Consultor de selección de personal
4 days ago
Málaga
Necesitamos incorporar un/a Consultor de selección, para dar servicio a uno de nuestros clientes . Tendrás un papel estratégico en la identificación, atracción y selección de talento especializado para diferentes áreas corporativas y de management. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Serás el principal punto de contacto con el cliente, manteniendo una interlocución directa y continua con los diferentes stakeholders., • Realizarás la toma de requisitos y definición de perfiles junto con los hiring managers., • Publicarás ofertas en los diferentes portales de empleo y canales de atracción de talento., • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición de la vacante hasta la incorporación del candidato., • Liderarás la selección de perfiles especializados en áreas como Ingeniería , Marketing, Soporte técnico, Operations,, • Realizarás búsqueda directa (hunting) y mapeo de mercado para identificar talento altamente cualificado., • Diseñarás estrategias de atracción y captación junto con los responsables de contratación., • Realizarás entrevistas por competencias y evaluarás habilidades clave como liderazgo, autonomía, capacidad de decisión, adaptabilidad y orientación a resultados., • Gestionarás múltiples procesos de selección de forma simultánea garantizando la mejor experiencia para cliente y candidato., • Analizarás indicadores de selección y propondrás mejoras continuas en los procesos para aportar valor estratégico al negocio. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition o Selección Especializada., • Experiencia sólida en búsqueda directa, headhunting y mapeo de talento., • Experiencia en la selección de perfiles corporativos y de management,Project Management Manager, Senior Manager y posiciones directivas, • Capacidad para gestionar procesos end-to-end de forma autónoma., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades. Valoraremos positivamente • Experiencia trabajando bajo modelos RPO o gestionando clientes estratégicos., • Experiencia en entornos multinacionales y de alta exigencia., • Conocimiento de herramientas ATS y plataformas de búsqueda especializada., • Vehículo propio., • Ingles B2 valorable ¿Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, fuerte orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Una persona apasionada por la selección, acostumbrada a gestionar stakeholders de alto nivel y capaz de aportar una visión consultiva al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y estratégico., • Gestión de una cuenta de gran relevancia e impacto., • Entorno internacional y dinámico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de recursos humanos., • Autonomía, confianza y posibilidad de aportar valor en la toma de decisiones., • Formación continua y plan de desarrollo profesional. Si te apasiona identificar talento, construir relaciones con clientes y liderar procesos de selección estratégicos, queremos conocerte.