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Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Técnico/a de Administración de Personas en el equipo de Recursos Humanos. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Realización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina., • Gestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA) y Delt@., • Gestión de embargos salariales., • Impuestos y seguros sociales., • Revisión de facturas vinculadas al área., • Gestión de archivo y base de datos., • Apoyo en tareas diversas del departamento., • Puesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área. Los requisitos son los siguientes: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia de al menos dos años en las tareas descritas., • Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia., • Nivel medio-alto de Excel., • Muy valorable conocimientos/experiencia con SAGE 200 y Bizneo., • Nivel de inglés alto (valorable). Se valorará positivamente: • Capacidad resolutiva y de aprendizaje, • Capacidad para trabajar con alto volumen de trabajo.