comunicación con dirección cuando sea necesario, • Control de pedidos e inventario de sala, • Elaboración de horarios del personal, • Coordinación del servicio y asignación de mesas, • Formación del personal en procedimientos y estándares, • Comprobación de mise en place antes de la apertura, • Recogida de feedback de clientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como responsable/encargado/a en hostelería, • Experiencia gestionando equipos (2–3 personas), • Perfil orientado al cliente y resolutivo, • Valorable experiencia en cafetería, brunch Se ofrece Contrato indefinido – 40h semanales Ubicación: Madrid, zona Puerta del Ángel Horario de apertura del local: 08:00 – 21:00 sueldo bruto mensual: 2.166€ el público se atiende hasta las 20:00 y de 20:00 a 21:00 se realiza el cierre del local Turnos mixtos (partidos y seguidos) 2 días libres (lunes fijo por cierre del local)

Consultora inmobiliaria Asira Home · CreditHome Busca Asesor/a Inmobiliario en Madrid. Funciones: Captación y gestión de propiedades en venta y alquiler Asesoramiento personalizado a compradores y vendedores Visitas a inmuebles y seguimiento de clientes Negociación y cierre de operaciones Requisitos: Experiencia minima 6 meses en ventas y sector inmobiliario Buenas habilidades comunicativas Orientación a resultados Ofrecemos: Salario fijo + comisiones atractivas y gran posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Formación continua Buen ambiente de trabajo Incorporación inmediata

¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Encargado para uno de nuestros centros de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? • Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales., • Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido., • Supervisar personalmente que los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales., • Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención., • Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta., • Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+10 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo., • ¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail., • Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta., • Experiencia en la gestión de equipos (+15 personas)., • Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración., • Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: • la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida., • de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.

Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 ¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto? Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable. 🎯 Nos gusta retarnos, soñar y crecer, y sabemos que LIVE4LIFE sólo tiene sentido si se entiende como un equipo. Somos dispares, multidisciplinares y personas altamente ambiciosas, y trabajamos codo con codo para ser los mejores 🤟 Así que eres la persona perfecta si: • Ganas, ilusión, y experiencia tampoco estaría mal!, • Mentalidad orientada a resultados y capacidad de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? • Captación de inmuebles, • Asesoramiento a clientes, • Intermediación entre los propietarios e inquilinos, • Visitas con los clientes a las propiedades, • Gestión de CRM propio ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con un potencial ilimitado. Trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Valoramos la creatividad Una compensación competitiva con un paquete de beneficios atractivos. Facturación 100% variable, todo a comisiones según rendimiento, horario flexible. Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉

Empresa busca contratar encargados en restaurante de comida rápida, tareas a efectuar: Gestión de equipo a su cargo Cajas e informe de ventas Gestión de pedidos Dirigir, supervisar y evaluar el correcto funcionamiento del restaurante Cumplir los objetivos marcados por la empresa Requisitos Experiencia demostrable de 4 años en puesto similar en restauración Disponibilidad inmediata y documentación en regla Capacidad para gestionar equipos en entorno de presión Liderazgo, proactividad y compromiso

Únete al Grupo Mentidero , una empresa en expansión comprometida con la excelencia en el servicio y la atención al cliente. Estamos buscando un/a Comercial para Eventos entusiasta y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto serás clave en la gestión y desarrollo de eventos en el sector de la restauración. • Desarrollo y gestión de eventos en el sector de la restauración., • Mantenimiento y expansión de la cartera de clientes., • Colaboración con el equipo para asegurar la satisfacción del cliente., • Experiencia previa demostrable en ventas o gestión de eventos, preferiblemente en el sector de la restauración., • Actitud proactiva, dinamismo y orientación al logro., • Gran motivación para trabajar y aprender., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Se valorará positivamente contar con permiso de conducir y vehículo propio., • La oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento., • Un puesto a jornada completa con incorporación inmediata., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Descripción de la Vacante: Asesor/a Inmobiliario/a ¿Eres joven, tienes ganas de aprender y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Únete al equipo de Tecnocasa! Buscamos asesores inmobiliarios sin experiencia, con entusiasmo y actitud proactiva, para trabajar en la captación, negociación y gestión de todo el proceso de venta de inmuebles. Queremos que seas un vecino más del barrio, ayudando a las personas a encontrar su hogar ideal mientras creces profesionalmente en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + atractivas comisiones e incentivos., • Contrato fijo desde el primer día., • Plan de formación continua para convertirte en un experto inmobiliario., • Crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades reales de promoción interna. ¿Qué necesitas? • Ganas de trabajar y aprender., • Actitud positiva y orientada a resultados., • Facilidad para relacionarte con las personas y trabajar en equipo. Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector, con un equipo que te apoyará en cada paso, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV ahora y empieza tu carrera en Tecnocasa.

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Promotor/a de Socios ONG - Madrid (Media Jornada Mañanas) Contrato indefinido 1.200 €/mes Madrid Capital Descripción del puesto: Buscamos profesionales con experiencia en comunicación directa o captación para incorporarse a nuestro equipo de promoción social en Madrid. El objetivo del puesto es informar, sensibilizar y generar nuevas altas de socios para ONG de reconocido prestigio, trabajando en zonas estratégicas de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media mensual de 1.200 € Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Capacidad para interactuar con personas en entornos públicos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Ofrecemos un entorno donde podrás crecer de forma progresiva, con formación interna en: Liderazgo y gestión de equipos Selección y acompañamiento de personal Técnicas avanzadas de comunicación Un proyecto con impacto real. Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo.

Buscamos un/a dependiente/a entusiasta y con conocimientos en cartas Pokémon (se valora conocimientos en otros tcgs) y productos de anime como figuras para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro personal, serás el punto de contacto clave para nuestros clientes, ofreciéndoles una experiencia de compra excepcional. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos que te apasionan y ayudar a otros entusiastas a encontrar lo que buscan. Tus responsabilidades principales incluirán: • Asesorar y guiar a los clientes sobre nuestra amplia gama de cartas Pokémon,TCGs, figuras, merchandising y otros productos de anime, compartiendo tu conocimiento y pasión., • Mantener la tienda organizada, limpia y atractiva, asegurando una correcta exposición de los productos y un ambiente agradable., • Gestionar las transacciones de venta, incluyendo el manejo de caja y sistemas de pago, con precisión y amabilidad., • Reponer existencias, organizar el almacén, montar piezas y peoducto y ayudar con la recepción de nuevas mercancías y gestiones internas de la tienda para su correcto funcionamiento., • Resolver consultas y ofrecer un servicio post-venta eficiente y satisfactorio., • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, apoyando al equipo en las tareas diarias.

En BUVE, buscamos VENDEDORES CON EXPERIENCIA y quieran FORMAR PARTE DE UNA EMPRESA LÍDER. ¿Qué Ofrecemos? Remuneración por captaciones y comisiones por ventas, plan de carrera, base de datos de vendedores y compradores. Tareas a realizar: Captación de Propiedades: Contactar propietarios facilitados por la empresa y gestión de contactos propios. Generación de Citas: Coordinar visitas con vendedores y compradores Venta del inmueble previamente captado o facilitado por la empresa. Seguimiento: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades futuras. Requisitos: Ordenador Carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia en ventas. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Incorporación Inmediata: Empieza ya.

Buscamos auxiliares de mantenimiento que se unan a nuestra compañía. Se necesita personas responsables para hacerse cargo del mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de nuestra empresa. Responsabilidades • Limpieza de espacios exteriores, salas de máquinas y almacenes., • Realizar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y programado, a través de trabajos periódicos en las instalaciones y en las máquinas., • Realizar e informar los reportes de los desperfectos de las instalaciones, equipos y mobiliarios para su reparación y mantenimiento., • Gestión de residuos., • Control de stock y pedido de material. Requisitos • Experiencia de al menos tres años demostrable en puestos de mantenimiento o similar., • Conocimientos para la ejecución de trabajos de limpieza, soldadura, electricidad, jardinería, fontanería, albañilería y pintura., • Se valorarán estudios/cursos complementarios de mantenimiento de instalaciones ( pintura, electricidad, jardinería, fontanería, etc.).

Buscamos personal con experiencia sólida en el sector de la perfumería y cosmética para nuestra próxima apertura en CC La Gavia nuestro cliente Cadena líder en perfumería, cosmética y parafarmacia, en plena expansión en Madrid. tus funciones Asesoramiento personalizado en fragancias y tratamiento Atención al cliente, Gestión de cobros en caja Reposición de productos Control de stock Organización del punto de venta. requisitos del puesto Formación: Grado Conocimientos: - atención al cliente Experiencia: 2 años Experiencia demostrable de al menos 2 años en el sector (perfumería/cosmética). Disponibilidad para horarios rotativos de lunes a domingo (10:00 a 22:00). Perfil comercial y orientación a resultados. tus beneficios Salario competitivo: 9,53 ¿/hora brutos. Plus de Domingos: Pago adicional de 8,33 ¿/hora Contrato de 40 horas semanales. Horarios rotativos de lunes a domingo (10:00 a 22:00). Contrato 3 meses + renovación o incorporación a plantilla Formación previa remunerada de un mes en nuestras tiendas actuales. Entrevistas: Semana del 23 de marzo. Incorporación: Última de marzo / Primera de abril. Lugar inicial: Tiendas abiertas (Formación). Apertura definitiva TIENDA CC LA GAVIA: 27 de abril

Oficina Villaverde Bajo SL busca trabajadores con o sin experiencia en el sector inmobiliario. El puesto de trabajo es para cubrir la zona de Villaverde Bajo, como ASESOR INMOBILIARIO dedicado a la gestión de venta y alquiler en la zona. Ofrecemos alta en la seguridad social, contrato indefinido desde el primer día, formación continua a cargo de la empresa, crecimiento laboral y desarrollo interno. Salario base más comisiones por venta u objetivos. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.300,00€ - 3.500,00€ al mes. Beneficios: Cesta de navidad Incentivos Comidas y eventos de empresa contrato indefinido Programa de formación

Buscamos un/a Empleado/a de Administración de Lotería para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades de atención al cliente, eres organizado/a y buscas un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Atención al cliente: venta de productos de lotería y juegos, asesoramiento sobre los mismos y gestión de cobro de premios., • Manejo de caja y realización de arqueos diarios., • Control de stock de décimos y boletos., • Tareas administrativas generales propias de la administración de lotería., • Mantenimiento del orden y la limpieza del local. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o ventas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación al detalle y responsabilidad en el manejo de efectivo., • Buen dominio de herramientas informáticas básicas., • Se valorará experiencia en administraciones de lotería. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un sector estable y con gran tradición.

​¿Quieres iniciarte en el sector del Real Estate y desarrollarte como Asesor Inmobiliario? ​En Tecnocasa - Oficina de La Fortuna, te ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional sólida, con formación, estabilidad y un plan real de carrera interno. ​Si eres una persona dinámica, con mentalidad emprendedora y ambición por desarrollarte en el mundo comercial, manteniendo ingresos fijos estables más comisiones muy competitivas, este es tu sitio. ​🔍 ¿A quién buscamos? ​Buscamos talento con potencial, valorando la actitud por encima de la experiencia previa: ​✔ Perfiles con energía, mentalidad positiva y ganas de superarse día a día. ​✔ Personas sociables, con excelentes dotes comunicativas y vocación de servicio al cliente. ​✔ Motivación real por el sector inmobiliario. ​✔ Profesionales proactivos que busquen un proyecto a largo plazo. ​✔ No es imprescindible experiencia previa: Damos formación continua y detallada desde el primer día. ​💼 ¿Qué harás en tu día a día? ​Como Asesor Inmobiliario, serás el referente en tu área, encargándote de: • ​Gestión de leads suministrados por la empresa y prospección directa en tu zona asignada., • ​Captación de activos y realización de valoraciones económicas profesionales., • ​Acompañamiento a compradores en las visitas de inmuebles de nuestra amplia cartera en la zona., • ​Asesoramiento experto en toda la documentación y pasos legales para la venta o alquiler., • ​Liderazgo en la negociación y cierre de operaciones., • ​Supervisión de procesos para garantizar la satisfacción total del cliente.

Restaurante especializado en carnes de alta calidad busca Camarero/a con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico y profesional. Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por la hostelería. Funciones principales: Atención personalizada al cliente en sala, garantizando una experiencia excelente. Servicio de mesas, toma de comandos y manejo de bandeja. Asesoramiento sobre la carta, especialmente carnes, puntos de cocción y vinos. Coordinación con cocina y barra para asegurar un servicio fluido. Preparación y recogida del servicio. Gestión de cobros y manejo de TPV. Apoyo en la organización del equipo y supervisión del servicio cuando sea necesario. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como camarero/a, preferiblemente en restaurantes de carnes o alta afluencia. Conocimientos de cortes de carne, puntos de cocción y maridajes (valorables). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Disponibilidad horaria, turnos rotativos. Nivel de inglés B2 (básico 02). Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa. Salario 1.700,00 brutos + propinas Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro del restaurante.

En Accel Cars, empresa en crecimiento dedicada al alquiler de vehículos, buscamos incorporar personal para diferentes posiciones: operador, mecánico, telefonista, comercial y limpieza de coches. 📍 Ubicación: Calle Laguna 64 (Alcorcón) y Aeropuerto de Madrid Buscamos personas responsables, con actitud proactiva y ganas de trabajar en un entorno dinámico y cercano, donde se valora el compromiso y el trabajo en equipo. 🔧 FUNCIONES SEGÚN PUESTO: • Operador / Telefonista: atención al cliente, gestión de reservas y seguimiento de incidencias, • Comercial: captación de clientes, asesoramiento y cierre de ventas, • Mecánico: mantenimiento básico, revisiones y control del estado de vehículos, • Limpieza de coches: limpieza, preparación y entrega de vehículos ✅ REQUISITOS: • Buena actitud y responsabilidad, • Ganas de trabajar y aprender, • Se valorará experiencia previa (no imprescindible en todos los puestos), • Permiso de conducir (valorable para varios puestos) 💼 CONDICIONES: • Contrato adaptable (jornada completa o parcial), • Salario entre 1.500€ y 1.800€ según puesto y experiencia, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Buscamos un/a candidat@ con amplia experiencia para liderar el departamento de Alimentos y Bebidas (F&B) de un hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Corredor del Henares. Si tienes una fuerte vocación de servicio, capacidad de liderazgo y un enfoque inquebrantable en la excelencia operativa, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo consolidado y desarrollar una carrera estable. • Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de sala, asegurando una coordinación fluida con cocina y otros departamentos., • Controlar y seguir de cerca todos los servicios de restauración y eventos, incluyendo banquetes, reuniones y celebraciones., • Gestionar eficientemente al personal a tu cargo, incluyendo la elaboración de turnos y la gestión de vacaciones, en coordinación con la dirección del hotel., • Realizar pedidos y mantener contacto estratégico con proveedores del área de F&B., • Controlar inventarios y asegurar la correcta gestión del stock., • Implementar y supervisar los estándares de calidad y servicio establecidos por el hotel., • Fomentar activamente la venta de productos y servicios del departamento., • Garantizar una atención personalizada y de alto nivel para todos nuestros clientes., • Experiencia mínima de 6 años en puestos similares dentro de hoteles de categoría igual o superior., • Formación específica en el área de restauración (Formación Profesional o superior)., • , valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Sólidos conocimientos informáticos a nivel de usuario (gestión de comandas, TPV, hojas de cálculo, paquete Office, etc.)., • Habilidades probadas en gestión de equipos, visión comercial y orientación al cliente., • Se valorará la residencia en la zona del Corredor del Henares o disponibilidad para trasladarse., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Un proyecto estable con claras posibilidades de desarrollo profesional., • Un paquete salarial competitivo de 30.000 a 35.000€ anuales brutos, a convenir según experiencia y valía.

Como Director/a responsable de equipo en Redpiso Oficial, liderarás y gestionarás un equipo comercial enfocado en la captación, venta y alquiler de inmuebles. Te encargarás de supervisar la ejecución de estrategias comerciales, realizar el seguimiento de los objetivos del equipo y garantizar un ambiente de trabajo colaborativo. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial en nuestras oficinas en Madrid. Requisitos • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personas, con habilidades para motivar y desarrollar a otros., • Conocimiento y experiencia en el sector inmobiliario, incluyendo captación, venta y alquiler de propiedades., • Familiaridad con la elaboración y ejecución de estrategias comerciales y análisis de mercado., • Capacidades de comunicación efectiva, negociación y orientación hacia los resultados., • Habilidad para trabajar bajo presión, con un enfoque práctico y organizativo.

Empresa de venta de vehículos y servicios de delivery busca contable con experiencia en gestión fiscal y contabilidad financiera. Se requiere perfil organizado, responsable y con conocimientos de normativa fiscal vigente.

IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO 🚀 Únete a nuestro equipo inmobiliario ¿Eres una persona dinámica, con ganas de crecer y aprender? 💡 ¡Esta es tu oportunidad! En Tecnocasa buscamos a alguien con energía, actitud proactiva y pasión por conectar con las personas. Tu misión será: ✨ Captación y venta directa de inmuebles. ✨ Gestión de propiedades en venta y alquiler. ✨ Acompañar a nuestros clientes en uno de los momentos más importantes de su vida: encontrar su hogar. 🔹 No necesitas experiencia previa: nosotros te damos la formación completa. 🔹 Te ofrecemos sueldo fijo + atractivas variables por resultados. 🔹 Crecimiento real dentro de un equipo que te impulsa a superarte. Si buscas un proyecto donde tu esfuerzo se vea recompensado y cada día sea diferente, ¡te estamos esperando! 🙌