Trabajos Industria y Producción en PortaCrear alertasJornada completa

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Industrial Electrician / Maintenance Technician • Location: Belgium, • Contract: Permanent, • Relocation: Relocation to Belgium is mandatory Job Description We are looking for an Industrial Electrician / Maintenance Technician to join a manufacturing environment in Belgium. The role combines electrical, mechanical, and electronic maintenance, with a strong focus on keeping production equipment safe, reliable, and efficient. The successful candidate will be responsible for installing, troubleshooting, repairing, and maintaining electrical and mechanical systems and equipment, while supporting continuous improvement and operational efficiency. Key Responsibilities • Install, troubleshoot, repair, and perform preventive maintenance on electrical systems and industrial equipment., • Carry out general and preventive mechanical maintenance within the facility., • Identify and resolve electrical, mechanical, and electronic issues., • Maintain compliance with safety, operational, and maintenance procedures., • Work across different areas of the facility as required., • Use appropriate personal protective equipment (PPE) and follow all safety requirements., • Ensure tools and equipment are properly transported and used for maintenance tasks., • Maintain a safe and clean working environment during and after maintenance activities., • Complete maintenance documentation and service reports accurately., • Work independently when required while maintaining effective communication with the wider team., • Be flexible regarding working hours, including occasional extended hours or different shifts. Requirements • Valid electrician qualification/licence or equivalent recognised electrical qualification., • Strong mechanical, electrical, and electronic aptitude., • Previous experience in industrial electrical or mechanical maintenance., • Good troubleshooting and problem-solving skills., • Strong attention to detail., • Good verbal and written communication skills in English., • Self-motivated, proactive, and able to work independently., • Strong focus on safety and reliability., • Flexible approach to working hours and occasional off-shift training. Preferred Qualifications • Around 4 years of experience in an electrical, mechanical, or industrial maintenance environment, or an equivalent combination of education and experience., • Technical diploma or certificate in Industrial Electronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline., • Experience with industrial production or automated equipment., • Interest in developing further expertise in electrical and electronic systems.

🚍 Join Yutong, the world’s leading bus manufacturer! We’re hiring an Automotive Technician to support our operations in Madrid. Your role: ‑ Deliver technical training to local customers on bus structure, working principles, fault diagnosis and maintenance procedures. ‑ Communicate with Spanish‑speaking customers, provide targeted technical solutions and answer technical inquiries. ‑ Attend internal technical upskilling courses and obtain relevant qualifications including PES electrician certification. Requirements: ✅‑ Practical experience in bus or heavy‑duty vehicle repair, solid understanding of vehicle technical principles. ✅‑ Fluent Spanish (mandatory); English or Chinese is highly preferred. ✅‑ PES electrician certification is an advantage. We provide competitive remuneration, professional training resources and long‑term stable career within a global well‑known brand. Apply now!

Puesto para nuestra fabrica en Alemania - Berlín - Brandenburgo El/la Adjunto/a de Producción será la persona de apoyo directo a la responsable de Producción y actuará como una figura clave en la operación diaria de la planta. Su misión será asegurar la correcta ejecución de la producción, acompañando de cerca lo que ocurre en fábrica, coordinando equipos, supervisando el rendimiento de los procesos y contribuyendo a la estabilidad, eficiencia y mejora continua de la operación. Se busca un perfil con sólida base técnica, presencia en planta y capacidad para combinar criterio mecánico, organización productiva y liderazgo de personas en un entorno multicultural. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir responsabilidad real, tener impacto directo en el día a día de la fábrica y crecer dentro de un proyecto industrial con recorrido. Responsabilidades principales · Apoyar directamente a la dirección de Producción en la coordinación, seguimiento y control de la operación diaria en planta, asegurando disciplina de proceso, cumplimiento de estándares y capacidad de reacción ante incidencias. · Actuar como enlace operativo entre la dirección y los líderes de turno, favoreciendo una comunicación clara, fluida y orientada a resultados. · Supervisar el cumplimiento del plan diario de producción, garantizando objetivos de volumen, calidad, productividad y plazos. · Hacer seguimiento cercano al desempeño de las máquinas, detectando desvíos, incidencias repetitivas y oportunidades de mejora técnica y operativa. · Coordinar con mantenimiento e ingeniería las prioridades de intervención, reparaciones, ajustes, mejoras y acciones preventivas sobre equipos e instalaciones. · Apoyar la gestión de los equipos productivos: turnos, asignaciones, seguimiento del desempeño, necesidades de formación y desarrollo de los mandos operativos. · Participar activamente en el análisis de causas de incidencias de producción, averías, defectos y pérdidas operativas, promoviendo soluciones sostenibles y eficaces. · Impulsar mejoras en procesos, medios productivos y organización del trabajo, con foco en eficiencia, estabilidad y competitividad. · Coordinar la correcta gestión de materias primas, insumos y medios auxiliares necesarios para garantizar la continuidad operativa. · Elaborar reportes, indicadores y análisis de seguimiento para apoyar la toma de decisiones de la Jefatura de Producción. · Asumir la supervisión operativa del área en ausencia del/de la responsable de Producción. Perfil que buscamos Buscamos una persona con fuerte orientación técnica y operativa, acostumbrada a trabajar cerca de las máquinas, de los procesos y de las personas. Debe ser alguien con autoridad natural en planta, capacidad de organización, criterio para priorizar y habilidad para alinear a los equipos en torno a la ejecución diaria. Nos interesa especialmente un perfil con mentalidad práctica, capacidad para resolver problemas y ganas de integrarse en un proyecto industrial sólido, donde el conocimiento técnico y la iniciativa tengan un peso real en la operación. Formación · Ingeniería Mecánica, preferiblemente. · Se podría considerar Ingeniería Electromecánica como máximo nivel de afinidad técnica aceptable para la posición. · Muy valorable formación complementaria en procesos industriales, mantenimiento, mejora continua o gestión de producción. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales. · Experiencia en plantas metalúrgicas, siderúrgicas, metalmecánicas o procesos de deformación en frío. · Muy valorable experiencia en trefilación, laminación, estampación, tratamientos térmicos u otros procesos industriales de transformación metálica. · Experiencia real en coordinación de personas en planta, especialmente operarios, mandos intermedios o líderes de turno. · Experiencia trabajando de forma transversal con Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y Logística. Conocimientos técnicos · Conocimiento sólido de maquinaria industrial, comportamiento mecánico de equipos, funcionamiento de líneas y resolución de incidencias en planta. · Capacidad para entender problemas técnicos de producción y traducirlos en acciones concretas de intervención, ajuste o mejora. · Conocimientos de construcción de maquinaria, diseño mecánico y lectura de planos. · Manejo de herramientas de dibujo técnico como AutoCAD o SolidWorks. · Conocimientos de planificación de producción, indicadores industriales y mejora continua. · Excelente dominio de Office 365. Competencias clave · Liderazgo operativo y credibilidad técnica en planta. · Capacidad para relacionarse con trabajadores de distintos perfiles y culturas. · Comunicación clara, directa y efectiva entre niveles operativos y de jefatura. · Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. · Orden, disciplina y seguimiento. · Orientación a resultados sin perder foco en seguridad, calidad y personas. · Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. · Enfoque práctico, proactivo y de mejora continua. Idiomas · Inglés mínimo B1 · Alemán muy valorable. · No imprescindible si la persona aporta una fuerte capacidad técnica, experiencia en planta y buenas competencias de liderazgo y adaptación intercultural. Qué ofrecemos · Incorporación a una empresa industrial sólida, internacional y con recorrido. · Proyecto profesional con responsabilidad real, visibilidad dentro del área de Producción y posibilidad de generar impacto directo en la operación. · Entorno en el que el conocimiento técnico, la iniciativa y la mejora continua se valoran y tienen peso en la toma de decisiones. · Oportunidad de integrarse en una planta con retos industriales reales, dentro de un proyecto estable y con proyección profesional. · Acompañamiento en el proceso de incorporación y adaptación en Alemania. · Posibilidad de viajar con el núcleo familiar. · Apoyo en búsqueda de vivienda y proceso de instalación. · Apoyo en la formación en idioma alemán. · Condiciones salariales acordes con la responsabilidad y la experiencia aportada.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona per a la posició de Creative Production Manager, amb la missió de liderar la producció integral de campanyes, continguts i projectes especials, assegurant l’excel·lència en l’execució, l’eficiència operativa i la màxima qualitat creativa. Aquesta persona serà una figura clau per convertir les idees en produccions d’alt impacte, connectant els equips interns amb una sòlida xarxa de partners, talent i proveïdors externs. Busquem un perfil capaç de combinar visió estratègica, criteri creatiu i una gran capacitat d’execució, garantint que cada projecte es desenvolupi amb els estàndards de qualitat, eficiència i innovació que defineixen la marca Barça. Responsabilitats principals • Liderar projectes de producció de principi a fi: planificació, pressupost, producció, execució i tancament., • Definir l’estratègia de producció més adequada en funció dels objectius creatius, els terminis i els recursos disponibles., • Gestionar, consolidar i ampliar una xarxa de proveïdors, talent i col·laboradors locals i internacionals., • Negociar pressupostos i assegurar el millor equilibri entre qualitat, cost i terminis d’execució., • Aportar criteri creatiu i sensibilitat visual al llarg de tot el procés de producció., • Supervisar les fases de producció i postproducció, vetllant pel compliment dels estàndards de qualitat., • Coordinar equips interns i partners externs, alineant les necessitats creatives, de negoci i de producció., • Gestionar els pressupostos amb rigor i garantir el compliment dels terminis, processos i objectius establerts. Perfil Professional • Entre 5 i 10 anys d’experiència en producció creativa, branded content, publicitat o continguts., • Experiència en productores, agències creatives o equips in-house d’alt nivell., • Coneixement profund de l’ecosistema creatiu de Barcelona i una xarxa consolidada de contactes i proveïdors., • Excel·lents capacitats d’organització, negociació i gestió simultània de múltiples projectes., • Sòlid criteri visual i una alta sensibilitat per la qualitat creativa i l’excel·lència en l’execució., • Capacitat per prendre decisions, treballar en entorns exigents i liderar projectes amb autonomia., • Perfil amb visió estratègica i orientació a l’execució, amb una clara mentalitat hands-on. Es valorarà especialment • Experiència en el desenvolupament de campanyes internacionals., • Coneixement del sector de l’entreteniment, els continguts digitals i els formats OOH., • Experiència tant en produccions àgils per a entorns socials i estratègies always-on, mantenint els màxims estàndards de qualitat, com en la gestió de produccions de gran format i alta complexitat.

🏢 About Us: OMODA & JAECOO Motors OMODA & JAECOO Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA & JAECOO operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers R&D, production and sales of passenger cars. 📍 Work arrangement • This position is based fully on-site at our Barcelona office. 💡 Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe., • Work in a dynamic, multinational environment with strong exposure to regional markets and headquarters., • Play a key role in the operation, deployment, and continuous improvement of digital products supporting marketing, sales, and aftersales activities., • Act as a bridge between European business teams and HQ Product and R&D teams., • Gain hands-on experience in international product operations, incident management, localization, and system deployment., • Contribute to building efficient, data-driven, and user-oriented digital operations across Europe., • Grow within a global organization with strong development opportunities. 🔧 Key responsibilities • Oversee the daily operation and maintenance of overseas digital products supporting marketing, sales, and aftersales service functions., • Act as the key liaison between European markets and headquarters, coordinating cross-functional resources to solve operational issues and complex incidents., • Ensure incidents are properly logged, tracked, classified, and resolved according to defined service levels and internal procedures., • Manage the full incident lifecycle, including identification, root cause analysis, resolution follow-up, and post-resolution improvement actions., • Identify recurring incidents, system gaps, and operational pain points, and prepare structured improvement recommendations., • Work closely with HQ Product and R&D teams to support product enhancements, defect resolution, release iterations, and continuous product optimization., • Support the deployment of new systems, product features, and digital tools across international markets., • Lead or support localization initiatives to ensure that systems and features are aligned with regional business needs, regulatory requirements, and user expectations., • Prepare and deliver enablement activities, including user training, operational guidance, documentation, and post-deployment support., • Monitor product performance, system usage, incident resolution metrics, user satisfaction, and adoption indicators., • Establish feedback loops with internal users and stakeholders to gather insights and promote data-driven improvements., • Coordinate with geographically distributed teams, ensuring clear communication, priority alignment, and efficient workflows across time zones and cultural contexts., • Support any additional tasks, projects, or initiatives assigned by the department. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Engineering, Computer Science, Information Systems, Business, Product Management, or a related field., • Minimum 3 years of experience in IT product operations, digital product operations, product management, system implementation, or a related role., • Fluent Spanish and English are required; other European languages are a plus., • Experience in the automotive industry is an advantage, especially exposure to vehicle sales, spare parts, or aftersales service processes., • Experience with enterprise systems such as Dealer Management Systems, CRM platforms, customer-facing applications, or other business digital tools is preferred., • Strong understanding of incident management, product support, system deployment, and continuous improvement processes., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across functions, cultures, and time zones., • Highly analytical mindset with a structured approach to problem-solving and root cause analysis., • Ability to translate business needs into product or system improvement requirements., • Resilient, adaptable, and able to perform effectively under pressure in a fast-changing international environment. 🎁 What we offer • Competitive salary., • Full-time position in a fast-growing international automotive group., • Strong development opportunities and exposure to digital transformation projects across Europe., • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona., • Direct collaboration with regional teams, HQ Product teams, and R&D stakeholders., • Opportunity to contribute to the deployment and optimization of key digital products supporting business growth., • Stable role with direct impact on product performance, user experience, and operational excellence. We hereby inform you that O&J Europe Business Corporation S.L., a company with its registered office at Parque Empresarial Arboretum, Avda. de la Fama No. 1, Cornellà de Llobregat, Barcelona 08940, Spain, and Tax Identification Number (CIF) B22849103 (hereinafter, the “Company”), will process your personal data on the basis of the pre-contractual relationship existing between you and the Company for the purpose of managing your job application. Your personal data may be disclosed to Chery Automobile Co., Ltd. (the Group’s parent company), located in China, for the purpose of carrying out the recruitment process for which you have voluntarily submitted your application. In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People’s Republic of China (PIPL) may differ from the GDPR in certain respects. Nevertheless, the Company implements all safeguards required under the GDPR, including, where applicable, the execution of Standard Contractual Clauses (SCCs). Your personal data will be retained for a period of two (2) years and will be securely deleted once this period has elapsed. Should you have any questions regarding your personal data, or if you wish to exercise your rights of access, rectification, erasure, restriction of processing, or objection at any time, you may contact us at the following email address: dpo@omodaautoeub.com. Finally, please be informed that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (AEPD) if you believe that a breach of data protection legislation has occurred in relation to the processing of your personal data.

About MANE: MANE is a French family-owned company with over 150 years of history and one of the global leaders in the fragrance, flavor and ingredient industry for the food, beverage and perfumery sectors. We operate in 41 countries, with 54 R&D centers and multiple production sites worldwide. We are driven by a strong commitment to innovation, sustainability and the development of creative and technological solutions that deliver real value to our customers. 👉 To learn more, visit our website: _ Role Mission: As an AI Project & Product Manager, you are the connective tissue between a high-velocity engineering team and key business stakeholders. Operating at the intersection of technology and business, you ensure that AI solutions are technically sound, business relevant, and operationally viable. You will report directly to the Head of Digital Transformation, working closely to integrate all AI initiatives into the organization’s broader strategic roadmap. Your focus will be on orchestrating delivery, aligning stakeholders, and maintaining a strong project cadence. While you won’t write code, you will actively engage in technical discussions with Infrastructure, Architecture, and Security teams, challenge assumptions, and ensure that AI & Data engineering decisions are grounded in real-world business needs. Key Responsabilities: • Act as the primary interface between technical teams and business stakeholders, ensuring clear alignment on goals, scope, and priorities., • Translate business needs into structured product and project requirements., • Challenge and validate technical decisions to ensure feasibility, scalability, and business impact., • Protect engineering teams from ad-hoc requests and scope creep, maintaining focus and delivery velocity., • Own and manage the project “heartbeat” (planning, prioritization, resource management, progress tracking, and reporting)., • Drive delivery for the entire AI product lifecycle (PoC, MVP, Production), ensuring robustness and scalability of AI solutions., • Facilitate communication across cross-functional teams, including IT, Business, and external stakeholders., • Identify risks early and proactively manage dependencies and trade-offs., • Ensure continuous alignment between product vision and execution. Profile Required: • Experience: Minimum 3-4 years in project management and 3-4 years in AI, ideally in fast-paced, cross-functional environments., • Education: Master’s degree or higher in Computer Science, AI, Data Science, or related field., • Stakeholder Management: Proven experience collaborating with cross-functional teams and managing senior stakeholders., • Technical Fluency: Solid foundation in AI/ML and ability to challenge engineering decisions constructively., • Product & Delivery: Track record of delivering AI or data-driven products from prototype to production, with strong Agile/Scrum experience., • Organizational Skills: Highly organized, able to create structure in ambiguity and manage timelines, dependencies, and risks., • Languages: Full professional proficiency in English; French is strongly preferred., • Industry Experience (Preferred): Exposure to formulation, chemistry, or the fragrance & flavor industry. What we offer: At MANE, we are committed to building long-term relationships and creating a stable, flexible and people-focused work environment. We offer: • 📄 Permanent contract, ensuring stability from day one., • 🕒 Flexible working hours, Monday to Friday, with shorter working days on Fridays to support work-life balance., • 🏡 Hybrid working model, combining on-site collaboration with remote work flexibility., • 🍽️ Meal vouchers., • 💰 Competitive salary, aligned with your experience and the value you bring to the team., • 🎁 Flexible compensation package, including childcare vouchers., • 🛡️ Life and accident insurance, because your well-being matters to us., • 🌴 Generous vacation policy, with flexibility to take time off throughout the year. Our Values and Ethical Commitment: At MANE, we act with a strong ethical and responsible approach, guided by the highest standards of integrity in everything we do. We are firmly committed to the well-being of people, promoting inclusive work environments, equal opportunities and collaboration across generations. We actively work to drive sustainability and contribute to the development of the communities in which we operate. This commitment is an essential part of our culture and guides our decisions as a company at a global level.

¿Te apasiona la mecánica y quieres trabajar con vehículos prototipo y de pre-serie en un entorno de innovación y desarrollo de nuevos vehículos? En Brain RPO stamos buscando un/a Mecánico para incorporarse al departamento de Validación de uno de nuestros clientes del sector de automoción. Buscamos una persona con experiencia práctica como mecánico/a, metódica, resolutiva y con interés en desarrollar su carrera profesional a medio y largo plazo en un entorno técnico y especializado. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será asegurar que los vehículos de ensayo y prototipos estén correctamente preparados, instrumentados y en condiciones óptimas para las diferentes pruebas de validación, así como apoyar al resto de los equipos del departamento en otras tareas. 🚗 ¿Qué harás? Gestión y preparación de vehículos de ensayo • Instrumentación de vehículos para pruebas: instalación de sensores, dataloggers y equipos de medición., • Preparación y reparación de prototipos y vehículos de pre-serie., • Cambio y equilibrado de neumáticos., • Alineación de vehículos., • Actualización de software liberado., • Montaje, desmontaje y comprobación de componentes mecánicos., • Diagnóstico y reparación de vehículos tras averías o ensayos destructivos. 🔧 Gestión de recambios y herramientas • Gestión y control del stock de recambios., • Gestión e inventario de herramientas y equipos de trabajo. 🚘 Gestión de vehículos prototipo • Mantenimiento, puesta a punto y control de la flota de vehículos de pruebas., • Seguimiento de la localización y estado de los vehículos., • Verificación y actualización de las configuraciones de los vehículos antes de cada ensayo., • Soporte a otros equipos dentro del área de Vehicle Performance & Validation. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación profesional en Electromecánica de Vehículos Automóviles o similar., • Se valorarán perfiles que no dispongan de esta titulación pero cuenten con una sólida experiencia práctica., • 2-3 años de experiencia como mecánico/a, aunque también se valorarán perfiles junior con menor experiencia., • Conocimientos y experiencia práctica en mecánica de vehículos., • Persona metódica, responsable y resolutiva, con atención al detalle., • Interés por desarrollar su carrera profesional a medio y largo plazo en este tipo de funciones., • Inglés: valorable, pero no imprescindible. 🚀 ¿Qué ofrece el proyecto? La oportunidad de incorporarse a un entorno técnico y especializado dentro del sector de automoción, trabajando directamente con vehículos prototipo, de pre-serie y de ensayo, y colaborando con diferentes equipos involucrados en su desarrollo y validación. Si buscas un proyecto estable en el que seguir desarrollando tus conocimientos de mecánica y participar en el desarrollo y validación de nuevos vehículos, nos encantará conocerte. ¡Te estamos buscando! 🚀

Product Manager B2B / Freelancing Contract Location - Sant Cugat, Barcelona (Hybrid - 3daays/ week) Required Experience & Skills - 9-12 years Product Manager / SFDC product experience in enterprise SaaS environments · Principal-level product thinking Deep, hands-on SFDC platform expertise spanning: Funnel / Forecasting · Renewals · Entitlements · Master Data · WXP (Partner/Subscription ecosystem) DEEP E2E SW CRM ecosystem expertise · 5+ years hands-on with Salesforce Sales Cloud + Service Cloud + Experience Cloud and Lead-to-Cash process & capabilities Enterprise-grade product management skills · roadmap prioritization · trade-off analysis · MoSCoW · RICE frameworks Multi-VP stakeholder management · comfort presenting to L3/L4 Sponsors and steering committees Data-driven decision making · comfortable working with SFDC dashboards · Tableau · Excel forecasting models Understanding of adjacent platforms: WXP (Subscription) · SAP OTC · MDM/MADO · CPQ/IQ · Neuron · Contractual + Transactional Selling

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. Principales responsabilidades: • Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción., • Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio., • Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos., • Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio., • Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto., • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI., • Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia., • Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos., • Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca., • Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad., • Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos. Requisitos del perfil • Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo., • Nivel alto de español e inglés., • Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio., • Marcada orientación al negocio y a resultados., • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L., • Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre., • Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. PROYECTO Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas.

Location: Barcelona | Type: Full-time We're hiring—and we're doing it the Frekuent way. In a world where technology moves fast, we move with purpose. If you're ready to make your next big move and create something meaningful, you're in the right place. Being part of our dream team isn't just about a job, it's about enjoying the frekuency. If you're ready to be part of this journey and grow together, join us and make a real impact. Get to know us Frekuent is a fast-growing company redefining the payment experience, helping businesses turn one-time buyers into lifetime clients through unique loyalty boosters. We believe that the secret to more sales is giving customers less: cashless, contactless and effortless payment solutions that transform the way businesses operate. With Frekuent, transactions happen in seconds, keeping customers coming back for seconds. Want to know more? Check us out at_. The Role: Frekuent operates today in vending, laundry, OCS, and EV charging, and keeps entering new sectors. Each vertical arrives with its own integration requirements, operator workflows, and product expectations. As Product Manager for New Verticals, your job is to define what each new vertical needs to run on top of Space and Spot — without turning the platform into a patchwork of one-off builds that no one can maintain. This is a role of constant discovery: understanding a sector we don't yet know well, translating it into clear product requirements, and deciding what should be built once as a configurable capability versus what is genuinely vertical-specific. Part of this mandate is to help build Frekuent's own retail media and ad management ecosystem: our network of interaction points is a physical touchpoint that brands and providers of physical or digital products and services want access to, the same way retail media networks let brands buy placement across a retailer's stores, app, and site. You will help define the product that lets operators monetize that touchpoint directly — campaigns, promoted placements, ticketing and access, bookings, paid sessions — rather than Frekuent being limited to a reseller of third-party ad networks. Key Responsibilities: • Lead product discovery for each new vertical: understand the operator, their workflow, and what they need from Space and Spot to operate., • Define vertical-specific product requirements (vending, laundry, OCS, EV charging, and whatever comes next) without generating isolated, unmaintainable builds., • Work with the PM for Space & Operators to decide what capabilities should live in the core platform versus what is a vertical-specific configuration., • Partner with Commercial to understand which product gaps are blocking entry into a sector or a specific account., • Write specs and acceptance criteria clear enough that Engineering doesn't have to fill in the gaps., • Prioritize the expansion roadmap together with the Product Director, with explicit and communicated criteria., • Own the product definition of Frekuent's own retail media and ad management ecosystem: the tools that let operators of interaction points monetize that touchpoint on behalf of brands and providers of physical or digital products and services — not just resell inventory through third-party ad networks., • Decide, case by case, where Frekuent should integrate with existing digital advertising and marketplace platforms versus where it should build proprietary campaign management, catalog, and settlement capability as a differentiated product within that ecosystem., • Define the data model, campaign lifecycle, and reporting an operator needs to sell space or inventory to a brand or a digital/physical service provider through Frekuent's own tools., • Define the range of monetizable formats the retail media ecosystem should support beyond display advertising — ticketing and access-control (an interaction point acting as an entry point for events, facilities, or services), bookings and reservations (restaurants, hospitality, events), and paid online sessions (telemedicine or other consulting/advisory calls) — and what Frekuent needs to build for each., • Track post-launch performance in each new vertical: what worked, what didn't, and what needs to change. What We Are Looking For: Non-negotiable • Experience as a PM running product discovery and definition from zero to launch., • Comfortable working under high ambiguity — new sectors, incomplete information, decisions with no internal precedent., • Ability to translate the needs of an unfamiliar sector into concrete technical requirements., • Strong spec-writing and close collaboration with Engineering., • Experience in selling digital services and/or advertising — you understand how to package and position a digital offering commercially, not just build it., • Working knowledge of how retail media, campaign management, ad-serving, and digital marketplace products work end to end (campaign setup, inventory/catalog, delivery, reporting, settlement) — deep enough to decide what Frekuent should build itself versus integrate., • Proficient, daily use of AI tools for work and task management, product discovery, ideation, and prototyping, working hand in hand with the UX/UI design team., • Fluent Spanish and English. Strong advantage • Experience defining or building a retail media, campaign management, ad-serving, or marketplace product from scratch — not only integrating with an existing one., • Experience building ticketing or access-control solutions (event ticketing, entry/access systems, credential-based access)., • Experience building booking or reservation solutions (restaurant/hospitality reservations, event booking)., • Experience building paid online session booking solutions (telemedicine, consulting or advisory calls)., • Experience in unattended retail, vending, mobility, or similar physical-world sectors., • Experience launching product in new markets or segments., • Exposure to payments or fintech. What’s in it for you: 🌍 A hybrid model that works – Enjoy the energy of our office 3 days a week and the flexibility of working remotely the other 2. ⏰ Flexible schedule – because we trust you to own your time and your outcomes. 🍽️ Meal vouchers – Enjoy a monthly support of meal vouchers to make your workdays tastier. 🩺 Health & wellness – private health insurance and discounted gym memberships to keep both body and mind in top shape. 📚 Learning & development – English classes and role-specific training, because your growth is part of our journey. 🌴 23 days of paid time off – plus local holidays, because great ideas need space to rest. 🚀 A dynamic, fast-growing environment – where each day is unique and every idea counts. 🤝 A collaborative mindset – surrounded by people who genuinely enjoy building together. 🎉 Regular afterwork & teambuilding events – activities to relax, connect, and strengthen team bonds. Why you'll love it here: At Frekuent, we believe our success is built on our people. We’re a team of non-conformists, committed and solution-driven individuals, who know that infinity is the limit when it comes to innovation. With plenty of room for personal and professional development, we value creativity, ownership, and collaboration — all driven by a strong culture that fuels our growth. Be authentic isn’t just a value, it’s our belief that embracing who we are and appreciating diverse backgrounds, experiences and opinions is what truly enriches us. If you're ready to jump into an exciting environment and make a real difference, this is the place for you. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with _.

Biesterfeld (_): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 50 ubicaciones en Europa, América del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1200 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante 120 años. Para fortalecer nuestra organización en nuestras oficinas de Sant Just Desvern, estamos buscando un(a): REGIONAL PRODUCT MANAGER – STANDARD POLYMERS Reportando al Head of BU Standard Polymers Iberia y Global Product Manager será el responsable de implementar en la región Ibérica la estrategia definida para las diferentes líneas de producto de importantes representadas fabricantes básicamente de poliolefinas. Será el punto de contacto regional con las representadas, construyendo fuertes relaciones con las personas de contacto y reportando la información requerida: oportunidades de negocio, desarrollos en curso, etc. Para alguna de las representadas, liderará la relación y será el contacto de referencia para el grupo, participando en la definición de la estrategia para las gamas de productos involucradas y el seguimiento de la ejecución del equipo comercial a nivel europeo. Participará también en la negociación de precios de compra, y la definición de políticas de stock, precios de venta, etc. Estamos pensando en una persona con formación superior universitaria ya sea técnica o de negocio, con experiencia en la relación con representadas de productos químicos industriales y/o polímeros. Valoraremos también perfiles comerciales senior o del área de compras con experiencia y conocimiento en el mercado de los polímeros que tenga las capacidades y motivación para pasar una posición de PM. Es imprescindible un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos una posición en una empresa sólida y consolidada, con condiciones económicas competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Ready to shape the future of urban movement and redefine how millions navigate their cities every day? Our client is an industry leader in smart mobility solutions dedicated to empowering urban transportation and creating connected cities They are seeking a passionate Product Manager to take full ownership of the rider journey, turning customer insights into impactful platform enhancements that elevate retention and overall user satisfaction Main Responsibilities • Take complete ownership of key rider journey touchpoints to continuously refine the user experience, • Utilize user research, quantitative data, and direct feedback to uncover friction points and growth opportunities, • Elevate conversion rates, retention numbers, and overall customer satisfaction metrics, • Transform company objectives and customer insights into actionable problem statements and project initiatives, • Test and validate product concepts using rapid prototyping, experimentation, and data analysis, • Strike the right balance between rapid wins and long-term architectural platform growth, • Partner closely with cross-functional teams including engineering, design, data, operations, and marketing, • Align project partners around shared targets and clear performance metrics, • Share the product vision, progress updates, and strategic trade-offs across the organization transparently Core Skills/Experience • Over 7 years of hands-on Product Management expertise in fast-moving environments operating large scale B2C platforms like mobility or food delivery, • Track record mastering product discovery and delivery using qualitative research and quantitative metrics to shape decisions, • Deep dedication to crafting intuitive, frictionless, and impactful digital product experiences, • Outstanding communication capabilities to explain user friction points, empirical evidence, target segments, and proposed solutions effectively, • Analytical and strategic vision with a commitment to evaluating competitor trends critically before implementing new solutions, • Practical experience with product analytics platforms such as Tableau, Mixpanel, or equivalent tooling, • Strong sense of agency featuring a proactive attitude, end to end accountability, high energy, and a bias toward action, • Full professional proficiency in English (C1 minimum) What's on offer • Flexible work options to support healthy balance, • Access to LinkedIn Learning for ongoing professional growth, • Sabbatical opportunities alongside dedicated special leave policies, • Exclusive travel perks through WeRoad partnership, • Paid time off on your birthday plus December 24th and 31st, • Short-term European Union remote work policy, • Dedicated mobility credit allowance, • Comprehensive health insurance coverage, • Confidential Employee Assistance Program for personal well-being Our recruitment process • Step 1: Interview with one of our recruiters, • Step 2: Interview with the HR Manager, • Step 3: In-depth assessment interview and discussion with key leadership, • Step 4: Product Management assessment At Babel Profiles, we believe in talent beyond labels. This opportunity is open to all qualified candidates, and we are committed to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, background, or origin.

is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~16,800 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more Our_g culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. Keysight is hiring an Expert Product Manager to own the AI Platform within Software & AI Labs. The AI Platform is the internal foundation on which Keysight's AI and Machine Learning (AI/ML) solutions are built, enabling teams to develop, deploy, monitor, and scale models, LLM-based applications, Generative AI (GenAI) solutions, and AI Agents with speed, consistency, and scale. This is an expert individual contributor role operating at the center of AI Labs. The successful candidate will drive cross-organizational adoption of the AI Platform as a shared service, partnering with platform engineering, model development, business units, and application teams to standardize how AI is built, validated, packaged, and deployed across Keysight. The role begins with internal enablement as the primary mandate; scaling the platform into customer-facing capability is a future-state objective, not a day-one deliverable. Responsibilities: Platform Strategy & Ownership • Define and own the vision, roadmap, and success metrics for the AI Platform, • Establish the AI Platform as the standard framework for AI model lifecycle execution across Keysight, • Sequence the platform's evolution from internal enablement tool toward eventual customer-facing capability Cross-Organization Alignment (Platform as a Service) • Drive adoption of the AI Platform across business units as a shared service model, • Represent platform strategy to global stakeholders, including engineering leaders, business unit GMs, and solution owners, • Translate solution-specific needs into scalable, reusable platform capabilities, • Enforce a platform-first approach, reducing one-off implementations and fragmentation Product Definition & Execution • Own definition and delivery of core platform capabilities across the AI lifecycle (data preparation, training, validation, packaging, deployment), • Define APIs and integration patterns across instruments, automation frameworks, and software systems, • Partner with engineering to deliver high-quality, scalable capabilities on committed timelines, • Define what constitutes a production-ready AI deliverable and establish clear handoff points from central AI teams to business units Customer & Solution Integration • Partner with product and solution teams to align customer use cases to platform capabilities, • Ensure workflows are production-ready and reusable across solutions, • Prepare the platform for future integration into commercial offerings Metrics & Outcomes • Define, track, and drive improvement in adoption and impact metrics, including: Number of AI solutions built on the platform Reduction in model development-to-deployment cycle time Percentage of AI work executed on-platform vs. Off-platform Internal user satisfaction and time-to-first model for new teams Qualifications • Bachelor's degree or above in Engineering, Computer Science, or related field, • 7+ years of product management experience, with demonstrated ownership of platform or infrastructure products, • Proven ability to define and scale platforms and end-to-end products across multiple stakeholder groups, • Experience driving cross-organizational alignment and adoption at scale, • Familiarity with the Electronic Test & Measurement industry, • Independent professional who operates effectively with broad direction Preferred Qualifications • Experience with AI/ML platforms, MLOps platforms, data infrastructure, Machine Learning Operations (MLOps), Generative AI (GenAI), Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), AI Agents, or AI development framework, • Familiarity with RF, Test & Measurement, hardware-integrated systems, engineering software, automation workflows, semiconductor, or telecommunications environments, • Experience scaling internal platforms into customer-facing products, • Ability to translate technical systems into clebusiness value _s Privacy Statement*Keysight is an Equal Opportunity Employer.*

Desde Hays Chemicals estamos seleccionamos un Product & Export Manager zona MEA para empresa nacional fabricante de soluciones enfocadas al sector Agroquímico: Tu nueva empresa Como Product & Export Manager y reportando a dirección, te encargarás de: • Gestión de cartera actual de clientes a nivel internacional, zona MEA., • Captación de nuevas cuentas., • Gestión de personas del equipo., • Asistencia a ferias internacionales del sector., • Desarrollo de estrategia de expasión. Se precisa • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar en el sector Agroquímicos., • Estudios de Ingeniería Agrónoma o similar., • Idiomas: francés e inglés., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Full remote., • Flexibilidad horaria., • Salario según valía compuesto por fijo + variable.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Principal Product Manager (SFDC/CRM)! What do you need to fulfill this job? 9-12 years of Product Management experience ✅ 5+ years working with Salesforce Enterprise Products: • Sales Cloud, • Service Cloud, • Experience Cloud ✅ End-to-End CRM Domain Expertise: • Lead-to-Cash, • Funnel & Forecasting, • Renewals, • Entitlements, • Customer 360, • Master Data Management, • Sales Compensation ✅ Product Management Expertise: • Product Vision & Roadmap, • PRD Creation, • Prioritization Frameworks (RICE, MoSCoW), • MVP Definition, • Stakeholder Management ✅ Executive Communication: • Experience presenting to VP/SVP/L3/L4 leadership, • Steering Committee & QBR governance ✅ Enterprise Environment: • Fortune 500 / Enterprise SaaS products, • Cross-functional global teams ✅ Data & Analytics: • Salesforce Reporting, • Tableau, • Excel Forecasting, • KPI/ROI Measurement About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Proyectista Mecánico/a de Maquinaria Industrial para una importante compañía especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones automatizadas para el sector intralogístico. Nuestro cliente desarrolla proyectos a medida enfocados en la optimización de almacenes, centros logísticos y procesos de manutención interna, integrando maquinaria especial, sistemas de transporte y soluciones automatizadas de alta complejidad técnica. ¿De qué te encargarás? Seleccionamos un/a Proyectista Mecánico/a para el diseño y desarrollo de maquinaria especial y sistemas automatizados destinados al sector intralogístico, participando en proyectos de elevada exigencia técnica. • Diseño mecánico de maquinaria especial y sistemas de transporte y manutención automatizados., • Desarrollo de conjuntos mecánicos, mecanismos y subconjuntos para soluciones intralogísticas., • Elaboración de planos de fabricación, montaje y listas de materiales., • Selección y aplicación de componentes mecánicos estándar., • Coordinación con otros departamentos técnicos (eléctrico, automatización, fabricación y puesta en marcha)., • Soporte técnico durante las fases de montaje, instalación y puesta en marcha., • Interlocución técnica con clientes y proveedores durante el desarrollo de los proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Requisitos imprescindibles • Interpretación de especificaciones técnicas de cliente y planos., • Levantamiento de planos y toma de datos en instalaciones., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Flexibilidad horaria en función de las necesidades de los proyectos., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas., • Conocimientos de: elementos de máquinas, accionamientos neumáticos, sistemas de transmisión (cadena, correa, piñón-cremallera, husillos, transportadores), rodamientos y sistemas lineales, motorreductores, diseño y desarrollo de estructuras metálicas, materiales metálicos y plásticos y sus aplicaciones industriales, procesos de fabricación, ensamblaje y montaje así como de normativas de diseño y seguridad aplicadas a maquinaria industrial., • Conocimientos de cálculo: transmisiones mecánicas y velocidades, neumática, cálculos estructurales básicos y ciclogramas y secuencias de funcionamiento., • Manejo de software CAD 3D para diseño mecánico., • Elaboración de documentación técnica, manuales y expedientes de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente en el sector intralogístico y la automatización industrial., • Proyecto estable con elevado componente técnico e innovador., • Salario alrededor de los 40.000 - 42.000 € SBA., • Participación en proyectos de ingeniería a medida y soluciones automatizadas de última generación., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento., • Formación continua y aprendizaje en tecnologías aplicadas a logística avanzada., • Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. Si te apasiona el diseño de maquinaria industrial y quieres formar parte de proyectos innovadores vinculados a la automatización logística, ¡queremos conocerte!

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporar en el área específica de pinturas de automoción con el rol de Proyectista. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ciclo superior, Grado o Máster en Ingenieria Industrial mecánica o similar., • Tener +2 años de experiencia en diseño con CAD de instalaciones industriales similares en 2D y 3D., • Dominio de programas CAD 3D y 2D (AutoCAD, CATIA, NX y Microstation)., • Se requiere tener experiencia en diseño de instalaciones automáticas de pintura o tratamientos superficiales., • Se valorará tener experiencia en automoción., • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado., • Amante del buen ambiente laboral y enfocado al trabajo en equipo., • Dominio de herramientas digitales ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Conceptualizar, diseñar y desarrollar componentes mecánicos para instalaciones industriales de tratamiento de superficies (cabinas, hornos, estructuras y conductos)., • Usar programas de CAD-3D (AutoCAD, CATIA, NX y Microstation) de 3D para la creación de planos de los diseños, • Usar programas CAD-2D para hacer los despieces y planos de fabricación de los componentes mecánicos. La fabricación la realizan empresas externas., • Colaborar con las empresas subcontratadas de fabricación para aclarar posibles dudas de los planos de fabricación., • Generar documentación y mantener un orden, incluyendo especificaciones de diseño, planos, bills of materials (BOM) y reportes técnicos., • Participar en reuniones de equipo de proyecto para informar al Project Manager del estado del diseño de componentes e informar de posibles retrasos. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público., • Retribución flexible.

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica. Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo. Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina. Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses). Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria. Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno. Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde. Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica. Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente. Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos. Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: No necesitas estudios universitarios ni inglés. No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Técnico SAT – Industria del Plástico Ubicación: Cataluña y Valencia Sobre la oportunidad En Altorecruit colaboramos de forma habitual con fabricantes líderes de maquinaria, moldes, automatización y equipos auxiliares para la industria del plástico. Debido a la demanda constante de nuestros clientes, buscamos profesionales con experiencia como Técnicos SAT (Servicio de Asistencia Técnica) interesados en conocer oportunidades nacionales e internacionales dentro del sector. Buscamos profesionales con experiencia en: • Máquinas de inyección de plástico - Extrusión - Soplado - Termoconformado - Automatización industrial - Robots industriales - Equipos periféricos (secadores, dosificadores, chillers, termorreguladores) - Puesta en marcha y commissioning de maquinaria - Diagnóstico y resolución de averías - Soporte técnico a cliente Requisitos • Formación técnica en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia previa como Técnico SAT, Service Engineer o Field Service Engineer. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Nivel de inglés técnico valorable. - Capacidad para trabajar de forma autónoma en instalaciones de cliente. Valoraremos especialmente experiencia en empresas de: • Engel - Arburg - Haitian - KraussMaffei - Wittmann - Piovan, Haitian - Moretto - Motan - Sepro - Fanuc - ABB - KUKA - Yaskawa ¿Qué ofrecemos? Acceso a oportunidades profesionales con fabricantes líderes del sector del plástico en España y Europa. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Position: Product Manager Location : Reus or Barcelona Remote: 2 days of remote work per week. Context & Key Stakes Join a fast-growing French scale-up expanding internationally and launching its operations in Spain. You would be the 2nd Product Manager joining the team, playing a key role in building the local product organization while remaining closely connected to the French Product teams. Main missions Analyzing user and stakeholder needs to identify priorities and define relevant product solutions Building and managing the product roadmap and backlog in line with business, regulatory, and strategic requirements Contributing to the evolution of the product offering and structuring solutions tailored to different customer segments Coordinating with technical and design teams to ensure timely delivery and a high-quality user experience Ensuring strong alignment and communication with internal teams (marketing, support, ERP Consultant) Your Profiles 3+ years of experience as a Product Manager, ideally experiences with ERP & SaaS Knowledge in accounting and fiscality is a nice to have Experiences with accounting and legal firms in Spain (Experience with accounting of legal firms in Spain (asesorías y despachos profesionales) Experience working with AI-powered solutions is a plus Strong analytical and problem-solving mindset, with the ability to structure and prioritize complex topics Proactive, collaborative, and comfortable in a fast-scaling environment Excellent communication skills, able to adapt your message to different stakeholders Lan guages: Native Spanish speaker, fluent in French or English. What We offer Health insurance Career development opportunities in a high-growth context, with increasing responsibilities and resources over time

A Product function to build from the ground up, reporting directly to the CEO. We're creating a Product Leader position for a business inside a leading pan-European SaaS group serving the wider SMB market. The regional business is entering an important growth phase, and Product is getting a genuine seat at the table for the first time. What you'll own: The 3-year product vision and roadmap, working closely with the CEO and CTO Structuring the Product function from scratch: roles, rituals, standards, and a real discovery-to-delivery process Pricing, packaging and go-to-market as a Product responsibility, not a commercial afterthought Embedding AI properly into how the Product team works, and shaping which AI capabilities become customer-facing features Product Contribution Margin as your core KPI, anchoring every decision in customer-paid value rather than features shipped What we're looking for: A product leader who has built or structurally transformed a Product function inside an ERP business, or a tier-1 strategy-consulting background with deep product, tech or digital-transformation exposure Genuine, hands-on use of AI in your own practice, not just familiarity with the concept Comfort operating across an international, multi-entity group A direct, low-ego communicator who can bring Engineering, Sales and Operations on board without relying on hierarchy C2 Spanish and B2 English Ideally 2/3 days in the office in Barcelona, with real autonomy over team composition, pricing and go-to-market, and exposure to Product leaders across the wider group.

En Thuya estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Product Manager con perfil comercial para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de una nueva línea de producto, desde su definición hasta su ejecución en el mercado, en el canal Profesional (B2B) y Retail (B2C) en toda España. ¿Qué harás? • Definir y liderar la estrategia de producto de la nueva línea, alineada con la visión de marca. • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades y guiar las decisiones de producto. • Coordinar con los equipos de Marketing, Ventas y Operaciones el lanzamiento y la evolución del producto a lo largo de su ciclo de vida. • Traducir la estrategia de producto en acciones comerciales concretas: identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes clave (distribuidores, cadenas, puntos de venta). • Dar seguimiento al ciclo de venta cuando sea necesario para validar el producto en el mercado real: prospección, negociación, seguimiento, cierre y feedback. • Aportar criterio y propuestas sobre contenido, posicionamiento, redes sociales y tendencias que puedan impulsar el producto. • Reportar resultados, KPIs y evolución del producto a Dirección para ajustar la estrategia. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con conocimientos de marketing: experiencia demostrable en venta, con capacidad de entender y aportar en estrategia de marca, contenido y redes. • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma coordinando con varios departamentos. • Experiencia previa en ventas dentro del sector cosmética, belleza o productos de consumo. • Conocimiento del canal Profesional B2B y/o Retail B2C en España. • Dominio de redes sociales y herramientas digitales, con criterio propio para opinar y proponer. • Se valorará el manejo de herramientas Marketing y CRM. • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con gran potencial de crecimiento dentro de una empresa consolidada (35+ años, presencia en 65+ países). • Espacio para aportar ideas e innovación dentro del marco estratégico de Dirección. • Remuneración fija + variable según objetivos. • Formación continua y buen ambiente de trabajo.

Importante empresa constructora con volumen de negocio a nivel nacional e internacional precisa encontrar Jefes de Producción (h/m) tanto para la parte de parte de obra civil como para las instalaciones para un nuevo proyecto de Data Center en Barcelona. Funciones: Supervisión y gestión de la producción diaria durante la ejecución, control de recursos, materiales, subcontratas, seguridad,, permisos, documentación y coordinación de tajos a pie de obra. Se requiere: Formación: G. Edificación, G. Ingeniería Industrial o similares. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Producción (h/m en proyectos de CPDs (serán validos los perfiles de obra civil y los de instalaciones tanto eléctricas como mecánicas).

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS . El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos lídere s mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenible. Nuestra fortaleza está en las personas . Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción , para un proyecto de edificación singular en Barcelona. Tu misión y funciones serán: Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los trabajos de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad. Supervisar la ejecución de los trabajos de la obra garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Realizar el seguimiento de la planificación técnica en coordinación con el/la Jefe/a de Obra. Negociar y realizar el seguimiento de proveedores, subcontratas y suministradores. Implantar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de ejecución establecidos por la empresa, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario. Supervisar los replanteos realizados en obra y verificar su correcta ejecución. Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, así como de los estándares de calidad y medio ambiente del Grupo DRAGADOS. Optimizar la gestión de materiales, maquinaria y recursos necesarios para la ejecución de los trabajos. Gestionar las relaciones con laboratorios de control de calidad y coordinar los ensayos y verificaciones de materiales cuando resulte necesario. Analizar las desviaciones de producción, plazo y coste, proponiendo medidas correctoras. Elaborar informes periódicos de seguimiento y reportar la evolución de los proyectos al Jefe/a de Obra. Buscamos a un/a profesional con: Formación Académica en Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil, edificación, así como en nuevas tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida , basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo , que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en www.Dragados.com - Recursos humanos ¡Gracias por compartir o recomendar! . #BuildingALegacy #CreatingABetterFuture #EmpleoBarcelona #RRHH #GrupoACS #Dragados #ofertadeempleo #Construccion #Edificacion #Ingenieria

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial que está desarrollando una plataforma de evaluación, observabilidad y monitorización para sistemas de IA generativa y agentes inteligentes. Buscamos un/a Senior Product Manager que lidere la evolución del producto y sea capaz de transformar las necesidades reales de clientes enterprise en decisiones de producto con impacto. Se trata de una posición estratégica y con gran autonomía, ideal para una persona que disfrute construyendo producto desde cero y trabajando muy cerca tanto de clientes como de negocio e ingeniería. Serás la primera incorporación del equipo de Producto, por lo que tendrás un papel clave definiendo procesos, prioridades y la visión de producto de la compañía. POSICIÓN PARA MADRID O BARCELONA ¿Cuál será tu misión? Convertir el conocimiento del cliente en una hoja de ruta de producto clara y priorizada, asegurando que cada nueva funcionalidad responda a necesidades reales del mercado y aporte valor tanto a los clientes como al negocio. Trabajarás en el punto de unión entre clientes, equipo comercial y equipo de ingeniería, liderando todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la adopción de nuevas funcionalidades. Principales responsabilidades Liderar el proceso de Product Discovery , entrevistando a clientes y potenciales clientes para comprender sus necesidades y retos de negocio. Analizar información procedente de reuniones comerciales, sesiones de soporte, pruebas de concepto y feedback de clientes para convertirla en oportunidades de producto. Definir y priorizar el roadmap de producto, equilibrando necesidades de clientes estratégicos, visión a largo plazo y prioridades técnicas. Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades desde su definición hasta su lanzamiento y posterior adopción. Redactar especificaciones funcionales claras para facilitar el trabajo del equipo de ingeniería. Colaborar estrechamente con desarrollo para asegurar una correcta ejecución de cada iniciativa. Participar en el diseño de la experiencia de usuario y de los flujos de interacción cuando sea necesario. Actuar como punto de conexión entre clientes, negocio e ingeniería, alineando las prioridades de todas las áreas. Definir y realizar el seguimiento de métricas de adopción, uso y satisfacción del producto para impulsar la mejora continua. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como Product Manager en compañías de software B2B, preferiblemente en entornos enterprise. Experiencia realizando Product Discovery con clientes y usuarios finales, especialmente con perfiles de negocio además de perfiles técnicos. Capacidad para transformar necesidades ambiguas en decisiones de producto claras y priorizadas. Experiencia definiendo roadmaps y gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto. Conocimientos de UX y diseño de interacción suficientes para definir flujos, validar propuestas y colaborar con diseño cuando sea necesario. Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (LLMs, copilots, herramientas de productividad basadas en IA, etc.) utilizadas en el día a día. Nivel alto de inglés y español. Se valora catalán. Valoraremos especialmente Experiencia en startups o compañías en fase de crecimiento, especialmente en entornos Series A o similares. Haber trabajado en productos relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning, observabilidad, plataformas para desarrolladores o herramientas B2B. Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, pharma o administración pública. Mentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir procesos desde cero. Interés por trabajar muy cerca del negocio y tener un impacto directo en la estrategia del producto. ¿Qué ofrece la compañía? Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en Inteligencia Artificial. Ser la primera persona del equipo de Producto, con un impacto directo en la estrategia y evolución de la plataforma. Trabajar junto al equipo fundador y colaborar con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en IA. Participar en el desarrollo de un producto innovador con tecnología de vanguardia. Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). Modelo de trabajo híbrido.

Salvador Escoda , empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial precisa incorporar un/a Senior Product Manager para su central de Barcelona - Eixample . Tu misión será liderar la estrategia y evolución de productos y soluciones vinculados al ámbito de la electricidad y las energías renovables , identificando oportunidades de mercado y necesidades de cliente, definiendo la propuesta de valor y coordinando su desarrollo e implementación. Funciones: Definición y ejecución de la estrategia y roadmap de producto. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y tendencias dentro del sector de la electricidad y las energías renovables. Análisis de las necesidades de los clientes B2B y definición de propuestas de valor competitivas. Gestión y seguimiento del ciclo de vida de los productos, desde su conceptualización hasta su evolución. Coordinación con los equipos de compras, comercial, marketing, operaciones y otros departamentos implicados. Análisis de mercado, competencia, resultados y principales KPIs de producto. Identificación de oportunidades de mejora y definición de acciones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del producto. Buscamos un perfil estratégico, analítico y orientado a negocio , con capacidad para liderar proyectos y trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Será especialmente valorable la experiencia en retail B2B de suministros industriales y el conocimiento del sector eléctrico y/o de las energías renovables. Imprescindible: Experiencia consolidada como Product Manager , minimo 3 a 5 años Licenciatura o Grado en Ingenieria Experiencia en retail B2B , distribución o comercialización de suministros industriales. Experiencia en definición de estrategia, roadmap y gestión de producto. Capacidad analítica y orientación a resultados. Inglés mínimo nivel B2 Catalán mínimo nivel B2 Valorable: Experiencia en el sector de electricidad, energías renovables o soluciones energéticas . Master o conocimiento de productos eléctricos, autoconsumo, fotovoltaica, almacenamiento o eficiencia energética. Ofrecemos: Contrato indefinido a 40h/semanales Horario de lunes a viernes con dos turnos rotativos: 1ra. semana de 8h a 13h y de 15h a 18h + 2nda. semana intensiva de 7:45h a 15:45h Franja salarial de 45K a 65K según perfil + variables Si eres una persona estratégica, orientada a negocio y con experiencia en gestión de producto dentro del entorno B2B, y buscas una oportunidad laboral donde seguir impulsando tu experiencia profesional y sumar valor a nuestra compañía, ¡esta es tu oferta! Te esperamos en SALVADOR ESCODA.

About Us Venga is a crypto platform for beginners who have not yet purchased their first bitcoin and are looking to take their first steps in blockchain/crypto. We are the first Catalan crypto app, and we are focused on building something that speaks to the local communities in Barcelona, Catalonia, and in the whole of Spain. We want to educate and empower people to effortlessly discover, and make their first investment in crypto. Venga has been approved by the Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) in Spain and holds the MiCA license to operate in Europe as a crypto asset service provider. Who We're Looking For We’re looking for a Senior Product Treasury & Operations Manager who will take ownership of the operational liquidity and financial flows that power Venga’s products. Working within the Product team and reporting to the Head of Product, you will ensure that Venga always maintains sufficient liquidity across its operational accounts and wallets. This is not an accounting or traditional corporate treasury position. You will be responsible for the day-to-day movement, allocation, and control of funds required for our products to operate effectively. You will also lead the automation and improvement of these processes, taking ownership of responsibilities currently managed by the Head of Product. The ideal candidate is a highly organized and analytical operator with experience in crypto, treasury operations, liquidity management, and settlements. You should be comfortable managing critical financial processes, working across multiple providers and collaborating with Product and Engineering to automate complex operational workflows. This role is ideal for an ambitious senior manager who wants to establish and grow a new function, with the opportunity to climb the career ladder within Venga. What You'll Be Doing Product Treasury & Liquidity Operations Take full ownership of Venga’s day-to-day product liquidity operations. Ensure that sufficient fiat and crypto liquidity is available across all operational accounts, providers, and wallets. Ensure that sufficient gas tokens and other operational crypto balances are maintained across all relevant blockchain wallets. Monitor balances and execute and coordinate transfers between operational accounts to ensure customer deposits, withdrawals, purchases, sales, and swaps are processed without interruption. Together with senior leadership, help establish minimum, target, and maximum liquidity thresholds for each operational account, currency, and crypto-asset. Define the business requirements for automated liquidity management systems, dashboards, alerts, and transfer rules, and develop automatic rebalancing based on predefined liquidity thresholds. Continuously identify manual processes that can be automated, simplified or eliminated. Forecast short-term liquidity requirements based on customer activity, trading volumes, withdrawals, product launches, marketing campaigns, weekends and public holidays. Plan liquidity requirements around banking cut-off times, provider settlement cycles and blockchain processing times. Plan liquidity requirements and establish weekend, public holiday, and out-of-hours liquidity monitoring, handover, and escalation procedures. Plan liquidity requirements and create contingency procedures for provider downtime, blocked accounts, banking delays, blockchain congestion, and automation failures. Identify liquidity shortages, excess balances, and concentration risks, and escalate them to the Head of Product and other appropriate stakeholders. Define and report product liquidity KPIs to the Head of Product, CFO,and CEO. Develop and regularly test liquidity stress scenarios. Perform first-line operational checks to confirm that customer fiat funds and crypto-assets are fully covered, correctly allocated and available across the relevant accounts and wallets. Track transfers from initiation through to final settlement and investigate delayed, rejected, missing or duplicated transactions. Maintain a complete and accurate overview of where operational funds are held and how they move throughout Venga’s product infrastructure. Work with Compliance, Finance and Security to ensure that all liquidity processes follow Venga’s internal controls and regulatory requirements. In case of incidents, Conduct post-incident reviews and ensure that corrective actions are implemented. Product & Provider Operations Manage the operational onboarding of new providers, bank accounts, fiat currencies, crypto-assets, and on-ramp and off-ramp rails. Support the Head of Product in assessing the operational requirements of new products and features. Ensure that liquidity, settlement, controls, monitoring and fallback procedures are in place before relevant products are launched. Assess the operational impact of new fiat currencies, crypto-assets, networks, deposit methods, withdrawal methods and other services. Map end-to-end product financial flows and identify unnecessary transfers, delays, risks and points of failure. Work with Customer Support to investigate product issues caused by delayed transfers, failed settlements or provider problems. Work with Finance to resolve operational differences between provider balances and Venga’s internal records. Provide clear and regular reporting to the Head of Product, CFO and CEO on liquidity positions, incidents, risks and automation progress. Maintain strong relationships with operational contacts at Venga’s external providers and manage escalations when issues arise. Who You Are & What You'll Need You have at least 5 years of relevant experience in treasury operations, liquidity operations, payments, settlements, banking operations, crypto operations, wallet operations, or a related fintech role. Native or Advanced level of English. Core Knowledge: Deep understanding of blockchain and crypto. Experience in a regulated fintech, payments, or crypto company is considered a strong advantage. You have direct experience managing the movement and allocation of funds across multiple operational accounts or financial providers. You understand that this is an operational treasury role rather than an accounting, bookkeeping or corporate finance position. You are comfortable working with both crypto-assets and fiat currencies. You are highly analytical and can use data to forecast liquidity requirements and identify operational risks. You are process-driven and able to build reliable controls around critical financial operations. You are technically minded and comfortable working with Product and Engineering teams on APIs, automation, dashboards and internal tools. You proactively identify problems and implement solutions rather than waiting for instructions. You are comfortable taking ownership of a function that is still being established and creating structure where processes may currently be manual. You are ambitious and interested in developing into a leadership role as Venga and the function continue to grow. You are not afraid to get your hands dirty and are ready to take on multiple processes simultaneously. You have exceptional attention to detail and understand the importance of accuracy when managing financial transfers. You are exceptionally well organized and can stay calm when working to tight deadlines or resolving urgent operational or settlement incidents. You can break complex problems into manageable, actionable chunks and solve each one accurately and effectively. What we offer Full-time permanent employment contract. "Venga, own-your-time!" company culture: manage your daily schedule around core hours. Short Fridays with the end of work at 4 PM. Hybrid work with mandatory office days: Mondays, Tuesdays, and Thursdays. Rainy Days Policy & Remote Travel Policy. Health insurance from Sanitas. A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach. A new MacBook. Exciting work in a dynamic, international, and hyper-growth regulated startup.

Desde Antal International , consultora especializada en selección de talento para el sector Retail & Fashion, estamos buscando un/a Ecommerce Product Manager para incorporarse a una compañía del sector moda. Buscamos una persona apasionada por el e-commerce y la moda, con capacidad analítica y orientación al detalle, que quiera involucrarse en todo el ciclo de vida del producto digital. Su misión será optimizar el rendimiento del catálogo online, mejorar la experiencia del cliente y contribuir al crecimiento del canal e-commerce . ¿Cómo será tu día a día? Gestionar el producto, el stock y las ventas del canal e-commerce. Coordinar con los centros de distribución para optimizar la operativa y garantizar la disponibilidad de producto. Definir y ejecutar estrategias de surtido, contribuyendo a mejorar las ventas online y la experiencia del cliente. Supervisar el ciclo completo de comercialización digital: planificación de producto, seguimiento de KPIs y optimización del inventario. Analizar ventas, márgenes y presupuestos para detectar oportunidades de mejora y crecimiento. Colaborar con los equipos de Compras, Marketing, Visual Merchandising, IT y otros departamentos para asegurar una correcta gestión del ciclo de vida del producto. Coordinar la carga de producto en la web, incluyendo descripciones, categorización, selección de imágenes y atributos. Gestionar filtros, etiquetas y características de producto (tallas, colores, materiales, estilos, etc.). Configurar y mantener estrategias de cross-selling y up-selling mediante recomendaciones y productos relacionados. Coordinar el lanzamiento de campañas comerciales, promociones, rebajas y acciones especiales junto con el equipo de Marketing. Definir la estrategia de producto en la home, categorías y páginas de aterrizaje según los objetivos comerciales. Realizar revisiones periódicas del e-commerce para detectar incidencias relacionadas con contenido, imágenes, enlaces o navegación. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector e-commerce, preferiblemente en moda, retail o consumo. Se valorará experiencia con Salesforce Commerce Cloud o con otras plataformas CMS como Magento, Shopify o Prestashop. Nivel medio o medio-alto de Excel, PowerPoint y Power BI. Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Moda, Diseño o disciplinas afines. Perfil analítico con orientación a resultados y capacidad para interpretar datos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Buena capacidad de redacción y sensibilidad por el contenido digital. Interés por las tendencias del e-commerce, el análisis de negocio y la mejora continua de la experiencia de usuario.

Desde Gi Training ampliamos nuestra red de formadores/as freelance para colaboraciones puntuales y recurrentes. Buscamos Formador/a Freelance en Manipulación de Alimentos y Seguridad Alimentaria para impartir formaciones en la zona Barcelona y alrededores . La persona seleccionada se encargará de diseñar e impartir sesiones prácticas y dinámicas, adaptadas al sector del cliente (hostelería, industria alimentaria, colectividades, etc.), abordando contenidos como: higiene y buenas prácticas , contaminación cruzada , control de temperaturas y conservación , limpieza y desinfección , gestión de alérgenos , trazabilidad y fundamentos de APPCC/HACCP . Requisitos Experiencia demostrable impartiendo formaciones presenciales de manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Capacidad para diseñar e impartir formaciones teórico-prácticas , con ejemplos y dinámicas aplicadas al día a día. Conocimiento actualizado de la normativa y buenas prácticas de seguridad alimentaria. Capacidad de adaptación a las necesidades del cliente , ajustando enfoque, ejemplos y nivel al sector y al perfil de los participantes. Estar dado/a de alta como autónomo/a y posibilidad de facturar por el servicio.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico , resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU y LATAM , asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales. Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería. Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia. Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones. Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento. Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos. Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria. Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica. Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. 3 días oficina, 2 días desde casa Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios Seguro médico. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. ️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). ️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. ️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Ingeniería Mecánica, Automoción o similar. Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial. Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido). Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos. Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional). Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Jefe de sección ( Coach) en nuestra tienda del CC La Maquinista en Barcelona , tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: - Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas. - Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas - Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente). - Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia - Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as. - Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente. - Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo - Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: - Título de bachillerato o equivalente - 2 años de experiencia en venta al por menor - Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office - Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: • Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a - Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Title: Salesforce Product Manager Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Permanent Employment. Job Description: 9-12 years Product Manager / SFDC product experience in enterprise SaaS environments · Principal-level product thinking Deep, hands-on SFDC platform expertise spanning: Funnel / Forecasting · Renewals · Entitlements · Master Data · WXP (Partner/Subscription ecosystem) DEEP E2E SW CRM ecosystem expertise · 5+ years hands-on with Salesforce Sales Cloud + Service Cloud + Experience Cloud and Lead-to-Cash process & capabilities Enterprise-grade product management skills · roadmap prioritization · trade-off analysis · MoSCoW · RICE frameworks Multi-VP stakeholder management · comfort presenting to L3/L4 Sponsors and steering committees Data-driven decision making · comfortable working with SFDC dashboards · Tableau · Excel forecasting models Understanding of adjacent platforms: WXP (Subscription) · SAP OTC · MDM/MADO · CPQ/IQ · Neuron · Contractual + Transactional Selling Nice to Have AI/ML product experience (Agentforce · Einstein · Generative AI use cases in Sales/Service) HP or Fortune 100 tech industry experience in CRM/SFDC product management at enterprise scale SAFe / Scaled Agile Product Management certification

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Mecánico/a PLM - Windchill para incorporarse a un nuevo servicio de soporte presencial en las instalaciones de un cliente ubicado en el Vallès Occidental (Barcelona) , en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Depurar y corregir un amplio conjunto de objetos (artículos, proyectos y documentación técnica) que presentan incidencias de integración en Windchill, alrededor de 6.000 en total. No hay una solución única: cada caso requiere analizar la situación y aplicar la actuación adecuada, ya sea sobre SolidWorks, AutoCAD o directamente sobre los datos en Windchill. Trabajarás codo con codo con el equipo técnico del cliente, que te guiará en la resolución de los casos, en un entorno ideal para aprender de forma práctica sobre herramientas PLM/CAD líderes del sector. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación técnica (grado, FP o similar) relacionada con diseño industrial, mecánico o afín. Nociones básicas o interés real en Windchill, SolidWorks y/o AutoCAD. Valorable experiencia previa de alrededor de 1 año en entornos PLM. Capacidad de trabajo metódico y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno guiado. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en el Vallès Occidental. En tu día a día te encargarás de: Revisar objetos (artículos, proyectos, documentación técnica) con incidencias de integración en Windchill. Analizar cada caso para determinar la actuación correcta, ya que no existe una solución estándar. Realizar modificaciones sobre SolidWorks cuando el caso lo requiera. Realizar modificaciones sobre AutoCAD cuando el caso lo requiera. Actualizar propiedades y datos directamente en Windchill. Colaborar con el equipo técnico del cliente para resolver incidencias no estándar. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales comprometidos. Otros detalles del puesto Ubicación: Vallès Occidental (Barcelona). Modalidad: 100% presencial en instalaciones del cliente. Incorporación inmediata. Proyecto destacado Servicio de soporte técnico enfocado en la depuración y corrección de un elevado volumen de objetos con incidencias de integración en Windchill, trabajando en colaboración directa con el equipo del cliente. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

We are looking for a Product Owner – Sales Compensation & Entitlement Management! The position is responsible for shaping the vision, roadmap, and execution of key business processes within a complex enterprise ecosystem. You will collaborate with cross-functional teams to deliver seamless customer experiences, enhance platform capabilities, and drive value across sales, operations, and IT. Detailed Responsibilities Own and drive the product roadmap, backlog, and feature prioritization for Sales Compensation and Entitlement Management. Translate business requirements into actionable user stories, acceptance criteria, and delivery plans using Agile methodologies. Lead Agile ceremonies, including backlog refinement, sprint planning, reviews, and retrospectives. Collaborate with business stakeholders, sales operations, IT teams, and platform owners to align product objectives and deliver business value. Define, optimize, and enhance sales compensation processes, including quota management, crediting, new business, and renewals. Manage the end-to-end entitlement lifecycle, covering License issuance, Order processing, Provisioning, and Renewal activities. Ensure accurate entitlement and revenue recognition across integrated systems and platforms. Support process improvements and automation initiatives for sales operations and channel teams. Manage requirements across the HP CRM++ ecosystem, including SFDC, Wolf, WXP, Neuron, and Amplify. Drive Customer 360 initiatives and master data governance efforts to improve data quality and consistency. Partner with integration and platform teams to ensure seamless execution of business processes and system interoperability. Support master data governance initiatives, collaborating with MDM/MADO teams and overseeing integration with platforms such as BRIM, Apollo, Tera, and SFDC. Serve as the bridge between business stakeholders and delivery teams, prioritizing initiatives using frameworks such as RICE, MoSCoW, and WSJF. Track dependencies, risks, and cross-functional deliverables, coordinating with multiple vendors and internal teams for successful releases. Skill Requirements Minimum 8+ years of experience as a Product Owner, Business Analyst, or Product Manager in a technology-driven environment. Extensive knowledge of Sales Compensation processes, including quota management, crediting, renewals, and commissions. Proven experience in Entitlement Lifecycle Management (License, Order, Provisioning, Renewal). Proficiency with CRM platforms and HP CRM++ ecosystem tools (SFDC, Wolf, WXP, Neuron, Amplify). Strong background in Customer 360 initiatives, Master Data Management (MDM/MADO), and data governance. Advanced Agile product ownership skills, including user story development using INVEST and Gherkin. Expertise in prioritization and delivery frameworks such as RICE, MoSCoW, and WSJF. Excellent stakeholder management, communication, and cross-functional collaboration skills. Nice to have CSPO (Certified Scrum Product Owner) certification. Experience with enterprise billing and integration platforms (BRIM, Tera, Apollo). Familiarity with subscription, licensing, entitlement, and partner management processes. Experience in large-scale digital transformation programs. Strong analytical, process optimization, and automation skills. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Operario/a de Producción – Montajes Electromecánicos Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Sobre IUL IUL es una empresa tecnológica con más de 39 años de experiencia dedicada al diseño y fabricación de instrumentos para microbiología, diagnóstico y automatización de laboratorio. Nuestros equipos se utilizan en laboratorios de control de calidad de la industria alimentaria, farmacéutica, cosmética y en el ámbito del diagnóstico. Somos una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional, comprometida con la innovación, la calidad y el desarrollo de tecnología propia que aporta valor a nuestros clientes en todo el mundo. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de producción que participe en el montaje electromecánico de equipos de laboratorio de alta precisión. La persona seleccionada formará parte de un entorno de fabricación tecnológica donde la calidad, el detalle y el trabajo bien hecho son fundamentales para garantizar la fiabilidad de nuestros productos. Funciones principales Montaje electromecánico de equipos e instrumentos de laboratorio. Ensamblaje de subconjuntos mecánicos, eléctricos y electrónicos. Verificación visual y funcional de los equipos montados. Seguimiento de instrucciones de fabricación y procedimientos internos. Colaboración con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. Mantenimiento del orden y la organización del puesto de trabajo. Perfil que buscamos Buscamos una persona responsable, cuidadosa y con buena actitud, que disfrute realizando trabajos de precisión y que valore formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Valoramos especialmente: Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar de forma ordenada y meticulosa. Actitud positiva y colaborativa. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Compromiso con el trabajo bien hecho. Requisitos Experiencia previa en montajes electromecánicos, ensamblajes técnicos o puestos similares. Capacidad para interpretar instrucciones de montaje y documentación técnica básica. Habilidad manual y precisión en tareas de ensamblaje. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. Se valorará Experiencia en entornos industriales o de fabricación tecnológica. Conocimientos básicos de electrónica o electricidad. Experiencia en montaje de equipos de precisión o instrumentación. Ofrecemos Incorporación estable a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Participación en la fabricación de equipos innovadores con presencia internacional. Formación inicial y acompañamiento para facilitar la integración. Buen ambiente de trabajo y equipo humano cercano. Oportunidades de desarrollo profesional. Jornada completa.

Consultor/a SAP Producción Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Keysight is hiring an Expert Product Manager to own the.

Experiencia previa de 2-5 años como delineante/proyectista mecánico en entornos industriales.

Industrial Electrician / Maintenance Technician • Location: Belgium, • Contract: Permanent, • Relocation: Relocation to Belgium is mandatory Job Description We are looking for an Industrial Electrician / Maintenance Technician to join a manufacturing environment in Belgium. The role combines electrical, mechanical, and electronic maintenance, with a strong focus on keeping production equipment safe, reliable, and efficient. The successful candidate will be responsible for installing, troubleshooting, repairing, and maintaining electrical and mechanical systems and equipment, while supporting continuous improvement and operational efficiency. Key Responsibilities • Install, troubleshoot, repair, and perform preventive maintenance on electrical systems and industrial equipment., • Carry out general and preventive mechanical maintenance within the facility., • Identify and resolve electrical, mechanical, and electronic issues., • Maintain compliance with safety, operational, and maintenance procedures., • Work across different areas of the facility as required., • Use appropriate personal protective equipment (PPE) and follow all safety requirements., • Ensure tools and equipment are properly transported and used for maintenance tasks., • Maintain a safe and clean working environment during and after maintenance activities., • Complete maintenance documentation and service reports accurately., • Work independently when required while maintaining effective communication with the wider team., • Be flexible regarding working hours, including occasional extended hours or different shifts. Requirements • Valid electrician qualification/licence or equivalent recognised electrical qualification., • Strong mechanical, electrical, and electronic aptitude., • Previous experience in industrial electrical or mechanical maintenance., • Good troubleshooting and problem-solving skills., • Strong attention to detail., • Good verbal and written communication skills in English., • Self-motivated, proactive, and able to work independently., • Strong focus on safety and reliability., • Flexible approach to working hours and occasional off-shift training. Preferred Qualifications • Around 4 years of experience in an electrical, mechanical, or industrial maintenance environment, or an equivalent combination of education and experience., • Technical diploma or certificate in Industrial Electronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline., • Experience with industrial production or automated equipment., • Interest in developing further expertise in electrical and electronic systems.

Operador Maquina de Coser / Sewing machinist ---------------------- Plazo de tiempo: Estamos en un proceso de expansión y en los próximos meses tenemos el objetivo de aumentar nuestro equipo. Estamos en el proceso de recibir currículums para este puesto, aunque podría tomarnos unas semanas contactarte. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a tapicero/a especializado/a en automóviles y embarcaciones con una actitud positiva para unirse a nuestro diverso equipo de empleados internacionales. En este puesto, serás responsable de personalizar, reparar y restaurar interiores y exteriores de vehículos y embarcaciones, incluida la fabricación de cubiertas, asegurando siempre un trabajo de alta calidad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave: • Medir, cortar y coser materiales de tapicería para interiores y exteriores de vehículos y embarcaciones., • Reparar, reemplazar o parchear telas dañadas., • Crear cubiertas personalizadas para aplicaciones marinas y otros vehículos según sea necesario., • Colaborar con miembros del equipo de diversas nacionalidades y culturas para cumplir con los plazos y los estándares de calidad del proyecto., • Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado., • Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias. Requisitos: • Experiencia comprobada como tapicero/a de automóviles y embarcaciones o en un campo relacionado, como el trabajo en cuero., • Gran atención al detalle y a la calidad del trabajo., • Buenas habilidades de comunicación; el conocimiento de inglés y español es una ventaja, pero no obligatorio., • Capacidad para recibir críticas constructivas y utilizarlas para el crecimiento personal y profesional., • Una actitud positiva y disposición para aprender., • Capacidad para trabajar bien en un entorno multicultural. Qué ofrecemos: • Un ambiente de trabajo positivo, de apoyo e inclusivo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Si estás listo/a para aportar tus habilidades y actitud positiva, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ------------------------------ Timeframe: We are in an expansion process and in the coming months we aim to increase our team. We are in the process of receiving CVs for this position even though it might take us a few weeks to contact back. Job Description: We are seeking a skilled Auto / Marine Upholsterer with a positive attitude to join our diverse team of international employees. In this role, you will be responsible for customizing, repairing, and restoring vehicle and marine interiors / exteriors, including cover making, while ensuring high-quality workmanship and customer satisfaction. Key Responsibilities: • Measure, cut, and sew upholstery materials for vehicles and marine interiors / exteriors., • Repair, replace, or patch damaged fabrics., • Create custom covers for marine applications and other vehicles as needed., • Collaborate with team members from various nationalities and cultures to meet project deadlines and quality standards., • Maintain a clean and organized workspace., • Communicate effectively with customers to understand their needs and preferences. Qualifications: • Proven experience as an auto and marine upholsterer or in a related field, ie leather work., • Strong attention to detail and craftsmanship., • Good communication skills; knowledge of English and Spanish is a plus but not mandatory., • Ability to take constructive criticism and use it for personal and professional growth., • A positive attitude and willingness to learn., • Ability to work well in a multicultural environment. What We Offer: • A positive, supportive, and inclusive work environment., • Opportunities for professional growth and development., • If you’re ready to bring your skills and positive attitude, feel free to get in touch.

Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración.

Colaborar con miembros del equipo de diversas nacionalidades y culturas para cumplir con los plazos y los estándares de calidad del proyecto. En este puesto, serás responsable de personalizar, reparar y restaurar interiores y exteriores de vehículos y embarcaciones, incluida la fabricación de cu

Welcome to the good side of tech You might have heard about us, but with a different name: ZnanyLekarz. It all started 12 years ago when we asked ourselves: is anyone in healthcare thinking about patients? We jumped in and we empowered patients by giving them access to leave and read reviews about their visit. We then provided doctors with the technology to manage bookings easily and save time, so they could devote themselves to what they always wanted: treating patients. And today is the day in which we ask you: wanna join us in the next step of making the healthcare experience more human?Docplanner at scaleWe are leaders in 13 countries so far, and more than 90 million patients trust us every month. 300k+ specialists believe in us and our product, and so do leading venture capital funds such as Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management and One Peak Partners. And yet, employing over 2.500 people all over the globe, we managed to keep the startup-mindset we started with over 10 years ago.At Docplanner we are a diverse group of over 300 people working in Engineering, Data, and Product teams. We are responsible for building the product for all locations. Many of us have been here for over 5 years, yet we still welcome each new person with great joy and excitement.We could tell you about us, but we will let our reviews on Glassdoor speak for themselves. In case you’d like to see how it feels to be 100% yourself at work, here’s a video of us.And why should you join us?Because it feels good to tell your family and your friends how you made the world a little bit better. You go to bed knowing that what you do matters, and that your talents align with your beliefs.We want to make the healthcare experience more human, and that starts with you being you. We believe that taking the diversity of human experience into account makes a better healthcare experience for all . We’re not just different: we embrace diversity. We will encourage you to come to work your whole self, and that includes not coming to the office at all if you prefer not to, as we're 100% remote friendly.Job DescriptionAt Docplanner, we run the #1 patient–doctor marketplace in most of the markets where we operate, connecting over 100 million patients every month with the doctors and clinics who care for them. Our mission is simple: to help people live longer, healthier lives.Doctors and clinics pay to be on our marketplace because it delivers something they can measure – patients, bookings, and real return on their investment. The Visibility team exists to guarantee that outcome. When a doctor or clinic buys our Marketplace product, this team makes sure they are set up well, get found by the right patients, fill their calendars, and clearly see the ROI that keeps them with us for years.As Senior Product Manager for Visibility, you will own the product and business logic that decides how doctors are ranked and surfaced across the marketplace, together with the paid visibility products (First Class, Media360) that let them grow further. You will work hand in hand with Customer Success and Patient Marketing to turn a new customer into a thriving, retained one – distributing patient demand intelligently, reducing “zero-booking” doctors, and lifting retention and lifetime value across the base.This is a highly commercial, deeply analytical product role at the core of how our marketplace creates value for both patients and the professionals who serve them.You will be responsible for:Owning Doctor Success strategy and outcomesCo-own the core success and health metrics for the marketplace customer base: retention, churn and the reduction of zero-booking (“zero-UB”) doctors.Partner with Customer Success and Patient Marketing to set doctors up for success from onboarding through renewal, closing the loop between how a profile is configured and the bookings it generates.Design differentiated success journeys for different customer segments, specialties, and maturity levels.Owning ranking, relevance, and visibility logicOwn the business logic that governs how doctors and clinics are ranked, matched, and surfaced across marketplace search and listings.Balance patient experience and relevance against doctor outcomes and commercial objectives, and define the guardrails that keep that balance healthy.Define evaluation frameworks, success metrics, and experiments to measure and continuously improve ranking quality.Owning paid visibility and growth productsOwn the roadmap and business logic for our paid visibility products, including First Class (premium placement) and Media360 (managed patient-acquisition media).Make the value of these products transparent to customers, so the ROI is obvious and repeatable.Working data-firstUse SQL and analytics tools daily to answer your own questions, size opportunities, and validate decisions – without waiting on someone else to pull the numbers.Instrument products well, define the metrics that matter, and build the dashboards and experiments the team runs on.Drive an experimentation culture: form hypotheses, run A/B tests, read the results honestly, and iterate.Operating as an AI-native Product ManagerUse AI tools such as Claude, Claude Code, Cursor, and AI prototyping tools daily to accelerate discovery, prototyping, PRD creation, and execution.Move quickly from research and discovery to validation, launch, and iteration using AI-assisted workflows.Collaborating across teamsWork closely with Customer Success, Patient Marketing, Engineering, Data, Design, and country teams to deliver impact across markets.Use qualitative and quantitative research to inform decisions and optimise customer outcomes.Help evolve our marketplace and AI-native product practices and level up the wider product organisation.What will set you up for success in this role?Core Product Management experience5+ years of Product Management experience building digital consumer or marketplace products.Strong product thinking and a user-centric mindset, paired with the commercial instinct to connect product decisions to business outcomes.Excellent communication and stakeholder-management skills across both commercial and technical audiences.Experience working cross-functionally with Engineering, Design, and Data teams.Extreme ownership, comfortable operating in ambiguity and shaping products in emerging spaces.Exceptionally data-drivenFluent with SQL and comfortable querying large datasets to explore, size, and validate opportunities independently.Proven ability to translate business logic into ranking, scoring, or matching logic – and to reason clearly about the trade-offs.Strong analytical and experimentation skills; you make decisions from data and can defend them.Deep understanding of customer economicsStrong grasp of the metrics that drive a subscription marketplace: churn, retention, engagement, activation, ARPU, and lifetime value.Experience owning or moving retention and engagement metrics for a customer base, not just shipping features.Marketplace and AI mindsetUnderstanding of two-sided marketplace dynamics and the tension between supply-side outcomes and consumer experience.Strong AI-native product mindset, with hands-on experience using AI tools in daily product workflows.Ability to move quickly from research and discovery to execution and launch.Bonus points if you have:Experience with search, ranking, relevance, recommendation, or matching systems.Experience with pricing, monetisation, or visibility / ads products in a marketplace.Experience owning customer success, retention, or supply-growth outcomes in partnership with commercial teams.Background in healthcare, healthtech, wellness, or patient-engagement products.Experience building AI products powered by LLMs or conversational interfaces, including chat evaluation and prompt optimisation.Let’s talk moneyA salary adequate to your experience and skills.True flexibility and work-life balanceRemote or hybrid work model with or hub in Warsaw;Flexible working hours (fully flexible, as in most cases you only have to be on a couple of meetings weekly);20/26 days of paid time off (depending on your contract);Additional paid day off on your birthday or work anniversary (you choose what you want to celebrate).Health comes firstPrivate healthcare plan with Signal Iduna for you and subsidized for your family.Multisport card co-financing for you to have access to sports facilities across Poland.Access to iFeel, a technological platform for mental wellness offering online psychological support and counseling.Keep growing with usFree English and Spanish classes.We promote and embrace equal opportunities in our hiring process, and also every day at work. When you apply for our roles you receive equal treatment regardless of age, disabilities, gender reassignment, marital or civil partner status, pregnancy or parental status, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human difference. If you require additional support in your recruitment process, we kindly encourage you to let us know. Behind those words you’re reading, there’s a person (hi!) who already helped a candidate by adapting the interviews, and now we’re lucky to have this person with us. So, even if you’ve never asked for it before, may this serve as a sign that, now, you can do so. We can only truly be equal if we adapt to each other.“We believe all humans, in all their beautiful diversity, should have equal rights, dignity and respect. Period.” Mariusz Gralewski, CEOLocationWarsaw; BarcelonaAddressWarsaw, WarsawEmployment TypeFull timeLocation TypeRemoteDepartmentDocplanner

Barça, i amb el nostre compromís social.Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.Som un Club format per més de 144.Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, di

En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporar en el área específica de pinturas de automoción con el rol de Proyectista.

Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de obra civil en Tarragona. Funciones principales: • Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras., • Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente., • Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes., • Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración., • Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil., • Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad., • Dominio de herramientas como Presto., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes., • Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. xqziphu ¡Nos encantará conocerte!

Empresa del sector del etiquetado, con más de veinte años de historia y ubicada en Terrassa, requiere incorporar a un/a operario/a de máquina de flexografia.