Imagen jobs in Sant Adrià De Besòs - Page 2Créer des alertes d'emploi

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a TEST MANAGER con experiencia en validación para nuestro cliente del sector de la automoción ubicado en Barcelona. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Las funciones a realizar son: • Planificación de todas las actividades de validación requeridas., • Definición clara de las actividades de validación en responsabilidad de los proveedores de componentes., • Definición clara de las actividades de validación no cubiertas por parte de los proveedores., • Definición de lugar de ejecución de las pruebas., • Integración de la suma de los inputs individuales de proveedores + internos para la obtención de una imagen final., • Planificación de todos los elementos necesarios que deben ser puestos en manos de proveedores., • Coordinación de la validación individual de componentes con la validación en vehículo completo., • Solicitud de componentes COP en sistema., • Ingeniería electrónica o similares., • Experiencia mínimo de 2 años en validación, testing y experimentación, dentro del sector de la automoción. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias. Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca.

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Firmament Sports conecta talento futbolístico global con clubes europeos de élite.Diseñamos y ejecutamos eventos, camps y programas internacionales que combinan desarrollo deportivo, crecimiento personal e inmersión cultural.Trabajamos con pasión y profesionalidad junto a grandes clubes como FC Barcelona, Atlético de Madrid y Inter de Milán, y estamos en plena expansión internacional en Europa, Estados Unidos y Canadá.Buscamos un/a Social Media & Content Creator con formación en diseño gráfico que haya evolucionado hacia social media, creativo/a, extrovertido/a y apasionado/a por el fútbol.Será una figura clave en la creación de contenido, la gestión de comunidad y la imagen de marca de Firmament Sports, con presencia delante de cámara y disponibilidad para viajar a eventos y camps internacionales.Responsabilidades1. Estrategia de Redes SocialesCreación, planificación y ejecución de contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook y X.Definición de objetivos y métricas clave: engagement, alcance, crecimiento y conversión.Gestión del calendario editorial alineado con eventos, camps y campañas.2. Creación de ContenidoGrabación y edición avanzada de vídeo (CapCut, Premiere Pro, After Effects o similar).Diseño gráfico con Illustrator y Photoshop.Desarrollo de contenido dinámico, cercano y alineado con tendencias virales.Participación activa delante de cámara (reels, stories, entrevistas, eventos).3. Community Management & Atención al ClienteMonitorización y respuesta a comentarios, mensajes y menciones.Gestión de comunidad y reputación online.4. Herramientas DigitalesProgramación y análisis de publicaciones con Meta Business Suite, Metricool, HubSpot, etc.5. Tendencias & AdaptabilidadSeguimiento constante de tendencias digitales, formatos, algoritmos y novedades de plataformas.Capacidad de adaptación rápida a nuevas herramientas y estrategias.6. DiseñoEn los períodos sin alta carga de social media, apoyo en tareas de diseño gráfico para la marca y eventos.Requisitos:Formación en diseño gráfico.Experiencia o fuerte orientación a Social Media & Content Creation.Perfil extrovertido, comunicativo y cómodo/a interactuando con clientes y audiencias.Inglés fluido C1 (imprescindible).Conocimientos de fútbol (imprescindible) — si te apasiona, mejor.Disponibilidad para viajar 1–2 semanas al mes a Madrid u otras ciudades europeas(gastos cubiertos por la empresa)Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y autonomía.Se valorará positivamente:Otros idiomas (alemán, italiano, francés…).Experiencia previa en deporte, eventos o entornos internacionales.Motion graphics o animación avanzada.Qué ofrecemosTrabajar con grandes marcas del fútbol internacional.Entorno dinámico, joven e internacional.Participar en proyectos deportivos reales con impacto global.Oportunidades de crecimiento profesional.Viajes internacionales y experiencias únicas vinculadas al fútbol. No se aceptan solicitudes sin Portfólio o reel

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. xohynlm Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: • Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos., • Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor)., • Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) • Experiencia (Ideal) : Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal., • Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech, medios de comunicación o escuelas de negocios., • Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal., • Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos., • Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiatura., • La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión., • Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios)., • Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona)., • Contrato indefinido., • Seguro de salud (Sanitas)., • Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee)., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. xohynlm, • Buen ambiente de trabajo.

About Max Mara Fashion Group Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (20h - Interinidad) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Buscamos para empresa del sector financiero un perfil de Office Manager con oficinas en Barcelona. Misión: Garantizar el óptimo funcionamiento, la pulcritud y la imagen profesional de la oficina, actuando como punto de contacto principal para las visitas y proporcionando apoyo secretarial esencial a los Socios de la sede. Funciones: • Atención a visitas: Recepción de visitantes en la oficina incluyendo el acompañamiento a las salas de reuniones y el ofrecimiento de café o bebidas., • Imagen y orden de la oficina: Responsabilidad directa de que la oficina, las salas de reuniones y las áreas comunes se mantengan en perfecto orden y con una imagen impecable en todo momento., • Coordinación de servicios: Coordinación y supervisión de la calidad del servicio de limpieza y otros servicios externos., • Control climático: Revisión constante para asegurar que la climatización y temperatura de las salas y la oficina sean confortables y adecuadas., • Suministros de cafetería: Mantenimiento, reposición y control de stock de todos los suministros de la cafetería., • Funcionamiento de equipos: Revisión del correcto funcionamiento de la máquina de café y otros equipos esenciales de las áreas comunes., • Suministros de oficina: Gestión y mantenimiento de un stock adecuado de todos los suministros y material de oficina., • Actuar de forma reactiva como secretaria de los socios de Barcelona., • Organización y gestión de viajes, incluyendo reservas de transporte y alojamiento., • Coordinación de agendas y organización de reuniones internas y externas cuando sea solicitado., • En el onboarding de nuevos empleados dar la bienvenida a la oficina y enseñarles el funcionamiento general de la misma. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 4 años en un rol parecido. • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial., • Buscamos un perfil servicial, resolutivo y dinámico. xohynlm Si tienes experiencia como office manager, y estás buscando un cambio, no dejes escapar esta oportunidad.

Adopt Parfums es un concepto único en torno al mundo de los perfumes. Una belleza accesible, que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Elaboramos nuestros perfumes en Francia con materias primas de calidad, recolectadas en el momento óptimo de su potencial olfativo, con esencias cuidadosamente seleccionadas. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? xohynlm ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! Síguenos en LinkedIn

Buscamos un/a Senior AI Engineer para unirse al equipo de Data & Advanced Analytics de Mango. Formarás parte del equipo responsable de definir la inteligencia, la estrategia y la arquitectura de datos de la compañía. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial destinados a optimizar los procesos y la toma de decisiones en algunos de los retos más complejos de la industria del retail. Está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers, AI Engineers y Software Engineers , trabajando en squads multidisciplinares para crear algoritmos de machine learning de vanguardia apoyados en la última tecnología de Big Data y computación distribuida. Cada squad tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos que den respuesta a los principales retos técnicos y de negocio de Mango. Nuestros Squads Generative Artificial Intelligence Squad Aquí es donde se incorporará la persona seleccionada. Es el equipo encargado de impulsar iniciativas innovadoras con algoritmos generativos (texto, imagen, vídeo, etc.). Lidera la transformación de Mango en el ámbito de la IA generativa y la Agentic AI de forma transversal. Sus funciones incluyen identificar casos de uso, diseñar, implementar y escalar aplicaciones generativas con impacto directo en el negocio. Personalization Squad Desarrolla algoritmos de IA para ofrecer experiencias personalizadas en la web y la app: recomendaciones, ajustes de talla, etc., utilizando capacidades de despliegue y clickstream en tiempo real. Pricing & Mark-Down Squad Construye modelos que determinan promociones y descuentos óptimos para maximizar el margen durante los periodos de venta. Purchasing / Production Squad Desarrolla algoritmos para la detección temprana de best-sellers y para la planificación de unidades y tallas a fabricar en cada temporada. Cada squad tiene visibilidad y presentaciones a nivel de junta directiva debido a la relevancia de los proyectos. Tu nuevo puesto – Senior AI Engineer Como AI Engineer , participarás en la investigación, definición, experimentación, prototipado y puesta en producción de soluciones basadas en algoritmos generativos de última generación. En tu día a día… • Trabajarás con LLM y agentes para múltiples casos de uso., • Definirás y ejecutarás pruebas de concepto en función de las necesidades., • Serás responsable de escalar y productivizar aquellas PoCs que hayan demostrado valor., • Trabajarás con datos estructurados y no estructurados (texto, imagen) procedentes de distintos sistemas., • Estarás al día de los últimos avances en IA generativa e invertirás tiempo en desarrollar nuevos algoritmos., • Experiencia desarrollando proyectos de IA generativa (chatbots, RAG, agentes, etc.). Muy valorada la experiencia llevando estas soluciones a producción con impacto en la P&L., • Experiencia prototipando soluciones de ML y definiendo experimentación., • Valoramos haber liderado proyectos end-to-end , desde el prototipo hasta producción., • Experiencia con librerías orientadas a IA generativa como LangChain o LangGraph ., • Mínimo 4 años de experiencia desarrollando en Python u otros lenguajes orientados a objetos., • Conocimiento de teoría de modelos generativos y buenas prácticas de monitorización y puesta en producción., • Publicaciones científicas en ML son un plus., • Interés por buenas prácticas de software (tests, automatización, CI pipelines, etc.)., • Experiencia con cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Incorporación inmediata con contrato indefinido ., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y vigilias de festivos., • Oficinas en Palau-solità i Plegamans ., • Teletrabajo 50% ., • 35% de descuento en todas las líneas de Mango., • Formación técnica (O’Reilly, etc.), idiomas y desarrollo personal., • Política de referrals con recompensa., • Transporte gratuito desde Barcelona y el Vallès., • Fisioterapia, sala de fitness y vestuarios en las oficinas., • Workshops, meetups, comunidades de práctica, team buildings., • Beneficios de retribución flexible: seguro médico, formación, comedor, guardería, etc., • Servicio de comedor subvencionado y cafetería., • Servicio médico propio en la central., • Formarás parte de una empresa líder del sector, dinámica, innovadora y con fuerte compromiso con la sostenibilidad., • Ambiente de trabajo cercano, inspirador y colaborativo., • Oportunidades constantes de crecimiento y aprendizaje.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.y... ¡Nos encanta la tecnología! Estamos buscando a alguien para nuestra área de IT, apasionado por ayudar a la organización hacer que las partes interesadas vean y entiendan el verdadero poder y valor de los DATOS. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar obteniendo las necesidades de los stakeholders y comprender los KPI que puedan necesitar., • Crear visualizaciones de datos para permitir que los stakeholders exploten los datos utilizando Power BI., • Crear pipelines de datos y llevarlos a producción utilizando dbt+Data Factory., • Enriquecer el Data Warehouse de Vibia para satisfacer al máximo las necesidades del negocio mejorando la calidad del dato y su veracidad., • Pasión por los datos, • Buenas habilidades analíticas aplicadas a la definición y conceptualización de modelos de datos., • Foco en Visualización y tratamiento de datos de negocio., • Ganas de aprender y hacer transformaciones en ITL., • Capacidad para convertir un report en datos visuales., • Capacidad para comunicar ideas y soluciones a los grupos de interés., • Microsoft Azure (Data Factory) y Microsoft PowerBI, • Metodologías ágiles con JIRA, • GIT para control de versiones Requisitos: • Formación en matemáticas, ingeniería, estadística, economía o ADE., • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas de 6 meses con tu centro de estudios de 20h semanales, existiendo la posibilidad de contratación al finalizar el periodo. Ofrecemos la oportunidad de formarse en una empresa internacional, con un equipo de profesionales en el ámbito del marketing, la comunicación, el diseño y la decoración, líder en su mercado, con un producto de alta gama, reputación e imagen de marca. xcskxlj ¡Únete al equipo Vibia!

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos a alguien con energía para profesionalizar la imagen de nuestras marcas y mantener un flujo constante de contenido de alta calidad. Tu objetivo será

En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias. Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca.

Únete a nuestro equipo como profesor de fotografía y edición de imágenes! ¿Eres apasionado por la fotografía? ¡Esta es tu oportunidad perfecta para compartir tu conocimiento y pasión este verano! Estamos buscando profesores dinámicos y entusiastas para enseñar a través de nuestra platafo

Somos una Agencia de Azafatas y buscamos personal para Ferias, congresos, eventos deportivos e imagen,.

Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los

Revisión y mantenimiento de materiales publicitarios del restaurante en diversas áreas del hotel (cartas, poster, flyers, tótems…). Supervisar que se respete la imagen corporativa del restaurante (uso del logo de manera correcta, plantillas, tipografías…). Ejercer como nexo de unión entre r

Será una figura clave en la creación de contenido, la gestión de comunidad y la imagen de marca de Firmament Sports, con presencia delante de cámara y disponibilidad para viajar a eventos y camps internacionales. Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles per

Una empresa internacional de moda en Barcelona busca un estudiante o recién graduado para apoyar en marketing visual, e-commerce y campañas.Las responsabilidades incluyen ayudar en la preparación de campañas, selección de productos clave y seguimiento visual de shootings.Se valorarán conocimie

Se requiere título en Medicina y especialidad en Cardiología, así como experiencia en técnicas de imagen cardiovascular e inteligencia artificial.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal. - Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada. - Orientación al detalle. - Sensibilidad por la moda/ lujo. - Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S. - Trabajo por objetivos. - Trabajo en equipo. - Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

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Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal. - Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada. - Orientación al detalle. - Sensibilidad por la moda/ lujo. - Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S. - Trabajo por objetivos. - Trabajo en equipo. - Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una Editorial líder en Proyectos Educativos y Recursos para Docentes. Si tienes potencial, experiencia comercial y te ves encajando en esta posición, ¡queremos conocerte! En tu día a día vas a: Conocer el portfolio de productos y potenciar la imagen de marca. Realizar visitas comerciales orientadas a la consecución de objetivos. Reportar la información en el sistema CRM del cliente. Asistir a reuniones con el jefe de equipo y mantener la documentación actualizada diariamente. Educación secundaria, grado medio o superior de FP. Catalán y castellano. Mínimo 6 meses en labores comerciales (pymes o particulares). Experiencia comercial en sectores como telecomunicaciones, banca o finanzas (deseable sector académico). Carnet de conducir B. Contrato : Fijo discontinuo (campañas 2026 y 2027). Jornada: 40 h semanales, lunes a viernes de 8:30 a 17:30 aprox. Vehículo de empresa y tarjeta Solred.

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una Editorial líder en Proyectos Educativos y Recursos para Docentes. Si tienes potencial, experiencia comercial y te ves encajando en esta posición, ¡queremos conocerte! En tu día a día vas a: Visitar los centros asignados según la ruta facilitada. Conocer el portfolio de productos y potenciar la imagen de marca. Realizar visitas comerciales orientadas a la consecución de objetivos. Reportar la información en el sistema CRM del cliente. Asistir a reuniones con el jefe de equipo y mantener la documentación actualizada diariamente. Requisitos: Educación secundaria, grado medio o superior de FP. Catalán y castellano. Mínimo 6 meses en labores comerciales (pymes o particulares). Experiencia comercial en sectores como telecomunicaciones, banca o finanzas (deseable sector académico). Carnet de conducir B. Se ofrece: Salario : Fijo: 21.000 € brutos anuales (proporcional a meses trabajados). Contrato : Fijo discontinuo (campañas 2026 y 2027). Jornada: 40 h semanales, lunes a viernes de 8:30 a 17:30 aprox. Vehículo de empresa y tarjeta Solred.

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una Editorial líder en Proyectos Educativos y Recursos para Docentes. Si tienes potencial, experiencia comercial y te ves encajando en esta posición, ¡queremos conocerte! En tu día a día vas a: Conocer el portfolio de productos y potenciar la imagen de marca. Realizar visitas comerciales orientadas a la consecución de objetivos. Reportar la información en el sistema CRM del cliente. Asistir a reuniones con el jefe de equipo y mantener la documentación actualizada diariamente. Educación secundaria, grado medio o superior de FP. Catalán y castellano. Mínimo 6 meses en labores comerciales (pymes o particulares). Experiencia comercial en sectores como telecomunicaciones, banca o finanzas (deseable sector académico). Carnet de conducir B. Contrato : Fijo discontinuo (campañas 2026 y 2027). Jornada: 40 h semanales, lunes a viernes de 8:30 a 17:30 aprox. Vehículo de empresa y tarjeta Solred.

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una Editorial líder en Proyectos Educativos y Recursos para Docentes. Si tienes potencial, experiencia comercial y te ves encajando en esta posición, ¡queremos conocerte! En tu día a día vas a: Conocer el portfolio de productos y potenciar la imagen de marca. Realizar visitas comerciales orientadas a la consecución de objetivos. Reportar la información en el sistema CRM del cliente. Asistir a reuniones con el jefe de equipo y mantener la documentación actualizada diariamente. Educación secundaria, grado medio o superior de FP. Catalán y castellano. Mínimo 6 meses en labores comerciales (pymes o particulares). Experiencia comercial en sectores como telecomunicaciones, banca o finanzas (deseable sector académico). Carnet de conducir B. Contrato : Fijo discontinuo (campañas 2026 y 2027). Jornada: 40 h semanales, lunes a viernes de 8:30 a 17:30 aprox. Vehículo de empresa y tarjeta Solred.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans. - Alcanzar los objetivos de venta - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía. - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: • Fuerte orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buena capacidad de organización y gestión - Experiencia previa como Assistant Store Manager - Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas - Experiencia en gestión de equipos - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades. - Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta. - Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi - Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi. - Contrato indefinido de 36 horas semanales. Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Cataluña. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Cataluña. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma. Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto. Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales. Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados. Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda. Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual. Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial. Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas. Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios. Valorable nivel inglés B1. Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace.

Grupo de panaderías con degustación en plena expansión, con una propuesta basada en producto artesanal, ambiente cuidado y una experiencia de cliente diferencial, busca incorporar un/a Responsable de Marketing (CMO) Misión Liderar la estrategia de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa, conectando la marca con los clientes, aumentando las ventas y fortaleciendo la ventaja competitiva, a través de la integración de creatividad, tecnología, análisis de datos y una profunda comprensión del mercado y del consumidor para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar el plan de marketing 360°: marca, campañas, digital, RRSS, email, SEO/SEM. Liderar la estrategia de RRSS, INSTA Y TIK TOK, así como gestión de las plataformas y su contenido Consolidar el posicionamiento de la marca como referente de panadería de calidad (premium) con degustación. Impulsar la fidelización y experiencia en tienda: gestión de la imagen del punto de venta, VM, experiencia cliente. Velar por la coherencia entre punto de venta, web y RRSS, misma marca y mismo posicionamiento en todos los touch points. Coordinar PR local, colaboración con influencers y medios gastronómicos. Liderar al equipo de marketing y gestionar agencias externas si aplica. Medir resultados: tráfico, ventas, CAC, conversión, engagement. Buscamos Profesional que aporte +5 años de experiencia en posiciones de dirección de branding liderando la construcción de la identidad y la personalidad de marca. Background F&B, retail premium o marcas con identidad fuerte. Experiencia liderando/coordinando equipos tanto internos como externos. Perfil creativo, con sensibilidad estética, obsesión por el detalle y pasión por el producto y con orientación a resultados. Conocimiento avanzado de herramientas digitales, analítica y CRM. Experiencia en comunicación: prensa, RRPP e influencer marketing, Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos Perfil con mucha iniciativa y proactividad que vaya siempre un paso por delante y esté al día de las tendencias de mercado. Qué ofrecemos Proyecto sólido en crecimiento con fuerte identidad local. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. Entorno creativo, joven y dinámico. Retribución competitiva + variable según desempeño. Formar parte del comité de dirección dependiendo del CEO.

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. Que ofrecemos: un ambiente dinámico que promueve al trabajo en equipo, un entorno de moda e inspirado a las ultimas tendencias, formación constante en modelo de servicio y producto, posibilidad de desarrollo profesional y de aprendizaje. Que personas buscamos : personas motivadas, que aman los retos, dinámicas, trabajadoras y con ganas de aprender. Principales Responsabilidades: Ventas •Impulsar las ventas de la tienda para alcanzar tanto los resultados personales que de equipo. •Es Embajador del modelo de servicio Geox garantizando que los clientes reciban una excelente experiencia en la Firma. •Tener un conocimiento excelente del producto para maximizar las ventas diarias. •Desarrollar y mantener una relación de larga duración con los clientes promoviendo y maximizando el programa de fidelización •Gestionar de forma excelente los KPIs de ventas para alcanzar los objetivos. •Presentar a los clientes a la experiencia de compra multicanal de Geox y el programa de fidelización Benefeet. Visual Merchandising & Operaciones •Adherir a los estándares de Visual de la compañía en todo momento •Ayudar en cambios de Visual de tienda, reposición, mantenimiento •Ayudar en el procesamiento y la reposición de la mercancía y hacer seguimiento del stock. •Controlar y hacer seguimiento del envío de producto según las solicitudes especiales de los clientes. •Cumplir con el horario de trabajo, asistir a reuniones internas, cursos y formaciones •Garantizar que su imagen y su estándar de comportamiento cumplan con las normas y valores de la compañía .. •Ayudar en la limpieza de la tienda y el orden de los escaparates •Ayudar en las operaciones de caja Perfil · Flexibilidad para realizar diferentes tareas y turnos. · Actitud positiva y dinamismo · Puntualidad · Capacidad para ser amable y educado, incluso cuando está cansado o bajo presión. · Capacidad para asesorar a todo tipo de clientes. · Capacidad para seguir los procedimientos correctamentes · Atención a los detalles · Habilidades digitales · Proactividad · Excelentes habilidades de comunicación. · Conocimiento de KPIs · Pasión por el producto y la moda

Haz que tu primer paso profesional cuente: en Laboratorios Ordesa, tu talento transforma vidas. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. PROPÓSITO DEL PUESTO Brindarás soporte operativo y creativo al departamento digital, asegurando la correcta creación, adaptación y publicación de contenidos visuales y de comunicación para las marcas Colnatur y Donnaplus, manteniendo la coherencia de la identidad de marca, la eficiencia en los procesos digitales y el buen funcionamiento de las herramientas y plataformas de marketing. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Editar y maquetar imágenes para web, newsletters y redes sociales, asegurando coherencia con la identidad de marca. Desarrollar creatividades para campañas y publicaciones, adaptando formatos, tamaños y resoluciones a cada canal. Preparar, maquetar y revisar campañas, garantizando que enlaces, imágenes y formatos funcionen correctamente. Organizar calendarios de publicación, programar contenidos y mantener actualizados accesos y contraseñas de redes. Gestionar el banco de imágenes y recursos gráficos, asegurando disponibilidad y orden para el equipo. Investigar tendencias visuales y referencias de competidores, y documentar procesos básicos del departamento digital. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación : Estudiante de último curso o máster en Marketing, Marketing Digital, Publicidad y Relaciones Públicas, entre otras similares. Idiomas : Nivel intermedio-avanzado de inglés (mínimo B2). Competencias digitales : Manejo de herramientas de edición de imagen (Photoshop, Illustrator, Canva). Conocimientos de maquetación y formatos para web y redes sociales. Habilidades clave : Atención al detalle y rigurosidad, capacidad de organización y gestión documental, proactividad y ganas de aprender, y buenas habilidades de comunicación escrita. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un espacio donde aprenderás de profesionales expertos, participarás en proyectos reales y crecerás en el área de Marketing. ¿Preparado/a para crecer con nosotros/as? En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Sant Joan de Vilatorrada: Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Revlon, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor para Barcelona. Funciones Principales Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden. Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Gestionar el stock y el merchandising. Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores. Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos. Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor. Conocimientos, Habilidades y Competencias Conocimiento y experiencia en cosmética. Orientación al cliente. Actitud positiva. Habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa. Formación FP Grado Medio en Imagen Personal Formación en Estética y/o Maquillaje.

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

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Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda. Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos. Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calidad, recolectadas en su mejor potencial olfativo, con esencias elegidas cuidadosamente, y apoyándonos en el saber hacer de nuestros artesanos socios en Grasse, la capital mundial de la perfumería. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Parquesur. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! &##128681; Síguenos en LinkedIn &##128075;

Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda. Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos. Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calidad, recolectadas en su mejor potencial olfativo, con esencias elegidas cuidadosamente, y apoyándonos en el saber hacer de nuestros artesanos socios en Grasse, la capital mundial de la perfumería. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Parquesur. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! &##128681; Síguenos en LinkedIn &##128075;

Adopt Parfums es un concepto único que abarca tres universos: el perfume, el maquillaje y los accesorios de moda. Una belleza accesible que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Nuestros perfumes se fabrican en Francia, en Burdeos. Elaboramos nuestros perfumes con materias primas de calidad, recolectadas en su mejor potencial olfativo, con esencias elegidas cuidadosamente, y apoyándonos en el saber hacer de nuestros artesanos socios en Grasse, la capital mundial de la perfumería. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Parquesur. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! &##128681; Síguenos en LinkedIn &##128075;

SOBRE NOSOTROS SEIKO es una empresa japonesa que forma parte de la corporación HOYA. Dentro de la compañía, SEIKO tiene un posicionamiento claramente diferenciado, con una distribución selectiva de sus productos, dirigida a ópticas independientes. La marca cuenta con numerosas tecnologías japonesas patentadas y lleva su lema “ Precision for Vision” integrado en su ADN desde 1881. Destaca por el diseño y la fabricación de productos de alta gama, con un porfolio que incluye algunas de las lentes más precisas del mercado y tratamientos de calidad excepcional. Ofrece lentes progresivas personalizadas con prestaciones sobresalientes, monofocales biasféricos excepcionalmente finos y lentes polarizadas con la patente SEIKO PolarThin, entre otros productos de alto valor añadido, lo que le ha permitido alcanzar un amplio reconocimiento de marca por parte del consumidor final. MISIÓN DEL PUESTO El objetivo es implementar estrategias efectivas para proporcionar a los clientes un apoyo constante en sus operaciones comerciales, a través de excelentes capacidades analíticas que conduzcan a la obtención de buenos resultados mediante productos innovadores y herramientas de soporte excelentes adaptadas a las necesidades del cliente. Serás responsable de la promoción y venta de los productos de SEIKO Optical en la zona asignada (Cataluña, Aragón y zonas potenciales de Baleares ) , gestionando y desarrollando la relación con clientes (ópticas y profesionales del sector), asegurando un servicio de alta calidad y contribuyendo al crecimiento de la marca en el mercado. FUNCIONES PRINCIPALES Serás responsable de aplicar la política comercial de la empresa en tu zona, reportando al Regional Sales Manager – Adriano Arroyo , y dentro del equipo comercial de Hoya y Seiko liderado por Fede Ruiz. Implementarás estrategias eficaces para ofrecer un soporte continuo a las operaciones comerciales y aportar valor añadido, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente. Participarás en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía con el objetivo de garantizar el crecimiento de la misma en tu área de influencia. Analizarás la competencia en tu zona asignada y la capacidad de venta de cada cliente por referencias de productos. Elaboración y negociación personalizada de condiciones económicas según potencial y tipología de cliente, y su puesta en común con la división comercial. Planifica sus actividades de acuerdo con los objetivos establecidos para el área comercial y se enfoca en las oportunidades de negocio, estableciendo prioridades basadas en los análisis y haciendo el uso más eficiente de los recursos disponibles. Responsable de hacer crecer el negocio en su área atrayendo nuevos clientes y construyendo la cartera existente. Responsable de proyectar la imagen de la empresa a los clientes en sus actividades diarias. Actuarás como referencia y asesor principal para resolver cualquier consulta técnica o relacionada con el producto, canalizando estas consultas correctamente y manteniendo los contactos necesarios para garantizar el mejor servicio. Mantiene la información relevante actualizada, con retroalimentación continua y confiable, y utiliza los informes de manera oportuna y adecuada. Rastrea la actividad de los clientes de los que es responsable, detectando desviaciones en las ventas y haciendo propuestas para mantener la cartera actual y posiblemente aumentar el volumen de negocio. Aplica los estándares establecidos por el área de cobros a los clientes en situaciones especiales (mora, insolvencia) para garantizar el pago y la continuidad de las compras. REQUISITOS DEL PUESTO. NECESARIOS: Titulación universitaria en Óptica y Optometría, o formación en empresariales (Marketing, ventas, Business analytics, ADE...) Al menos tres años de experiencia en empresas de venta B2B. Conocimientos de CRM. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar y pernocta. VALORABLES : Master / MBA, con especialidad en ventas y/o marketing. Conocimientos de los productos del sector. Experiencia en el sector de óptica. Buen nivel de inglés (B2 o superior) ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo – porque tu talento merece una compensación a la altura. Retribución variable por comisiones trimestrales – porque tu esfuerzo tiene recompensa. Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia Y Seiko Optical Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban , una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley , marca de rendimiento deportivo líder en el mercado; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli, Arnette y prestigiosas marcas con licencias. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban , y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Ofrecemos una posición de Store Manager en uno de los aeropuertos más importantes de Europa, en el Aeropuerto de Barcelona ¡No dudes en aplicar y te contactaremos para ver qué ubicación es mejor para ti! Responsabilidades: Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones. Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca. Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Controlar el stock, pedidos y surtidos. Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 5 y 8 personas como mínimo. Haber gestionado tiendas con alta facturación. Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos. Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). Horario intensivo rotativo. Salario competitivo • inmejorables variables individuales y de grupo . Bonus fijo 250€ brutos mensuales siempre y cuando trabajes como Store Manager en ubicación aeropuerto Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía. Descuentos especiales en nuestros productos. Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote. Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera. Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Sant Joan de Vilatorrada: Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding , actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance , etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos. Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding ) y compliance Propiedad intelectual y digital (Especialidad): Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor). Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) Experiencia (Ideal) : Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal. Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech , medios de comunicación o escuelas de negocios. Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos. Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiatura. Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual). ¿Qué ofrecemos a cambio? La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión. Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios). Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona). Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

Sales Assistant - Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 2 a 4 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Buen conocimiento de inglés . Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡