Trabajos iberia en CosladaCrear alertas

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Coslada, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario a convenir en entrevista., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco San Fernando de Henares (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones Speed Queen Iberia para acompañar a socios e inversores en todo el proceso de implantación de nuevas tiendas, desde la obra hasta la apertura, asegurando una experiencia excelente y un despliegue impecable del concepto. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución operativa de las aperturas en Iberia y actuar como nexo entre socios/inversores y los equipos internos (Comercial, SAT, Marketing, Arquitectura y Dirección). Responsabilidades principales: • Coordinar obra, instalación, puesta en marcha y lanzamiento de tiendas Speed Queen, además de acompañar a los socios inversores durante esas fases., • Supervisar estándares, imagen corporativa y requisitos técnicos., • Coordinar pedidos, logística y seguimiento de equipos, mobiliario y rotulación., • Participar en reuniones de obra y resolver incidencias con foco en el cliente., • Apoyar la fase inicial de explotación y realizar formación in situ., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y postventa; impulsar venta de productos de postventa a la red., • Elaborar reportes de seguimiento cuando se requiera. ¿Qué buscamos? • Experiencia en operaciones, coordinación de proyectos, postventa o atención al cliente (valorable retail/franquicia/construcción/entornos técnicos)., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y muy orientado a cliente., • Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinarse con equipos transversales., • Inglés en entorno profesional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España y Portugal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Beneficios sociales: ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud., • Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Declaración de igualdad de oportunidades: Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D.R.I.V.E: Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ». Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas». Innovación: «Descubrir una forma mejor». Versatilidad: «Adaptarse rápidamente». Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

Are you a finance expert with a passion for leadership? Do you thrive in international environments? At Safetykleen, a global leader with over 50 years of experience, we are looking for our next Accounting Manager to lead our financial structure in Spain from our San Fernando de Henares (Madrid) offices. What’s in it for you? 🌟 • Stability: Permanent contract with a global market leader., • Competitive Package: €45,000 - €50,000 gross/year (based on experience) + Performance Bonus., • Work-Life Balance: Hybrid model (2 days remote after training) and short Fridays (finish at 3:00 PM)., • Leadership: Direct management of a consolidated team of 4 professionals. The Impact You’ll Make 🚀 Reporting to the Iberia Accounting Manager and coordinating closely with our UK Headquarters, your main responsibilities will include: • Team Leadership: Managing and motivating the accounting team, acting as their technical mentor., • Tax & Accounting Cycle: Overseeing monthly/annual closings and ensuring full tax compliance (VAT, CIT, SII, ETE)., • International Reporting: Preparing financial statements and reporting to the Group under international standards (using Navision/Dynamics 365)., • Audit & Compliance: Leading the relationship with external auditors and ensuring the filing of Annual Accounts., • Continuous Improvement: Actively collaborating on new ERP implementation and process optimization. What We’re Looking For 🔍 • Education: University Degree in Business Administration, Economics, or Finance., • Experience: Minimum 5 years in accounting, with at least 2 years in a leadership role., • Languages: English (B2+/C1) is a must. You need to be comfortable in technical meetings and daily reporting to the UK., • Technical Skills: Advanced Excel and ERP experience (Navision, Dynamics, or Hyperion)., • Soft Skills: An autonomous, resilient problem-solver with a "people-first" leadership style. Additional Details 📍 • Location: San Fernando Business Park (Edificio Dublín), Madrid., • Flexible Schedule: Mon-Thu 08:00 to 17:15 (with 30 min flexibility) | Fri 08:00 to 15:00. #Hiring #AccountingManager #FinanceJobs #MadridJobs #Accounting #Safetykleen #JobOpportunity #WorkLifeBalance

About the Company InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions. About the Role The B2B Marketing Specialist will be a key member of the B2B Marketing team, responsible for building, activating, and scaling marketing partnerships with ecommerce merchants across Spain and Portugal. This role sits at the intersection of marketing and sales. Beyond managing day-to-day marketing collaboration with different e-commerce brands (events, acquisition initiatives, communications), a core responsibility of the position is co-marketing strategies: designing and executing joint marketing campaigns with merchants to drive mutual growth, visibility, and commercial impact. The role works closely with Sales and Operations teams, ensuring that marketing initiatives are aligned with commercial priorities, operational capabilities, and execution realities. Responsibilities • Create and execute co-marketing campaigns with key ecommerce merchants in Iberia, from concept to execution and reporting, acting as the bridge between marketing and sales teams., • Measure performance and ROI of co-marketing initiatives, sharing insights with internal stakeholders and partners, mainly in Excel, CRM and Power BI., • Ensure consistent brand positioning and messaging across all merchant communications., • Coordinate acquisition campaigns across different online and offline channels (email, paid media, content, events, etc.) and coordinate with other members of the marketing team to push PR and Social Media initiatives., • Coordinate development of branded assets, presentations, and materials to support the sales cycle and commercial conversations., • Continuously test, iterate, and optimise campaigns based on results and learnings., • Manage partnerships and alliances with associations within the logistic and e-commerce sector, maximizing opportunities for relationship building and lead acquisition. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communication, or related fields., • Master’s degree or specialised training in Marketing or Business is a plus. Required Skills • Strong experience in B2B marketing, partnerships, or co-marketing roles., • Proven ability to manage multiple stakeholders across Marketing, Sales, and Operations., • Solid understanding of ecommerce, digital marketing channels, and demand generation., • Strong project management and organisational skills., • Excellent communication and relationship-building capabilities., • Data-driven mindset with the ability to translate insights into action., • Familiarity with CRM tools such as HubSpot is desirable., • Fluency in English (C1) and Spanish; Portuguese is a strong plus. Preferred Skills • +4 years of experience in B2B marketing, partnership marketing, alliances, or similar roles., • Experience working in sales, account management, ecommerce, logistics, marketplaces, or tech-enabled environments is highly valued., • Hands-on experience executing joint marketing campaigns with partners or clients. Pay range and compensation package Salary: €30,000–€35,000 gross per year, depending on experience. Flexible remuneration services can be contracted. Equal Opportunity Statement InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

About the Company We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions. The B2B Marketing Specialist will be a key member of the B2B Marketing team, responsible for building, activating, and scaling marketing partnerships with ecommerce merchants across Spain and Portugal. This role sits at the intersection of marketing and sales. Beyond managing day-to-day marketing collaboration with different e-commerce brands (events, acquisition initiatives, communications), a core responsibility of the position is co-marketing strategies: designing and executing joint marketing campaigns with merchants to drive mutual growth, visibility, and commercial impact. The role works closely with Sales and Operations teams, ensuring that marketing initiatives are aligned with commercial priorities, operational capabilities, and execution realities. Create and execute co-marketing campaigns with key ecommerce merchants in Iberia, from concept to execution and reporting, acting as the bridge between marketing and sales teams. Measure performance and ROI of co-marketing initiatives, sharing insights with internal stakeholders and partners, mainly in Excel, CRM and Power BI. Ensure consistent brand positioning and messaging across all merchant communications. Coordinate acquisition campaigns across different online and offline channels (email, paid media, content, events, etc.) and coordinate with other members of the marketing team to push PR and Social Media initiatives. Coordinate development of branded assets, presentations, and materials to support the sales cycle and commercial conversations. Continuously test, iterate, and optimise campaigns based on results and learnings. Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communication, or related fields. Master’s degree or specialised training in Marketing or Business is a plus. Strong experience in B2B marketing, partnerships, or co-marketing roles. Proven ability to manage multiple stakeholders across Marketing, Sales, and Operations. Solid understanding of ecommerce, digital marketing channels, and demand generation. Strong project management and organisational skills. Data-driven mindset with the ability to translate insights into action. Familiarity with CRM tools such as HubSpot is desirable. Fluency in English (C1) and Spanish; Portuguese is a strong plus. 4 years of experience in B2B marketing, partnership marketing, alliances, or similar roles. ~ Hands-on experience executing joint marketing campaigns with partners or clients. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

About the Company We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions. The B2B Marketing Specialist will be a key member of the B2B Marketing team, responsible for building, activating, and scaling marketing partnerships with ecommerce merchants across Spain and Portugal. This role sits at the intersection of marketing and sales. Beyond managing day-to-day marketing collaboration with different e-commerce brands (events, acquisition initiatives, communications), a core responsibility of the position is co-marketing strategies: designing and executing joint marketing campaigns with merchants to drive mutual growth, visibility, and commercial impact. The role works closely with Sales and Operations teams, ensuring that marketing initiatives are aligned with commercial priorities, operational capabilities, and execution realities. Create and execute co-marketing campaigns with key ecommerce merchants in Iberia, from concept to execution and reporting, acting as the bridge between marketing and sales teams. Measure performance and ROI of co-marketing initiatives, sharing insights with internal stakeholders and partners, mainly in Excel, CRM and Power BI. Ensure consistent brand positioning and messaging across all merchant communications. Coordinate acquisition campaigns across different online and offline channels (email, paid media, content, events, etc.) and coordinate with other members of the marketing team to push PR and Social Media initiatives. Coordinate development of branded assets, presentations, and materials to support the sales cycle and commercial conversations. Continuously test, iterate, and optimise campaigns based on results and learnings. Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communication, or related fields. Master’s degree or specialised training in Marketing or Business is a plus. Strong experience in B2B marketing, partnerships, or co-marketing roles. Proven ability to manage multiple stakeholders across Marketing, Sales, and Operations. Solid understanding of ecommerce, digital marketing channels, and demand generation. Strong project management and organisational skills. Data-driven mindset with the ability to translate insights into action. Familiarity with CRM tools such as HubSpot is desirable. Fluency in English (C1) and Spanish; Portuguese is a strong plus. 4 years of experience in B2B marketing, partnership marketing, alliances, or similar roles. ~ Hands-on experience executing joint marketing campaigns with partners or clients. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

About the Company We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions. The B2B Marketing Specialist will be a key member of the B2B Marketing team, responsible for building, activating, and scaling marketing partnerships with ecommerce merchants across Spain and Portugal. This role sits at the intersection of marketing and sales. Beyond managing day-to-day marketing collaboration with different e-commerce brands (events, acquisition initiatives, communications), a core responsibility of the position is co-marketing strategies: designing and executing joint marketing campaigns with merchants to drive mutual growth, visibility, and commercial impact. The role works closely with Sales and Operations teams, ensuring that marketing initiatives are aligned with commercial priorities, operational capabilities, and execution realities. Create and execute co-marketing campaigns with key ecommerce merchants in Iberia, from concept to execution and reporting, acting as the bridge between marketing and sales teams. Measure performance and ROI of co-marketing initiatives, sharing insights with internal stakeholders and partners, mainly in Excel, CRM and Power BI. Ensure consistent brand positioning and messaging across all merchant communications. Coordinate acquisition campaigns across different online and offline channels (email, paid media, content, events, etc.) and coordinate with other members of the marketing team to push PR and Social Media initiatives. Coordinate development of branded assets, presentations, and materials to support the sales cycle and commercial conversations. Continuously test, iterate, and optimise campaigns based on results and learnings. Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communication, or related fields. Master’s degree or specialised training in Marketing or Business is a plus. Strong experience in B2B marketing, partnerships, or co-marketing roles. Proven ability to manage multiple stakeholders across Marketing, Sales, and Operations. Solid understanding of ecommerce, digital marketing channels, and demand generation. Strong project management and organisational skills. Data-driven mindset with the ability to translate insights into action. Familiarity with CRM tools such as HubSpot is desirable. Fluency in English (C1) and Spanish; Portuguese is a strong plus. 4 years of experience in B2B marketing, partnership marketing, alliances, or similar roles. ~ Hands-on experience executing joint marketing campaigns with partners or clients. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

About the Company We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions. The B2B Marketing Specialist will be a key member of the B2B Marketing team, responsible for building, activating, and scaling marketing partnerships with ecommerce merchants across Spain and Portugal. This role sits at the intersection of marketing and sales. Beyond managing day-to-day marketing collaboration with different e-commerce brands (events, acquisition initiatives, communications), a core responsibility of the position is co-marketing strategies: designing and executing joint marketing campaigns with merchants to drive mutual growth, visibility, and commercial impact. The role works closely with Sales and Operations teams, ensuring that marketing initiatives are aligned with commercial priorities, operational capabilities, and execution realities. Create and execute co-marketing campaigns with key ecommerce merchants in Iberia, from concept to execution and reporting, acting as the bridge between marketing and sales teams. Measure performance and ROI of co-marketing initiatives, sharing insights with internal stakeholders and partners, mainly in Excel, CRM and Power BI. Ensure consistent brand positioning and messaging across all merchant communications. Coordinate acquisition campaigns across different online and offline channels (email, paid media, content, events, etc.) and coordinate with other members of the marketing team to push PR and Social Media initiatives. Coordinate development of branded assets, presentations, and materials to support the sales cycle and commercial conversations. Continuously test, iterate, and optimise campaigns based on results and learnings. Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communication, or related fields. Master’s degree or specialised training in Marketing or Business is a plus. Strong experience in B2B marketing, partnerships, or co-marketing roles. Proven ability to manage multiple stakeholders across Marketing, Sales, and Operations. Solid understanding of ecommerce, digital marketing channels, and demand generation. Strong project management and organisational skills. Data-driven mindset with the ability to translate insights into action. Familiarity with CRM tools such as HubSpot is desirable. Fluency in English (C1) and Spanish; Portuguese is a strong plus. 4 years of experience in B2B marketing, partnership marketing, alliances, or similar roles. ~ Hands-on experience executing joint marketing campaigns with partners or clients. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.

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Residencia Bouco San Fernando de Henares. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!. Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con

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Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará positivamente la certificación CTS. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU'LL LIKE WORKING HERE Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología. 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Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor.Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada.Madrid), que se responsabilizará de la asist

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Estamos trabajando para uno de los líderes globales en el diseño y fabricación de relés, componentes electromecánicos, productos eléctricos de BT/MT y soluciones de automatización. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El/La Key Account Manager será responsable de la gestión y el desarrollo de cuentas clave en los mercados de España y Portugal, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo las relaciones estratégicas con los principales clientes de la región. Responsabilidades principales: Establecer y mantener relaciones sólidas con cuentas clave dentro del mercado de Iberia. Identificar las áreas de influencia dentro de las cuentas asignadas, detectar a los decisores y asegurar que conocen los beneficios y ventajas comerciales de la gama de productos. Ampliar la base de clientes mediante una prospección continua del territorio ibérico. Definir y ejecutar, junto con el Sales Manager, una estrategia integral de cuentas para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Liderar y gestionar el seguimiento y cierre de acuerdos estratégicos a través de actividades de business development. Analizar de forma continua el mercado ibérico para identificar oportunidades, tendencias y nuevos proyectos. Presentar de manera efectiva la propuesta de valor, aportando un enfoque técnico-comercial al cliente. Mantener actualizada de forma permanente la información comercial en el CRM y en SAP (por ejemplo, actualizaciones mensuales de forecast, inputs de ventas, etc.). Realizar actividades de forecasting y planificación de negocio y presupuesto en SAP. Elaborar y presentar informes periódicos de resultados de ventas. Viajar de forma regular para visitar clientes, asistir a ferias, visitar fábricas y participar en reuniones necesarias dentro y fuera del territorio. Requisitos: Sólidas competencias técnicas, adquiridas a través de una licenciatura o grado en ingeniería o una formación técnica similar. Más de 5 años de experiencia profesional en posiciones comerciales, ventas técnicas o gestión de cuentas clave, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos. Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. Ofrecemos un paquete salarial atractivo y acorde a la experiencia del candidato, así como la oportunidad de formar parte de una de las multinacionales europeas más importantes del sector, en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Esta posición brinda un excelente marco para el desarrollo profesional y la participación en proyectos de alto impacto dentro de la industria. xiphteb Si buscas un nuevo reto profesional y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, te animamos a inscribirte.

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