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Desde Nauterra España buscamos incorporar un/a Innovation Project Manager en nuestras oficinas de A Coruña o Madrid. Definir y liderar la estrategia de innovación en Europa impulsando el crecimiento rentable de Nauterra mediante el desarrollo de nuevos productos, categorías, modelos de negocio y capacidades, con impacto directo en la facturación, el margen y la diferenciación competitiva. • Definir e implementar la estrategia regional de innovación alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas categorías, tendencias de consumo y canales., • Liderar iniciativas de innovación que generen revenue incremental y expansión de negocio., • Responsabilidad directa sobre el impacto económico de la innovación, • Asegurar que el pipeline de innovación contribuya significativamente al crecimiento del negocio., • Liderar la gestión del presupuesto regional de innovación (CAPEX/OPEX)., • Optimizar la asignación de recursos entre proyectos, mercados y categorías., • Liderar equipos multidisciplinares (I+D, marketing, insights, operaciones) en Europa (España & Italia), • Coordinar stakeholders clave a nivel regional y global., • Diseñar y gestionar el pipeline de innovación (desde ideación hasta lanzamiento y escalado)., • Implementar modelos de gobernanza (stage-gate, priorización estratégica)., • Asegurar el time-to-market y la escalabilidad de los proyectos., • Monitorizar el performance post-lanzamiento. Liderazgo, resolución de problemas, proactividad, autonomía, de comunicación e influencia. Conocimientos técnicos de producto e industria alimentaria y gestión de proyectos. Visión estratégica. • Formación académica: Formación Universitaria (valorable Ingeniería, ADE, Marketing), • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación (desarrollo y lanzamiento) en el sector alimentación. Será imprescindible experiencia previa en gestión de proyectos en diferentes mercados europeos. valorable inglés nivel B2 o superior e italiano. • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Horario flexible., • Retribución flexible y paquete retributivo competitivo., • Seguro de vida y accidentes., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la Compañía. #J-18808-Ljbffr

Desde Nauterra España buscamos incorporar un/a Innovation Project Manager en nuestras oficinas de A Coruña o Madrid. Misión del puesto: Definir y liderar la estrategia de innovación en Europa impulsando el crecimiento rentable de Nauterra mediante el desarrollo de nuevos productos, categorías, modelos de negocio y capacidades, con impacto directo en la facturación, el margen y la diferenciación competitiva. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia regional de innovación alineada con los objetivos globales de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas categorías, tendencias de consumo y canales. Liderar iniciativas de innovación que generen revenue incremental y expansión de negocio. Responsabilidad directa sobre el impacto económico de la innovación Asegurar que el pipeline de innovación contribuya significativamente al crecimiento del negocio. Liderar la gestión del presupuesto regional de innovación (CAPEX/OPEX). Optimizar la asignación de recursos entre proyectos, mercados y categorías. Liderar equipos multidisciplinares (I+D, marketing, insights, operaciones) en Europa (España & Italia) Coordinar stakeholders clave a nivel regional y global. Diseñar y gestionar el pipeline de innovación (desde ideación hasta lanzamiento y escalado). Implementar modelos de gobernanza (stage-gate, priorización estratégica). Asegurar el time-to-market y la escalabilidad de los proyectos. Monitorizar el performance post-lanzamiento. Habilidades y competencias: Liderazgo, resolución de problemas, proactividad, autonomía, de comunicación e influencia. Conocimientos técnicos de producto e industria alimentaria y gestión de proyectos. Visión estratégica. Aptitudes y conocimientos requeridos: Formación académica: Formación Universitaria (valorable Ingeniería, ADE, Marketing) Experiencia: al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación (desarrollo y lanzamiento) en el sector alimentación. Será imprescindible experiencia previa en gestión de proyectos en diferentes mercados europeos. Requisitos adicionales: valorable inglés nivel B2 o superior e italiano. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Horario flexible. Retribución flexible y paquete retributivo competitivo. Seguro de vida y accidentes. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la Compañía. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado.FUNCIONES :Gestión y supervisión del departamento de expedicionesPlanificación y organización diaria de las tareas del equipo.Uso de programas de gestión de pedidosElaboración y control de albaranesGrabación de pedidos de clientes.Control y registro de envases.Elaboración de reportes y seguimiento documental.CONTRATACION :Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño)..Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida).Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas.REQUISITOS:Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico.Experiencia previa como administrativo/a de expedicionesDominio de herramientas de gestión y documentación logísticaPersona dinámica, organizada y con iniciativa.Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE, la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Funciones: Planificar, organizar y supervisar la producción. Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen. Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL. Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH. Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria. Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos. Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias. Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción. Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: Posición estratégica con alto impacto en la organización. Reporte directo a Dirección General. Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones. Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

Desde Nauterra España buscamos incorporar un/a Innovation Project Manager en nuestras oficinas de A Coruña o Madrid. Misión del puesto: Definir y liderar la estrategia de innovación en Europa impulsando el crecimiento rentable de Nauterra mediante el desarrollo de nuevos productos, categorías, modelos de negocio y capacidades, con impacto directo en la facturación, el margen y la diferenciación competitiva. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia regional de innovación alineada con los objetivos globales de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas categorías, tendencias de consumo y canales. Liderar iniciativas de innovación que generen revenue incremental y expansión de negocio. Responsabilidad directa sobre el impacto económico de la innovación Asegurar que el pipeline de innovación contribuya significativamente al crecimiento del negocio. Liderar la gestión del presupuesto regional de innovación (CAPEX/OPEX). Optimizar la asignación de recursos entre proyectos, mercados y categorías. Liderar equipos multidisciplinares (I+D, marketing, insights, operaciones) en Europa (España & Italia) Coordinar stakeholders clave a nivel regional y global. Diseñar y gestionar el pipeline de innovación (desde ideación hasta lanzamiento y escalado). Implementar modelos de gobernanza (stage-gate, priorización estratégica). Asegurar el time-to-market y la escalabilidad de los proyectos. Monitorizar el performance post-lanzamiento. Habilidades y competencias: Liderazgo, resolución de problemas, proactividad, autonomía, de comunicación e influencia. Conocimientos técnicos de producto e industria alimentaria y gestión de proyectos. Visión estratégica. Aptitudes y conocimientos requeridos: Formación académica: Formación Universitaria (valorable Ingeniería, ADE, Marketing) Experiencia: al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación (desarrollo y lanzamiento) en el sector alimentación. Será imprescindible experiencia previa en gestión de proyectos en diferentes mercados europeos. Requisitos adicionales: valorable inglés nivel B2 o superior e italiano. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Horario flexible. Retribución flexible y paquete retributivo competitivo. Seguro de vida y accidentes. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la Compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: Key Account Manager Senior Business Development Manager Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte! De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, garantizamos que este proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades y sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

Se ofrece un contrato indefinido para dos puestos de peón en la industria alimentaria, ubicados en Melide (A Coruña). Las tareas principales incluyen la limpieza de maquinaria, cintas de producción y plantas dedicadas a la elaboración de alimentos y bebidas. Se requiere estar en situación de desempleo y contar con el permiso de conducir B en vigor. Para la selección, se valorará disponer de vehículo propio y residir en la zona de Melide o alrededores. Es importante que estos requisitos aparezcan reflejados en la demanda de empleo para que la candidatura pueda ser considerada. Se busca personal con disposición para trabajar en un entorno productivo, realizando labores de mantenimiento y aseo industrial.

Se busca personal para el fileteado a cuchillo de productos del mar en una importante empresa del sector alimentario ubicada en Cambre, en pleno crecimiento. Las tareas principales incluyen la manipulación y limpieza del producto con cuchillo, así como el trimado de pescado, que consiste en filetear y eliminar la sangre. Se ofrece contratación a jornada completa, con posibilidad real de pasar a formar parte de la empresa y lograr estabilidad laboral. Los turnos son rotativos, de lunes a viernes o de martes a sábado.

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-09-18Expires: 2026-10-29Contract: PermanentEmployer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentDesde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Algete, Madrid.La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de compras del área de alimentación, considerada una de las áreas más estratégicas de la compañía por su impacto directo en el negocio, la rentabilidad y la competitividad de la empresa.Reportando al Director de Compras, asumirá la gestión integral de las categorías de alimentación, definiendo estrategias de aprovisionamiento, liderando negociaciones con proveedores clave y garantizando la disponibilidad de producto en las mejores condiciones de coste, calidad y servicio.Buscamos un profesional con experiencia consolidada en compras dentro del sector alimentación, con capacidad para aportar valor desde el primer día, visión de mercado y una elevada capacidad de negociación y análisis.Responsabilidades PrincipalesGestión de ComprasDefinir e implementar la estrategia de compras para las diferentes categorías de alimentación bajo su responsabilidad. Analizar el mercado, detectar tendencias y anticipar posibles riesgos u oportunidades que impacten en el negocio. Identificar oportunidades de optimización de costes, mejora de márgenes y generación de valor para la compañía. Participar activamente en la definición de políticas y procedimientos de compras alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Elaborar planes de contingencia para garantizar la continuidad del suministro ante situaciones de volatilidad o cambios en el mercado. Estrategia y NegociaciónLiderar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales, económicas y logísticas. Gestionar acuerdos marco, contratos y colaboración a largo plazo con proveedores estratégicos. Desarrollar y ampliar la cartera de proveedores, garantizando alternativas competitivas y reduciendo riesgos de dependencia. Liderar los procesos de homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de proveedores. Mantener relaciones sólidas con los principales proveedores del mercado, actuando como interlocutor de referencia para la compañía. Gestión de ProveedoresGarantizar el abastecimiento de productos y materias primas necesarias para la actividad de la empresa. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en términos de calidad, servicio, plazos de entrega y costes. Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Logística, Calidad y Comercial para asegurar una adecuada planificación de las necesidades. Gestionar incidencias críticas relacionadas con el suministro y establecer medidas correctoras cuando sea necesario. Análisis y ControlRealizar seguimiento continuo de la evolución de costes, mercados y precios de las principales categorías gestionadas. Elaborar informes de compras y reportes para Dirección. Definir, controlar y analizar los principales KPIs del área. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de compras. Identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua en los procesos del departamento. Requisitos del PerfilFormaciónTitulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias ClaveCapacidad de negociación y orientación al detalle. Capacidad analítica para la interpretación de datos y evolución de costes. Organización y gestión de prioridades. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrece la posiciónParticipación activa en un área clave para el negocio. Interacción constante con proveedores y diferentes departamentos internos. Entorno dinámico y cercano a mercado. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico. En concreto, la compañía centra sus trabajos en el diseño y fabricación de soluciones industriales para la industria alimentaria a nivel internacional. Nombre del puesto: Plegador/a Calderería Industrial.

Com en Cambre, A Coruña, busca operario de industria alimentaria para una línea de producción de productos del mar.

Se busca personal para la línea de producción de una empresa del sector de la alimentación, ubicada en Cambre, especializada en productos del mar.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura

Nortempo Empresa De Trabajo Temporal SL buscaOperario/a de Reprocesado en Pontedeume, en la industria alimentaria.

Nortempo Empresa De Trabajo Temporal SL buscaOperario/a de Reprocesado en Pontedeume, en la industria alimentaria.

Nortempo Selección busca incorporar un/a Técnico/a Electricista de Obra Senior para una empresa especializada en instalaciones de frío comercial, refrigeración industrial y climatización. La persona seleccionada formará parte del equipo de montajes, participando en proyectos para supermercados, plataformas logísticas, industria alimentaria, establecimientos comerciales y hostelería.Se requiere experiencia en instalaciones eléctricas de obra, acostumbrado a trabajar en entornos industriales y#J-18808-Ljbffr

Se ofrecen puestos para operarios de limpieza en una empresa del sector de la industria alimentaria, ubicada en el polígono industrial Espíritu Santo, en Cambre. Las tareas principales incluyen la limpieza de maquinaria, cintas y superficies, así como la desinfección de instalaciones según los

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR/_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.#J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de hornos para trabajar en la industria alimentaria, concretamente en el sector cárnico.