Trabajos industria alimentaria en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

¿Quieres formar parte de uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Comercial para Hostelería Premium para una de las empresas del grupo, Consorcio de Jabugo, con ámbito de actuación en Madrid y área metropolitana. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo y crecimiento del negocio en el canal HORECA y charcutería premium, en una zona con un importante potencial de crecimiento y recorrido para nuestras marcas. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás y desarrollarás la cartera de clientes de hostelería y charcutería premium en Madrid., • Captarás y abrirás nuevos clientes, especialmente dentro del canal HORECA., • Detectarás oportunidades de negocio y propondrás acciones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la zona., • Serás responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas, volumen, margen, distribución e imagen de marca., • Negociarás con clientes y construirás relaciones comerciales a largo plazo, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Velarás por el cumplimiento de las políticas comerciales, precios y promociones., • Recogerás información de mercado sobre precios, promociones, tendencias y competencia., • Gestionarás los ruteros comerciales y realizarás el seguimiento de ventas, márgenes y gastos., • Mantendrás una comunicación constante con la Dirección Comercial y coordinarás las necesidades de los clientes con las diferentes áreas internas., • Como parte del proyecto de crecimiento en Madrid, podrás asumir progresivamente responsabilidades de gestión y coordinación de equipos, con la posibilidad de participar en el desarrollo de una futura delegación. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia y conocimiento del canal HORECA, especialmente en hostelería directa y clientes premium., • Se valorará experiencia en industria alimentaria, bebidas, jamón, productos cárnicos, vinos, licores, café o productos de lujo., • Experiencia en captación, negociación y desarrollo de clientes., • Clara orientación a resultados y espíritu comercial., • Capacidad de negociación, comunicación y autonomía., • Se valorará experiencia previa en gestión o coordinación de equipos., • Conocimientos de técnicas de venta, negociación y ofimática., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid capital o área metropolitana. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • DESARROLLO PROFESIONAL: Formarás parte de un proyecto en crecimiento con posibilidades de asumir nuevas responsabilidades., • FORMACIÓN: Apostamos por el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento., • DIVERSIDAD: Trabajarás en un grupo consolidado, con equipos multidisciplinares y más de 50 nacionalidades., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocido como Top Employer 2026., • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Podrás adaptar parte de tu salario a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería. Si tienes experiencia comercial en HORECA, te apasiona el desarrollo de negocio y buscas un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte! 🚀🐷

NUTRION Internacional es una empresa española con más de 20 años de experiencia especializada en el desarrollo, producción y comercialización de ingredientes funcionales para la industria de la alimentación animal. Con presencia internacional, la compañía destaca por su compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad alimentaria y la mejora continua, ofreciendo soluciones avanzadas para optimizar la producción y el rendimiento de sus clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística Internacional para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones logísticas nacionales e internacionales, garantizando el correcto flujo de mercancías, la gestión documental asociada y la coordinación con proveedores logísticos y operadores internacionales para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Funciones: • Coordinación de exportaciones e importaciones., • Gestión y seguimiento de transportes marítimos, terrestres e intermodales., • Contacto diario con navieras, transitarios, agentes de aduanas y almacenes., • Control y seguimiento de bookings, embarques y entregas., • Gestión documental asociada al comercio internacional., • Coordinación con departamentos comerciales, calidad, planificación y finanzas., • Seguimiento de incidencias logísticas y propuesta de soluciones., • Control de costes logísticos y validación de facturas de transporte., • Apoyo en procesos aduaneros y documentación de exportación. Formación: • Comercio Internacional., • Logística y Transporte. Experiencia • Entre 2 y 5 años en departamentos de logística internacional., • Experiencia en importación y exportación., • Experiencia en transporte marítimo., • Muy valorable experiencia con operaciones hacia Estados Unidos., • Experiencia en manejo de ERPs.

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte! De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, garantizamos que este proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades y sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

Gonvarri Industries es una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, con más de 67 años de historia, 54 fábricas, 21 centros de distribución y oficinas en 27 países. Contamos con 7 líneas de negocio: • Centros de servicio (Service Centers): suministramos acero plano, aluminio, tubos y corte láser 3D a los principales fabricantes del sector de automoción., • Estructuras metálicas (Metal Structures): fabricación de estructuras metálicas para el sector vial, agricultura e industria alimentaria, infraestructuras eléctricas, energía y transmisión de datos., • Acero solar (Solar Steel): seguidores solares y estructuras fijas para el mercado de la energía solar fotovoltaica., • Sistemas de almacenamiento (Storage Systems): diseño, fabricación y montaje de sistemas integrados de almacenamiento., • Electromovilidad (Electromobility): productos para aplicaciones de movilidad eléctrica industrial y sostenible., • Tubos de precisión (Precision Tubes): tubos de acero al carbono y acero inoxidable de alta precisión y máxima calidad., • Corte láser (Laser Cutting): proveedores de servicios de corte láser 2D y 3D de piezas metálicas. Puesto: Ingeniero Industria 4.0 • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Prolongación de la Calle de Embajadores, s/n, 28053 Madrid., • Disponibilidad para viajar: entre un 30% y un 40% del tiempo., • Experiencia: desde recién titulados/as hasta profesionales con 1-2 años de experiencia. La misión del puesto es la gestión y coordinación de las diferentes iniciativas tecnológicas en el marco de Gonvarri 4.0, con experiencia en implantaciones de soluciones digitales en el sector industrial. El puesto implica pasar periodos de tiempo en las diferentes plantas piloto 4.0 de Gonvarri. Se busca un perfil con orientación a objetivos y con conocimiento de herramientas tecnológicas avanzadas para sector industrial, con dependencia jerárquica del Responsable de Industria 4.0 Corporativo. Funciones y Responsabilidades: • Identificación y conceptualización de necesidades de las distintas áreas de la planta en el ámbito tecnológico, orientado a proyecto con estimación de recursos, tiempo y coste., • Propuesta de soluciones técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas, principalmente en todo el entorno Industria 4.0 y sus distintos componentes., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, plazos y costes., • Coordinación de los recursos de las distintas Areas que intervienen en los Proyectos: IT Corporativo, D. Técnica Corporativa, IT Planta, Mto. Planta,, • Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: proveedores tecnológicos, • Aseguramiento de que los resultados de Proyecto satisfacen los requerimientos establecidos y se cumplen los estándares de calidad, las fechas y el presupuesto de cada iniciativa., • Gestión de los riesgos de Proyecto y adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Requisitos básicos: Formación y requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia y formación en Inteligencia Artificial aplicada a los procesos industriales., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas funcionales de operaciones de planta y con proveedores., • Se valorará experiencia y conocimiento de procesos de negocio e industriales. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia participando en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas en el sector industrial. Idiomas • Dominio del español., • Dominio del inglés (C1) Habilidades y competencias • Motivación e interés por el aprendizaje continuo., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas de negocio y con proveedores., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Habilidades de trabajo en equipo., • Espíritu emprendedor., • Mentalidad abierta y orientación a resultados. Herramientas • Manejo de Microsoft Office., • Conocimiento de Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno industrial internacional, viajes a planta, • Estabilidad y crecimiento profesional Beneficios que tenemos: • Flexibilidad horario de entrada y salida, • Plaza de parking, • Gimnasio, • Pistas de padel y multideporte, • Entrenador personal, • Servicio de Cafetería, • Locker de Amazon, • Plan de Retribución Flexible, • Formación adecuada al puesto de trabajo El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email Privacy.Enquiries@gonvarri.com como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (_) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Desde Agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a nuestro equipo como consultor, prestando servicio a uno de nuestros clientes dedicado al sector alimentario. Principales funciones: • Actuar como Project Engineer liderando un subproyecto de modernización de planta., • Gestionar el alcance, costes, planificación, recursos y riesgos del subproyecto., • Coordinar la definición y ejecución de soluciones de ingeniería, trabajando con los equipos de planta, Start-Up/Puesta en Marcha y proveedores., • Realizar el seguimiento de proveedores, plazos de entrega y ejecución de trabajos., • Supervisar la puesta en marcha y la posterior transferencia de las instalaciones a Operaciones., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, planos y planificación del proyecto., • Identificar y comunicar de forma anticipada riesgos, desviaciones y necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, presupuesto, calidad, seguridad alimentaria y seguridad desde el diseño. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Ingeniería de Alimentos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería y gestión de proyectos dentro de la industria alimentaria., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de proveedores., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y normativas aplicables., • Se valora positivamente un nivel alto de inglés ¿Qué te ofrece Agap2? • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🍏 Buscamos Formadores Especialistas en Calidad y Seguridad AlimentariaEn Bureau Veritas seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos docentes colaboradores para proyectos formativos en toda España.Especialidades más demandadas✅ IFS Food✅ BRCGS✅ FSSC 22000✅ Food Defense✅ Food Fraud✅ GlobalGAP✅ APPCC✅ Legislación alimentaria✅ Auditorías de seguridad alimentariaPerfil idealIngenieros/as Agroalimentarios.Técnicos de Calidad.Auditores acreditados.Consultores especializados en seguridad alimentaria.ValoraremosExperiencia docente.Experiencia en implantación y auditoría.Participación en certificaciones IFS, BRCGS o FSSC.Disponibilidad para impartir formación presencial y virtual.Colaborarás en✅ Formaciones in-company.✅ Licitaciones nacionales.✅ Programas especializados para industria alimentaria.📩 Si quieres formar parte de nuestra red de expertos, envíanos tu CV.#SeguridadAlimentaria #FoodDefense #IFS #BRCGS #FSSC22000 #APPCC #Auditor #Formador #IndustriaAlimentaria #BureauVeritas

Realizar visitas comerciales a nivel nacional. Negociar ofertas y realizar seguimiento de propuestas comerciales. Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la industria alimentaria.

LLUCH ESSENCE, S. L. U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio. Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela. Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea. Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados. Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes. Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo. Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes. Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso. Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory. Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender. Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas. Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras. Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión. Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas. Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales. Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial. Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave. Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Definir y ejecutar la comunicación B2 B de Lluch en web, Linked In, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership. Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2 B y los mecanismos de generación de leads. Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan. Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio. Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, Equip Hotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios. Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave. Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados. Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow‑up comercial y reporte posterior. Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS Definir KPIs de marketing B2 B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial. Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas. Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas. Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto. Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión. Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft Power Point/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2 B marketing, account-based marketing, generación de demanda, Linked In B2 B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium., • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. Español: avanzado. Inglés: avanzado. Francés: avanzado. Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2 B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial. Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours. Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras. Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers. Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2 B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Gonvarri Industries es una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, con más de 67 años de historia, 54 fábricas, 21 centros de distribución y oficinas en 27 países. Contamos con 7 líneas de negocio: • Centros de servicio (Service Centers): suministramos acero plano, aluminio, tubos y corte láser 3D a los principales fabricantes del sector de automoción., • Estructuras metálicas (Metal Structures): fabricación de estructuras metálicas para el sector vial, agricultura e industria alimentaria, infraestructuras eléctricas, energía y transmisión de datos., • Acero solar (Solar Steel): seguidores solares y estructuras fijas para el mercado de la energía solar fotovoltaica., • Sistemas de almacenamiento (Storage Systems): diseño, fabricación y montaje de sistemas integrados de almacenamiento., • Electromovilidad (Electromobility): productos para aplicaciones de movilidad eléctrica industrial y sostenible., • Tubos de precisión (Precision Tubes): tubos de acero al carbono y acero inoxidable de alta precisión y máxima calidad., • Corte láser (Laser Cutting): proveedores de servicios de corte láser 2D y 3D de piezas metálicas. Puesto: Ingeniero Industria 4.0 • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Prolongación de la Calle de Embajadores, s/n, 28053 Madrid., • Disponibilidad para viajar: entre un 30% y un 40% del tiempo., • Experiencia: desde recién titulados/as hasta profesionales con 1-2 años de experiencia. La misión del puesto es la gestión y coordinación de las diferentes iniciativas tecnológicas en el marco de Gonvarri 4.0, con experiencia en implantaciones de soluciones digitales en el sector industrial. El puesto implica pasar periodos de tiempo en las diferentes plantas piloto 4.0 de Gonvarri. Se busca un perfil con orientación a objetivos y con conocimiento de herramientas tecnológicas avanzadas para sector industrial, con dependencia jerárquica del Responsable de Industria 4.0 Corporativo. Funciones y Responsabilidades: • Identificación y conceptualización de necesidades de las distintas áreas de la planta en el ámbito tecnológico, orientado a proyecto con estimación de recursos, tiempo y coste., • Propuesta de soluciones técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas, principalmente en todo el entorno Industria 4.0 y sus distintos componentes., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, plazos y costes., • Coordinación de los recursos de las distintas Areas que intervienen en los Proyectos: IT Corporativo, D. Técnica Corporativa, IT Planta, Mto. Planta,, • Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: proveedores tecnológicos, • Aseguramiento de que los resultados de Proyecto satisfacen los requerimientos establecidos y se cumplen los estándares de calidad, las fechas y el presupuesto de cada iniciativa., • Gestión de los riesgos de Proyecto y adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Requisitos básicos: Formación y requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia y formación en Inteligencia Artificial aplicada a los procesos industriales., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas funcionales de operaciones de planta y con proveedores., • Se valorará experiencia y conocimiento de procesos de negocio e industriales. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia participando en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas en el sector industrial. Idiomas • Dominio del español., • Dominio del inglés (C1) Habilidades y competencias • Motivación e interés por el aprendizaje continuo., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas de negocio y con proveedores., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Habilidades de trabajo en equipo., • Espíritu emprendedor., • Mentalidad abierta y orientación a resultados. Herramientas • Manejo de Microsoft Office., • Conocimiento de Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno industrial internacional, viajes a planta, • Estabilidad y crecimiento profesional Beneficios que tenemos: • Flexibilidad horario de entrada y salida, • Plaza de parking, • Gimnasio, • Pistas de padel y multideporte, • Entrenador personal, • Servicio de Cafetería, • Locker de Amazon, • Plan de Retribución Flexible, • Formación adecuada al puesto de trabajo El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (https://www.gonvarri.com/gestion-de-la-privacidad/) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio., • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes, • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos, • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos, • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional, • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros, • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción, • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde Agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a nuestro equipo como consultor, prestando servicio a uno de nuestros clientes dedicado al sector alimentario. Principales funciones: • Actuar como Project Engineer liderando un subproyecto de modernización de planta., • Gestionar el alcance, costes, planificación, recursos y riesgos del subproyecto., • Coordinar la definición y ejecución de soluciones de ingeniería, trabajando con los equipos de planta, Start-Up/Puesta en Marcha y proveedores., • Realizar el seguimiento de proveedores, plazos de entrega y ejecución de trabajos., • Supervisar la puesta en marcha y la posterior transferencia de las instalaciones a Operaciones., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, planos y planificación del proyecto., • Identificar y comunicar de forma anticipada riesgos, desviaciones y necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, presupuesto, calidad, seguridad alimentaria y seguridad desde el diseño. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Ingeniería de Alimentos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería y gestión de proyectos dentro de la industria alimentaria., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de proveedores., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y normativas aplicables., • Se valora positivamente un nivel alto de inglés ¿Qué te ofrece Agap2? • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

GROUP CONTROLLER – SPAIN Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control económico y análisis del negocio Análisis mensual de la cuenta de resultados por: Línea de negocio Proyecto / obra Centro productivo Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados. Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz. Propuesta de acciones correctoras junto con negocio. Control de proyectos y obras Seguimiento económico de proyectos: Presupuesto inicial Coste real incurrido Coste estimado a fin de proyecto Identificación anticipada de: Riesgos de desviación de margen Proyectos deficitarios Reestimación periódica de márgenes Control industrial y costes de producción Análisis de costes estándar vs costes reales. Seguimiento de: Materias primas Mano de obra Mermas y productividad Costes indirectos Presupuesto, forecast y escenarios Elaboración y seguimiento del presupuesto anual Actualización periódica de forecast (rolling forecast) Elaboración de escenarios económicos: Variación de volumen Incremento de costes Retrasos de proyectos Reporting y relación con grupo Elaboración de reporting mensual para: Dirección local Grupo / matriz internacional Cash flow y riesgos Seguimiento de cash flow operativo Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería. Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros REQUISITOS Experiencia de 5–7 años en un rol similar Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central). Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional. Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Empresa referente del sector de la restauración organizada, con una sólida trayectoria y presencia nacional, que combina producción alimentaria propia con una amplia red de establecimientos, busca incorporar en Madrid: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Serás el/la responsable de impulsar la seguridad y salud de las personas en un entorno altamente operativo coordinando y desarrollando la actividad preventiva de la compañía, asesorando a los distintos equipos y promoviendo una cultura preventiva alineada con las necesidades del negocio. RESPONSABILIDADES : • Gestionar el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno en las disciplinas externalizadas., • Asesorar a Dirección, Operaciones y responsables de las diferentes áreas en materia de Seguridad y Salud., • Elaborar, mantener y desarrollar el Plan de Prevención., • Evaluar riesgos y proponer medidas preventivas adaptadas a la actividad de la compañía., • Coordinar los planes de emergencia de los distintos centros., • Gestionar los Comités de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, realizando el seguimiento de las acciones preventivas., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar la vigilancia de la salud y el seguimiento de la aptitud de las personas trabajadoras., • Impulsar acciones de información y formación en materia preventiva. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Se ofrece incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución para desarrollar un proyecto estable con una visión transversal de la prevención. Autonomía para gestionar y desarrollar la función de PRL dentro de la organización y participación activa en proyectos de mejora y en el desarrollo de la cultura preventiva. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará : • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar o como Técnico/a Superior PRL con un elevado nivel de autonomía., • Se valorará experiencia en empresas de restauración, alimentación, industria alimentaria, retail o entornos con múltiples centros de trabajo., • Conocimientos en gestión de CAE, investigación de accidentes, planes de emergencia y coordinación preventiva. xsgfvud, • Nivel avanzado de inglés.

Desde MELT GROUP , nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo. Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio. Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional. Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos. Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual). Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora. Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes. Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega. Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación. Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño. Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar. Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación. Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca). Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles. Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio. Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones. Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad. Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento. Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas. Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio. Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía. Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Se busca carretillero/a para preparar pedidos y manejar mercancía en la industria alimentaria, con experiencia previa y carnet.

Busca un Responsable de Calidad para industria alimentaria en Granollers. Se requiere formación universitaria, experiencia en gestión de calidad y equipos, y alto nivel de inglés.

TÉCNICO/A DE LABORATORIOPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Empresa industrial · Zona Juneda (Lleida)Salario25.000–30.000 €Horario9:00–18:00 hIncorporaciónOctubre 2026UbicaciónZona JunedaProyectoEstableEnfoqueLaboratorio + plantaBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio para una empresa industrial de la zona de Juneda. La incorporación está prevista para octubre de 2026 y contará con un periodo amplio de formación y acompañamiento con la persona que actualmente ocupa la posición, facilitando una transición progresiva y completa.Funciones principalesRealizar controles y análisis de laboratorio vinculados al proceso productivo y al control de calidad.Tomar, preparar y analizar muestras de materias primas, producto en proceso y producto terminado.Registrar resultados, mantener la documentación y comunicar posibles desviaciones.Verificar el cumplimiento de los parámetros y procedimientos internos de calidad.Mantener en correcto estado el material, instrumental y equipos del laboratorio.Colaborar con producción y dar apoyo puntual en otras tareas de planta cuando la actividad lo requiera.Perfil buscadoFormación en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Química Industrial, Industria Alimentaria o similar.Se valorará experiencia en laboratorio industrial, control de calidad o entornos productivos.Persona rigurosa, ordenada, responsable y con capacidad de aprendizaje.Perfil práctico y polivalente, con predisposición para trabajar en contacto con fábrica y conocer el proceso productivo de forma global.Preferiblemente residencia en Juneda, Les Borges Blanques, Lleida, Mollerussa o poblaciones próximas.2 A 5 Años en dicho rol.CondicionesSalario: 25.000–30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos.Horario habitual: de 9:00 a 18:00 h.Incorporación prevista: octubre de 2026.Centro de trabajo: zona de Juneda (Lleida).Proyecto estable, con formación y acompañamiento para asumir progresivamente la posición.Qué buscamos especialmenteUna persona técnica, cercana a la operativa de planta y con mentalidad polivalente. xhfqzwm Buscamos alguien que valore la estabilidad y esté dispuesto/a a colaborar en otras áreas cuando sea necesario, sin limitarse exclusivamente al trabajo de laboratorio.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. • Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad., • Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa., • Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje., • Cheque restaurante., • Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). • Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo., • Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas., • Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras., • Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación., • Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas., • Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc., • Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial., • Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes., • Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. • Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc., • Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales., • Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos)., • Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.)., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Capacidad analítica., • Capacidad de planificación/organización., • Orientación al cliente/negocio., • Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la estrategia de compras de una compañía con gran volumen y capilaridad, impactando directamente en el negocio? ¿Te ves gestionando un área clave donde la negociación, el aprovisionamiento y la eficiencia operativa marcan la diferencia en más de mil puntos de venta? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Director/a de Compras para incorporarse a una empresa líder en restauración organizada, en un momento clave de evolución, donde el área de compras gana peso estratégico dentro de la compañía. La posición reportará a la Dirección de Planificación Estratégica y tendrá un papel fundamental en la gestión integral del proceso de compras, desde la negociación con proveedores hasta el impacto en punto de venta, liderando además un equipo multidisciplinar y participando activamente en la transformación del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir y ejecutar la estrategia global de compras, alineada con los objetivos de negocio y rentabilidad., • Liderar el proceso end-to-end de compras, desde la negociación con proveedores hasta el suministro en punto de venta., • Gestionar y desarrollar el equipo (compras, logística, aprovisionamiento y soporte administrativo), garantizando el cumplimiento de objetivos y SLAs., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones en términos de coste, calidad y servicio., • Supervisar el aprovisionamiento y forecast de demanda, optimizando volúmenes y minimizando riesgos asociados a productos con alta caducidad., • Garantizar la correcta gestión de proveedores, incluyendo procesos de homologación, evaluación y desarrollo de nuevos partners., • Coordinar la relación con proveedores logísticos, asegurando la correcta distribución a la red de puntos de venta., • Impulsar la transformación digital del departamento, especialmente en procesos administrativos y de gestión., • Analizar indicadores clave del área (costes, rotación, mermas, eficiencia operativa) para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar estrechamente con otras áreas del negocio para asegurar la alineación operativa y estratégica. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector de restauración organizada., • Posición estratégica con alto impacto en el negocio y visibilidad dentro de la organización., • Proyecto en un entorno dinámico, con retos asociados a optimización, eficiencia y transformación., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable., • Ubicación en Madrid, con posibilidad de viajes nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en compras, gestionando grandes volúmenes., • Experiencia liderando equipos y gestionando áreas multidisciplinares., • Background en restauración organizada (QSR) o sectores afines (industria alimentaria, cárnicos, distribución)., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Conocimiento en gestión de aprovisionamiento, forecast de demanda y cadena de suministro., • Experiencia en entornos con productos de alta rotación y caducidad., • Nivel alto de inglés (C1 )., • Perfil estratégico, con fuerte capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. xqysrnh, • Valorable experiencia en procesos de transformación y digitalización del área de compras.

Empresa referente del sector de la restauración organizada, con una sólida trayectoria y presencia nacional, que combina producción alimentaria propia con una amplia red de establecimientos, busca incorporar en Madrid: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Serás el/la responsable de impulsar la seguridad y salud de las personas en un entorno altamente operativo coordinando y desarrollando la actividad preventiva de la compañía, asesorando a los distintos equipos y promoviendo una cultura preventiva alineada con las necesidades del negocio. RESPONSABILIDADES: Gestionar el Servicio de Prevención Mancomunado. Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno en las disciplinas externalizadas. Asesorar a Dirección, Operaciones y responsables de las diferentes áreas en materia de Seguridad y Salud. Elaborar, mantener y desarrollar el Plan de Prevención. Evaluar riesgos y proponer medidas preventivas adaptadas a la actividad de la compañía. Coordinar los planes de emergencia de los distintos centros. Gestionar los Comités de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, realizando el seguimiento de las acciones preventivas. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y empresas colaboradoras. Coordinar la vigilancia de la salud y el seguimiento de la aptitud de las personas trabajadoras. Impulsar acciones de información y formación en materia preventiva. Se ofrece incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución para desarrollar un proyecto estable con una visión transversal de la prevención. Autonomía para gestionar y desarrollar la función de PRL dentro de la organización y participación activa en proyectos de mejora y en el desarrollo de la cultura preventiva. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en un puesto similar o como Técnico/a Superior PRL con un elevado nivel de autonomía. Se valorará experiencia en empresas de restauración, alimentación, industria alimentaria, retail o entornos con múltiples centros de trabajo. Conocimientos en gestión de CAE, investigación de accidentes, planes de emergencia y coordinación preventiva. Nivel avanzado de inglés.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación de las personas, conciliando tradición e innovación, bajo criterios de calidad y excelencia, cuidando nuestro entorno y creando oportunidades de desarrollo para nuestros colaboradores.Estamos creciendo y nos gustaría contar contigo.Estamos buscando un TECNICO/A DE MANTENIMIENTO.¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros?Misión:La misión es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones. Inspección de los equipos y sistemas, diagnosticar los problemas y reparar según sea necesario. Es responsable de la conservación general y el mantenimiento preventivo para garantizar que los equipos funcionen de forma segura y eficiente en todo momento. También soluciona problemas e identifica áreas de mejora para garantizar que las instalaciones funcionen a su máximo nivel.Funciones:- Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria e instalaciones de la planta de producción.- Planificar las actividades de instalación y reparación, supervisar el inventario y colaborar en la mejora y actualización de la maquinaria.- Gestionar los indicadores de departamento (KPIs y KAIs), conservar registros de mantenimiento e informar de las actividades cotidianas.- Velar por el cumplimiento de las políticas de calidad, salud y seguridad, colaborando en el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad)..¿Qué buscamos?:- Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar (FP o superior)- Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial- Valorable experiencia en industria alimentaria o cárnica- Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas- Disponibilidad para trabajar en turnosSe ofrece:- Estabilidad, formación y plan de progreso profesional en función del desempeño y potencial.- Retribución en función de valía y experiencia del candidato.- Jornada completa en turno intensivo de mañana.- Zona de trabajo: Planta de Frial, Tres Cantos. MadridGrupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo.Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para puesto de agente comercial. La categoría profesional es Grupo 4 y las funciones incluyen mantener la cartera de clientes actual en el sector de la industria alimentaria, así como buscar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de clientes según el plan de ventas. También se preparan y realizan presentaciones sobre productos, equipos y servicios innovadores. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 8 a 17 horas o de 9 a 18 horas. El salario bruto mensual es de 3.333 euros. Se requiere titulación en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Agrónoma o Tecnología de los Alimentos, junto con experiencia de 3 a 5 años. Es necesario tener español nativo, inglés nivel B2, y permiso de conducir. También se pide manejo profesional del paquete Office. El puesto se desarrolla en Madrid.

¿Te apasiona liderar proyectos industriales de gran envergadura? ¿Quieres formar parte de una compañía multinacional referente en su sector, impulsando inversiones estratégicas y proyectos de transformación industrial? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En LHH Recruitment Solutions estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos - Project Manager CAPEX, con sólida experiencia en proyectos eléctricos e industriales dentro del sector de alimentación y bebidas. Ubicación: Penedés Posición estable Entorno internacional y altamente tecnológico ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de inversión (CAPEX), liderando todas las fases del proyecto, desde la definición técnica hasta la puesta en marcha, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para asegurar el éxito de proyectos estratégicos orientados al crecimiento, la eficiencia productiva y la excelencia operacional. • Liderar proyectos CAPEX de principio a fin., • Definir especificaciones técnicas, presupuestos y planes de ejecución., • Coordinar equipos multidisciplinares e interlocutores internos y externos., • Gestionar presupuestos, forecasting y control de costes., • Liderar procesos de Early Management y Vertical Start-Up (VSU)., • Supervisar revisiones de diseño, análisis de riesgos y planes de mitigación., • Participar en FATs, SATs y validaciones de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de ingeniería, calidad, seguridad e higiene industrial., • Impulsar la estandarización de procesos y la implementación de mejores prácticas ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. Experiencia consolidada gestionando proyectos industriales complejos y de inversión CAPEX. Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas y entornos productivos. Experiencia en industria alimentaria, bebidas o sectores de alta exigencia regulatoria. Conocimiento de metodologías Early Management y Vertical Start-Up (VSU). Experiencia en gestión de presupuestos, riesgos y planificación de proyectos. Conocimientos de estándares EHEDG, diseño higiénico y procesos FAT/SAT. Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder e innovadora. Participación en proyectos estratégicos de gran impacto. Entorno internacional y colaborativo. Desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. xbhjioe Cultura orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Project Manager Senior - Proyectos Eléctricos (Sector Alimentación & Bebidas) Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de ingeniería especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de equipos industriales de procesado de bebidas carbonatadas con proyección internacional precisa incorporar a su departamento de ingeniería de procesos a un ingeniero de procesos senior con especialización en industria alimentaria Tareas - Creación, modificación e implantación de estándares internos de diseño de instalaciones de proceso (elementos, componentes y equipos) en el en sector de la industria alimentaria. - Desarrollo conceptual de la solución a aplicar. - Realización de diagramas de flujo, tanto a nivel de ingeniería básica: diagrama de flujo; como de ingeniería de destalle: Diagrama de proceso e instrumentación flujo preliminar y explicación básica de proceso. - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Coordinación y apoyo a otros departamentos para el diseño final de la instalación según las características de los equipos de proceso. - Cálculos de proceso: pérdidas de carga, transferencias de calor, simulaciones, etc - Descripción de proceso detallada. - Realización de análisis de necesidades y requerimientos técnicos del cliente, evaluación de instalaciones y servicios, evaluación de productos e instrucciones de preparación in situ (planta cliente). - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Ubicación y control de elementos dentro de equipos. - Verificación del presupuesto y plazo de entrega de elementos. - Creación, modificación y control listados de material (despieces). - Seguimiento de elementos y apoyo en la coordinación de envíos de material. - Realización de pruebas FAT en instalaciones propias y de proveedores. - Realización de actividades de puesta en marcha y levantamiento de instalaciones. - Creación, modificación y control de la documentación final del proyecto. Requisitos Ingeniero químico o en tecnología de los alimentos con experiencia mínima de 5 años en la definición de procesos productivos, realización y definición de diagramas de flujo en el sector de la industria alimentaria. Imprescindible experiencia en procesos de disolución, transporte, calentamiento, emulsión, enfriamiento, bombeo, filtración, almacenamiento de líquidos; conocimiento de los elementos necesarios para definir un proceso. Valorable conocimiento en tratamiento de aguas. Se requiere conocimiento de Autocad y se valorará el conocimiento de PrePlanning (paquete proceso Eplan) o herramientas de gestión de proyectos similares (autoCAD 3D PID). Se requiere conocimiento de inglés, nivel B2 mínimo. Se valorarán conocimientos de francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Beneficios Flexibilidad horaria. Posibilidad de acceso a teletrabajo.

Seppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para que desempeñe sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica.- Coordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción).- Seguimiento y control del plan de producción aprobado.- Conocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria.- Asegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación.- Gestión de consumibles y maquinaria de fabricación- Preparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa.- Gestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo.- Proponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales. Experiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial. Usuario habitual de herramientas Office Conocimiento de CAD. Conocimiento de Navision (valorable). Conocimiento en interpretación de planos de fabricaciónSeppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para que desempeñe sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica.Tareas- Coordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción).- Seguimiento y control del plan de producción aprobado.- Conocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria.- Asegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación.- Gestión de consumibles y maquinaria de fabricación- Comprobación de acabados.- Preparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa.- Gestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo.- Proponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales.Requisitos Formación grado superior en fabricación mecánica. Experiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial. Usuario habitual de herramientas Office Conocimiento de CAD. Conocimiento de Navision (valorable).* Conocimiento en interpretación de planos de fabricaciónBeneficiosContrato indefinido a jornada completa.Fecha prevista de incorporación septiembre 2026.Formación específica a cargo de la empresa.Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.#J-18808-Ljbffr

Desde Agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a nuestro equipo como consultor, prestando servicio a uno de nuestros clientes dedicado al sector alimentario. Principales funciones: • Actuar como Project Engineer liderando un subproyecto de modernización de planta., • Gestionar el alcance, costes, planificación, recursos y riesgos del subproyecto., • Coordinar la definición y ejecución de soluciones de ingeniería, trabajando con los equipos de planta, Start-Up/Puesta en Marcha y proveedores., • Realizar el seguimiento de proveedores, plazos de entrega y ejecución de trabajos., • Supervisar la puesta en marcha y la posterior transferencia de las instalaciones a Operaciones., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, planos y planificación del proyecto., • Identificar y comunicar de forma anticipada riesgos, desviaciones y necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, presupuesto, calidad, seguridad alimentaria y seguridad desde el diseño. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Ingeniería de Alimentos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería y gestión de proyectos dentro de la industria alimentaria., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de proveedores., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y normativas aplicables., • Se valora positivamente un nivel alto de inglés ¿Qué te ofrece Agap2? • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos Técnico/a Comercial con formación técnica/comercial y experiencia en ventas B2B industriales. Prospectará y desarrollará clientes en Zona Centro-Oeste (Madrid). Se valorará experiencia en industria alimentaria/higiene. Requiere inglés B2 y movilidad.

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE , la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Funciones: Planificar, organizar y supervisar la producción. Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen. Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL. Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH. Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria. Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos. Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias. Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción. Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: Posición estratégica con alto impacto en la organización. Reporte directo a Dirección General. Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones. Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. xghoner Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

Gonvarri Industries es una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, con más de 67 años de historia, 54 fábricas, 21 centros de distribución y oficinas en 27 países. Contamos con 7 líneas de negocio: • Centros de servicio (Service Centers): suministramos acero plano, aluminio, tubos y corte láser 3D a los principales fabricantes del sector de automoción., • Estructuras metálicas (Metal Structures): fabricación de estructuras metálicas para el sector vial, agricultura e industria alimentaria, infraestructuras eléctricas, energía y transmisión de datos., • Acero solar (Solar Steel): seguidores solares y estructuras fijas para el mercado de la energía solar fotovoltaica., • Sistemas de almacenamiento (Storage Systems): diseño, fabricación y montaje de sistemas integrados de almacenamiento., • Electromovilidad (Electromobility): productos para aplicaciones de movilidad eléctrica industrial y sostenible., • Tubos de precisión (Precision Tubes): tubos de acero al carbono y acero inoxidable de alta precisión y máxima calidad., • Corte láser (Laser Cutting): proveedores de servicios de corte láser 2D y 3D de piezas metálicas. Puesto: Ingeniero Industria 4.0 • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Prolongación de la Calle de Embajadores, s/n, 28053 Madrid., • Disponibilidad para viajar: entre un 30% y un 40% del tiempo., • Experiencia: desde recién titulados/as hasta profesionales con 1-2 años de experiencia. La misión del puesto es la gestión y coordinación de las diferentes iniciativas tecnológicas en el marco de Gonvarri 4.0, con experiencia en implantaciones de soluciones digitales en el sector industrial. El puesto implica pasar periodos de tiempo en las diferentes plantas piloto 4.0 de Gonvarri. Se busca un perfil con orientación a objetivos y con conocimiento de herramientas tecnológicas avanzadas para sector industrial, con dependencia jerárquica del Responsable de Industria 4.0 Corporativo. Funciones y Responsabilidades: • Identificación y conceptualización de necesidades de las distintas áreas de la planta en el ámbito tecnológico, orientado a proyecto con estimación de recursos, tiempo y coste., • Propuesta de soluciones técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas, principalmente en todo el entorno Industria 4.0 y sus distintos componentes., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, plazos y costes., • Coordinación de los recursos de las distintas Areas que intervienen en los Proyectos: IT Corporativo, D. Técnica Corporativa, IT Planta, Mto. Planta,, • Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: proveedores tecnológicos, • Aseguramiento de que los resultados de Proyecto satisfacen los requerimientos establecidos y se cumplen los estándares de calidad, las fechas y el presupuesto de cada iniciativa., • Gestión de los riesgos de Proyecto y adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Requisitos básicos: Formación y requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia y formación en Inteligencia Artificial aplicada a los procesos industriales., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas funcionales de operaciones de planta y con proveedores., • Se valorará experiencia y conocimiento de procesos de negocio e industriales. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia participando en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas en el sector industrial. Idiomas • Dominio del español., • Dominio del inglés (C1) Habilidades y competencias • Motivación e interés por el aprendizaje continuo., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas de negocio y con proveedores., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Habilidades de trabajo en equipo., • Espíritu emprendedor., • Mentalidad abierta y orientación a resultados. Herramientas • Manejo de Microsoft Office., • Conocimiento de Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno industrial internacional, viajes a planta, • Estabilidad y crecimiento profesional Beneficios que tenemos: • Flexibilidad horario de entrada y salida, • Plaza de parking, • Gimnasio, • Pistas de padel y multideporte, • Entrenador personal, • Servicio de Cafetería, • Locker de Amazon, • Plan de Retribución Flexible, • Formación adecuada al puesto de trabajo El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (https://www.gonvarri.com/gestion-de-la-privacidad/) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Tareas - Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. - Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. - Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. - Gestionar modificaciones y resolver incidencias. - Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos. - Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos - Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. - Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales - Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones - Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes - Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: - Conocimientos en procesos de industrias alimentarias - Manejo de software de gestión de proyectos - Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones - Nivel medio de inglés (B2) - Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: - Carné de conducir - Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Incorporación inmediata. - Ambiente multicultural y multidisciplinar. - Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

⚙️ En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Mecánicas (Sector Agroalimentario). 🏭 Tareas FUNCIONES PRINCIPALES Incorporándose a un equipo multidisciplinar y consolidado, su misión consistirá en gestionar y dirigir los proyectos que se le encomienden, garantizando el correcto desarrollo de los mismos en términos de coste, calidad y plazo, así como la completa satisfacción del cliente. Para ello se encargará de: - Diseño, cálculo y redacción de proyectos de instalaciones industriales mecánicas. - Petición de ofertas y selección de proveedores. - Apoyo en la ejecución de proyectos en las instalaciones señaladas. - Certificación y legalización de las instalaciones industriales ejecutadas. - Resolución de dificultades y posibles incidencias tras la puesta en marcha de las instalaciones. - Colaboración en otros trabajos de ingeniería y consultoría desarrollados en la oficina. Requisitos REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios - Titulación de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Alimentaria o similares. - Conocimientos en diseño y cálculo de instalaciones industriales mecánicas. - Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones. - Dominio de herramientas CAD, programas de cálculo de instalaciones y programas de presupuestos. - Conocimientos informáticos a nivel usuario. - Nivel intermedio de inglés Se valorará muy positivamente - Conocimientos en procesos de industrias alimentarias. - Manejo de tecnología BIM. - Conocimientos en diseño y cálculo de estructuras y cimentaciones. - Manejo de software de gestión de proyectos. - Conocimientos o experiencia en instalaciones de climatización, ventilación y frío industrial. Experiencia profesional - Experiencia mínima de 1 año en diseño, cálculo y redacción de proyectos de instalaciones industriales mecánicas. - Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos para la industria alimentaria. - Se valorará experiencia en ejecución, puesta en marcha y legalización de instalaciones industriales. Beneficios SE OFRECE - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Modelo híbrido. - Ambiente multicultural y multidisciplinar. - Sueldo acorde con la capacidad y experiencia del candidato

El puesto de Subdirector Técnico conlleva la responsabilidad de dirigir la estrategia técnica de la asociación, actuando como representante principal del sector avícola en diversos foros tanto a nivel nacional como internacional. Esta posición requiere la gestión integral del área técnica, centrándose en aspectos críticos como la sanidad animal y los protocolos de bioseguridad, incluyendo enfermedades como la Influenza Aviar y Newcastle. Además, el rol implica la supervisión de estándares de bienestar animal, la garantía de la seguridad alimentaria en todos los procesos y la promoción de prácticas sostenibles dentro de la industria. Una parte fundamental del trabajo consiste en el análisis y la anticipación de la legislación vigente y futura, tanto en España como en la Unión Europea. El profesional deberá defender activamente la postura del sector mediante la presentación de alegaciones y el mantenimiento de un diálogo continuo con organismos clave como el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN) y las distintas Consejerías Autonómicas. También será responsable de gestionar expedientes de gran impacto para el sector, como los relacionados con la ordenación de granjas, los requisitos ambientales, el sistema ECOGAN y la aplicación del Real Decreto sobre denominaciones de productos avícolas. El Subdirector Técnico liderará el desarrollo y la implementación de certificaciones de referencia, como el Estándar de Bienestar Animal Avianza (AAWS) y el sello 'Aves de España', además de ocuparse de la extensión de norma. Su representación se extenderá al ámbito internacional, donde actuará como enlace y voz de España en los comités técnicos de AVEC en Bruselas, requiriéndose un uso fluido del inglés. Finalmente, el rol exige una conexión constante con el sector a través de la asistencia a jornadas técnicas, viajes a comunidades autónomas para coordinación con autoridades y la provisión de soporte técnico directo a las empresas asociadas. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa en una entidad consolidada del sector. La retribución es competitiva y se ajusta a la aportación de valor del profesional. Entre los beneficios sociales se incluyen un seguro médico privado, teléfono móvil corporativo y cobertura de gastos de representación inherentes al cargo.

Grupo CRONO is hiring through Hosco in Madrid.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".FormaciónenCocina/Gastronomía(EscueladeHosteleríaosimilar).Please see the full vacancy for the

Garantizar la calidad y seguridad alimentaria de los productos, gestionando sistemas de gestión, cumpliendo normativa, coordinando auditorías y liderando mejoras continuas en la industria alimentaria.

Una empresa líder en el sector alimentario busca un/a Responsable de ventas en Madrid. Su misión incluirá liderar el equipo comercial, gestionar presupuestos y desarrollar estrategias de ventas. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. La empresa ofrece un entorno de trabajo positivo con un salario fijo y variable, formación continua, y un vehículo para uso profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Financiero/a con experiencia en Contabilidad y Controlling para una compañía multinacional líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria alimentaria y de procesamiento de materiales. Funciones principales- Gestión y supervisión de la contabilidad general - Apoyo en cierres mensuales y anuales - Elaboración de informes financieros y de control de gestión - ?Experiencia en la presentación de impuestos indirectos (modelos 303, 349, SII, Intrastat, entre otros). - Análisis de desviaciones y seguimiento presupuestario - Coordinación con otros departamentos financieros a nivel internacional - Participación en la mejora de procesos internosEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar Experiencia previa en funciones financieras, contables o de controlling Experiencia en la presentación de impuestos indirectos (modelos 303, 349, SII, Intrastat, entre otros). Conocimiento y manejo de SAP. Nivel de inglés alto (imprescindible) Será necesario comunicarse de forma habitual con el equipo internacional, especialmente con compañeros ubicados en Praga Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable) Perfil analítico, organizado y con capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución de paternidad, larga duración Jornada completa de 8 horas y 5 minutos diarios Horario flexible: Entrada entre las 07:30 y las 09:30 Salida ajustada en función de la hora de entrada Horario de referencia: 07:30 a 16:05 Salario: En torno a 35.000 € brutos anuales en función de experiencia Buen ambiente de trabajo en entorno internacional

Puesto en San Fernando de Henares (Madrid) para operario de la industria alimentaria.Se requiere discapacidad reconocida de al menos el 33%.Las tareas incluyen envasado, etiquetado, paletizado y limpieza de alimentos en la cadena de producción, así como abastecimiento de materias primas, control d

Se valorará tener experiencia o conocimientos en alimentación y seguridad alimentaria.

International GP Opportunity – 2-Year Pathway to Specialist GP Registration in Ireland.Family Medicine / General Practitioner.Ireland and interested in progressing to EU/UK recognized.Irish general practice while preparing for the.MICGP examinations and entry to the Specialist Register.You will wo

Se necesita cubrir un puesto de mantenimiento en una industria alimentaria ubicada en Morcín (Asturias). Para optar al puesto, se requiere formación profesional superior en electricidad, frío industrial, mecánica, soldadura o áreas similares, además del carnet de carretillero. Se valorarán lo

Asesora Nupcial: Venta presencial (8h - Domingo).Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una.Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando

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Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.Redacción y seguimiento de notas y convocatorias de prensa, artículos de opinión y cuestionarios para clientes.Apoyo in situ durante

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