Trabajos iberia en Chamartín - Page 8Crear alertas

At Astek, we are seeking a Validation Specialista CSV / CSA to collaborate with our partner in the pharmaceutical industry in an international setting &##Collaborate with quality control, IT, and business stakeholders More than 5 years of experience in computer system validation (CSV) and emerging computer software assurance (CSA) practices. Proven experience in validation within the pharmaceutical sector (CSV required). Fluency in English and strong collaboration skills in international teams &##Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. &##You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. &##You will have days full of good energy and good atmosphere. ...If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

pAt strongASTEK Iberia /strong, we are looking for a strongProduct Definition Analyst /strong strong/ Functional Analyst /strongto join a leading company in the strongtravel technology sector /strongin a stronghybrid model based in Madrid /strong. You will join an Agile Release Train focused on building a cloud-native issuing platform for virtual credit cards used by travel agencies to pay their providers. /ppbr/ppThis role sits at the intersection of business and technology, contributing to the evolution of a strategic open payment platform based on modern cloud architecture. /ppbr/ppstrong Main responsibilities: /strong /ppbr/pulliAnalyse business requirements and define optimal functional solutions /liliContribute to the global open platform definition /liliProduce feasibility studies, solution overview documents, interface control documents and product specifications /liliDesign APIs and functional flows (including error management and interface mapping) /liliEnsure compatibility with other applications /liliWork closely with Product Management, Project Management and Development teams /liliParticipate in Scrum ceremonies within an Agile environment. /li /ulpbr/ppstrong Technology Environment /strong /ppbr/pulliPrivate Public Cloud (OpenShift, Kubernetes, Docker, Quarkus) /liliMicroservices architecture (S-Kube framework) /liliEvent-Driven Service-Oriented Architecture /liliKafka streaming /liliREST/JSON APIs over HTTPS /liliFull CI/CD stack (Jenkins, Helm, etc.) /li /ulpbr/ppstrong Who are you? /strong /ppbr/pulliBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering or related field (or equivalent experience) /liliExperience in Travel IT and/or Payment industry is a plus /liliStrong analytical and conceptual thinking /liliUML modelling capability /liliREST/JSON API design (SOAP XML knowledge is a plus) /liliExperience writing detailed functional specifications /liliFluent English /liliExperience in Agile (Scrum; SAFe is a plus) /liliCustomer-focused mindset /liliT-shaped profile is a plus /liliPython scripting is a bonus /li /ulpbr/ppstrong Who are we? /strong /ppbr/ppSince 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). /ppFounded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. /ppToday we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. /ppbr/ppstrongOur style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. /strong /ppbr/ppstrongWhy join us? /strong /ppbr/p

At Astek Iberia, we are looking for AI Development profiles to join one of our leading clients in the pharmaceutical sector, where you will have the opportunity to design and implement Generative AI solutions in a truly international environment. Your mission, if you accept it... Design and optimize advanced prompts for Large Language Models (LLMs). Translate business needs into real, value-driven Generative AI use cases. Implement GenAI solutions integrated into products and business processes. Define best practices, guidelines, and prompt engineering patterns. Train, support, and mentor other developers and technical teams. Act as an internal reference for applied AI. Requirements Solid experience as an AI Engineer / AI Developer working with Generative AI. Strong hands-on expertise in prompt engineering and advanced use of LLMs. Proven experience bringing AI solutions into real production environments. Clear ability to explain, teach, and scale knowledge across teams. Technical, autonomous profile with a strong impact-oriented mindset. Who is Astek Iberia? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 10,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and to highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you can choose whenever you want. Join a diverse, multicultural, and international team. Training on the latest tools and technology stacks. hybrid work mode ...but you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more. The faster the better!

La posición reportará directamente a Dirección Comercial y tendrá como objetivo principal el crecimiento y consolidación de la zona asignada mediante asesoramiento técnico especializado y desarrollo comercial activo. Experiencia mínima de 5 años en entorno técnico-comercial en sectores rela

Wenham Carter is proud to be supporting a VC-backed scale-up operating at the intersection of industrial energy, AI, and software. The company helps industrial players turn energy from a fixed cost into a controllable, optimised asset, delivering measurable commercial impact. You’ll take full ownership of commercial growth across Spain and the wider Iberian market, building and scaling both direct sales and partner-driven revenue. Shape and execute the go-to-market strategy for Iberia, including pricing, packaging, and GTM approach Own the full sales cycle, from prospecting through to closing complex industrial deals Develop and manage strategic relationships with industrial clients, OEMs, integrators, and technology partners Build and lead a high-performing commercial team, putting your stamp on the business from day one Collaborate with product, operations, and trading teams to deliver tailored solutions for clients Proven track record in B2B sales of industrial software, energy management solutions, or technology-driven operational tools Experience selling into industrial sectors such as manufacturing, cold storage, logistics, or process industries Skilled in managing C-level relationships and closing complex, strategic deals Strong commercial acumen, results-driven, and comfortable operating in high-growth, complex environments This is your chance to own and scale a market-defining business at the intersection of industrial operations, energy, and AI.

At ASTEK Iberia , we are looking for a React Frontend Developer to join an exciting travel technology project for one of the most well-known companies in the Spanish travel industry. 💪 Main responsibilities: • Develop and maintain modern frontend applications using React, • Work on complex systems with high business impact in the travel domain, • Contribute to improving performance, scalability and user experience 👀 Who are you? • At least 3 years of experience with React, • Speaks good English (international collaboration), • Has experience in the travel industry (highly valued), • Is comfortable working in complex, large-scale applications, • Experience with Citrix is a plus 📍 Location • Hybrid model: in Madrid or Palma de Mallorca 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

We are looking for experience managing the Content Management System (CMS) of a large e-commerce platform (such as Salesforce Commerce Cloud or similar). Sephora Iberia (LVMH), a global leader in beauty retail with 150 stores across Iberia, is looking to hire an Portuguese speaking E-commerce Conten

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un perfil de Adjunto/a Jefa de Planta en nuestra planta de Villaverde (Madrid) para colaborar junto con la Jefa de Planta en la gestión del día a día de la planta de llenado de gases. ¿Supervisión del mantenimiento de planta (instrumentación, maquinaria, equipos diversos). Gestión integral de la unidad de fabricación: producción, calidad y seguridad. Planificación y supervisión de la producción de gases envasados. Seguimiento del mantenimiento eléctrico de la planta. Planificación y seguimiento de la inspección periódica de envases. Control de los empleados de planta. Colaboración con áreas comerciales, otras plantas y departamentos de calidad y seguridad. Liderazgo en diversos proyectos de productividad, automatización y ergonomía para plantas PAG. ¿Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Capacidad para combinar trabajo de gestión (uso de programas, correo, organización) con presencia activa en planta. Valorable experiencia en gestión de mantenimiento y/o producción. Conocimiento de sectores como: químico, alimentación, automoción, aeronáutica. Habilidades para el trato con proveedores, equipos internos y externos. Capacidad de gestión de equipos. Trabajo en equipo. En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.

pOBJETIVO PRINCIPAL /ppbr/pp• Administrar y gestionar las cirugías de préstamo de CONMED Madrid, incluyendo la preparación, el control, el mantenimiento, la trazabilidad y la logística asociada. /pp• Administrar todo el parque de préstamos de CONMED Madrid, así como gestionar las demostraciones y las reparaciones. /pp• Reporta al coordinador de logística en Madrid y al director de logística /ppbr/ppbr/ppbr/ppFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /ppbr/pp• Preparar kits quirúrgicos, demostraciones, préstamos, kits de instrumentación y reparaciones para su uso por parte de los clientes. /pp• Organizar los envíos y recogidas de cualquier material de los clientes utilizando la documentación y los procedimientos adecuados. /pp• Verificar la funcionalidad y el estado adecuado del parque de préstamos de CONMED Madrid. /pp• Recepciones y envíos diarios de todo tipo de artículos de CONMED (cirugía, préstamos, kits de instrumentación, etc.). /pp• Responsable del material necesario para cirugías/préstamos. /pp• Realizar otras tareas y proyectos especiales que se le asignen. /pp• Limpieza y revisión de kits de instrumentación. /pp• Entrega y recogida de cualquier tipo de procedimientos de CONMED en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.). /ppbr/ppbr/ppCUALIFICACIONES Y HABILIDADES LABORALES /ppbr/pp• Educación secundaria o equivalente. /pp• Se recomienda encarecidamente tener 2 años de experiencia en un puesto equivalente. /pp• Habilidades lingüísticas: se recomienda tener un buen nivel de inglés escrito y hablado, y se requieren habilidades de comunicación en español. /pp• Habilidades informáticas: ORACLE, SAP, MS Office para Windows, SFDC. /pp• Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. /pp• Centrado en los procedimientos. /pp• Debe estar preparado para realizar el trabajo e /p

We Are Looking For An Head Of Operations Iberia Who leads operations activities, including the planning, organizing and execution. The Head of Operations contributes to overall strategy development. You will oversee all operational aspects of our company strategy. You will help set strategic goals and be responsible for communication of operations information to other stakeholders in the business. Directing all our local operational activities to ensure that business objectives are met efficiently and effectively. What is your role? / Your Responsibilities: Your Specific Tasks Include Act as the company’s main advisor on all issues relating to local operational and distribution functions and keep abreast of all latest developments to ensure that the company maintains a competitive position Create, develop and deliver budget plans that align with our company wide strategy Develop and propose annual business plans for a given area or department, ensuring alignment with strategy. Recommend financial and headcount budgets; propose business targets (e.g., revenues or other Key Performance Indicators (KPIs)); and schedule key activities/projects, ensuring integration with other elements of the organization. Manage the development and/or delivery of a significant element of an organizational change management initiative for a substantial department/area. Identify and communicate the actions needed to implement the function's strategy and business plan within the business area or department; explain the relationship to the broader organization's mission, vision and values; motivate people to commit to these and to doing extraordinary things to achieve local business goals. Manage a significant operational area for the organization including Supply chain E2E. Evaluate the capabilities of staff within the department to identify gaps and prioritize development activities. Implement the organization's formal development frameworks within the area of responsibility. Coach and mentor others to support the development of the organization's talent pool. Be a people manager close to the operations. Manage the development and delivery of significant organizational change programs Manage and report on performance within the department or area of responsibility; set appropriate performance objectives for direct reports and hold them accountable for achieving these; take appropriate corrective action where necessary to ensure the achievement of annual business objectives. Identify and manage stakeholders up to management level, finding out their needs/issues/concerns and reacting to these by leading and coordinating the development of stakeholder engagement plans to support the communication of business information and decisions. Oversee the SOP development strategy implementation for numerous large-scale operations boasting immense complexity, broad scope, and substantial impact. Develop tactical plans for optimizing resources and assets and maintaining first class customer service Who are you? / We Are Looking For Candidates With: Master's Degree Equivalent Level of Work Experience Extensive operations and distribution management experience In depth Knowledge and experience providing expert competence (Over 10 years to 15 years Experience of planning, managing and organizing resources within short / medium timescales within the overall policy framework. (Over 6 years to 10 years) Be able to work in a matrix organization Analytical skills to evaluate data and performance/operations metrics. B2B, next day delivery nationwide Do you want to join us? In case you feel challenged by the above role description and requirements, we are interested in meeting you! Please use the application button and send your CV and cover letter. About Us Thanks to our ambitions we are active throughout Europe: a leading position in the agricultural market for parts. We heavily invest in E-Business and innovations. Our aim is to make it easy for our customers to run their business. Working at Kramp means working with over 3500 international colleagues. The people at Kramp are enthusiastic, professional and involved. We speak our customers’ language, understand their challenges and earn their trust to exceed their expectations. Our promise “It’s that easy” is embedded in our culture and DNA. Working At Kramp Means … you belong here! Being part of our open business community … your work makes a difference! Have an impact on what matters … you will develop ! Learn and realize your potential Madrid (ES) Madrid (ES) Location: #J-18808-Ljbffr

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a PMO & Project Strategy Manager The PMO combines a solid management background with hands-on experience in consulting projects and CRM solution implementation. The ideal candidate will be responsible for overseeing the overall approach and profitability of projects. This role is key to ensuring the viability of each project by optimizing resources (commercial, operational, and technological) and supporting strategic and tactical decision-making. Project Management and PMO: Monitor and control the profitability and expectations of multi-client CRM consulting projects, from proposal to closure and delivery. Manage PMO (Project Management Office) tracking, analyzing deviations between budgeted and actual project costs, and ensuring corrective and preventive measures. Coordinate with the commercial team to manage client expectations. Planning and Budgeting: Collaborate with the technical leadership (CTO) to ensure focus on project efficiency. Manage and control project budgets, ensuring optimal allocation of resources and personnel. Operational Performance Analysis: Work with the Operations team to focus on project contribution margin, resource utilization, and process efficiency. Identify areas for operational improvement and propose solutions to optimize the profitability of the project portfolio. Support to Management and Project Leaders: Provide advice to management and project leaders for decision-making, acting as a strategic partner and leader. Collaborate with the Solutions leadership to provide feasibility analysis for new projects and partnership proposals, anticipating financial and implementation risks. Demonstrated experience in project management and client management. Specific experience in implementing CRM solutions (Salesforce or Microsoft Dynamics 365) or ERP in commercial areas. Experience in a multi-client PMO environment, with the ability to manage and report on a portfolio of simultaneous projects. Advanced Excel / Google Sheets skills (pivot tables, financial models). Experience with management software, CRM, and Business Intelligence tools (Power BI or Tableau). Knowledge of project management methodologies (PMI, Agile, PRINCE2, etc.). Functional knowledge of databases and data governance. Demonstrated proactivity, results orientation, and the ability to work under pressure in a project environment. Permanent contract. Home Office. Health insurance. Professional development: Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

Senior Business Development & Sales Manager – Green Hydrogen / Green Molecules / Energy Transition / Market Expansion / Hydrogen Infrastructure / Climate Technology / Clean Technology / H2 / Global Leader Interested in using your Business Development expertise to join a global leader in the Hydrogen space? The team are already an Electrolyzer market-leader across the US and Western EU, and as a Senior Sales and Business Development Manager, you'll act as first boots on the ground in Iberia (Spain & Portugal), expanding their footprint in these markets as a Regional Lead. What's on offer? Greenfield impact: You'll build the regional commercial footprint from scratch, and have full ownership of a global leaders Iberia presence. Freedom & Autonomy: Fully remote role with high trust and independence, supported by a strong global business development team based in Germany. Strategic relevance: Work directly on hydrogen and green molecule projects in regions critical to Europe's energy transition. Industry Leaders: You'll join one of Europe's most established Green Hydrogen teams with an existing presence across Spain & Portugal. You will act as a Regional Lead and local subject matter expert as they continue to invest significantly in these regions. The role: Drive business development and market expansion in Iberia, identifying and prioritising new hydrogen and green molecule opportunities. Build strong partnerships, often from scratch, represent the team are fairs / conferences across the region, and collaborate closely with global teams while operating independently and aligned with HQ. You'll be the first commercial presence in your region, with full ownership of customer engagement and opportunity development. Ideally, you'll have a combination of: Strong regional network and market knowledge in hydrogen or green molecules (Spain & Portugal) Proven business development or sales experience in hydrogen, EPC, energy infrastructure, or related clean tech. A clear hunter mentality, proactive, self-driven, and comfortable opening doors independently Bonus: Track record of building new markets or a regional presence from scratch Location: This is a fully remote role, with regular travel back to HQ to Germany for workshops, leadership offsites, and training and development (more / less dependent on your preferences).

pBW ESS is a global energy storage owner-operator, moving with speed to develop and build market-leading energy storage projects across multiple countries. Typically working with local development partners, the business is active in the UK, Australia, Italy, Germany, Spain, and Sweden. It has more than 540MWh of operating BESS projects, with ~5GWh under construction and a development pipeline of ~9.3GW. BW ESS has a strategy to hold assets for the long-term, taking a hands-on approach to unlock value throughout the energy storage asset lifecycle. Part of BW Group, BW ESS can leverage a global industry network, as well as decades of experience in energy infrastructure investment, delivery, and operation – and the scale and connections needed to move the needle in global energy storage. /ppTo find out more, visit: /ppbr/ppstrongHow We Work /strong /ppBW ESS culture and way of working is based on few clear foundations: /ppbr/pp· talent density over team size, /pp· flexible people over fixed structures, /pp· context over control, /pp· results over processes, /pp· transparent and clear feedback. /ppbr/ppWe move fast because our culture makes it possible — freedom empowers people to act quickly and decisively, while responsibility ensures those actions remain accountable and aligned with shared goals. Together, they create a culture where speed is balanced by discipline, and efficiency thrives on trust. /ppbr/ppstrongRole Overview /strong /ppThe Investment Director will play a pivotal role in shaping BW ESS’s growth in Iberia. This senior position will lead all those workstreams to ensure that projects reach FID, will manage Project Delivery in conjunction with our Operations and Revenue teams and manage high-level relationships with key stakeholders. Working closely with the Senior Leadership Team the Investment Director will ensure disciplined capital allocation, value creation, and alignment with BW ESS’s long-term strategy. /ppbr/ppstrongKey Responsibilities /strong /ppbr/ppstrongDevelopment Financing /strong /pulliLead the transition of projects from RTB to FID, ensuring robust development package, bankable contracts and commercial strategies are in place. /liliCo-Lead financing processes, managing negotiations with domestic and international lenders, investors, and advisors in conjunction with our Finance Team and Executive Directors. /li /ulpstrongCommercial Contracts /strong /pulliLead negotiation and management of key commercial agreements, including PPAs, EPC contracts, and OM service agreements in conjunction with our Engineering, Operations and Revenue Team. /liliProvide strategic input into contract structuring to ensure bankability, proper risk management, and long-term value creation. /liliWork closely with development and legal teams to align commercial arrangements with investment objectives and financing processes. /liliManaging relationships with local partners, including JVs and minority shareholders. /li /ulpstrongExternal Stakeholder Management /strong /pulliOn those projects lead by this role, act as the primary relationship manager with partners, institutions, financial institutions and major stakeholders to secure project success. /li /ulpstrongLeadership Team Development /strong /pulliFoster a culture of excellence, accountability, and commercial focus within the team. /liliCollaborate with internal development, engineering, and commercial teams to align financial strategy with project delivery and execution. /li /ulpstrongMarket Strategic Insight /strong /pulliMonitor energy market trends, policy shifts, and regulatory developments. /liliProvide strategic market insight to inform BW ESS’s pipeline strategy and portfolio optimisation. /liliIntegrate ESG considerations and risk management into all investment decision-making processes. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCandidate Profile /strong /ppThe ideal candidate will be a senior commercial professional with extensive experience in utility-scale renewable energy, particularly battery energy storage and/or solar projects. The candidate will have a proven track record in leading complex projects, bringing projects to FID, financing, and strategic investments, with a strong ability to deliver risk-adjusted returns and drive value creation. /ppbr/ppThey will be highly strategic, capable of engaging with senior executives, boards, investors, lenders, and external advisors, and able to lead / support with negotiations for major financing, PPA, EPC, and OM contracts. A deep understanding of investment structuring, valuation methodologies, financial modelling, and portfolio analysis is essential, as is the ability to translate market and regulatory insights into commercial strategies. /ppbr/ppThe candidate will also demonstrate strong leadership and people management skills, with experience building, mentoring, and managing high-performing investment or finance teams. Excellent communication and stakeholder management abilities are required, with the capacity to influence and collaborate across internal and external parties. /ppbr/ppDesired attributes include: /pulliSignificant experience in the Iberian Market and understanding of regulatory, market, and ESG considerations that affect investment outcomes. /liliReal experience in the BESS Market within development, financing and/or construction. /li /ulpbr/ppOther: /pulliThis role will be based in Madrid BW ESS Office, but candidates based in locations where BW ESS office are located can be considered. /liliCandidate must be fluent in Spanish and English. Other language will be desirable. /liliUsual travelling within Spain and to Zurich is expected. /li /ul

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional ~23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Retribución flexible a través de Flexoh ~1 día remoto por semana ~ Kickoff anual de grupo ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional ~23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Retribución flexible a través de Flexoh ~1 día remoto por semana ~ Kickoff anual de grupo ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Gestionar la agenda del Comité de Dirección, anticipando necesidades y garantizando un uso eficiente del tiempo., • Organizar, coordinar y preparar reuniones internas y externas del Comité de Dirección., • Filtrar y gestionar comunicaciones (teléfono, email y otros canales), actuando como punto de contacto central., • Coordinar viajes, desplazamientos y logística de los miembros del Comité., • Elaborar, revisar y apoyar en la creación y traducción de presentaciones y documentación., • Supervisar y realizar seguimiento de gastos y presupuestos asociados., • Realizar tareas administrativas de soporte al Comité de Dirección, garantizando confidencialidad y precisión. Lo que esperamos de ti • Grado universitario en Administración, Gestión, ADE o similar., • Experiencia previa en roles administrativos, de soporte o coordinación, y se valorará experiencia en entornos dinámicos o en el sector aéreo., • Manejo intermedio de Excel y Office, y nivel avanzado de Word y Outlook., • Inglés nivel alto., • Persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas, trabajar con información confidencial y comunicarse eficazmente., • Perfil autónomo y resolutivo, con buenas habilidades de coordinación y un trato profesional. Lo que podemos ofrecerte • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • 25 días de vacaciones al año, más otros permisos especiales., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Ingeniero/a de Stress y Soportes para trabajar en grandes proyectos internacionales en los sectores Oil&Gas, petroquímica y energía. Funciones: • Realización de análisis de flexibilidad de tuberías mediante CAESAR II., • Evaluación de cargas en boquillas de equipos estáticos y dinámicos., • Análisis de cargas en racks y estructuras., • Desarrollo y revisión de especificaciones técnicas de soportación., • Diseño conceptual y detallado de soportes de tubería., • Coordinación con disciplinas de Piping, Civil, Mecánica y Estructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en análisis de stress en proyectos industriales., • Dominio avanzado de CAESAR II., • Conocimiento de normativa ASME y estándares internacionales de Oil & Gas., • Experiencia en proyectos de EPC (refino, petroquímica, gas, energía)., • Conocimientos de diseño de soportes y coordinación con modelado 3D (E3D, PDMS o SmartPlant). Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo). Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. The Regional Manager is responsible for driving sales performance and operational excellence across a defined geographical sub‑region. This role ensures strong execution of company strategy at the local level, fosters deeper client relationships through dedicated regional ownership, and enhances team capability through ongoing coaching and development. By taking full accountability for regional sales growth and operational delivery, the RM allows the Regional Director to focus on long‑term strategic initiatives while guaranteeing efficient day‑to‑day execution. The RM will lead a team of 6 to 10 sales professionals—including Strategic Key Account Managers and Key Account Managers—focusing on coaching, skill development, performance management, and strategic oversight rather than direct account management. Ensure clear ownership of local sales targets and full accountability for execution at sub‑regional level. Drive stronger and more consistent application of company strategy, processes, and commercial frameworks. Conduct deep‑dive sales reviews to analyse portfolio performance and guide team members on commercial and soft‑skill competencies during client visits. Secure commercial agreements and distribution by interacting with key contacts across partner networks on an annual and ongoing basis. Ensure full implementation and follow‑up of SOW initiatives through reliable KPIs and performance dashboards. Liaise with Marketing to ensure coherent brand messaging and execution of marketing activities throughout the year. Support the career development, succession planning, and skill progression of all team members. Promote growth in area sales and profitability through proactive team leadership and continuous performance monitoring. Connect regularly with the team on critical territory initiatives and align on next steps to capture near‑term commercial opportunities. Strong commercial background with experience in driving sales performance and implementing structured sales processes. Demonstrated ability to coach team members on commercial, strategic, and soft‑skill competencies. Analytical Skills: Comfortable conducting deep‑dive performance reviews and interpreting KPIs to guide decision‑making. Experience interacting with senior stakeholders and securing commercial agreements. Skilled in working with Sourcing, Marketing, and other internal departments.

We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. The Regional Manager is responsible for driving sales performance and operational excellence across a defined geographical sub‑region. This role ensures strong execution of company strategy at the local level, fosters deeper client relationships through dedicated regional ownership, and enhances team capability through ongoing coaching and development. By taking full accountability for regional sales growth and operational delivery, the RM allows the Regional Director to focus on long‑term strategic initiatives while guaranteeing efficient day‑to‑day execution. The RM will lead a team of 6 to 10 sales professionals—including Strategic Key Account Managers and Key Account Managers—focusing on coaching, skill development, performance management, and strategic oversight rather than direct account management. Ensure clear ownership of local sales targets and full accountability for execution at sub‑regional level. Drive stronger and more consistent application of company strategy, processes, and commercial frameworks. Conduct deep‑dive sales reviews to analyse portfolio performance and guide team members on commercial and soft‑skill competencies during client visits. Secure commercial agreements and distribution by interacting with key contacts across partner networks on an annual and ongoing basis. Ensure full implementation and follow‑up of SOW initiatives through reliable KPIs and performance dashboards. Liaise with Marketing to ensure coherent brand messaging and execution of marketing activities throughout the year. Support the career development, succession planning, and skill progression of all team members. Promote growth in area sales and profitability through proactive team leadership and continuous performance monitoring. Connect regularly with the team on critical territory initiatives and align on next steps to capture near‑term commercial opportunities. Strong commercial background with experience in driving sales performance and implementing structured sales processes. Demonstrated ability to coach team members on commercial, strategic, and soft‑skill competencies. Analytical Skills: Comfortable conducting deep‑dive performance reviews and interpreting KPIs to guide decision‑making. Experience interacting with senior stakeholders and securing commercial agreements. Skilled in working with Sourcing, Marketing, and other internal departments.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Ingeniero/a de Stress y Soportes para trabajar en grandes proyectos internacionales en los sectores Oil&Gas, petroquímica y energía. Funciones: • Realización de análisis de flexibilidad de tuberías mediante CAESAR II., • Evaluación de cargas en boquillas de equipos estáticos y dinámicos., • Análisis de cargas en racks y estructuras., • Desarrollo y revisión de especificaciones técnicas de soportación., • Diseño conceptual y detallado de soportes de tubería., • Coordinación con disciplinas de Piping, Civil, Mecánica y Estructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en análisis de stress en proyectos industriales., • Dominio avanzado de CAESAR II., • Conocimiento de normativa ASME y estándares internacionales de Oil & Gas., • Experiencia en proyectos de EPC (refino, petroquímica, gas, energía)., • Conocimientos de diseño de soportes y coordinación con modelado 3D (E3D, PDMS o SmartPlant). Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo). Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a PMO & Project Strategy Manager The PMO combines a solid management background with hands-on experience in consulting projects and CRM solution implementation. The ideal candidate will be responsible for overseeing the overall approach and profitability of projects. This role is key to ensuring the viability of each project by optimizing resources (commercial, operational, and technological) and supporting strategic and tactical decision-making. Project Management and PMO: Monitor and control the profitability and expectations of multi-client CRM consulting projects, from proposal to closure and delivery. Manage PMO (Project Management Office) tracking, analyzing deviations between budgeted and actual project costs, and ensuring corrective and preventive measures. Coordinate with the commercial team to manage client expectations. Planning and Budgeting: Collaborate with the technical leadership (CTO) to ensure focus on project efficiency. Manage and control project budgets, ensuring optimal allocation of resources and personnel. Operational Performance Analysis: Work with the Operations team to focus on project contribution margin, resource utilization, and process efficiency. Identify areas for operational improvement and propose solutions to optimize the profitability of the project portfolio. Support to Management and Project Leaders: Provide advice to management and project leaders for decision-making, acting as a strategic partner and leader. Collaborate with the Solutions leadership to provide feasibility analysis for new projects and partnership proposals, anticipating financial and implementation risks. Demonstrated experience in project management and client management. Specific experience in implementing CRM solutions (Salesforce or Microsoft Dynamics 365) or ERP in commercial areas. Experience in a multi-client PMO environment, with the ability to manage and report on a portfolio of simultaneous projects. Advanced Excel / Google Sheets skills (pivot tables, financial models). Experience with management software, CRM, and Business Intelligence tools (Power BI or Tableau). Knowledge of project management methodologies (PMI, Agile, PRINCE2, etc.). Functional knowledge of databases and data governance. Demonstrated proactivity, results orientation, and the ability to work under pressure in a project environment. Permanent contract. Home Office. Health insurance. Professional development: Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Modelador Piping de equipos para trabajar en grandes proyectos internacionales en los sectores Oil&Gas, petroquímica y energía. Funciones: Desarrollo de modelado 3D de piping y equipos en AVEVA E3D, PDMS, Plant 3D o SP3D. Modelado de: • Tuberías, • Soportes, • Equipos estáticos y dinámicos, • Estructuras metálicas, • Racks y layouts generales Generación de: • Isométricos, • Planos de disposición general (GA), • Planos de detalle, • Listas de materiales (MTO), • Coordinación con disciplinas de Proceso, Mecánica, Civil, Eléctrica e I&C., • Detección y resolución de interferencias (Clash Detection)., • Aplicación de especificaciones técnicas y estándares del cliente., • Actualización de modelo según revisiones de ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en modelado 3D de plantas industriales. Dominio de al menos una de las siguientes herramientas: • AVEVA E3D / PDMS, • SmartPlant 3D (SP3D), • AutoCAD Plant 3D Experiencia en proyectos EPC de Oil & Gas o energía. Conocimiento de isometrías y estándares de piping. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo). Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad hibrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Equipo: Desarrollo comercial y de negocios Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad Como Regional Sell Through Manager para el mercado de Iberia, serás el motor clave del crecimiento de todas las marcas de Puig garantizando la entrega de una experiencia de consumidor única, elevada y excepcional. Tu responsabilidad principal será establecer estándares operativos y de retail de alto nivel en tu red, compartiendo además las mejores prácticas para impulsar el rendimiento general en Iberia. En este rol, te centrarás en alcanzar los objetivos de sell‑out retail, cumplir los KPIs de rendimiento y optimizar la planificación de recursos. Colaborarás estrechamente con equipos transversales para monitorizar e influir en las variables del P&L, asegurando la consecución de resultados CtFC positivos en todas las marcas y canales. El rol pone un fuerte énfasis en el talento: adquirir, desarrollar, retener y empoderar equipos para construir entornos retail altamente productivos, motivados y estables. Además, desempeñarás un papel fundamental en la creación de relaciones sólidas y colaborativas con los diferentes stakeholders, tanto internos como externos, para apoyar el crecimiento continuo y la visibilidad de todas las marcas de Puig, incluyendo el reconocimiento de la identidad e iconografía global de Puig. En este rol, también supervisarás el logro de los objetivos anuales de ventas en todos los canales, liderarás la ejecución de planes trade y animaciones, definirás las estrategias de producto y formación, garantizarás la excelencia en merchandising y grooming de las marcas, y liderarás tanto al equipo de BAs como al equipo estructural para ofrecer una experiencia retail excepcional. Garantizar la selección y correcta integración de los mejores equipos en nuestros puntos de venta. Asegurar la creación de una cultura de motivación, desarrollo y empoderamiento dentro de la población retail, fomentando una cultura de feedback basada en datos pero aplicada con empatía para impulsar el crecimiento y la innovación. Garantizar que la población Retail dispone de las herramientas necesarias para mejorar el desempeño y desarrollar a las personas. Impulsar la planificación de la sucesión como una prioridad estratégica. Fomentar una cultura de evaluación del desempeño que permita identificar y desarrollar talento de manera proactiva. Proponer objetivos de ventas por punto de venta y por marca, en colaboración con el equipo Comercial. Supervisar los KPIs y los objetivos de sell‑out junto con los Area Managers, asegurando que se diseñen y ejecuten planes para superar obstáculos. Comunicar todos los KPIs relevantes de rendimiento a los stakeholders internos, pares y equipos. Colaborar con el equipo Comercial para monitorizar presupuestos y P&Ls. Completar y presentar todos los informes comerciales necesarios, tanto cuantitativos como cualitativos, de forma clara y puntual, proponiendo soluciones innovadoras que impulsen el rendimiento y el crecimiento. Construir una cultura sólida de recogida de datos que potencie una experiencia de clienteling auténtica. Construir, mantener y fortalecer la relación con El Corte Inglés, la dirección de Sephora y otros socios clave, representando y elevando la voz de Puig en las reuniones necesarias. Liderar la excelencia operativa para asegurar una experiencia de consumidor única, destacada y de alto nivel. Optimizar la gestión de la fuerza laboral para maximizar el potencial de sell‑out. Garantizar el cumplimiento de los procesos de pedido de stock y la disponibilidad adecuada de producto. Mantener y asegurar estándares de grooming elevados en toda la población Retail. Apoyar la implementación y proponer mejoras que minimicen el impacto medioambiental de Puig, en línea con las iniciativas y objetivos globales de sostenibilidad. Coordinar la ejecución de todas las animaciones específicas en punto de venta, eventos y podios, y evaluar el ROI junto con el equipo de Retail Activation. Dominar, representar y transmitir la cultura única de Puig y su enfoque hacia el consumidor, incluyendo: Historia, ADN de Puig y valores específicos de cada marca. Universos de producto, gamas y categorías. Rituales y ceremonias de servicio para potenciar el rendimiento. Cultura olfativa y de fragancias. Conocimiento relevante del mercado (principales actores, benchmarks y tendencias, incluidas novedades y precios). Especificidades y características de la experiencia del consumidor Puig. Perfilado del consumidor: conocimiento del cliente local e internacional. Fomentar activamente una cultura de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia, colaborando con los stakeholders relevantes para reforzar estos pilares dentro de los marcos e iniciativas de la compañía. Nos encantaría conocerte si tienes Más de 5 años de experiencia liderando equipos de retail. Grado universitario en Administración de Empresas o un campo relacionado. Dominio del español y del inglés. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Sólidas y demostradas capacidades de negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma, promoviendo a la vez una colaboración efectiva entre equipos. Mentalidad orientada a soluciones, con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un perfil de Adjunto/a Jefa de Planta en nuestra planta de Villaverde (Madrid) para colaborar junto con la Jefa de Planta en la gestión del día a día de la planta de llenado de gases. ¿Supervisión del mantenimiento de planta (instrumentación, maquinaria, equipos diversos). Gestión integral de la unidad de fabricación: producción, calidad y seguridad. Planificación y supervisión de la producción de gases envasados. Seguimiento del mantenimiento eléctrico de la planta. Planificación y seguimiento de la inspección periódica de envases. Control de los empleados de planta. Colaboración con áreas comerciales, otras plantas y departamentos de calidad y seguridad. Liderazgo en diversos proyectos de productividad, automatización y ergonomía para plantas PAG. ¿Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Capacidad para combinar trabajo de gestión (uso de programas, correo, organización) con presencia activa en planta. Valorable experiencia en gestión de mantenimiento y/o producción. Conocimiento de sectores como: químico, alimentación, automoción, aeronáutica. Habilidades para el trato con proveedores, equipos internos y externos. Capacidad de gestión de equipos. Trabajo en equipo. En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un perfil de Adjunto/a Jefa de Planta en nuestra planta de Villaverde (Madrid) para colaborar junto con la Jefa de Planta en la gestión del día a día de la planta de llenado de gases. ¿Supervisión del mantenimiento de planta (instrumentación, maquinaria, equipos diversos). Gestión integral de la unidad de fabricación: producción, calidad y seguridad. Planificación y supervisión de la producción de gases envasados. Seguimiento del mantenimiento eléctrico de la planta. Planificación y seguimiento de la inspección periódica de envases. Control de los empleados de planta. Colaboración con áreas comerciales, otras plantas y departamentos de calidad y seguridad. Liderazgo en diversos proyectos de productividad, automatización y ergonomía para plantas PAG. ¿Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Capacidad para combinar trabajo de gestión (uso de programas, correo, organización) con presencia activa en planta. Valorable experiencia en gestión de mantenimiento y/o producción. Conocimiento de sectores como: químico, alimentación, automoción, aeronáutica. Habilidades para el trato con proveedores, equipos internos y externos. Capacidad de gestión de equipos. Trabajo en equipo. En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.

Agente de Call Center con Catalán – Sector Veterinario (Madrid) Desde IVC Evidensia Iberia buscamos 2 Agentes de Atención al Cliente para nuestro Iberia Client Center, ubicado en Madrid (zona Hospital 12 de Octubre). Imprescindible dominio oral y escrito de catalán. ¿Quiénes somos? Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con red de hospitales 24h y clínicas en más de 20 países, comprometidos con la excelencia clínica y la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Atender de forma omnicanal a los clientes de nuestros centros veterinarios en España, garantizando una experiencia excelente y siguiendo los protocolos establecidos. Perfil que buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a, agente de Call Center o recepcionista ✔ Catalán hablado y escrito – requisito imprescindible ✔ Buen manejo de ofimática ✔ Perfil comunicativo y orientado al cliente ✔ Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Dos opciones de turno (mañana o partido): Turno 1: horario partido de 09:30 a 14:00h y de 16:00 a 19:00h, trabajando los festivos que correspondan. Fines de semana libres. Turno2: horario de mañana de 09:00 a 16:30h de lunes a domingo (se libran dos días), con dos fines de semana al mes libres. Se trabajarán los festivos que correspondan y se realizará turno nocturno puntualmente, solo cuando sea necesario por vacaciones de los compañeros de noche. *El horario puede sufrir cambios puntuales. Salario según convenio + plus de idioma y/o nocturnidad Beneficios corporativos Si tienes experiencia en atención al cliente y dominas el catalán , esta es tu oportunidad para unirte a un grupo líder en el sector veterinario. ¡Envíanos tu candidatura!

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. &##Una persona con buena actitud y ganas de aprender Alguien que le guste trabajar en equipo Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química. Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus. Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional. Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees &##Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Buscamos Desarrllador/a Java con experiencia al menos de 4 años para unirse en Remoto 100% a nuestro equipo de trabajo. Requisitos (no es necesario un conocimiento profundo en todos los temas): Java21 Maven Spring Boot experiencia con microservicios Conocimientos de SOAP (pero no necesariamente profundos) Docker Git CI (jenkins) Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security. Conocimientos de JWT Titulación: Master, Grado o Técnico Superior. Responsabilidad y funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java Diseño e implementación de microservicios Asegurar la calidad del software (testing, rendimiento) Implementación de soluciones seguras y resilientes Integración en entornos CI/CD Trabajo en equipos ágiles Beneficios sociales 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte.

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en el desarrollo e integración de software para sistemas de ticketing y soluciones de pago en entornos de transporte. Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto. Modalidad: 40% teletrabajo y 60% presencial. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con C++. Conocimientos en programación EMV, incluyendo desarrollo e integración de kernels EMV. Experiencia en entornos de transporte (transit) y sistemas de ticketing. Se valorará experiencia en Sistemas de Recaudo. Integración de sistemas mediante mensajería: API REST, MQTT, WebSockets. Desarrollo de software robusto, mantenible y escalable. Aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas (Clean Code). Experiencia con herramientas de gestión como Jira. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Experiencia en entornos CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes). Testing de aplicaciones (tests unitarios, integración, herramientas como Mockito o Google Test). Uso de herramientas de desarrollo (Visual Studio Code) y sistemas de build (CMake). Experiencia con contenedores (Docker).

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en el desarrollo e integración de software para sistemas de ticketing y soluciones de pago en entornos de transporte. Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto. Modalidad: 40% teletrabajo y 60% presencial. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con C++. Conocimientos en programación EMV, incluyendo desarrollo e integración de kernels EMV. Experiencia en entornos de transporte (transit) y sistemas de ticketing. Se valorará experiencia en Sistemas de Recaudo. Integración de sistemas mediante mensajería: API REST, MQTT, WebSockets. Desarrollo de software robusto, mantenible y escalable. Aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas (Clean Code). Experiencia con herramientas de gestión como Jira. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Experiencia en entornos CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes). Testing de aplicaciones (tests unitarios, integración, herramientas como Mockito o Google Test). Uso de herramientas de desarrollo (Visual Studio Code) y sistemas de build (CMake). Experiencia con contenedores (Docker).

Agente de Call Center con Catalán – Sector Veterinario (Madrid) Desde IVC Evidensia Iberia buscamos 2 Agentes de Atención al Cliente para nuestro Iberia Client Center, ubicado en Madrid (zona Hospital 12 de Octubre). Imprescindible dominio oral y escrito de catalán. ¿Quiénes somos? Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con red de hospitales 24h y clínicas en más de 20 países, comprometidos con la excelencia clínica y la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Atender de forma omnicanal a los clientes de nuestros centros veterinarios en España, garantizando una experiencia excelente y siguiendo los protocolos establecidos. Perfil que buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a, agente de Call Center o recepcionista ✔ Catalán hablado y escrito – requisito imprescindible ✔ Buen manejo de ofimática ✔ Perfil comunicativo y orientado al cliente ✔ Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Dos opciones de turno (mañana o partido): Turno 1: horario partido de 09:30 a 14:00h y de 16:00 a 19:00h, trabajando los festivos que correspondan. Fines de semana libres. Turno2: horario de mañana de 09:00 a 16:30h de lunes a domingo (se libran dos días), con dos fines de semana al mes libres. Se trabajarán los festivos que correspondan y se realizará turno nocturno puntualmente, solo cuando sea necesario por vacaciones de los compañeros de noche. *El horario puede sufrir cambios puntuales. Salario según convenio + plus de idioma y/o nocturnidad Beneficios corporativos Si tienes experiencia en atención al cliente y dominas el catalán , esta es tu oportunidad para unirte a un grupo líder en el sector veterinario. ¡Envíanos tu candidatura!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable que pueda incorporarse a nuestro departamento Financiero en las oficinas de Madrid. De la mano del Manager de Contabilidad y Fiscalidad de la compañía buscamos un perfil para garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y el soporte al área financiera en procesos de cierre, reporting y auditoría. Ejecución del cierre contable mensual y anual (provisiones, periodificaciones, conciliaciones). Análisis y conciliación de cuentas contables (clientes, proveedores, bancos, etc.). Preparación y revisión de estados financieros (balance y cuenta de resultados). Gestión y preparación de impuestos (IVA, IS, retenciones, etc.). Soporte en procesos de auditoría externa e interna (como auditado o auditor). Control y mejora de los procesos contables internos. Requisitos técnicos: Formación requerida: Grado en ADE, Economía, Finanzas o estudios afines. Valorable formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o auditoría. Experiencia laboral entre 3 y 5 años en Contabilidad General, cierres contables y auditorías. Valorable tener experiencia en servicios B2B, y multinacionales. Conocimientos técnicos en Contabilidad general (PGC; Imprescindible, nivel alto en el manejo de ERP (SAP, Oracle, Navision, Libra…), y Excel avanzado. Alta capacidad analítica y atención al detalle . Capacidad para interpretar datos financieros y explicarlos a negocio. Trabajo en equipo y comunicación. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. At the Telco Hub in Madrid , we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Guarantee carrier-grade quality for a shared cloud stack in Europe. - You will develop advanced technical solutions for the expansion and operation of cloud infrastructure/services, taking them to the next level of quality. One focus of the tasks lies in the development and introduction of processes and solutions to ensure the operation of Kubernetes cloud platforms in a highly scalable multi-tenant architecture. - You will design further automation of services, processes and/or operating models, carrying out performance analyses and tuning as well as error analyses and fixes - You will work in the operations team and administer a project-specific infrastructure and help further developing and automating the tool suite - Experience working in a DevOps team English: fluent speaking and listening (B1) Linux OS administration Excellent networking skills (DC fabric, BGP, SDN, …) Kubernetes expert skills (CKA or CKAD) Scripting with Bash, Python, Go, C VMWare basic skills Hybrid work model (remote/on-site). ~ Flexible working hours. ~ Continuous training: certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes. ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transportation assistance. ~ Social fund. ~

JOIN IBERIA TECH AS A SENIOR NETWORK SPECIALIST! Are you ready to take the next step in your career and help shape the future of network infrastructure at Iberia Tech? Iberia Tech is looking for an experienced Senior Network Specialist to join our Infrastructure & Operations team. If you have strong expertise in enterprise networking and AWS environments, and enjoy working in complex, large-scale infrastructures, this could be the perfect opportunity for you. At Iberia Tech, you will join a team responsible for supporting and evolving the network infrastructure that enables critical systems and services across the organization. What will you do in this exciting role? As a Senior Network Specialist, you will be a key technical reference for Iberia’s networking environment, covering both on-premise infrastructure and AWS cloud networks. You will contribute to the design and evolution of our hybrid network architecture, ensuring secure, scalable and highly available connectivity across critical enterprise systems and multiple locations. Working closely with engineering teams, product teams and external providers, you will help guide technical decisions and support the continuous improvement of our network infrastructure. What you'll do day-to-day: • Design, operate and evolve LAN, WAN, WLAN and VPN network environments, • Define architecture for hybrid networks integrating AWS and on-premise environments, • Manage and support network services and advanced networking configurations in AWS, including VPC design and load balancing, • Lead the design, planning and deployment of network infrastructure projects, • Define network architecture standards and technical documentation, • Lead the resolution of critical incidents and complex network problems, • Support escalation management in critical environments, • Coordinate technically with network service providers, telecom operators and technology partners, • Contribute to the continuous improvement of the network infrastructure and technical roadmap, • Provide technical supervision and mentoring to junior and mid-level engineers What we’re looking for: • +5 years of experience in networking roles, • Strong experience in enterprise networking environments, including routing, switching, QoS, high availability and security, • Advanced knowledge of networking in AWS, including hybrid architectures integrating cloud and on-premise environments, • Experience working in enterprise environments with multiple locations and critical services, • Experience leading or coordinating network projects, • Strong technical leadership and stakeholder communication skills, • Ability to collaborate with cross-functional teams and external providers, • Fluent English and Spanish What would be a plus: • Certifications such as CCNP, CCIE, NSE or AWS Advanced Networking, • Experience with enterprise network technologies such as Cisco, Fortinet or Juniper, • Knowledge of automation or infrastructure as code, • Familiarity with ITIL, Agile or other delivery methodologies What We Offer at Iberia Tech: At Iberia Tech, we provide a dynamic and innovative work environment with opportunities for personal and professional growth. Here’s what you can expect when you join our team: • Innovation-driven culture: Be part of a forward-thinking company that is constantly evolving and pushing technological boundaries., • Training and development: Continuous learning opportunities to expand your skills and stay ahead in the industry., • Annual incentive (bonus): Performance-based bonus aligned with individual and company results., • Staff Travel: Exclusive travel benefits and discounts with Iberia., • Iberia Flex: A flexible compensation package tailored to your lifestyle, offering ticket restaurant, transport and childcare benefits, together with the opportunity to voluntarily invest part of your gross salary in IAG shares through our All Employee Share Plan., • Hybrid working model: A flexible balance between office and remote work. In addition, you’ll benefit from a comprehensive package including private health insurance, life insurance, and a pension plan. If you're looking for an exciting challenge where you can contribute to the evolution of a large-scale hybrid network infrastructure, this role is for you. Apply now and take your career to the next level with Iberia Tech.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos de Alta Tensión (Subestaciones y Líneas). La persona seleccionada participará en proyectos de ingeniería del sector energético relacionados con subestaciones eléctricas y líneas de transmisión dentro del ámbito de Transporte & Distribución (T&D). Funciones principales • Revisión de ingeniería de detalle de subestaciones y líneas de transmisión., • Análisis del contrato EPC y requisitos técnicos del cliente., • Revisión de listas de materiales y especificaciones técnicas., • Elaboración de requisiciones de compra y evaluaciones técnicas de equipos., • Coordinación técnica con proveedores y subcontratistas., • Resolución de consultas técnicas durante la fase de construcción., • Apoyo a las actividades de puesta en servicio. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de subestaciones o líneas de alta tensión., • Experiencia en revisión de ingeniería de detalle y documentación técnica., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Inglés nivel alto. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participación en proyectos del sector energético., • Entorno técnico especializado., • Desarrollo profesional dentro de Duagon. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, participar en proyectos relevantes y formar parte de un entorno técnico de alto nivel. Si quieres saber más, visítanos en

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. HI IBERIA busca incorporar un/a Consultor/a especializado/a en React Native con sólidos conocimientos en TypeScript para participar en uno de nuestros proyectos en Madrid. El proyecto está por comenzar es por ello que buscamos a alguien con capacidad para trabajar con autonomía, resolver problemas técnicos y participar en decisiones relacionadas con el desarrollo. Ofrecemos: • Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto., • Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial., • Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones: • Desarrollo y mejora de aplicaciones móviles con React Native., • Implementación de funcionalidades utilizando TypeScript siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Análisis y resolución de incidencias técnicas. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo con React JS y React Native., • Dominio avanzado de TypeScript., • Mínimo 6 años de experiencia profesional en desarrollo de software., • Conocimientos de inglés nivel alto/nativo.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Backend Software Engineer to join a leading company in the travel technology sector. You will be part of a high-performing engineering team working on scalable, data-intensive platforms in a hybrid model based in Madrid. 💪 Main responsibilities: • Design, develop and maintain backend services using Java and related technologies., • Work with distributed systems and microservices architectures., • Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment (Scrum/Kanban, SAFe)., • Contribute to the full software development lifecycle, from design to deployment and maintenance., • Ensure high-quality code following OOD principles and Design Patterns. 👀 Who are you? • Strong proficiency in Java., • Knowledge of other programming languages such as Scala and/or Python., • Experience with databases such as Oracle and NoSQL technologies., • Hands-on experience with some of the following technologies: Microservices architecture, Apache Spark, Git, OpenShift, Linux, Jenkins / CI-CD pipelines, • Strong backend technical and functional knowledge., • Proven experience with cloud environments., • Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and SAFe. 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Business Development Manager – Outdoor Market | Iberia.

Job Description – Desarrollador/a J2EE.

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en el desarrollo e integración de software para sistemas de ticketing y soluciones de pago en entornos de transporte. Ofrecemos: • Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto., • Modalidad: 40% teletrabajo y 60% presencial., • Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Requisitos principales • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con C++., • Conocimientos en programación EMV, incluyendo desarrollo e integración de kernels EMV., • Experiencia en entornos de transporte (transit) y sistemas de ticketing., • Conocimiento de normativa y estándares PCI-SSS., • Se valorará experiencia en Sistemas de Recaudo. Conocimientos técnicos necesarios • Integración de sistemas mediante mensajería: API REST, MQTT, WebSockets., • Desarrollo de software robusto, mantenible y escalable., • Aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas (Clean Code). Se valorará adicionalmente • Experiencia con herramientas de gestión como Jira., • Manejo de sistemas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes)., • Testing de aplicaciones (tests unitarios, integración, herramientas como Mockito o Google Test)., • Uso de herramientas de desarrollo (Visual Studio Code) y sistemas de build (CMake)., • Experiencia con contenedores (Docker).

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia.Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos

Capacidad de análisis de las integraciones que rodean a un sistema ecommerce. Gestión y configuración de Salesforce Commerce Cloud. Análisis, organización y gestión de los flujos de proyectos Salesforce ecommerce.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Head of Legal Support para Iberia,. Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio. Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo.

As a Pricing Analyst, you will ensure accurate pricing execution and revenue tracking across the client portfolio. We are the Cash Management team within Corporate & Institutional Banking, delivering liquidity solutions and pricing governance to corporate clients in Iberia. Support the Head of Cash

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

At ASTEK Iberia, we are looking for a Application Production Support to join a leading company in the banking sector. You will play a key role in ensuring system stability, maintenance, and continuous improvement of critical banking systems. 💪 Main responsibilities: • Production support for core banking applications / Application maintenance (corrective and evolutive)., • Deployments and testing for new projects., • Obsolescence management and patching activities., • Handling user requests and internal client support., • Supporting both On-Premises solutions and third-party SaaS solutions., • Answering product-related queries, including: Product usage and design, Configuration, Software updates, Third-party integrations, • Managing tickets via ServiceNow and JIRA., • Working under ITIL methodology and ensuring SLA compliance., • Performance tuning and root cause analysis. 🖥️ Technical Environment • Operating Systems: Windows Server / Linux, • Databases: SQL / Oracle, • Tools & Technologies: ServiceNow, Jira, DynaTrace, PowerShell, Autosys, CyberArk, Citrix, HVD, • Collaboration tools: Teams / Outlook 👀 Who are you? • 3–5 years of experience in Production/Application Support., • Experience in banking or critical environments (highly valued)., • Solid knowledge of: SQL / Oracle (basic-to-intermediate DBA level), Windows & Linux Servers, • ITIL framework: Experience working with SLAs., • Good level of english., • Availability to go one day a week to the offices located in Madrid. 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Application Production Support to join a leading company in the banking sector. You will play a key role in ensuring system stability, maintenance, and continuous improvement of critical banking systems. 💪 Main responsibilities: • Production support for core banking applications / Application maintenance (corrective and evolutive)., • Deployments and testing for new projects., • Obsolescence management and patching activities., • Handling user requests and internal client support., • Supporting both On-Premises solutions and third-party SaaS solutions., • Answering product-related queries, including: Product usage and design, Configuration, Software updates, Third-party integrations, • Managing tickets via ServiceNow and JIRA., • Working under ITIL methodology and ensuring SLA compliance., • Performance tuning and root cause analysis. 🖥️ Technical Environment • Operating Systems: Windows Server / Linux, • Databases: SQL / Oracle, • Tools & Technologies: ServiceNow, Jira, DynaTrace, PowerShell, Autosys, CyberArk, Citrix, HVD, • Collaboration tools: Teams / Outlook 👀 Who are you? • 3–5 years of experience in Production/Application Support., • Experience in banking or critical environments (highly valued)., • Solid knowledge of: SQL / Oracle (basic-to-intermediate DBA level), Windows & Linux Servers, • ITIL framework: Experience working with SLAs., • Good level of english., • Availability to go one day a week to the offices located in Madrid. 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.