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Walkers required to collect Images of membership/loyalty cards, event tickets, gift cards, coupons, and related passes/cards. Task/Activity Details – To collect pictures expired event tickets, movie tickets, passes, etc. which have QR code or Barcode. Collect images 20 unique expired passes/tickets with barcode or QR code per event near your place and get paid for it. Photos as well as Screenshots are accepted. Overall requirement – 100,000 unique images/screenshots of membership/loyalty cards, event tickets, gift cards, coupons, and related passes/cards with QR Code or Barcode. **It is essential that all assets contain a visible barcode. Step 1 – Join Communication & Support Channel - Step 2 – Connect with Admin Namrita on the Communication channel to get project execution details Step 3 – Start data submission on -

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Si tienes experiencia como Data Engineer ¡te estamos esperando! 📍 Posición en formato híbrido en Valladolid (3 días teletrabajo a la semana) ⌚ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano ¿Qué valoramos? • 2-3 años de experiencia, • Python, • PySpark, • SQL avanzado, con foco en: BigQuery SQL., • Plataforma Cloud Google Cloud Platform, • Experiencia en entornos cloud, • Diseño y desarrollo de pipelines de datos., • Modelado de datos analíticos., • Optimización de procesos y consultas., • Integración de datos desde múltiples fuentes. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más! 😊 Por ello tendrás: 🔹 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional/familiar. 🔹 Posición en formato remoto 🔹 Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). 🔹 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). 🔹 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Contrato Indefinido. 🔹 Programa de integración a través de actividades Team building. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Walkers required to collect Images of membership/loyalty cards, event tickets, gift cards, coupons, and related passes/cards. Task/Activity Details – To collect pictures expired event tickets, movie tickets, passes, etc. which have QR code or Barcode. Collect images 20 unique expired passes/tickets with barcode or QR code per event near your place and get paid for it. Photos as well as Screenshots are accepted. Overall requirement – 100,000 unique images/screenshots of membership/loyalty cards, event tickets, gift cards, coupons, and related passes/cards with QR Code or Barcode. **It is essential that all assets contain a visible barcode. Step 1 – Join Communication & Support Channel - Step 2 – Connect with Admin Namrita on the Communication channel to get project execution details Step 3 – Start data submission on -

Сейчас мы не нанимаем на эту позицию, но будем рады сохранить ваше резюме и свяжемся с вами, как только вакансия снова откроется. Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости разработки — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому ищем сильнейших инженеров, кто готов поддержать и развивать эти практики вместе с нами. Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. В каждом проекте у нас есть основные направления: • Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);, • Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);, • Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: • Программирование игровых механик и логики;, • Проектирование и ревью архитектуры фич;, • Программирование UI и визуальных эффектов;, • Профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS;, • Менторство начинающих специалистов;, • Проведение code review. Наш стек: • Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;, • Графика: OpenGL ES и Metal;, • Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке);, • Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;, • AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR. Мы ожидаем: • Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4х лет;, • Опыт разработки проектов, выпущенных в production;, • Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки;, • Опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: • Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;, • Опыт игровой разработки;, • Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);, • Опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android);, • Опыт работы с компьютерной графикой. Как мы работаем с AI: • AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода., • Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта., • AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы., • Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды., • Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки. У нас классно, потому что у нас есть: • Задачи, требующие умения принимать эффективные и сложные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования., • Возможность карьерно расти и/или переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.)., • Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают., • Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы предлагаем: Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся на результат, а не на место или способ выполнения задач. Забота о здоровье и well-being: • Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом., • Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные., • Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции., • Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах., • Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн., • Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях. Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: .

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд. При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год. Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик. В каждом проекте у нас есть основные направления: • Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);, • Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);, • Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: • People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;, • Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;, • Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;, • Контроль стабильности и качества программной части игры;, • Code review и design review;, • Программирование и рефакторинг игровой логики. Наш стек: • Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;, • Графика: OpenGL ES и Metal;, • Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке);, • Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;, • AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR. Мы ожидаем: • Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет,, • Опыт разработки проектов, выпущенных в production;, • Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;, • Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки. Будет плюсом: • Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;, • Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);, • Опыт разработки мобильных казуальных игр. Как мы работаем с AI: • AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода., • Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта., • AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы., • Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды., • Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки. У нас классно, потому что у нас есть: • Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд., • Фокус на качестве и надежности кода., • Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают., • Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии., • Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера. Мы предлагаем: Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся на результат, а не на место или способ выполнения задач. Забота о здоровье и well-being: • Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом., • Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные., • Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции., • Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах., • Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн., • Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях. Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: .

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community #Champion Identity and Access Management Join our Spanish team as a Privileged Access Management (PAM) Consultant– Delinea / CyberArk / Safeguard (OneIdentity) (m/f/d) — either on-site at our locations in Madrid or Barcelona or flexibly remote from within Spain. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. This role involves working closely with IT operations and infrastructure teams, participating in project implementations, asset onboarding, troubleshooting, and optimizing access management models. Your Responsibilities: • Implement PAM solutions based on Delinea, CyberArk, or Safeguard (OneIdentity)., • Onboard assets such as Windows and Linux servers, network devices, storage systems, and cloud resources into the PAM platform., • Collaborate with IT operations teams to ensure efficient integration of PAM solutions., • Diagnose and resolve issues related to credentials and secrets together with system and infrastructure engineers., • Analyze existing access models and design strategies for onboarding them into the PAM platform., • PAM certification from Delinea, CyberArk, or Safeguard (OneIdentity) is highly valued., • Proven experience implementing PAM solutions in corporate and regulated environments., • Knowledge and hands-on experience with PAM or similar security tools., • Strong knowledge of on-premise infrastructure, including:, • Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID, Linux/Unix, • Network devices, VMware, NAS storage, HTTPS, • Experience with cloud platforms such as Microsoft Azure and Amazon Web Services., • Knowledge of systems engineering and integrations, including scripting and automation for troubleshooting., • 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance, • High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with, • iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM, • Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development, • Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers, • Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) to . Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. xcskxlj For more information, visit: The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Programador/a ABAP para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional con entorno SAP global y proyectos en múltiples países. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en sistemas SAP sobre base de datos HANA., • Programación ABAP orientada a objetos siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Desarrollo en módulos SD/MM (Logística), FI (Finanzas) y CO (Controlling)., • Diseño y desarrollo de interfaces y Webservices., • Desarrollo y mantenimiento de interfaces mediante SAP PI/XI (backend SAP ECC)., • Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños técnicos., • Optimización de rendimiento y modularización de procesos., • Colaboración con equipos internacionales en proyectos con múltiples idiomas, países y monedas., • Análisis de prioridades y viabilidad de los requerimientos junto con los equipos funcionales. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo ABAP., • Dominio de la sintaxis ABAP 7.50 o superior., • Experiencia demostrable en entornos SAP sobre HANA., • Amplia experiencia en ABAP orientado a objetos., • Experiencia mínima de 3 años en los módulos SD/MM (imprescindible)., • Conocimientos y experiencia en FI y CO., • Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales., • Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo durante las fases de toma de requerimientos, diseño técnico y desarrollo., • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable • Certificación ABAP NetWeaver 7.40 o superior., • Experiencia adicional en entornos SAP complejos o programas de transformación global., • Conocimiento de buenas prácticas avanzadas de optimización de rendimiento en SAP. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional., • Modalidad de trabajo 100% remoto con viajes puntuales a Madrid y Viena., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Participar en proyectos retadores de alto impacto en entornos SAP internacionales., • … ¡y mucho más!

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a NodeJS Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Que tengas entre 2-4 años de experiencia en desarrollo backend con NodeJS., • Experiencia trabajando en entorno cloud con AWS., • Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB., • Valorable conocimiento en tecnologías de mapas y datos espaciales: GIS, 3D o librerías de mapas. Valorable conocimiento en Gemelos Digitales., • Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid (3 días en oficina + 2 en remoto)., • Valorable conocimientos de Python y Angular. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Certification Project Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos industriales del sector energía e ingeniería. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y ejecutar la estrategia de certificación y cumplimiento regulatorio del proyecto, asegurando su correcta implementación en todas las fases: ingeniería, procurement, construcción y commissioning., • Diseñar e implementar la estrategia de marcado CE de equipos e instalaciones conforme a directivas europeas como PED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión., • Actuar como punto de enlace entre los requisitos normativos y la ejecución del proyecto, traduciendo la normativa en requisitos claros y aplicables para ingeniería, proveedores y contratistas., • Coordinar y comunicar los requisitos regulatorios a proveedores y subcontratistas, realizando el seguimiento de su correcta implementación sin comprometer los plazos del proyecto., • Gestionar la relación técnica con Organismos Notificados, entidades de clasificación y terceros involucrados en procesos de certificación, auditorías e inspecciones., • Planificar y dar soporte a los procesos de certificación para garantizar la obtención de aprobaciones y legalizaciones en tiempo y forma., • Identificar requisitos legales y permisos aplicables a cada proyecto, analizando la normativa nacional e internacional y su impacto en plazo y coste., • Elaborar informes sobre el estado del cumplimiento regulatorio y los riesgos asociados al proyecto., • Proporcionar soporte técnico especializado en normativa y certificación, resolviendo aclaraciones técnicas y coordinando con equipos de ingeniería, calidad y construcción. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación técnica o Grado en Ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en funciones de Quality Manager o cumplimiento normativo., • Nivel de inglés mínimo C1., • Experiencia en reporting de cumplimiento normativo y elaboración de informes técnicos., • Conocimiento de proyectos industriales en el sector energético. 🤔 Valorable • Experiencia en Vendor Performance Management. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días de teletrabajo), • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico y guardería., • Desarrollo profesional en proyectos industriales de alto impacto., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Programador/a ABAP para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional con entorno SAP global y proyectos en múltiples países. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en sistemas SAP sobre base de datos HANA., • Programación ABAP orientada a objetos siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Desarrollo en módulos SD/MM (Logística), FI (Finanzas) y CO (Controlling)., • Diseño y desarrollo de interfaces y Webservices., • Desarrollo y mantenimiento de interfaces mediante SAP PI/XI (backend SAP ECC)., • Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños técnicos., • Optimización de rendimiento y modularización de procesos., • Colaboración con equipos internacionales en proyectos con múltiples idiomas, países y monedas., • Análisis de prioridades y viabilidad de los requerimientos junto con los equipos funcionales. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo ABAP., • Dominio de la sintaxis ABAP 7.50 o superior., • Experiencia demostrable en entornos SAP sobre HANA., • Amplia experiencia en ABAP orientado a objetos., • Experiencia mínima de 3 años en los módulos SD/MM (imprescindible)., • Conocimientos y experiencia en FI y CO., • Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales., • Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo durante las fases de toma de requerimientos, diseño técnico y desarrollo., • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable • Certificación ABAP NetWeaver 7.40 o superior., • Experiencia adicional en entornos SAP complejos o programas de transformación global., • Conocimiento de buenas prácticas avanzadas de optimización de rendimiento en SAP. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional., • Modalidad de trabajo 100% remoto con viajes puntuales a Madrid y Viena., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Participar en proyectos retadores de alto impacto en entornos SAP internacionales., • … ¡y mucho más!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a funcional en Microsoft Dynamics Business Central para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional 100% remoto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de mínimo 4 años como Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics BC., • Experiencia demostrable en migraciones y cambios de versión de Business Central., • Implantaciones de Business Central en entornos complejos/multiempresa., • Conocimiento funcional financiero., • Nivel de inglés B2 mínimo. Se valora certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos a un/a Ingeniero/a Geotécnico/a PLAXIS para incorporarse a uno de nuestros clientes especializado en el sector de la construcción e ingeniería civil. Expertos en la mejora del terreno, cimentaciones profundas, inyecciones y sistemas de retención de tierras para proyectos de infraestructura, industriales y comerciales. Cuáles serán tus funciones: • Automatizar la creación de modelos en PLAXIS, • Procesar y analizar resultados geotécnicos, • Generar informes automáticos con gráficos y tablas, • Colaborar con ingenieros geotécnicos en la optimización de modelos Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Civil, Geotecnia o similar, • Experiencia con PLAXIS, • Conocimientos de Python, • Capacidad de trabajo con datos técnicos y resolución de problemas Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Programador/a ABAP para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional con entorno SAP global y proyectos en múltiples países. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en sistemas SAP sobre base de datos HANA., • Programación ABAP orientada a objetos siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Desarrollo en módulos SD/MM (Logística), FI (Finanzas) y CO (Controlling)., • Diseño y desarrollo de interfaces y Webservices., • Desarrollo y mantenimiento de interfaces mediante SAP PI/XI (backend SAP ECC)., • Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños técnicos., • Optimización de rendimiento y modularización de procesos., • Colaboración con equipos internacionales en proyectos con múltiples idiomas, países y monedas., • Análisis de prioridades y viabilidad de los requerimientos junto con los equipos funcionales. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo ABAP., • Dominio de la sintaxis ABAP 7.50 o superior., • Experiencia demostrable en entornos SAP sobre HANA., • Amplia experiencia en ABAP orientado a objetos., • Experiencia mínima de 3 años en los módulos SD/MM (imprescindible)., • Conocimientos y experiencia en FI y CO., • Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales., • Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo durante las fases de toma de requerimientos, diseño técnico y desarrollo., • Nivel alto de inglés (C1)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable • Certificación ABAP NetWeaver 7.40 o superior., • Experiencia adicional en entornos SAP complejos o programas de transformación global., • Conocimiento de buenas prácticas avanzadas de optimización de rendimiento en SAP. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional., • Modalidad de trabajo 100% remoto con viajes puntuales a Madrid y Viena., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Participar en proyectos retadores de alto impacto en entornos SAP internacionales., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: • Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA., • Soporte y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas., • Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: • Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA., • Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM), • Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain, • Management (submódulo TRM). (Conveniente), • Experiencia con FIORI. (Opcional), • Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

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Descripción del puesto: Trabajarás en conjunto con nuestra responsable de CRO en la estrategia y ejecución de la optimización de conversiones en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Trabajar con datos: Crearás informes, analizarás resultados y te asegurarás de que todos los datos fluyen de forma correcta entre nuestras plataformas. Tu perfil: • Más de 3 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos, • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas, • Meticuloso y atento al detalle, • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español Qué ofrecemos • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Descripción del puesto: Trabajarás en conjunto con nuestra responsable de CRO en la estrategia y ejecución de la optimización de conversiones en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Trabajar con datos: Crearás informes, analizarás resultados y te asegurarás de que todos los datos fluyen de forma correcta entre nuestras plataformas. Tu perfil: • Más de 3 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos, • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas, • Meticuloso y atento al detalle, • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español Qué ofrecemos • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un compañero para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Big Data Engineer con al menos 5 años de experiencia en entornos Big Data y cloud, que quiera participar en proyectos estratégicos de Data & AI diseñando e implementando soluciones de datos escalables, robustas y de alto impacto. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a un proyecto tecnológico donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos distribuidos (Databricks / Apache Spark). Trabajarás en la implementación de arquitecturas modernas como Data Lake y Lakehouse sobre cloud (AWS / Azure), colaborando estrechamente con equipos de Data Science, Machine Learning y negocio para industrializar casos de uso de IA. 📌 Requisitos: • Experiencia avanzada en Scala y/o Java., • Sólido conocimiento de Apache Spark (incluyendo optimización y tuning)., • Experiencia trabajando con Databricks., • Dominio de SQL y experiencia con motores distribuidos (Trino / Starburst valorable)., • Experiencia con almacenamiento en S3 o tecnologías equivalentes en cloud., • Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow y/o Control-M., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Delta Lake)., • Experiencia en entornos cloud (AWS y Azure preferiblemente)., • Experiencia en entornos colaborativos y técnicas Agile con JIRA., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, CI/CD (UrbanCode y Git Actions), control de versiones (Git). ➕ Valorable: • Experiencia en sector financiero o grandes corporaciones., • Conocimientos en streaming (Kafka, Spark Structured Streaming)., • Experiencia con Python., • Conocimiento en gobierno del dato y calidad (data lineage, data quality frameworks)., • Experiencia en entornos multi-región / multi-país. 💡 Ofrecemos: 📍 Modalidad 100% remota ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Big Data Engineer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web: 👉

Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! 💙 We have an exciting opportunity to join our team and help ensure the stability and efficiency of our sales processes and production systems while delivering high-quality user support. 🌍 Language: English and Spanish 📍 Location: FULL REMOTE (Spain) ⌚ Timetable: flexible. Responsabilities: • Analyze and resolve user (sales agents) reported incidents and respond to inquiries in a timely manner and ensuring user satisfaction, • Monitor production environments to identify and address potential issues, patterns and potentially root causes., • Process Optimization by evaluating existing workflows, identifying inefficiencies and proposing enhancements of the current solution, • Identify potential process gaps that could enhance the agent sales process, and escalate to lifecycle., • Create external documentation to reduce basic support requests and internal documentation to expand the knowledge base., • Communicating effectively with stakeholders (mainly IT support) to convey complex business processes in understandable terms. Skills: • Strong problem-solving skills with an agile mindset, • Background in user or customer support, • Collaborative and team-oriented approach, • Solid understanding of complex business processes and comfort working with IT systems, • Proficiency in English, • Analytical thinking and attention to detail, • Ability to interpret system logs and monitor data effectively, • Familiarity with ticketing tools such as ServiceNow (SNOW), • Experience using Confluence and Jira, • Knowledge of Signavio We are great, but with you we will be even more 😊 For this you will have: 🔹 Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want (technological events, books, training, certifications, etc.). 🔹 Follow up with your team every month to have continuous feedback. 🔹 Full Remote. 🔹 Time flexibility to help you balance your professional/family life. 🔹 Private medical insurance paid entirely by Capitole 🔹 Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). 🔹 Andjoy (Gymforless) 🔹 Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: 🔹 Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! 🔹 Soccer team sponsored by Capitole. 🔹 Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential!!! 🔹 Last but not least, a GREAT TEAM! Don't you know us yet? Discover us!! See what they think of us 👀 The employee will adhere to the information security policies: • He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on., • Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client., • You will have to sign an NDA.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Java., • Experiencia demostrable en Spring y Camunda., • Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero, • Inglés alto (hablado y escrito) ⭐ Se valorará • Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa., • Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

LLM Engineer (Mid-Senior) Location: Several options within Spain We are partnering with a well-funded, rapidly scaling deep-tech company operating at the intersection of advanced AI and next-generation computing to find their next Senior LLM Engineer. Backed by strong commercial traction and global enterprise clients, the company is building highly efficient, production-grade AI systems designed to solve complex real-world problems at scale. Their team combines world-class researchers and engineers working on cutting-edge challenges in large-scale model development, optimization, and deployment. This is an opportunity to join a highly technical environment where you will directly contribute to the future of large language models - not just apply them. As a Senior LLM Engineer, you will design, train, and optimize large-scale transformer models, contributing across pretraining, post-training alignment (SFT, RLHF, DPO), evaluation, and inference optimization. This is a deeply technical role focused on core model development rather than downstream application or prompt engineering. Key Responsibilities • Design and train transformer-based models from scratch, including large-scale pretraining pipelines, • Contribute to post-training workflows such as SFT, RLHF, and DPO, • Build and optimize large-scale data pipelines for training and evaluation, • Improve model performance through architecture, training, and efficiency optimizations, • Optimize inference and training performance across GPU/HPC environments, • Collaborate with engineering teams to deploy models into production systems, • Mentor junior engineers and contribute to technical best practices Required Experience & Skills • 2+ years of hands-on experience training transformer or LLM models from scratch, • 5+ years overall experience for Senior-level candidates across deep learning applications, • Strong understanding of transformers, optimization, and deep learning fundamentals, • Expertise in Python, PyTorch, and the Hugging Face ecosystem, • Experience with distributed training frameworks such as DeepSpeed, FSDP, or Megatron, • Familiarity with inference optimization tools such as vLLM or TensorRT-LLM, • Experience working with large datasets, scalable training pipelines, and GPU optimization Why Apply? • Work on true LLM innovation, not just downstream applications, • Influence next-generation AI systems at scale, • Join a highly technical, research-driven environment with real-world impact, • Competitive compensation, flexible working, and strong growth potential Recruiter’s Note We are specifically targeting engineers who have built and optimized models themselves—not candidates focused purely on prompt engineering or API-based LLM usage. If you have contributed to large-scale training pipelines, model optimization, or architecture-level improvements, we would like to hear from you. Apply now or send a copy of your CV, referencing the title and location, and with a short intro to . By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Java., • Experiencia demostrable en Spring y Camunda., • Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero, • Inglés alto (hablado y escrito) ⭐ Se valorará • Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa., • Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un compañero para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Big Data Engineer con al menos 5 años de experiencia en entornos Big Data y cloud, que quiera participar en proyectos estratégicos de Data & AI diseñando e implementando soluciones de datos escalables, robustas y de alto impacto. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a un proyecto tecnológico donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos distribuidos (Databricks / Apache Spark). Trabajarás en la implementación de arquitecturas modernas como Data Lake y Lakehouse sobre cloud (AWS / Azure), colaborando estrechamente con equipos de Data Science, Machine Learning y negocio para industrializar casos de uso de IA. 📌 Requisitos: • Experiencia avanzada en Scala y/o Java., • Sólido conocimiento de Apache Spark (incluyendo optimización y tuning)., • Experiencia trabajando con Databricks., • Dominio de SQL y experiencia con motores distribuidos (Trino / Starburst valorable)., • Experiencia con almacenamiento en S3 o tecnologías equivalentes en cloud., • Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow y/o Control-M., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Delta Lake)., • Experiencia en entornos cloud (AWS y Azure preferiblemente)., • Experiencia en entornos colaborativos y técnicas Agile con JIRA., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, CI/CD (UrbanCode y Git Actions), control de versiones (Git). ➕ Valorable: • Experiencia en sector financiero o grandes corporaciones., • Conocimientos en streaming (Kafka, Spark Structured Streaming)., • Experiencia con Python., • Conocimiento en gobierno del dato y calidad (data lineage, data quality frameworks)., • Experiencia en entornos multi-región / multi-país. 💡 Ofrecemos: 📍 Modalidad 100% remota ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Big Data Engineer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web: 👉

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Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos Desarrolladores/as Genesys Cloud Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Genesys Cloud, • Perfil orientado a integraciones técnicas en Genesys Cloud, con experiencia sólida en el uso de APIs para conectar la plataforma con sistemas corporativos., • Experiencia específica en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de la plataforma de contact center en la nube. ✨ Conocimientos deseables Implementación y construcción de agentes de IA en Genesys Cloud: Genesys Dialog Engine Genesys Virtual Agent Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

🛰️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Desde el área de Ingeniería de Producción, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico para participar en proyectos de industrialización de producto. 🔍 Tareas Principales: • Diseño y modificación de soluciones mecánicas utilizando SolidWorks., • Elaboración de documentación técnica y planos asociados a los proyectos, • Colaboración remota con equipos de proyecto y distintos stakeholders, • Soporte al proceso de industrialización para asegurar la fabricabilidad y testabilidad del producto, • Desplazamientos puntuales a planta o proyecto (costes cubiertos) 🔍 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ingeniería mecánica, • Manejo de SolidWorks, • Inglés nivel B2/C1 (entorno profesional), • Perfil autónomo y con capacidad de comunicación en entornos remotos 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ 🚀 ¡Un equipazo con el que crecer! 💙 The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

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¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Sólidos conocimientos de programación en Java 17., • Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0., • Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año)., • Conocimientos en bases de datos SQL., • Experiencia en el consumo de APIs RESTful., • Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración., • Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes., • Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año)., • Inglés alto.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. 🤖 Stack Tecnológico: Imprescindible: • Java 17 y 21, • Springboot, • MongoDB, Couchbase, • Api First (OpenAPI), • Arquitectura hexagonal (DDD), • Kafka, • Testing unitario y integración (Junit, Mockito) Deseable: • Tecnologías Cloud 📍Ubicación: Remoto 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Consultor/a middle de Ciberseguridad (Desarrollo + Cyber) con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo software (frontend, backend o arquitectura) y al menos 1 año de experiencia en ciberseguridad, para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad orientado/a a Desarrollo Seguro (AppSec) para incorporarse a un equipo joven y dinámico, referente a nivel nacional en ciberseguridad ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores para clientes de gran relevancia, incluyendo empresas del IBEX35 y entidades públicas a nivel nacional y europeo, combinando trabajo técnico, contacto con cliente y evolución profesional continua. La persona debe de tener (requisitos): • Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o similar) o FP tecnológica., • Nivel de inglés medio/alto, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: • Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA., • Soporte y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas., • Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: • Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA., • Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM), • Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain, • Management (submódulo TRM). (Conveniente), • Experiencia con FIORI. (Opcional), • Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención del Blanqueo de Capitales con ubicación en Madrid con la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: • Organización de la operativa diaria del área., • Detección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria., • Soporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT., • Soporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Conocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo Habilidades • Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones., • Habilidad en las relaciones personales., • Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo Formación y conocimientos: • Formación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. Experiencia: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace:

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Fill the mandatory form to proceed with the job profile 🇪🇸 AI Content Moderator (Spanish – Spain) Job Type: Freelance Country: Spain Language: Spanish (ES) Job Description: AI Content Moderator (Spanish – Spain) We are seeking skilled freelancers based in Spain (or with strong expertise in European Spanish language norms) to support advanced AI/LLM (Large Language Model) training and evaluation projects. This role involves linguistic data annotation, content evaluation, and content writing to help improve the accuracy, fluency, and cultural relevance of AI systems. This is a freelance, fully remote position with flexible working hours. Key Responsibilities Linguistic Data Annotation • Review and annotate text datasets in Spanish (Spain), • Identify grammar, spelling, tone, and contextual errors, • Classify and label text following detailed guidelines, • Flag biased, harmful, sensitive, or culturally inappropriate content Evaluate AI‑generated responses for: • Accuracy, • Relevance, • Naturalness, • Cultural and contextual correctness (Spain‑specific), • Create high‑quality Spanish (Spain) content: prompts, dialogues, stories, explanations, etc., • Rewrite or paraphrase text to improve clarity, tone, and naturalness, • Native or near‑native proficiency in Spanish (Spain), • Strong understanding of Spanish culture, expressions, idioms, and regional context, • Excellent writing, editing, and linguistic analysis skills, • Ability to follow detailed guidelines and use annotation tools, • Strong attention to detail and analytical thinking, • Comfortable reviewing sensitive or challenging content when required, • Background in linguistics, translation, literature, journalism, or similar fields, • Experience in data annotation, content moderation, localization, or AI evaluation, • Familiarity with AI tools, LLM behavior patterns, or linguistic evaluation workflows

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales • Desarrollo de interfaces Front-End eficientes, escalables y mantenibles., • Creación de componentes reutilizables y alineados con Design Systems., • Integración con APIs y servicios backend., • Desarrollo de servicios backend con Node.js (Express)., • Colaboración en la definición de arquitectura y buenas prácticas., • Escritura de tests unitarios (frontend y backend) con Jest., • Asegurar la calidad del código mediante herramientas como Sonar. 🛠️ Requisitos técnicos Front-End: • Experiencia sólida en JavaScript (ES6+)., • Experiencia con frameworks modernos (Vue, React, Angular o similares)., • Desarrollo de componentes personalizados., • Buenas prácticas de usabilidad y construcción de interfaces., • Experiencia con Design Systems. Back-End: • Conocimientos intermedios en Node.js (Express)., • Experiencia o familiaridad con el patrón BFF., • Desarrollo e integración de servicios. Otros conocimientos: • Manejo de estructuras de datos complejas (mapas, listas, filtros)., • Enfoque en código limpio, mantenible y escalable., • Experiencia trabajando con testing (Jest)., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos y contextos técnicos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En INTECSA, buscamos un Project Manager, especialista en proyectos ferroviarios dentro de nuestra división de Infraestructuras del Transporte para proyectos nacionales e internacionales para nuestras oficinas de Madrid. Misión: • Jefatura de proyecto de obras lineales ferroviarias. Funciones: • Dirección y coordinación técnica integral de proyectos ferroviarios., • Ejercicio de funciones de Autor de Proyecto, incluyendo dirección técnica y coherencia global del diseño., • Interlocución técnica principal con ADIF, administraciones, organismos supervisores y agentes externos., • Gestión contractual y económica del proyecto (alcance, costes, plazos y calidad)., • Seguimiento de hitos, control de riesgos técnicos y contractuales y control de cambios. Requisitos: • Ingeniería Civil o ICCP., • Valorable: Project Management, Especialidad en ferrocarriles y transportes urbanos., • Nivel alto de inglés., • 15 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto / Autor/a de Proyecto en proyectos ferroviarios., • Experiencia en ADIF (Alta velocidad y/o Red Convencional)., • Conocimiento de normativa técnica ADIF., • Capacidad de gestión técnico/económica de proyectos. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras, energía, industria, edificación y telecomunicaciones. Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas eléctricos (BT/MT), • Experiencia en el sector industrial Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

En Profile buscamos un/a Arquitecto/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico especializada en soluciones digitales y de protección para sectores como seguros, automoción, finanzas y viajes. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona con visión arquitectónica y sólida experiencia DevOps, capaz de liderar iniciativas de automatización, modernización y mejora de plataformas de desarrollo, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de ingeniería. 🚀 Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar arquitecturas y workflows DevOps en GitHub y Jenkins., • Liderar procesos de migración de Jenkins hacia GitHub., • Construir herramientas y servicios orientados a la productividad de los equipos de desarrollo., • Definir e implantar buenas prácticas CI/CD., • Dar soporte técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo., • Gestionar y optimizar entornos cloud sobre AWS., • Trabajar con infraestructura como código utilizando CDK., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura DevOps., • Colaborar con distintos equipos internacionales en iniciativas de transformación tecnológica. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Arquitecto/a DevOps o perfil Senior DevOps Engineer., • Experiencia avanzada construyendo pipelines y workflows en GitHub y Jenkins., • Experiencia real en migraciones de Jenkins a GitHub., • Conocimiento avanzado de funcionalidades GitHub:, • Self-hosted runners, • GitHub Apps, • Code Owners, • Actions y automatizaciones, • Conocimiento profundo de AWS., • Experiencia trabajando con AWS CDK., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Buenas habilidades de colaboración y trabajo en equipo. ⭐ Valorable • Conocimiento del framework MAR 2.0., • Experiencia en entornos enterprise o grandes organizaciones., • Experiencia impulsando estándares DevOps y plataformas internas de desarrollo., • Conocimientos de seguridad y gobierno en entornos cloud. 💡 Qué buscamos • Perfil con mentalidad arquitectónica y orientación a mejora continua., • Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo técnico., • Interés por automatización, productividad engineering y modernización tecnológica., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y colaborativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

🏢 Reental - Acerca de la empresa Reental es una plataforma tecnológica que facilita el acceso a oportunidades de inversión inmobiliaria tokenizada. Buscamos un/a Account Manager para acompañar a usuarios con mayor nivel de actividad dentro de la plataforma (perfiles Wealth / SuperReentel). 🚀 Misión del puesto El rol consiste en gestionar la relación con usuarios de alto valor, proporcionando soporte, acompañamiento y una experiencia de uso eficiente dentro del ecosistema Reental. Este puesto no incluye la prestación de servicios de asesoramiento financiero ni gestión de carteras, limitándose a funciones informativas, operativas y de atención al cliente. 🧩 Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para usuarios Wealth / SuperReentel, • Acompañar en el uso de la plataforma (procesos de inversión, operativa, funcionalidades), • Proporcionar información objetiva y no personalizada sobre proyectos y oportunidades disponibles, • Resolver dudas relacionadas con el funcionamiento de la plataforma y procesos asociados, • Canalizar incidencias o necesidades hacia los equipos internos correspondientes, • Contribuir a la mejora continua de la experiencia de usuario 🎯 Perfil requerido • Experiencia previa en gestión de clientes o cuentas, • Alta orientación al cliente y capacidad de comunicación clara y profesional, • Perfil organizado, resolutivo y proactivo, • Capacidad para gestionar relaciones de forma estructurada y continuada ➕ Se valorará • Conocimientos generales sobre inversión y mercados (sin necesidad de certificación específica), • Familiaridad con activos digitales, tecnología blockchain o entornos Web3, • Experiencia previa en plataformas tecnológicas o fintech 🌱 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Incorporación a un proyecto innovador en el ámbito proptech y Web3, • Entorno dinámico, con autonomía y foco en ejecución, • Participación en el crecimiento de una plataforma con presencia internacional ⚠️ Nota importante El puesto descrito no implica, en ningún caso, la prestación de servicios de inversión regulados, asesoramiento financiero individualizado ni gestión discrecional de carteras. Si te interesa formar parte de un entorno innovador y contribuir a mejorar la experiencia de usuarios en inversión alternativa, estaremos encantados de conocerte. 📩 Aplica aquí o contacta con nosotros

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!