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Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. ‍ Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). Oficina y jornada Oficina en Mataró (Tecnocampus) Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? xcskxlj Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas., • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción., • Preparación de candidaturas., • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés., • Elaboración de informes., • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores., • Elaboración de informes con análisis y conclusiones.Además:, • Coordinación de partners., • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualizaciónestratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos)., • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos., • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos., • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañerosen todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word, power point).

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

¿Eres Head of Finance y buscas nuevos retos? ¡Sigue leyendo! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos CFO para unirse a un estudio de arquitectura y diseño de alto nivel que ofrece soluciones atemporales y personalizadas a través de un enfoque creativo refinado e innovador. Operan bajo una estructura de Holding con distintas verticales y un fuerte componente de gestión de proyectos. Además, se encuentran en plena transición tecnológica: migrando de sistemas legados (A3) a un entorno de ERP avanzado + Data Lake + Inteligencia Artificial. Tu misión será asegurar la salud financiera del hoy (rigor contable y tesorería) mientras construyes la infraestructura de datos del mañana. Buscamos un Head of Finance que actúe como arquitecto financiero del ecosistema. Responsabilidades y Funciones Garantizarás la integridad financiera de la organización. Tus responsabilidades se dividen en cuatro pilares estratégicos: 1. Planificación Financiera y Estrategia • Visión a largo plazo, • Liderar la elaboración de presupuestos anuales por vertical y realizar previsiones (forecasts) trimestrales para anticipar necesidades de caja e inversión., • Gestión de Inversiones (CAPEX) 2. Excelencia Contable y Reporting • Rigor Técnico: Supervisar el ciclo contable completo., • Consolidación: Gestionar la complejidad del Holding, asegurando una consolidación correcta de balances, cuentas de resultados y operaciones intercompany., • Compliance & Governance: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas fiscales y contables, implementando controles internos que blinden a la empresa ante auditorías., • Integridad del Dato: Asegurar que los estados financieros sean precisos no solo para el Registro Mercantil, sino para alimentar el Data Lake con información veraz y estructurada. 3. Transformación Tecnológica • Liderazgo ERP: Dirigir la migración del software actual (A3) a un ERP de mercado (tipo SAP Business One, Navision o Dynamics). No solo implementarlo, sino diseñarlo bajo las mejores prácticas., • Integración con IA: Colaborar con el equipo técnico para que el flujo de datos financieros se integre automáticamente en el ecosistema de Inteligencia Artificial., • Automatización: Identificar procesos manuales repetitivos y aplicar tecnología para optimizar la eficiencia del departamento. 4. Socio de Operaciones y Análisis • Nexo con Operaciones: Trabajar codo a codo con los Project Managers para traducir la ejecución de proyectos en métricas financieras (WIP, margen por proyecto, desviaciones)., • Financial Analysis: Ir más allá del dato histórico. Proporcionar insights sobre rentabilidad por vertical y eficiencia operativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Risk Management: Identificar riesgos financieros (flujo de caja, clientes, costes) y proponer estrategias de mitigación proactivas. Requisitos Buscamos un perfil híbrido: la solidez técnica de un auditor con la agilidad de un controller de negocio. • Formación y Base: Licenciatura en ADE, Economía o similar. Muy valorable paso previo por Big 4 o Auditoría, • Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia, con un rol reciente como Responsable Financiero, Controller Senior o Finance Manager en empresa final. Muy valorable paso previo por empresas medianas similares, • Tech-Savvy (Imprescindible): Usuario avanzado de ERPs (SAP B1, Business Central, Netsuite). Debes sentirte cómodo hablando de integración de datos, BI y tecnología., • Mentalidad Operativa: Experiencia en empresas de servicios o gestión de proyectos. Entiendes la diferencia entre facturación y producción, y sabes gestionar una tesorería dinámica., • Soft Skills: Capacidad de liderazgo (gestión de equipo pequeño), comunicación clara con stakeholders y criterio estético en la presentación de informes., • Inglés avanzado (hablado y escrito) ¿Qué pueden ofrecerte? • Impacto Real: La oportunidad de diseñar un departamento financiero desde los cimientos y liderar una transformación digital puntera (Data Lake/IA)., • Posición Estratégica: Reporte directo a la propiedad y colaboración estrecha con todas las áreas de negocio. xcskxlj, • Un entorno de trabajo que valora la excelencia, el diseño y la calidad humana, lejos de las estructuras rígidas corporativas. Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario 09:00h a 18:30h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h, • Salario competitivo acorde a tu expertise

Contable Senior | Corporate Clients Ubicación: Madrid, España Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales Modelo de trabajo híbrido Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Como Contable Senior, serás parte de un equipo local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Gerente de Unidad de Negocio. Buscamos a alguien con experiencia en el ciclo completo de contabilidad y en la gestión de un portafolio de clientes. Serás responsable de la contabilidad integral de las empresas de tu portafolio asignado, enfocándote en un sector específico, y supervisarás los roles junior dentro del equipo. Responsabilidades: • Contabilidad, informes y emisión de facturas., • Conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales y SII., • Preparación y revisión de cuentas anuales, estados financieros y flujos de efectivo., • Gestión de auditorías y administración financiera de clientes., • Conversión de estados financieros a GAAP español (SP GAAP)., • Gestión de caja, incluyendo administración de cuentas bancarias y pagos., • Revisión de declaraciones fiscales y preparación de informes regulatorios., • Supervisión del equipo y formación. Requisitos: • 6 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en empresas multi-cliente., • Título en Contabilidad o Administración de Empresas., • Inglés fluido (nivel B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y trabajar en equipo., • Disposición para trabajar con diferentes culturas. Sobre Nosotros CSC es una empresa global de servicios legales, financieros y comerciales con sede en Wilmington, Delaware, EE. UU. Con más de 8,000 colaboradores en más de 140 jurisdicciones, brindamos soluciones basadas en el conocimiento a clientes en todo el mundo. Nos comprometemos a fomentar un ambiente diverso y orientado al crecimiento, donde cada persona es valorada. Ofrecemos oportunidades de carrera globales y excelentes beneficios. xcskxlj Para más información, visita nuestro sitio de carreras.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a en Gestión de Identidades para nuestro equipo de Identidad Digital - Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Qué harás? • Administrar identidades, accesos, credenciales y certificados en entornos corporativos., • Configurar y mantener flujos de autenticación basados en OIDC, SAML y federación de identidades., • Desarrollar adaptadores y páginas de login personalizadas para integraciones IAM., • Acompañar a equipos y subsidiarias en la integración de aplicaciones con la plataforma IAM., • Dar acompañamiento a los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes y actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio. Qué necesitas aportar? • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Más de 2 años de experiencia previa en IAM / Identity Governance / Access Management., • Conocimientos sólidos en OIDC, OAuth2, SAML, LDAP o similares, • Manejo de herramientas de validación como Postman., • Perfil técnico con mentalidad de aprendizaje continuo., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. xcskxlj Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Tu Talento, Nuestra Tecnología Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? Desde RICOH queremos ampliar nuestro equipo de Desarrollo de Aplicaciones bajo plataforma Microsoft con un/a Consultor/a .NET con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones bajo plataformas y tecnologías .NET, SQL Server y entorno web con ASP.NET utilizando C# y JavaScript como lenguajes de desarrollo. Si tienes experiencia en el Análisis, Diseño y Desarrollo de soluciones Microsoft y si lo tuyo es el desarrollo de Software tanto en el Front como en el Back para dar respuesta a los retos y requerimientos de negocio de nuestros clientes, nos gustaría poder hablar contigo y que te unas a nuestro equipo de especialistas en Desarrollo de Aplicaciones bajo plataforma Microsoft. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? • Pasión por la tecnología en general, y por el diseño y desarrollo de servicios y soluciones de software en particular., • Capacidad de trabajo en equipo, compartir conocimiento, aprender de los demás y aportar un espíritu crítico y constructivo., • Capacidad de interlocución con el cliente para poder mapear los requerimientos funcionales y de negocio en Aplicaciones Web., • Diseño y desarrollo de soluciones bajo plataformas y tecnologías .NET, ASP.NET y SQL (3 años) haciendo uso de las siguientes tecnologías:, • Stack Tecnológico Base: .NET Framework 4.5 o superior, (Deseable) .NET Core., • Lenguajes de Programación: C#, JavaScript, Frameworks JavaScript modernos (Angular, ReactJS, VUE, Otros)., • Tecnologías Web: ASP.NET 2.0 o superior para el desarrollo de Aplicaciones Web, si bien se valorará positivamente la experiencia en el desarrollo de aplicaciones web bajo el patrón MVC, así como el desarrollo de Web APIs., • (Deseable) Desarrollo de Servicios Web, Servicios WCF y Servicios REST, así como el procesado requerido de datos en formato ATOM+XML y/o JSON., • Acceso a datos con ADO.NET y ADO.NET Entity Framework., • Microsoft SQL Server como plataforma de Base de Datos., • Metodologías de Desarrollo y Herramientas de ALM:, • Conocimientos de metodología ágiles, en particular SCRUM y KANBAN., • Experiencia en herramientas de control de versiones para los desarrollos como Azure DevOps o TFS. ¿Qué harás? Como Especialista-Consultor en el diseño y desarrollo de Aplicaciones y Soluciones de Data te encargarás de realizar las siguientes tareas: • Implementar prototipos rápidos y escalables en función de especificaciones del cliente., • Diseño y Desarrollo de Aplicaciones bajo plataformas y Frameworks Microsoft y no Microsoft: .NET Core, ASP.NET, ASP.NET MVC, Angular, React, VUE y otros., • Diseño y Desarrollo de Aplicaciones que hagan uso de APIs REST bajo escenarios de autenticación segura con OAuth 2.0, JWT y bajo el correspondiente modelo de roles y permisos, • Comprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de nuestros clientes para de esta forma diseñar el mejor servicio y/o solución para los mismos., • Ser garante de que las Soluciones desarrolladas cumplen con las expectativas del cliente a nivel de cumplimiento de requerimientos, funcionalidad de valor añadido y calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de Microsoft de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Modalidad: Para empezar, el trabajo se desarrollará onsite desde Tordera, pero cuando te conozcan, el sistema será híbrido para poder flexibilizar., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

Automation Support EngineerDar asistencia a las incidencias generadas en las instalaciones de cliente de Vanderlande, y participar adicionalmente en mejoras, preventivos y otros productos de servicio.Dar soporte técnico especializado ante incidencias y problemas en las instalaciones.Gestión y seguimiento de las incidencias y problemas coordinación de acciones con partners y otros grupos de soporte técnico de Vanderlande y reporte al cliente.Liderazgo técnico y de gestión en determinada/s especialidades tecnológicas, siendo referente en ellas para el equipo en lo que respecta el análisis de problemas avanzados, gestión de mejoras y consultoría para el diseño, formaciones al resto del equipo así como a clientes, documentación del knowhow, etc...Realización de visitas de mantenimiento preventivo tanto presenciales como en remoto.Cursos de formacion a clientes y a los propios componentes del Service DeskParticipar en el desarrollo de nuevas herramientas y productos para mejorar los diagnósticos de las instalacionesGenerar oportunidades de valor para el cliente así como de negocio para Vanderlande (mejoras procesos, mejoras de rendimiento y disponibilidad de sistemas, gestión de recambios, etc...), en las visitas de mantenimiento o en otros contactos con el cliente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ingeniería técnica o Grado Superior en automatizacion o similarAutomatización, Electrónica, Electricidad, Programación PLCs Siemens y buses industriales Profibus/Profinet2 años en servicio técnico a cliente en instalacionesOrientación al clienteTrabajo en equipo y soporte22 días de vacaciones anuales (sin incluir los festivos), más una semana durante Semana Santa y otra en Navidad.Entorno híbrido (60% teletrabajo, 40% oficina).Horario flexible de lunes a viernes, entre las 0700/0930 a.m. y las 1615/1845 p.m.Retribución flexible que actualmente incluye seguro médico privado, vales de comida, vales de transporte, vales de guardería y seguro de ahorro colectivo. xcskxlj Los importes de los productos de retribución flexible que elijas se deducirán de tu salario bruto anual, lo que supone un ahorro fiscal para ti.Un entorno laboral desafiante con muchas oportunidades de desarrollo profesional.

¡Atención, amante de la tecnología! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? xcskxlj atmira está comprometida con la igualdad.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 4 años como Consultor de SAP BPC (Embedded y/o Standard) / SAP Analytics Cloud Planning, • Se valorará muy positivamente la experiencia en diseño e implementación de modelos de planificación, presupuestación y consolidación., • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos funcionales y técnicos., • Documentación de especificaciones y requisitos del cliente., • Parametrización de la solución., • Diseño y ejecución de pruebas para validar el correcto comportamiento funcional y técnico del sistema., • Elaboración de manuales y materiales de formación., • Formación a usuarios finales., • Soporte a usuarios., • Formación interna al equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: ~ Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) ~1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) ~1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure ~ Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python ~ Conocimientos de automatización con Terraform ~ Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP ~ Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) ~ Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) ~ Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. #127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). #128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). #128105;#127997; #128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. #128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. #127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. #128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. #127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. #127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj #128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: ~ Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) ~1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) ~1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure ~ Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python ~ Conocimientos de automatización con Terraform ~ Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP ~ Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) ~ Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) ~ Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. #127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). #128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). #128105;#127997; #128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. #128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. #127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. #128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. #127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. #127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj #128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

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