Habilidades comunicativas en el jobs in , Barcelona - Page 5Create job alerts

Importante empresa dedicada a la comercialización de pescado fresco y congelado, con más de 70 años de historia, plantilla de 250 empleados y facturación de 100M €, con oficinas centrales en Mercabarna, precisa incorporar: COMPRADOR/A En dependencia de la Manager del departamento, se encargará de apoyar en la busqueda y negociación de acuerdos con proveedores globales, asegurando la calidad y sostenibilidad de los productos. Siendo el objetivo, contribuir en la optimización de procesos de compra y en la expansión de mercados internacionales. ️Funciones y responsabilidades : • Apoyo en la negociación con proveedores a nivel mundial., • Soporte en la gestión de la cadena de suministro internacional y coordinación de envíos por aire, mar o tierra., • Seguimiento del control de calidad y cumplimiento de regulaciones internacionales (HACCP, ISO, etc.)., • Colaboración en la selección y evaluación de nuevos proveedores y productos., • Realización de estudios de mercado sobre precios y tendencias de producción y de consumo globales., • Colaboración en la gestión de contratos y relaciones con proveedores internacionales, incluyendo negociación de precios, Incoterms y condiciones de pago., • Formación universitaria (Grado y/o Máster), preferiblemente relacionada con Economía, Comercia exterior, logística o similares. (Comercio Internacional, ADE, International Business,...), • Experiencia en comercio internacional., • Nivel alto de inglés. Valorable dominio de otros idiomas., • Valorable experiencia en herramientas de comercio electrónico B2B: familiaridad con plataformas de compras en línea especializadas en alimentos y productos alimentarios., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional, en compañía estable, en plena fase de desarrollo y evolución., • Jornada intensiva de 7 a 15h de lunes a viernes.

&##128226; ¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: &##128220; Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? &##129488; Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? &##128527; Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. Ser embajador/a de una marca icónica. &##128233; ¡ Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments !

KAM especialista en el sector Hotel ¡Si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Cataluña. (Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA para formar parte del equipo de Operaciones, de Girbau Headquarters situado en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: - Liderar la definición e implementación de procesos de planificación estratégica con SAP IBP. - Aplicar herramientas de secuenciación para optimizar la planificación de producción a medio y largo plazo. - Colaborar de manera transversal con los equipos de compras, logística, producción y transformación para garantizar una planificación integrada, alineada y eficiente. - Analizar datos de demanda, capacidad y plazos para construir escenarios de planificación robustos y adaptativos. - Impulsar la mejora continua en procesos, sistemas e indicadores clave de planificación. - Participar activamente en el proyecto de migración a SAP S/4HANA como referente funcional en planificación, sin asumir la responsabilidad técnica de la implementación. - Promover la innovación y la eficiencia en el área de planificación, alineando las iniciativas con los objetivos estratégicos de la organización. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Corresponde a un/a profesional con Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, ADE con especialización en operaciones o titulaciones afines. - Se valorará positivamente formación específica en Supply Chain Management, logística avanzada o sistemas de información aplicados al ámbito operativo. - Se considera un plus contar con formación complementaria como Máster en Planificación Estratégica de la Producción, Supply Chain Planning u Operaciones Industriales. También se valorarán certificaciones en SAP IBP, SAP S/4HANA PP/DS o DELMIA Ortems Scheduler. - Nivel de inglés alto, valorándose conocimientos en otros idiomas. COMPETENCIAS: Persona con sólida capacidad analítica, visión transversal de los procesos operativos, buenas habilidades comunicativas, facilidad de trato y trabajo en equipo. Contacta para saber más: Laura Rota ()

En Squarepoint estamos buscando un/a profesional en la venta de soluciones tecnológicas y servicios de consultoría en PYMES para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Si tienes experiencia en soluciones de gestión del talento y de nómina, eres una persona apasionada por la tecnología y mejora continua, disfrutas implementando soluciones eficientes en un ambiente dinámico y buscas un modelo de trabajo flexible, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica en crecimiento con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación ¿Qué buscamos? Profesional especializado en la venta consultiva de soluciones tecnológicas orientadas a la transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos. Su misión es identificar necesidades en potenciales clientes para la comercialización de soluciones digitales para el área de RRHH y Laboral. Formación en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en software SaaS y muy valorable en soluciones o servicios de RRHH. Conocimiento práctico de metodologías de venta consultiva Experiencia previa trabajando con equipos de RRHH o vendiendo soluciones orientadas al talento y la gestión de personas. Persona con proactividad y autonomía, que aporte capacidad de escucha activa y empatía con el cliente. Perfil personal con alto volumen de resiliencia y orientación a resultados. ¿Cuáles serán las tareas del puesto?: Prospección y captación de clientes en empresas de distintos sectores, para los departamentos de RRHH. Análisis de necesidades del cliente para comprender sus procesos de gestión de personas. Diseño y presentación de soluciones para RRHH (Nómina, HRIS, software de control horario, analítica de personas, etc.). Gestión del ciclo completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre del acuerdo. Coordinación con equipos internos (consultoría, marketing, desarrollo de producto) para asegurar la correcta implementación y satisfacción del cliente. Seguimiento postventa orientado a la fidelización, upselling y cross-selling. Monitorización del mercado, tendencias en digitalización de RRHH y actividad de la competencia. Elaboración de propuestas comerciales, licitaciones y presentaciones ejecutivas de alto impacto. Reporte de acciones a la dirección comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestras céntricas oficinas en Barcelona. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo. Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. Se le formará, capacitará y certificará en las soluciones a comercializar. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura?

En Axpe Consulting ofrecemos servicios de TI con un alto valor añadido gracias a la calidad y excelencia en nuestro capital humano. Somos una compañía española, con presencia en clientes líderes en diferentes sectores, y destacamos en el mercado por nuestra agilidad, dinamismo, competitividad y alto grado de efectividad y resolución ante los retos planteados por nuestros clientes. Para cumplir con nuestro plan de crecimiento estamos buscando Graduados en ADE o Economía que nos ayuden a construir nuestros equipos humanos. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria finalizada en ADE, • Personas con ganas de crecer y afrontar nuevos retos profesionales. Con ilusión por desarrollar una carrera profesional en el mundo de la tecnología., • Entusiasmo, ganas de trabajar en equipo, deseos de triunfar profesionalmente, ganas de aprender., • Proactividad, empatía y actitud positiva., • Residencia actual en Barcelona., • Buenas habilidades comunicativas., • Aprenderás a analizar las tendencias del mercado IT en cuanto a proyectos, tecnologías y carreras profesionales., • Comenzarás realizando funciones de reclutamiento de talento para proyectos tecnológicos de la compañía., • Te formaremos de manera continua en tecnología para que aportes valor a tu trabajo y tengas una carrera sólida dentro de la empresa., • Colaborarás en la construcción de nuestros equipos humanos operando en el ciclo completo de nuestros procesos de selección y análisis del mercado. Incorporación inmediata. Comenzarás con beca remunerada (1100€ brutos mensuales) a jornada completa y plan de formación, con posterior contrato indefinido y plan de carrera dentro de la compañía. Un ambiente de trabajo dinámico y de alto nivel. Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. Formación continua en tecnologías y procesos. Si tienes interés, y quieres conocernos y formar parte de un gran equipo, puedes facilitarnos tu CV y estaremos encantados de contarte en detalle.

¿Tienes experiencia en gestión de proyecto SAP HR – Payroll y buscas un proyecto estable de largo plazo con impacto real en la gestión de RRHH en Barcelona ? Desde Oxigent Technologies buscamos a un consultor/a - Project Manager SAP HR - Payroll para gestionar un proyecto de gran impacto en una empresa internacional en el sector editorial con oficina en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar proyectos de migración a SuccessFactors . Gestionar evolutivos y soporte en SAP. Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios. Asegurar que se adopte correctamente el sistema en el trabajo diario. Diseñar y ofrecer capacitaciones personalizadas. Identificar mejoras y actualizaciones futuras. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria en RRHH, informática o titulación equivalente. +3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors. Experiencia en migraciones de nómina a SuccessFactors. Conocimientos básicos de FI. Proactivo, organizado, autónomo, adaptable, customer-focused. Buenas habilidades comunicativas para poder comunicar con equipos técnicos y funcionales. Inglés avanzado (B2). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 42.000€ brutos anuales Modelo híbrido: 60% oficina – 40% remoto, opción 50/50 Horario de las 09:00 a las 18:00 Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ubicación: KPI Barcelona (Barcelona, España) Inicio previsto: Diciembre 2025 / Enero 2026 Retribución: 30 € – 36 €/hora (según perfil y experiencia) Modalidad: Presencial Descripción del puesto En KPI Barcelona, centro autorizado en formación SAP, buscamos incorporar un/a Formador/a experto/a en SAP Recursos Humanos (HCM/HR) para impartir los cursos oficiales de introducción (20h) y de consultoría (100h) del programa Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR), perteneciente a la familia profesional de Informática y Comunicaciones (IFC). El objetivo del curso es preparar a los participantes para obtener la certificación oficial SAP Certified Application Associate – Human Capital Management with SAP Funciones principales Impartir clases teórico-prácticas de los módulos oficiales SAP: TERP10 – Integración de Procesos en SAP ERP THR10 – SAP HCM Management & Administration Academy I THR12 – SAP HCM Management & Administration Academy II Diseñar y adaptar materiales didácticos conforme a la documentación oficial SAP. Evaluar el aprendizaje y el progreso de los alumnos de manera continua. Guiar a los participantes hacia la obtención de la certificación oficial SAP HR. Coordinarse con el equipo académico de KPI Barcelona para el correcto desarrollo del curso. Requisitos del puesto Titulación: Titulación universitaria (Grado, Ingeniería, ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similares). Certificaciones: Certificación oficial SAP ERP – HR Se valorará disponer de otras certificaciones SAP complementarias. Experiencia profesional: Experiencia demostrable como consultor/a SAP HR/HCM en activo en entornos empresariales. Se valorará la participación en proyectos internacionales de implementación o soporte SAP. Experiencia docente: Mínima requerida: haber impartido formación en algún momento (no necesariamente en SAP). Se valorará experiencia en formación oficial SAP o en programas de certificación tecnológica. Competencias: Dominio de los módulos funcionales y de configuración de SAP HCM (PA, OM, PY, TM). Capacidad pedagógica y metodológica para impartir formación técnica. Nivel de inglés medio/alto (para documentación y terminología SAP). Habilidades comunicativas, liderazgo formativo y orientación al alumno. Duración del programa formativo Curso de introducción SAP HR: 20 horas Curso de consultoría SAP HR: 100 horas Posible ampliación a los Condiciones y entorno de trabajo Impartición presencial en aula informática equipada (1 equipo por alumno, conexión SAP, cañón y proyector). Grupos reducidos (máximo 25 alumnos). Formación con material oficial SAP Education España. Incorporación al equipo docente de KPI Barcelona, centro autorizado SAP Education. Ofrecemos Colaboración estable como docente certificado SAP en futuros programas. Posibilidad de crecimiento dentro del área de formación SAP de KPI Barcelona. Remuneración competitiva: 30 € – 36 €/hora según experiencia y certificaciones. Excelente ambiente de trabajo y soporte académico especializado. Cómo postular Envía tu CV actualizado y copia de tu certificación SAP ERP – HR a: Asunto: Profesor/a SAP RRHH – Diciembre 2025 Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 30,00€-40,00€ la hora Horas previstas: 4 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 30/11/2025

PROFESORES/AS DE ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA (ELE) Si buscas un proyecto educativo dinámico, flexible y en crecimiento, esta oportunidad es para ti. Buscamos docentes de Español como Lengua Extranjera (ELE) para impartir clases particulares y brindar apoyo escolar en lengua española a alumnos de distintas edades y niveles. *Qué ofrecemos Flexibilidad total de horarios y posibilidad de gestionar tu propia agenda. Posibilidad de impartir clases online, desde cualquier lugar del mundo. Remuneración competitiva de acuerdo a la experiencia Plataforma educativa innovadora Comunidad docente colaborativa y multicultural. Oportunidad real de generar impacto en el aprendizaje de cada estudiante. *Funciones principales Impartir clases particulares de ELE a alumnos de nivel inicial a avanzado (A1–C2). Ofrecer apoyo escolar en lengua española. Diseñar actividades y materiales adaptados a cada estudiante. Fomentar un ambiente motivador, dinámico y centrado en el progreso del alumno. Realizar seguimiento pedagógico y ofrecer retroalimentación personalizada. e valorará adicionalmente: Certificación específica en enseñanza ELE. Experiencia con estudiantes internacionales. Conocimiento de otros idiomas. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envía tu CV

¿Posees experiencia y formación en tareas administrativas? En R&S Jobs buscamos un perfil Aux. Administrativo/a Back Office para una importante Comercializadora del sector energético. ¿Cuál será tu misión? Soporte administrativo en la gestión documental de contratos energéticos. Actualización y control de la información contractual en plataformas internas. Comunicación directa con clientes y red comercial para asegurar el cumplimiento de los procesos contractuales. Solicitud de firma y/o documentos pendientes. Tareas propias de la posición. Lo que buscamos en ti: 2 a 3 años de experiencia en administración. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Mecanografía rápida y precisa (mínimo 300 ppm). Habilidades comunicativas, organización y atención al detalle. Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Se ofrece? Jornada completa: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Contrato directo con la empresa. Salario competitivo: 1.442,69 €/mes brutos 17.312,28 €/año brutos. Estabilidad, proyección y un excelente ambiente de trabajo. ¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Aplica ahora y forma parte de una empresa que apuesta por el talento y el crecimiento profesional!

Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! .Grupo Coremsa

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Definirás las líneas de actuación y coordinarás los distintos servicios y unidades de enfermería del hospital. Serás una figura clave en la gestión del equipo, el desarrollo de talento y la mejora continua de los procesos de atención al paciente. Excelentes habilidades comunicativas, empatí

En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Gestión documental Habilidades sociales y comunicativas Idiomas: bilingüe castellano y catalán Ubicac