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Hola, necesito ayuda para debarrar y transportar varios enseres de mi casa en alquiler.Hay sofás, un somier, cajas con ropa y algunos electrodomésticos pequeños.Busco alguien con experiencia en manejo de objetos pesados y rutas de recogida de residuos, que pueda cargar, mover y desechar todo de f

Hola, estoy organizando una mudanza y necesito ayuda para mover y colocar varios electrodomésticos pesados (nevera, lavadora, lavavajillas y horno) desde un piso en el centro hasta otra vivienda a 20 minutos de ahí.Idealmente que cuenten con dos personas para cargar con seguridad, protección de s

Hola, estoy buscando a alguien para debarrar/pasar a recogida de enseres y objetos voluminosos que ya no uso.La tarea incluye separar lo que se puede reciclar, cargar en un vehículo adecuado y retirar todo desde mi casa hasta un punto de recogida autorizado.No hay objetos peligrosos, pero sí muebl

Hola, estoy buscando a alguien para colocar dalles de PVC en mi terraza de aproximadamente 20m2.Quiero un acabado limpio y nivelado, con esquinas bien ajustadas y una base estable.No tengo experiencia previa con este tipo de suelo, así que necesito alguien que me indique si hace falta membrana o se

Hola, estoy buscando a alguien para cambiar la cisterna de mi inodoro.

Hola, estoy buscando una persona para desatascar una tubería de desagüe en el baño. Idealmente que tenga herramientas adecuadas y experiencia con desatascadores, serpientes o métodos similares. Por favor, indíqueme si necesitan más detalles sobre la instalación o la configuración de la tuber

Hola! Somos los paps de un nio de 5 aos y estamos buscando a alguien que pueda recogerle del cole los lunes y cuidarle.Horario: Lunes, de 17:00 a 20:00 h (septiembre) y de 18.La tarea principal sera recogerle del cole, darle la merienda, jugar, ducharle y estar con l hasta que lleguemos.Tambin recog

Hola, soy una mami soltera y necesito a alguien con paciencia y dedicacin para cuidar a mi beb.Tiene 2 aos, es una bebe activa, le gusta jugar y dar paseos.Necesito una cuidadora para que la vayan a buscar a la guardera y se queden con ella hasta que llegue de trabajar.

Hola, busco a alguien para desherbar unas zonas de mi jardín y eliminar las malas hierbas entre las pero próximo a las macetas.El terreno es llano, aproximadamente 40 m2, con poco acceso para herramientas grandes.Prefiero que se haga de forma manual o con herramientas pequeñas y que se respete la

Hola, estoy buscando a alguien para recoger y retirar los residuos verdes de mi jardín. Ideal si pueden traer herramientas básicas para cortar ramas pequeñas y organizar el espacio para dejarlo limpio. Preferiría que el servicio se realice entre semana, en horario de mañana, y que se confirme l

Si es posible, me gustaría una revisión rápida de seguridad después de montarlo. Hola, estoy buscando a alguien que monte un trampolín de jardín nuevo. El kit incluye instrucciones, tornillos y piezas, y ya está desembalado.

Hola, estoy buscando a alguien para el mantenimiento regular de los macizos de mi jardín. Idealmente alguien con experiencia en jardinería ornamental y que use herramientas adecuadas para evitar dañar las plantas. Preferiría que la persona pueda empezar pronto, con atención al cuidado de las pl

Hola, quiero contratar a alguien para montar un trampolín en mi jardín.Ya tengo la estructura y las piezas necesarias, solo necesito que alguien la monte de forma segura siguiendo las instrucciones del fabricante.Busco a alguien con experiencia en montaje de equipos de jardín y una revisión fina

La zona es llana, con buena drenaje, y quiero césped enrollado de calidad para un aspecto natural y uniforme. Me gustaría alguien con experiencia y recomendaciones sobre el tipo de césped más adecuado para climas cálidos de España. Hola, estoy buscando a alguien que instale césped en mi jard�

Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué buscamos?Buscamos a una persona con FP Superior-Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería para unirse al equipo de especialistas en APPIAN de Hiberus., con más de 15 años de experiencia desarrollando software para grandes empresas y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!Habiliades y requisitosNecesitas tener experiencia de 2 años en adelante con la herramienta AppianExperiencia en el desarrollo de Software e integración de aplicaciones.Comprensión de las plataformas tecnológicas Appian, diseño e infraestructura.Diseño y programaciónMapeado y optimización de procesos.Soporte al cliente.Resolución de incidencias en entornos productivosCapacidad analítica.Conocimientos en Jira, Eclipse, Enterprise Architect, TestlinkAnálisis, diseño y desarrollo de plugin’s.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAcuerdos de teletrabajo️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?www.Hiberus.Com#somosHiberus y tú? Te animas?

¡Hola! En UNICSKIN, firma española líder en Clinical Techno-BioSkincareTM, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Sales & Trade Marketing Manager en España para sumar al liderazgo comercial y la ejecución de trade marketing en el mercado ibérico (España, Portugal y Andorra), con incorporación en nuestras oficinas de Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con resultados contrastables que combine una sólida orientación comercial con sensibilidad por el producto, el marketing y la imagen de marca, capaz de impulsar el crecimiento del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental), mediante estrategias comerciales y de visibilidad en punto de venta. Misión del puesto Maximizar las ventas y la presencia de marca de UNICSKIN en el mercado ibérico, desarrollando e implementando estrategias de Sales & Trade Marketing y planes comerciales que refuercen el posicionamiento premium de la marca en cada punto de venta. Responsabilidades Desarrollo y ejecución del plan de Sales & Trade Marketing para España y Portugal, alineado con la estrategia global de la marca. Gestión y crecimiento de la cartera de clientes del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental). Diseño, implementación y seguimiento de acciones de visibilidad en punto de venta: escaparatismo, PLV, promociones y activaciones comerciales. Negociación comercial con clientes y partners: condiciones, espacios de venta, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. Seguimiento de KPIs de venta y rentabilidad de las acciones de trade marketing; control de P&L y reporting periódico a Dirección. Colaboración con los equipos de Marketing y Comunicación para asegurar coherencia entre la estrategia de trade marketing y la estrategia digital y de social media. Análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el canal ibérico. Perfil requerido Mínimo 3-5 años de experiencia en Sales / Trade Marketing en el sector de cosmética o dermocosmética. Estudios relacionados con negocio y marketing. Experiencia demostrable en gestión comercial de canal retail. Perfil orientado a resultados, con capacidad de análisis y gestión de KPIs y P&L. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Sensibilidad por el producto, el diseño y la imagen de marca premium. Conocimiento del ecosistema digital y su integración con la estrategia de trade marketing. Nivel de inglés alto; se valorarán otros idiomas. Carnet de conducir y Disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. Residencia en Madrid. Posición presencial a jornada completa con base en Madrid. Ofrecemos Incorporación a una compañía española en plena expansión internacional, referente en Clinical Techno-BioSkincareProyecto de alto impacto, con responsabilidad directa sobre el crecimiento del canal ibérico.Portfolio de productos y dispositivos de tecno-cosmética de lujo, respaldados por innovación, tecnología y evidencia clínica.Entorno dinámico, internacional y fuertemente orientado al crecimiento.Acceso a nuestros productos de cosmética de lujo. ¡Muchas gracias y buena suerte!#J-18808-Ljbffr

Idealmente alguien con experiencia en mudanzas y un coche de tamaño medio para transporte adicional. Hola, estoy organizando un déménagement en Madrid y necesito dos personas para ayudar a mover y cargar muebles voluminosos, cajas y electrodomésticos. El trabajo incluye subir escaleras, colocaci

Hola, estoy buscando a alguien para ayudar con el desmontaje y la retirada de varios objetos grandes y encombrantes en mi casa.Incluye sofás, una cama desarmable y cajas llenas de objetos.Idealmente necesito que traigan guantes y herramientas básicas, y que puedan cargar todo en un vehículo para

Preferiría que el profesional utilice pistola o rodillo con brocha para un acabado uniforme y que se retire el polvo entre capas. Hola, estoy buscando alguien para pintar un mueble antiguo de madera en mi salón.

Se busca canguro en Comillas para 1 niño, trabajo de canguro en Comillas. Hola, tenemos una boda en comillas los días 16 y 17 de octubre. Necesitamos a una persona que se haga cargo de nuestra hija Juana durante la preboda (día 16) y boda (día 17) - La ubicación para el cuidado de niños preferida es: En casa de la familia.

Hola, estoy buscando a alguien para cambiar la cisterna de mi inodoro. El objetivo es reemplazar la pieza antigua por una nueva cisterna compatible y asegurar que todo funcione sin fugas. No tengo preferencia de marca, pero sí quiero un trabajo limpio y que no se vea ninguna filtración. Si es posible, me gustaría que verify el ajuste en el grifo de suministro y el tiro. El piso es de baldosas y la instalación debe cumplir con las normativas locales. Disponibilidad para coordinar la visita y confirmar precios antes de empezar.

¡Hola!En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Analista Backoffice para un proyecto del sector bancario.Sobre MBCMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.Tenemos oficina en España y Reino Unido.Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.Sobre el perfilBuscamos un perfil para participar en un proyecto de transformación de Trade Finance, dando soporte en el análisis y mejora de procesos, definición y optimización de controles, identificación de riesgos y oportunidades de automatización y digitalización. La posición implica trabajar con equipos de Operaciones, Tecnología, Compliance y Negocio.Funciones:- Análisis y mejora deprocesos de Trade Finance.- Identificación y optimización de procesos; automatización.- Análisis y definición decontroles AML.- Participación en ladigitalización y transformación de procesos.- Revisión y adaptación de procesos a diferentesmercados y operativas.- Colaboración en lamodernización de sistemas y procesos legacy.- Análisis de riesgos y definición de medidas decontrol y mitigación.- Colaboración con equipos deOperaciones, Tecnología, Compliance y Negocio.- Identificación de oportunidades para mejorareficiencia, tiempos y trazabilidad.Requisitos:- Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Economía o similar.- Experiencia similar previa.- Inglés alto.- Buen manejo de paquete office (Excel, PowerPoint, etc)Mejor si tienes:- Proactividad- Afán de superación.- Empatía y capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad de aprendizaje y atención al detalle- Orientación al cliente.Ofrecemos:- Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.- Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.- Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.- Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.- Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33%La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento.Lugar: Madrid HÍBRIDOÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Hola, somos TESORIZA, una extraordinaria Scale Up con sede en Madrid que ayuda a las empresas a financiar su liquidez mediante la venta de sus facturas y derechos de cobro, conectándolas con una red de inversores institucionales y profesionales. Con una tecnología propia y un enfoque ágil, impulsamos soluciones de financiación alternativas, transparentes y eficientes, que facilitan el crecimiento de nuestros clientes en un entorno cada vez más dinámico. Con más de 10 años de experiencia, hemos recorrido un camino de aprendizaje constante, explorando distintos modelos hasta consolidarnos como una Fintech con una propuesta de valor clara, sostenible y escalable que ha intermediado hasta la fecha en operaciones con valor superior a €400 Millones y seguimos con un fuerte crecimiento. Hoy contamos con el respaldo financiero necesario y una plataforma solida que nos permite gestionar operaciones que generan liquidez real para empresas y rentabilidad para inversores. Tenemos un objetivo de escalar nuestro volumen de negocio, y para alcanzarlo buscamos incorporar un HEAD of TECHNOLOGY que será miembro del Comité de Dirección y responsable técnico de la compañía, liderando la estrategia, arquitectura y operación tecnológica del negocio en su conjunto: infraestructura, seguridad, roadmap de producto, gestión presupuestaria del área y desarrollo del equipo técnico. Uno de sus primeros retos será liderar la transición ordenada desde la plataforma actual hacia la nueva plataforma —en proceso de migración a Python y AWS—, participando directamente en las últimas fases de desarrollo junto al equipo interno y garantizando que el conocimiento crítico acumulado durante más de una década no se pierda en el proceso. También, deberás construir las bases de una función tecnológica madura : buenas prácticas de desarrollo, seguridad, y una hoja de ruta de producto que incorpore palancas como la Inteligencia Artificial, liderando al equipo desde el ejemplo técnico y no solo desde la gestión. Cultura y propuesta de valor TESORIZA, lo formamos personas apasionadas por lo que hacemos y vivimos nuestros valores. Elegimos cuidadosamente a quienes se suman a nuestra tribu, porque quien se incorpora debe compartir y vivir aquello que nos hace diferentes. Queremos convertirnos en tu mejor opción a través de: Todos son una pieza clave. Participarás en un proyecto único, con la oportunidad real de construir, contribuir y dejar tu huella. Las cosas en su justo valor. Tendrás un salario fijo + variable acorde al momento de la compañía. La tecnología al servicio de las personas. Disfrutarás de flexibilidad real y opciones de teletrabajo. Nunca caminarás solo/a. Formarás parte de un equipo con talento, experiencia y mucha energía, dentro de una estructura horizontal y un gran ambiente de trabajo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo y arquitectura técnica Desarrollar y revisar código de forma activa, participando directamente en el diseño e implementación de la nueva plataforma (Python/AWS). Diseñar y mantener la arquitectura técnica a partir de la experiencia práctica de desarrollo, garantizando escalabilidad, disponibilidad y rendimiento. Establecer estándares de código y buenas prácticas (testing, control de versiones, CI/CD), aplicándolas en el propio desarrollo diario. Resolver directamente los problemas técnicos más complejos del día a día, actuando como referente de última instancia para el equipo. Migración y evolución de la plataforma Desarrollar y revisar en profundidad el código de la nueva plataforma, actualmente en curso con un desarrollador externo, asumiendo de forma progresiva su propiedad técnica y mantenimiento. Incorporarse al desarrollo junto al equipo interno en las fases finales del proyecto, trabajando codo con codo en el código. Garantizar que el conocimiento técnico y funcional acumulado se traslada correctamente durante la transición, evitando la pérdida de know-how crítico para el negocio. Liderazgo técnico y de producto Liderar al equipo técnico reducido desarrollando junto a ellos (pair programming, code reviews), no solo desde la gestión. Definir roles, responsabilidades y rutas de crecimiento claras dentro del equipo técnico. Dirigir el roadmap de producto, traduciendo necesidades de negocio en decisiones técnicas concretas. Mentorizar al equipo a través del trabajo conjunto en el código, reforzando la curva de aprendizaje de todos los miembros. Ser el primer responsable de gestión de personas del equipo de desarrollo, función que hasta ahora no ha existido formalmente. Seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos Definir y supervisar la estrategia de ciberseguridad de la compañía Implementar y aplicar buenas prácticas de ciberseguridad directamente en el código y la infraestructura. Supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información y protección de datos, coordinando las auditorías correspondientes. Establecer planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres. Gestionar el riesgo de concentración de conocimiento, estableciendo mecanismos de documentación y redundancia. Coordinación con negocio y presupuesto Gestionar el presupuesto del área de Tecnología, optimizando la inversión en infraestructura, herramientas y proveedores. Seleccionar y gestionar proveedores y partners tecnológicos, evaluando la externalización puntual de desarrollos cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y el CEO para traducir las necesidades de negocio y cliente en desarrollos concretos, priorizando el backlog técnico en función del impacto en negocio, operativa y experiencia de cliente. Reportar periódicamente al Comité de Dirección y el Consejo sobre el estado, riesgos y avances técnicos. Buscamos un extraordinario profesional, comprometido con lo que hace, con ganas de participar en un proyecto único en el que quiera dejar su huella y con una clara mentalidad hands-on : alguien que disfrute estando cerca de la tecnología, del código y de los problemas reales, y que lidere también desde la práctica y el ejemplo. Es innegociable. Si tienes eso, podemos ser flexibles con lo demás. Nos da igual cómo viste o cómo te calces, pero nos vamos a fijar en esto: Experiencia y conocimientos técnicos Experiencia profesional total en torno a 8-10 años, con una sólida trayectoria como desarrollador/a (idealmente backend/Python) y una primera experiencia liderando un equipo o proyecto técnico. Perfil marcadamente hands-on : seguirá desarrollando y revisando código de forma activa, no solo dirigiendo. Experiencia previa demostrable desarrollando o liderando migraciones de plataformas legacy o procesos de modernización tecnológica (requisito prioritario). Conocimiento sólido de arquitecturas cloud (AWS) y buenas prácticas de desarrollo modernas (Python u otros lenguajes equivalentes). Capacidad para entender y evaluar código y arquitecturas legacy (PHP), garantizando continuidad y una migración segura. Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ISO 27001, protección de datos) aplicados al desarrollo. Valorable experiencia en el sector fintech o servicios financieros (no determinante). Valorable experiencia aplicando Inteligencia Artificial al propio desarrollo de software (herramientas de IA generativa para código). Experiencia o conocimientos en desarrollo e implantación de agentes de IA Inglés hablado y escrito Competencias profesionales Capacidad de combinar desarrollo activo con liderazgo de equipo y visión de producto. Pragmatismo y orientación a la ejecución : preferencia por hacer antes que solo organizar. Visión técnica y de producto para tomar decisiones con impacto directo en negocio. Habilidad para mentorizar a través del ejemplo y el trabajo conjunto (pair programming, code review). Gestión de proyectos técnicos complejos, con múltiples partes implicadas (equipo interno, proveedores externos, negocio). Habilidades personales Energía y motivación por el desarrollo técnico, no solo por la gestión. Empatía para gestionar un equipo con perfiles diferentes. Comunicación clara con perfiles no técnicos. Capacidad de generar confianza y autoridad técnica desde el ejemplo, sin imponer. Resiliencia y adaptabilidad en un entorno de alto crecimiento y capacidad de gestionar ambigüedad y prioridades cambiantes. Otros que, también, buscamos Ambición por construir y evolucionar la función tecnológica de la compañía a largo plazo. Experiencia trabajando con desarrolladores externos o modelos híbridos internos/externos. Interés y experiencia aplicando IA generativa al desarrollo de software ¿Cómo se presenta el proceso de selección? Para nosotros el onboarding empieza en el momento en que decides aplicar. Hemos diseñado un proceso a medida, donde podrás conocernos y nosotros a ti, con cercanía y claridad. Apostamos por una experiencia de selección honesta, sin algoritmos ni chatbots. Todas las personas aportan un valor único, y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades: nuestras decisiones se basan en tu experiencia y en lo que sabes hacer, sin importar tu edad, raza, identidad de género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición. Aquí, tu talento es bienvenido. #J-18808-Ljbffr

Hola En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. ¿Qué buscamos? - Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares. - Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio. - Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles. - Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva. - Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura. - Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas. - Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización. - Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas. - Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos. - Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital. ¿Qué ofrecemos?: - Formar parte de un equipo prodigioso. - Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. - La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. - Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). - Teletrabajo y flexibilidad. - Salario competitivo según el perfil. - Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú.

Hola, soy Alejandro, Headhunter.Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS.Estoy buscando: Sales Manager para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años.La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño.Reportando directamente al Chief Sales Officer, liderando un equipo de 10-20 empleados: Account Executives, Field Sales & Inside Sales.Tareas- Asumir la responsabilidad total de tu equipo: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales).- Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo, con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel.- Liderar a un equipo de 10 a 20 personas, marcando la dirección, las prioridades y los estándares.- Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión.- Liderar la reorganización y la gestión del cambio.- Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos.- Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo.- Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia.Requisitos- Experiencia como Sales Manager, liderando equipos comerciales de más de 10 personas.- Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment.- Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes.- Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas, pero con un claro enfoque hunter/outbound.- Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel).- Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados.- Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial.- Perfil muy analítico y orientado a datos.- Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares).- Español nativo e inglés profesional alto.- Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas.Beneficios- Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación.- Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir.- Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto.- Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto.- Revisaré personalmente tu perfil.- Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp).- Entrevista por videollamada conmigo para conocernos.- Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente.- 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO#J-18808-Ljbffr

Hola, quiero contratar a alguien para mover varios electrodomésticos pesados dentro de mi casa en Barcelona. Necesito trasladar una nevera, lavadora y lavavajillas del piso 1 al piso 2 sin dañar paredes ni suelos. También hay que deshacer y volver a montar un mueble de cocina ligero si es necesario. Busco persona cuidadosa, con seguro y experiencia en déménagement de electrodomésticos; preferible que traiga sus propias herramientas y cintas de protección. Medidas aproximadas: lavadora 60x60 cm, nevera 70x85 cm, lavavajillas 60x60 cm. Por favor, confirmar disponibilidad y costo total con, o sin, subida de escaleras.

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Buscamos un/a Dev Ops Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, Lang Chain y Lang Graph. Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (Dev Sec Ops). Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. ¿Qué requerimos? Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. Experiencia profesional mínima de 2 años en posiciones de Dev Ops, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, Lang Chain y Lang Graph. Experiencia en la implementación de prácticas Dev Sec Ops y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. Nivel de inglés medio-alto. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. ¿Qué valoramos? Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), como Llama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. Conocimientos de bases de datos SQL y No SQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, Open Telemetry o similares). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, Dev Ops, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Tengo varios puntos en la habitación y algunos de los agujeros requieren anclajes para paredes de yeso. Hola, estoy buscando a alguien para colocar tringles à rideaux en mi salón. El trabajo requiere medir correctamente, fijar a la pared y nivelar para que las cortinas queden rectas.

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Hola, quiero contratar a alguien para instalar iluminación exterior en mi jardín.El trabajo incluye colocar y enchufar varias luminarias en distintas zonas, asegurar cableado de forma segura y ocultarlo adecuadamente, y dejar todo probado al final.Prefiero iluminación LED de bajo consumo y sensor

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Hola, busco a alguien con experiencia en reparación de muebles para arreglar un mueble de comedor y una estantería. El cajón de la cómoda no desliza bien y algunas piezas sueltas en la estantería requieren fijación. Si es posible, me gustaría que trajera cinta de tornillería y cola para made

Hola, quiero colocar un cuadro grande en una pared de mi salón.

Si es posible, también agradecería asesoría sobre mantenimiento básico para evitar crecimiento excesivo en el futuro (riegos, frecuencia de cortes). La parcela tiene aproximadamente 350m2 y la hierba está en un estado medio, sin zonas muy duras. Hola, estoy buscando un jardiner@ para cortar la