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Descripción del Puesto: Estamos en busca de una dependienta especializada en perfumería nicho para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal debe tener pasión por las fragancias exclusivas, experiencia en atención al cliente de alto nivel y la habilidad de conectar con una clientela diversa. Es indispensable el dominio de español, árabe e inglés para atender a clientes internacionales. Responsabilidades: Asesorar y guiar a los clientes en la selección de perfumes de alta gama. Transmitir los valores y la historia de cada marca de perfumes exclusivos. Gestionar las ventas y alcanzar los objetivos establecidos. Mantener la tienda organizada y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Participar en formaciones sobre nuevos productos y tendencias en el mercado. Requisitos: Experiencia previa en venta de perfumes nicho o productos de lujo Nivel avanzado de español, árabe e inglés (imprescindible) . Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Habilidades de comunicación y trato exquisito con el cliente. Pasión por el mundo de las fragancias y el lujo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Formación continua en marcas exclusivas y técnicas de venta. Turno de mañana y tarde Salario según convenio IDIOMAS: ESPAÑOL, ÁRABE E INGLÉS

** ¡ESTAMOS CONTRATANDO!** Empresa presente en el sector del acondicionamiento y el equipamiento acústico busca personal. ** ¿QUIENES SOMOS?** Somos una empresa presente en el sector del acondicionamiento y el equipamiento acústico que diseña e implanta soluciones integrales de Creating Comfort adaptadas al Lifestyle (equipamiento integral de oficinas y workplace, centros educativos y de ocio, hoteles y restauración, canal retail...) Se requiere la incorporación de un/a técnico/a de Comercio Exterior –inglés y francés- para su área de desarrollo de negocios internacionales. Reportando de su trabajo al Director-Gerente de la compañía, tendrá la responsabilidad de llevar a cabo las correspondientes funciones de búsqueda, prescripción y comercialización de los productos de la compañía a nivel internacional. Para ello se tendrá que responsabilizar de desempeñar las siguientes funciones y tareas destacadas (aplicación de la política comercial de la compañía): · Búsqueda y prospección de potenciales clientes (grandes cadenas de distribución, distribuidores locales, clientes finales…). · Identificación de nuevas oportunidades de negocio. · Captación y ampliación de la cartera de clientes (mercado internacional). · Prescripción y promoción de toda la gama de productos y servicios de la compañía · Participación en ferias internacionales, eventos, Networking,.. · Elaboración de documentos (Import. –Export) ** REQUISITOS** -Candidato/a con experiencia demostrable de al menos 3 a 5 años como técnico/a de Comercio Internacional (Área de desarrollo de negocios internacionales: cámaras de comercio, empresas transitarías, aduanas…) -Titulación académica y/o Postgrado relacionado con el comercio internacional: Master en comercio exterior, titulación universitaria, ciclo formativo de grado superior relacionado con el comercio internacional… -Imprescindible dominio avanzado de Inglés y Francés con un nivel de C1, (se valorará muy positivamente contar con el dominio de otros idiomas). -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales (expediciones comerciales, asistencia a eventos/ferias internacionales, Etc) -Valorable contar con “Know How” del mercado internacional (Latinoamérica, Europa, Asia) así como de los trámites para realizar importaciones y exportaciones (gestión documental para el transporte internacional y gestión aduanera, documentación bancaria para exportaciones…) - Candidato/a con claras actitudes para la gestión integral de clientes, y con una notable capacidad de comunicación. ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** Flexibilidad en la distribución de tareas y autonomía en tu trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Salario según establezca el convenio colectivo Contrato de trabajo indefinido en régimen de la S.S (máxima estabilidad laboral)

Se necesita monitor/es de Surf, Paddle, Wing, SurfSkate y Entrenamiento funcional. Puedes ser monitor de varias disciplinas o de todas. Hay diferentes tipo de contratos en función de la cantidad de horas por semana y disciplinas a impartir. De lunes a domingo, solo de tardes entre semana o solo fines de semana. Explica bien tu disponibilidad por cada mes. En función del contrato y del mes jornadas 80 a 150 horas mensuales. Precio/hora por encima de convenio. Tus funciones incluirán: - Impartir clases a particulares, grupos escolares, campamentos, cumpleaños y formaciones. - Limpieza y cuidado del material. - Limpieza y cuidado de la instalación. - Atención al cliente en la escuela. Requisitos imprescindibles: - Titulaciones relacionadas con el deporte y educación. Tafad, Teco, Inef, etc… - Experiencia como monitor e instructor. - Nivel alto de inglés. Valoraremos positivamente: - La polivalencia de poder impartir casi todos los deportes que ofertamos. - Titulación TD1 o TD2 de Surf y Paddle o Vela. - Titulación de coordiandor de ocio y tiempo libre. - Titulación y experiencia en animación deportiva y sociocultural. - Conocimiento avanzado de la Mar y viento. - Creación de contenido para redes Sociales. - Experiencia en Campamentos de Verano. - Flexibilidad horaria.Vivir cerca de la Escuela. - Que te guste hacer estos deportes fuera del horario laboral. Beneficios y condiciones - Utilizar el material de la escuela. - Formación de cada deporte. - Seguir aprendiendo de estos deportes. - Posibilidad de pasar a coordinar las actividades y proyectos. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: de mayo a noviembre Sueldo: 9,00€-12,00€ la hora Horas previstas: entre 20 y 40 a la semana Horario: Disponibilidad fin de semana y flexibilidad horaria. Explica bien tu disponibilidad. Educación: Desde FP Grado Medio Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 11/04/2025 Fecha de inicio prevista 05/05/2025 Proceso: Opta a través de la oferta o enviar CV actualizado. Tras un primer filtro, te contestaremos para realizar un test de selección laboral. Segundo filtro entrevista personal. Por último evaluación y propuesta de oferta de trabajo.