Importancia del en equipo jobs in SalamancaCreate job alerts

En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino., • Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente., • Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes., • Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto., • Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento., • Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta., • Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia., • Salario negociable acorde la experiencia., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte. En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Firma Líder de consultoría estratégica (Top 4 a nivel global) ¿Te gustaría contribuir a mejorar la sociedad a través de la consultoría?Buscamos personas recién titulados/as o en último año de carrera que quieran iniciar su carrera en consultoría dentro del ámbito del Sector Público, participando en proyectos con impacto real en la ciudadanía. Trabajarás en iniciativas relacionadas con la transformación de administraciones públicas, gestión de fondos europeos, mejora de procesos y toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu rol?Desde el primer día formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás: - Participar en la gestión y seguimiento de proyectos públicos - Elaborar informes, análisis y documentación técnica - Colaborar en la revisión de procesos y mejora organizativa - Apoyar en la gestión de programas financiados por organismos públicos (incluyendo fondos europeos) - Trabajar con clientes del sector público en la resolución de retos complejos#Proyectounido ¿Te apasiona la auditoria? ¿Tienes certificado de igual o superior al 33%? Importante multinacional busca auditores/as para incluir en su plantilla. Tus responsabilidades como profesional incluirán dar apoyo en las siguientes tareas: Asumir la importancia de cumplir las prioridades en materia de auditoría y asesoramiento sobre riesgos que responden a los requisitos explícitos de los grupos de interés. Ser consciente de los procesos de evaluación del riesgo y de la información previa clave sobre la entidad y el sector, y comprender su repercusión en el trabajo que se lleva a cabo. Trabajar eficazmente en equipo para llevar a cabo la auditoría y entender cómo se enmarca tu función en el equipo de trabajo. ¿Te interesa esta oportunidad y crees que encajas con el perfil que buscamos?Se requiere:Formación: - Administración y Dirección de Empresas (ADE). - Economía - Finanzas y Contabilidad - Dobles grados (ej. ADE + Derecho) - Formación Profesional en Administración y Finanzas - Nivel alto de inglés - Manejo de Excel y PowerPoint - Interés en consultoría y sector público Valoraremos: - Prácticas previas (consultoría, administración pública, auditoría, etc.). - Conocimiento o interés en políticas públicas o fondos europeos. - Habilidades analíticas y orientación a resultados. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece:Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivasy mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud físico/a, mental y financieray con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Beneficios exclusivos: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleExperiencia requerida: No requerida.Formacion requerida: FP Grado Superior#J-18808-Ljbffr

ALDIAestá buscando un/aBusiness Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético.Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional.¿Qué harás?Las funciones principales serán las siguientes:Gestión comercial:Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo.Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes.Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales.Optimizar la rentabilidad del negocio.Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores).Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc.Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivasGestión de proyectos:Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores deacuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad.Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus sociosRecruitment:Participar en la política de atracción de reclutamiento.Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo.Entrevistas técnicas telefónicas.Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación).¿Qué buscamos?Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines.Vocación: por el área comercial y la ingeniería.Nivel de inglés: B2-C1Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM.Experiencia: 3 años.Disponibilidad de incorporación: InmediataHorario: Jornada completaTipo de contrato: Indefinido.Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión.

En MurPartners buscamos incorporar a un/a Account Executive a nuestro equipo de Madrid para seguir impulsando nuestro crecimiento a nivel nacional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿QUIÉNES SOMOS? MurPartners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. Estamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. Nos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a Account Executive con experiencia imprescindible en el sector de Consultoría de Recursos Humanos. ¿QUÉ HARÁS COMO ACCOUNT EXECUTIVE? Establecemos relaciones basadas en nuestros valores: la confianza, el compromiso y la lealtad. Gracias a un trato personalizado, una gran capacidad de adaptación y un elevado sentido de la responsabilidad, establecemos relaciones de confianza que nos permiten alcanzar el encaje entre las necesidades de nuestros clientes y candidatxs. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y Captación de Negocios: Identificación y captación de nuevas oportunidades de crecimiento: Analizar el mercado nacional para detectar nuevas oportunidades y elaborar estrategias para captar clientes potenciales. Generar nuevas oportunidades comerciales mediante visitas, negociaciones y mantenimiento actualizado de la base de datos en el CRM., • Gestión de Grandes Cuentas y Clientes Estratégicos: Asegurar la satisfacción del cliente: Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante una comunicación continua y personalizada. Negociación avanzada: Dirigir negociaciones con clientes clave, garantizando condiciones favorables y alcanzando los objetivos de ventas establecidos., • Análisis y Presentación de Resultados: Evaluación y reporte de desempeño comercial: Realizar análisis de desempeño y presentar resultados alineados con los objetivos establecidos, ajustando las estrategias de ventas en función de los datos obtenidos., • Asistencia a Congresos, Ferias y Eventos del Sector: Representación de la empresa en eventos del sector: Participar activamente en congresos y ferias, promoviendo la empresa y generando oportunidades de negocio dentro de los sectores relevantes., • Colaboración Interna: Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, operaciones y otros equipos para mejorar la efectividad de las iniciativas comerciales y alinearlas con la visión global de la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Se valorará Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología de Organizaciones y/o formación específica en ventas., • Experiencia consolidada como comercial B2B. Se valorará positivamente experiencia en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes., • Idiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto., • Imprescindible carnet de coche., • Se valorará el uso del CRM Pipedrive. OFRECEMOS: • Jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Ambiente joven y dinámico., • Desarrollo profesional y autonomía, con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. xcskxlj, • Flexibilidad y conciliación, porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. UBICACIÓN Madrid #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? ¿Qué harás en esta posición? Dirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. Funciones • Supervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa., • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados., • Trabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones., • Realizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantando acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. A quién buscamos ¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? Requisitos • Posees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente., • Preferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años., • Posees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor., • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Podrás acceder a un programa de idiomas que apoyará tu crecimiento y desarrollo profesional continuo., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. xcskxlj Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. #J-18808-Ljbffr

pstrongSobre el puesto /strong /ppEn Habla Computing buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Datos con vocación de arquitecto/a, apasionado/a por la programación y por la construcción de soluciones robustas en entornos cloud y big data. /ppNo se trata de un proyecto cerrado en un único sector: trabajamos con distintos clientes y dominios, por lo que valoramos especialmente la capacidad de entender el contexto del cliente, sus necesidades reales y traducirlas en soluciones técnicas sólidas y bien diseñadas. /ppBuscamos perfiles con experiencia profunda en strongSpark /strong(PySpark/Scala), y buen conocimiento del ecosistema strongDatabricks /strong. Nos interesa alguien que no sea solo usuario de la herramienta, sino que comprenda cómo funciona internamente: ejecución distribuida, optimización, particionado, planificación, rendimiento, arquitectura de clusters, etc. /ppAdemás, valoramos experiencia en tecnologías de strongIA generativa /strong y ecosistemas modernos: LangChain, agentes, arquitecturas RAG, espacios tipo Genie, integración de LLMs en pipelines productivos, etc. /ppEn Habla somos también formadores y divulgadores: damos charlas en meetups y conferencias, y nos gusta compartir lo que aprendemos. Por eso, damos mucha importancia a las stronghabilidades de comunicación /strong, tanto a nivel técnico (en informes de proyecto) como de divulgación. /pulliDiseñar, desarrollar y mantener strongpipelines y aplicaciones de datos /strong en entornos distribuidos con Spark. /liliDiseñar arquitecturas modernas de datos en entornos cloud. /liliOptimizar procesos y código asegurando strongeficiencia, rendimiento y escalabilidad /strong. /liliComprender el dominio y los requisitos del cliente, y transformarlos en soluciones técnicas bien estructuradas. /liliParticipar en el diseño de arquitecturas de datos y soluciones basadas en IA. /liliAplicar buenas prácticas de ingeniería: versionado, testing, documentación, CI/CD y revisión de código. /liliInvestigar nuevas tecnologías y evaluar su aplicabilidad real en proyectos. /liliCompartir conocimiento dentro del equipo y contribuir al crecimiento técnico colectivo. /liliParticipar en actividades de divulgación técnica: artículos, charlas, meetups o formación. /li /ulp✅ Requisitos mínimos /pp1️⃣ Actitud y vocación /pulliTe gusta strongprogramar /strong, poner aplicaciones en producción y tienes pasión por tu profesión. Te levantas por la mañana y piensas: qué suerte tengo de ganarme la vida con lo que de verdad me gusta hacer. /liliTienes strongcuriosidad /strong técnica y ganas de entender cómo funcionan las cosas: no te conformas con ser simplemente un usuario de las herramientas que utilizas. Si te quitaran el chatgpt, programarías más lento a lo mejor, pero igual de bien. /liliTe interesa stronginvestigar /strong el estado del arte de nuevas librerías, frameworks y enfoques, y tienes ambición por crear tus propias herramientas, librerías o incluso frameworks y lenguajes. /liliAl menos strong2 años de experiencia práctica /strong en entornos cloud y big data. /liliExperiencia sólida trabajando con Spark en entornos distribuidos. /liliExperiencia desplegando soluciones en entornos cloud (AWS o Azure). /liliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines. /liliBuena capacidad de comunicación escrita y oral, y buena gestión de expectativas con cliente y equipo. /liliCapacidad de trabajo colaborativo, proactividad y responsabilidad profesional. /liliNivel de inglés suficiente para trabajar en entornos técnicos internacionales. /li /ulp⭐ Requisitos valorables /pulliExperiencia avanzada en strongDatabricks /strong. /liliExperiencia en arquitecturas modernas (Lakehouse, Data Mesh, etc.). /liliExperiencia en machine learning clásico y/o MLOps. /liliExperiencia con tecnologías de IA generativa (LangChain, agentes, RAG, LLMOps, etc.). /liliConocimientos de Scala u otros lenguajes funcionales. /liliParticipación en comunidades técnicas, open source o proyectos personales relevantes. /liliExperiencia como formador/a, ponente en conferencias o meetups. /liliContrato indefinido desde el primer día. /liliSalario competitivo acorde a experiencia y competencias en el rango 35k-50k. /liliFormación técnica continua (sesiones internas semanales). /liliClases de inglés subvencionadas. /liliApoyo para certificaciones en Databricks y tecnologías cloud. /liliParticipación en proyectos de alto impacto en distintos sectores. /liliCarrera profesional sólida como strongprogramador/a y arquitecto/a de soluciones big data /strong. /liliEntorno técnico exigente y colaborativo, con algunos de los profesionales más especializados del sector. /liliImplicación real en la comunidad técnica: meetups, conferencias y posibilidad de participar como ponente. /li /ulpEscríbenos por LinkedIn o envía un correo a con el asunto: /pulliUn breve párrafo presentándote y explicando por qué encajas con el rol. /liliDisponibilidad de incorporación. /liliMaterial relevante (LinkedIn, GitHub, artículos, charlas, proyectos personales, etc.). /li /ulpTe confirmaremos recepción y, si encajas con el perfil, te contactaremos para continuar con el proceso. /ppstrongProtección de datos: /strong trataremos tu candidatura con estricta confidencialidad y únicamente para este proceso de selección. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! /p pSomos Empresa bGreat Place To Work /b desde 2019 por quinto año consecutivo, bocupando el 5 lugar en el año 2024 /b gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas /p pAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. bTrabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos /b (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). /p pAunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, bcentrados siempre en las personas /b: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. /p pEstamos enb España, México y Perú. /b En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! /p pEn bKairós /b buscamos un bSenior /b bIA Gen Engineer /b apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. /p pEn este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. /p pDiseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) /p pTraducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables /p pIntegrar los bots con: /p pSistemas internos y API /p pGarantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots /p h3IA agentiva (sistemas autónomos) /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas. /li liImplementar arquitecturas de agentes: /li liRazonamiento en varios pasos /li liLlamada a herramientas /li liGestión de la memoria /li liTrabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas /li liDefinir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones /li /ul h3Arquitectura y gobernanza /h3 ul liContribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS) /li liEstablecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas /li liColaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos /li liGarantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas /li /ul h3Entrega y escalabilidad /h3 ul liDesarrollar componentes reutilizables para bots y agentes /li liApoyar la transición de prototipo a producción /li liOptimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad /li liTrabajar en múltiples casos de uso y países /li liExperiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción) /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución /li liMarcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares) /li liAmplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción /li liSólidos conocimientos de programación (se requiere Python) /li liExperiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización /li liExperiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots /li liConocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos /li liDisponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana. /li liSistemas de memoria /li liEstrategias de planificación /li liSistemas no deterministas /li /ul pAmplia experiencia con el ecosistema de AWS, /p pExperiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción /p h3Valorable: /h3 ul liExperiencia con sistemas RAG /li liConocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM /li liExposición a la gobernanza y la seguridad de la IA /li /ul pBuscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas /p pNo solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero /p pComodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) /p pFuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación /p pMás de b350 Kairoseros y Kairoseras /b son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. /p ul liClases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. /li li23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! /li liDisfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. /li liRetribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liSeguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. /li liAcompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. /li liFortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. /li liFormar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. /li liPero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. /li /ul pbVas a encajar genial si /b te gusta baprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño /b. Si eres una persona interesada en participar en una bcultura abierta, transparente y de confianza /b y si además, tienes bcapacidad de organización, responsabilidad y compromiso /b. /p pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!Somos EmpresaGreat Place To Workdesde 2019 por quinto año consecutivo,ocupando el 5 lugar en el año 2024gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personasAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil.Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos(retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia,centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.Estamos enEspaña, México y Perú.En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!EnKairósbuscamos unSeniorIA Gen Engineerapasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia.En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial.Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos)Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazablesIntegrar los bots con:Sistemas internos y APIGarantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de botsIA agentiva (sistemas autónomos)Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas.Implementar arquitecturas de agentes:Razonamiento en varios pasosLlamada a herramientasGestión de la memoriaTrabajar con MCP / capas de abstracción de herramientasDefinir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisionesArquitectura y gobernanzaContribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS)Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticasColaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornosGarantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministasEntrega y escalabilidadDesarrollar componentes reutilizables para bots y agentesApoyar la transición de prototipo a producciónOptimizar: Latencia, Coste, FiabilidadTrabajar en múltiples casos de uso y paísesExperiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción)Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evoluciónMarcos de trabajo de agentes (Lang Flow, Lang Chain, Lang Graph, Semantic Kernel o similares)Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producciónSólidos conocimientos de programación (se requiere Python)Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / AutomatizaciónExperiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y botsConocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesosDisponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana.Sistemas de memoriaEstrategias de planificaciónSistemas no deterministasAmplia experiencia con el ecosistema de AWS,Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producciónValorable:Experiencia con sistemas RAGConocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLMExposición a la gobernanza y la seguridad de la IABuscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemasNo solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde ceroComodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva)Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentaciónMás de350 Kairoseros y Kairoserasson de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual.Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.Vas a encajar genial site gustaaprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en unacultura abierta, transparente y de confianzay si además, tienescapacidad de organización, responsabilidad y compromiso.En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde el equipo de finanzas de LHH estamos trabajando una posición de Project Finance-Modeller (H/M) para compañía multinacional de construcción y energía. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos un perfil de Project Finance / Financial Modelling con impacto directo en inversión y financiación. Trabajarás sobre modelos financieros (creando, desarrollando, y optimizando) para analizar la viabilidad de proyectos, construyendo escenarios de ingresos, costes y deuda. Participarás en procesos de financiación, interactuando con bancos y estructurando deuda y covenants. Te involucrarás en análisis de inversión, M&A y seguimiento del cash flow de los activos. Buscamos un perfil con mucha experiencia en modelización financiera y buen entendimiento de deuda y estructuras de financiación. Imprescindible experiencia creando y desarrollando modelos de project finance desde cero. xcskxlj Background en project finance, infra, energía, advisory o entornos similares con gran importancia de cash flow. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Se valorará una sólida base en análisis financiero y conocimientos cuantitativos., • Valorable máster en Máster en Finanzas, Máster en Finanzas Cuantitativas, y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.)., • Valorable conocimiento de productos financieros, riesgo de tipo de interés (IRRBB) y riesgo de liquidez., • Valorable experiencia previa en consultoría financiera, entidades bancarias y/o aseguradoras., • Interés en el análisis cuantitativo: mentalidad analítica y capacidad para la solución de problemas., • Capacidad comunicativa y habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y la interacción con los clientes., • Alto dominio de Excel (incluido VBA) y otros, como Word y PowerPoint., • Conocimientos de programación en SQL, Python, R, SAS, etc. (no imprescindible pero con interés en este ámbito)., • Orden, rigurosidad y alta responsabilidad., • Motivado por las posibilidades de desarrollo profesional y personal del puesto de trabajo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 adías a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte. Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial. Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados. xcskxlj Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java developer en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con microservicios, Spring Boot, y arquitectura hexagonal. En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 y 21., • Experiencia en la creación de microservicios utilizando Spring Boot., • Conocimiento en arquitectura hexagonal para soluciones escalables y mantenibles., • Experiencia previa trabajando en el sector bancario o en proyectos relacionados con servicios financieros., • Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios., • Familiaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con contenedores (Docker, Kubernetes)., • Buen dominio de español (nivel avanzado)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimiento en Spring Cloud y patrones de diseño para microservicios distribuidos., • Familiaridad con Cloud Services (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores., • Experiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos., • Certificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando Java 17 y 21., • Diseñar y desarrollar microservicios escalables y mantenibles, utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal., • Colaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario., • Participar en la planificación de sprints y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Optimización y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño., • Colaboración activa en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario., • Trabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en entornos de producción de forma eficiente y sin interrupciones. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. xcskxlj Desarrollador/a Java y C | 90% TELETRABAJOFullstack(Java/Springboot/Angular). TeletrabajoProgramador/a Java Spring Boot – Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en KairósBuscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. Tus principales responsabilidades serán: • Diseño de Vanguardia: Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS., • Construcción de Activos: Desarrollar building blocks para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues., • Escalabilidad y Seguridad: Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras., • Liderazgo Técnico: Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas., • Gobierno y Estándares: Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. Qué te hará tener éxito Requisitos indispensables (Must-have) • Experiencia contrastada: Aportar un mínimo de 6 años de experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura., • Especialización técnica: Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS., • Autonomía: Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año.Beneficios y Cuidado Personal, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un perfil apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para seguir construyendo, evolucionando y optimizando nuestras soluciones y flujos de trabajo de desarrollo. Aquí no solo ejecutarás tareas; darás forma a cómo nos comunicamos con el código, cómo automatizamos nuestros procesos y cómo nos conectamos con el ecosistema tecnológico. Y lo mejor: lo harás junto a un equipo que te respalda en cada paso. Gestión de Datos y Arquitectura: Trabajarás con estructuras complejas y optimización de datos empleando Cells . Automatización y CI/CD: Serás responsable de la integración y el despliegue continuo configurando y manteniendo pipelines eficientes con Jenkins . Control de Versiones y Coherencia: Velarás por las buenas prácticas del código, la ramificación y la integración del software utilizando Git . Excelencia y Calidad: Garantizarás que cada entrega cumpla con los más altos estándares mediante la ejecución y automatización de pruebas a través de Testing . Colaboración Ágil: Trabajarás codo a codo con el equipo bajo metodologías Agile , aportando tu visión en las ceremonias y ayudando a que el flujo sea lo más ágil y transparente posible. Requisitos indispensables (Must-have) Experiencia de trabajo con Cells . Dominio de control de versiones utilizando Git . Experiencia trabajando bajo metodologías Agile . Mentalidad orientada a la calidad de software y ejecución de Testing . Capacidad de organización y gestión de deadlines sin comprometer la calidad en entornos dinámicos. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación . Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. Modalidad: híbrido, tres días en oficinas en Las Tablas. Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital ServicesCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1575988Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital ServicesCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist con base en Luca de Tena – sede de Santander España en Madrid.El puesto consiste en la gestión, análisis e investigación de alertas de ciberseguridad, con especial foco en la plataforma DLP (Data Loss Prevention), así como en la mejora continua de los procesos y herramientas asociados. Trabajarás en coordinación con equipos globales y locales para garantizar la protección de los datos y la correcta gestión de incidentes.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestión DLP y evolución de la plataforma (66% del tiempo): + Revisión y gestión diaria de alertas DLP. + Análisis e investigación de incidentes relacionados con fuga de información. + Desbloqueo de correos electrónicos y gestión de falsos positivos. + Definición y mejora de políticas, reglas y estándares DLP. + Evolución de la plataforma DLP mediante automatización y optimización de procesos. + Coordinación con equipos globales para alineación de estándares. Gestión de alertas de ciberseguridad e incidentes (33% del tiempo): + Monitorización y revisión de alertas de seguridad (SIEM, EDR, etc.). + Análisis de eventos y detección de posibles incidentes. + Escalado y documentación de incidentes según procedimientos establecidos. + Colaboración con otros equipos de ciberseguridad para la resolución de incidentes. + Coordinación y gestión de los incidentesLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 2 años en ciberseguridad (SOC, IR, DLP o similar). (Obligatorio)Idiomas* Inglés (obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento en herramientas DLP (Obligatorio) Experiencia en plataformas SIEM (Deseable) Experiencia con herramientas EDR – Crowdstrike (Deseable) Automatización (Python, scripting) (Deseable)* Conocimiento de normativas de protección de datos (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión (Obligatorio) Pensamiento analítico y crítico (Obligatorio)* Atención al detalle (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Programador/a java - PSII Profesional java con al menos 18 meses de experiencia y conocimientos en SONAR, JENKINS, DB2, ORACLE, HTML, CSS, Eclipse, CVS, JavaScript, ZK (recomendable), J2EE SKILLS para servicios de análisis, diseño, implementación y mantenimiento de desarrollos informáticos.Modelo Híbrido en Madrid (2 días a la semana presenciales) y con una banda salarial de 24k.El horario será el siguiente: 8h/día Horario verano: 7h/día (15 junio - 15 septiembre)Descripción del puesto- Área de negocio: Información integral del contribuyente. Fuerte componente batch (procesamiento de fuentes de información tributarias, generación de imputaciones y datos fiscales, ...) y también desarrollos online (generación de consultas de fuentes de información tributaria)- Desarrollo de procesos batch, aplicaciones web, y web services.- Desarrollo de accesos a bases de datos.- Realización de pruebas (unitarias, integración).- Documentación de los desarrollos realizados.- Resolución de incidencias en las aplicaciones.- ENTORNO TECNOLÓGICO EN EL QUE VA A DESARROLLAR SUS FUNCIONES:- Lenguajes: Java (framework de desarrollo propio Javadit) y JavaScript. Y desarrollo de DTLs.- Presentación: HTML, CSS y Bootstrap.- Base de datos: Oracle/DB2, SQL y JDBC- Intercambio: XML, SOAP y JSON- Entorno de desarrollo: Eclipse / Visual Studio Code, SVN / Git, Jenkins y Sonar.- Otras herramientas: Oracle SQLDeveloper, Redmine y Zoom.Requisitos- Titulación: Ciclo formativo de grado superior relacionado con la informática (se valorará titulación universitaria).Lenguajes de programación- Java 7 o superior- JavaScriptPresentación/Estilos- HTML- CSS- XML- JSONDesarrollo Java Enterprise (J2EE / Java EE). En cualquier servidor de aplicaciones- Programación de Servlets- JDBC (Java Database Connectivity)- Web ServicesBases de datos- Oracle- DB2Lenguajes y tecnologías de bases de datos- SQL- PL/SQL- Procedimientos almacenados (Stored Procedures)Herramientas de desarrollo (IDE)- Eclipse (o IDE similar)Integración continua y gestión de código fuente- CVS- Subversion (SVN)- Jenkins- Herramientas equivalentesCompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- El convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsados por un talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. Buscamos una persona con experiencia como diseñadora de experiencia conversacional, para el área de Producto de VML The Cocktail. Serás clave en la creación de experiencias conversacionales claras, útiles y atractivas para nuestros usuarios, aprovechando las últimas herramientas y metodologías, incluida la Inteligencia Artificial. Esto es lo que harás: • Diseñar y aplicar buenas prácticas dentro de la experiencia del diseño conversacional., • Crear flujos de arquitectura conversacional centrados en el tono y personalidad de la marca, permitiendo trasladar a los usuarios una experiencia clara, efectiva y amigable., • Aplicar modelos actuales de innovación para optimizar y mejorar las experiencias conversacionales de la mano de motores cognitivos basados en IA., • Explorar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para la optimización y generación de contenido, incluyendo la ingeniería de prompts (prompteo) y la creación de agentes conversacionales o asistentes de contenido que mejoren la experiencia del usuario., • Facilitar sesión de trabajo colaborativo trabajando en ambientes ágiles., • Analizar las interacciones de los usuarios con los sistemas conversacionales y proponer mejoras basadas en datos. Además, nos encantaría que: • Tengas una profunda pasión por las nuevas tecnologías y la integración de la IA en los procesos del diseño de los asistentes conversacionales., • Estés orientado al UX y te apasione seguir aprendiendo sobre historias de usuario, flujos de pantallas, wireframes, prototipos y sistemas de diseño, entendiendo cómo el contenido se integra en cada etapa., • Seas una persona capaz de transmitir los valores y la personalidad de la marca en el contenido, creando una conexión auténtica y significativa entre la marca y las personas., • Tengas un gusto excepcional por el detalle. Entiendes la importancia de mantener un contenido consistente, claro, conciso y accesible a lo largo de toda la experiencia del usuario., • Comprendas el peso e impacto que tienen los diferentes canales conversacionales y el valor de la arquitectura de la información, y cómo contribuyen a la usabilidad y accesibilidad del producto., • Seas capaz de defender tus decisiones de contenido basándote en la investigación de usuario, datos y principios de UX, y de abogar por las necesidades del usuario dentro del equipo de producto., • Tengas curiosidad y experiencia en la aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial en tu flujo de trabajo diario para mejorar la eficiencia, la investigación y la calidad del contenido. xcskxlj Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Lingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto.Si quieres más ofertas de trabajo en arte 2D 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? 🚀Lingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante Playlearning™, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida.Además de su galardonada app, han desarrollado un universo educativo multiplataforma, que incluye programas como “Baby Bot” y “Baby Bot’s Backyard Tales”, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como Best Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping.Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti!Qué harás- Proponer y crear gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas.- Adaptarte a la creación de otros estilos de ilustración si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas.- Tener un sólido conocimiento en diseño de interfaces, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario.- Capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos para niños.- Asegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos.- Mantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos.- Proponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones.- Tener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario.- Ayudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario.- Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos.- Dar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso.- Verificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo.Qué aportarás- Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop.- Fuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales.- Experiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas.- Buena organización y alta atención al detalle.- Sensibilidad enfocada en el diseño para niños.- Comodidad para dar y recibir feedback.- Comunicación creativa, empática y colaborativa.El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que provee servicios en inglés, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito.Vida en Lingokids📚 Crecimiento Profesional: Impulsamos tu desarrollo con hasta €2,000 anuales para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros.🏡 Modalidad Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). ¡Tú eliges!📈 Opciones sobre acciones: Tu aporte importa. Recibirás stock options que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito.🖥 Instalación Home Office: Recibe una asignación de €400 para montar tu espacio de trabajo ideal y €35/mes para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad.🍲 Subsidios de comida: Obtén €60/mes en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio.💳 Compensación flexible: Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina.🩺 Seguro médico: Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina.💬 Clases de idiomas: Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global.🌍 Visa: Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición.Además, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente.La pasión importa más que la perfección¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti.Diversidad, Equidad e InclusiónEn Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y libres para ser auténticos. Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? FutureTogether Consultor/a SAP Senior con experiencia en el módulo FI y nivel alto de inglés, queremos conocerte si cuentas con: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4 Hana., • Conocimiento de los módulos SAP FI & CO., • Experiencia en Migración de SAP a SAP S/4 Hana. Serás parte de un equipo de trabajo multinacional, realizando tareas como: • Elaboración de diseños funcionales., • Configuración del sistema (parametrización)., • Ejecución de pruebas unitarias/integración., • Elaboración de manuales de usuario. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones 24 días de vacaciones. Retribución flexible Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre Libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación Idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Java Microservicios SeniorDesarrollador/a Java Microservicios SeniorTalent Acquisition en Softtek | Transformando RRHH con datos | Power Automate | Power BI | Excel | Estadistica Aplicada | Knime | TableuSofttekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future TogetherSi eres unJava Microservices Senior Developercon +5 años de experiencia y te apasiona trabajar contecnologías y frameworks actuales, ¡queremos conocerte!Nos gustaría conocerte si cuentas con las siguientes skills:Experiencia mínima de 5 años con Java.Experiencia en versiones de Java 11, 17 o más.Experiencia con Microservicios con Spring Boot.Conocimientos de BBDD relacionales y no relacionales.Experiencia trabajando con JUnit y Mockito.Experiencia o conocimientos de patrones de desarrollo y arquitectura hexagonal.Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.Conocimiento en fundamentos de DDD.Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.Conocimientos de colas de mensajería (Active MQ/IBM MQ) y plataformas de streaming (Kafka).Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs.Experiencia en desarrollo en tecnologías de Cloud (AWS, Azure, GCP, etc.).¿Cómo será tu día a día?Enfrentarásretos apasionantesen sectores comoretail y banca.Trabajarás contecnología punteray en equipos multidisciplinares.Tendrás la oportunidad deaprender, innovar y aportar todo tu potencial.Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido:Súmate a nuestromodelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación:Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.️ 24 días de vacaciones.Retribución flexible:tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleañoslibre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado:Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación:idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna:en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.Valencia, Valencian Community, Spain $30,000.00-$40,000.00 3 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 3 days agoToledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week agoLas Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 1 week agoTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 1 day ago

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. • Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. • Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. • Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas.Tus principales responsabilidades serán:- Diseño de Vanguardia: Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS.- Construcción de Activos: Desarrollar building blocks para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues.- Escalabilidad y Seguridad: Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras.- Liderazgo Técnico: Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas.- Gobierno y Estándares: Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas.- Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo.Qué te hará tener éxitoRequisitos indispensables (Must-have)- Experiencia contrastada: Aportar un mínimo de 6 años de experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura.- Especialización técnica: Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS.- Autonomía: Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.- Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año.Beneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!#J-18808-Ljbffr

Lingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. Si quieres más ofertas de trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? Lingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante Playlearning™, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. Además de su galardonada app, han desarrollado un universo educativo multiplataforma, que incluye programas como “Baby Bot” y “Baby Bot’s Backyard Tales”, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como Best Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping. Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti!Qué harás • Proponer y crear gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas., • Adaptarte a la creación de otros estilos de ilustración si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas., • Tener un sólido conocimiento en diseño de interfaces, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario., • Capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos para niños., • Asegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos., • Mantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos., • Proponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones., • Tener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario., • Ayudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos., • Dar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso., • Verificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo.Qué aportarás, • Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop., • Fuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales., • Experiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas., • Buena organización y alta atención al detalle., • Sensibilidad enfocada en el diseño para niños., • Comodidad para dar y recibir feedback., • Comunicación creativa, empática y colaborativa. El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que provee servicios en inglés, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. Vida en Lingokids Crecimiento Profesional: Impulsamos tu desarrollo con hasta €2,000 anuales para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. Modalidad Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). ¡Tú eliges! Opciones sobre acciones: Tu aporte importa. Recibirás stock options que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. Instalación Home Office: Recibe una asignación de €400 para montar tu espacio de trabajo ideal y €35/mes para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. Subsidios de comida: Obtén €60/mes en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. Compensación flexible: Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. Seguro médico: Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. Clases de idiomas: Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. Visa: Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. Además, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. La pasión importa más que la perfección ¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. Diversidad, Equidad e Inclusión En Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y libres para ser auténticos. Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La oferta de Senior Content Production Manager publicada por Loewe es para un puesto presencial en Madrid, España. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si quieres más trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Position Formar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. Este puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. Job responsibilities Las funciones principales serán: • Liderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda., • Gestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente., • Colaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes., • Seleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción., • Supervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos., • Identificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes., • Mantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante., • Apoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido.Profile Lo que se espera para el rol: • Experiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar., • Experiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin., • Experiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Experiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos., • Comodidad en negociación y control de costos. Idiomas • Fluidez en inglés., • El español es un plus.Additional information Sobre nosotros: Fundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al artesanía y cultura, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. LOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. En LOEWE se valora la unicidad de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. xcskxlj Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. Si crees que este puesto es para ti, ¡envíanos tu CV! Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. #J-18808-Ljbffr

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Grid Connection Manager originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc. Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados. Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación. Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones Planificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos. Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación. Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación. Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas. Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación. Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación. Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión. Lo que buscamos en ti Formación: Ingeniería Industrial o similar Experiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica. Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia. Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. Beneficios Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería. Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes. Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo. Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners buscamos incorporar un/a HR Consultant a nuestro equipo de Madrid. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿QUIÉNES SOMOS? Mur&Partners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. Estamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. Nos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a HR Consultant con experiencia previa en el sector de consultoría de Recursos Humanos o en áreas de selección de personal. RESPONSABILIDADES • Toma de requerimientos., • Publicación de las ofertas de empleo., • Búsqueda de perfiles en las distintas plataformas de trabajo., • Realización de la criba curricular., • Entrevistas de trayectoria profesional, competenciales y situacionales., • Realización de pruebas de competencias y personalidad., • Redacción de los informes de los/as candidatos/as., • Solicitud de referencias profesionales.Coordinación de entrevistas con clientes., • Acompañamiento de la fase de oferta., • Feedback constante con cliente y seguimiento de los/as candidatos/as durante todo el proceso de selección y posterior a su incorporación. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Se valorará Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología de Organizaciones o similares., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes., • Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir y/o vehículo propio (no excluyente)., • Valorable aportar experiencia e interés en la generación de oportunidades de negocio., • Idiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto., • Usuario/a de herramientas digitales e IA. OFRECEMOS: • Jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Ambiente joven y dinámico., • Desarrollo profesional y autonomía, con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. xcskxlj, • Flexibilidad y conciliación, porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. UBICACIÓN Madrid #J-18808-Ljbffr

BARPA en España está contratando: Comercial España Buscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Esta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. Sobre el puesto: Trabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. Propósito del puesto: Apoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. Principales responsabilidades: • Prospección comercial y desarrollo de oportunidades, • Seguimiento comercial y preventa, • Gestión de CRM y organización comercial, • Conocimiento de mercado y producto, • Colaboración con el equipo y planificación, • Impartición de formaciones a clientes o partners, • Promoción de las marcas del grupo y participación en ferias Perfil que buscamos: • Grado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente), • Experiencia consolidada en el área de ventas, • Alineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional, • Excelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía, • Ganas de aprender, crecer y superar objetivos xcskxlj, • Preferentemente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid), • Disponibilidad para viajar con regularidad, • Capacidad de negociación y persuasión, • Resiliencia y capacidad de automotivación, • Gusto por el trabajo en equipo, • Presentación cuidada y profesional, • Buenos conocimientos de Microsoft Office, • Permiso de conducir Incluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: • Cuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho. #J-18808-Ljbffr

2 weeks ago Be among the first 25 applicantsDescripción del puesto¿Tienes experiencia administrando entornos cloud complejos y te apasiona la automatización y la infraestructura como código? EnThe Whiteam Consulting, buscamos unCloud Engineercon sólidos conocimientos enAzure ,Terraform ,Windows ServeryLinux, para integrarse en un proyecto internacional de forma 100% Remota.ResponsabilidadesAdministrar y monitorizar recursos en Azure, incluyendo bases de datos gestionadas, pipelines de Azure DevOps y servicios clave.Resolver incidencias en la plataforma Azure y gestionar peticiones estándar, cambios y aprovisionamientos.Administrar sistemas operativos: Windows Server (2016/2019/2022) – instalación, configuración, optimización de rendimiento, gestión de AD, DNS, DHCP y GPO; Linux – instalación, configuración y mantenimiento de sistemas.Gestionar backups, parches, etiquetas, dashboards y clústeres AKS (Kubernetes).Revisar y desarrollar código en Terraform y pipelines de Azure DevOps para infraestructura como código (IaC).Diseñar soluciones técnicas escalables y seguras, colaborando con equipos multidisciplinares.Optimizar el rendimiento de sistemas y realizar planificación de capacidad.Brindar soporte técnico y colaborar en automatización de tareas mediante scripting.Comunicar eficazmente en inglés (nivel B2/C1) en entornos técnicos internacionales.RequisitosTitulación: Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática.Mínimo 5 años de experiencia en el sector TI, con al menos 3 años en funciones similares.Dominio de Azure, Terraform, Azure DevOps, Windows Server, Linux.Experiencia en administración de Active Directory, políticas de grupo, DNS, DHCP.Conocimientos en soluciones de alta disponibilidad, balanceadores de carga, bases de datos relacionales (PostgreSQL), monitorización (Nagios), redes, firewalls y almacenamiento SAN.Nivel de inglés B2/C1.DeseableCertificación AZ-104.Experiencia en administración de AWS.CompañíaFormar parte deTHEWHITEAMes colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

EnThe Whiteam Consultingestamos buscando un/aAnalista Python especializado/a en Machine Learningpara incorporarse a un proyecto enfocado enanalítica avanzada y ciencia de datos.La persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo e implementación de modelos de machine learning, participando en todo el ciclo de vida de los modelos, desde la ingesta de datos hasta su despliegue en producción.El entorno tecnológico es moderno, basado enBig Data (Cloudera, Spark)y prácticasMLOps, dentro de un equipo técnico multidisciplinar y colaborativo.Responsabilidades- Desarrollo e implementación de modelos deMachine Learning:- Entrenamiento- Optimización- Validación- Evaluación del rendimiento de modelos y seguimiento de métricas.- Análisis, tratamiento y explotación de datos.- Participación en el despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción.- Construcción y mantenimiento de pipelines de datos y ML.- Aplicación de buenas prácticas deMLOps.- Colaboración con equipos técnicos y de negocio en la definición de soluciones.- Gestión del ciclo de vida de modelos y experimentos.Requisitos- Al menos3 años de experienciaen:- Machine Learning y analítica avanzada- Desarrollo enPython- Experiencia con librerías:- Scikit-learn- Pandas- Numpy- Experiencia en desarrollo demodelos predictivos.- Experiencia en entornosBig Data:- Spark- Cloudera- HDFS / Impala / SQL- Experiencia en:- Despliegue de modelos en producción- Monitorización de modelos- Conocimientos de:- MLOps- Ciclo de vida de modelos ML- Experiencia en control de versiones (Git).Se valorará- Experiencia en:- Kedro(pipelines de datos y ML)- MLflow(experimentación y trazabilidad)- Experiencia con CI/CD (Jenkins).- Titulación universitaria en Ingeniería/Matemáticas/Informática o silimares.- Experiencia en entornos Linux.Entorno tecnológico- Lenguaje: Python- Herramientas:- Visual Studio Code- Kedro- MLflow- Jenkins (CI/CD)- Big Data:- Cloudera (Spark, HDFS, Impala)- Sistema operativo: LinuxCondiciones- Ubicación: Madrid.- Modalidad: Híbrido(2 días presencial en oficina).- Horario:- Invierno: 8h/día- Verano (15 junio – 15 septiembre): 7h/día- Salario: 30.000 € – 32.000 € SBA.CompañíaFormar parte de WHOLEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, y lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo y ocupamos el quinto lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. Tu misión en Kairós Buscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. Tus principales responsabilidades Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS. Desarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues. Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras. Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas. Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas. Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, Dev Ops, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. Requisitos indispensables Experiencia de al menos 6 años en el ámbito tecnológico y de arquitectura. Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS. Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con alto nivel de seniority y toma de decisiones. Beneficios Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un Devops IoT apasionado que se una a nuestros equipos para diseñar y desplegar soluciones robustas en el ámbito de los objetos conectados. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia consolidada en roles DevOps, SysOps o Cloud Engineer operando entornos complejos., • Sólido background enfocado en la operación y gestión de servicios, demostrando capacidad para mantener plataformas estables y de alta disponibilidad. Dominio Técnico (Must-have) • Experto/a en AWS (Amazon Web Services): Dominio profundo de sus servicios principales y ecosistema de nube., • Experiencia real trabajando con entornos y soluciones orientadas a IoT., • Conocimientos avanzados en redes, configuración y segmentación de VPCs., • Experiencia demostrable implementando estrategias de Observabilidad, creación de Dashboards y sistemas de Alarmado. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad Híbrida: a demanda del cliente. Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. Que estén dispuestos a darlo todo para construir una carrera profesional en ventas del más alto nivel y ganar dinero, siendo parte de la empresa referente en el sector de la hostelería. Tareas - Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados. - Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva. - Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio. - Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM. - Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito. - Asistir a las reuniones internas programadas. - Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. Requisitos - Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría. - Experiencia previa como Closer de high ticket. - Compromiso full time. - Actitud proactiva y resolución de problemas. - Espíritu de trabajo en equipo. - Excelente comunicación escrita en español (nativo). - Organización y atención al detalle. - Disposición para aprender y recibir feedback. - Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. Beneficios - Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo. - Desarrollo profesional con formación y coaching directo - Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) - Condiciones económicas por encima de mercado: fijo + variable mensual + bonus anual ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. Cómo será tu día a día Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de: • Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente y etc., • Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad., • En caso de no conformidad, propuesta de modificaciones para otorgar el certificado., • Otras tareas adheridas al puesto.Requisitos, • Grado de ingeniería, especialmente en ramas eléctricas., • Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. xcskxlj Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr