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Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario. Funciones y Responsabilidades Dirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro. Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial. Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos. Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras. Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño. Implantar procedimientos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio. Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa. Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas. Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa. Titulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar. Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera. Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario. Experiencia en dirección y coordinación de equipos. Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras. Competencias profesionales Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario. Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio. Discreción, responsabilidad y compromiso profesional. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Retribución atractiva, acorde a la experiencia. xhfqzwm Participación activa en la Dirección del Centro. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector sanitario busca incorporar un Director/a de Administración y Admisión, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión administrativa y los procesos de admisión del centro, garantizando la eficiencia operativa, la calidad asistencial y una excelente atención al usuario.Funciones y ResponsabilidadesDirigir, organizar y supervisar la Administración y Admisión del centro.Coordinar los procesos de admisión, hospitalización, altas, urgencias, consultas externas y programación de actividad asistencial.Supervisar la gestión administrativa y documental de los pacientes, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.Controlar y optimizar los procesos de facturación de la actividad asistencial, tanto a pacientes privados como a compañías aseguradoras, mutuas y otros organismos.Supervisar la gestión de autorizaciones, coberturas y relaciones administrativas con compañías aseguradoras.Gestionar y coordinar los equipos humanos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, distribuyendo funciones y evaluando su desempeño.Implantar procedimientos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, reducir incidencias y mejorar la calidad del servicio.Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), tiempos de espera, productividad y calidad administrativa.Gestionar las reclamaciones e incidencias administrativas.Colaborar con la Dirección del Centro y los diferentes servicios asistenciales para garantizar una adecuada coordinación operativa.RequisitosTitulación universitaria en Administración y dirección de empresa o similar.Se valorará Master en Dirección y Gestión Sanitaria, en Control de Gestión o en Dirección Económico-Financiera.Se valorará experiencia en funciones de responsabilidad dentro del ámbito administrativo sanitario.Experiencia en dirección y coordinación de equipos.Conocimiento de los procesos de admisión, facturación hospitalaria y gestión de compañías aseguradoras.Competencias profesionalesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Elevada capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.Orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora continua.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.Capacidad de análisis, toma de decisiones y visión global del funcionamiento hospitalario.Clara orientación al paciente y a la calidad del servicio.Discreción, responsabilidad y compromiso profesional.Se ofreceIncorporación a un grupo consolidado.Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.Retribución atractiva, acorde a la experiencia.Participación activa en la Dirección del Centro.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidad sobre el ciclo contable y fiscal completo de una cartera de clientes, con apoyo de personal administrativo-contable para el registro de asientos. Firma de asesoría ubicada en Cádiz precisa incorporar un/a Asesor/a Fiscal-Contable para gestionar de forma autónoma su propia cartera

Funciones Responsabilidad sobre el ciclo contable y fiscal completo de una cartera de clientes, con apoyo de personal administrativo-contable para el registro de asientos. Firma de asesoría ubicada en Cádiz precisa incorporar un/a Asesor/a Fiscal-Contable para gestionar de forma autónoma su prop

Empresa en fase de expansión y crecimiento del sector industrial situada en Badalona, necesita incorporar un Administrativo/a Back Office.

Responsabilidad sobre el ciclo contable y fiscal completo de una cartera de clientes, con apoyo de personal administrativo-contable para el registro de asientos. Buen manejo de software contable y herramientas digitales. Firma de asesoría ubicada en Cádiz precisa incorporar un/a Asesor/a Fiscal-Co

En R&S Jobs, buscamos incorporar un perfil Auxiliar Administrativo/a jornada parcial o completa para dar soporte y apoyo al equipo comercial de una empresa ubicada en Algeciras.

Empresa: Grupo OhanaOFERTA DE EMPLEO | ADMINISTRATIVO/A CONTABLE GRUPO OHANA | Chiclana de la Frontera (Cádiz) En Grupo Ohana buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Contable con experiencia, capacidad organizativa y atención al detalle, que quiera formar parte de un proyecto