Trabajos grado superior social en CatarrojaCrear alertas

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Trabajo presencial 100%., • Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina., • Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. El candidato deberá colegiarse al acceder al puesto, si no lo está ya. EXPERIENCIA: No necesaria, pero sí será muy valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad. Si no tienes claro que los mayores son tu PASIÓN, por favor, NO PIERDAS EL TIEMPO y enfócate en tu trabajo ideal. • Jornada completa, • Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes, • Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona POSITIVA y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la familia - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: • ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?, • ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica)., • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos especializados. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional previa como técnico de Instalación de Cableado Estructurado., • Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao., • Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc., • Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP, nos encontramos seleccionando un/a OPERARIO/A QUIMICO 5º TURNO para incorporación directa en empresa industrial ubicada en Zaragoza (Zaragoza) – Polígono Malpica, especializada en química inorgánica que facilita soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida. Formarás parte del equipo de producción en una empresa especializada en química inorgánica, encargándote de las tareas operativas necesarias para garantizar la fabricación, control y envasado de productos siguiendo los estándares de calidad y seguridad. Trabajarás en coordinación con otros departamentos y bajo turnos rotativos, contribuyendo a la eficiencia del proceso y al cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía. ✅ Qué ofrece la empresa: • Contrato indefinido e incorporación directa a empresa, • Trabajo en quinto turno., • Salario fijo entorno 34800 € brutos anuales., • Proyecto estable en empresa consolidada, con posibilidades reales de desarrollo profesional. ✅ Requisitos principales: • Tener experiencia en el sector químico/farmacéutico/producción de materia prima., • Titulación en vigor (grado medio/superior/universitario) relacionado con el puesto, • Disponibilidad horaria completa, • Disponer de vehículo propio; valorable carnet de carretilla Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have., • Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías)., • Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap)., • Experiencia con metodologías OWASP., • Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización, • Inglés alto. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo., • Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes., • Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real 🎯. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ✨ Si eres una persona entusiasta 😄, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! 🚀 Buscamos un/a Programador/a Java Senior (5 años de experiencia) con experiencia en: • Java21, • Maven, • Spring Boot, • experiencia con microservicios, • Conocimientos de SOAP (no necesariamente profundos), • Pruebas, de Integración, Rendimiento y Calidad de software, • Virtualización mediante contenedores docker, • Monitorización y métricas, • Control de versiones Git, • Integración Continua (Jenkins), • Metodologías Ágiles de desarrollo, • Spring Security. Conocimientos de JWT Imprescindible Titulación Superior de Ingeniería o Grado+Master Modalidad Híbrida: Deberá acudir a oficinas en Madrid los dos primeros meses. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona para liderar el equipo de Atención a usuarios en nuestras oficinas de Donosti. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar el funcionamiento diario del CAU (N1) y coordinación con niveles N2 y N3., • Gestionar equipos: planificación de turnos, coaching, evaluaciones de desempeño, incorporación de nuevo personal. Control y seguimiento de indicadores de servicio (SLAs/KPIs: TMO, ASA, FCR, MTTR, backlog, satisfacción). • Elaboración de informes mensuales/trimestrales, • Supervisar catálogo de servicios, procesos ITIL (incidencias, peticiones, problemas, cambios) y base de conocimiento., • Garantizar el cumplimiento normativo: seguridad de la información, RGPD, accesibilidad digital y protocolos del cliente., • Gestionar crisis e incidentes mayores (Major Incident Management) y activar planes de continuidad si procede., • Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización (chatbot/IVR), autoservicio y optimización de tiempos de respuesta., • Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Formación requerida: • Grado universitario Alternativamente, Ciclo Formativo de Grado Superior (FP Informática/Teleco) con mínimo 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI. Experiencia profesional • 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI, preferiblemente en entornos de administración pública o administración electrónica. Competencias técnicas (mínimo 3 años comprobables): • Gestión y configuración de plataformas ITSM, • Gestión centralitas y plataformas de Contact Center: colas, grupos de servicio, integraciones, locuciones, horarios, disponibilidad e informes., • Conocimiento práctico de ITIL Idiomas • Euskera: nivel alto hablado y escrito (perfil lingüístico PL2 o equivalente requerido). Conocimiento práctico de ITIL. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si estas iniciando tu carrera en el mundo de la selección, y cuentas con ganas de aprender en un equipo donde seleccionar no son solo KPIs, pues esta oportunidad como Junior Talent Acquisition Technician podría ser para ti. ✨ Cual será tu misión? Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles IT, actuando como partner estratégico de los hiring managers, asegurando calidad, agilidad y cercanía en cada etapa del proceso. Además, contribuirás activamente al desarrollo del plan de becarios, fortaleciendo las relaciones con universidades y centros formativos para construir el talento del futuro. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de empresa o equivalentes. Valoraremos muy positivamente que cuentes con formación adicional en reclutamiento, selección de personal, gestión de talento o estudio superior en RRHH., • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal en la industria de la tecnología, con familiarización en gestión de procesos de selección reclutando perfiles de: Software, Data Science, Sistemas, IT, infraestructura o afín., • Manejo básico de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter u otros portales como: InfoJobs, Indeed, Monster, etc., • Gestión de candidatos en ATS o alguna BBDD para registrar, filtrar y hacer seguimiento de postulantes., • Familiarización con la conducción de Entrevistas: screening telefónico y/o entrevistas enfocadas en verificar las competencias técnicas y power skills del rol., • Conocimiento nivel usuario de la suit de Office 365 y herramientas colaborativas para compartir información en tiempo real con el equipo., • Ganas de aportar en el desarrollo y despliegue del plan de becarios de Var Group Iberia. Contar con experiencia desarrollando procesos de interships, trainees, prácticas y si te encuentras familiarizada/o sobre como tender puentes con los centros de estudio, universidades y demás este proyecto nos gustará ponerlo en marcha con tu ayuda., • Ingles: B2. We'll check your level at the interview, so be prepared to talk 🤭 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Colaborar con los hiring teams y el equipo de Talent Acquisition para comprender las necesidades de contratación de las diferentes áreas., • Analizar los requisitos de los puestos y las habilidades clave para roles técnicos., • Apoyar en la publicación de ofertas de empleo y en la búsqueda de candidatos a través de diversas plataformas (Linkedin Recruiter, Teamtailor (ATS), • Realizar búsquedas activas de candidaturas., • Implantación de estrategias de reclutamiento como publicaciones de empleo en línea, redes sociales, ferias de empleo, referencias de empleados y colaboraciones con instituciones educativas., • Realizar la criba de candidatos/as, asegurando que cumplan con los criterios del puesto., • Coordinar y llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales con candidatos/as potenciales en Español e Inglés., • Coordinar el proceso de oferta de empleo, incluida la redacción de propuestas de condiciones y la comunicación con los candidatos/as seleccionados., • Asegurar que la base de datos de candidatos esté actualizada con información relevante., • Hacer seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección y después de la contratación para mejorar su experiencia. 🤩 ¿Qué tipo de habilidades deseamos que tengas? • Atención al detalle: Es muy importante que cuentes con capacidad para enfocarte en cada proceso, darle respuesta adecuada a candidatxs, entender el desarrollo del proceso de selección y ser el/la owner del proceso que gestiones.. Dont' panic! Tendrás acompañamiento mientras fomentamos tu autonomía., • Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar de manera clara, segura y profesional tanto con candidatos/as como con equipos internos., • Buena organización y sentido en la priorización de tareas: En la selección casi todos los procesos "queman", si de base cuentas con una buena organización de tu tiempo de trabajo y criterio en el orden de las tareas a desempeñar, nos gustará saber como sueles hacerlo., • Curiosidad, iniciativa y orientación al aprendizaje continuo., • Candidate Experience Oriented 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: Madrid (modelo hibrido de trabajo), • Modalidad de trabajo: hibrido., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria., • Sumarte a un equipo de People & Culture que no solo contrata gente, si no que identifica talento top, desarrolla estrategias de captación, trabaja codo a codo con el negocio, vigila la experiencia del candidato tanto como el employer branding y genera un espacio donde la buena experiencia del trabajador/a es mandatory 🫶 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos, te pediremos que desarrolles un pequeño reto técnico para exponerlo en la entrevista. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo de People&Culture, animamos a potenciales candidatos a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

En Grupo Adecco estamos colaborando con importante Asesoría Legal ubicada en Valencia en búsqueda de un/a técnico/a laboral. Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y formar parte de una asesoría donde su mayor atractivo son las personas que lo componen, ¡Este es tu proyecto! Tus principales FUNCIONES serían: · Asesorar a los clientes en materia de contratación, encargándote de la confección y comunicación de los contratos de trabajo, así como de cualquier anexo y/o cláusula adicional. También redactarás las comunicaciones de extinción contractual y calcularás, en su caso, las indemnizaciones por despido. · Participar en el ciclo de confección de nóminas, así como en la gestión de los siguientes trámites vinculados: • Comunicación de altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social;, • Gestión de IT & AT;, • Elaboración, presentación y subsanación de seguros sociales; · La aplicación e interpretación de los Convenios Colectivos que afecten a los clientes, así como su actualización en nuestra base de datos ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? • Formar parte de una compañía consolidada en su sector y con un excelente ambiente de trabajo, • Proyecto estable y desarrollo profesional, • Salario en función de valía y experiencia aportada (¡hablemos!, • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana, • Jornada completa: Podrás disfrutar de 3 tardes libres a la semana y un día de teletrabajo. ¿Qué esperamos de ti? • FP Superior o Grado en ADE/RRLL/ECONOMÍA y/o similar, • Al menos 2 años d experiencia demostrable en Asesorías fiscales/Despachos, etc, • Valorable conocimientos de A3 (no es descartable que no lo hayas utilizado previamente)., • Perfil metódico/a, organizado/a, con gran capacidad de trabajo en equipo y vocación por servicio de calidad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc., • Revisión y análisis documental., • Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental., • Visitas in situ para revisión económica., • Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas., • Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc., • Apoyo a la SGA en las tareas de certificación., • Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados., • Asistencia en la redacción de informes y documentación., • Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos., • Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación., • Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas / Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en las materias relativas a gestión de proyectos TIC. Mínimo requerido: Meces 2., • Certificación CISA vigente., • Experiencia profesional en procedimientos de seguimiento y justificación técnica (verificación, control y auditoría) de proyectos TIC en programas de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 2 años., • Experiencia profesional en normativa nacional y europea de subvenciones y ayudas públicas, así como contratación del sector público. Mínimo requerido: 1 años., • Experiencia profesional en cada una de estas herramientas:, • Herramientas ofimáticas a nivel avanzado., • Herramientas de reporting que permitan de forma rápida generar informes a partir de datos en tiempo real (Power BI). Mínimo requerido: 1 años., • Experiencia en un mínimo de 2 proyectos de seguimiento y justificación (verificación, control y auditoría) técnica de programas de ayudas. Mínimo requerido: 2 proyectos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. • Conocimientos imprescindibles: A3NOM, A3INNUVA o SAP HCM, • Conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales., • Manejo avanzado de Excel y herramientas Office., • Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada Flexible y teletrabajo híbrido., • Horario: 9.00 a 14:30 y de 15:30h a 18:00h, VIERNES DE 9.00 a 15.00h., • Jornada flexible. Entrada de 8 a 9 hs. - Salida de 17 a 18 hs., • Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

Ingeniero/a de Instrumentación Junior y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas y quieres dar tu primer paso en el mundo profesional? esta es tu oportunidad En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as de Instrumentación Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oíl&Gas con uno de nuestros principales clientes en Tarragona (Cataluña). ¿Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos. Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas. Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana. Flexibilidad en horarios de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Ejecución de Planos de Instalación de Instrumentación. Planos de cableado y Conexionado de Instrumentación y Sistemas. Requisiciones de petición de oferta y de compra para equipos e instalaciones. Planos de Hook-up de montaje de instrumentos Diagramas lógicos de control Desarrollo de Diagramas de lazos de Control de Instrumentos Ingeniero/a (electrónica industrial y automática o química) o grado superior en sistemas de regulación y control. Experiencia de entre 1 - 2 años en un puesto similar al ofertado. MS Office (Excel, Word, Access,…); Adobe Acrobat, Conocimientos AutoCAD o µStation; Valorable conocimientos Smart Plant Instrumentation (Intools) ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector?¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Nóminas para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en elaboración de nóminas Gestión de contratos Gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados. Control de incidencias: ausencias, vacaciones, bajas médicas, permisos. Tramitación de finiquitos y liquidaciones. Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas de empleados ¿Qué te ofrecen? Contrato temporal de larga duración con posibilidad de estabilidad laboral Flexibilidad de entrada de 7.30h a 9.30h todos los días del año. Horario diario: de lunes a jueves - 8h con entre 45 min y 1,5 horas para comer. Horario viernes: Intensiva 7 horas. Horario verano (julio y agosto): intensiva Salario: 28.000€ x 14 pagas 1 día de teletrabajo Comedor de empresa y parking Posibilidad de desarrollo profesional Incorporación inmediata ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos de SILTRA y Meta 4 Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar Valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos. Valorable dominio de Google Workspace. Buscamos una persona Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Atención al detalle y precisión. Orientación al cumplimiento normativo. Habilidades comunicativas.

Community Manager Buscamos Community Manager para incorporación próxima en proyecto estable. Media jornada (inicialmente). Ubicación Principalmente remota, con reuniones puntuales presenciales o por videoconferencia. Gestión estratégica y operativa de redes sociales (X, Instagram, LinkedIn y Facebook). – Redacción y adaptación de contenidos para perfiles institucionales. – Edición de vídeo y piezas audiovisuales para redes sociales. – Análisis de métricas y elaboración de informes mensuales. – Apoyo en campañas patrocinadas y optimización de resultados. Experiencia como Social Media Manager en empresa pública o privada. – Experiencia demostrable en gestión profesional de X, Instagram, LinkedIn y Facebook. – Experiencia en edición de vídeo. – Experiencia en redacción de comunicación institucional o corporativa. – Formación valorable Se valorará especialmente formación directamente relacionada con el puesto: Titulaciones de grado superior (universitarias oficiales o Técnico Superior de FP) en áreas como: – Diseño Gráfico – Marketing y Publicidad – Comunicación Digital – Publicidad y Relaciones Públicas – Comunicación Audiovisual – Gestión de Redes Sociales Titulaciones de grado medio en áreas como: – Artes Gráficas – Comunicación Digital – Producción Audiovisual – Marketing Cursos de formación orientados a: – Redes sociales – Marketing digital – Publicidad en redes Se valorará la acumulación de formación especializada. Idiomas Se valorará positivamente el conocimiento acreditado de idiomas. Experiencia en entornos institucionales (valorable). Media jornada inicialmente. – Documentación requerida –

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Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

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Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impactoDesde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya).Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.)¿Cuáles van a ser tus funciones?Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica).Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica.Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones.Medidas de certificación con equipos especializados.Requisitos:Mínimo 1-2 años de experiencia profesional previa como técnico de Instalación de Cableado Estructurado.Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente.Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao.Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc.Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Requisitos:Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa.Horarios de servicio.Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao.Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante.Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro.Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.COMPROMISO CON LA IGUALDADPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Trabajo presencial 100%. Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina. Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. El candidato deberá colegiarse al acceder al puesto, si no lo está ya. EXPERIENCIA: No necesaria , pero sí será muy valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad. Si no tienes claro que los mayores son tu PASIÓN, por favor, NO PIERDAS EL TIEMPO y enfócate en tu trabajo ideal. Jornada completa Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona POSITIVA y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la familia - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Trabajo presencial 100%. Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina. Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. El candidato deberá colegiarse al acceder al puesto, si no lo está ya. EXPERIENCIA: No necesaria , pero sí será muy valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad. Si no tienes claro que los mayores son tu PASIÓN, por favor, NO PIERDAS EL TIEMPO y enfócate en tu trabajo ideal. Jornada completa Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona POSITIVA y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la familia - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Trabajo presencial 100%. Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina. Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. El candidato deberá colegiarse al acceder al puesto, si no lo está ya. EXPERIENCIA: No necesaria , pero sí será muy valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad. Si no tienes claro que los mayores son tu PASIÓN, por favor, NO PIERDAS EL TIEMPO y enfócate en tu trabajo ideal. Jornada completa Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona POSITIVA y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la familia - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

OFERTA DE EMPLEO Community Manager Buscamos Community Manager para incorporación próxima en proyecto estable. Jornada Media jornada (inicialmente). Duración Proyecto con posibilidad real de continuidad y crecimiento hasta 4 años. Ubicación España (imprescindible residencia en España). Preferiblemente Comunidad Valenciana. Modalidad Principalmente remota, con reuniones puntuales presenciales o por videoconferencia. Funciones principales – Gestión estratégica y operativa de redes sociales (X, Instagram, LinkedIn y Facebook). – Redacción y adaptación de contenidos para perfiles institucionales. – Edición de vídeo y piezas audiovisuales para redes sociales. – Monitorización diaria e interacción con seguidores e instituciones. – Análisis de métricas y elaboración de informes mensuales. – Definición y seguimiento de KPIs. – Apoyo en campañas patrocinadas y optimización de resultados. Requisitos obligatorios – Experiencia como Social Media Manager en empresa pública o privada. – Experiencia demostrable en gestión profesional de X, Instagram, LinkedIn y Facebook. – Experiencia en edición de vídeo. – Experiencia en redacción de comunicación institucional o corporativa. – Residencia en España. Formación valorable Se valorará especialmente formación directamente relacionada con el puesto: Titulaciones de grado superior (universitarias oficiales o Técnico Superior de FP) en áreas como: – Diseño Gráfico – Marketing y Publicidad – Comunicación Digital – Publicidad y Relaciones Públicas – Comunicación Audiovisual – Gestión de Redes Sociales Titulaciones de grado medio en áreas como: – Artes Gráficas – Comunicación Digital – Producción Audiovisual – Marketing Cursos de formación orientados a: – Redes sociales – Marketing digital – Analítica de redes – Gestión de comunidades – Publicidad en redes Se valorará la acumulación de formación especializada. Idiomas Se valorará positivamente el conocimiento acreditado de idiomas. Perfil – Perfil analítico y orientado a resultados. – Capacidad estratégica y organizativa. – Autonomía y responsabilidad. – Experiencia en entornos institucionales (valorable). Condiciones – Media jornada inicialmente. – Posibilidad de ampliación de jornada y crecimiento profesional. – Proyecto con proyección de continuidad. Importante No se tendrán en cuenta candidaturas que no adjunten curriculum vitae. Documentación requerida – CV actualizado. – Portafolio (si procede). – Copias o referencias de titulaciones. – Certificados de cursos de especialización.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS DE REPUESTOS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión de pedidos de compra a proveedores. Gestión de devoluciones y transportes así como resolución de incidencias. Apoyo y soporte para las delegaciones en la compra de repuestos y búsqueda de suministros. Búsquedas de suministros y proveedores para la compañía. Gestión de la información en sistemas (ERPs y documentación en Servidor). Apoyo y soporte al departamento para la planificación de compras, análisis de inventarios y venta de repuestos. Requisitos: Titulado FP (grado superior) o Grado en Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años. Inglés medio / alto. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración. Realizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...). Realizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja). Controlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral. Brindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal. Recopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones. Elaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/licenciatura/Diplomatura/Ciclo Superior (RRLL y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas). Al menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos de la legislación laboral vigente. Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Plaza de aparcamiento en la oficina. Turno corrido y horario flexible. Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona para liderar el equipo de Atención a usuarios en nuestras oficinas de Donosti. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar el funcionamiento diario del CAU (N1) y coordinación con niveles N2 y N3. - Gestionar equipos: planificación de turnos, coaching, evaluaciones de desempeño, incorporación de nuevo personal. Control y seguimiento de indicadores de servicio (SLAs/KPIs: TMO, ASA, FCR, MTTR, backlog, satisfacción). - Elaboración de informes mensuales/trimestrales - Supervisar catálogo de servicios, procesos ITIL (incidencias, peticiones, problemas, cambios) y base de conocimiento. - Garantizar el cumplimiento normativo: seguridad de la información, RGPD, accesibilidad digital y protocolos del cliente. - Gestionar crisis e incidentes mayores (Major Incident Management) y activar planes de continuidad si procede. - Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización (chatbot/IVR), autoservicio y optimización de tiempos de respuesta. - Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Formación requerida: - Grado universitario Alternativamente, Ciclo Formativo de Grado Superior (FP Informática/Teleco) con mínimo 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI. Experiencia profesional - 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI, preferiblemente en entornos de administración pública o administración electrónica. Competencias técnicas (mínimo 3 años comprobables): - Gestión y configuración de plataformas ITSM - Gestión centralitas y plataformas de Contact Center: colas, grupos de servicio, integraciones, locuciones, horarios, disponibilidad e informes. - Conocimiento práctico de ITIL Idiomas - Euskera: nivel alto hablado y escrito (perfil lingüístico PL2 o equivalente requerido). Conocimiento práctico de ITIL. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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OFERTA DE EMPLEO – RESPONSABLE COMERCIAL INTERNACIONAL (CONTRATO FORMATIVO) Presencial en Benifaió (Valencia) | Jornada completa | Contrato formativo de 12 meses Nos encontramos en pleno proceso de internacionalización y buscamos incorporar a una persona motivada y con vocación comercial que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito del comercio exterior y la expansión internacional. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia real en mercados internacionales, combinando actividad laboral con formación teórica y práctica. Funciones principales Apoyo en el desarrollo y ejecución de la estrategia de internacionalización Contacto y seguimiento de clientes internacionales Gestión comercial y administrativa de mercados exteriores Uso de CRM y herramientas digitales de gestión comercial Apoyo en acciones de internacionalización digital Coordinación con el equipo para la expansión a nuevos mercados Requisitos obligatorios Nivel mínimo B2 de inglés Ser residente en la Comunidad Valenciana Titulación: Grado universitario de cualquier rama, o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en: Comercio y Marketing Administración y Finanzas Transporte y Logística Informática y Comunicaciones No deben haber pasado más de 3 años desde la finalización de los estudios (5 años en caso de discapacidad) Idiomas (muy valorados) Se valorará muy positivamente el conocimiento adicional de los siguientes idiomas (indicar nivel): Alemán Francés Italiano Polaco Ofrecemos Contrato formativo de 12 meses a jornada completa Formación teórica y práctica en comercio exterior e internacionalización digital Experiencia profesional real en un entorno internacional Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa Integración en un equipo dinámico y en crecimiento Puesto presencial en Benifaió (Valencia) Si quieres iniciar tu carrera profesional en el ámbito internacional y formar parte de un proyecto en expansión, esta es tu oportunidad. En el CENTRO DE ESTUDIOS NATHALIE tenemos un firme compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y Hombres, la diversidad y la inclusión social. Para ello se implantó un Plan de Igualdad 2025-2029 en la empresa a través del cual se trabaja para fomentar la Igualdad, en el mismo medidas de conciliación en el ámbito laboral, familiar y personal.

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Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Asesor/a Comercial? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Captar nuevos estudiantes para nuestras titulaciones de Grado y Postgrado Oficiales para mercado LATAM. Guiarás a cada persona interesada en encontrar la formación adecuada para sus necesidades y aspiraciones. Trabajarás de manera autónoma para alcanzar tus objetivos, contando con el respaldo de un equipo senior cualificado que estará a tu disposición para apoyarte y ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades cada día. Apoyarás a los estudiantes en la gestión digital de su matrícula. ¿Contrato indefinido a jornada completa (horario de 14h a 22h) Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación. Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc) para cuidar tu bienestar físico y mental. Requisitos mínimos ¿Formación superior. Experiencia en venta consultiva y personalizada, estando familiarizado con las visitas comerciales/reuniones de ventas. Muy valorable nivel de idiomas (Inglés/Francés C1) Buena interlocución, presencia y adaptabilidad. Orientación al cliente. Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión. Habilidades informáticas (Ofimática /CRM) Muy Valorable experiencia en el sector de la formacion superior / universidad. Comercial atención al usuario

Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Asesor/a Comercial? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Captar nuevos estudiantes para nuestras titulaciones de Grado y Postgrado Oficiales para mercado LATAM. Guiarás a cada persona interesada en encontrar la formación adecuada para sus necesidades y aspiraciones. Trabajarás de manera autónoma para alcanzar tus objetivos, contando con el respaldo de un equipo senior cualificado que estará a tu disposición para apoyarte y ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades cada día. Apoyarás a los estudiantes en la gestión digital de su matrícula. ¿Contrato indefinido a jornada completa (horario de 14h a 22h) Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación. Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc) para cuidar tu bienestar físico y mental. Requisitos mínimos ¿Formación superior. Experiencia en venta consultiva y personalizada, estando familiarizado con las visitas comerciales/reuniones de ventas. Muy valorable nivel de idiomas (Inglés/Francés C1) Buena interlocución, presencia y adaptabilidad. Orientación al cliente. Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión. Habilidades informáticas (Ofimática /CRM) Muy Valorable experiencia en el sector de la formacion superior / universidad. Comercial atención al usuario

Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Asesor/a Comercial? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Captar nuevos estudiantes para nuestras titulaciones de Grado y Postgrado Oficiales para mercado LATAM. Guiarás a cada persona interesada en encontrar la formación adecuada para sus necesidades y aspiraciones. Trabajarás de manera autónoma para alcanzar tus objetivos, contando con el respaldo de un equipo senior cualificado que estará a tu disposición para apoyarte y ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades cada día. Apoyarás a los estudiantes en la gestión digital de su matrícula. ¿Contrato indefinido a jornada completa (horario de 14h a 22h) Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación. Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc) para cuidar tu bienestar físico y mental. Requisitos mínimos ¿Formación superior. Experiencia en venta consultiva y personalizada, estando familiarizado con las visitas comerciales/reuniones de ventas. Muy valorable nivel de idiomas (Inglés/Francés C1) Buena interlocución, presencia y adaptabilidad. Orientación al cliente. Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión. Habilidades informáticas (Ofimática /CRM) Muy Valorable experiencia en el sector de la formacion superior / universidad. Comercial atención al usuario

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Asesor/a Comercial ? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio , te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. ¿Cuál es tu MISIÓN ? Captar nuevos estudiantes para nuestras titulaciones de Grado y Postgrado Oficiales para mercado LATAM. Guiarás a cada persona interesada en encontrar la formación adecuada para sus necesidades y aspiraciones. Trabajarás de manera autónoma para alcanzar tus objetivos, contando con el respaldo de un equipo senior cualificado que estará a tu disposición para apoyarte y ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades cada día. Apoyarás a los estudiantes en la gestión digital de su matrícula. ¿Qué te OFRECEMOS ? Contrato indefinido a jornada completa (horario de 14h a 22h) Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación. Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc) para cuidar tu bienestar físico y mental. Requisitos mínimos ¿Qué nos OFRECES ? Formación superior. Experiencia en venta consultiva y personalizada, estando familiarizado con las visitas comerciales/reuniones de ventas. Muy valorable nivel de idiomas (Inglés/Francés C1) Buena interlocución, presencia y adaptabilidad. Orientación al cliente. Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión. Habilidades informáticas (Ofimática /CRM) Muy Valorable experiencia en el sector de la formacion superior / universidad. Competencias Comunicación efectiva Comercial atención al usuario

Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Asesor/a Comercial? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Captar nuevos estudiantes para nuestras titulaciones de Grado y Postgrado Oficiales para mercado LATAM. Guiarás a cada persona interesada en encontrar la formación adecuada para sus necesidades y aspiraciones. Trabajarás de manera autónoma para alcanzar tus objetivos, contando con el respaldo de un equipo senior cualificado que estará a tu disposición para apoyarte y ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades cada día. Apoyarás a los estudiantes en la gestión digital de su matrícula. ¿Contrato indefinido a jornada completa (horario de 14h a 22h) Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación. Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc) para cuidar tu bienestar físico y mental. Requisitos mínimos ¿Formación superior. Experiencia en venta consultiva y personalizada, estando familiarizado con las visitas comerciales/reuniones de ventas. Muy valorable nivel de idiomas (Inglés/Francés C1) Buena interlocución, presencia y adaptabilidad. Orientación al cliente. Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión. Habilidades informáticas (Ofimática /CRM) Muy Valorable experiencia en el sector de la formacion superior / universidad. Comercial atención al usuario

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 nacionales con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO PARA INSTALACIONES Y REFORMAS. ¿Qué funcione s realizarás? Coordinación de contratos nacionales con clientes relevantes Apoyo en la realización de ofertas nacionales Gestión de plataformas de licitación Elaboración de informes de gestión de toda índole Adecuación de dosieres comerciales Soporte a responsable directo Coordinación de reuniones puntuales con delegaciones o clientes que implique viajar Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura. No se necesita experiencia y se brindará apoyo a alumnos/as que estén en epata de realización y entrega del TFM Inglés B2 o superior. Competencia profesional completa (demostrable) Manejo de excel y outlook Requisitos valorables: Grado de ingeniería de edificación o Arquitectura 1-2 años años de experiencia como jefe/a de obra Inglés C1 Manejo de Power BI Navision Presto Ms Project Dotes comerciales y manejo de CRM Se ofrece: Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa con horarios flexibles Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref.: )

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural.Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal.La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo.La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.Funciones principalesGestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación.Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección.Revisión de nóminas y control de asistencia del personal.Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal.Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral.Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal.Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos.RequisitosTitulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos.Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs).Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Se valorará adicionalmenteNivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal.Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países.Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden.Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos.La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro.· Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado· Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas· Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos· Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.· Actitud de superación e implicación. Requisitos:Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado)Formación grado medio superior (imprescindible).Excelente atención al detalleHabilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.Manejo de herramientas Microsoft Office.Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinidoRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variablePlan de carrera, con opciones reales de promociónFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.Herramientas necesarias para el desempeñoFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)