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Se busca, para una empresa multinacional del sector servicios industriales y gestión de infraestructuras, un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en administración de personal y nóminas, para incorporarse a su equipo Responsabilidades: • Gestión de administración de personal y soporte en el ciclo completo de nómina., • Preparación y presentación de impuestos (111, 190, 216, entre otros) y seguros sociales., • Gestión de incidencias laborales: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Uso de plataformas oficiales como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema RED y SILTRA., • Gestión de contratos, procesos de desvinculación, jubilaciones e inspecciones/auditorías., • Mantenimiento y actualización de datos en sistemas HRIS (Workday). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y/o nóminas., • Inglés nivel B2 (imprescindible)., • Francés nivel B2 (valorado positivamente)., • Buen dominio de Excel (imprescindible)., • Perfil organizado, proactivo y con alta atención al detalle. Qué ofrece la empresa: • Incorporación a un entorno multinacional estable y altamente profesionalizado., • Participación en proyectos retadores dentro del área de Recursos Humanos., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral y condiciones de flexibilidad.

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Se busca especialista en continuidad tecnológica con enfoque técnico y estratégico para definir y liderar la recuperación ante desastres en el sector bancario, asegurando la resiliencia y el cumplimiento normativo DORA.

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