Trabajos hays en PaternaCrear alertas

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL NECESARIO Experiencia previa en puestos de mantenimiento de líneas de producción industrial NECESARIO Experiencia en mantenimiento industrial con maquinaria industrial de inyección o soplado de plástico NECESARIO Perfil tanto mecánico cómo eléctrico (50-50) MUY VALORABLE Experiencia trabajando con GMAO MUY VALORABLE Formación universitaria o FP con relación a mantenimiento industrial o similar Funciones que vas a realizar: · Llevar a cabo revisiones sistemáticas de los sistemas electromecánicos de la maquinaria industrial para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagnosticar sus causas; proponer acciones correctoras; y reparar, verificar y poner a punto dichos equipos ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial Salario abierto según valía del perfil • Horario de turnos de mañana, tarde, noche y central de lunes a viernes y guardia telefónica un fin de semana al mes que se compensa con tiempo libre (el horario puede negociarse), • Ubicación en zona Utiel ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde Hays estamos colaborando con una compañía referente en el desarrollo, ejecución y gestión de proyectos de energías renovables a nivel internacional, con fuerte presencia en grandes proyectos fotovoltaicos y eólicos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Licitaciones / Contratación de Ejecución de Proyectos Renovables, que se incorporará al área de IPP Asset Management, reportando directamente a la Dirección de Contratación. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de los procesos de licitación y contratación de proyectos EPC renovables, principalmente plantas fotovoltaicas y parques eólicos., • Elaboración y análisis de presupuestos en fases de desarrollo, adquisición e inicio de ejecución de proyectos., • Preparación de pliegos técnicos y comerciales, gestión de aclaraciones y negociación con proveedores y contratistas., • Coordinación con los equipos de ingeniería, desarrollo, compras y construcción., • Participación en la estrategia de licitación, definición de diseños preliminares y seguimiento del cierre contractual., • Coordinación del handover con el equipo de construcción y seguimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Elaboración de informes de avance y reporte del estado de las contrataciones a la dirección., • Resolución de incidencias técnicas y operativas durante la fase de contratación., • Realización de viajes nacionales e internacionales (especialmente España, EEUU y Australia). Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles de Ingeniero/Jefe de Ofertas o Proyectos EPC en el sector energético o industrial, preferiblemente en fotovoltaica y/o eólica., • Sólida experiencia en gestión de presupuestos, plazos y contratos., • Conocimiento avanzado de procesos de licitación, negociación y contratación con proveedores., • Valorable experiencia en mercados internacionales (EEUU, Australia u otros)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Inglés nivel C1 o superior., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente. Qué ofrece la empresa • Proyecto estable, contrato indefinido (en prmera instancia a través de Hays), • Modalidad híbrida, Madrid, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y altamente especializado., • Salario Competitivo

Aportas experiencia directa como Jefe/a de obra civil? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Bizkaia EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al responsable del grupo como Jefe de obra en empresa especializada en obra civil, tanto de carácter público como privado, destacando su actividad en el ámbito de las soluciones técnicas para pavimentos exteriores y urbanización. Es experta en mantenimiento, reparación, consultoría y licitaciones relacionadas con pavimentos. Buscamos a una persona para encargarse de 3 proyectos de obras en la zona de Bizkaia concretamente en Lezama, Gueñes y Retuerto. FUNCIONES: • Planificación, organización y seguimiento integral de obras civiles, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Gestión de proyectos de obra civil: movimientos de tierras, canalizaciones, urbanizaciones, cimentaciones y preparación de terrenos para instalaciones industriales (parques fotovoltaicos, eólicos, centros de datos, etc.)., • Coordinación y supervisión del equipo en obra (encargados y personal operario), garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Control técnico de la obra, incluyendo replanteos, topografía, control de niveles y adecuación del terreno., • Interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratas, participando en reuniones de seguimiento y resolución de incidencias., • Gestión de compras y contratación de proveedores, asegurando suministro de materiales y servicios necesarios para la obra., • Control económico de obra: seguimiento de costes, certificaciones, mediciones y desviaciones presupuestarias., • Supervisión de la ejecución de trabajos de hormigón y estructuras, especialmente en losas de cimentación y urbanización., • Coordinación de trabajos con otras contratas presentes en obra, garantizando la correcta integración de actividades., • Gestión documental y cumplimiento de normativa, incluyendo calidad, seguridad y medio ambiente., • Visitas y seguimiento en obras, en función de los proyectos asignados. PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería de caminos/ingeniería que aporte al menos 3 años de experiencia como Jefe de obra .Es imprescindible tener disponibilidad total para viajar a nivel nacional a las diferentes obras.El candidato ideal será una persona organizada, con buenos dotes de comunicación, resolutiva y con gran capacidad de liderazgo QUE TE OFRECERA: Paquete retributivo atractivo teniendo en cuenta la experiencia (50.000 – 60.000€ b/a). Contrato indefinido. Formaciones. Desarrollo profesional dentro de la compañía.

Tu nueva empresa Empresa industrial de referencia en el sector papel. Tu nuevo puesto Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de: • Gestión y liderazgo de un equipo de 4–5 personas., • Supervisión de los procesos químicos asociados a la fabricación de papel., • Garantía de la calidad del producto final., • Liderazgo de proyectos de optimización de procesos productivos., • Impulso de iniciativas de innovación y desarrollo de nuevas formulaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Química, Ingeniería Química o similar., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector papel o sectores afines., • Sólidos conocimientos de procesos químicos industriales, control de calidad y mejora de procesos productivos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D y desarrollo de producto., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con producción, calidad y otros departamentos. Qué obtendrás a cambio • Posición estable y estratégica dentro de una empresa industrial de referencia., • Rol de responsabilidad real, con impacto directo en procesos, calidad e innovación., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida a partir de las 17:00., • Salario fijo competitivo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • Participación activa en proyectos de innovación y sostenibilidad dentro del proceso papelero. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa de ingeniería ubicada en Gran Bilbao buscando un Ingeniero/a de Diseño Hardware que trabajará reportando al responsable. Buscamos a una persona que cumpla la misión de participar en el diseño, validación y mejora de sistemas electrónicos de potencia, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares. FUNCIONES: • Diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de electrónica de potencia., • Validación y pruebas de prototipos (EMC, térmicas, funcionales)., • Colaboración con el equipo de software para la integración HW/SW., • Documentación técnica y soporte en la industrialización del producto., • Elaboración de documentación técnica del producto: especificaciones, manuales, hojas de datos, etc., • Generación de documentación orientada a procesos de fabricación: instrucciones de montaje, testeo, validación y control de calidad., • Apoyo técnico al equipo de preventa: análisis de requisitos del cliente, revisión de especificaciones, preparación de documentación técnica para ofertas., • Participación en revisiones de diseño y mejora continua. PERFIL: • Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Teleco…., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de hardware electrónico., • Experiencia en electrónica de potencia., • inglés nivel B2., • Experiencia en herramientas de diseño electrónico (Altium, OrCAD, etc.), • Experiencia en herramientas de simulación (PLECS)., • Experiencia en electrónica de potencia (convertidores, inversores, fuentes conmutadas), • Se valorará experiencia en diseño de software embebido (C/C++). QUE TE OFRECERÁ: • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Retribución atractiva., • Flexibilidad horaria. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

¿Te motiva participar en proyectos transformacionales, pensar fuera de la caja y construir soluciones de impacto real? Buscamos un/a Solutions Architect / Arquitecto/a de Software con background en desarrollo y una visión generalista, que quiera crecer y asumir retos en un entorno tecnológico complejo y en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Proyecto de largo recorrido, con retos técnicos variados 🔄 Participación directa en iniciativas de transformación 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos europeos 🧠 Espacio real para proponer, definir y evolucionar soluciones 📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo de arquitectura en expansión ¿Cuál será tu rol? • Analizar y definir nuevos componentes de arquitectura, • Diseñar y evolucionar estándares tecnológicos, • Construir y validar elementos clave de la arquitectura, • Participar en procesos de selección tecnológica, • Definir y revisar arquitecturas de microservicios y eventos, • Colaborar con equipos de desarrollo, cloud y middleware, • Garantizar la calidad, vigencia y gobierno de las soluciones, • Aportar visión técnica en proyectos de actualización del core financiero Stack y conocimientos clave Buscamos un perfil generalista, cómodo trabajando en distintos ámbitos tecnológicos: 🖥️ Frontend / User Interface • Kafka, • Hazelcast, • Experiencia en OCI y/o AWS 🧪 Experiencia con CI/CD y observabilidad (Jenkins, GitLab, Sonar, Grafana, Kibana…) valorada El perfil que encaja mejor • Background en desarrollo de software, evolucionando hacia arquitectura, • O experiencia previa como Arquitecto/a de Software 🌍 Inglés intermedio-alto, entorno europeo e internacional Lo que NO buscamos • Perfiles muy hiperespecializados en una sola tecnología, • Personas que solo quieran profundizar en un stack concreto ✅ ¿Te suena a ti? Si te motiva un rol donde no todo está cerrado, donde puedes aportar criterio y crecer en un contexto transformacional… ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Aplica o escríbeme para más información

Desde Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil Ingeniero de Obra (Oficina) en la zona de Madrid. Funciones: • Definición y supervisión de obras menores de PCI, Ventilación, BT, cerrajería, albañilería, pintura, etc., • Supervisión/contratación y control de obras., • Obtención de licencias y cambios de titularidades., • Obtención de OCAS de ascensores, instalaciones PCI, instalaciones BT, MT y seguimiento de la documentación necesaria para ello. Requisitos: -Grado en Ingenieria Civil o Industrial • Experiencia en la gestión y dirección de proyectos integrales o de instalaciones industriales., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo para la supervisión de proyectos in situ., • Disponibilidad para incorporarse inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente cercano y con grandes oportunidades de crecer profesionalmente., • Salario fijo competitivo: 28.000€ - 35.000€ (Según experiencia aportada), • Horario: Jornada completa.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFE/A DE TURNO PRODUCCIÓN SECTOR METAL NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de producción en industria MUY VALORABLE Experiencia en sector industrial del metal NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP SAP NECESARIO Manejo de programa Excel MUY VALORABLE Formación universitaria o FP relacionado con fabricación mecánica Funciones que vas a realizar: · Control de producción para garantizar que se cumplen objetivos en tiempo y forma y calidad del turno · Mejora continua de tiempos y formas de trabajar para optimizar procesos productivos · Garantizar el buen estado de la maquinaria · Realizar órdenes de producción · Gestión del equipo de trabajo · Garantizar seguridad, limpieza y salud en el turno · Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario de 29.987€ brutos año de inicio con plan de carrera (subida a 31.531,50 euros brutos anuales al año y a los 2 años llegar a 33.129,13k brutos anuales y al tercer año 36.224,28€), • Horario de turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, • Ubicación en zona Sagunto ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde Hays, buscamos un Delegado Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: • Experiencia mínima de 6 años vendiendo Rodamientos, • Disponibilidad para viajar 1 vez al mes, • Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: • Salario fijo competitivo, • Variable atractivo según objetivos,, • Coche de empresa, • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

En HAYS estamos en búsqueda activa de un perfil de Técnico Comercial especializado en packaging de cartoncillo y estuchería para compañía referente en el sector. Misión La misión del puesto es impulsar el crecimiento del negocio en la zona centro, desarrollando relaciones comerciales estratégicas en los sectores de alimentación y farmacéutico, ofreciendo soluciones de packaging personalizado de alto valor añadido. Responsabilidades: • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en las zonas de Madrid, Ávila, Segovia y Toledo., • Gestión y fidelización de cartera en sectores clave: alimentación y farmacéutico., • Asesoramiento técnico-comercial en soluciones de packaging., • Seguimiento completo del ciclo comercial: desde la prospección hasta el cierre. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 3 años como comercial en sector packaging, preferiblemente en cartoncillo, estuchería, envases plegables e impresión offset., • Experiencia previa trabajando con clientes de alimentación y/o farmacéutico, • Perfil claramente hunter. Qué ofrece el proyecto: • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 30.000 € y 33.000€ más variable sin límites., • Coche de empresa., • 400€ al mes en dietas aparte del salario., • Alto potencial de crecimiento comercial dentro de la organización. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Buscamos incorporar un/a Comercial B2B para un proyecto en plena fase de crecimiento, con un entorno dinámico y orientado a resultados. Funciones principales: • Apertura de mercado mediante prospección telefónica a empresas (B2B), • Gestión y seguimiento de leads y oportunidades comerciales, • Atención personalizada a potenciales clientes y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, • Uso diario de CRM para la gestión de la actividad comercial, • Alto volumen de llamadas y trabajo enfocado a objetivos de conversión Perfil buscado: • Actitud comercial y orientación a resultados, • Perfil dinámico, con iniciativa y capacidad de aprendizaje, • Motivación por desarrollarse en el área de ventas, • Resiliencia y capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Valorable experiencia previa en venta telefónica o B2B ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Entorno exigente pero con reales oportunidades de desarrollo profesional, • Formación y acompañamiento para impulsar tu crecimiento en ventas, • SBA 25.000 + 5.00 variable

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en Madrid, concrectamente en la zona de Valdebebas, Hortaleza para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? • Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas., • También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial., • Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad., • Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento., • Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia como comercial, • Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc., • Residir actualmente en zona noreste de Madrid., • Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C), • Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado., • Salario fijo + comisiones ¡sin límite!, • Vehículo de empresa, • Tarjeta de comida diaria, • Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería)., • Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial de soluciones tecnológicas para incorporarse a un cliente nuestro. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Business Developer serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales • Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter., • Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada., • Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas., • Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos., • Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos., • Conocimiento valorable de entornos ERP, SaaS, XR, VR., • Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software y hardware, con un enfoque consultivo., • Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta., • Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: • Contrato indefinido en modalidad presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos ilimitados., • Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano., • Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación)., • Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

Desde Hays Interim seleccionamos para Valencia un/a Comercial con experiencia en al menos uno de los siguientes sectores: • Climatización (HVAC), • Material fotovoltaico, • Bombas de agua La persona seleccionada se responsabilizará de la prospección y captación de nuevos clientes, así como del desarrollo y gestión de la cartera existente, equipos de climatización, bombas solares o material fotovoltaico, principalmente a almacenes especializados e instaladores eléctricos. Se valorará tener cartera de clientes. Su objetivo principal será detectar oportunidades de negocio, asesorar técnicamente a los clientes y garantizar el crecimiento sostenido de las ventas en la zona asignada. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes, incluyendo almacenes e instaladores eléctricos., • Gestión y fidelización de la cartera existente, asegurando seguimiento postventa y detección de nuevas necesidades., • Venta de climatización (selección de equipos VRV/VRF, enfriadoras, rooftop, aerotermia, etc., dimensionamiento básico de instalaciones y revisión de proyectos), bombas de agua o material fotovoltaico., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de proyectos hasta su cierre., • Promoción de productos y soluciones mediante presentaciones, formaciones y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado: tendencias, competencia y detección de oportunidades de crecimiento., • Registro y reporte periódico de la actividad comercial, previsiones y resultados en CRM u otras herramientas internas., • Coordinación con los departamentos Técnico y Logística para asegurar un servicio eficiente y de calidad., • Participación en ferias, eventos y visitas conjuntas con fabricantes o partners. Requisitos del puesto Formación • Se valorará formación técnica (Ingeniería Técnica, FP en climatización, electromecánica, frío industrial o similar)., • Sistemas de climatización (VRV/VRF, enfriadoras, aerotermia, rooftops, ventilación), bombas de agua o material fotovoltaico., • Habilidades de negociación y cierre., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Autonomía y buena gestión del tiempo., • Carnet de conducir., • Orientación al cliente, • Proactividad comercial, • Capacidad técnica, • Trabajo en equipo, • Análisis y resolución de problemas, • Responsabilidad y compromiso Qué se ofrece • Integración en una empresa sólida del sector de las energías renovables., • Formación técnica continua., • Contrato de 6 meses a través de Hays Interim, con posibilidad de incorporación a plantilla., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable, además de portátil, móvil, dietas y otros beneficios.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a en Calidad Logística y Operaciones (Perfil Senior) para una compañía consolidada del sector logístico en Abrera, con operaciones estratégicas y enfoque en la mejora continua. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Logística, Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en calidad dentro de entornos logísticos., • Experiencia directa en operaciones de almacén y transporte., • Conocimientos en gestión de procesos, mejora continua y normativa de calidad. Tu nuevo puesto • Definición, documentación y mejora de procesos operativos (recepción, almacenaje, picking, expedición y transporte)., • Análisis y optimización de procesos (AS-IS / TO-BE) y seguimiento de KPIs (OTIF, errores, incidencias)., • Gestión integral de incidencias: análisis de causa raíz, informes 8D y acciones correctivas/preventivas., • Liderazgo de proyectos de mejora continua orientados a eficiencia, reducción de costes y errores., • Elaboración de reporting periódico, análisis de tendencias y presentación de resultados a dirección., • Interlocución con clientes: gestión de reclamaciones, informes y reuniones de seguimiento., • Auditorías internas en almacén y control de estándares operativos en transporte., • Participación en auditorías internas y externas y mantenimiento de documentación de calidad., • Formación de equipos operativos e impulso de la cultura de calidad. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo: 35K – 45K brutos/año., • Horario: flexible de lunes a viernes. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás en tu día a día? 🤝 Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. 📞 Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. 📈 Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. 🔗 Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. 🚚 Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. 🌍 Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. 💻 Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Arquitectura Técnica. 📈 Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. 📐 Dominio de AutoCAD a nivel experto. 🌍 Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). 🚗 Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🧠 Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario competitivo: fijo + variable por objetivos. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. 🏠 Modelo de trabajo híbrido. 🌍 Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. 📈 Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a Nacional para una empresa catalana química fabricante, consolidada y en plena fase de crecimiento, especializada en soluciones químicas de alto valor añadido. La compañía cuenta con una sólida presencia en el mercado ibérico y actividad internacional, operando como fabricante para múltiples sectores químico industriales. Destaca por su fuerte enfoque técnico, cercanía al cliente y capacidad de adaptación a soluciones a medida. Tu nuevo puesto Como Comercial Técnico/a Nacional, tendrás un rol clave en el desarrollo del negocio de poliuretanos y poliureas en formato líquido, con responsabilidad sobre el territorio nacional (Iberia): • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes a nivel nacional., • Venta técnica de poliuretanos y poliureas líquidas a distintos sectores industriales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado., • Asesoramiento técnico–comercial, adaptando el producto a las necesidades del cliente., • Seguimiento de proyectos, negociación de condiciones y cierre de ventas., • Coordinación con equipos internos (Customer Service, técnico, etc.). Qué necesitarás para encajar con el puesto • Amplia experiencia previa en el sector, idealmente en poliuretanos, poliureas o similares., • Formación técnica (imprescindible experiencia práctica aplicada al producto y al cliente), valorable., • Perfil claramente comercial con fuerte base técnica., • Capacidad para gestionar clientes de diferentes sectores industriales., • Autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una empresa sólida., • Salario fijo + variable ligado a ventas., • Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Soporte interno de Customer Service, permitiéndote centrarte en la actividad comercial.

General Manager – Spain (Packaging Industry) Tarragona Area | International Group We are looking for a hands-on General Manager to lead our Spanish subsidiary within an international packaging group. This role has full P&L responsibility and oversees operations, sales, finance, and technical teams in a lean, flat organization. Key focus: • Drive sales strategy and profitable growth, • Manage cost-efficient, lean operations, • Lead senior, cross-functional teams, • Develop strong customer relationships in food & HORECA packaging, • Solid experience in packaging (food industry preferred) as Managing Director., • Cross-functional, pragmatic leadership style, • Experience managing P&L and technical + commercial teams, • Fluent English & Spanish A great opportunity for a pragmatic leader ready to make an impact in a small but strategic international subsidiary.

🚀 Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute diseñando, administrando y gobernando plataformas de datos, con especial foco en Collibra, en un proyecto con impacto real y alto nivel de madurez tecnológica. ✅ Requisitos del puesto • Experiencia de 5+ años administrando plataformas de datos y/o data governance, • Experiencia práctica con la plataforma Collibra (configuración, integración, workflows), • Sólidos conocimientos de metadata management, data lineage y data governance, • Experiencia en Azure (entorno principal); valorable AWS, • Conocimientos de DevOps y CI/CD (integración y despliegue continuo), • Experiencia con APIs REST, Groovy, Java o Python, • Perfil cloud / infraestructura 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remoto desde cualquier punto de España, • Entorno cloud moderno (Azure) Si te motiva gobernar plataformas de datos, poner orden en el caos y dejar tu sello en una arquitectura robusta… esta oferta te está llamando 📞😉 👉 Aplica o envíame tu CV en inglés y damos el siguiente paso.

Position: MLOps/SRE Engineer Location: Spain (Remote) Duration: Permanent Overview We are looking for an experienced DevOps / Cloud Platform Engineer to design and manage cloud-native data platforms. The role focuses on building scalable Databricks environments, automating CI/CD pipelines, and ensuring strong security, governance, and operational excellence across Azure (primary) and AWS. Key Responsibilities Required Qualifications Bachelor’s degree or equivalent experience Experience of DevOps / Cloud Engineering Strong Azure & AWS experience Databricks (deployment + security) expertise IaC (CloudFormation, Bicep) CI/CD (Azure DevOps, GitHub) Monitoring tools (Azure Monitor, Datadog, Prometheus) Scripting (Python, Bash, PowerShell) Strong problem-solving & communication skills. Collaborate with data engineering, platform, and security teams to support analytics and ML workloads Candidate Profile (Important Clarifications) • Strong DevOps focus, especially in CI/CD integration and deployment, • Must be a Data Platform Administrator, not a typical Data Engineer, • Strong background in:, • Cloud infrastructure, • Platform governance, • Maintenance, patching, and scalability, • Experience following golden paths, security standards, and governance frameworks

SR IT Governance Lead para un nuevo HUB que está montando nuestro cliente, una multinacional de mas de 18.000 empleados - Contrato Perm El rol, estara posicionado dentro del departamento de Ingenieria, encargado de Risk y Gobierno de las politicas de IT, por lo que un background en Tecnologia es necesario: • Definir, mantener y hacer cumplir marcos de gobernanza técnica para desarrollo, DevOps, CI/CD, cloud y QA, asegurando estándares globales de ingeniería alineados con arquitectura, seguridad y normativas (ISO27001, SOC2, GDPR)., • Impulsar la excelencia técnica y la gestión del riesgo, integrando seguridad y privacidad en el ciclo de desarrollo, midiendo calidad (deuda técnica, fiabilidad), mitigando riesgos y garantizando evidencia de cumplimiento para auditorías., • Liderar y colaborar con equipos globales (DevOps, Ingeniería, Cloud, InfoSec, Producto), actuando como referente experto, formando a equipos, facilitando comunidades de práctica y asesorando a liderazgo, con sólida experiencia en gobernanza, DevSecOps, cloud y metodologías ágiles. Te comento lo que ofrecen: -Salario fijo alto + variable -Contrato indefinido con la empresa, -Seguro médico -3 dias de teletrabajo -Se necesita un nivel de inglés alto

International firm is looking for a IA Expert. Responsibilities: • Provide ongoing guidance on AI developments, including emerging trends, tools, and implementation approaches, • Identify and propose prioritized AI use cases upon request, including feasibility assessments and high-level effort estimations, • Scope and design AI initiatives with clearly defined objectives and high-level implementation roadmaps, • Facilitate regular team coordination through daily stand-ups with internal and external contributors, • Ensure consistent and effective communication across distributed teams using appropriate collaboration channels, • Prepare and manage team capacity planning and effort estimations ahead of sprint cycles, • Maintain and continuously refine project plans to reflect progress, risks and changing priorities, • Oversee and prioritize the project backlog to ensure readiness for upcoming work cycles, • Organize and deliver regular progress reviews and demonstrations to internal stakeholders and external partners, • Manage project timelines, milestones, and deliverables using Agile methodologies, • 8–10+ years of professional experience (experience specifically in AI can be shorter, given the low maturity of the technology), • Proven track record of leading successful AI projects Preferred Qualifications: • Expertise in Jira and Confluence and agile project management methodologies, • Project Management and/or Scrum certification, • Background in software engineering or systems architecture Additional: • Budget: EUR 75,000–90,000, • The role is full‑time (40 hours per week) and follows a hybrid model, with 3 days per week working from the office in Madrid, • A high level of English is required, as the candidate will need to communicate regularly with the team in Switzerland Process: • 3 interviews: first interview with the PM team (30 minutes), 2nd interview with the technical team (45 minutes) and 3rd interview with the CEO of the company (30 minutes)

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas (N1/N2) para incorporarse de forma 100% presencial a una compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Se trata de una empresa del sector industrial, especializada en soluciones técnicas para la regulación de aire y prevención de riesgos. Con presencia internacional y un fuerte crecimiento en los últimos años, la compañía ha apostado por la digitalización de sus procesos y la evolución de su área tecnológica, integrando nuevas capacidades en ciberseguridad y gestión de sistemas. Formarás parte de un entorno en expansión, con un equipo IT que ha crecido junto al negocio y donde se impulsa la mejora continua y la modernización tecnológica. Responsabilidades principales: • Soporte técnico a usuarios internos (Nivel 1 y Nivel 2)., • Administración de entornos Windows., • Gestión de usuarios, accesos y políticas en Active Directory., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos., • Monitorización y gestión de endpoints (NinjaOne o similares)., • Resolución de incidencias técnicas y troubleshooting., • Soporte en mantenimiento de sistemas, actualizaciones y gestión de drives compartidos. Qué necesitarás para encajar • Experiencia previa en soporte IT o administración de sistemas (entorno Windows)., • Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y orientación al usuario final. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido con Hays, proyecto a largo plazo., • Rol 100% presencial en Castellbisbal., • Horario de 8h a 17h, jornada intensiva de 7h a 15h en verano (mediados de junio a mediados de septiembre)., • Salario competitivo según experiencia, además de retribución flexible., • Oportunidad de formación y desarrollo dentro de un entorno en crecimiento.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? 👗🌍 📍Ourense (Galicia) 💼6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! 📌 Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. 🔹 Serás el nexo entre negocio y equipo técnico 🔹 Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados 🔹 Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes 💡 ¿Qué harás? • Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas, • Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD, • Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP, • Participar en UAT, pruebas integradas y validación funcional, • Soporte N2/N3 a usuarios clave, • Documentación funcional y manuales, • Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA, visión transversal y ganas de seguir creciendo. 🔸 Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD 🔸 Interés en procesos financieros y logísticos 🔸 Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!): • Participación en proyectos S/4HANA, • Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite, • Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada 💬 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional👇 ¡Envíame tu CV y hablamos! 🚀💼

Buscamos un/a Technical Support Engineer para dar soporte a producto SaaS de uno de nuestros clientes, en un entorno técnico y de contacto directo con cliente. Responsabilidades • Soporte técnico L2 para productos SaaS., • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con: Integraciones vía APIs. Datos y reporting., • Uso de Postman para testeo y troubleshooting de endpoints., • Análisis de datos mediante SQL (Snowflake) para investigar errores o comportamientos inesperados., • Apoyo en tareas de technical services y soporte post‑implementación., • Colaboración con equipos de producto y engineering para escalar incidencias., • Comunicación directa con clientes, cuidando en todo momento la Customer Experience (CX). Requisitos • Experiencia en Technical Support / Application Support / Technical Services., • Buen entendimiento de APIs REST., • Conocimientos sólidos de SQL y escritura de queries., • Experiencia con Snowflake o entornos de datos similares., • Perfil orientado a cliente, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Inglés alto. Se valorará • Experiencia previa dando soporte a plataformas SaaS B2B., • Background técnico (IT, ingeniería, sistemas, datos)., • Experiencia en entornos con alto volumen de incidencias o clientes internacionales. Se ofrece: • Modelo híbrido de teletrabajo con 2 días a la semana oficina., • Jornada flexible., • Contratación indefinida.

Estamos buscando un/a Cloud Engineer con foco en Azure, para incorporarse a un proyecto de producto en crecimiento, con una plataforma cloud viva, exigente y con impacto real en negocio. Buscamos a alguien que disfrute operando y evolucionando plataformas, no solo desplegándolas una vez. Una persona cómoda con AKS en producción, Terraform como base de infraestructura, y responsabilidad real sobre entornos críticos. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar, desplegar y operar infraestructuras en Azure usando Terraform., • Trabajar con AKS en producción, incluyendo:, • operación day‑2, • troubleshooting, • escalado, • upgrades, • observabilidad, • Participar en la evolución de la plataforma cloud junto a equipos de desarrollo., • Mejorar estabilidad, fiabilidad y automatización del entorno., • Colaborar en decisiones técnicas con impacto real en producto. 🧰 Stack principal • Azure (core services, networking, identidad, seguridad), • AKS / Kubernetes, • Terraform, • CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / GitLab CI), • Observabilidad (Azure Monitor, Prometheus, Grafana…) ✅ Qué buscamos • Experiencia real en Azure Cloud (entornos productivos)., • AKS trabajado de verdad (no solo labs o POCs)., • Terraform como IaC habitual, no anecdótico., • Mentalidad de ownership y responsabilidad técnica., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. 🌍 Qué ofrecemos • Proyecto estable, con plataforma viva y retos reales., • Entorno técnico serio, con margen para aportar criterio., • Modelo flexible/remote‑friendly., • Condiciones acordes a experiencia e impacto. 👉 Si te motiva trabajar con plataformas cloud reales y no con demos eternas, este proyecto te va a gustar.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Nivel alto de inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a

📢 En HAYS estamos colaborando con con un grupo empresarial líder en el sector del transporte de mercancías, pasajeros y logística a nivel nacional, que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte y que actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión a nivel internacional.. Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a Oracle APEX, que participará en un proyecto de migración, refactorización de ERP y adecuarlo a las necesidades de cada cliente. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo del programa de TMS y de una plataforma de integración de clientes con Oracle Application Express., • Realización de migraciones e integraciones de los programas TMS., • Funciones de gestión y soporte técnico del programa. 🔍 ¿Cuáles son los requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en programación con especialización en Apex., • Mínimo 1 año de experiencia demostrable con PLSQL., • Experiencia trabajando con APIS y Web Services., • Español fluido y vivir en España. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable e innovador., • Modalidad de 100% remoto o híbrido., • Ubicaciones de oficinas: Madrid/ Málaga. 📩 Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta con tu CV para que podamos contarte más!

Head of Engineering – Paquetería y Distribución Sobre el rol Buscamos un/a Head of Engineering para liderar la evolución de nuestra función de ingeniería de software en un entorno de paquetería y distribución a gran escala, donde la fiabilidad operativa, la automatización y el time‑to‑market son críticos para el negocio. El rol tiene responsabilidad end‑to‑end sobre la visión, el modelo operativo y la ejecución de ingeniería, impulsando una organización cloud‑native, orientada a plataformas y AI‑First, capaz de soportar operaciones complejas, picos de demanda y sistemas de misión crítica. Trabajarás muy cerca de negocio, operaciones y producto, actuando como socio estratégico para la transformación digital de la cadena logística. Qué harás: • Definir y ejecutar la visión y el roadmap de ingeniería, alineados con los objetivos de negocio y operación logística, • Liderar la transición hacia arquitecturas cloud‑native, basadas en APIs y eventos, adecuadas para entornos distribuidos y en tiempo real, • Escalar DevOps, CI/CD y Platform Engineering, reduciendo fricción entre desarrollo y operación, • Introducir y consolidar un enfoque AI‑First en el SDLC, utilizando IA para:, • Acelerar el desarrollo, • Mejorar la calidad del software y las pruebas, • Automatizar tareas repetitivas y reducir carga operativa, • Garantizar excelencia en todo el ciclo: diseño → construcción → despliegue → operación, • Definir estándares de arquitectura, seguridad, calidad y testing automatizado, • Construir y desarrollar Engineering Managers, Tech Leads y equipos de alto rendimiento, • Gestionar la ingeniería con métricas y datos (DORA, calidad, fiabilidad, eficiencia operativa), • Elevar los niveles de observabilidad, resiliencia y confiabilidad, clave para operaciones 24/7, • Reducir de forma activa la deuda técnica y simplificar el ecosistema tecnológico, • Conectar tecnología y negocio, influyendo en decisiones estratégicas con impacto real en la operación logística Qué perfil buscamos Experiencia • +8 años de experiencia en ingeniería de software, • Experiencia liderando equipos y/o múltiples dominios o plataformas, • Historial probado en transformaciones DevOps y CI/CD, • Sólida experiencia en sistemas distribuidos (microservicios, APIs, arquitecturas orientadas a eventos), • Experiencia en cloud (AWS y/o Azure), • Exposición real al uso de IA aplicada al desarrollo de software, • Experiencia en sectores industriales, transporte, logística, retail o entornos de operación crítica (altamente valorada) Fortalezas técnicas • Arquitectura de software y diseño de sistemas escalables, • Mentalidad de plataforma y enablement de equipos, • Automatización de pruebas (unit, integración, E2E), • Observabilidad, monitorización e incident management, • Infraestructura como Código (IaC) y despliegues automatizados, • Uso pragmático de herramientas de IA en ingeniería Liderazgo y mindset • Liderazgo estratégico con foco en desarrollo de talento, • Orientación a resultados, fiabilidad y entrega continua, • Capacidad de comunicación con stakeholders de negocio y operaciones, • Toma de decisiones basada en datos y visión sistémica, • Experiencia liderando cambio y mejora continua Formación / certificaciones (valorables) • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, • Certificaciones Cloud (AWS / Azure), • Certificaciones DevOps, Continuous Delivery o Agile Por qué este rol es atractivo • Impacto directo en operaciones logísticas reales, • Sistemas críticos, datos en tiempo real y alta complejidad técnica, • Mandato claro de modernización y transformación, • Enfoque pionero en IA aplicada a ingeniería, • Alta visibilidad y peso estratégico

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área. Principales responsabilidades: • Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales., • Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc., • Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales., • Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas., • Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares., • Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen., • Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave). Condiciones: • Contrato indefinido., • 100% PRESENCIAL. Se necesita coche., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00., • Viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30., • Beneficios adicionales: comida y parking incluidos., • Salario entre los 45.000-60.000€ b/a

Buscamos un/a ML Video / AI Engineer para unirse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento de vídeo y audio basadas en IA. La persona seleccionada participará en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de modelos de Machine Learning en producción, trabajando con arquitecturas backend escalables y orientadas a eventos. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de audio y vídeo basados en Machine Learning., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos usando Python y frameworks ML (PyTorch, HuggingFace Transformers)., • Implementar soluciones de speech/audio ML (transcripción, diarización, separación de audio, VAD, etc.)., • Optimizar inferencia en entornos GPU / CUDA y mejorar el rendimiento en producción., • Integrar modelos de IA a través de APIs externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs, entre otras)., • Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js / TypeScript con NestJS., • Construir sistemas event-driven usando colas de mensajería (RabbitMQ)., • Contenerizar aplicaciones con Docker y desplegarlas en Kubernetes (GKE)., • Trabajar en Google Cloud Platform usando servicios como Cloud Storage, Cloud Functions y Compute Engine., • Colaborar en pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Aplicar principios de Domain-Driven Design y Clean Architecture. Requisitos técnicos • Experiencia sólida como AI Backend Engineer / ML Engineer., • Dominio de Python y PyTorch u otros frameworks de ML., • Experiencia con HuggingFace Transformers., • Conocimiento práctico de librerías de audio/speech como:, • WhisperX, • pyannote, • SpeechBrain, • Experiencia en procesamiento de audio (WAV/MP3, VAD, separación de fuentes)., • Conocimientos en optimización de inferencia y uso de GPU., • Experiencia con Docker y Kubernetes (idealmente GKE)., • Conocimientos de RabbitMQ y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en Google Cloud Platform., • Desarrollo backend con Node.js / TypeScript y NestJS., • Experiencia integrando APIs de IA., • Prácticas de CI/CD con GitHub Actions. Se valorará • Experiencia previa en productos de video, media o speech-to-text., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y escalables., • Experiencia trabajando en entornos de alto volumen de datos., • Mentalidad de producto y foco en calidad y rendimiento. Qué ofrecemos • Proyectos punteros en IA aplicada a vídeo y audio., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con 1 día de oficina/semana., • Salario competitivo acorde a experiencia.

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector industrial, ubicado en la zona de La Safor (Valencia). ¿Quiénes somos – HAYS? Somos una compañía especializada en selección de personal. Ayudamos a encontrar el mejor talento para nuestros clientes y acompañamos a los profesionales en la búsqueda de su próximo proyecto. En esta ocasión buscamos un profesional especializado en Ingeniero/a PLC. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y programación de PLC, • Programación de autómatas industriales (principalmente Siemens y/o Allen Bradley) en proyectos de automatización de alto nivel técnico., • Puesta en marcha de proyectos, • Ejecución de pruebas, ajustes y validaciones tanto en instalaciones propias como en cliente, asegurando la correcta funcionalidad de los sistemas., • Integración de sistemas y configuración técnica, • Configuración de HMI, redes industriales y sistemas de control, garantizando la comunicación y estabilidad de los procesos., • Análisis técnico y optimización de soluciones, • Evaluación de sistemas de automatización, instrumentación y sensórica para la mejora continua de los proyectos., • Interlocución con cliente, • Coordinación técnica con clientes y proveedores en entornos internacionales., • Coordinación de equipo técnico, • Organización y supervisión de pequeños equipos de técnicos PLC en puesta en marcha (3–4 personas), asegurando plazos, calidad y eficiencia en la ejecución. ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? Experiencia Al menos 4 años de experiencia en programación PLC en entornos industriales. Experiencia en coordinación de pequeños equipos técnicos en proyectos de automatización. Conocimiento en: • PLC (Siemens, Allen Bradley), • HMI (WinCC, FactoryTalk u otros) Idiomas Nivel de inglés medio-alto, con capacidad para desenvolverse en entorno profesional internacional. ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? Ofrecemos más que un salario y horario: ofrecemos un proyecto técnico sólido, estable y con proyección internacional. • Horario, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:00 (con 1 hora para comer), • Viernes: jornada intensiva, • Salario, • A partir de 35.000€ brutos anuales, • Variable, • Variable adicional vinculado a viajes., • Viajes, • Viajes internacionales puntuales (Europa y EE.UU.), con una frecuencia aproximada de 2–3 al año, • Proyecto, • Incorporación a un equipo técnico especializado, con proyectos industriales de alta exigencia y entorno internacional Ubicación Zona La Safor (Valencia) ¿TE SUENA BIEN? Si crees que encajas con la posición, ¡no dudes en aplicar y te facilitamos más información!

En Hays líderes en reclutamiento especializado y soluciones de fuerza laboral, ofreciendo servicios de asesoramiento como desarrollo de aprendizaje y habilidades, transiciones de carrera y posicionamiento de marca empleadora. Como socio en liderazgo de nuestros clientes, invertimos en asociaciones a largo plazo que permiten a las personas y a las empresas alcanzar el éxito. Actualmente buscamos un/a Project Manager I+D+i para que se incorpore como jefe de proyectos de I+D+i subvencionados por organismos europeos, en las áreas de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Ingeniero técnico o superior / Licenciatura, Grado o Máster, en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares, • Experiencia en gestión de proyectos internacionales de I+D+i, subvencionados por organismos europeos (Horizonte Europa o H2020)., • Experiencia en los ámbitos de la seguridad física y drones/UTM., • Habilidades de negociación y comunicación., • Valorable conocimiento en drones o similares., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como conversación. ¿Cuáles son las funciones? • Preparar propuestas de proyectos a la CE (búsqueda de socios, memoria técnica, presupuestos, generación de consorcio…)., • En los proyectos que nos sean adjudicados y de los que él/ella sea responsable, habrá de supervisar la ejecución y coordinar tanto al equipo de desarrollo interno de la empresa como la interacción con los equipos de los demás socios., • Proponer nuevas ideas, tecnologías o innovaciones que contribuyan a mejorar los productos/actividades de la Empresa en los ámbitos/sectores de los proyectos en que trabaje, con énfasis en el ámbito de la seguridad física., • Valorable experiencia en proyectos con drones o similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Proyecto estable e innovador., • Modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria para conciliación + intensiva viernes y verano, • Ubicación: Valencia, • Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

GTM Engineer / CRM Software Developer (Remoto) Estamos buscando un/a GTM Engineer con perfil de Software Developer orientado a CRM para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, con impacto directo en cómo trabajan los equipos de negocio. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas sobre CRM orientadas a clientes y equipos GTM (Sales, Marketing, Customer)., • Crear y mantener automatizaciones que eliminen procesos manuales y mejoren la eficiencia., • Construir Customer Solutions a medida, entendiendo el problema de negocio y llevándolo a una solución técnica., • Trabajar codo a codo con otro perfil técnico dentro de un equipo ágil y colaborativo., • Participar en la evolución del stack GTM y en la mejora continua de los sistemas. Qué buscamos • Perfil claramente técnico, más developer que funcional., • 2–4 años de experiencia desarrollando soluciones sobre CRM, automatizaciones o sistemas de negocio., • Experiencia programando e integrando sistemas (CRM, APIs, workflows, automatización)., • Background en Dynamics 365 es un plus, pero no es obligatorio., • Ganas de aprender, crecer y construir soluciones con impacto real. Qué te ofrecen • Trabajo 100% remoto., • Salario fijo hasta 60.000 € brutos (sin variable). Beneficios y entorno • Entorno B2B SaaS internacional en fase de crecimiento, con impacto real en producto y negocio., • Formación interna continua mediante LMS propio., • 23 días de vacaciones + posibilidad de arrastrar hasta 5 días al año siguiente, • 1 día personal adicional. Jornada flexible: • 40h semanales de septiembre a junio, • 35h semanales en julio y agosto, • Horario flexible con hasta 2 horas de margen en la entrada y salida., • Floating days y festivos adaptados a tu calendario local., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Plan de retribución flexible (Cobee / Pluxee)., • Programa de referidos con bonus de hasta 1.500 €., • Eventos de empresa y offsites., • Acceso libre a la oficina de Madrid si te apetece trabajar en presencial. Si te motiva construir soluciones reales, automatizar procesos y crecer en un entorno GTM técnico, esta oportunidad es para ti.

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero, con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‑frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‑based y arquitecturas de micro‑frontends., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad., • Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud., • Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con desarrolladores y diseñadores en equipos internacionales y multiculturales. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS., • Aportación en UI y UX, muy valorable., • Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus., • Conocimientos en entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker., • Nivel de inglés C1 (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con duración aproximada de 6 meses., • Contrato como autónomo, • Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente., • Modelo híbrido 50% remoto al mes. Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

En Hays estamos colaborando con una organización internacional de ingeniería y servicios tecnológicos, especializada en proyectos de transformación digital en distintos sectores. La compañía ofrece soluciones en áreas como consultoría tecnológica, desarrollo de software, analítica de datos, cloud y ciberseguridad. Actualmente buscamos un perfil de Consultor Senior SAP SD para incorporarse en un proyecto estratégico dentro del área SAP, liderando la implantación y evolución de soluciones en el módulo de Ventas y Distribución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar sesiones de toma de requisitos con stakeholders, analizando necesidades de negocio en SAP SD., • Elaborar y mantener documentación funcional (especificaciones, procesos, configuraciones)., • Diseñar, configurar e implementar soluciones SAP SD alineadas con mejores prácticas., • Validar y adaptar el template del sistema según requerimientos legales, fiscales y de negocio., • Analizar y proponer mejoras en procesos, asegurando la evolución del sistema., • Garantizar la coherencia funcional entre los desarrollos y necesidades del cliente., • Liderar y coordinar al equipo de implementación para asegurar la correcta entrega., • Supervisar fases de testing (unitarias, integración, UAT) asegurando la calidad., • Mantener comunicación constante con stakeholders para asegurar cumplimiento de objetivos., • Realizar revisiones post-implantación y proponer mejoras continuas del sistema SAP SD. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP SD., • Conocimiento profundo del módulo SAP SD (Sales & Distribution)., • Experiencia en integración con módulos de Logística y Finanzas dentro de SAP ERP., • Capacidad de trabajo en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Nivel de inglés alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad 100% teletrabajo., • Salario competitivo acode a experiencia y conocimientos., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde Hays estamos colaborando con una compañía que busca incorporar un/a SAP Project Lead, para asumir un rol clave en un proyecto SAP estratégico, buscamos un perfil operativo. Buscamos a una persona con experiencia, liderazgo y capacidad para tomar las riendas de un proyecto complejo y hacerlo avanzar con criterio y orden. 🎯 Tu reto: Ser la figura referente SAP, liderando implementaciones, estabilizando el entorno, resolviendo incidencias críticas y asegurando la correcta adopción por parte del negocio. 🔧 Responsabilidades • Gestión del ciclo completo del proyecto SAP, • Experiencia en integraciones SAP, • Toma de requisitos, diseño funcional y técnico, • Parametrización, validación y documentación, • Formación a usuarios y soporte evolutivo, • Gestión y resolución de incidencias, • Identificación y definición de desarrollos necesarios, • Coordinación con equipos internos, • Liderar y pilotar implementaciones SAP de principio a fin, • Experiencia en post go live 🧩 Entorno tecnológico 🔹 Entorno SAP privado 🔹 Módulos: SD, MM, PP, WM, QA • Foco principal en producción y logística (SD / MM), • Conocimientos en FI/CO valorables pero no críticos 👤 Perfil buscado • Experiencia sólida en implantaciones SAP end-to-end, • Experiencia en entornos industriales, Pharma o Alimentación muy valorable, • Inglés B2 (no mandatorio) 💼 Qué ofrecen 🏡 Teletrabajo híbrido: 1-2 días a la semana 📍Arganda del Rey (Madrid) 📈 Proyecto estable, con alta visibilidad y autonomía 🚀 Posición con recorrido y peso dentro de la organización 💰Salario: hasta 60K + variable según valía y experiencia (no negociable) 👉 Aplica directamente o escríbeme por LinkedIn para más información.

HAYS is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. We are looking for a Paid Social Media Senior to join the team. What will your duties be? • Manage end-to-end paid media campaigns, ensuring alignment with global business objectives., • Develop and execute digital performance strategies tailored to each campaign and market., • Plan, implement, and optimize SEA and Paid Social campaigns focused on conversions, traffic, lead generation, and brand awareness., • Monitor campaign performance, including budget control, ongoing optimization, and detailed reporting., • Work with advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, SA360, and DV360., • Conduct benchmark analysis and competitive research to improve campaign performance., • Optimize campaigns for e-commerce, product and service promotion, and brand positioning., • Analyze performance data using tools like Adobe Analytics, Looker Studio, Power BI, and Semrush., • Create custom reports and dashboards, tailored to diverse stakeholders and international teams., • Implement and manage tracking infrastructure (pixels, tags, and events) to ensure accurate measurement., • Execute A/B testing and track key KPIs such as CPC, CTR, conversion rate, bounce rate, and cost per lead., • Leverage advanced analytics and AI-driven solutions (including prompt engineering and automation) to enhance targeting and maximize ROI., • Communicate and collaborate directly with stakeholders, global teams, and external suppliers., • Manage relationships with global partners, ensuring effective execution of international campaigns. Which are the requirements? • Proven experience managing paid media campaigns across key platforms: Meta (Facebook & Instagram) and LinkedIn Ads., • Previous experience working in a digital marketing agency environment., • Familiarity or willingness to work with emerging and alternative platforms such as: Reddit Ads and TikTok Ads is a plus., • Experience with X (Twitter) is a plus., • Experience managing campaigns or projects within the pharmaceutical (pharma) industry is highly desirable., • English fluent. What we offer? • Long term contract with Hays., • Participate in international projects., • Flexible remote work model (1 office day per month). Location: Barcelona., • Flexible Schedule: Monday to Friday from 8-9 to 5-6.

📢 Técnico/a de Soporte ERP (Área Contable) 📍 Madrid | Remoto 💼 Contrato indefinido 💰 Salario: 30.000 € 🏢 Sobre el proyecto Desde Hays colaboramos con una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia liderando la digitalización del sector inmobiliario. Su ERP es utilizado por más de 1.800 empresas y 10.000 usuarios, convirtiéndola en un referente del Real Estate. 🚀 Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Funcional ERP que juegue un papel clave en la experiencia de cliente, aportando valor a través de un soporte cercano, riguroso y orientado a soluciones. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte funcional a clientes (teléfono, email y herramientas de ticketing), • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias funcionales y técnicas en ERP, • Análisis y diagnóstico de problemas funcionales, • Escalado de incidencias a los equipos de Desarrollo y Producto, • Asesoramiento en procesos contables, financieros y fiscales, • Acompañamiento al cliente en buenas prácticas y uso eficiente del sistema, • Experiencia previa en soporte de ERP, • Experiencia en atención al cliente en entornos tecnológicos (SaaS / ERP), • Conocimientos en contabilidad, finanzas y fiscalidad, • Conocimiento del sector inmobiliario, • Experiencia con herramientas de ticketing, • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Comunicación clara, estructurada y empática, • Gestión eficaz de situaciones complejas, • Organización, priorización y proactividad

Desde Hays colaboramos con un reconocido despacho profesional en Valencia en la búsqueda de un/a Asesor/a Laboral, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y de alto nivel. Si cuentas con experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo, tratando con clientes internacionales, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área laboral gestionando de forma integral una cartera de clientes, encargándote de: • Gestión completa del ciclo laboral: elaboración de nóminas, contratos, despidos y gestión de incidencias., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y presentación de seguros sociales y liquidaciones., • Gestión de IT y accidentes laborales., • Elaboración de modelos fiscales laborales (111, 190, entre otros)., • Preparación de documentación laboral y atención a requerimientos., • Asesoramiento laboral a clientes., • Apoyo en procesos como inspecciones de trabajo, SMAC, expedientes laborales y otras gestiones propias del área. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Manejo de herramientas de gestión laboral (valorable A3)., • Nivel alto de inglés (valorable otro idioma)., • Perfil organizado, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un despacho consolidado con amplia trayectoria., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de formación continua y crecimiento., • Jornada con horario intensivo:, • Lunes a jueves: de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00 y los viernes: de 08:00 a 15:00, • Modalidad híbrida con opción de teletrabajo., • Beneficios adicionales como seguro médico, formación en idiomas y buen ambiente de trabajo.

Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas. 🔹 Funciones principales: Área laboral y administración de personal • Gestión del control horario y resolución de incidencias, • Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación), • Coordinación con proveedor externo de nómina, • Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc., • Conocimiento y aplicación de legislación laboral, • Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral, • Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.), • Criba curricular y gestión del ATS, • Comunicación con candidatos, • Seguimiento de KPIs: rotación, absentismo, clima, • Apoyo en reporting de datos de RRHH 🔹 Requisitos: • 2–4 años de experiencia en áreas de RRHH con foco laboral, • Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en gestión administrativa de personal, • Nivel de inglés B1-B2, • Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, ATS, idealmente Factorial) 🔹 Se valorará: • Experiencia con convenios de Madrid y Barcelona (oficinas y despachos), • Conocimientos en PRL, • Uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 23.000 – 27.000 € (según experiencia), • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo), • Oficinas en zona centro Madrid, • Flexibilidad horaria + viernes jornada intensiva, • Plan de carrera real con evaluaciones semestrales, • Revisión salarial anual, • Beneficios: retribución flexible + 480€/año en ayuda transporte/comida, • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real

Buscamos un/a React Developer con fuerte base en frontend moderno y nociones de backend y arquitectura, para participar en el desarrollo de aplicaciones web escalables, bien estructuradas y alineadas con buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Desarrollar interfaces web utilizando React y TypeScript., • Crear componentes reutilizables, mantenibles y orientados a producto., • Integrar APIs REST y/o GraphQL., • Colaborar en el diseño de la arquitectura frontend y su alineación con backend., • Participar en decisiones técnicas relacionadas con estructura de proyectos, rendimiento y escalabilidad., • Trabajar con conceptos de estado global, control de errores y gestión de asincronía., • Colaborar con backend para definir contratos, modelos de datos y flujos., • Aplicar buenas prácticas de Clean Code y separación de responsabilidades., • Participar en revisiones de código y mejora continua. Requisitos técnicos • Experiencia sólida desarrollando con React., • Buen dominio de JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con arquitecturas frontend (componentes, hooks, patrones)., • Conocimiento en consumo de APIs REST., • Nociones de backend (Node.js, arquitectura de servicios, APIs)., • Entendimiento de principios de arquitectura de software:, • Separación de capas, • Modularidad, • Escalabilidad, • Manejo de control de versiones con Git. Se valorará • Experiencia con frameworks o entornos como:, • Node.js / NestJS, • Next.js, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD) o Clean Architecture., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Uso de herramientas de CI/CD., • Sensibilidad por UX, rendimiento y accesibilidad., • Experiencia trabajando en producto o equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Salario competitivo según experiencia.

Desde Hays buscamos un/a Key Account Manager Food Service para una compañía industrial del sector alimentario, especializada en ingredientes y soluciones para restauración profesional, en un momento de crecimiento y consolidación de su negocio. Tu nuevo puesto Captar, gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con grandes cuentas del canal Food Service a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la venta de soluciones e ingredientes alimentarios garantizando la rentabilidad de las cuentas, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. Qué necesitarás para encajar con el puesto Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas, Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal Food Service nacional. Abrir nuevas cuentas estratégicas. Detectar potenciales clientes y analizar su viabilidad técnica y comercial. Liderar procesos de prospección comercial y generación de oportunidades. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación, cierre y seguimiento Qué obtendrás a cambio Empresa solvente y solida Proyecto a largo plazo Flexibilidad Contamos con el expertise y las herramientas que necesitas Si te interesa esta oferta ¡no dudes en contactarme! Envíame tu curriculum actualizado al siguiente correo:

HAYS is partnering with a Top global pharmaceutical company operating across multiple countries and leading innovation in human healthcare. The company has established a Digital & Data Hub in Barcelona to support international, insight-driven initiatives across marketing, medical affairs, and customer intelligence. We are looking for a Social Media Listening Specialist to join their Digital Performance team, bringing strong expertise in social listening, qualitative insights, and data-driven storytelling within a global and highly regulated environment. Key Responsibilities: • Be a part of social media listening strategy projects across Human Pharma products, including market monitoring for upcoming pharmaceutical product launches., • Translate client briefs into sharp research questions, design taxonomies, Boolean queries, and dashboards., • Lead end-to-end qualitative reporting, from raw conversation data to executive-ready insight narratives with actionable recommendations., • Triangulate listening data with multiple sources (SEMrush, Adobe Analytics, CRM, surveys, sales, etc.) to deliver integrated insights., • Analyze trends, sentiment nuance, and emerging themes relevant to pharma marketing and medical affairs., • Design and implement AI-powered workflows (LLMs) for qualitative analysis, including theme extraction and summarization, managing hallucination and validation risks., • Monitor multilingual conversations, with English as the primary reporting language., • Work closely with regulatory and pharmacovigilance teams to ensure compliant monitoring and reporting., • Partner with internal teams to optimize workflows and quality standards., • Support cross-functional projects connecting social insights with SEO, paid media, and marketing strategy. Required Qualifications • Solid proven experience in digital marketing or insights, with strong focus on social listening, market research, or consumer insights., • Hands-on expertise across multiple listening platforms (Sprinklr, Brandwatch, Talkwalker, Meltwater, etc.) and proven platform-agnosticism., • Agency, consultancy, or market research background strongly preferred., • Advanced experience in Boolean query design and taxonomy building., • Strong knowledge of qualitative research methods (thematic analysis, sentiment analysis, netnography, segmentation, etc.)., • Quantitative skills (share of voice, trends, correlation with KPIs); Python or R is a plus., • Practical use of AI / LLMs for analysis and reporting, with awareness of hallucination risks and validation methods., • Experience building prompt libraries and repeatable AI workflows., • Proven stakeholder management and executive presence, with exposure to C-level stakeholders., • Fluent English; additional languages (Chinese, German, Japanese, Spanish, French, etc.) are a plus. Pharma & Regulatory Requirements/Desired Specific Knowledge: • Knowledge of pharmacovigilance (AE/adverse event detection) and reporting obligations., • Understanding of HCP vs. patient dynamics and off-label discussions., • Familiarity with regulatory frameworks (EMA, FDA, EFPIA, ABPI)., • Previous experience in pharmaceutical or healthcare social media monitoring. Desired Skills • Experience with data visualization tools (Tableau, Power BI, Looker)., • Strong executive storytelling skills (PowerPoint or similar tools)., • Experience in adjacent digital marketing areas (Paid Media, SEO, strategy)., • Ability to work independently across global teams and multiple projects., • Active use of AI technologies with interest in innovation in social listening. What do we offer? • Permanent contract through Hays for a long-term project., • Opportunity to work with a Top global pharmaceutical company., • One office day per month in Sant Cugat del Vallès (transit included, buffet onsite)., • Collaborative, international environment with cross-functional teams.

🚀 ¿Te apasiona la automatización y quieres impulsar tu carrera al siguiente nivel? Desde Hays, si disfrutas diseñando soluciones inteligentes, optimizando procesos y dando vida a flujos automatizados que realmente marcan la diferencia… ¡este puesto es para ti! Buscamos a alguien capaz de transformar entornos complejos en arquitecturas eficientes, escalables y elegantes. ¿Suena como tu tipo de reto? Sigue leyendo. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollar y testear workflows de automatización según especificaciones., • Crear scripts para la migración hacia un nuevo Automation Stack., • Mantener documentación técnica y seguir metodología de desarrollo., • Definir y ejecutar pruebas unitarias., • Dar soporte a equipos de Operaciones y bots en producción., • Participar en tareas relacionadas con virtualización, contenedores, sistemas operativos, cloud, ITSM y monitorización. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Teletrabajo parcial (solo 2 días de oficina si vives en Málaga o Madrid)., • Entorno técnico puntero con grandes oportunidades de aprendizaje. 🎉 ¿Listo para automatizar tu futuro? Envíanos tu CV en inglés, enchufa tu mejor YAML, sube el nivel de tu bash interno… y ven a desplegar tu talento con nosotros! 🐧⚙️🚀

Desde HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a de Procesos especializado/a en mecanizado para incorporarse a una importante empresa del sector automoción, en un momento clave de crecimiento y captación de nuevos proyectos de alto valor añadido. Misión del puesto Tu misión principal será definir, mejorar y dar soporte a los procesos de mecanizado, trabajando muy cerca de producción y participando activamente desde la fase de homologación hasta la fabricación en serie. No se trata de un rol puramente de oficina: el trabajo es muy práctico y de campo, con contacto directo con máquinas, procesos y personas. Funciones principales • Seguimiento y mejora del proceso productivo en fase de homologación y producción en serie., • Definición de procesos de mecanizado (torno, fresadora y centros de mecanizado)., • Soporte técnico en la toma de decisiones sobre viabilidad de piezas, procesos y mejoras necesarias., • Colaboración con diseño, calidad y proyectos en la fase de oferta y lanzamiento de nuevas piezas (sin diseñar producto)., • Propuesta de mejoras en procesos y maquinaria para optimizar calidad, costes y eficiencia., • Apoyo técnico a otros miembros del equipo de procesos., • Comunicación técnica con clientes y proveedores. Requisitos clave: Buscamos una persona con fuerte orientación a proceso y mecanizado, que disfrute trabajando en planta. • Formación técnica., • Experiencia sólida en mecanizado de piezas pequeñas., • Conocimiento práctico de procesos de mecanizado y/o mejora de procesos / mantenimiento industrial., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de SolidWorks., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud cercana y colaborativa., • Experiencia en mejora continua de procesos productivos. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable en una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Trabajo técnico real, con impacto directo en producto y proceso., • Horario flexible y buen equilibrio entre vida personal y profesional., • Salario en función de experiencia: 45.000 – 55.000€ b/a.

En Hays estamos colaborando con una empresa del sector Retail/Media especializada en ayudar a marcas y retailers a conectar con los consumidores a lo largo de todo el proceso de compra, tanto en entornos físicos como digitales. Buscamos un/a Video Editor / Content Creator que transforme contenidos formativos en PDF en vídeos explicativos claros, dinámicos y atractivos. Funciones principales • Transformar contenido estructurado en PDF en vídeos tutoriales paso a paso, • Crear guiones visuales (storyboards) a partir de la documentación proporcionada, • Editar vídeos incorporando recursos visuales: gráficos, animaciones, textos, voz en off, etc., • Adaptar el contenido a diferentes formatos (formación interna, digital, presentaciones…), • Colaborar con equipos internos para validar contenido y enfoque, • Optimizar el contenido audiovisual para distintos canales Requisitos • Experiencia previa en edición de vídeo y creación de contenidos audiovisuales, • Manejo avanzado de herramientas de edición (Premiere Pro, After Effects, Final Cut o similares), • Capacidad para interpretar documentación técnica (PDF) y convertirla en contenido visual, • Conocimientos básicos de diseño gráfico y storytelling, • Experiencia creando vídeos explicativos, formativos o tutoriales, • Nivel alto de Inglés, • Estar dado de alta como autónomo en España Ofrecemos: • Contrato como autónomo, • Flexibilidad horaria, • Remoto, • Proyecto retador con proyección Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!