Trabajos hays en Madrid - Page 2Crear alertas

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de los proyectos de construcción e ingeniería, estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector del sector de la ingeniería aplicada a telecomunicaciones y redes de comunicación, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y cambiarte la vida! #workingforyourtomorrow #construimostufuturo Tu nueva empresa Compañía nacional especializada en ingeniería tecnológica y servicios integrales de telecomunicaciones principalmente centrados en gestión de proyectos integrales de economía 4.0 e ingeniería del dato. Su principal misión como organización se centra en desarrollar proyectos punteros FTTH en el área de la electricidad, redes de comunicación, fibra óptica y proyectos de desarrollo para entornos críticos como Data Centers, o centrales telefónicas y líneas de comunicación. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Project Manager, con carácter de nueva creación de la posición especializado en el desarrollo de proyectos de Planta Interna (Central Telefónica), Externa (Redes) y Mixta, con objetivos de desarrollo y gestión de proyectos, hablando y gestionando con el cliente (Constructora, Ingenieria, Desarrollador) para trabajar en Madrid, así como coordinar el equipo de trabajo técnico para la operativa del desarrollo de proyecto. Tus funciones se centrarán en: • Liderar proyectos de desarrollo de proyectos de ingeniería desde la fase de oferta hasta la entrega final pasando por la planta externa e interna., • Gestionar la relación con clientes estratégicos (Ingenierías, Cosntructoras, Integradoras, etc), • Coordinar equipos multidisciplinares (electricos, mecánicos, etc) en colaboración con los directores de unidades de negocio y proyectos de PI, PE y PMO., • Controlar costes, márgenes y documentación económica del proyecto (presupuestos, certificaciones, informes)., • Preparar ofertas técnicas y económicas, con dominio del paquete Office. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles: • Formación en Ingeniería, de Telecomunicaciones e Industrial, o similares., • Experiencia sólida en gestión de proyectos integrales en entornos de redes de telecomunicaciones (Telefónica, Red Eléctrica, etc,), gestión de desarrollo de proyectos de Fibra Óptica., • Conocimientos técnicos avanzados en proyectos de desarrollo de Redes de Telecomunicaciones., • Inglés fluido y disponibilidad para viajar con frecuencia en torno al 40% del tiempo. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyecto, genuino, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que tambien es importante, banda salarial muy competente compuesta por un alto componente variable. Hablamos de una banda que puede oscilar a partir de los €50000.00 en paquete fijo y variable (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma muy destacada en el sector, de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Técnico/a de Validación de Informes de Tasación para incorporarse dentro del Departamento de Visado.Nuestro cliente forma parte de un grupo líder en Europa y Latinoamérica en valoración, asesoramiento y análisis de datos del sector inmob

Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en el sector transporte y movilidad? Buscamos un.Responsabilidades principales:.Maximizar la eficiencia y rentabilidad mediante la reducción de costes no operativos.Asegurar la excelencia en la relación con el cliente y la calidad del servicio.Impul

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¿Te apasiona la tecnología y la gestión de aplicaciones críticas? Buscamos un Technical Support Specialist que quiera marcar la diferencia asegurando la estabilidad y eficiencia de sistemas clave. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, resolviendo problemas y siendo el puente entre equipos internos y clientes, esta oportunidad es para ti. 💡 📌 Responsabilidades principales ✅ Ser el punto de contacto para comunicaciones internas y externas. ✅ Gestionar incidentes, problemas, cambios y peticiones de servicio según los requisitos del cliente. ✅ Realizar health checks para garantizar la estabilidad y el rendimiento de los sistemas. ✅ Asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad establecidos. ✅ Brindar soporte en actividades relacionadas con VDI, SAP, programación y mantenimiento de jobs batch, y aplicaciones no SAP. ✅ Desarrollar y mantener run books estandarizados para asegurar la consistencia operativa. 🛠 Tech Stack y conocimientos requeridos • Experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones., • Conocimiento de interfaces de sistemas e integración., • Dominio de procesos TAM y actividades relacionadas., • Habilidades sólidas de comunicación, presentación, reporting y organización., • Capacidad para resolver problemas y conflictos de manera efectiva., • Liderazgo en entornos colaborativos., • Inglés B2. 🏢 Modalidad: 3 días on-site en Madrid y/o Málaga. 🔥 ¿Te atreves a dar el salto? ¡No esperes más! Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación, aplica hoy mismo y demuestra que eres el talento que estamos buscando. 💪

Buscamos un QA Senior Engineer con formación en Ingeniería Informática, experiencia sólida en aseguramiento de la calidad de software y un nivel alto de inglés. La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico con un modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto), participando en proyectos internacionales de gran impacto. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar, implementar y ejecutar planes de prueba (manuales y automatizados)., • Garantizar la calidad de aplicaciones y servicios antes de su despliegue en producción., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para detectar y resolver incidencias., • Definir y mejorar procesos de QA, asegurando la trazabilidad y cobertura de pruebas., • Participar en revisiones de código y aportar recomendaciones técnicas., • Liderar iniciativas de mejora continua en metodologías de testing y herramientas. 🛠️ Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en QA/Testing en entornos de software complejos., • Conocimiento avanzado en frameworks de automatización (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), tanto escrito como oral., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva en entornos internacionales. 🌍 Condiciones • Modelo híbrido: combinación de trabajo remoto y presencial., • Salario competitivo: entre 50.000 y 70.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Plan de formación continua y certificaciones en QA y automatización., • Beneficios sociales: seguro médico, flexibilidad horaria y programas de bienestar.

En HAYS estamos colaborando con una empresa que ofrece un amplio abanico de actividades y servicios deportivos y de ocio para personas de todas las edades y condición física con más de 60 centros deportivos a nivel internacional. Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de soporte técnico como HelpDesk de Nivel 2, con sólida experiencia en la suite Microsoft 365. Responsabilidades principales • Atender y resolver incidencias de nivel 2 relacionadas con Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.)., • Escalar incidencias críticas a nivel superior cuando sea necesario, asegurando una comunicación clara y completa., • Colaborar con el equipo de IT para implementar mejoras y optimizar procesos., • Documentar procedimientos y soluciones en la base de conocimiento interna., • Asistir en la formación y soporte a usuarios finales para el uso eficiente de herramientas Microsoft 365. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 2., • Conocimientos avanzados en Microsoft 365 (administración y troubleshooting)., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Lo que ofrecemos • Desarrollo y crecimiento profesional, • Modalidad: Híbrida a partir del segundo mes, • Ubicación: Madrid Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

🚀 Oferta Laboral: Senior CloudOps Engineer Ubicación: Madrid (modelo híbrido, 2 días presencial) Empresa: Multinacional líder en real estate comercial Sobre el puesto Buscamos un Senior CloudOps Engineer para unirse al equipo fundador de nuestro nuevo Technology Hub en Madrid. Tendrás la oportunidad de influir en la cultura, procesos y dirección técnica, trabajando en un entorno ágil y con gran visibilidad de tus aportaciones. Responsabilidades clave • Diseñar y gestionar arquitecturas cloud escalables y resilientes en Azure y GCP., • Implementar Infrastructure-as-Code (Terraform) y prácticas DevOps., • Automatizar y optimizar infraestructura, CI/CD y costes., • Garantizar seguridad, cumplimiento y gobernanza (ISO27001, GDPR, SOC2)., • Colaborar con equipos globales de ingeniería y mentorizar a perfiles junior. Requisitos • 5-8+ años de experiencia en operaciones cloud (Azure y GCP)., • Dominio de Terraform, Kubernetes y contenedores., • Conocimiento sólido de redes, IAM y seguridad cloud., • Experiencia en entornos ágiles y distribuidos (Scrum/Kanban)., • Inglés y español fluido. Valoramos • Experiencia con Azure DevOps y marcos multi-cloud., • Familiaridad con entornos DevSecOps y FinOps., • Capacidad para impulsar cambios en organizaciones grandes. Lo que ofrecemos • Libertad para innovar y marcar la dirección técnica., • Entorno dinámico con aprendizaje acelerado y alto impacto., • Estabilidad y recursos de una compañía global consolidada. 👉 Si eres un Senior CloudOps Engineer apasionado por la innovación y quieres dejar huella en un nuevo Hub tecnológico en Madrid, ¡te estamos buscando!

Desde Hays estamos en busqueda de un Senior Global Compensation&Benefits para una multinacional en Madrid. Nuestro cliente busca perfiles con entre 3-5 años de experiencia en puestos globales en empresas multinacionales, trabajo con HQ internacional. Muy importante conocer la parte de arquitectura de puestos y movilidad internacional. Nivel de inglés muy alto, por trabajo con global. Nuestro cliente ofrece un proyecto retador y con mucho crecimiento. Salario atractivo, en relación a posición con los años de experiencia descritos en la oferta. Si estás en busqueda de un nuevo proyecto y encajas con la descripción del puesto, no dudes en aplicar. Gracias,

En HAYS estamos colaborando con una empresa que ofrece un amplio abanico de actividades y servicios deportivos y de ocio para personas de todas las edades y condición física con más de 60 centros deportivos a nivel internacional. Buscamos un rol de Product Owner para reforzar nuestro equipo de Arquitectura, Integraciones y Aplicaciones. Este rol reportará directamente al Responsable de Arquitectura e Integraciones y será clave para ayudar en la gestión y ejecución de la demanda de aplicaciones, sirviendo como puente entre partners tecnológicos y el área interna de IT. La persona ideal combina conocimientos técnicos sólidos en desarrollos e integraciónes de sistemas con capacidad de autogestión, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los estándares definidos a nivel corporativo y aporten valor al negocio. Responsabilidades principales • Participar en la ejecución proyectos de integración y evolución de aplicaciones, desde la recogida de requerimientos hasta la entrega final., • Colaborar con partners tecnológicos, asegurando la calidad técnica de las soluciones entregadas, seguimiento de avances e incidencias., • Acompañar la estabilidad de aplicaciones y sistemas, gestionando incidencias y garantizando continuidad de servicio., • Analizar y documentar procesos, integraciones y dependencias., • Dar soporte técnico en la adopción de arquitecturas de integración trabajando junto al Arquitecto de integraciones., • Ayudar a promover buenas prácticas de desarrollos, integración, documentación y gestión dentro del equipo y con los partners. Requisitos • 3+ años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones (APIs, ESB, iPaaS, ETL, microservicios)., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Metodologías ágiles e híbridas), • Familiaridad de plataformas de integración (ej. MuleSoft, Dell Boomi, SAP PI/PO, Informatica u otras)., • Conocimientos con aplicaciones corporativas (ERP, CRM, HR systems, etc.)., • Experiencia en coordinación con partners tecnológicos y proveedores. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos estratégicos de integración y transformación digital., • Reporte directo con el Responsable de Arquitectura y exposición a decisiones de alto impacto., • Desarrollo y crecimiento profesional en gestión, arquitectura y aplicaciones., • Modalidad: Híbrida 2 días de teletrabajo, • Ubicación: Madrid Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

📢 ¡Estamos buscando un Asset Manager! ¿Tienes experiencia en gestión de activos y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos colaborando con una empresa líder en su sector (confidencial) que busca incorporar un Asset Manager para optimizar y maximizar el valor de sus activos. 🔍 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en gestión de activos (inmobiliarios, financieros o energías renovables). ✔ Conocimientos sólidos en análisis financiero y reporting. ✔ Excel avanzado y nivel alto de inglés. ✔ Perfil orientado a resultados y con capacidad estratégica. 💼 Ubicación: Madrid 📧 ¿Te interesa? Envíame tu CV o cuéntame tu experiencia en un mensaje privado. 👉 Si conoces a alguien que pueda encajar, ¡compártelo! #AssetManagement #OportunidadLaboral #Madrid #CarreraProfesional #Hays

Desde Hays Executive buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector Real Estate que lidere la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos. Funciones: • Diseñar e implementar protocolos internos y procedimientos de RRHH., • Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección)., • Impulsar iniciativas de talento, clima laboral y planes de carrera., • Liderar la parte más soft de RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH., • Capacidad para trabajar con autonomía y aportar soluciones estratégicas., • Buen nivel de inglés., • Formación superior en Psicología, Derecho o RRLL.

Desde Hays estamos en busqueda de un HR Generalist para importante empresa del sector logístico en Madrid (Zona Barajas – Aeropuerto). Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en departamentos de RRHH con rol generalista. Entre las funciones principales: • Consultas, resolución de incidencias y conflictos, • Gestión de compensaciones y beneficios, • Seguimiento y evaluación del desempeño, • Cultura empresarial, • Análisis de datos y métricas de RRHH, • Selección, • Onboarding Inglés alto muy importante, por contacto recurrente con HQ internacional Nuestro cliente ofrece una banda salarial orientativa entre 33.000-38.000 € SBA en función de experiencia, variable y beneficios. Si estás en busqueda de un nuevo proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar. Gracias,

Desde Hays estamos colaborando con una de las principales consultoras tecnológicas del mundo en la búsqueda de un Especialista en Gobierno del Dato con experiencia en Collibra para participar en proyectos estratégicos orientados a la mejora de la calidad y trazabilidad de datos.Apoyar la implemen

¡Estamos buscando un/a Export Manager apasionado/a y con experiencia en alimentación ecológica! Nuestra compañía, especializada en la elaboración de quesos ecológicos, aceites de oliva virgen extra ecológicos y otros productos gourmet certificados, está en plena fase de expansión internacional. Queriendo llevar la calidad y autenticidad de nuestros productos a nuevos mercados estratégicos en Francia, Alemania y Reino Unido. Tu misión será: • Diseñar y ejecutar la estrategia de exportación en mercados europeos clave., • Abrir y consolidar relaciones comerciales con distribuidores, importadores y cadenas especializadas., • Impulsar la presencia de nuestros productos en el circuito comercial ecológico, garantizando que lleguen a consumidores que valoran la sostenibilidad y la calidad., • Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable en exportación dentro del sector alimentación, especialmente en productos ecológicos., • Conocimiento del circuito comercial ecológico y de las dinámicas de distribución en gran consumo y retail especializado., • Inglés imprescindible; otros idiomas como francés o alemán serán muy valorables., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajar en modelo full remote, con autonomía y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa con identidad propia y productos de alta calidad., • Modelo de trabajo flexible y remoto., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos., • Oportunidad de liderar la expansión internacional en mercados estratégicos de alimentación ecológica. Si eres un/a profesional con visión internacional, pasión por los productos ecológicos y ganas de dejar huella en el sector, ¡queremos conocerte!

At Hays Executive, we are looking for an HR Director for a leading international company in the Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) sector, with a global presence and a dynamic, high-volume environment. You will be responsible for defining and leading the People & Culture strategy in Iberia, ensuring its alignment with corporate objectives. You will work closely with the Head of Sales and the regional P&C team to drive strategic initiatives, implementing talent management practices that strengthen business execution and foster high-performing teams. Key Responsabilities • Provide strategic advice and coaching to leaders and HR Business Partners on performance management and talent development., • Lead the People & Culture strategy in Iberia, ensuring alignment with business objectives and enhancing employee experience., • Drive talent calibration, succession planning, and development programs to build high-performing teams., • Design and implement talent attraction, engagement, and retention strategies for key roles., • Analyze engagement survey results and define action plans to improve employee well-being., • Ensure compliance with policies, legal standards, and regulatory requirements across the region., • Monitor KPIs and performance metrics to identify trends and propose strategic actions., • Lead organizational transformation projects and act as a change agent to strengthen culture and efficiency., • Collaborate with global and regional teams to implement best practices and innovative HR solutions. Requirements • Over 10 years of experience in HR roles, having previously held a similar position., • Proven experience in international environments and in high-volume companies within FMCG or large-scale retail., • Strong knowledge of fast-moving and highly complex organizational settings., • Fluent English (high level) is essential., • Ability to lead strategic projects and manage teams in dynamic, changing environments., • High resilience and adaptability to navigate challenges and drive results under pressure.

Desde Hays, estamos buscando un perfil para gestionar un camping dentro de una multinacional que engloba más de 100 campings a nivel mundial. ¡Este puesto lo tiene todo para gustarte! Trabajarás en tándem con el director técnico en los lugares más bonitos, cada día será diferente y, gracias a tu entusiasmo, podrás llevar a cabo los proyectos más destacados. ¿QUÉ SE NECESITA? • Experiencia significativa de 5 a 7 años en Dirección Operativa., • Eres un gestor y un manager que sabe arremangarse., • El bienestar en el trabajo es, para ti, tan importante como la satisfacción del cliente., • Ya has dirigido con éxito diferentes servicios y tienes la talla de un gran responsable. ¿CUÁLES SERÁN TUS MISIONES? • Gestión de equipos permanentes y temporales (aplicación y respeto de las normas laborales, elaboración de horarios, etc.), • Supervisión y dirección de los distintos servicios (recepción, limpieza, animación y vigilancia acuática), • Aplicación y cumplimiento de todas las obligaciones reglamentarias (urbanismo, salud pública, higiene, seguridad), • Gestión de litigios, • Toma de reservas y gestión de los horarios, • Cobro de pagos de clientes y facturación de estancias, • Seguimiento y respeto de los presupuestos, • Reportes a la sede LO QUE PUEDES APORTARNOS • Eres hábil en organización, comunicación, planificación y tienes experiencia en gestión de equipos, • Dominas perfectamente la Suite Office (Word, Excel), • El dominio del inglés es un verdadero plus, • Puedes seguir trabajando de manera estructurada en un entorno dinámico, • Implicado, trabajador y con buen espíritu de equipo, • Disponibilidad a tiempo completo y flexible para trabajar fines de semana, vacaciones y festivos OFRECEMOS • Un empleador que te valora y aprecia tus cualidades como empleado, • Un empleo a tiempo completo y a largo plazo, hasta tu jubilación, • Posibilidades de formación para seguir creciendo y perfeccionándote, • Proyectos estimulantes, de manera que ningún día sea igual al anterior, • Un camping en constante desarrollo, del que tú puedes formar parte, • Ayuda para vivienda, • Lugar del puesto: Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Estatuto: Directivo

Buscamos para empresa joven de sector Real Estate que se encuentra en plena expansión un/a Responsable de Administración y Finanzas: Misión del puesto Diseñar, implementar y liderar el departamento de Administración y Finanzas, definiendo procesos, herramientas y estructura óptima para acompañar el crecimiento de la compañía junto con los socios. Responsabilidades clave • Soporte estratégico, • Asesorar a los socios en decisiones financieras clave., • Contribuir a la definición del modelo de negocio desde la perspectiva financiera., • Diseño y creación del departamento financiero y administrativo, • Definir estructura, roles y procesos internos., • Establecer políticas contables y financieras., • Gestión contable y fiscal, • Supervisar la contabilidad general y analítica., • Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal., • Tesorería y control de caja, • Gestión de pagos, cobros y conciliaciones., • Control de liquidez y previsión de tesorería., • Planificación y análisis financiero, • Elaboración de presupuestos, previsiones y forecast así como control de desviaciones, • Colaboración en la modelización financiera para proyectos y operaciones., • Reporting y control de gestión, • Preparar informes para socios y dirección., • Seguimiento de KPIs financieros y operativos., • Relación con terceros, • Coordinación con bancos, • Negociación con proveedores y partners financieros., • Optimización de procesos, • Identificar mejoras en eficiencia administrativa., • Implementar controles internos para minimizar riesgos. Perfil requerido • Formación: ADE, Economía o similar., • Experiencia: 5-7 años en posiciones financieras de responsabilidad, • Inglés mínimo C1 oral, • Valorable provenir de sector Real Estate, • Competencias:, • Capacidad para crear procesos desde cero., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Autonomía y liderazgo., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes ¿Quieres formar parte de un gran proyecto en expansión? ¡no dudes en postularte! ¡Gracias!

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de nóminas con la herramienta A3INNUVA para trabajar en una consultora. Entre tus funciones: · Ciclo completo de la nómina con la herramienta A3innuva. · Volumen entre 500-600 nóminas. · Administrar la gestión de personal y relaciones laborales, incluyendo altas, bajas, contratos, nóminas y comunicaciones con entidades como TGSS y SEPE. · Cálculo mensual de la nómina, incluyendo incidencias, variables, incentivos, bonus, etc. · Asegurar la correcta gestión de embargos, IRPF, cotizaciones a la seguridad Social y otros conceptos legales. · Mod. 111 y 190. · Asesoramiento laboral. Para encajar con el puesto: • Necesario 2-5 años en funciones similares., • Imprescindible experiencia manejando A3innuva., • Dominio de Microsoft Excel Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Flexibilidad horaria. · 50%de teletrabajo · Jornada intensiva los viernes. · Salario entre los 30.000-35.000€ b/a.

Desde Hays buscamos incorporar un/a contable senior para unirse al equipo de una agencia 360º de comunicación, marketing y publicidad, en Madrid. 🎯 Responsabilidades · Contabilidad general y analítica (registro de facturas, provisiones, amortizaciones, periodificaciones). · Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales con estados financieros. · Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables. · Control y seguimiento de clientes y proveedores. · Preparación y/o revisión de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, modelos informativos). · Soporte en presupuestos, forecast y reporting para dirección. · Apoyo en auditorías externas e internas. · Mejora de procesos contables y control interno. · Participación en proyectos especiales (digitalización, implantación ERP, automatización). 🎯 Requisitos · Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. · Experiencia mínima de 5 en posiciones contables (preferible en agencias, servicios profesionales o pymes en crecimiento). · Conocimiento sólido de PGC español (valorable NIIF/IFRS). · Experiencia en cierres completos y relación con asesorías/auditorías. · Manejo avanzado de Excel y ERP de gestión empresarial. Modelo híbrido Banda salarial en función de experiencia.

From Hays we are seeking for a M&A Market Research for a multinational automotive company based in Madrid About the Role The successful candidate will act as the analytical and strategic engine of the Partnerships and M&A department, driving growth through data-driven alliances and supporting corporate development initiatives. You will transform high-level opportunities into clear, actionable plans by conducting rigorous analysis, synergy assessments, and operational modelling, while preparing executive-ready presentations for senior leadership. Key Responsibilities • Market & Partner Analysis: Gather and structure relevant data to identify and prioritise strategic partners (Tier 1/Tier 2 suppliers and beyond)., • Synergy Evaluation: Quantify potential benefits such as cost reduction, supply chain resilience, and portfolio extension., • Strategic Propositions: Develop clear, creative proposals based on robust analysis., • M&A Support: Provide analytical input for potential acquisitions in priority regions., • Executive Communication: Deliver high-impact presentations and concise insights for decision-making., • Cross-Functional Collaboration: Work across divisions and functions including engineering, purchasing, supply chain, finance, and legal. Ideal Background • Education: Degree in Engineering., • Experience: Proven track record in strategy, corporate development, or business intelligence within the automotive sector., • Languages: Mandatory English and other languages are a plus., • Skills:, • Strong analytical capability and attention to detail., • Ability to translate data into actionable strategies., • Advanced proficiency in Excel (financial/operational modelling) and PowerPoint., • Excellent communication and storytelling skills.

Desde HAYS estamos buscando un/a KAM de Contabilidad General para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Madrid. Si tienes experiencia en contabilidad general, te interesa un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 📌 Participarás en cierres contables mensuales y anuales. 📊 Elaborarás estados financieros y reporting a la matriz. 🧾 Gestionarás declaraciones tributarias y registro de nóminas. 📑 Darás soporte en auditorías externas. 🤝 Colaborarás con equipos internacionales para garantizar la fiabilidad de los procesos. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en ADE o similar. 📈 Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general en entornos multinacionales. 💻 Dominio de SAP FI y Excel avanzado. 🌍 Inglés intermedio (se valorará francés). 🧠 Organización, proactividad, capacidad de análisis y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato temporal con posibilidad de indefinido. 💰 Salario Competitivo. 📅 Jornada completa con viernes intensivo y jornada intensiva en verano. 🏠 Modelo híbrido (2 días de teletrabajo tras onboarding). 🌍 Participación en proyectos con impacto internacional. 🤝 Un equipo colaborativo y dinámico que te acompañará desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la seguridad, en la búsqueda de un Embedded Software Developer para un proyecto estratégico.Desarrollo y mantenimiento de software embebido para dispositivos electrónicos orientados a soluciones de seguridad.Implemen

Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España. Especializados en aire acondicionado, aerotermia. Líder en el sector. Tu nuevo puesto Jefe de Ventas Tus funciones se centrarán en: Reportando al CEO, serás responsable de escalar el revenue x5 en 5 años, construyendo un equipo de ventas. Construirás, desarrollarás o adaptaras: • Equipo de ventas B2C (directo): Proceso, playbooks, estructura de compensación, • Canal B2B2C (indirecto): Partnerships con utilities, inmobiliarias, promotores – este canal está completamente por construir y será clave para escalar, • Tech stack: CRM, automation, reporting, sales enablement, • Expansión geográfica: Valencia (2026), Zaragoza (2027), Málaga (2028), • Procesos replicables: Documentación, training, escalamiento Requisitos: • 5-8 años experiencia en ventas B2C, con mínimo 3 años liderando equipos, • CRM expert: Has implementado y configurado CRM (no solo "usarlo"), entiendes automation, pipelines, reporting, • Analítico: Cómodo con números (CAC, LTV, win rate, forecast), tomas decisiones data-driven, • Liderazgo: Sabes contratar, entrenar, motivar, dar feedback difícil, desarrollar talento, • Experiencia en partnerships B2B2C: Has montado canales indirectos, negociado acuerdos con partners estratégicos Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de €50000.00 en la banda salarial fija y variable. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Back-End Engineer Freelance (6 meses) para participar en el desarrollo de soluciones críticas para la automatización industrial. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener librerías y servicios backend utilizando Java 17 y Spring Boot 3 dentro de una arquitectura de microservicios., • Diseñar e implementar aplicaciones Java genéricas y críticas para la automatización industrial., • Garantizar la integración óptima con otras capas (UI, dispositivos hardware, servidor en la nube)., • Aplicar prácticas excepcionales de ingeniería de software, manteniendo altos estándares de diseño y calidad de código., • Implementar pruebas automatizadas (unitarias, de componentes, de integración)., • Trabajar en el empaquetado y despliegue automatizado del software., • Contribuir con ideas de innovación, prototipos y especificaciones funcionales y de diseño., • Aplicar metodologías ágiles durante todo el proceso de desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada en Java SE, Spring Boot, arquitectura de microservicios., • Conocimiento de patrones y buenas prácticas para código limpio y de calidad., • Experiencia en Spark Jobs, Hadoop y tecnologías Parquet., • Control de versiones con Git., • Dominio de pruebas de software: unitarias, E2E y automatizadas., • Programación funcional o reactiva., • Deseable: experiencia con Docker, HTTP/2, gRPC, Protobuf., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL, Oracle., • Familiaridad con entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil (Freelance)., • Ubicación: Madrid, • Duración del contrato: 6 meses (posible prórroga) Estamos esperando perfiles apasionados por la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

Desde Hays España, líderes en selección de perfiles cualificados en el sector construcción e instalaciones, te presentamos una gran oportunidad para dar el siguiente paso profesional. Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial – Soluciones para Instalaciones Hidráulicas y Climatización para desarrollar negocio en la zona centro. Si tienes experiencia en venta consultiva y te apasiona trabajar con soluciones técnicas para proyectos residenciales, terciarios e industriales, ¡este puesto es para ti! Ubicación: Madrid + zona centro peninsular Contrato: Indefinido Salario: A partir de 38.000 € brutos/año + variable + coche de empresa Sector: Sistemas de canalización plástica para fontanería, climatización, ACS, suelo radiante y protección contra incendios. Tu nueva empresa Compañía líder con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones técnicas para instalaciones hidráulicas y climatización, presente en proyectos de gran envergadura y comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Tu nuevo puesto • Desarrollar y gestionar cartera de clientes (instaladores, ingenierías, distribuidores, promotoras)., • Asesorar técnicamente sobre sistemas de tuberías plásticas (PP-R, multicapa, polibutileno) para proyectos de fontanería, climatización y ACS., • Detectar oportunidades de negocio en obra nueva, rehabilitación y proyectos industriales., • Coordinar con oficina técnica para garantizar la viabilidad y ejecución de los proyectos., • Participar en ferias y eventos sectoriales para potenciar la marca y generar networking. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia mínima de 5 años en venta técnica y gestión de proyectos en el sector instalaciones (fontanería, climatización, ACS, suelo radiante)., • Capacidad para asesoramiento técnico y orientación comercial., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme y te cuento más! #ventas #climatización #fontanería #proyectos #energía #canalización #workingforyourtomorrow #tomorrowawaits

¿Te apasiona crear soluciones desde cero y trabajar con las últimas tendencias en arquitectura? Buscamos un Senior Backend Engineer (.NET) con experiencia sólida (+5 años) para participar en proyectos estratégicos y de alto impacto en una compañía global líder en servicios profesionales y gestión de inversiones. Formarás parte del equipo fundador de un Hub Tecnológico Global en Madrid, colaborando con equipos internacionales para impulsar soluciones innovadoras que transforman el sector Real Estate. La empresa apuesta por la transformación digital, la colaboración global y el uso de tecnologías punteras para ofrecer servicios de primer nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar aplicaciones robustas en .NET (C#, ASP.NET Core), aplicando principios SOLID y buenas prácticas., • Implementar arquitecturas modernas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL y entornos cloud-native., • Trabajar con Azure DevOps para la gestión de pipelines, despliegues y automatización., • Colaborar en equipos Agile, participando en decisiones técnicas desde la fase inicial del producto., • Contribuir a la evolución tecnológica del hub, proponiendo mejoras y nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa con el cliente., • Salario: 50K-60K., • Modelo híbrido en Madrid (zona Castellana)., • Proyecto internacional con enfoque en calidad, escalabilidad y buenas prácticas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con .NET (C#, ASP.NET Core)., • Conocimiento avanzado en microservicios, Docker/Kubernetes, CI/CD y arquitecturas cloud., • Experiencia con Azure DevOps y prácticas de despliegue en entornos cloud., • Nivel alto de inglés (comunicación fluida)., • Perfil proactivo, analítico y orientado a soluciones. Si cumples con estos requisitos y buscas un reto técnico de alto nivel, ¡queremos conocerte!

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a DevOps Engineer para participar en el diseño y despliegue de soluciones críticas en entornos internacionales. ¿Qué harás? • Implementar soluciones y sistemas utilizando herramientas estándar como Ansible, Jenkins y Docker., • Desarrollar soluciones para empaquetar y desplegar en clientes nuevos y existentes., • Diseñar y mejorar la arquitectura de sistemas y procesos de automatización., • Administrar sistemas operativos RHEL8 y CentOS en entornos de producción., • Supervisar y gestionar sistemas que ejecutan aplicaciones y bases de datos., • Aplicar metodologías ágiles y buenas prácticas DevOps en todo el ciclo de vida. Requisitos • Experiencia demostrada en CI/CD, GIT Flow, creación de pipelines en Jenkins, Docker y Ansible., • Conocimientos sólidos en administración de sistemas Linux (RHEL8, CentOS)., • Experiencia con tecnologías de virtualización., • Familiaridad con entornos híbridos (on-premise y cloud)., • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays, • Modalidad: híbrido 50% flexible, • Ubicación: Madrid., • Horario flexible y jornada intensiva en verano. Estamos buscando perfiles apasionados por la tecnología y la automatización que quieran asumir un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

Queremos convertirnos en referente gastronómico de la isla, y buscamos al chef que lidere esta misión. Lo que buscamos Chef con experiencia demostrada en arroces y cocina mediterránea.

From Hays we are seeking for a M&A Market Research for a multinational automotive company based in Madrid About the Role The successful candidate will act as the analytical and strategic engine of the Partnerships and M&A department, driving growth through data-driven alliances and supporting corporate development initiatives. You will transform high-level opportunities into clear, actionable plans by conducting rigorous analysis, synergy assessments, and operational modelling, while preparing executive-ready presentations for senior leadership. Key Responsibilities • Market & Partner Analysis: Gather and structure relevant data to identify and prioritise strategic partners (Tier 1/Tier 2 suppliers and beyond)., • Synergy Evaluation: Quantify potential benefits such as cost reduction, supply chain resilience, and portfolio extension., • Strategic Propositions: Develop clear, creative proposals based on robust analysis., • M&A Support: Provide analytical input for potential acquisitions in priority regions., • Executive Communication: Deliver high-impact presentations and concise insights for decision-making., • Cross-Functional Collaboration: Work across divisions and functions including engineering, purchasing, supply chain, finance, and legal. Ideal Background • Education: Degree in Engineering., • Experience: Proven track record in strategy, corporate development, or business intelligence within the automotive sector., • Languages: Mandatory English and other languages are a plus., • Skills:, • Strong analytical capability and attention to detail., • Ability to translate data into actionable strategies., • Advanced proficiency in Excel (financial/operational modelling) and PowerPoint., • Excellent communication and storytelling skills.

Desde la división de HR de Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Igualdad para incorporarse al área de Talento y Cultura en una organización con un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la conciliación. El objetivo principal será liderar y desarrollar políticas y planes de igualdad, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura inclusiva. Funciones Elaboración, seguimiento y actualización de planes de igualdad y medidas de conciliación. Negociación con la representación legal de los trabajadores en materia de igualdad. Análisis y aplicación de normativa laboral y jurisprudencia relacionada. Gestión del canal de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. Diseño e implementación de políticas inclusivas y mejoras en programas de conciliación. Revisión de registros y auditorías retributivas para garantizar la equidad salarial. Requisitos Titulación universitaria preferiblemente en RRLL y RRHH o Derecho. Conocimiento actualizado de normativa nacional y autonómica en materia de igualdad. Experiencia en negociación de planes de igualdad y convenios colectivos. Se valorará formación complementaria en igualdad de género, políticas inclusivas o similares, así como conocimientos en protección de datos y gestión de nóminas. Condiciones Contrato indefinido. Banda salarial: 35.000 € brutos anuales. Horario flexible. Comedor incluido. Bolsa anual de teletrabajo. Ubicación: Tenerife (preferente), Gran Canaria o Madrid.

Affiliation Specialist – Influencer Marketing ¿Te apasiona el marketing digital y la gestión de afiliados? En Hays buscamos un Affiliation Specialist para incorporarse a un equipo dinámico en Barcelona.

Experiencia: Experiencia en gestión de equipos de producción de al menos 2 años. Experiencia en procesos de producción continua. Valorable experiencia en minería.

Estamos buscando un/a Frontend Developer Freelance para unirse a uno de sus equipos en un proyecto digital. Disponibilidad para trabajar como freelance. Proyecto freelance Duración: 3 meses, dependiendo de necesidades de cliente.

Buscamos Big Data Engineer con Databricks + MLOps. Qué buscamos? Un perfil técnico Data Engineer con 2-3 años de experiencia para reforzar el equipo de Analítica Avanzada - MLOps. Tareas: • Evolutivo y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud (Databricks / Azure).

Actualmente buscan un perfil de Ingeniero de Proyectos para incorporarse a su equipo de trabajo y realizar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de anteproyectos, asegurando la calidad técnica de los mismos y el cumplimiento del alcance pactado. Experiencia previa como In

Desde Hays, estamos buscando incorporar para una compañía del sector biotecnología ubicada en la zona de Alcobendas un/a Técnico de Calidad.La persona seleccionada se encargará de: Revisión de la documentación de liberación.Aprobación de procedimientos, instrucciones de actividades y guí

Desde Hays estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Sr para incorporarse a empresa tecnológica en Barcelona centro. Tu nuevo puesto Buscamos un perfil senior , capaz de liderar proyectos end-to-end , desde la toma de requisitos con el cliente hasta la entrega final, coordinando eq

En HAYS estamos colaborando con una compañía global del sector de la salud fundada en 1909, comprometida con mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo, líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y proporcionamos servicios y so

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a EHS para incorporarse al equipo de una importante multinacional francesa líder en soluciones sostenibles para la construcción, situada en Miranda de Ebro (Burgos).

Para poder optar a la vacante será necesario aporta experiencia mínima de 5 años como administrador/a de fincas, conocimiento de normativa vigente, habilidades de comunicación, liderazgo y negociación y capacidad para gestionar varias comunidades de forma eficiente. Las principales funciones de

Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España.Especializados en aire acondicionado, aerotermia.Tu nuevo puesto Jefe de Ventas Tus funciones se centrarán en: Reportando al CEO, serás responsable de escalar el revenue x5 en 5 años, construyendo un equipo de ventas.Con

Responsable SAT (Servicio de Asistencia Técnica) Ubicación: Épila (Zaragoza) Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año ¿Te apasiona liderar equipos técnicos y garantizar un servicio excelente? Buscamos un/a Responsable SAT para coordinar la asistencia técnica a clientes, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? Supervisar y liderar el equipo SAT: planificación, asignación de tareas y formación. Garantizar la correcta ejecución de instalaciones, montajes, puestas en marcha y mantenimiento preventivo/correctivo. Organizar el servicio de atención 24h y gestionar repuestos. Diagnosticar fallos en sistemas y equipos (herramientas analógicas, digitales e informáticas). Asesorar y dar soporte técnico a clientes, incluyendo formación básica. Mantener registros detallados de intervenciones e informes. Perfil que buscamos Experiencia: mínimo 5 años en puestos similares. Formación: FP Mecánica o similar (perfil mecánico preferente). Idiomas: inglés intermedio (imprescindible por proyectos internacionales). Experiencia en gestión de equipos y actitud práctica: cuando viajes, te implicarás en tareas técnicas (instrumentación, control, parte eléctrica). Manejo de Office / Windows 365 . Disponibilidad para viajar (destinos habituales: UK, Francia, Alemania, Polonia). Orientación al cliente, organización y capacidad de resolución. Condiciones y beneficios Banda salarial: 35-40k € . Vehículo de empresa o kilometraje pagado. Dietas y pernoctas cubiertas (España y extranjero). Viajes puntuales (ej.: 5 días en Polonia o desplazamientos nacionales). Formación en zonas ATEX y equipos específicos. ✅ Un rol estratégico con un toque operativo: 80% gestión y planificación, 20% trabajo en campo. Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y liderazgo técnico, ¡queremos conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector hotelero, presente en más de 60 países y con una fuerte apuesta por la transformación digital y la innovación tecnológica.Estamos en búsqueda de un Project Manager con sólido background en IT, datos y entor

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Buscamos perfil Comercial con experiencia en el sector de materiales de construcción.Si eres una persona proactiva, comprometida con la excelencia y buscas crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte!.Como Comercial, tu misión será asegurar la información y asesoramiento necesario a los

Jefe de Obra Civil – Especialista en Puentes.Constructora / Ingeniería civil especializada en infraestructuras.Descripción del puesto Buscamos un.Jefe de Obra Civil con amplia experiencia en construcción de puentes.La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y

Buscamos un QA Senior Engineer con formación en Ingeniería Informática , experiencia sólida en aseguramiento de la calidad de software y un nivel alto de inglés . La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico con un modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto), participando en proyectos internacionales de gran impacto. Responsabilidades: Diseñar, implementar y ejecutar planes de prueba (manuales y automatizados). Garantizar la calidad de aplicaciones y servicios antes de su despliegue en producción. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para detectar y resolver incidencias. Definir y mejorar procesos de QA, asegurando la trazabilidad y cobertura de pruebas. Participar en revisiones de código y aportar recomendaciones técnicas. Liderar iniciativas de mejora continua en metodologías de testing y herramientas.

Actualmente buscan un perfil de Ingeniero de Proyectos para incorporarse a su equipo de trabajo y realizar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de anteproyectos, asegurando la calidad técnica de los mismos y el cumplimiento del alcance pactado. Experiencia previa como In