Inmobiliaria en jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Construction Team Lead en PropHero ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia, • En proyectos residenciales, muy valorable en obra nueva, • Sólido pensamiento estratégico y liderazgo técnico, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, priorizando la calidad, la eficiencia y la seguridad, • Enfoque en resultados y excelencia constructiv, • Español e inglés fluido PropHero es un marketplace impulsado por inteligencia artificial que está transformando la inversión inmobiliaria. El/la Construction Team Lead liderará la ejecución de los proyectos residenciales de la compañía, coordinando equipos técnicos, supervisando contratistas y optimizando los procesos constructivos para impulsar la eficiencia y garantizar la excelencia en todas las operaciones inmobiliarias. Acerca de PropHero PropHero es un marketplace impulsado por inteligencia artificial que transforma la inversión en bienes inmuebles. Fundada en 2021 por profesionales con experiencia en consultoría estratégica, la compañía analiza más de 80 millones de puntos de datos y más de 250 variables para identificar, adquirir y gestionar activos de alto rendimiento en distintos mercados. Con presencia operacional en cuatro países y un equipo de más de 150 profesionales de 12 nacionalidades, PropHero mantiene oficinas en ciudades clave como Madrid, Valencia, Barcelona y Sydney. La combinación de tecnología propia y conocimiento local permite a la compañía ofrecer un enfoque riguroso, escalable y basado en datos para maximizar la rentabilidad de sus clientes. PropHero gestiona actualmente más de 1.200 millones de dólares en activos inmobiliarios para una comunidad de más de 8.000 inversores procedentes de 40 países. Su plataforma integra todo el ciclo de inversión: búsqueda del activo, análisis, adquisición, reforma, amueblamiento, gestión del alquiler y seguimiento de la rentabilidad en tiempo real. La compañía continúa reforzando su capacidad tecnológica y operativa para ampliar su presencia internacional y consolidarse como un referente en la digitalización del patrimonio inmobiliario, simplificando un proceso tradicionalmente complejo y ofreciendo una experiencia de inversión más accesible, eficiente y orientada a resultados. Vacante: Construction Team Lead El/la Construction Team Lead reportará al área de Operaciones y asumirá la responsabilidad de dirigir y coordinar la ejecución de los proyectos residenciales de PropHero, garantizando estándares elevados de calidad, cumplimiento de plazos y control riguroso de costes. Tendrá un papel decisivo en la consolidación del modelo operativo de la compañía, impulsando procesos más eficientes y una ejecución coherente en un entorno inmobiliario digital en expansión. Entre sus funciones se incluye la planificación integral de cada obra, la coordinación de equipos técnicos y la supervisión de contratistas y proveedores, asegurando una interlocución eficaz y una gestión alineada con los objetivos técnicos y económicos de PropHero. Asimismo, velará por el cumplimiento de los requisitos normativos, urbanísticos y de seguridad, reforzando la trazabilidad y el control de cada fase del proyecto. En esta posición, el/la Construction Team Lead será responsable de identificar y aplicar mejoras que optimicen los procedimientos constructivos y la forma en que se gestionan los proyectos, elevando la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones. Su aportación será esencial para sostener la expansión de PropHero y garantizar una ejecución de obra sólida y consistente en los distintos mercados donde la compañía opera. Visión estratégica y liderazgo técnico Se trata de una posición dirigida a un/a líder con amplia experiencia en gestión de obras y un sólido criterio técnico, capaz de operar con visión estratégica y al mismo tiempo con un enfoque práctico y orientado a la ejecución. El/la Construction Team Lead asumirá la responsabilidad de coordinar proyectos residenciales de alto valor, elevando los estándares de calidad, organización y precisión constructiva en cada fase del proceso. El rol requiere una figura con capacidad para desarrollar y dirigir equipos técnicos, promoviendo una estructura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Asimismo, será fundamental la habilidad de desenvolverse en entornos exigentes, priorizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento riguroso de los plazos y requisitos técnicos. Además, esta posición tendrá un papel clave en la estructuración de dinámicas de trabajo más sólidas, asegurando que la preparación, el seguimiento y la coordinación de cada obra se integren de forma consistente en el modelo operativo de PropHero. “Como Construction Team Lead, tendrás un impacto inmediato en una compañía puntera que une tecnología y sector inmobiliario. Una oportunidad para asegurar la excelencia en los proyectos de PropHero y dejar huella en una empresa en plena expansión.” – Joaquin Berral, COO Esta oportunidad es ideal para un/a profesional senior especializado/a en gestión de obras, con formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, siendo valorables otras titulaciones en Ingeniería vinculadas a proyectos residenciales. Con base en Valencia, la posición requiere fluidez en español e inglés y ofrece la posibilidad de incorporarse a PropHero en un momento de expansión, impulsando la ejecución de sus proyectos residenciales y contribuyendo a la consolidación de un modelo operativo innovador dentro del ámbito de la inversión inmobiliaria digital. ¿Te interesa? PropHero está trabajando con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Desde Melt Group buscamos un/a BIM Manager con entre 6 y 12 años de experiencia para incorporarse a un despacho de arquitectura, ingeniería y construcción con sede en Valencia. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la implantación, gestión y optimización de la metodología BIM en proyectos inmobiliarios de alto valor, colaborando estrechamente con las áreas de desarrollo, inversiones y construcción. Responsabilidades principales: • Definición, implantación y supervisión de la estrategia BIM de la compañía en todas las fases del proyecto., • Desarrollo y control de BEP, estándares BIM, protocolos y flujos de trabajo, asegurando su correcta aplicación por los distintos equipos., • Coordinación BIM de proyectos inmobiliarios desde fase conceptual hasta ejecución y obra., • Supervisión del modelado BIM en Revit, control de calidad de modelos (LOD, clash detection, coherencia documental)., • Coordinación con arquitectura, ingenierías, consultores externos y constructores, actuando como nexo técnico-digital., • Soporte técnico a los equipos de proyecto y formación interna en BIM cuando sea necesario., • Integración del entorno BIM con procesos de control de costes, planificación y construcción., • Apoyo en análisis técnicos de activos, viabilidades y toma de decisiones estratégicas del proyecto., • Asegurar el cumplimiento normativo, técnico y de los estándares de calidad definidos por la compañía. Requisitos: • Titulación en Arquitectura., • Entre 6 y 12 años de experiencia en proyectos de edificación, terciario, residencial o industrial, con un rol relevante en entornos BIM., • Experiencia demostrable como BIM Manager o BIM Coordinator senior., • Dominio avanzado de Revit y conocimiento sólido de flujos BIM., • Valorable experiencia en redacción de BEP, implantación de estándares y coordinación multidisciplinar., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y gestión de equipos., • Se valorará experiencia previa en promotora, ingeniería o despacho de arquitectura con proyectos de cierta complejidad. Condiciones y beneficios: • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:30 y 18:00., • Viernes por la tarde libre., • Posición 100% presencial en oficina (no teletrabajo)., • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, referente en desarrollo y gestión inmobiliaria., • Participación en proyectos de gran inversión y alto nivel técnico, con impacto directo en el producto final., • Entorno multidisciplinar, colaborativo y exigente, con capacidad real de influencia., • Estabilidad laboral y recorrido profesional a largo plazo., • Retribución competitiva, acorde a experiencia y valía.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de Obra nueva en la zona de MANILVA - CASARES. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: MANILVA - CASARES IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( EL 60% DE NUESTROS CLIENTES SON EXTRANJEROS). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. Se valoran positivamente otros idiomas: Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable (contrato indifinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande., • Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa., • Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

Sobre la Compañía: En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a arquitecto/a técnico/a para dirección de ejecución: Responsabilidades: • Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad., • Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones., • Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra., • Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra., • Realizar y validar los presupuestos de las obras., • Asumir la dirección facultativa de las obras., • Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad., • Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE., • Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas., • Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Te Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico., • Proyectos emocionantes y desafiantes., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos. Requisitos mínimos: • Arquitecto Técnico (título homologado en España)

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Compañía tecnológica del mundo cloud que se encuentra en pleno crecimiento, en entorno dinámico y orientado a producto digital B2B. Actualmente somos más de 130 profesionales, con equipos multidisciplinares y entorno internacional. Nuestro objetivo es duplicar la plantilla en 2 años. ¿Qué buscamos? A una persona organizada, proactiva y resolutiva para el puesto de Office Relocation Lead & Office Manager, que garantice el buen funcionamiento de las operaciones diarias de la oficina mientras lidera todas las actividades relacionadas con nuestra próxima mudanza. Este puesto reporta directamente al CPO. Es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta de entornos dinámicos, le gusta mejorar procesos y puede coordinar a múltiples stakeholders para llevar a cabo un proyecto de reubicación impecable. La posición es presencial al 100%, con base en Madrid. Responsabilidades principales: Proyecto de reubicación de oficina • Planificar, coordinar y ejecutar el traslado de principio a fin., • Liderar las comunicaciones con equipos internos y proveedores externos (inmobiliaria, mudanzas, IT, mobiliario…)., • Desarrollar el cronograma del proyecto, hitos y planes de contingencia., • Coordinar el movimiento físico: layout, empaquetado, inventario, instalación de mobiliario y puesta a punto del espacio., • Colaborar con IT para asegurar infraestructura, conectividad, equipos y sistemas de seguridad operativos desde el Día 1., • Gestionar todos los requisitos legales, contractuales y de compliance., • Liderar el change management: comunicaciones internas, guías, FAQs y soporte post-mudanza., • Realizar una evaluación posterior para identificar mejoras. Office Management • Supervisar las operaciones diarias de la oficina para garantizar un entorno productivo y acogedor., • Gestionar suministros, equipos y proveedores (limpieza, mantenimiento, catering, etc.)., • Actuar como punto de contacto principal para empleados y visitantes en temas de oficina., • Coordinar viajes, reservas de salas y eventos corporativos., • Gestionar correo, paquetes y mensajería., • Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad, así como políticas internas., • Participar en onboarding y offboarding (accesos, setup de escritorio, recogida de equipos…)., • Supervisar el presupuesto de gastos de oficina y garantizar operaciones eficientes., • Herramientas que se utilizan: jira, confluence, office 365 y slack. Requisitos • Experiencia demostrada como Office Manager o rol similar., • Experiencia gestionando o apoyando un proyecto de mudanza o acondicionamiento de oficina., • Grandes habilidades organizativas y multitarea., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones rápidas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Comodidad negociando con proveedores y gestionando presupuestos., • Fluidez en español e inglés (francés es un plus). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a la compañía en un momento estratégico para su crecimiento y ser una figura clave del mismo., • Aquí las cosas se hacen con valores: transparencia, trabajo en equipo y buen ambiente. Tendrás contacto directo con liderazgo, equipos técnicos y operaciones, lo que permite aprender muchísimo., • Queremos a alguien que proponga, mejore y lidere. Tendrás margen real para implementar nuevas ideas, procesos y mejoras en la oficina y en la futura sede.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre

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Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo. Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro. Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas . Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico. Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA. Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia. Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo. Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines. Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares. Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable Buen nivel de inglés. Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias Habilidades comunicativas Iniciativa Planificación y organización. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas. Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional. Disfrutarás de autonomía , de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras. Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado. Una retribución competitiva, atractiva , buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

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Promotora inmobiliaria requiere incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a como Director/a de Ejecución de Obra para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Requisitos: - Arquitecto/a Técnico/a.

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