Igualdad en el jobs in AlcantarillaCreate job alerts

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Ayudante de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación de Murcia Responsabilidades: Soporte al equipo ténico en mantenimiento preventivo y correctivo del parque de ascensores asignado Indispensable: Carnet de conducir Certifcicado de profesionalidad (IMAQ0110) GS en mecatrónica / GM en Mantenimiento electromecánico Se ofrece: Jornada intensiva Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Murcia. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Murcia Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Eres de esas personas a las que le gusta afrontar nuevos retos y con ganas de trabajar? Pues esta oferta es para ti 😊 Somos empresa de ingeniería y fabricación de la Región de Murcia, que desarrolla su actividad a través de tres líneas de negocio: • Diseño y fabricación de equipos, plantas de proceso a medida y proyectos llave en mano para las industrias farmacéutica, alimentaria, cosmética, y química., • Instalaciones Industriales., • Mantenimiento Industrial. ¿Qué harás en la empresa? Misión: Contribuir en la cadena de producción para alcanzar el objetivo de fabricar las piezas cumpliendo con la calidad requerida en los plazos y calidades previstas. Entre las tareas propias que tendrás que hacer, caben destacar: • Leer prototipos y dibujos y tomar o leer medidas para planificar el diseño y los procedimientos., • Determinar el equipo o método de soldadura adecuado en función de los requisitos., • Configurar componentes para la soldadura según las especificaciones (como cortar material con sierras mecánicas para que las medidas coincidan)., • Alinear componentes usando pinzas, reglas, etc., y sujetar piezas., • Soldar componentes con equipo de soldadura manual o semiautomático en distintas posiciones (vertical, horizontal o suspendido)., • Reparar maquinaria y otros componentes soldando piezas y rellenando huecos., • Probar e inspeccionar superficies y estructuras soldadas para descubrir posibles fallos., • Mantener el equipo en un estado que no ponga en riesgo la seguridad., • Experiencia demostrable como soldador., • Experiencia en el uso de diversos equipos y procedimientos de soldadura (TIG, MMA etc.)., • Experiencia en el uso de herramientas eléctricas y manuales (sierras, escuadras, pinzas, etc.)., • Capacidad para leer e interpretar documentos, planos de fabricación y diagramas técnicos., • Conocimiento de los estándares de seguridad relativos y disposición para usar indumentaria de protección (protector facial, guantes, etc.)., • Pericia y atención al detalle. Requisitos: • Formación profesional mecánica u otra especialidad acorde al puesto., • Experiencia en un puesto similar: al menos 2 años en sector del metal., • Cualificación para cortar y soldar metales. Conocimientos valorables: • Conocimientos soldadura, mecánica, tubería, corte, tratamientos, etc., • Capacidad interpretar planos complejos., • Conocimientos sobre diferentes materiales y componentes incorporados., • Conocimiento del funcionamiento de equipos para unir estructuras o partes con precisión. ¿Qué ofrecemos? Se trata de una posición estable con contrato indefinido. Convenio del metal. Crecimiento de carrera profesional. Jornada completa. Horario intensivo Beneficios sociales Incorporación inmediata. En INOXPASER estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición personal. Si te encaja esta posición, ¡estamos encantados de conocerte! Envía tu CV a

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en Murcia. MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Murcia. Sus funciones principales serán: • Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes., • Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes., • Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona., • Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes. Requisitos: • Imprescindible carné de conducir., • Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc., • Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente. Se ofrece: • Posición estable., • Horario Jornada completa de lunes a viernes., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Técnico/a de Campo electromecánico para el departamento de obra hidráulica en Cartagena (Murcia). ¿Qué vas hacer? • Inventario de bienes en infraestructuras hidráulicas: valvulería, dispositivos de control y medida., • Toma de datos de equipos electromecánicos: etiquetado, fotografiado y descripción del bien. ¿Qué buscamos? • Recién graduado en FP en electrónica, electricidad, mecánica o similar., • Valorable un año de experiencia en las funciones descritas., • Valorable conocimientos en hidráulica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Estamos buscando un Chief Customer Officer (CCO), para que diseñe, lidere y ejecute la estrategia integral de la experiencia cliente. ¿Qué harás? Serás responsable junto con la Dirección de liderar la estrategia integral de la experiencia del cliente en un entorno matricial y multicanal, asegurando una visión unificada y coherente del cliente en todos los países y líneas de negocio. Tu misión será construir relaciones duraderas con los clientes, maximizar su satisfacción y fidelidad, y alinear a toda la organización bajo una cultura genuinamente customer-centric, trabajando de manera colaborativa con todas las áreas transversales (Marketing, Producto, Pricing, Atención al Cliente, Tecnología, etc.) y con foco local de cada mercado. Tus funciones principales serán: • Definir e implementar la estrategia global de Customer Experience (CX), asegurando coherencia entre canales, países y unidades de negocio., • Supervisar y optimizar el customer journey omnicanal, garantizando una experiencia fluida entre tiendas físicas, eCommerce, app, call center y redes sociales., • Colaborar de forma transversal con áreas como Marketing, Pricing, Producto Estratégico, eCommerce, Tecnología, Logística y Atención al Cliente, impulsando mejoras continuas en cada punto de contacto., • Coordinar con los equipos de los diferentes países la adopción de estándares y mejores prácticas de experiencia del cliente, adaptadas a las particularidades locales., • Liderar los programas de medición de satisfacción y convertir los resultados en planes de acción concretos., • Colaborar con los equipos de atención, fidelización y postventa, promoviendo una cultura de servicio excepcional y orientación a resultados., • Analizar métricas clave (Customer Lifetime Value, tasa de retención, tasa de devolución, recurrencia, tiempos de atención, etc.) y traducir insights en decisiones estratégicas., • Impulsar la digitalización, automatización y personalización de los procesos de interacción con clientes., • Diseñar e implementar programas de fidelización y lealtad que generen valor sostenible para la marca., • Promover una cultura customer-centric en todos los niveles de la organización, actuando como embajador interno del cliente y catalizador del cambio. ¿Qué valoraremos? • Formación universitaria en Administración, Marketing, Economía o afines; posgrado o MBA altamente valorado., • Experiencia en posiciones de liderazgo relacionadas con experiencia de cliente, marketing, estrategia omnicanal o desarrollo de negocio., • Experiencia contrastada en coordinación transversal y gestión de stakeholders en entornos complejos., • Conocimiento profundo de Customer Journey Design, CRM, analítica avanzada, y data-driven decision making., • Capacidad para inspirar, influir y liderar equipos multiculturales sin dependencia jerárquica directa., • Nivel de inglés alto., • Mentalidad estratégica, con una combinación equilibrada entre visión de largo plazo y orientación a resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Seguro Médico, • Flexibilidad Horaria, • Salario acorde a la posición, • Incorporarte a un proyecto en crecimiento ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Seguimos creciendo en Pádel Nuestro y queremos sumar a nuestro equipo de Marketing a un/una Community Manager que sea una persona creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales. ¿Cuáles son tus principales funciones? • Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos., • Desarrollo de estrategias de social media, • Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño., • Gestión diaria de la comunidad y reputación online., • Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora., • Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación., • Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar, • Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…), • Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares, • Excelente redacción y ortografía, • Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores), • Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en campañas paid media, • Gestión de crisis digitales, • Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad Horaria., • Seguro médico., • Descuentos en nuestros productos., • Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

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Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

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¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

About PSS Somos parte del grupo act digital, un grupo multinacional con más de 5.600 empleados en todo el mundo, más de 500 clientes y presencia en 12 países a través de equipos locales de entrega. En PSS , estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist a nuestro equipo, con fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales. Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando) Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales) Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre. Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda) Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario flexible de entrada y salida. Modelo de trabajo hibrido. Plan de carrera y formación continua. Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. ☎️Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! PSS comprometida con la Igualdad #PSSIOnForPeople

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud , participando en un proyecto estratégico de Marketplace ecommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SFCC Backend Developer para incorporarse a un proyecto de integración de un Ecommerce con una plataforma Marketplace líder. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Implementar integraciones entre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) y servicios backend en Golang . Publicar y actualizar productos, stock y pricing dinámico en entorno Marketplace. Gestionar el flujo completo de órdenes Marketplace (intake, acknowledgements, envíos, cancelaciones y refunds). Desarrollar y mantener cartridges, controllers, jobs y scripts en SFCC. Configurar y mantener OCAPI / SCAPI para la exposición de endpoints. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia desarrollando backend en Salesforce Commerce Cloud . Experiencia con ISML, Controllers, Scripts (B2C Commerce Script), Jobs y pipelines . Conocimiento y uso de OCAPI / SCAPI . Experiencia integrando APIs REST externas . Experiencia trabajando en arquitecturas headless o desacopladas . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida . Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia con servicios AWS y Python y liderando equipos. Skill técnicos: AWS: Storage: S3, DynamoDB Compute: Lambda, API Gateway, EC2, ECS, ECR Monitoring: CloudWatch Orchestration: Step Functions, SQS, SNS Cloud infrastructure management: CDK, CloudFormation Lenguajes de programación: Python TypeScript DevOps y CI/CD: Jenkins y GitHub Actions Git Experiencia con el uso de contenedores Docker Experiencia en desarrollo serverless Experiencia con diferentes motores de base de datos Deseable MongoDB Atlas Se valoran certificaciones AWS Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación! Buscamos a un/a Inspector/a de obra aeroportuaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Supervisión de trabajos. -Supervisión de equipos y carga de trabajo. -Supervisión de plazos. -Verificar coherencia de informes. -Firmar informes. -Supervisión de las actividades de los subcontratistas y aseguramiento de la trazabilidad de los materiales. -Coordinar las inspecciones en fábrica acordadas con los suministradores y el cliente. -Mantener el archivo de todos los certificados de ensayos y pruebas de las diferentes disciplinas debidamente cumplimentados y firmados por las partes implicadas. -Revisar toda la documentación de calidad de las actividades de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería / Ingeniería técnica / Arquitectura / Arquitectura técnica • Al menos 3 años de experiencia en posición similar. • Valorable experiencia en sector aeroportuario. • Se requiere carnet de conducir. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipo en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Coordinar y realizar el briefing diario del personal operativo en alineación con las necesidades de la operativa de competencia. Proponer y gestionar el dimensionamiento de recursos humanos y materiales , según las necesidades operativas diarias y semanales. Asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos a llevar a cabo por cada uno de sus colaboradores en la ejecución diaria de sus tareas y realizar el lanzamiento y gestión de pedidos en el sistema. Gestionar la incorporación de nuevos/as empleados/as, garantizando un proceso de onboarding adecuado y el cumplimiento de procedimientos. Resolver incidencias operativas relacionadas con la recepción de mercancías planteadas por el cliente. Supervisar las operaciones en el muelle, incluyendo la asignación de carga y descarga de mercancías. Recepcionar la previsión volumen del día siguiente del área de planning para la correcta elaboración del estatus del mismo y elaborar el listado de mercancías y materiales el conductor mafista trasladará a otros módulos Supervisar la calidad de los procesos y procedimientos operativos y de seguridad laboral en el área de influencia (fichaje de horas) así como transmitir cualquier incidencia de mantenimiento de la infraestructura. Proporcionar apoyo productivo al equipo de trabajo cuando sea necesario para garantizar la eficacia y fluidez de los procesos operativos. Transmitir a los colaboradores a su cargo el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente, formaciones obligatorias y promover el respeto por las medidas preventivas. Fomentar y transmitir los valores y cultura del grupo en su área operativa, asegurando que el equipo a su cargo comprenda y aplique las directrices y buenas prácticas en el día a día. Corregir las incidencias detectadas en las auditorías realizadas por el departamento de calidad para asegurar el correcto funcionamiento ¿Por qué nos vas a encantar? Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones. Valorable conocimiento de Excel y Looker Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Technical lead UNIX Buscamos un perfil de TL para el equipo de Unix con las siguientes características: Resumen del Rol TL con amplia experiencia en entornos On-premise para liderar y gestionar un equipo de 13 personas. El candidato será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. Responsabilidades principales 1. Liderazgo de equipo gestión directa del equipo técnico, definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos 2. Gestión tecnológica asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc 3. Gestión de infraestructura crítica supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente 4. Estrategia de automatización impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues 5. Stakeholders reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas Requisitos técnicos 1. Experiencia RHEL se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA. +5 años de experiencia 2. Automatización conocimientos en Ansible (ansible tower) 3. Virtualización gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere 4. Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches 5. Herramientas de ticketing 6. Cluster Linux, veritas etc Competencias de Liderazgo 1. Gestión de equipos capacidad demostrada en la gestión de personas, delegando tareas de manera eficiente 2. Resolución de conflictos habilidad para gestionar problemas técnicos y/o interpersonales 3. Pensamiento estratégico capacidad para transformar requerimientos de negocio en proyectos técnicos viables Por favor, cuando tengáis CV, enviadnos un mail por candidato indicando en el asunto: Empresa, candidatura y nombre completo. Datos a tener en cuenta: 1. Horario de servicio: de 08:00 a 18:30 de Lunes a Viernes (40h) 2. Posibilidad de hacer algún overtime Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Técnico de redes y ciberseguridad Necesitamos que tengas conocimiento: Imprescindible: Switching/routing (Cisco, Aruba) FW (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint) Cisco ACI Balanceadores (F5) DDI (Infoblox) Aruba ClearPass Duración indefinida . Horario de L-V: 08:00 a 18:30 invierno y verano: son 1760 horas al año, el horario es de lunes a viernes de 08.00 a 18.30hrs, hay un calendario donde rotan para que los viernes salgan a las 15.00hrs. es decir, en ese calendario donde se organizan, unos entraran a las 08, otros a las 09.30hrs aprox y la salida será según su entrada. en cuanto a la jornada intensiva, según el cliente, si no se hace más horas en invierno, no se tendrá jornada intensiva en verano ya que la intensiva es por exceso de horas anuales para compensar. Guardias e Intervenciones fuera de horario: SI (ambas cosas se abonan aparte del salario, obvio). Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos perfiles Sr con experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot para poder seguir creciendo Se requiere experiencia en: Java 17 o superior Springboot Maven API BBDD: Relacionales y no relacionales Jira / Git Microservicios Arquitectura hexagonal Docker Junit y mockito Agile / Scrum / Kanban Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Eres un/a estudiante o recién graduado/a apasionado/a por la ingeniería y con ganas de aprender en una empresa de Calidad líder a nivel internacional? Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en tu carrera profesional trabajando con nosotros en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Como Ingeniero/a en prácticas , colaborarás con nuestro equipo en diversas áreas clave para garantizar la calidad y el buen funcionamiento de nuestros procesos. Funciones a desarrollar: - Soporte al departamento de Operaciones en tareas administrativas y de gestión provenientes de otros departamentos. - Seguimiento de las formaciones y soporte a proyectos transversales. - Ayudar en el cierre de no conformidades y de los planes de acción de auditorías. - Soporte en la digitalización, automatización de información de los servicios y proyectos de mejora. - Actualización y seguimiento de la información en los programas internos. Requisitos: - Formación: Grado/Máster en Ingeniería Industrial, de las Organizaciones, del Diseño Industrial o Aeroespacial. Se valorarán otras ramas técnicas. - Posibilidad de formalizar convenio con universidad. - Conocimiento en IA, Excel y macros. - Nivel de inglés B2 . - Habilidad para el análisis de datos y la gestión de procesos. - Ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. - Disponibilidad para incorporación inmediata . - Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: - Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formar parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En Plexus , buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en entornos Data, Inteligencia Artificial y arquitecturas orientadas a eventos , para participar en iniciativas de alto impacto dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos , garantizando la calidad técnica, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, infraestructura y seguridad, contribuyendo al diseño de soluciones críticas en entornos complejos y altamente regulados. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas (UML, Archimate) conforme a estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar la alineación con marcos de arquitectura empresarial como TOGAF o BIAN . Evaluar tecnologías y proponer alternativas para nuevos proyectos o procesos de transformación. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure . Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift . CI/CD y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket . Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake) . Integración y procesamiento: Kafka / AMQ / MSK , pipelines batch y streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento del dato: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD . Observabilidad: logs, métricas y trazabilidad distribuida ( Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch ). Modelos de Machine Learning: supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch y streaming integradas mediante APIs o eventos. MLOps : CI/CD/CT, versionado de modelos, monitorización y detección de drift. GenAI : RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad ( XAI ) y cumplimiento regulatorio. Nice to have Conocimiento de Archimate . Data Mesh y Lakehouse avanzado. Bases de datos NoSQL: documentos, grafos y series temporales. Orquestadores de pipelines: Airflow . Virtualización de datos: Denodo . Formatos transaccionales: Iceberg . NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch y real time). Despliegues de IA híbridos y edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign . Conocimientos en Project Management o Service Management . Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Enfoque colaborativo y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión estratégica y orientación a la calidad. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones , Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior con evolución natural a roles de arquitectura. Participación en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en entornos de banca o grandes organizaciones. Valorable experiencia en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos : Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas . Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible : contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Descripción En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1.000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend Senior para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. Funciones Formarás parte del equipo de desarrollo de plataformas digitales, especializándote en los componentes del producto relacionados con modelos de IA y flujos automatizados . Entre tus funciones estarán: Desarrollar y evolucionar servicios backend orientados al consumo e integración de IA. Entender y transformar requerimientos funcionales y técnicos en implementaciones robustas. Garantizar la calidad, fiabilidad y performance de las entregas asignadas. Detectar y comunicar posibles mejoras en la arquitectura, calidad del código o procesos. Colaborar estrechamente con el/la Tech Lead, contribuyendo al diseño técnico y a los estándares del equipo. Participar activamente en la definición y evolución de arquitecturas basadas en microservicios. Integrar pipelines de automatización (n8n o herramientas similares) dentro del ecosistema del producto. ¿Cómo lo hare? Participando directamente en decisiones técnicas y roadmap del producto, ya que este rol será una pieza clave en la evolución del ecosistema de IA en el proyecto y por ello la persona debe ser capaz de liderar decisiones técnicas y aportar visión, autonomía y capacidad de impacto. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: Proyecto estable, de larga duración (contrato indefinido). Horario de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Puesto 100% en remoto Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Seguro médico incluido por ser Betweener. Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindibles +6 años de experiencia en desarrollo de software Backend. Fuerte experiencia en Python (lenguaje principal). Experiencia REAL en Inteligencia Artificial aplicada usando N8N o similar, especialmente: RAG (Retrieval-Augmented Generation) Embeddings y bases de datos vectoriales Integración de modelos en sistemas productivos Procesamiento de datos (documentos, texto, audio…) Experiencia en automatización (n8n u otras herramientas de orquestación / workflows). Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia con AWS (servicios de despliegue, integración y operación). Valorables Experiencia con Node.js, NestJS y TypeScript . Conocimiento de arquitecturas limpias: DDD, Hexagonal, Clean Architecture. Experiencia con OpenAI, LangChain, Gemini u otras librerías/frameworks de IA

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component. Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. Qué buscamos? Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones). Experiencia con Microfront-end y Monorepos React Query / Mobx / Redux. JavaScript moderno (ES6+). HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador. Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Control de versiones con Git y GitHub. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Integraciones con APIs REST. Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: Docker y Kubernetes. Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure). Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD. Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache HTTP Server . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma. • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: Arquitecturas orientadas a eventos (y los posibles retos asociados a trabajar en este tipo de arquitecturas). Esquemas AVRO . Especificaciones de API . Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias ( Grafana , Monin , OpsGenie ). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico. • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto) . • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación ). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles. • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces. • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias. • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones. • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra especializado en obra civil para un importante proyecto en Lorca (Murcia). Entre otras, sus funciones serán: • Control y seguimiento de la ejecución de la obra. - Control y cumplimiento de la planificación. - Interpretación de planos y replanteos. - Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. - Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. - Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en obra civil, con movimiento de tierras, estructuras...etc - Aportar título de PRL de 60h. -Disponibilidad para vivir en Lorca. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Encargado de Obra Lorca

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en España . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años trabajando con CyberArk en soluciones PAM Resolución de problemas y soporte: Proporcionar resolución de problemas para cualquier incidencia relacionada con la infraestructura PAM y el acceso a cuentas privilegiadas. Integración: Integrar la plataforma CyberArk con diversos sistemas, incluyendo Active Directory, plataformas en la nube (AWS, Azure) y otras aplicaciones empresariales. Gestión de cuentas: Supervisar la incorporación y el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, garantizando el cumplimiento de políticas y la rotación segura de credenciales. Implementación y despliegue: Diseñar, desplegar y configurar la solución PAM de CyberArk, incluyendo Enterprise Password Vault (EPV), Privileged Session Manager (PSM) y Central Policy Manager (CPM). Experiencia con versión 14 de CyberArk Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1, entorno internacional) Modalidad: Remota en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

KIREY SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Backend PHP Symfony con fuerte orientación a arquitectura, para incorporarse al equipo de Arquitectura de Soluciones en nuestro equipo en cliente en modalidad 100% remoto . ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo backend con Symfony, pero con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud. El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de : • Diseñar soluciones escalables • Tomar decisiones técnicas • Entender implicaciones de rendimiento, concurrencia y seguridad • Trabajar en entornos distribuidos Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo PHP con Symfony • Experiencia en diseño de soluciones más allá del desarrollo funcional Requerimientos técnicos necesarios: • PHP 7/8 y Symfony (3.x en adelante) • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración • Modelado de datos y diseño de sistemas • Conocimientos sólidos de: • Arquitectura de software (DDD, patrones de diseño) • Concurrencia y rendimiento • Gestión de estados y eventos • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) • Contenerización con Docker • Experiencia en entornos Linux • Control de versiones (GitLab / Bitbucket) • CI/CD (Jenkins o similares) Requerimientos técnicos valorables (muy importantes): • Experiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios • Conocimientos de arquitectura hexagonal o clean architecture • Experiencia en Kubernetes • Diseño de sistemas escalables y resilientes • Experiencia en sistemas de alta concurrencia • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (no solo uso básico) Requerimientos no técnicos: • Capacidad de análisis y pensamiento crítico • Autonomía en la toma de decisiones técnicas • Capacidad para justificar soluciones propuestas • Buen nivel de comunicación técnica • Experiencia trabajando en entornos ágiles Funciones a desarrollar: • Diseño y desarrollo de soluciones backend escalables • Participación activa en decisiones de arquitectura • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones técnicas • Mejora continua de la arquitectura y calidad del código • Optimización de rendimiento, escalabilidad y fiabilidad • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares • Promoción de buenas prácticas (testing, revisión de código, etc.) MODALIDAD DE TRABAJO : 100% remoto desde España HORARIO : El horario es de 9 a 18.30h de lunes a jueves y de 9 a 15.00h los viernes. Julio y agosto de 8 a 15.00h. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, impulsando capacidades críticas en comunicaciones tácticas en los dominios tierra, mar y aire . ¡Únete a nuestro equipo de comunicaciones tácticas! Dentro de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Radio Tácticas con experiencia en radios V/UHF, gestores de comunicaciones, sistemas SATCOM y datalinks L/SC para participar en proyectos estratégicos multidominio. ¿Qué harás? Integrar, configurar y dar soporte a radios V/UHF . Participar en el diseño, instalación y operación de sistemas SATCOM . Implementar y mantener datalinks L/SC en plataformas terrestres, navales y aéreas. Colaborar en la integración de gestores de comunicaciones tácticas . Analizar requerimientos, realizar pruebas y validar soluciones de comunicaciones. Coordinarte con equipos multidisciplinares de distintas áreas técnicas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en sistemas de comunicaciones radio tácticas. Conocimientos en radios V/UHF, SATCOM y datalinks. Experiencia en integración de sistemas en plataformas multidominio. Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos estratégicos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías críticas con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación fluida y trabajo colaborativo con tu equipo y responsables. Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido y conciliación real, con capacidad de organizar tu día a día. Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional diseñado para ti. Formación continua : Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. Beneficios y descuentos exclusivos : Gimnasios, restauración, ocio y más. Retribución competitiva y compensación flexible según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Evaluamos tu experiencia y habilidades para ver el encaje con el puesto. Primera toma de contacto (5–10 min) Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡somos nosotros! Conversación rápida para resolver dudas. Entrevista técnica Con el equipo del área, donde conocerás el proyecto, las tareas y realizaremos pruebas técnicas y de competencias (y de inglés, si aplica). Entrevista con Atracción de Talento Queremos que nos conozcas como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades y encaje mutuo. Oferta y bienvenida Si todo fluye… ¡te sumas a Indra! ⏱️ Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

️ ¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS ? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados , participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. ¿Qué harás? Definir las especificaciones del sistema radar , incluyendo prestaciones. Diseñar la arquitectura del radar aeroportado . Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs). Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel . Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS). Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema . Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal). Participar en proyectos internacionales con socios europeos. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física . 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados . Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar . Experiencia en gestión y derivación de requisitos . Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS) . Conocimiento de modelado en MATLAB . Experiencia en proyectos internacionales . Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. ⭐ Valorable Doctorado en Radar o Procesado de Señal . Experiencia en coordinación de equipos técnicos . Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros) . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. ️ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Estás buscando un cambio? ¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos un/a Responsable de IT Asset Management (ITAM / SACM) , con visión de proceso y capacidad analítica, para liderar la gestión integral de los activos tecnológicos en una entidad del sector bancario. Será una figura clave para garantizar la trazabilidad, control y correcta gestión del ciclo de vida de los activos IT, así como la integridad de la CMDB, asegurando la continuidad operativa de los servicios críticos del negocio. Misión: Asegurar el control total del ciclo de vida de los activos IT y la integridad de la CMDB (Configuration Management Database) para garantizar la continuidad operativa del banco. Responsabilidades: Gestionar el inventario de activos IT, incluyendo más de 32.000 elementos (servidores, certificados, licencias, entre otros). Supervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde su desarrollo hasta su retirada o sustitución. Analizar las dependencias entre activos y servicios de negocio mediante prácticas de Service Mapping. Identificar relaciones críticas entre infraestructura técnica y procesos clave del negocio. Participar en procesos de gestión de cambios, identificando los activos impactados. Detectar y escalar vulnerabilidades asociadas a los activos tecnológicos. Asegurar la calidad, integridad y actualización continua de la CMDB. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar una correcta gestión del impacto en los servicios. Requisitos: Experiencia en gestión de activos IT (ITAM / SACM) y CMDB. Conocimiento en herramientas de gestión de inventario y configuración. Experiencia en análisis de dependencias y Service Mapping. Familiaridad con procesos de gestión de cambios y vulnerabilidades. Alta capacidad analítica y visión orientada a procesos. Conocimiento de marcos como ITIL (valorable). Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Valorable la opción de formato híbrido en Mondragón. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Seguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Packaging Engineer dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Packaging Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector Life Sciences, en un entorno global y altamente estratégico. Funciones Presentar y formar a equipos sobre aspectos de control de temperatura, alineando los objetivos del proyecto con los requisitos técnicos. Guiar la selección e implementación de soluciones de control de temperatura para envases, equilibrando rendimiento, coste y sostenibilidad. Desarrollar, optimizar y mantener procedimientos de cualificación para envases, asegurando claridad, precisión y cumplimiento con estándares del sector. Redactar y estructurar informes técnicos, documentación y presentaciones para stakeholders internos y externos. Colaborar con equipos multifuncionales (I+D, Garantía de Calidad, Producción) para alinear las soluciones de envasado con los objetivos del proyecto. Comunicar requisitos técnicos y soluciones de manera efectiva a stakeholders no técnicos. Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de los envases, con enfoque en conductividad térmica y propiedades de aislamiento. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances en materiales térmicos y tecnologías de envasado. ¿Qué buscamos? Experiencia en industria farmacéutica, especialmente en ingeniería de envases con enfoque en soluciones térmicas. Conocimiento de normativas y estándares regulatorios para envases farmacéuticos (ej. GMP/GDP). Experiencia en análisis de datos, redacción de informes técnicos y estructuración de procedimientos de cualificación. Habilidades avanzadas en termodinámica, conductividad térmica y materiales de aislamiento. Nivel de inglés avanzado (obligatorio). Competencias valorables Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal. Organización, planificación y autonomía. Mentalidad de mejora continua y enfoque estratégico. Liderazgo e influencia en entornos globales. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico Contrato indefinido con proyección a largo plazo. Modalidad remota desde España Integración en un entorno global, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguros. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en entornos de datos modernos y tecnologías cloud (Azure). • Experiencia previa trabajando con Databricks, ADLS, Unity Catalog y Delta Lake. • Dominio de PySpark para procesamiento distribuido de datos. • Experiencia en integración de datos y desarrollo de dashboards en Power BI. • Conocimientos en Azure Data Factory para orquestación de procesos. • Experiencia en Azure DevOps (pipelines, repositorios y automatización). • Familiaridad con arquitecturas medallion y buenas prácticas de gobierno del dato. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Se valora experiencia en entornos cloud y buenas prácticas de seguridad y compliance. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Implementar y mantener motores de ejecución de PySpark en Databricks. • Gestionar datos en ADLS, Unity Catalog y Delta Lake bajo arquitectura medallion. • Diseñar y desarrollar dashboards de Power BI (nivel básico-intermedio). • Orquestar procesos de datos utilizando Azure Data Factory. • Colaborar en pipelines de integración continua mediante Azure DevOps. • Garantizar la calidad, seguridad y eficiencia del dato. • Documentar desarrollos y colaborar en la transferencia de conocimiento. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Modalidad 100% remota Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional (se requiere nivel C1 inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Automation Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector bancario. Trabajarás en el desarrollo de suites de automatización para aplicaciones Front-End . Se trata de un rol enfocado en test automation utilizando JavaScript/TypeScript , colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y QA para garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de las aplicaciones. ✅ Requisitos imprescindibles 3+ años de experiencia Conocimientos de programación en JavaScript y/o TypeScript Experiencia en automatización de aplicaciones Front-End Experiencia con herramientas de automatización como Selenium o Appium Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) Conocimiento general de plataformas de sistemas y troubleshooting Capacidad para analizar aplicaciones y proponer soluciones técnicas viables Habilidades de gestión de datos Buenas habilidades de comunicación oral y escrita ¿Qué harás en el día a día? Desarrollar scripts y frameworks de testing automatizado para validar funcionalidad, rendimiento y fiabilidad del software Colaborar con QA Engineers y equipos de desarrollo para definir estrategias de testing y escenarios de prueba Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para permitir testing continuo y detección temprana de defectos Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados y generar informes de calidad del software Configurar y mantener entornos de testing e infraestructura necesarios para las ejecuciones de pruebas Automatizar pruebas de rendimiento, estrés y escalabilidad Automatizar actividades de testing de seguridad (vulnerability scanning, penetration testing) Colaborar con distintos equipos para alinear las iniciativas de automatización con los objetivos del proyecto Apoyar y guiar a otros miembros del equipo en herramientas y buenas prácticas de automatización ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Participación en proyecto internacional Modalidad 100% remota Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Project Manager de Expansión , que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto. Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca. Gestionar licencias, permisos y documentación técnica. Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra. Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante. Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares. Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines). Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos. Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL. -Experiencia en Git y Gitflow. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. En Plexus Tech buscamos incorporar un/a Solution Architect para el área de Arquitectura, con foco en back-end, APIs públicas y plataformas de alta complejidad . Se trata de un rol clave en la definición técnica y evolución de soluciones dentro de un entorno tecnológico muy amplio y exigente. Sobre el rol Formarás parte del área de Arquitectura , trabajando como Solution Architect , una figura responsable de: Diseñar la arquitectura de las soluciones Definir estándares tecnológicos y marcos de trabajo Generar la documentación técnica necesaria para los equipos de desarrollo Acompañar a los equipos durante la implementación y realizar el seguimiento técnico Tomar decisiones técnicas clave a nivel de plataforma Realizar POCs (Proof of Concepts) para evaluar y validar nuevas tecnologías antes de su adopción Aunque se revisa código, infraestructura y pipelines, el rol tiene un enfoque principalmente arquitectónico , con menor dedicación al desarrollo puro. Entorno Tecnológic o: Java, Microservicios, Springboot, Postgre, AWS, S3, Terrafor, Grafana, junit, postman, Git, cloudbees, kafka, etc. Qué buscamos Experiencia sólida como Solution Architect o rol técnico equivalente Perfil backend-oriented , con fuerte conocimiento en APIs y arquitecturas distribuidas Capacidad para definir soluciones complejas y acompañar a los equipos en su ejecución Experiencia en entornos de alta escalabilidad y múltiples microservicios Visión técnica global, orientación a estandarización y calidad ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería, y tu objetivo es integrarte dentro de un equipo multidisciplinar y desarrollar tu actividad en el sector de las energías renovables, TE ESTAMOS BUSCANDO. Seleccionamos SITE MANAGER, SUPERVISOR/A DE OBRA CIVIL para PARQUE EÓLICO CON SUBESTACIÓN Y LÍNEA, en la provincia de Palencia. Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Civil o titulaciones afines. Se valorará experiencia previa en alguno de los puestos indicados en Parques Eólicos. Asimismo, será imprescindible el desarrollo del puesto de trabajo de manera presencial en la obra. Ain Active, es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la compañía aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o racial, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Buscamos personas comprometidas con la seguridad, la salud y el medioambiente. Te invitamos a que descubras nuestra oferta y contactes con nosotros, para que contribuyendo con tu conocimiento y trabajo formes parte de nuestro equipo. Puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto, SUPERVISOR/A PARQUE EÓLICO.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Ingeniero/a Genesys Cloud - Madrid (Remoto) Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. Modalidad: Prácticamente remoto (solo asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid, aprox. 1 vez al mes o cada dos meses) Sector: Bancario Horario: 08:00 – 17:00 (mes de Agosto jornada intensiva 08:00 – 15:00) Funciones Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud . Conectar Genesys con Chatbots y Voicebots (bots de terceros). Capturar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones . Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect . Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración . ✅ Skills imprescindibles Experiencia sólida en Genesys Cloud CX , Web Messaging y Open Messaging Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks . Experiencia con JavaScript / TypeScript, Python o Java . Experiencia en arquitecturas de integración y microservicios . Inglés alto (oral y escrito) ⭐ Muy valorable Experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework . Uso de APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud . Experiencia en extracción de datos y trabajo con BBDD de Genesys Cloud . Competencias Proactividad y actitud colaborativa. Buena comunicación. Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos. ¿Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Stack principal con el que trabajarás: Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. Conocimientos deseables: AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Electrical Design Engineer para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos del sector eólico offshore, con un enfoque clave en el diseño e integración de cabinets eléctricos dentro de aerogeneradores . Tus principales funciones serán: Diseño de cabinets eléctricos (armarios de control, potencia y distribución). Desarrollo de esquemas eléctricos mediante herramientas como EPLAN y AutoCAD. Definición de la arquitectura eléctrica de cabinets y el r outing de cableado interno Distribución de componentes (PLC, protecciones, bornas, variadores, etc.) Integración de los cabinets dentro del sistema global del aerogenerador. Asegurar compatibilidad con otros subsistemas (control, potencia, instrumentación). Requisitos: Grado en ingeniería eléctrico, ingeniería industrial o similar Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia específica en diseño de cabinets. Conocimientos en protecciones, distribución de potencia y sistemas de control Experiencia en el sector eólico muy valorable. Experiencia en con normativas como IEC 60204, IEC 61439, IEC 61400 Inglés fluido (mínimo C1), ya que trabajarás en entorno internacional. Trabajar con nosotros te aportará: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Modalidad 100% en remoto. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica