Hays jobs in SalamancaCréer des alertes d'emploi

En HAYS estamos colaborando con una de las principales empresas de Seguridad en España. Estamos en búsqueda de un Tester que se incorpore al equipo. Idealmente alguien que tenga experiencia con producto como alarmas, sistemas de seguridad. Funciones : Revisar los requisitos de nuevos productos. Colaborar con los equipos de desarrollo de producto y otros Product Owners para comprender los requisitos. Preparación Y diseño de casos de prueba. Proponer ideas y soluciones para la prueba de productos. Ayudar en la elaboración del cronograma del plan de pruebas. Ejecución de pruebas. Reporte de defectos. Preparación de informes de pruebas. Diseñar pilotos. Gestionar pilotos, incluyendo la revisión de instalaciones y la medición del rendimiento (KPIs). Identificar problemas, riesgos y dependencias, escalando y gestionando cuando sea necesario. Requisitos: FORMACION TECNICA Aproximadamente 2 años de experiencia con herramientas de gestión de pruebas (TestRail, TestLink, Xray…). Fluidez en inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional. Sólidas habilidades para la resolución de problemas. Buenas habilidades interpersonales, para establecer relaciones y actitud positiva. Orientación al detalle. Flexibilidad y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes. Se valorará experiencia con la herramienta LabVIEW. Se valorará experiencia previa en marcos de automatización de pruebas. Y Pruebas manuales Se valorará experiencia en sistemas operativos y dispositivos móviles (iOS, Android). Se valorará conocimiento en el manejo de equipos de laboratorio electrónico: osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, etc. Conocimientos básicos de scripting/programación serán un plus. Experiencia con Python Ofrecemos: Contrato indefinido Incorporación FEBRERO Modalidad híbrida: 2 días oficina y 3 casa. Horario: Flexible ( entrada de 8 a 9:30) Viernes intensivo hasta las 15. Retribución flexible Salario: 30 - 35,000€

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Operaciones de Valores Internacionales con 1 –3 años de experiencia para incorporarse a una entidad financiera especializada en servicios de custodia, liquidación y back office de valores , con un fuerte enfoque en mercados internacionales. La posición se integra dentro del área de Operaciones / Back Office de Valores , participando activamente en la gestión operativa diaria y en la correcta ejecución de los procesos asociados a valores nacionales e internacionales. Funciones principales Gestión del proceso de eventos corporativos , tanto obligatorios como voluntarios, en coordinación con custodios internacionales y el mercado español. Ejecución y seguimiento de eventos financieros (dividendos, ampliaciones de capital, splits, derechos, etc.). Gestión de la mensajería SWIFT asociada a la operativa de valores. Procesos de conciliación de títulos y efectivo , detección de descuadres y resolución de incidencias operativas. Soporte operativo a áreas internas como Clientes, Medios de Pago y Organización . Interacción con custodios internacionales y contrapartes para la correcta gestión de la operativa diaria. Aplicación de conocimientos de fiscalidad de renta variable y renta fija en el ámbito de los valores. Apoyo en tareas generales de back office de valores , en función de las necesidades del área. Requisitos Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía o similar . Experiencia de 1 a 3 años en operativa de valores, back office, custodia o asset servicing. Conocimiento del funcionamiento de los mercados financieros y de productos de renta fija y renta variable. Buen manejo del paquete Office , especialmente Excel . Nivel de inglés medio-alto , con capacidad para la lectura y comunicación escrita en entorno profesional. Habilidades y competencias Capacidad para la identificación y control de riesgos operacionales . Orientación al cliente y al servicio. Perfil resolutivo , organizado y con atención al detalle. Trabajo en equipo y buena comunicación con distintas áreas. Flexibilidad y proactividad en entornos operativos. Se ofrece Incorporación a una entidad financiera sólida y especializada en servicios de valores. Posición estable dentro de un equipo con curva de aprendizaje y desarrollo profesional . Salario fijo de 35.000 € + 1.500 € de variable . Entorno profesional dinámico y orientado a la calidad operativa.

En HAYS estamos colaborando con una de las mayores redes bancarias internacionales. Con presencia en 72 países y más de 190.000 profesionales, el Grupo ocupa posiciones clave en diversas actividades bancarias y de servicios financieros, estructuradas en tres principales divisiones operativas. Estamos en la búsqueda de un Administrador/a de Infraestructura Active Directory (Nivel 2) ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada será responsable de mantener, optimizar y mejorar los servicios de infraestructura de Windows Active Directory, brindando soporte sobre controladores de dominio y todos los servicios asociados en un entorno complejo y dinámico con múltiples bosques y dominios, abarcando las regiones de EMEA, APAC y AMER. Analizar y mejorar la infraestructura actual de Active Directory. Monitorización continua de la infraestructura AD Garantizar disponibilidad, rendimiento y fiabilidad del sistema. Monitorizar uso de recursos, tendencias y planificación de capacidad. Despliegue de infraestructura y gestión de parches. Actualización de versiones según ciclo de vida del sistema. Exploración, prueba e implementación de nuevas funcionalidades. Investigación, análisis y resolución de incidencias complejas. Integración y troubleshooting de sistemas LDAP no Microsoft. Coordinación con proveedores y equipos internos para resolver problemas. Diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC. Automatización de tareas y procesos operativos. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia en un equipo de infraestructura Active Directory a nivel 2. Mínimo 4 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas gestionando infraestructuras complejas. Conocimientos sólidos de Microsoft Windows Server. Dominio de servicios de Microsoft Active Directory: AD Trusts, GPO, DHCP / DNS, Kerberos (SPN) / NTLM authentication, Certificados Conocimientos de protocolos de autenticación. Integración con sistemas no Microsoft. Experiencia en implementación y gestión de parches. Troubleshooting general y análisis de logs. Capacidad para resolver problemas rápidamente y automatizar procesos. Inglés fluido para comunicar temas técnicos complejos con equipos internacionales. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Modalidad Hibrida (flexibilidad) Retribución flexible Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Tu nueva empresa Fabricante lídere mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial . Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC , automatización, BMS o soluciones de control. Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

From Hays, we are seeking a Sales Manager for an important automotive company focused on HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning) systems, based in Madrid. The selected candidate will be responsible for leading the commercial strategy in both national and international markets, managing key relationships with OEMs, Tier 1 suppliers, and other stakeholders within the automotive sector. This role will have a strategic impact on the company’s growth, driving business development and the expansion of its customer portfolio. Main Responsibilities Define and execute the commercial strategy for the HVAC product line within the automotive sector. Manage and develop relationships with key clients, including OEMs and Tier 1 suppliers. Identify new business opportunities and lead prospecting activities and market entry processes. Negotiate contracts, commercial agreements, and techno‑economic conditions. Collaborate closely with the Engineering, Product, and Operations departments to ensure the correct delivery of solutions to clients. Analyze market trends, competition, and customer needs to propose improvements and new solutions. Prepare sales forecasts, performance reports, and commercial KPIs. Represent the company at trade fairs, industry events, and international meetings. Requirements At least 5–7 years of prior experience in commercial roles within the automotive sector. Knowledge of the HVAC business or thermal/energy systems applied to automotive (highly valued). Experience managing OEMs and Tier 1 suppliers. Results‑oriented profile with strong negotiation skills and strategic vision. High level of English . Availability to travel nationally and internationally.

Desde HAYS estamos buscando un/a KAM de Contabilidad General para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Madrid. Si tienes experiencia en contabilidad general, te interesa un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en cierres contables mensuales y anuales. Elaborarás estados financieros y reporting a la matriz. Gestionarás declaraciones tributarias y registro de nóminas. Darás soporte en auditorías externas. Colaborarás con equipos internacionales para garantizar la fiabilidad de los procesos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general en entornos multinacionales. ️ Experiencia en tributación. Dominio de SAP FI y Excel avanzado. Inglés intermedio (se valorará francés). Organización, proactividad, capacidad de análisis y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario Competitivo. Jornada completa con viernes intensivo y jornada intensiva en verano. Modelo híbrido (2 días de teletrabajo tras onboarding). Participación en proyectos con impacto internacional. Un equipo colaborativo y dinámico que te acompañará desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

Desde Hays estamos buscando un perfil de Jefe/a de ventas para liderar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio. Responsabilidades Definir el plan comercial regional junto con Dirección de Ventas. Asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Analizar evolución de ventas y proponer acciones correctivas. Guiar, motivar y desarrollar a Coordinadores de Zona y equipos comerciales. Evaluar desempeño y coordinar con RRHH planes formativos. Coordinar acciones locales con Marketing y Soporte de Ventas. Apoyar en negociaciones clave y gestión de cuentas estratégicas. Analizar mercado y competencia, trasladando insights a Dirección. Participar en visitas a clientes estratégicos y captación de nuevos clientes. Impulsar el desarrollo del canal profesional. Controlar KPIs y elaborar informes de ventas y previsiones. Requisitos Formación superior (Administración, Marketing o similar). +5 años de experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, y diseño de plan comercial, en herramientas de manos y eléctricas. Conocimientos sólidos de gestión comercial, análisis de negocio y negociación. Experiencia desarrollando el plan comercial anual de la región asignada. Manejo de CRM y entorno Office. Alta disponibilidad para viajar. Se ofrece Contrato indefinido Entrar en una empresa referente en el mercado y en pleno crecimiento. Posibilidades de crecimiento. Salario fijo de 50.000 – 65.000€ + 30.000€ variables Beneficios sociales: vehículo, kilometraje, ordenador/tablet… etc. Si eres una persona apasionada del sector de la maquinaria y/o herramientas, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado !!

Tu nueva empresa Importante empresa del sector dental, busca incorporar para una de sus marcas de Implantes, un Delegado Comercial para la zona de Madrid para respaldar su estrategia comercial en la zona asignada. Tu nuevo rol: Buscamos un Delegado Comercial en Madrid para su marca especializada en Implantología dental. La persona se centrará en ampliar y gestionar la cartera de clientes de la zona, desarrollo de clientes existentes y generar nuevas cuentas a partir de clientes potenciales, desarrollar y hacer crecer a los proveedores existentes y mejorar la lealtad del cliente. Se trata de una función basada en el terreno que requiere viajes diarios por la zona (sin pernocta a penas). ¿Qué necesitas para encajar? • Experiencia previa en ventas y gestión de cliente en el canal de venta dental, preferiblemente con implantes y/o prótesis dentales. Vinculado con el sector (implantes, prótesis, fresas, consumibles, instrumental). • Formación superior y relativa a la salud muy valorable. • Sólida trayectoria en ventas/gestión de cuentas. • Habilidades de presentación • Capacidad para analizar datos y generar informes sobre métricas definidas por la dirección. • Mentalidad emprendedora y orientada a resultados. • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Si te encaja la posición y consideras que tu perfil puede encajar con la descripción no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Gracias!

Desde el departamento de BANCA estamos llevando una posición de Head of Finance para una Scale‑up tecnológica líder en el desarrollo de soluciones SaaS para el sector de la medicina estética, belleza y bienestar , con un producto ampliamente utilizado por clínicas, cadenas y grupos especializados. Actualmente se encuentra en un momento clave de expansión internacional, profesionalización interna y preparación para futuros hitos corporativos, como una ronda de inversión o una posible integración en un grupo mayor . Misión del rol La compañía busca incorporar un/a Head of Finance con visión estratégica y mentalidad de “builder” , capaz de diseñar y escalar la estructura financiera desde cero. Esta persona será clave para garantizar un crecimiento sostenible, la calidad del dato, la eficiencia operativa y un control financiero sólido acorde al ritmo de expansión del negocio. Responsabilidades principales Dirección y planificación financiera Definir y ejecutar el plan financiero de la compañía. Liderar budgeting, forecasting y análisis de desviaciones. Gestionar y optimizar la tesorería , cash flow y estructura de costes. Elaborar modelos financieros predictivos orientados al crecimiento y la expansión internacional. Control interno, reporting y cumplimiento Supervisar cierres contables mensuales y anuales. Garantizar el cumplimiento fiscal y regulatorio en los distintos mercados. Gestionar auditorías externas e internas. Desarrollar reporting ejecutivo y dashboards adaptados a métricas SaaS. Escalabilidad y eficiencia operativa Optimizar procesos financieros (P2P, O2C, R2R) y liderar iniciativas de automatización. Implementar metodologías, herramientas y estándares que permitan escalar eficientemente. Asegurar la calidad, trazabilidad y consistencia del dato financiero. Métricas y performance del negocio SaaS Definir y controlar los KPIs fundamentales: MRR, ARR, churn, cohortes, CAC, LTV, margen, payback, NRR , etc. Conectar la información financiera con decisiones estratégicas de producto, ventas y crecimiento. Relación con stakeholders internos y externos Ser el punto de referencia para bancos, auditores, asesores, inversores y potenciales partners . Preparar toda la documentación y modelos necesarios para una futura ronda o eventuales procesos corporativos. Construcción y liderazgo del área financiera Crear y desarrollar el equipo de finanzas. Implementar cultura de control, datos, eficiencia y excelencia operativa. Colaborar directamente con el CEO y el equipo ejecutivo. Requisitos 8–10 años de experiencia en finanzas, preferiblemente en entornos SaaS, tech, e‑commerce o scale‑up . Experiencia construyendo o escalando áreas financieras. Sólido conocimiento de modelos de suscripción y métricas SaaS. Capacidad analítica avanzada y dominio de Excel/Sheets, herramientas BI y ERPs modernos. Perfil hands‑on, orientado a la mejora continua y cómodo en entornos de crecimiento acelerado. Inglés fluido. Qué ofrece la compañía Liderar la función financiera de una scale‑up referente en su sector. Construir el área desde cero con autonomía real. Participar en un proyecto con expansión internacional y alto impacto. Relación directa con el equipo fundador y ejecutivo. Entorno flexible, dinámico y orientado al crecimiento. Si estas interesado, no dudes en aplicar.

Desde Hays, estamos buscando incorporar para una importante compañía un perfil.La persona seleccionada se encargará de:.Confirmación pedidos modo de negocio concesión.Control de incidencias pedidos mercancía.Gestión aviso de devoluciones y ajuste de inventario.Generación y confirmación pedi

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las.La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado

Desde Hays, estamos buscando incorporar para una importante compañía un/a.Gestión integral del inventario y control de stock.Supervisión de la recepción, almacenamiento y envío de mercancías.Liderazgo y coordinación del equipo de almacén.Optimización del espacio y eficiencia operativa.Reso

Tu nueva empresa Fabricante lídere mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial . Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC , automatización, BMS o soluciones de control. Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

¿Trabajas con Java y estás buscando un nuevo reto profesional? En Hays estamos colaborando con varias empresas tecnológicas que están evolucionando sus plataformas hacia arquitecturas modernas, entornos cloud y modelos de desarrollo ágiles. Buscamos perfiles Java con experiencia en backend, arquitectura de microservicios, mensajería asíncrona y tecnologías punteras del ecosistema Spring. Si actualmente trabajas como Java Developer , Software Engineer , Tech Lead o Arquitecto , y tienes experiencia con Spring Boot , arquitectura de microservicios , Kafka , Docker , Kubernetes , APIs REST , bases de datos modernas y entornos cloud , este mensaje es para ti. Las posiciones que gestionamos incluyen: Modalidades híbridas o full remote Contratos indefinidos Proyectos con impacto real en negocio Salarios competitivos y planes de carrera Equipos técnicos con alto nivel y cultura de producto Si estás abierto a explorar nuevas oportunidades, no dudes en postularte a esta oferta. Nos encantaría conocer tu perfil y posicionarte en un proyecto que encaje contigo.

¿Trabajas con Java y estás buscando un nuevo reto profesional? En Hays estamos colaborando con varias empresas tecnológicas que están evolucionando sus plataformas hacia arquitecturas modernas, entornos cloud y modelos de desarrollo ágiles. Buscamos perfiles Java con experiencia en backend, arquitectura de microservicios, mensajería asíncrona y tecnologías punteras del ecosistema Spring. Si actualmente trabajas como Java Developer , Software Engineer , Tech Lead o Arquitecto , y tienes experiencia con Spring Boot , arquitectura de microservicios , Kafka , Docker , Kubernetes , APIs REST , bases de datos modernas y entornos cloud , este mensaje es para ti. Las posiciones que gestionamos incluyen: Modalidades híbridas o full remote Contratos indefinidos Proyectos con impacto real en negocio Salarios competitivos y planes de carrera Equipos técnicos con alto nivel y cultura de producto Si estás abierto a explorar nuevas oportunidades, no dudes en postularte a esta oferta. Nos encantaría conocer tu perfil y posicionarte en un proyecto que encaje contigo.

¿Trabajas con Java y estás buscando un nuevo reto profesional? En Hays estamos colaborando con varias empresas tecnológicas que están evolucionando sus plataformas hacia arquitecturas modernas, entornos cloud y modelos de desarrollo ágiles. Buscamos perfiles Java con experiencia en backend, arquitectura de microservicios, mensajería asíncrona y tecnologías punteras del ecosistema Spring. Si actualmente trabajas como Java Developer , Software Engineer , Tech Lead o Arquitecto , y tienes experiencia con Spring Boot , arquitectura de microservicios , Kafka , Docker , Kubernetes , APIs REST , bases de datos modernas y entornos cloud , este mensaje es para ti. Las posiciones que gestionamos incluyen: Modalidades híbridas o full remote Contratos indefinidos Proyectos con impacto real en negocio Salarios competitivos y planes de carrera Equipos técnicos con alto nivel y cultura de producto Si estás abierto a explorar nuevas oportunidades, no dudes en postularte a esta oferta. Nos encantaría conocer tu perfil y posicionarte en un proyecto que encaje contigo.

Desde Hays estamos buscando un perfil de Jefe/a de ventas para liderar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio. Responsabilidades Definir el plan comercial regional junto con Dirección de Ventas. Asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Analizar evolución de ventas y proponer acciones correctivas. Guiar, motivar y desarrollar a Coordinadores de Zona y equipos comerciales. Evaluar desempeño y coordinar con RRHH planes formativos. Coordinar acciones locales con Marketing y Soporte de Ventas. Apoyar en negociaciones clave y gestión de cuentas estratégicas. Analizar mercado y competencia, trasladando insights a Dirección. Participar en visitas a clientes estratégicos y captación de nuevos clientes. Impulsar el desarrollo del canal profesional. Controlar KPIs y elaborar informes de ventas y previsiones. Requisitos ~ Formación superior (Administración, Marketing o similar). ~+5 años de experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, y diseño de plan comercial, en herramientas de manos y eléctricas. ~ Conocimientos sólidos de gestión comercial, análisis de negocio y negociación. ~ Experiencia desarrollando el plan comercial anual de la región asignada. ~ Manejo de CRM y entorno Office. ~ Alta disponibilidad para viajar. Se ofrece Contrato indefinido Entrar en una empresa referente en el mercado y en pleno crecimiento. Posibilidades de crecimiento. Salario fijo de 50.000 – 65.000€ + 30.000€ variables Beneficios sociales: vehículo, kilometraje, ordenador/tablet… etc. Si eres una persona apasionada del sector de la maquinaria y/o herramientas, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado !!

Desde Hays estamos buscando un perfil de Jefe/a de ventas para liderar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio. Responsabilidades Definir el plan comercial regional junto con Dirección de Ventas. Asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Analizar evolución de ventas y proponer acciones correctivas. Guiar, motivar y desarrollar a Coordinadores de Zona y equipos comerciales. Evaluar desempeño y coordinar con RRHH planes formativos. Coordinar acciones locales con Marketing y Soporte de Ventas. Apoyar en negociaciones clave y gestión de cuentas estratégicas. Analizar mercado y competencia, trasladando insights a Dirección. Participar en visitas a clientes estratégicos y captación de nuevos clientes. Impulsar el desarrollo del canal profesional. Controlar KPIs y elaborar informes de ventas y previsiones. Requisitos ~ Formación superior (Administración, Marketing o similar). ~+5 años de experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, y diseño de plan comercial, en herramientas de manos y eléctricas. ~ Conocimientos sólidos de gestión comercial, análisis de negocio y negociación. ~ Experiencia desarrollando el plan comercial anual de la región asignada. ~ Manejo de CRM y entorno Office. ~ Alta disponibilidad para viajar. Se ofrece Contrato indefinido Entrar en una empresa referente en el mercado y en pleno crecimiento. Posibilidades de crecimiento. Salario fijo de 50.000 – 65.000€ + 30.000€ variables Beneficios sociales: vehículo, kilometraje, ordenador/tablet… etc. Si eres una persona apasionada del sector de la maquinaria y/o herramientas, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado !!

Desde Hays estamos buscando un perfil de Jefe/a de ventas para liderar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio. Responsabilidades Definir el plan comercial regional junto con Dirección de Ventas. Asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Analizar evolución de ventas y proponer acciones correctivas. Guiar, motivar y desarrollar a Coordinadores de Zona y equipos comerciales. Evaluar desempeño y coordinar con RRHH planes formativos. Coordinar acciones locales con Marketing y Soporte de Ventas. Apoyar en negociaciones clave y gestión de cuentas estratégicas. Analizar mercado y competencia, trasladando insights a Dirección. Participar en visitas a clientes estratégicos y captación de nuevos clientes. Impulsar el desarrollo del canal profesional. Controlar KPIs y elaborar informes de ventas y previsiones. Requisitos ~ Formación superior (Administración, Marketing o similar). ~+5 años de experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, y diseño de plan comercial, en herramientas de manos y eléctricas. ~ Conocimientos sólidos de gestión comercial, análisis de negocio y negociación. ~ Experiencia desarrollando el plan comercial anual de la región asignada. ~ Manejo de CRM y entorno Office. ~ Alta disponibilidad para viajar. Se ofrece Contrato indefinido Entrar en una empresa referente en el mercado y en pleno crecimiento. Posibilidades de crecimiento. Salario fijo de 50.000 – 65.000€ + 30.000€ variables Beneficios sociales: vehículo, kilometraje, ordenador/tablet… etc. Si eres una persona apasionada del sector de la maquinaria y/o herramientas, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado !!

ABOGADO INMOBILIARIO/TRANSACTION MANAGER Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, gestora de inversión especializada en residencial granular, un/a Abogado/a Inmbiliario - Transaction Manager que dé soporte directo en todas las operaciones de compra, reforma y venta de activos inmobiliarios, así como en la gestión patrimonial. Requisitos: ~ Graduado en Derecho. ~2–5 años de experiencia en inmobiliaria, compraventa o transaccional. ~ Experiencia en roles vinculados a operaciones, cierres contractuales y gestión de documentación legal. ~ Conocimiento del sector inmobiliario tanto a pie de calle como del mundo institucional ~ Capacidad para negociar y cerrar contratos. Responsabilidades: Operaciones de compra y venta: Análisis de oportunidades de inversión y preparación de due diligence. Elaboración y cierre de ofertas, contratos de arras y coordinación de procesos hasta firma en notaría. Gestión completa de la post‑firma. Gestión patrimonial e inmobiliaria: Gestión de activos granulares (vivienda a vivienda). Interlocución con particulares (mercado muy proteccionista). Coordinación con agentes y actores del sector inmobiliario. Interacción con stakeholders clave: Relación con vendedores de carteras (operaciones de 1M€ o superiores). Contacto con fondos, bancos, notaría y otros actores relevantes. Control y seguimiento de agendas, cumplimiento contractual. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000 – 40.000 € fijo + bonus anual hasta 3.000 € Empresa en crecimiento, involucrada en operaciones muy relevantes. Crecimiento profesional y plan de carrera. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

ABOGADO INMOBILIARIO/TRANSACTION MANAGER Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, gestora de inversión especializada en residencial granular, un/a Abogado/a Inmbiliario - Transaction Manager que dé soporte directo en todas las operaciones de compra, reforma y venta de activos inmobiliarios, así como en la gestión patrimonial. Requisitos: Graduado en Derecho. 2–5 años de experiencia en inmobiliaria, compraventa o transaccional. Experiencia en roles vinculados a operaciones, cierres contractuales y gestión de documentación legal. Conocimiento del sector inmobiliario tanto a pie de calle como del mundo institucional Capacidad para negociar y cerrar contratos. Responsabilidades: Operaciones de compra y venta: Análisis de oportunidades de inversión y preparación de due diligence. Elaboración y cierre de ofertas, contratos de arras y coordinación de procesos hasta firma en notaría. Gestión completa de la post‑firma. Gestión patrimonial e inmobiliaria: Gestión de activos granulares (vivienda a vivienda). Interlocución con particulares (mercado muy proteccionista). Coordinación con agentes y actores del sector inmobiliario. Interacción con stakeholders clave: Relación con vendedores de carteras (operaciones de 1M€ o superiores). Contacto con fondos, bancos, notaría y otros actores relevantes. Control y seguimiento de agendas, cumplimiento contractual. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000 – 40.000 € fijo + bonus anual hasta 3.000 € Empresa en crecimiento, involucrada en operaciones muy relevantes. Crecimiento profesional y plan de carrera. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

ABOGADO INMOBILIARIO/TRANSACTION MANAGER Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, gestora de inversión especializada en residencial granular, un/a Abogado/a Inmbiliario - Transaction Manager que dé soporte directo en todas las operaciones de compra, reforma y venta de activos inmobiliarios, así como en la gestión patrimonial. Requisitos: ~ Graduado en Derecho. ~2–5 años de experiencia en inmobiliaria, compraventa o transaccional. ~ Experiencia en roles vinculados a operaciones, cierres contractuales y gestión de documentación legal. ~ Conocimiento del sector inmobiliario tanto a pie de calle como del mundo institucional ~ Capacidad para negociar y cerrar contratos. Responsabilidades: Operaciones de compra y venta: Análisis de oportunidades de inversión y preparación de due diligence. Elaboración y cierre de ofertas, contratos de arras y coordinación de procesos hasta firma en notaría. Gestión completa de la post‑firma. Gestión patrimonial e inmobiliaria: Gestión de activos granulares (vivienda a vivienda). Interlocución con particulares (mercado muy proteccionista). Coordinación con agentes y actores del sector inmobiliario. Interacción con stakeholders clave: Relación con vendedores de carteras (operaciones de 1M€ o superiores). Contacto con fondos, bancos, notaría y otros actores relevantes. Control y seguimiento de agendas, cumplimiento contractual. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000 – 40.000 € fijo + bonus anual hasta 3.000 € Empresa en crecimiento, involucrada en operaciones muy relevantes. Crecimiento profesional y plan de carrera. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

ABOGADO INMOBILIARIO/TRANSACTION MANAGER Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, gestora de inversión especializada en residencial granular, un/a Abogado/a Inmbiliario - Transaction Manager que dé soporte directo en todas las operaciones de compra, reforma y venta de activos inmobiliarios, así como en la gestión patrimonial. Requisitos: ~ Graduado en Derecho. ~2–5 años de experiencia en inmobiliaria, compraventa o transaccional. ~ Experiencia en roles vinculados a operaciones, cierres contractuales y gestión de documentación legal. ~ Conocimiento del sector inmobiliario tanto a pie de calle como del mundo institucional ~ Capacidad para negociar y cerrar contratos. Responsabilidades: Operaciones de compra y venta: Análisis de oportunidades de inversión y preparación de due diligence. Elaboración y cierre de ofertas, contratos de arras y coordinación de procesos hasta firma en notaría. Gestión completa de la post‑firma. Gestión patrimonial e inmobiliaria: Gestión de activos granulares (vivienda a vivienda). Interlocución con particulares (mercado muy proteccionista). Coordinación con agentes y actores del sector inmobiliario. Interacción con stakeholders clave: Relación con vendedores de carteras (operaciones de 1M€ o superiores). Contacto con fondos, bancos, notaría y otros actores relevantes. Control y seguimiento de agendas, cumplimiento contractual. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000 – 40.000 € fijo + bonus anual hasta 3.000 € Empresa en crecimiento, involucrada en operaciones muy relevantes. Crecimiento profesional y plan de carrera. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

Desde Hays estamos buscando un perfil de Jefe/a de ventas para liderar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio. Responsabilidades Definir el plan comercial regional junto con Dirección de Ventas. Asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Analizar evolución de ventas y proponer acciones correctivas. Guiar, motivar y desarrollar a Coordinadores de Zona y equipos comerciales. Evaluar desempeño y coordinar con RRHH planes formativos. Coordinar acciones locales con Marketing y Soporte de Ventas. Apoyar en negociaciones clave y gestión de cuentas estratégicas. Analizar mercado y competencia, trasladando insights a Dirección. Participar en visitas a clientes estratégicos y captación de nuevos clientes. Impulsar el desarrollo del canal profesional. Controlar KPIs y elaborar informes de ventas y previsiones. Requisitos ~ Formación superior (Administración, Marketing o similar). ~+5 años de experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, y diseño de plan comercial, en herramientas de manos y eléctricas. ~ Conocimientos sólidos de gestión comercial, análisis de negocio y negociación. ~ Experiencia desarrollando el plan comercial anual de la región asignada. ~ Manejo de CRM y entorno Office. ~ Alta disponibilidad para viajar. Se ofrece Contrato indefinido Entrar en una empresa referente en el mercado y en pleno crecimiento. Posibilidades de crecimiento. Salario fijo de 50.000 – 65.000€ + 30.000€ variables Beneficios sociales: vehículo, kilometraje, ordenador/tablet… etc. Si eres una persona apasionada del sector de la maquinaria y/o herramientas, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado !!

ABOGADO INMOBILIARIO/TRANSACTION MANAGER Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, gestora de inversión especializada en residencial granular, un/a Abogado/a Inmbiliario - Transaction Manager que dé soporte directo en todas las operaciones de compra, reforma y venta de activos inmobiliarios, así como en la gestión patrimonial. Requisitos: ~ Graduado en Derecho. ~2–5 años de experiencia en inmobiliaria, compraventa o transaccional. ~ Experiencia en roles vinculados a operaciones, cierres contractuales y gestión de documentación legal. ~ Conocimiento del sector inmobiliario tanto a pie de calle como del mundo institucional ~ Capacidad para negociar y cerrar contratos. Responsabilidades: Operaciones de compra y venta: Análisis de oportunidades de inversión y preparación de due diligence. Elaboración y cierre de ofertas, contratos de arras y coordinación de procesos hasta firma en notaría. Gestión completa de la post‑firma. Gestión patrimonial e inmobiliaria: Gestión de activos granulares (vivienda a vivienda). Interlocución con particulares (mercado muy proteccionista). Coordinación con agentes y actores del sector inmobiliario. Interacción con stakeholders clave: Relación con vendedores de carteras (operaciones de 1M€ o superiores). Contacto con fondos, bancos, notaría y otros actores relevantes. Control y seguimiento de agendas, cumplimiento contractual. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000 – 40.000 € fijo + bonus anual hasta 3.000 € Empresa en crecimiento, involucrada en operaciones muy relevantes. Crecimiento profesional y plan de carrera. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

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Desde Hays colaboramos con una empresa del mundo SW SAAS, en la búsqueda de un perfil de Sales Account Manager con experiencia en venta de SW en diferentes sectores, principalmente hospitality y retail.

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Estamos buscando a alguien con energía, compromiso y pasión por el área comercial, que quiera formar parte de un entorno donde el compañerismo, la inclusión y el desarrollo profesional son fundamentales. Cuentas con experiencia en el área comercial y/o ventas.

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Desde Hays estamos buscando un.El Key Account Manager (KAM) es responsable de la gestión comercial y del éxito a largo plazo de una cartera de cuentas estratégicas.El rol se centra en la retención, renovaciones, crecimiento de ARR y desarrollo de cuentas, trabajando en estrecha colaboración con

Únete a una empresa líder en soluciones tecnológicas para hostelería.Buscamos un/a BDM para impulsar el crecimiento en el sector restauración dentro de una compañía SaaS en plena expansión internacional, referente en la digitalización de operaciones y equipos en hostelería.Desarrollo de es

Administrador/a de Bases de Datos Open‑Source (PostgreSQL).

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