Trabajos grupo de restaurantes en en Santa Coloma De Gramenet - Page 4Crear alertas

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppSomos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. /ph3¿Cuál es nuestra actividad? /h3pEn España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. /ppActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio. /ppEste rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliLiderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end. /liliAsegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto. /liliActuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas. /liliCoordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección. /liliPreparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level. /liliGarantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos. /liliApoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción). /liliVelar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica. /li /ulh3¿Cuáles son los requerimientos para este rol? /h3h3Experiencia /h3ulliHaber trabajado en entornos con balta interdependencia y cambio organizativo /b. /liliSe valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural. /li /ulh3Formación y Conocimientos /h3ulliGrado en ADE / Ingeniería / Economía o similares /liliSólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico) /liliConocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, Monday.com, Power BI, etc.). /liliInglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración) /li /ulh3Competencias clave /h3ulliAlta orientación a resultados y capacidad de ejecución /liliCapacidad de influencia sin autoridad jerárquica /liliComunicación clara, directa y estructurada /liliPragmatismo y criterio para priorizar /liliResiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua /li /ulh3Otros /h3ulliDisponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puesto /li /ulh3Este no es un rol para... /h3ulliBuscar una función puramente administrativa o metodológica. /liliSi te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución. /liliSi tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior. /liliIncorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional. /liliParticipar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. /liliAlto nivel de exposición a dirección y equipos clave. /liliAutonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar. /liliSalario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada. /liliSeguro privado de salud. /liliPosibilidad acogerte a retribución flexible. /liliAcceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. /li /ulpCulligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pGrand Hyatt Barcelona, one of the city’s newest and most prestigious luxury hotels, is looking for a qualified, proactive, and service‑oriented bMaintenance Technician /b to join our Engineering team. /ppIn this role, you will be responsible for the maintenance, repair, and reliable operation of the hotel’s belectrical systems /b, ensuring safety, efficiency, and uninterrupted service across guestrooms, public areas, and back‑of‑house facilities. /ppIf you have strong electrical expertise and take pride in maintaining a flawless environment in a high‑end setting, this is an excellent opportunity to grow your career within a world‑class hospitality brand. /ph3Responsibilities /h3ulliInspection, maintenance, and repair of all electrical systems throughout the hotel, including but not limited to: /liliPerforming preventive and corrective electrical maintenance across the property /liliTroubleshooting and repairing lighting systems, power outlets, switchboards, electrical panels, circuits, and wiring /liliMaintaining emergency lighting systems and backup power infrastructure (UPS and generator support) /liliEnsuring proper operation of electrical components connected to HVAC systems, kitchen equipment, technical installations, and guestroom appliances /liliResponding promptly and professionally to electrical incidents and maintenance requests /liliReading and interpreting electrical schematics, technical drawings, and manuals /liliAssisting with energy efficiency and electrical consumption control initiatives /liliEnsuring full compliance with electrical regulations, safety standards, and hotel policies /liliAccurately documenting maintenance activities and updating maintenance logs and work orders /liliSupporting emergency situations with a calm, safety‑focused, and solution‑oriented approach /liliCoordinating with external contractors and suppliers when specialized support is required /liliMaintaining tools, equipment, and work areas in a clean, safe, and organized condition /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia demostrable como bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico /b o Electricista, preferiblemente en hoteles, edificios grandes o instalaciones complejas /liliConocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, diagnóstico de averías y reparaciones /liliFormación técnica y/o certificación en Electricidad o Electromecánica (imprescindible o muy valorada) /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas, con atención al detalle /liliAutonomía en el trabajo y capacidad de colaboración en equipo /liliMentalidad de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del huésped /liliFlexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos /liliActitud profesional y fuerte compromiso con la seguridad y el cumplimiento normativo /liliDominio del español; conocimientos de inglés serán muy valorados /li /ulh3About Hyatt Values and Equality /h3pHyatt is an employer that offers equal opportunities, fostering an inclusive environment for people of all genders, backgrounds, and experiences. /ph3What We Offer /h3ulliTarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día /liliDescuentos en restaurantes y bares del hotel /liliComedor de empleados con menús diarios saludables y equilibrados /liliAcceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental /liliFormación técnica continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Hyatt a nivel mundial /li /ulh3Join Us /h3pCon más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida globalmente como un Great Place to Work. Nuestros equipos de Ingeniería son clave para garantizar la seguridad, el confort y el correcto funcionamiento de nuestros hoteles cada día. Únete a Grand Hyatt Barcelona y forma parte de un equipo GRAND, que mantiene la excelencia siempre en marcha. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Isabellas busca un Runner para su restaurante Carmina en Barcelona, ofreciendo un contrato de 20 horas semanales. Esta posición incluye la preparación de mesas, el servicio a clientes y el cobro de consumiciones. /ppBuscamos personas con experiencia en servicio de mesa y buen nivel de inglés. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios como dietas y descuentos en los restaurantes del grupo. /p #J-18808-Ljbffr

Organization Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Grand Hyatt Barcelona Summary At Grand Hyatt Barcelona, one of the city’s newest and most prestigious luxury hotels, we are looking for a qualified, proactive, and service‑oriented Guest Services Officer to join our Front Office team. In this role, you will play a key part in ensuring a smooth, personalized, and memorable experience for all guests throughout their stay, acting as a main point of contact from arrival to departure. This position is offered under a permanent contract. If you are passionate about delivering exceptional service, anticipating guest needs, and creating meaningful experiences, this is an excellent opportunity to grow your career within a world‑class hospitality brand. About the Role As a Guest Services Officer, you will act as an ambassador of the Hyatt brand, coordinating every detail of the guest journey with empathy, precision, and professionalism. This is an operational position with a rotating schedule, including shifts, weekends, and public holidays according to hotel operational needs. You will work closely with Front Office, Housekeeping, and other departments to ensure a seamless and high‑quality guest experience. Key Responsibilities • Welcome guests upon arrival and ensure a smooth and efficient check‑in and check‑out experience, • Provide personalized assistance and respond to guest requests with efficiency and care, • Coordinate room assignments, amenities, VIP setups, and special requests, • Maintain clear communication with Housekeeping, Concierge, and other departments, • Monitor daily arrivals, departures, and in‑house guests to anticipate needs, • Handle guest feedback and resolve issues promptly, ensuring positive outcomes, • Support the preparation of welcome letters, room keys, and guest preferences, • Participate in daily briefings and contribute to service improvement initiatives, • Represent the Grand Hyatt brand with professionalism, warmth, and attention to detail Qualifications • Proficiency in English and Spanish (spoken and written); additional languages are a plus, • Previous experience in Front Office or coordinating stays/groups in large‑capacity hotels, • Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously, • Excellent communication skills and a proactive, solution‑oriented mindset, • Ability to work under pressure and collaborate effectively within a team, • Familiarity with hotel systems (PMS, Channel Manager; Opera experience is a plus), • Strong guest focus and attention to detail, • Professional, dynamic, and service‑driven attitude, • Flexibility to work rotating shifts, weekends, and public holidays Care Connects Us – Do You Share Our Values? At Hyatt, we care for people so they can be their best. Our values — Empathy, Integrity, Respect, Inclusion, Innovation, and Well‑being — guide everything we do and define how we work together every day. Hyatt is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive environment for people of all backgrounds and experiences. What You Will Love About Us • Tarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día, • Descuentos en restaurantes y bares del hotel, • Comedor de empleados con menús diarios saludables y equilibrados, • Acceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Hyatt a nivel mundial Be Part of Something GRAND With more than 1,150 hotels in over 70 countries, Hyatt is globally recognized as a Great Place to Work. Our Front Office team plays a vital role in delivering personalized and memorable guest experiences. xcskxlj Join Grand Hyatt Barcelona and become part of a GRAND team that turns every stay into something exceptional. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Alma Hotels Nuestro grupo Alma Hotels, precisa incorporar a un/a Cocineros/as para trabajar en nuestro hotel en el centro de Barcelona. Buscamos personas con ganas de trabajar y con ilusión para unirse a nuestro proyecto y en especial que le guste su trabajo. Tareas a realizar; • Preparación de la mise en place - Elaboración de platos según los estándares - Manipulación de los distintos tipos de alimentos - Seguimientos de las normas de seguridad e higiene Salario según convenio Horario rotativos Turno intensivo/turno partido Requisitos : - Ganas aprender y de trabajar en equipo. - Ganas de trabajar con productos de primera calidad. - Persona responsable. - Titulación específica culinaria y/o experiencia equivalente. - Experiencia mínima de 2 años. - Experiencia en hoteles y/o restaurantes. xbhjioe - Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluso fines de semana y festivos.

ppbSomos un grupo de bodegas boutique de la provincia de Tarragona y Barcelona, comprometidas con la elaboración de vinos de alta calidad y con una identidad propia. Representamos proyectos familiares y de producción limitada, enfocados en ofrecer vinos con personalidad al canal profesional. /b /p pbBuscamos incorporar un/a Comercial de Vinos con amplia experiencia en el mercado de Barcelona para desarrollar y consolidar nuestra presencia en el canal HORECA. /b /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y gestión de la cartera de clientes en Barcelona ciudad. /li liCaptación de nuevos clientes en el canal HORECA (restaurantes, hoteles, wine bars y establecimientos especializados). /li liPresentación, degustación y venta del portafolio de las bodegas. /li liNegociación de acuerdos comerciales y seguimiento de clientes. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio. /li liCoordinación con las bodegas para acciones promocionales, eventos y formaciones. /li liCumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia demostrable de bal menos 3 años /b en la venta de vinos al canal HORECA en Barcelona. /li libAmplia red de contactos activa /b entre restauradores, sumilleres, distribuidores y responsables de compra de la ciudad. /li liExcelente conocimiento del mercado del vino y de la restauración barcelonesa. /li liCapacidad para abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. /liliPerfil orientado a resultados, con iniciativa y autonomía. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liFormación en enología, sumillería o gestión comercial. /li liExperiencia trabajando con bodegas de pequeña producción o vinos de calidad. /li liConocimiento de vinos de Tarragona, Priorat, Cava, Terra Alta y otras denominaciones catalanas. /li liNivel alto de catalán y castellano. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liRepresentar un portfolio exclusivo de bodegas boutique con vinos de gran calidad y fuerte personalidad. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liRetribución competitiva compuesta por salario fijo más variable en función de objetivos. /li liHerramientas comerciales y apoyo de las bodegas. /li liFlexibilidad y autonomía en la gestión de la actividad comercial. /li /ul pbSi eres una persona con una sólida trayectoria en la venta de vinos en Barcelona, conoces en profundidad el canal HORECA y cuentas con una red consolidada de contactos en la restauración de la ciudad, nos gustaría conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ohla Boutique Hotels En Ohla Boutique Hotels creemos que la verdadera hospitalidad está en los pequeños gestos. Buscamos un/a Guest Experience Officer que comparta nuestra pasión por sorprender, cuidar y emocionar a cada huésped. Si te motiva formar parte de un equipo apasionado, exigente y con alma, esta oportunidad es para ti. DEFINICIÓN DEL PUESTO: Guest Experience Officer es la persona responsable de garantizar que cada huésped viva una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y personalizando su estancia en función de sus preferencias. Actúa como embajador/a del hotel, asegurando un servicio excepcional y coherente con los estándares de calidad y hospitalidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestionar las peticiones especiales y comunicaciones previas a la llegada de los huéspedes. Personalizar la estancia de cada cliente según sus preferencias y perfil. Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes VIP, asegurando una atención cálida, profesional y personalizada. Ofrecer información sobre la ciudad, eventos, restaurantes, cultura y actividades locales. Coordinar con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de servicios especiales y detalles en habitación. Gestionar posibles quejas o incidencias, asegurando una resolución rápida y efectiva. Analizar las incidencias de turnos anteriores y compartir información relevante con el equipo. Actualizar las bases de datos de clientes (CRM / Cardex) con información relevante para futuras estancias. Colaborar con el Front Office y el Departamento de Experiencia en el diseño de nuevas propuestas y mejoras de servicio. Apoyar puntualmente en tareas de recepción o atención telefónica cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS: Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y humano. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Formación continua y acompañamiento para tu evolución profesional. Integración en un equipo apasionado, comprometido y con excelente clima laboral. Proyecto con futuro dentro de una marca en plena expansión. Sueldo a convenir según experiencia y valía. Requisitos : FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en Turismo, Hostelería o similar. - Se valorarán estudios complementarios en protocolo, gestión de experiencias o atención al cliente de lujo. IDIOMAS: - Español: nivel alto hablado y escrito. - Inglés: nivel avanzado (C1). - Se valorará positivamente francés y otros idiomas (alemán, italiano, chino). EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Guest Experience, Guest Relations, Recepción o Concierge) en hoteles de 5 estrellas o propiedades de lujo. - Experiencia en trato con clientes VIP e internacionales. - Experiencia en resolución de incidencias y gestión de peticiones especiales. COMPETENCIAS TÉCNICAS (Hard Skills): - Conocimiento del destino (Barcelona, gastronomía, eventos, cultura y ocio). - Manejo de PMS y CRM de clientes. - Capacidad para redactar emails profesionales en varios idiomas. - Conocimiento básico de procesos de facturación y control de caja. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft 365, Outlook). COMPETENCIAS PERSONALES (Soft Skills): - Vocación de servicio y orientación al detalle. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Escucha activa y empatía. - Habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Discreción, elegancia y actitud positiva en todo momento. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Resolutiva y organizada. xbhjioe OTROS REQUISITOS: • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Buena presencia acorde al estándar de un hotel 5*.

Empresas: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ohla Boutique Hotels En Ohla Boutique Hotels creemos que la verdadera hospitalidad está en los pequeños gestos. Buscamos un/a Guest Experience Officer que comparta nuestra pasión por sorprender, cuidar y emocionar a cada huésped. Si te motiva formar parte de un equipo apasionado, exigente y con alma, esta oportunidad es para ti. DEFINICIÓN DEL PUESTO: Guest Experience Officer es la persona responsable de garantizar que cada huésped viva una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y personalizando su estancia en función de sus preferencias. Actúa como embajador/a del hotel, asegurando un servicio excepcional y coherente con los estándares de calidad y hospitalidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestionar las peticiones especiales y comunicaciones previas a la llegada de los huéspedes. Personalizar la estancia de cada cliente según sus preferencias y perfil. Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes VIP, asegurando una atención cálida, profesional y personalizada. Ofrecer información sobre la ciudad, eventos, restaurantes, cultura y actividades locales. Coordinar con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de servicios especiales y detalles en habitación. Gestionar posibles quejas o incidencias, asegurando una resolución rápida y efectiva. Analizar las incidencias de turnos anteriores y compartir información relevante con el equipo. Actualizar las bases de datos de clientes (CRM / Cardex) con información relevante para futuras estancias. Colaborar con el Front Office y el Departamento de Experiencia en el diseño de nuevas propuestas y mejoras de servicio. Apoyar puntualmente en tareas de recepción o atención telefónica cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS: Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y humano. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Formación continua y acompañamiento para tu evolución profesional. Integración en un equipo apasionado, comprometido y con excelente clima laboral. Proyecto con futuro dentro de una marca en plena expansión. Sueldo a convenir según experiencia y valía. Requisitos : FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en Turismo, Hostelería o similar. - Se valorarán estudios complementarios en protocolo, gestión de experiencias o atención al cliente de lujo. IDIOMAS: - Español: nivel alto hablado y escrito. - Inglés: nivel avanzado (C1). - Se valorará positivamente francés y otros idiomas (alemán, italiano, chino). EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Guest Experience, Guest Relations, Recepción o Concierge) en hoteles de 5 estrellas o propiedades de lujo. - Experiencia en trato con clientes VIP e internacionales. - Experiencia en resolución de incidencias y gestión de peticiones especiales. COMPETENCIAS TÉCNICAS (Hard Skills): - Conocimiento del destino (Barcelona, gastronomía, eventos, cultura y ocio). - Manejo de PMS y CRM de clientes. - Capacidad para redactar emails profesionales en varios idiomas. - Conocimiento básico de procesos de facturación y control de caja. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft 365, Outlook). COMPETENCIAS PERSONALES (Soft Skills): - Vocación de servicio y orientación al detalle. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Escucha activa y empatía. - Habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Discreción, elegancia y actitud positiva en todo momento. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Resolutiva y organizada. xbhjioe OTROS REQUISITOS: • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Buena presencia acorde al estándar de un hotel 5*.

ph3Descripción de la empresa /h3p¡Únete a Novotel Barcelona City y Desarrolla Tu Carrera en la Hospitalidad! /pp¿Por Qué Trabajar Con Nosotros? /ppNovotel Barcelona City es mucho más que un lugar de trabajo: es una experiencia. Como parte del grupo Accor, te unirás a una red general de más de b5.300 hoteles en 110 países /b, todos comprometidos con la excelencia en el servicio. bAccor es sinónimo de innovación /b, con programas de sostenibilidad, bienestar y desarrollo profesional que te permitirán no solo trabajar, sino también evolucionar en una carrera de largo plazo. /ppAl ser parte de la familia Accor, contarás con recursos y programas exclusivos diseñados para fomentar tu crecimiento y bienestar personal. Desde formaciones internacionales hasta acceso a eventos y promociones especiales, siempre tendrás el respaldo de una marca de renombre mundial. /ph3¿Qué Harás? /h3ullibAtención al Cliente /b: Darás la bienvenida a nuestros huéspedes con una sonrisa, brindándoles asistencia desde el check-in hasta el check-out. /lilibSolución de Problemas /b: Resolverás dudas y situaciones de manera rápida y eficaz, asegurando una estancia perfecta. /lilibTareas Administrativas /b: Gestionarás llamadas, pagos y solicitudes utilizando nuestro sistema de gestión hotelera (PMS). /lilibColaboración /b: Trabajarás de manera cercana con otros departamentos para asegurar un servicio fluido y eficiente. /li /ulh3Requisitos /h3ullibPasión por la Hospitalidad /b: Te encanta tratar con personas y garantizar una experiencie excepcional. /lilibHabilidades de Comunicación /b: Tienes una excelente capacidad de comunicación en bespañol, inglés y francés /b (otros idiomas serán valorados). /lilibExperiencia Previa /b: Si ya has trabajado en el sector hotelero o en atención al cliente, mucho mejor. Si no, lo importante es que tengas la actitud y ganas de aprender. /lilibCapacidad para Trabajar en Equipo /b: Disfrutas de un entorno dinámico y colaborativo. /li /ulh3Lo Que Te Ofrecemos /h3ullibDesarrollo Profesional /b: Oportunidades de formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de Accor. /lilibBeneficios Exclusivos /b: Descuentos en estancias en hoteles de la cadena, viajes, restaurantes y más, a nivel mundial. /lilibAmbiente Multicultural /b: Un entorno de trabajo dinámico, internacional y lleno de energía en una ubicación céntrica en Barcelona. /li /ulp¡Únete a Novotel Barcelona City y empieza una carrera emocionante en la hospitalidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona /p pEn Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y mejora de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. /p pEsta posición está especialmente pensada para perfiles que conozcan de cerca la operativa diaria de un hotel, hayan trabajado en recepción, guest experience, reservas u operaciones, y quieran dar un paso hacia un rol más transversal y corporativo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar, actualizar y optimizar procedimientos, estándares operativos y documentación interna para los hoteles del grupo. /li liIdentificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. /li liRealizar seguimiento del cumplimiento de estándares y coordinar acciones correctivas. /li liDar soporte a los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. /li liGestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo plantillas, registros y comunicaciones con clientes. /li liAnalizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes. /li liElaborar informes de reputación online y experiencia de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. /li liCoordinar respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y estándares de la marca. /li liParticipar en proyectos transversales con equipos corporativos y operativos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en recepción, guest experience, reservas, operaciones hoteleras, calidad o funciones similares. /li liConocimiento práctico de la operativa diaria de un hotel. /li liNivel alto de castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. /li liDominio de Microsoft Office. /li liSe valorará experiencia con Opera Cloud y CRM. /li liPerfil organizado, analítico, resolutivo y orientado al detalle. /li liActitud proactiva, capacidad para anticiparse y proponer mejoras. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un rol transversal entre la operativa hotelera y los equipos corporativos. /li liParticipar en la mejora de procesos, estándares y experiencia de cliente. /li liDesarrollar una visión global de la operativa del grupo. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ul pSi te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y seguir creciendo dentro del mundo de la operativa hotelera, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi , líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Tengas conocimiento del sector de la restauración. Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante. Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora. Tienes formación en el sector gastronómico. Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación. Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Posición estable con posibilidad de proyección interna. ~ Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades. ~35 días naturales de vacaciones. ~20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. ~ Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa. ~ Seguro Médico en retribución flexible. xbhjioe ~ Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

Se requiere un profesional con al menos 3 años de experiencia en restauración y habilidades de liderazgo. Además, incluye beneficios como comidas de personal y descuentos en todos los restaurantes del grupo. Grupo Isabellas busca un/a 2º Jefe/a de Sala para su restaurante en Barcelona.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria.Requisitos de la posición, • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xcskxlj Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xohynlm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica y en continua transformación, donde tu opinión importa y tú eres parte activa del cambio. Creemos en el talento, la diversidad y el aprendizaje continuo, y trabajamos cada día para seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno colaborativo, centrado en el cliente y con impacto real en el día a día de las personas? Si buscas una oportunidad para crecer, aprender y aportar, este reto es para ti. ¿Qué harás en Allianz? Formarás parte del equipo del Centro de Tramitación Noreste, donde tendrás un papel clave en la experiencia de nuestros clientes: Gestionarás siniestros de autos, asegurando una tramitación ágil, eficaz y alineada con los estándares de calidad de Allianz. Darás soporte y seguimiento a clientes y mediadores, ofreciendo soluciones y garantizando una experiencia excelente. Aplicarás correctamente los procesos internos y criterios técnicos en la gestión de expedientes. Utilizarás los convenios sectoriales (CICOS, SDM) para la correcta resolución de los siniestros. Analizarás la información disponible para tomar decisiones eficientes y orientadas al cliente. ¿Qué necesita Allianz de ti? Buscamos personas con vocación de servicio, ganas de aprender y crecer con nosotros: Experiencia previa en gestión de siniestros de motor (valorable). Capacidad de comunicación y negociación. Conocimiento de los convenios sectoriales CICOS y SDM (valorable). Clara orientación al cliente, capacidad resolutiva y comodidad en entornos dinámicos. Interés por el análisis de datos y la mejora continua. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz significa mucho más que un empleo: Descuentos exclusivos por ser parte del equipo y condiciones especiales para contratar tus seguros y los de tu familia. Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral, con compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, y restaurantes corporativos con menús de alta calidad en BCN y MAD. Acceso a clubes deportivos y participación en nuestras Olimpiadas Allianz. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, con oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges cómo crecer, nosotros te acompañamos. Cuidado de tu bienestar físico y emocional con Wellhub. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero. Beneficios adicionales para personas con discapacidad y/o familiares directos con discapacidad, incluyendo acompañamiento en la gestión del certificado y un abono de 1.500 € si acreditas discapacidad al incorporarte. ¿No cumples con todos los requisitos? Queremos conocerte igualmente. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de crecimiento, no solo por cumplir cada requisito al 100%. Si este puesto te motiva y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, y damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes. [please translate into your local language] 97903 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

pp¿Conoces Grupo Culligan? Inscríbase rápido y lea la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. /ppSomos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes a nivel mundial. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. /ppEn España, Culligan Water Spain es líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end‑to‑end. /liliAsegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto. /liliActuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas. /liliCoordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección. /liliPreparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C‑level. /liliGarantizar que las iniciativas se traduzcan en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos. /liliApoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción). /liliVelar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+2 años en gestión de proyectos, preferiblemente de transformación, digitalización, AI, data, CX o automatización. /liliExperiencia en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo. /liliSe valorará experiencia en Big4 en consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural. /liliGrado en ADE, Ingeniería, Economía o similares. /liliSólida comprensión de proyectos end‑to‑end, sin necesidad de perfil técnico. /liliConocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, PowerBI, etc.). /liliInglés fluido, hablado y escrito (no se requiere acreditación, pero sí demostración). /liliDisponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal) según necesidades del puesto. /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliAlta orientación a resultados y capacidad de ejecución. /liliInfluenciar sin autoridad jerárquica. /liliComunicación clara, directa y estructurada. /liliPragmatismo y criterio para priorizar. /liliResiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua. /li /ulh3Este no es un rol para… /h3ulliPersonas que buscan una función puramente administrativa o metodológica. /liliPersonas que se sienten cómodas elaborando planes pero no impulsando su ejecución. /liliPersonas que evitan el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional. /liliParticipar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. /liliAlto nivel de exposición a dirección y equipos clave. /liliAutonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar. /liliIntegrarte en un entorno dinámico, en evolución constante, con foco en digitalización e innovación. /liliSalario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada. /liliSeguro privado de salud. /liliPosibilidad de retribución flexible. /liliAcceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. /li /ulpCulligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /b /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li liNivel nativo de español + recomendable catalán. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Madrid | Chef Ejecutivo para Grupo de restauración referente en España Seleccionamos un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la evolución gastronómica y operativa de un grupo de restauración consolidado, con sede en Madrid, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Se trata de una posición estratégica para una persona con visión global del negocio, sensibilidad por el producto, profundo respeto por la cocina castellana y capacidad para desarrollar equipos, implantar estándares y garantizar la excelencia en todas las unidades del grupo. Buscamos una persona con oficio, criterio y liderazgo; alguien capaz de profesionalizar procesos sin perder la esencia de una cocina basada en el producto, la tradición y la experiencia del cliente. Tu misión Serás el máximo responsable de velar por la calidad del producto, la excelencia gastronómica y la homogeneidad operativa del grupo, garantizando que la esencia de la cocina castellana y la experiencia del cliente se mantengan en cada uno de los restaurantes. Principales responsabilidades • Liderar, formar y desarrollar los equipos de cocina, promoviendo una cultura basada en la excelencia y el compromiso., • Garantizar los estándares de calidad, producto y experiencia de cliente en todas las unidades del grupo., • Salvaguardar la identidad gastronómica de la marca, asegurando el máximo respeto por el producto y la tradición culinaria., • Colaborar con Compras en la selección y homologación de materias primas., • Unificar criterios operativos y culinarios entre los diferentes restaurantes., • Supervisar Food Cost, procesos, fichas técnicas, auditorías y estándares de producción., • Impulsar mejoras continuas en organización, eficiencia operativa y gestión de recursos., • Participar en proyectos de expansión y nuevas aperturas., • Colaborar en el diseño e implementación de futuros proyectos de producción centralizada y cocina central. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Chef Ejecutivo/a, Chef Corporativo/a o posición similar., • Mínimo 10 años de experiencia trabajando en cocinas donde el producto sea el protagonista., • Profundo conocimiento de la cocina castellana, sus técnicas, materias primas y cultura gastronómica., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras multiunidad., • Capacidad para desarrollar personas, liderar desde el ejemplo y generar equipos sólidos., • Conocimientos de control de costes, Food Cost, auditoría operativa y gestión de indicadores., • Conocimientos sólidos de gestión de cocinas centrales, producción centralizada o modelos multiunidad., • Experiencia en proyectos de centralización productiva, optimización de procesos o desarrollo de obradores será especialmente valorada., • Sensibilidad por la calidad, el detalle, el producto y la experiencia del cliente., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional. Valoraremos especialmente • Trayectoria profesional vinculada a la cocina castellana tradicional y contemporánea., • Experiencia en grupos de restauración organizada., • Implantación de estándares y procesos corporativos., • Participación en proyectos de expansión y crecimiento., • Experiencia desarrollando estructuras y mandos intermedios., • Capacidad para equilibrar calidad, tradición, eficiencia y rentabilidad. Ofrecemos • Retribución fija de 60.000 € brutos anuales., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la evolución del grupo., • Participación en decisiones gastronómicas y operativas de primer nivel., • Autonomía y capacidad real de influencia., • Desarrollo profesional y formación continua., • Jornada completa. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la calidad del producto, la cocina castellana y la experiencia del cliente son pilares fundamentales, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura a: Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi , líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Tengas conocimiento del sector de la restauración. Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante. Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora. Tienes formación en el sector gastronómico. Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación. Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Posición estable con posibilidad de proyección interna. ~ Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades. ~35 días naturales de vacaciones. ~20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. ~ Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa. ~ Seguro Médico en retribución flexible. xbhjioe ~ Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

ppEn Restaurante Carmina buscamos incorporar un/a 2º Jefe/a de Sala con experiencia en restauración y liderazgo de equipos para formar parte de nuestro proyecto en Barcelona. Buscamos una persona organizada, dinámica y orientada a la excelencia en el servicio, capaz de coordinar las operaciones diarias del restaurante y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liSupervisar el servicio diario de sala y coordinar las operaciones junto al equipo de dirección. /li liGarantizar la correcta comunicación entre Sala, Barra y Cocina. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y hospitalidad del Grupo. /li liSupervisar la organización de los diferentes turnos y servicios. /li liGestionar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /li liResolver incidencias operativas y garantizar una rápida respuesta ante cualquier necesidad del servicio. /li liVelar por la satisfacción del cliente y la excelencia en la experiencia gastronómica. /li liSupervisar la presentación del restaurante, la atmósfera del local y el correcto desarrollo de las operaciones de AB. /li liApoyar al Director/a de Restaurante en la gestión diaria y asumir responsabilidades operativas en su ausencia. /li /ul h3¿Eres tú? /h3 ul liCuentas con al menos 3 años de experiencia como Segundo/a Jefe/a de Sala o posición similar en restaurantes con alto volumen de clientes. /li liTienes experiencia liderando y coordinando equipos de hasta 20 personas. /li liPosees habilidades de organización, planificación y gestión de personal. /li liEstás acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. /li liTienes experiencia en servicio de mesa y atención directa al cliente. /li liDestacas por tus habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. /li liDispones de flexibilidad horaria. /li liTienes la documentación necesaria para trabajar en España. /li liManejas herramientas informáticas y programas de gestión de restauración como Revo, ICG, CoverManager, Factorial o similares. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li li5 días de trabajo y 2 días consecutivos de descanso. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del Grupo Isabella's. /li liComidas de personal. /li liDescuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's. /li liFormar parte de un equipo donde la pasión por la gastronomía y las personas es el motor de nuestro día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork /p h3Qué Harás /h3 ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li /ul h3Quién Eres /h3 ul liNivel nativo de español + recomendable catalán. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para el bienestar mental /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liPrograma para equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law - has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn PGI Engineering Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a bMEP Construction Manager /b en nuestro equipo de Barcelona. /p pEn PGI Engineering Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. /p pContamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. /p ul liParticipación en proyectos de referencia a nivel mundial. /li liOportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. /li liFormar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /li liDesarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual. /li liTe brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto. /li liPlanes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). /li liModelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. /li /ul h3bTu día a día: /b /h3 pComo MEP Construction Manager tus principales responsabilidades serán: /p ul liAnalizar los proyectos de instalaciones MEP y evaluar su viabilidad técnica, económica y constructiva. /li liPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes y los estándares de calidad. /li liMantener una comunicación continua con la dirección de obra, la propiedad, los consultores y el resto de los equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. /li liIdentificar riesgos técnicos y operativos, implementando acciones preventivas y correctivas que contribuyan al éxito del proyecto. /li liGestionar la documentación técnica y administrativa de las instalaciones, manuales de operación y mantenimiento y certificados finales. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos del cliente y los estándares de calidad aplicables a las instalaciones. /li /ul h3bEl/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: /b /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica o Superior, o formación equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años como MEP Construction Manager, Director/a de Obra o en la gestión de proyectos de instalaciones MEP en proyectos de construcción. /li liExperiencia en planificación, control de costes, gestión de subcontratas, proveedores y seguimiento de obra. /li liConocimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud aplicable a proyectos de construcción e instalaciones. /li liSólidos conocimientos en instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), así como de los procesos constructivos y la coordinación entre disciplinas. /li liManejo de AutoCAD, Presto, MS Project y Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas BIM (Revit, Navisworks o similares). /li liCapacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3b¿Qué encontrarás en PGI Engineering Consulting? /b /h3 ul libExcelencia: /b Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. /li libIntegridad: /b Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. /li libInnovación: /b Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. /li libCompromiso: /b Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. /li libEmpatía: /b Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. /li libAmbición: /b Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. /p p¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos CAMAREROS/AS (sustitución) para nuestro restaurante GALA en BARCELONA /h3 h3¿Tu misión? /h3 ul liPreparar las mesas, organizarlas, disponer las sillas correctamente y preparar todo el servicio de mesa. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabellas.

Empresas: Dry Martini Organization Para Grupo de Restauración de gran prestigio buscamos Segund@ de Cocina que trabaje de la mano de nuestros Chefs Ejecutivos para reforzar nuestros equipos en nuestros restaurantes de Barcelona, lugares emblemáticos de cocina mediterránea, catalana y de mercado

Grupo San Telmo busca un/a Director/a de Restaurante en Barcelona, con disponibilidad de incorporación inmediata y más de 5 años de experiencia en la gestión de restaurantes.

Head of Operations Sobre itnig itnig es un ecosistema de espacios de trabajo, restauración y comunidad con presencia en Barcelona desde 2013. Gestionamos múltiples espacios, cafeterías y servicios orientados a crear experiencias excelentes para nuestros miembros, clientes y equipos. Buscamos un/a Head of Operations con una sólida trayectoria en hostelería para liderar, optimizar y escalar nuestras operaciones. Qué buscamos Una persona con una mentalidad muy ejecutiva, orientada a resultados y con una gran capacidad para liderar equipos. Buscamos a alguien que haya gestionado restaurantes o grupos de restauración, que conozca en profundidad la operativa diaria del negocio y que sea capaz de combinar liderazgo, análisis y ejecución. Responsabilidades - Supervisar y optimizar las operaciones de las diferentes líneas de negocio del grupo. - Liderar equipos multidisciplinares y responsables de espacio. - Definir e implementar procesos operativos eficientes y escalables. - Analizar ventas, márgenes, costes laborales, productividad e indicadores clave de negocio. - Elaborar informes y cuadros de mando para dirección. - Detectar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción. - Gestionar presupuestos, proveedores y negociaciones estratégicas. - Garantizar una excelente experiencia tanto para clientes como para los equipos. - Dar soporte en la apertura de nuevos proyectos y asegurar su correcta integración operativa. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión de operaciones en hostelería. - Experiencia gestionando múltiples unidades de negocio, restaurantes o equipos de gran tamaño. - Excelente capacidad de liderazgo y desarrollo de personas. - Perfil altamente analítico y orientado a datos. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. - Capacidad demostrada para mejorar procesos, rentabilidad y eficiencia operativa. - Alta energía, iniciativa y capacidad de ejecución. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y de ritmo elevado. Se valorará especialmente - Experiencia en grupos de restauración con múltiples ubicaciones. - Conocimientos de control de costes, escandallos y planificación de personal. - Experiencia en empresas en fase de crecimiento. - Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución diaria. - Experiencia en coworking y real estate. Qué ofrecemos - Un proyecto con gran autonomía y capacidad real de impacto. - Un entorno emprendedor, dinámico y en crecimiento. - Un equipo ambicioso y orientado a la excelencia. - Salario competitivo según experiencia, con componente variable vinculado a objetivos. - Incorporación en septiembre de 2026.

El candidato ideal deberá tener experiencia en restaurantes de alto volumen, habilidades de liderazgo, y se valorará el conocimiento de técnicas de cocina japonesa. Grupo Nomo busca un/a Jefe/a de Cocina Temporal en Barcelona para liderar la operativa de cocina durante la temporada de verano. Env

Un grupo de restaurantes busca un/a Camarero/a de Barra en Barcelona.

Buscamos jefe/a de sala, para nuestro restaurante de alta gastronomía en Barcelona. Descuento en restaurantes del Grupo No Hay Mañana. Capacidad para trabajar en coordinación con el equipo de sala.

Grupo Isabellas busca incorporar personal de limpieza para el Restaurante Gala en Barcelona. El candidato ideal tendrá experiencia en la limpieza de restaurantes y será responsable y organizado.

Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (40h/s) o parcial (20h/s) en alguno de los restaurantes de la ZONA CENTRO de Barcelona.

En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz estamos buscando a una persona que se incorpore temporalmente como personal de limpieza a 15h semanales para uno de nuestros restaurantes de Barcelona. HORARIO /h3ulliViernes, Sábado y Domingo: 8:00 - 13:00 /li /ulh3MISIÓN /h3ulliAsegurar la limp