Idiomas jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Vitoria. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca., • Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano, • Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo., • Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente)., • Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente., • Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¿Te apasiona el mundo de las operaciones ¿Buscas un puesto con impacto en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Administrar y optimizar las herramientas de distribución (SEURScan y GTI), asegurando su correcto uso y el aprovechamiento y optimización de todas sus funcionalidades en la operativa diaria., • Analizar y rediseñar los procesos de nave, identificando ineficiencias y cuellos de botella para agilizar los flujos y la preparación de rutas., • Liderar iniciativas de reducción de costes en la cadena de distribución, mediante la implementación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa., • Representar a la compañía ante Geopost, participando activamente en los diferentes comités y grupos de trabajo internacionales., • Garantizar el cumplimiento de los pilares del grupo en todos los proyectos conjuntos con Geopost, enfocándose en la optimización, el ahorro de costes y el posicionamiento como Partner of Choice., • Capacitar y dar soporte al equipo operativo de las naves ante la implantación de nuevos procesos, actualizaciones de sistemas o cambios en la operativa., • Elaborar reportes de control periódicos para la Dirección, traduciendo los datos operativos en información estratégica., • Diseñar y exponer presentaciones ejecutivas de alto impacto para defender el avance de los proyectos de optimización tanto a nivel local como ante los socios del grupo. ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería, Administración de Empresas o Economía., • Ofimática: Dominio de herramientas Operaciones SEUR: Excel, Google Sheets., • Conocimientos específicos: Conocimientos de Negocio y de Operativas., • Experiencia en el área de Operaciones, al menos 2 años en puesto similar., • Idiomas: Inglés B2.2. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¿Te apasiona crear experiencias excepcionales y coordinar eventos memorables de principio a fin? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde cada evento es una oportunidad para superar expectativas y crear experiencias inolvidables. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Coordinar y gestionar grupos, conferencias y eventos desde la firma del contrato hasta su finalización., • Actuar como enlace principal entre el cliente y los distintos departamentos del hotel., • Garantizar que todos los detalles y servicios acordados se ejecuten de forma impecable., • Gestionar reservas de grupos y bloques de habitaciones mediante Opera u Opera Cloud., • Coordinar montajes, servicios de restauración, audiovisuales y otros proveedores involucrados en cada evento., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de los eventos, asegurando los más altos estándares de calidad., • Realizar el seguimiento post-evento, gestionar la facturación y resolver cualquier incidencia., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación universitaria en Hostelería, Turismo, Gestión de Eventos o similar., • Entre 2 y 3 años de experiencia en planificación de eventos, gestión de grupos o coordinación de conferencias., • Experiencia demostrable en hoteles de lujo o establecimientos de alta categoría., • Experiencia en la gestión de grupos, conferencias y eventos de gran escala., • Dominio de Microsoft Office., • Experiencia con Opera u Opera Cloud., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará el conocimiento de catalán y otros idiomas. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias excepcionales para huéspedes y clientes., • Participa en eventos únicos y proyectos que marcan la diferencia dentro de un hotel de referencia en Barcelona. Si te apasiona la organización de eventos, la atención al detalle y crear experiencias excepcionales para cada cliente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Groups & Events Coordinator y forma parte de un equipo que transforma cada evento en un momento inolvidable. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Administración de RRHH en Madrid, cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial de responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Llevar a cabo las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social., • Realizar el proceso de nómina, supervisando y/o introduciendo la información recibida relativa a incidencias., • Realizar los diferentes procesos de tramitación y pago de las cuotas a la Seguridad Social (TC1 y TC2) así como de los embargos, retenciones judiciales y cualquier otro pago., • Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina., • Asesorar a los centros de trabajo bajo su responsabilidad en materia sociolaboral y de personal. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Informática: Conocimientos de SAP. Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años en gestión y administración de RRHH en compañía con alto volumen de empleados., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona el contacto directo con clientes, el sector industrial y los retos comerciales? Si tienes experiencia impulsando ventas B2B y quieres unirte a un proyecto potente en el área del etiquetaje industrial, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder de Artes Gráficas ubicada en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a Representante de Ventas de Etiquetaje para desarrollar la Zona Norte. Se trata de una posición estratégica para la compañía, orientada a la apertura de mercado y al crecimiento del negocio. Buscamos un perfil claramente hunter, con iniciativa, visión comercial y capacidad para identificar oportunidades, generar relaciones de confianza y consolidar una nueva cartera de clientes en un entorno industrial altamente competitivo. ✅ Principales funciones de la posición: -Desarrollar la Zona Norte, identificando oportunidades de negocio y abriendo mercado en sectores estratégicos. -Prospección activa y captación de nuevos clientes, con un claro enfoque hunter y orientación a la generación de negocio. -Diseñar e implementar el plan comercial de la zona, estableciendo relaciones de confianza con clientes potenciales. -Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de venta y fidelización. -Asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y acompañándolos durante todo el proceso comercial. -Colaborar con los departamentos de Customer Service, Marketing, I+D y Producción para garantizar el éxito de los proyectos. -Analizar el mercado, detectar tendencias, movimientos de la competencia y nuevas oportunidades de negocio. -Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante CRM. 🔎Se requiere: -Experiencia en ventas B2B dentro de entornos industriales, combinando gestión de cartera y desarrollo de nuevo negocio. -Perfil hunter, con experiencia en prospección, apertura de mercado y captación de nuevos clientes. -Capacidad para comprender soluciones técnicas y ofrecer un asesoramiento consultivo. -Habilidades de negociación, planificación y gestión autónoma del territorio. -Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. -Persona proactiva, orientada a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma. -Residencia en la Zona Norte y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes. Carné de conducir en vigor. ➡️ Se ofrece: -Incorporación estable con contrato indefinido. -Proyecto estratégico con autonomía para desarrollar y consolidar la Zona Norte. -Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo (35-40K) y variable según objetivos. -Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil, CRM. -Formación inicial e integración en una compañía líder, sólida e innovadora, con posibilidades de desarrollo profesional. 📈 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en entorno industrial, valorándose experiencia en packaging. 🎓 Formación requerida: • Formación en el área de las artes gráficas, comercial, ventas, marketing o similar. 🗣️Idiomas requeridos: -Español: C1 Requisitos valorables: -Experiencia en empresas del sector de las Artes Gráficas o en entornos industriales con fabricación a medida. -Conocimiento de euskera. -Nivel de inglés. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Thinking MU es más que una marca de moda, es arte, diseño, música y mucho más. Una marca contemporánea con un toque mediterráneo. Con nuestras colecciones proponemos otra forma de actuar, otra forma de pensar, otra forma de producir y entender la moda. Una forma de vestir más consciente y responsable. JOIN THE TEAM! Buscamos un/a Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda de Madrid, con capacidad real para asumir la responsabilidad de la tienda cuando sea necesario y crecer hacia una posición de mayor liderazgo. Principales tareas: • Dar soporte directo al/a la Encargado/a de tienda y asumir su rol en su ausencia, garantizando la continuidad operativa y comercial del punto de venta., • Liderar y motivar al equipo de tienda, colaborando en la formación, organización de turnos y desarrollo del personal., • Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia de cliente en tienda, supervisando la calidad de la atención del equipo y actuando de forma correctiva cuando sea necesario., • Impulsar las ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales, cuidando en todo momento la experiencia y atención al cliente., • Supervisar la gestión óptima del producto: recepción, reposición, control de stock e inventarios., • Gestionar de forma operativa el servicio omnicanal de la tienda: preparación y gestión de pedidos online, click & collect, envíos desde tienda y recogidas/devoluciones de clientes, asegurando los tiempos y estándares de servicio marcados., • Colaborar en la implementación del visual merchandising siguiendo los estándares de marca., • Analizar KPIs de tienda (ventas, conversión, ticket medio, etc.) y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares operativos de Thinking MU. Requisitos: Para unirte al proyecto buscamos a alguien con: • Experiencia previa demostrable como Segundo/a Encargado/a, Encargado/a o Responsable de tienda, idealmente en moda o retail., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y experiencia en seguimiento de KPIs comerciales., • Gran capacidad de organización, comunicación y resolución de problemas., • Pensamiento creativo, dinámico y proactivo., • Interés genuino por la sostenibilidad y la moda consciente., • Disponibilidad para asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del proyecto., • Idiomas: Castellano e inglés nivel avanzado obligatorio. Se valorarán positivamente otros idiomas. Por favor reenviar CV a jantonio.papagni@thinkingmu.com.

En RV Hotels, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico. ¿Te unes a esta aventura? Actualmente buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel Sea Club ubicado en Ciutadella de Menorca, que contribuya a ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes durante la temporada. 📝 Funciones: • Atender y dar la bienvenida a los clientes, asegurando un servicio cálido y profesional durante su llegada, estancia y salida., • Gestionar reservas, asignar habitaciones y planificar la ocupación diaria en coordinación con el equipo de recepción., • Atender consultas, solicitudes e incidencias tanto presenciales como telefónicas, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces., • Realizar tareas administrativas: facturación, cobros, arqueo y control de caja., • Canalizar reclamaciones hacia los departamentos implicados, asegurando una respuesta adecuada., • Colaborar activamente con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad para los huéspedes., • Cumplir con los protocolos internos del hotel y estándares de atención al cliente. 🎯 Requisitos: • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Hostelería y Turismo o formación equivalente., • Experiencia mínima: al menos 2 años como recepcionista en hoteles., • Idiomas: nivel avanzado de catalán, español, inglés y francés., • Dominio de herramientas informáticas (Office) y se valorará experiencia con sistemas de gestión del programa ACI., • Perfil organizado, resolutivo, con excelente actitud y orientación al cliente. 📊 Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo., • Jornada completa., • Incorporación: septiembre., • Posibilidad de alojamiento., • Entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento.

*Se trata de una posición de contratación temporal para la cobertura de una baja médica de larga duración. En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent para cubrir una baja de larga duración. El objetivo del puesto es garantizar el procesamiento, validación y liberación de pedidos procedentes de la red de representantes, grupos de compra y canales digitales, así como la gestión técnica de flujos logísticos especiales. Funciones y responsabilidades del puesto Gestión y Validación de Pedidos: • Procesamiento de los pedidos de representantes recibidos a través de nuestro portal interno., • Control de Grupos de Compra: Validación y autorización de pedidos de grupos clave., • Supervisión y liberación de pedidos bloqueados por defecto, asegurando la correcta asignación de canales., • Logística y Envíos:, • Gestión de Envíos Urgentes: Coordinación de salidas directas., • Flujo Logístico: Creación de tickets de logística, gestión de Taskbox y comunicación de costes de transporte., • Facturación y Seguimiento: Gestión del albarán y notificación al cliente final sobre la recepción del material. Operaciones y Almacén: • Revisión de Requisitos: Identificación de pedidos que requieren montaje previo al envío en el centro de Granollers., • Coordinación del movimiento manual de almacenes y gestión de tickets logísticos. Atención y Soporte: • Gestión de CRM: Tramitación de reclamaciones., • Gestión de Correo: Administración de las bandejas corporativas de pedidos y atención al cliente., • Apoyo Logístico: Coordinación de citas de descarga para clientes específicos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Deseables 3 años en posiciones de gestión de pedidos, atención al cliente o back office logístico., • Informática: Valorable conocimiento del entorno SAP y herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario., • Idiomas: Valorable dominio del inglés., • Competencias: Alta capacidad de organización, orientación al detalle y capacidad para gestionar incidencias con autonomía. Te recompensamos con... • Tipo de posición: Contratación temporal para la cobertura de una baja de larga duración., • Salario fijo., • Cantina gratuita en la compañía., • Descuentos de empleado y portal Corporate Benefits., • Horario: L-J de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad. Las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio.

Descripción de la empresa ASK DISCOVERY es una empresa dedicada a ofrecer experiencias de viaje personalizadas para personas viajeras de todo el mundo. Trabajamos de forma flexible y digital, aprovechando herramientas online para diseñar rutas, gestionar reservas y ofrecer asesoramiento experto. Valoramos la atención cercana, la creatividad y la capacidad de encontrar soluciones a medida para cada cliente. Nuestro objetivo es que cada viaje sea sencillo de organizar, seguro y memorable, cuidando cada detalle del proceso. Descripción del puesto Como Agente de viajes independiente en ASK DISCOVERY, te encargarás de gestionar de principio a fin las reservas y servicios de viaje de tus clientes. En tu día a día atenderás consultas, ofrecerás recomendaciones personalizadas, prepararás itinerarios y realizarás seguimiento de los viajes para garantizar una experiencia satisfactoria. También tendrás que utilizar herramientas de reservas online y gestionar pagos, cambios y cancelaciones de forma eficiente. Es un puesto a jornada completa y se desarrolla en modalidad remota, por lo que trabajarás desde donde tú elijas, coordinándote con el equipo mediante canales digitales. Requisitos • Aptitudes en gestión de reservas y organización de travel arrangements (vuelos, alojamientos, actividades), con capacidad para coordinar diferentes proveedores., • Experiencia en atención al cliente (customer service), con habilidades comunicativas, empatía y orientación a la resolución de problemas., • Aptitudes comerciales y de Sales, con capacidad para identificar necesidades, hacer propuestas atractivas y cerrar ventas de forma ética y transparente., • Manejo fluido de herramientas digitales, plataformas de reservas y ofimática básica., • Imprescindible experiencia previa en el sector turismo y conocimiento del destino Tailandia y/o Sudeste Asiático, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu propio tiempo, mantener la organización y adaptarte a distintos husos horarios de clientes., • Teléfono y ordenador propio, • Dominio del inglés hablado y escrito. No se exige ningún titulo, pero se hará prueba en tiempo real., • Se valoran otros idiomas.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dils es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fox para el área de Residential & Living, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fox se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo, • Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores, • Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio, • Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones, • Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos • Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas., • Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles., • Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación., • Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do"., • Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable., • 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox., • Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo., • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. Compromiso con la diversidad En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

QUIÉNES SOMOS Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo! TU MISIÓN Buscamos un/a Mediador/a cultural con excelentes habilidades comunicativas para conectar con el público en un destacado museo en Santander. TU DÍA A DÍA • Acompañar y guiar al público visitante: dinamizar recorridos adaptando el relato a cada perfil para garantizar una visita enriquecedora., • Impulsar el diálogo: fomentar la curiosidad y el espíritu crítico, invitando al público a conectar con las obras., • Garantizar la calidad de la visita: asegurar el correcto desarrollo y la fluidez de las actividades. QUÉ BUSCAMOS • Formación: Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Gestión Cultural o equivalentes., • Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés y francés avanzados., • Experiencia previa: en visitas guiadas, talleres culturales, mediación o educación museística., • Tu esencia: si posees creatividad pedagógica y capacidad para transmitir contenidos culturales de forma accesible, ¡este es tu lugar! QUÉ TE OFRECEMOS • Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales., • Espacio para tu desarrollo: te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante., • Días y horario laboral: Turno 1 (mañanas) Temporada baja: 25,5 h/sem: • Semana A: de miércoles a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta 30,75 h/sem: • Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 2 (tardes) Temporada baja: 25,5 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: de miércoles a domingos de 15:00 a 20:15 h. Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 20:15 h. Turno 3 (fines de semana + lunes) Temporada baja: 13,5 h/sem: • Semana A: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta: 15 h/sem: • Semana A: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 4 (fines de semana) Temporada baja y alta: 10,5 h/sem: • Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 5: Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 6: Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 17:00 a 20:15 h., • Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 21:15 h. Turno 7 (fines de semana): Temporada alta: 10,5 h/sem: • Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h., • Contrato: fijo discontinuo., • Incorporación: septiembre., • Ubicación: Santander. COMPROMISO CON LA IGUALDAD En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

🚢 ¡Estamos contratando! – Customer Service (Departamento de Exportación) 📍 Ubicación: Alfafar (Valencia) 🏢 Empresa: Charter Link Logistics Spain 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9:00 – 17:30 📅 Inicio: Inmediato 📄 Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) 💰 Salario: En función de valía 🌍 Sobre nosotros En Charter Link Logistics Group somos una empresa global líder en logística internacional y consolidación marítima (LCL), con presencia en los principales puertos del mundo. Nuestra filial en España sigue creciendo 🚀 y queremos sumar al equipo un/a Customer Service para el Departamento de Exportación, con experiencia en consolidación o transitarios y pasión por el comercio internacional. 🎯 Tu misión Serás el enlace directo con nuestros clientes de exportación, gestionando embarques, documentación y seguimiento operativo para garantizar un servicio ágil, preciso y orientado a resultados. ⚙️ Responsabilidades principales ✅ Atención y seguimiento de clientes. ✅ Coordinación de bookings y embarques con el área operativa. ✅ Revisión y gestión de documentación (HBL, MBL, invoices, packing list, etc.). ✅ Comunicación con agentes internacionales y clientes para actualización de embarques. ✅ Envío de pre-alertas, control de zarpes y resolución de incidencias. ✅ Coordinación con operaciones, tráfico marítimo y facturación. 🎓 Requisitos 🎓 Formación: FP Superior o Máster en Comercio Internacional, o carrera universitaria afín. 📦 Experiencia: Mínimo 3 años en departamento de exportación, preferiblemente en empresa consolidadora o transitaria (no se valorará experiencia en naviera o empresa directa). 🌐 Idiomas: Inglés fluido (escrito y hablado). 💻 Informática: Conocimientos funcionales de herramientas ofimáticas y sistemas ERP/logísticos. 🚢 Conocimientos técnicos: Incoterms, documentación internacional y regulaciones aduaneras. 💡 Competencias clave • Orientación a resultados y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de resolución de problemas., • Trabajo en equipo y proactividad. 🚀 Te ofrecemos ✨ Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en crecimiento. 🌍 Entorno internacional y dinámico. 📄 Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo. 🕘 Horario estable de lunes a viernes (9:00 – 17:30). 💰 Salario competitivo según valía y experiencia. 📩 ¿Te apasiona la logística internacional y la atención al cliente? ¡Únete a Charter Link Logistics Spain y forma parte de un equipo que conecta el mundo a través del comercio global! 👉 Envía tu candidatura y crece con nosotros. 🔖 #Empleo #Logística #ComercioInternacional #CustomerService #Exportación #FreightForwarding #ConsolidaciónMarítima #CharterLink #OportunidadLaboral #Valencia #Hiring #JobOffer

🔧 Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para entornos productivos, con una trayectoria consolidada y un enfoque en la calidad, el orden y la eficiencia operativa, busca incorporar un/a mecánico/a industrial de bombas al vacío sénior para sus instalaciones en Terrassa. Esta posición es clave dentro del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de equipos antes de su entrega al cliente. La misión del puesto es garantizar un trabajo preciso y de calidad en el montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales, aportando rigor técnico y fiabilidad al proceso productivo. Si estás valorando un cambio profesional y te identificas con un entorno industrial donde la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua son fundamentales, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un proyecto estable. ✅ Sus principales funciones serán: • Montaje, desmontaje y reparación de bombas de vacío y compresores en taller., • Diagnóstico de averías y detección de fallos en equipos industriales., • Sustitución de componentes mecánicos y/o electromecánicos según necesidades de reparación., • Verificación y testeo de equipos para asegurar su correcto funcionamiento antes de la entrega., • Colaboración con el equipo de ingeniería en la mejora de procesos y optimización de equipos., • Organización del puesto de trabajo, manteniendo orden y limpieza en el entorno de taller., • Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos en cada intervención. 🔎 Se requiere: • Experiencia previa en reparación de bombas de vacío o equipos de aire comprimidos., • Conocimientos de mecánica y/o electromecánica., • Persona organizada, metódica, responsable y con alta atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos técnicos., • Compromiso con la calidad en la ejecución del trabajo. ➡️ Se ofrece: • Incorporación inmediata en una empresa industrial sólida y estable., • Entorno de trabajo organizado, con procesos claros y equipo reducido., • Contrato estable a jornada completa., • Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00., • Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo interno., • Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano, dinámico y especializado., • Salario: 40-45K, abiertos a negociación. 📈 Experiencia requerida: • Experiencia previa de 5 años con bombas de vacío o equipos de aire comprimido, realizando funciones de montaje, diagnóstico y reparación de equipos. 🎓 Formación requerida: • Formación técnica en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial o similar. 🗣️Idiomas requeridos: • Español: C2. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Sunlight Language School busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para nuestro Programa de Preparación Universitaria, dirigido a estudiantes internacionales que se preparan para acceder a estudios de grado en universidades españolas y presentarse a las pruebas PCE / EBAU. Buscamos un/a profesional con experiencia en la enseñanza de español a estudiantes internacionales y en el trabajo con grupos, capaz de acompañar a los estudiantes desde niveles iniciales hasta un nivel B2, desarrollando tanto sus competencias lingüísticas como académicas. CONDICIONES Jornada: 20 horas semanales Incorporación: 5 de octubre de 2026 Modalidad: presencial Ubicación: Barcelona Programa: Preparación Universitaria – PCE / EBAU RESPONSABILIDADES • Impartir clases de español como lengua extranjera a un grupo de estudiantes internacionales dentro de un programa intensivo de preparación universitaria., • Planificar y desarrollar clases orientadas a objetivos concretos de aprendizaje y al progreso continuo de los estudiantes., • Trabajar de forma integrada las diferentes competencias lingüísticas - comprensión lectora y auditiva, expresión oral y escrita, gramática, vocabulario y comunicación - con especial atención a las necesidades académicas de los estudiantes., • Desarrollar las competencias lingüísticas y académicas necesarias para que los estudiantes puedan desenvolverse en un entorno universitario en español., • Preparar a los estudiantes para alcanzar progresivamente el nivel B2, partiendo de niveles iniciales cuando sea necesario., • Seleccionar, adaptar y crear materiales didácticos de acuerdo con los objetivos del programa y las necesidades del grupo., • Realizar un seguimiento continuo del progreso de los estudiantes y detectar posibles dificultades de aprendizaje., • Adaptar el ritmo, las actividades y los materiales a las características y necesidades de los estudiantes., • Coordinarse con el/la otro/a profesor/a del programa para garantizar la continuidad, coherencia y seguimiento del proceso de aprendizaje., • Colaborar con el equipo académico en la planificación y organización del programa. REQUISITOS • Formación universitaria en Filología Hispánica, Lengua Española, Lingüística o áreas relacionadas., • Máster, formación especializada o certificación en Español como Lengua Extranjera (ELE)., • Mínimo 3 años de experiencia como profesor/a de español para extranjeros., • Experiencia trabajando con grupos de estudiantes internacionales., • Experiencia en programas intensivos y con objetivos de aprendizaje definidos., • Conocimiento y aplicación de metodologías actuales de enseñanza del español como lengua extranjera., • Capacidad demostrada para trabajar con estudiantes de niveles iniciales y acompañarlos en su progresión hasta niveles avanzados, especialmente hasta B2., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento del progreso académico., • Responsabilidad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia en preparación de estudiantes para las pruebas PCE / EBAU y conocimiento de su estructura, competencias y criterios de evaluación., • Experiencia con estudiantes que se preparan para acceder a universidades españolas., • Experiencia en la enseñanza de español académico., • Experiencia trabajando con adolescentes y jóvenes adultos., • Experiencia en programas de preparación universitaria o acceso a la universidad., • Capacidad para desarrollar y adaptar materiales específicos para la preparación académica y lingüística de los estudiantes. QUÉ OFRECEMOS • Jornada de 20 horas semanales dentro de un programa académico., • Participación en un programa especializado dirigido a estudiantes internacionales que desean acceder a universidades españolas., • Trabajo en coordinación con otro/a profesor/a y con el equipo académico., • Entorno internacional y multicultural., • Apoyo y coordinación por parte del equipo académico., • Posibilidad de ampliar progresivamente la jornada con otros grupos y programas de la escuela, en función del desempeño y de las necesidades del centro., • Posibilidad de colaboración mediante contrato laboral indefinido o como autónomo/a, según el perfil y las condiciones de la colaboración. SOBRE NOSOTROS Sunlight Language School es un centro educativo internacional en constante crecimiento, con una comunidad multicultural de estudiantes de todo el mundo. Nuestro objetivo es facilitar el aprendizaje de idiomas como herramienta para comunicarse, integrarse en nuevos entornos y desarrollar nuevas oportunidades personales y profesionales. Además de la formación lingüística, desarrollamos programas especializados que combinan el aprendizaje de idiomas con la preparación académica y profesional, adaptándonos a las necesidades de nuestros estudiantes internacionales. 📩Si deseas formar parte de nuestro equipo y participar en un programa orientado a la preparación de estudiantes para su futuro académico en España, envíanos tu CV a hr@bcnsunlight.com.

Te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un modelo de negocio innovador y orientado a la calidad? Si cuentas con experiencia en atención al cliente y te apasiona el trato con personas, ¡queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Recepcionista con idiomas para gestionar a

COMPAÑÍA Nuestro cliente es un grupo industrial español, referente mundial en la producción de colágeno para el mercado B2B. Sus soluciones se comercializan como materia prima para fabricantes y laboratorios de las industrias farmacéutica, cosmética, nutracéutica y de nutrición, contribuyendo al desarrollo de productos de alto valor añadido. POSICIÓN Buscamos un/a profesional proactivo/a con sólida experiencia comercial en el sector de ingredientes/nutraceúticos/salud y bienestar para incorporar en la unidad de negocio de Health, reportando al Director Comercial del grupo. Será responsable de la gestión, desarrollo y expansión de la cartera de clientes en un área geográfica definida, promoviendo los productos y soluciones de la compañía. RESPONSABILIDADES CLAVE • Desarrollo de Negocio: Identificar y captar nuevos clientes, además de fidelizar la cartera actual, maximizando el crecimiento en la zona asignada., • Venta Técnica: Presentar ingredientes con base científica, estudios clínicos y aplicaciones específicas a equipos de I+D y compras. Capacidad para entender la complejidad científica del producto y comunicarla eficazmente., • Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar planes de ventas, forecasts y análisis de mercado para cumplir objetivos., • KAM: Gestionar cuentas clave y establecer relaciones sólidas a largo plazo., • Representación: Participar activamente en ferias y eventos del sector (ej. Vitafoods, FiE). REQUISITOS • Ubicación: Europa – idealmente España, Alemania, Francia o Italia (posición remota salvo viajes y eventos comerciales). Disponibilidad para viajar y trabajar en entornos multiculturales., • Experiencia: Mínimo 9 años en ventas técnicas B2B. Experiencia indispensable con ingredientes funcionales, nutracéuticos, extractos botánicos, vitaminas o aditivos alimentarios., • Idiomas: español nativo e inglés avanzado (imprescindible)

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados., • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización., • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior de tuberías para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. • Tienes titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial con especialidad Mecánica o similar., • Tienes al menos 5 años de experiencia en diseño de plantas industriales o centrales de generación de energía, preferiblemente en un entorno internacional, incluyendo: gestión de diseño (coordinación de delineantes y diseñadores, revisión de trazados e isométricos, supervisión de planos de soportes, etc.), materiales (preparación de especificaciones de tuberías y válvulas, elaboración de RFQ y hojas de datos, revisión de documentación de proveedores, etc.), cálculos de flexibilidad de tuberías (preferiblemente mediante Caesar II ) y definición de soportes especiales.Capacidad para proporcionar liderazgo, orientación e instrucciones a profesionales con menor experiencia., • Experiencia en reuniones y coordinación habitual con clientes o personal externo., • Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y métodos de ingeniería, analizar alternativas y comunicar la mejor solución al equipo., • La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente., • Tienes disponibilidad para trasladarse a Estados Unidos., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior eléctrico/a para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. • Tienes titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial , con especialización en Construcción o similar., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño de plantas industriales y de generación de energía, preferiblemente en entornos internacionales., • Tienes experiencia en el diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado (edificios, racks, estructuras especiales, cimentaciones de equipos, etc.), incluyendo el diseño de conexiones, placas base, armaduras y demás elementos estructurales. La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente., • Tienes experiencia en el diseño de cimentaciones superficiales y profundas ., • Estás familiarizado/a con SAP2000 ., • Eres capaz de proporcionar liderazgo, orientación y apoyo técnico a profesionales con menor experiencia. Además, mantienes una interlocución habitual con clientes y colaboradores externos., • Tienes capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y metodologías de ingeniería, analizar distintas alternativas y comunicar al equipo la solución más adecuada., • Tienes capacidad para trabajar en equipo y un alto rigor técnico., • Desarrollas tu trabajo de manera autónoma y con una mentalidad innovadora., • Estás dispuesto/a a trasladarte a Estados Unidos., • Posees un nivel avanzado de inglés. El conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente., • Y, sobre todo, te motiva formar parte de una compañía multinacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo , nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.)., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente ., • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Retribución flexible por Cobee, • Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución., • Definir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad., • Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto., • Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos., • Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación., • Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación., • Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios., • Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales., • Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control., • Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años., • Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos., • Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines., • Idiomas: español e inglés con destreza profesional., • Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

Cano Evolution Group es un grupo empresarial con presencia en Francia y España, especializado en movilidad sostenible y energía. Con una trayectoria consolidada en el sector del automóvil, el grupo integra actividades de distribución de vehículos, tanto nuevos como de ocasión, apostando por un modelo de negocio orientado hacia la transición energética y la movilidad del futuro. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Comprometidos con la innovación y la sostenibilidad, en Cano Evolution Group trabajamos para conectar personas, impulsar el talento y ofrecer experiencias que transforman la manera en que nos movemos. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por el sector del automóvil y con vocación de servicio al cliente. Le Poste En Cano Evolution Group, buscamos a un Responsable de Innovación y Mejora Continua que pueda transformar nuestras operaciones y procesos, impactando tanto a clientes internos como externos. Tus Responsabilidades • Desarrollar e implementar estrategias de innovación utilizando herramientas de inteligencia artificial para optimizar nuestros procesos., • Identificar oportunidades de mejora continua en todas las áreas de la empresa, desde la logística hasta la atención al cliente., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la implementación exitosa de nuevas iniciativas., • Analizar datos y métricas para tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento y la eficiencia., • Gestionar proyectos de mejora continua, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Por qué unirte a nosotros En Cano Evolution Group, valoramos la creatividad, la proactividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir significativamente al crecimiento de la empresa. Trabajarás con herramientas de vanguardia y tendrás la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de nuestros clientes. innovación y buscas un desafío en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡este es el lugar ideal para ti! Únete a nosotros y sé parte de una empresa que está redefiniendo la distribución de vehículos en Europa. Profil Recherché Competencias • Experiencia en inteligencia artificial y su aplicación en entornos empresariales., • Habilidades en gestión de proyectos y mejora continua., • Capacidad de liderazgo transversal para coordinar equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes internos y externos., • Conocimientos en análisis de datos y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en gestión de procesos y optimización de operaciones., • Conocimientos en gestión de la innovación y desarrollo de nuevas soluciones., • Habilidad para identificar oportunidades de mejora y implementar cambios., • Conocimientos en gestión de la calidad y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación. Experiencia Experiencia previa en gestión de proyectos de innovación y mejora continua. • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal. Formación • Nivel de diploma: Grado en áreas relacionadas con la innovación, gestión de proyectos o tecnologías de la información. Habilidades Personales • Liderazgo y capacidad para motivar y guiar equipos., • Comunicación efectiva para interactuar con diferentes stakeholders., • Creatividad y pensamiento innovador., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua., • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios., • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Empatía y habilidades interpersonales. xcskxlj Idiomas Nivel profesional en inglés o frances será imprescindible. #J-18808-Ljbffr

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores)., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes., • Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente., • Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia., • Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial., • Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades., • Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness., • Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos., • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos., • Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. Se valorará positivamente • Experiencia en exportación retail en mercados europeos., • Conocimiento de la operativa de distribución internacional., • Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma)., • Red de contactos en retail y/o distribución internacional., • Conocimiento de otros idiomas., • Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata., • Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico., • Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia., • Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. xcskxlj, • Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: • Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma., • Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors)., • Creación y administración de entornos multiusuario y single-session., • Amplios conocimientos de Netscaler., • Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas., • Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS, • UPM para la gestión de perfiles. Conocimientos en Azure • Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento., • Generación de máquinas, configuración y diagnostico. Tecnologías Microsoft • Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante), • FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs., • Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización., • Conocimientos de Active Directory y especialmente en políticas de grupo. Conocimientos de AWS • Conocimiento básico de la plataforma y generación/administración de máquinas virtuales y host dedicados. Otras aptitudes a tener en cuenta: • Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías, • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow), • Metodologías ágiles (Devops, Agile), • Modelo Remoto de Trabajo, • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas. xcskxlj, • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #J-18808-Ljbffr

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable en nuestra sede central del Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) de un/a Key Account Manager. MISIÓN En dependencia directa del Director Comercial Corporativo, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas. Actuarás como interlocutor/a principal con los clientes, identificando oportunidades de negocio, fortaleciendo las relaciones comerciales y asegurando una gestión integral de la cuenta asignada. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar, preparar y presentar propuestas comerciales de alto valor, liderando las negociaciones con los clientes para alcanzar acuerdos sólidos, sostenibles y rentables., • Desarrollar y fortalecer relaciones de confianza con las cuentas asignadas, comprendiendo sus necesidades, anticipándose a sus retos e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar la estrategia de precios y analizar la rentabilidad de los proyectos, proponiendo acciones que contribuyan al crecimiento del negocio y a la mejora de los márgenes., • Realizar un seguimiento continuo de los principales indicadores de desempeño, identificando desviaciones y promoviendo iniciativas que optimicen los resultados., • Escuchar activamente al cliente, evaluar su nivel de satisfacción e impulsar acciones de mejora que refuercen la relación comercial y la fidelización., • Liderar iniciativas orientadas a maximizar la rentabilidad de las cuentas, gestionando previsiones de facturación y pedidos a través de SAP., • Elaborar informes y análisis comerciales mediante Excel y Power BI, transformando los datos en información útil para la toma de decisiones¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas., • Idiomas: inglés nivel avanzado, • Experiencia mínima de tres a cinco años como KAM o en desarrollo de negocio en el sector automoción.¿QUÉ OFRECEMOS?, • Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel del sector automoción., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería), • Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00, • Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia., • Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo, te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! xcskxlj En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal #J-18808-Ljbffr

Como Sales Engineer o Ingeniero/a Técnico/a de Ventas (ITV) en Festo, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la zona de Valencia y alrededores. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Tu misión será asesorar a las personas clientes en soluciones técnicas de automatización industrial, promoviendo nuestros productos y garantizando su correcta aplicación y uso. • Desarrollar y mantener relaciones con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado., • Actuar como enlace entre la empresa y las personas clientes en todos los aspectos técnico-comerciales: elaboración de ofertas, seguimiento y resolución de incidencias., • Colaborar con distribuidores y partners locales para potenciar las ventas en la región., • Participar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Promocionar la gama completa de productos y soluciones de automatización eléctrica de Festo., • Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales., • Asistir a formaciones y eventos técnicos con clientes para reforzar la relación y el conocimiento de producto., • Formación técnica en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, electromecánica, automatización industrial o similar (titulación universitaria o formación profesional)., • Experiencia en una posición comercial similar dentro del sector de la automatización o control industrial., • Conocimiento del mercado de Valencia y su entorno., • Nivel avanzado de castellano y nivel intermedio de inglés; otros idiomas (alemán, portugués) se valorarán positivamente., • Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y ocasionalmente a otros países europeos., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional líder en automatización industrial., • Formación continua en productos y tecnologías de vanguardia. xcskxlj, • Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, con equipos globales y cultura orientada al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional? En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores. Buscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe. Tus principales responsabilidades serán • Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento., • Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting., • Participar en la criba curricular y preselección de candidaturas., • Contactar con candidatos/as nacionales e internacionales., • Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección., • Mantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos., • Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes., • Apoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora., • Participar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección. Requisitos principales • Español e inglés nativo o nivel profesional imprescindible., • Interés por la selección de personal y la atracción de talento., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y orientación al aprendizaje., • Manejo habitual de herramientas digitales. Requisitos valorables • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Conocimiento de otros idiomas además del inglés., • Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas., • Conocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales., • Interés por la comunicación digital y las redes sociales., • Conocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares., • Interés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH. Qué ofrece la empresa • Formación práctica en selección y headhunting internacional., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • Exposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos., • Modalidad híbrida de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener módulos Terraform que aprovisionen automáticamente proyectos GCP, datasets BigQuery, IAM y Service Accounts para nuevos dominios de negocio, asegurando la fiabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Administrar el estado remoto de Terraform., • Mantener workflows de GitHub Actions para despliegues en Cloud Run y GKE., • Operar el clúster GKE con optimización de recursos y seguridad., • Implementar dashboards en Cloud Monitoring y Grafana, configurando alertas proactivas, gestionando permisos IAM y políticas de seguridad como VPC Service Controls., • Experiencia deal menos 4 añoscomo DevOps Engineer., • Experiencia en Cloud (GCP) y Terraform., • Manejo avanzado de Docker y Kubernetes / GKE (Google Kubernetes Engine), • Experiencia en configuración deGitHub Actions. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente aAlmussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Engineer para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener estrategias de pruebas integrales (test unitarios, integración, E2E, asi como pruebas específicas de calidad de datos en BigQuery)., • Integrar pruebas en pipelines de CI/CD y colaborar con los Domain Owners para validar datos., • Creación y mantenimiento de suites de test que cubran flujos críticos (configuración, ejecución de pipelines, entrega de contratos de datos..), • Pruebas sobre el grafo de entidades para validar idempotencia, reglas de cardinalidad, exclusiones y detección de anomalías., • Experiencia de al menos 4 años como QA Engineer., • Experiencia en PyTest para backend, Vitest/Jest para frontend y Playwright o Cypress para E2E., • Inglés ALTO (mínimo B2, se comprobará en entrevista), • Conocimientos SQL para BigQuery., • Comprensión de lógica de grafos y cardinalidad., • Experiencia en configuración de GitHub Actions. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente aAlmussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Sesame HR buscamos incorporar un/a Inbound Content Specialist (Senior) para el equipo de Demand Generation, un equipo orientado directamente a revenue, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. Somos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en impacto real en negocio, no solo en métricas de vanidad. Formarás parte de un equipo de Demand Generation top, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. Antes de entrar en detalle, hemos preparado un video de presentación para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, proactiva y creativa, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas • Experiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS., • Conocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page)., • Capacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas., • Experiencia con CMS (WordPress o similar)., • Conocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…), • Habilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI)., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success., • Excelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido), • Perfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos., • Español e inglés fluidos para entornos profesionales. Y Brillarás Si Además Cuentas Con • Experiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Conocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia en entornos dinámicos o scale-ups. ¿Qué vas a hacer en Sesame HR? Contenido enfocado a negocio • Desarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey., • Identificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado., • Planificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters., • Asegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Colaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva., • Supervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. Creación y optimización de contenido • Crear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.)., • Ajustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS., • Definir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media., • Coordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas., • Supervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados:, • Blog & Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión., • Redes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca., • Email Marketing & CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters., • Paid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. Análisis y mejora continua • Medir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush., • Analizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión., • Proponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. Colaboración transversal Trabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio • Organic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido., • SEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords., • Paid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video., • Redes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca., • Ventas & Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes., • Product Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma., • Traducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. Lo que buscamos en ti En Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. Nos Encantará Que Seas • Autodidacta y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido., • Proactivo/a y resolutivo/a, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas., • Curioso/a y orientado/a a datos, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua., • Flexible y adaptable, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios., • Colaborador/a y comunicativo/a, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio., • Encaje en la mentalidad startup, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. El equipo No estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. • Un equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional., • Una compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración., • Si quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. xcskxlj ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Responsable de Compras por Categoría en una empresa líder en tecnologías de recubrimiento y sistemas de interiores y exteriores para fabricantes de vehículos en todo el mundo? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CATEGORY BUYER para incorporarse a esta compañía ubicada en Valencia. Tu MISIÓN PRINCIPAL será definir y ejecutar la estrategia integral de la categoría de Embalaje y Servicios Externos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión estratégica de compras (strategic sourcing), la gestión de la cartera de proveedores, la generación de ahorros y la mejora continua de las categorías relacionadas con servicios, actuando como un socio estratégico clave para los responsables del negocio y la dirección de las plantas., • Desarrollar y mantener estrategias de categoría a medio y largo plazo utilizando un marco estructurado de gestión de categorías., • Definir el alcance, la segmentación de proveedores, la lógica de agrupación y los principios de decisión entre fabricación propia o compra externa (make/buy). Preparar y presentar las estrategias de categoría y los avances a la alta dirección., • Optimizar y reducir la base de proveedores en categorías de servicios fragmentadas. Gestionar proveedores estratégicos, de apalancamiento, críticos (cuellos de botella) y no críticos. Supervisar el desempeño de los proveedores, los riesgos y la evolución del mercado., • Liderar solicitudes de cotización (RFQ), licitaciones, negociaciones y procesos de renovación de contratos. Garantizar una cobertura contractual sólida y el cumplimiento normativo en todas las plantas., • Identificar, validar e implementar medidas para generar ahorros y aportar valor. Gestionar la cartera de ahorros de la categoría y realizar el seguimiento de su materialización., • Apoyar la armonización de los procesos de compras y las mejoras en los sistemas. Reducir las compras fuera de contrato (maverick buying) y mejorar la transparencia del gasto en servicios externos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia en compras por categoría y estrategias de abastecimiento por categoría., • Idiomas: Inglés Fluido (se valorará conocimiento de alemán)., • Desarrollo de estrategias por categoría y segmentación de proveedores., • Enfoque analítico y estructurado., • Buenas habilidades de negociación., • Capacidad para identificar oportunidades de compra., • Capacidad para diseñar e implementar una estrategia de sourcing para una categoría., • Conocimiento para realizar un "ABC de proveedores" y analizar el spend (gasto)., • Experiencia en la elaboración y gestión de contratos., • Capacidad de aprendizaje muy rápida y autonomía para ponerse en funcionamiento en poco tiempo (el sistema ya está creado, enfocarse en renovaciones y fin de contratos)., • Habilidad técnica valorable: Conocimientos de la herramienta SAP., • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45. euros brutos anuales)., • Horario flexible y formato híbrido hasta 2 días remoto por semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a FullStack Developerpara colaborar en el marco de proyectos del sector automoción con Python y React. Implementarás operaciones CRUD en FastAPI, desarrollarás componentes React para la UI, crearás endpoints para exportación de configuraciones, realizarás tests unitarios, participarás en code reviews y mantendrás documentación técnica. Además, colaborarás en investigaciones técnicas puntuales con el equipo sénior. Para ello, nos gustaría que aportaras... • Conocimiento básico-intermedio en Python, SQL, React, TypeScript, Git y Docker, con capacidad para manejar código existente y flujos de desarrollo estándar. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas, y para que nuestra tecnología llegue a quien la necesita hace falta alguien que la lleve hasta los profesionales que la harán suya. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos a un/a Healthcare SDR con la valentía de salir a abrir mercado, el inconformismo para no quedarse con el primer "no" y la escucha activa para entender de verdad a médicos y pacientes antes de proponer nada. Lo que harás con nosotros: • Embajador/a en consulta: Saldrás a presentar nuestra solución a profesionales médicos, construyendo relaciones de confianza cara a cara., • Constructor/a de relaciones: Desarrollarás y cuidarás una red de médicos y profesionales del sector salud que confíen en lo que hacemos., • Abridor/a de puertas: Detectarás y abrirás nuevas vías de colaboración con colectivos y entidades del ámbito sanitario., • Estratega de tu territorio: Planificarás tus visitas y gestionarás tu cartera con autonomía, sacándole el máximo a cada zona (arrancamos por Valencia)., • Antena del equipo: Recogerás en la calle el feedback de médicos y usuarios y lo traerás de vuelta para que el producto siga mejorando., • Perfil comercial: No te asusta vender ni salir a buscar; te mueves bien en la relación directa y la venta consultiva., • Actitud por encima de antigüedad: Si tienes energía, iniciativa y ganas de comerte el mundo, nos interesas tanto as que alguien con años de oficio., • Afinidad con el sector salud: Suma (y mucho) si vienes del mundo sanitario, tienes formación afín (fisioterapia u otras ciencias de la salud) o ya has tratado con profesionales médicos., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para visitar consultas; trabajo híbrido con base en Valencia., • Idiomas: Español a nivel alto/profesional para comunicarte con soltura con los profesionales del sector., • Mindset: Proactividad, autonomía y piel para encajar un "no" y seguir., • Propósito: Cada profesional que confía en nosotros acerca la recuperación a más personas, y tú eres quien hace que eso pase., • Impacto: Eres la cara de TRAK en la calle: tu trabajo abre el mercado por el que crece toda la compañía. xcskxlj, • Cultura: Un equipo joven, inconformista y que escucha, donde tu voz cuenta y se te anima a cuestionar y proponer. ¿Tienes la valentía de salir a abrir mercado y el inconformismo de no rendirte al primer no? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutas al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos incorporar un/a Business Analyst Senior con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. Requisitos ¿Qué buscamos? Al menos 4-5 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. Hard Skills • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Definición de User Stories., • SQL nivel básico/intermedio., • Jira y Confluence., • Conocimientos de gobernanza y calidad del dato., • Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker., • Inglés mínimo B2. Requisitos deseables • Conocimientos de BigQuery., • Experiencia en Data Mesh., • Experiencia en MDM (Master Data Management)., • Experiencia en calidad de datos., • Entornos industriales o manufacturing., • Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA., • Conocimientos básicos de Python., • Certificaciones Agile Posibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Ubicación: Valencia, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews.Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente. • Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js., • Dominio avanzado en FastAPI con Python., • Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager)., • Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD.Información adicional, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent estamos buscando a un TECNIC@ DE RESPUESTA RÁPIDA-ELECTROMECÁNICO para una empresa internacional del sector industrial con sede en Valencia, más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión: Supervisar y reparar los vehículos entregados a cliente durante el periodo de garantía. Principales Responsabilidades: • Reparación de averías de los vehículos en cliente., • Realizar el mantenimiento preventivo de todos los equipos., • Manejo de planos y esquemas., • Reporting de incidencias a la central en valencia. Conocimientos Técnicos: • Capacidad y autonomía para resolución de averías, • Mantenimiento electromecánico, • Conocimientos en sistemas eléctricos, • Conocimientos en sistemas electrónicos, • Conocimientos mecánica, • Conocimientos hidráulica y neumática, • Manejo de planos y esquemas, • Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. xcskxlj, • Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Especialidad: electricidad y mecánica, • Experiencia previa: 2 años mínimo o conocimiento equivalente. Se valora especialmente experiencia en mantenimiento/taller, • Idiomas: Imprescindible nivel medio de conversación en inglés, • Disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria busca un Tech Lead especializado en Data Platform para liderar la arquitectura y la calidad del modelo de datos en proyectos del sector automoción. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Serás responsable de diseñar soluciones de resolución de entidades y de guiar al equipo en prácticas de desarrollo y estándares de Data Contracts. Se requiere experiencia en AlloyDB/PostgreSQL, GCP, Terraform y Dataform/dbt, junto con Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions. Contrato indefinido y modelo híbrido. xcskxlj Idiomas: inglés B2. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa innovadora en tecnologías limpias busca un especialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en sistemas de electrólisis. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona ideal disfrutará trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Se requiere formación en ciencias de materiales o química y conocimiento en técnicas de caracterización. xcskxlj Ofrecemos un salario de hasta €35K y beneficios como 22 días de vacaciones y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para la construcción, selecciona un/a Product Manager para la división de Construcción, focalizado/a en el segmento de los sistemas de aislamiento por el exterior (SATE). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Objetivo principal del puesto El/la Product Manager SATE tiene como objetivo principal la maximización de las ventas, colaborando en la gestión y el desarrollo del porfolio regional de productos y servicios de la empresa de las líneas asignadas, asegurándose de que cada producto esté alineado con el roadmap definido por el Product Manager Senior, con las exigencias del mercado y las estrategias de sostenibilidad e innovación y que vengan optimizadas sus características durante el ciclo de vida completo. Este rol implica una estrecha coordinación interfuncional con los equipos Corporate y locales, incluidos los de R&D, Marketing, Sales y Supply Chain. Implica colaborar en la definición y ejecución de estrategias de marketing y comunicación de productos en participación con el equipo de Brand Marketing & Communication —ya sea a nivel corporativo, regional o local—, así como colaborar en la supervisión del desarrollo de productos y los proyectos de mejora continua a nivel regional, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos de calidad, los plazos y las restricciones presupuestarias. El Product Manager SATE es responsable de suministrar soporte técnico y formativo a los stakeholders internos y monitorizar los riesgos y las modificaciones durante el ciclo de vida del producto. Responsabilidades • Colaboración en la gestión y el desarrollo del porfolio de productos, • Coordinación y planificación de los proyectos de producto, • Gestión del ciclo de vida del producto, • Colaboración interfuncional, • Formación técnica y soporte a los/as stakeholder, • Participar con el equipo local, regional y Corporate de Brand Marketing & Communication en la definición de estrategias de comunicación y marketing, • Análisis de riesgos y gestión de modificaciones en los proyectos., • Definición de las prestaciones técnicas Skills & Abilities, • Capacidades personales y profesionales ligadas al rol, • Competencias técnicas: Conocimiento básico del ciclo de vida del producto. Se valorará tener experiencia en el ámbito de desarrollo, lanzamiento y gestión. Capacidad de gestionar proyectos sencillos, monitorizando perfomance y riesgos. Tener experiencia en obra es valorable., • Project Management: Capacidad de gestionar proyectos, respetando el presupuesto, tiempos y calidades., • Competencias de comunicación y formación: Con dotes comunicativas y capacidad de formar e involucrar a los equipos internos, así como a contribuir a las estrategias de comunicación de producto., • Problem-solving: Habilidad en la resolución de problemáticas complejas relativas a los productos, con un acercamiento práctico y orientado al resultado., • Idiomas: Conocimientos de Inglés, tanto escrito como hablado. Francés y Portugués valorables. Background y sector de procedencia, • Diplomado o Licenciado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Materiales, Química, Química de los Materiales o similares., • Experiencia anterior en roles similares y/o R&D en el sector de los materiales de construcción, o en el sector de la construcción en general. xcskxlj, • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

BOCONNI: Departamento de Diseño de Interiores Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Publicado del: 10/06/2026 al 10/09/2026 Descripción del puesto ofertado Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo integral de proyectos de interiorismo y espacios expositivos. La persona seleccionada se encargará de la gestión completa de proyectos, desde la fase inicial de conceptualización hasta la entrega final, combinando creatividad, técnica y capacidad de organización. Funciones Principales • Diseño y desarrollo de proyectos de interiorismo y espacios expositivos., • Elaboración de propuestas de diseño y soluciones espaciales., • Desarrollo integral de proyectos desde la fase de presupuesto hasta la entrega final., • Realización de planos de distribución, alzados y documentación técnica., • Creación de renders y visualizaciones 3D., • Preparación de presupuestos, presentaciones y documentación de proyecto., • Maquetación de propuestas y materiales gráficos., • Coordinación y seguimiento del proyecto durante su ejecución hasta la finalización. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Retribución variable Requisitos • Titulación en Grado en Diseño de Interiores o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en el sector del interiorismo., • Dominio avanzado de AutoCAD (2D)., • Nivel alto en el uso de SketchUp., • Manejo avanzado del paquete Adobe (InDesign, Photoshop y otras herramientas de diseño gráfico)., • Experiencia en modelado 3D y renderizado con V-Ray o software similar., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. xcskxlj, • Conocimientos en maquetación, decoración y diseño gráfico aplicados a proyectos de interiorismo. Titulación/es Grado en Diseño de Interiores Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Perfil de localización: La oferta es para... País Provincia Población Código postal Horario Horario Jornada Completa ( Lunes a Viernes) Información adicional Nivel formativo mínimo Experiencia mínima de Sector de actividad Sector Categoría Beneficios sociales Movilidad Disponiblidad para viajar Movilidad geográfica Movilidad funcional #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Leadespecializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Actuará como mentor/a técnico., • Participar en revisiones de código., • Definir estándares de Data Contracts., • Collabar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Nivel de inglés b2. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos intereses en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal con alta energía e idiomas para incorporarse al sector del alquiler de vehículos en Valencia. Se valoran perfiles resolutivos con experiencia en ventas o en el propio sector. Es imprescindible un nivel de inglés alto, así como capacidad comercial para vender extras, seguros y servicios adicionales, y una excelente atención al cliente. Se requiere una persona proactiva y con buena comunicación. Las funciones incluyen atención personalizada, gestión de reservas, venta de extras y coberturas, formalización de contratos de alquiler, y entrega y recepción de vehículos, con comprobación de albaranes y estado de la flota. Se ofrece un salario de 17.500 euros anuales más comisiones, con una variable atractiva según objetivos. El contrato es temporal con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a domingo (1,5 días libres semanales) y turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Leadespecializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Participar en revisiones de código., • Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos., • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP.Información adicional, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato., • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Técnico/a de Desarrollo de negocio (Comunidad Valenciana).Entre Las Principales Funciones Del Puesto, Se Encuentran • Conocer y entender las necesidades del cliente y canalizarlas hacia las diferentes áreas técnicas de AINIA., • Llevar a cabo venta consultiva en relación a los servicios y productos que ofrece la organización, tales como proyectos de I+D+I, asistencia técnica, o servicios de laboratorio, realizando la prospección de clientes potenciales así como la captación y fidelización de los mismos/as, asegurando la consecución del presupuesto y los objetivos marcados., • Llevar a cabo un seguimiento de la relación con la empresa cliente, sirviendo como nexo de unión entre el mismo con los técnicos/as de AINIA., • Promover la representación institucional, contribuyendo a posicionar a AINIA ante instituciones catalizadoras de actividad., • Contribuye a la detección de necesidades en el mercado y oportunidades de negocio que faciliten el desarrollo de nuevas líneas de negocio, productos o servicios que contribuyan al crecimiento de AINIA.Requisitos mínimos Buscamos personas con formación universitaria en ciencias (Químicas, Biológicas, Farmacia, Tecnología de los alimentos, Ingeniero Agrícola o Agrónomo) con experiencia en la comercialización de servicios y formación complementaria en ventas. Se requiere disponibilidad para viajar dentro del área de actividad así como residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #AINIA #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria. Principales Funciones a Desempeñar En El Puesto • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Requisitos mínimos Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Técnico/a de Prevención y Calidad La persona que se incorpore deberá garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la organización, integrando la prevención de riesgos laborales en los procesos productivos y operativos, con el objetivo de proteger la salud de los trabajadores y asegurar la mejora continua del sistema de gestión, actuando como Servicio de Prevención Propio. Las Principales Funciones Son Las Siguientes • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos de trabajo., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de prevención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL (Ley 31/1995 y normativa asociada)., • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctivas., • Coordinar la vigilancia de la salud junto con el servicio de prevención., • Promover la cultura preventiva dentro de la organización., • Impartir formación en PRL y buenas prácticas de calidad.Requisitos mínimos¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con formación universitaria en áreas como Ingeniería (Industrial, Química, Alimentaria, etc.) o Ciencias (Química, Biología, Ciencias Ambientales, etc.) con formación de Máster en PRL o acreditación en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psicosociología aplicada). Requisitos • Nivel medio de inglés, • Se valorará experiencia en entorno industrial, alimentario o químico¿Qué ofrecemos?, • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo), • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #AINIA #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Objetivo del puesto Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a Técnico de Proyectos de I+D (Biotecnología Industrial). Funciones principales • Dar apoyo en todas las áreas de la línea de Microbiología industrial, principalmente en la preparación, coordinación y redacción de propuestas para convocatorias públicas en el ámbito regional, nacional y europeo, en las líneas de actividad de la Biotecnología Industrial., • Participar en la revisión de información técnica, así como en la elaboración de informes de justificación técnico‑económica, presentaciones y documentación asociada a proyectos, en coordinación con los técnicos de negocio y equipos de I+D. Requisitos mínimos Buscamos un/a profesional Licenciado/Master/Doctorado en Biotecnología, CC. Biológicas, Ingeniería Química, Bioquímica o similar. Valoraremos experiencia en • Preparación de propuestas para convocatorias regionales, nacionales y europeas, • Participación en proyectos de I+D+i competitivos, • Solicitud y gestión de proyectos financiados por la Unión Europea, • Redacción de memorias técnicas y documentación justificativa Oferta • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. Declaración EEO En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr