Trabajos jefe de transporte en España

Jefe/a de Proyecto de Transformación Principal con catalán (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestion de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 500 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Actualmente necesitamos incorporar en Tenerife, para el área de T&D (Energía), un Jefe de Trabajo de REE. Funciones Interpretación de planimetrías de Proyecto. Cumplimiento de las directrices que se informan, en la planificación del desarrollo de trabajos, y tener facilidad en el trato con las personas y en el equipo que tendrá a su cargo. Por la singularidad del cliente (descargos de tensión), con asiduidad se trabajará los fines de semana y festivos. Requisitos Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad, Electrónica y Montaje electromecánico. Curso de PRL de 60 horas. Recurso preventivo. Experiencia previa de al menos 10 años en operaciones en Centrales/Subestaciones eléctricas del cliente REE. Saber interactuar con todos los intervinientes en este tipo de obras (Supervisor de Obra, Director de Obra, Coordinador de SS y técnico de construcción de REE). Conocimientos sobre: procedimientos de trabajo (montaje electromecánico); conexionado de cables eléctricos, montaje de cuadros y paneles eléctricos en subestaciones; interpretación de planos y esquemas eléctricos; cableados internos y modificaciones en paneles eléctricos y armarios de control; tendido de cables y, montaje de red de tierras. Beneficios Se ofrece estabilidad. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. San Cristóbal de La Laguna, Canary Islands, Spain #J-18808-Ljbffr

Onhunters busca un/a Responsable de Delegación para una importante empresa de transporte y logística en Galicia, con autonomía para la gestión integral de la delegación y capacidad de decisión. La persona seleccionada liderará operativa, equipos y recursos, coordinando transporte, logística, almacén y distribución, y participará en la definición de estrategias para el crecimiento y la mejora continua de la delegación. #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia ensubestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente. Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión. Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D. Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes. Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha. Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Grado en ingeniería eléctrica. Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.). Alrededor de 3 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Disponibilidad en Madrid. Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoBuscamos un/a Jefe/a de Proyectos Hidráulicos con experiencia en el sector, que aporte una sólida trayectoria en el desarrollo integral de proyectos de infraestructuras hidráulicas (redes, conducciones y plantas de tratamiento).En esta posición estratégica, asumirás la responsabilidad del ciclo completo de proyectos simultáneos, actuando como un apoyo clave para la delegación de zona¿Cuáles serán tus funciones principales?Gestión integral de proyectos (End-to-End): Liderar y coordinar los proyectos desde la detección inicial de la oportunidad hasta el cierre definitivo del proyecto con el cliente.Redacción técnica y producción: Participar activamente en la redacción, diseño y cálculo de los proyectos hidráulicos asignados.Control de proyecto y costes: Asumir la programación de hitos, el seguimiento presupuestario, el control de costes y la gestión de las desviaciones.Coordinación y liderazgo de equipos: Dirigir el trabajo de gabinete y de campo de equipos multidisciplinares (1 a 8 personas), coordinando tareas y promoviendo su desarrollo.Gestión de subcontratación: Seleccionar, contratar y supervisar a las empresas subcontratadas para los trabajos de campo.Interlocución y seguimiento: Mantener el seguimiento directo con el cliente y realizar visitas puntuales a campo, Ayuntamientos u organismos públicos.¿Cuáles son los requisitos?Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil (titulación superior pre-Bolonia o Grado + Máster Habilitante / Nivel MECES 3).Experiencia: Entre 10 y 15 años de experiencia en el desarrollo y redacción de proyectos, y entre 3 y 4 años liderando equipos y gestionando costes/subcontratas.Conocimientos técnicos: Especialista en obra hidráulica (conexiones, conducciones, transporte, redes de abastecimiento, saneamiento, tuberías a presión y gravedad) o amplios conocimientos en plantas de tratamiento de agua (ETAP, EDAR).Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

EnCapitole Consultingbuscamos incorporar un/aTechnical Leadpara liderar iniciativas digitales en elsector energético, dentro de entornos industriales.Imprescindible experiencia previa en proyectos del sector energía y conocimiento del entorno TI en grandes compañías industriales.Cuál será tu misiónLiderar técnica y funcionalmente proyectos digitales en el sector energía, asegurando la correcta coordinación end-to-end de las iniciativas, desde la planificación hasta el despliegue.Residencia en España(imprescindible)Experiencia mínima de5–6 años como Technical Lead / Jefe de Proyecto .Experiencia engrandes corporaciones del sector energía o industrial .Conocimiento del funcionamiento deTI en entornos industriales complejos .Conocimiento eninfraestructura .Experiencia en entornosAgile / Scrum(Scrum Master / Agile Coach, valorable).CertificaciónPMP(valorable).Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.Funciones principalesLiderar desde el conocimiento técnico y/o funcional de negocio, con foco enprocesos de complejos industriales .Aportar conocimiento eninfraestructura y redes .Coordinar la ejecución del proyecto y monitorizar elroadmap(costes, hitos, recursos).Gestionar bloqueos, riesgos y dependencias.Realizar reuniones periódicas de seguimiento con responsables y sponsors.Gestionar equipos involucrados, especialmenteprocesos de prueba y despliegue .Gestionar el cambio: control de alcance, planes de formación y comunicación.Consolidar elreportingdel avance global, identificando desvíos y amenazas.Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiarPosición enformato 100% remotoPresupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…)Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería)Contrato IndefinidoPrograma de integración y actividades deTeam buildingTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.#J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico.Funciones:- Gestión técnico-económica de los contratos- Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones- Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra- Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos.- Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc.- Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL.Requisitos mínimos:Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o IndustrialExperiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similarConocimientos en climatizaciónNivel de inglés mínimo B1Salario según valía y experiencia.Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agostoEstabilidad en la empresa y evolución profesional.Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.#J-18808-Ljbffr

En AERTEC buscamos incorporar a nuestro equipo de Consultoría y Gestión de Operaciones en Aeropuertos un/a profesional con experiencia en el sector aeroportuario para participar en el desarrollo y liderazgo de proyectos de consultoría y gestión operacional, con especial orientación a proyectos internacionales.La persona se incorporará como Jefe/a de Proyectos, combinando la dirección y coordinación de proyectos con el desarrollo de trabajos de consultoría relacionados con las operaciones, el transporte aéreo y el negocio aeroportuario.Buscamos un perfil con conocimiento transversal del entorno aeroportuario, capacidad analítica y experiencia en la gestión de proyectos y equipos, que pueda desenvolverse de manera autónoma en proyectos y clientes internacionales.Principales funcionesDirección, coordinación y seguimiento de proyectos de consultoría y gestión de operaciones aeroportuarias, tanto nacionales como internacionales.Desarrollo de estudios de transporte aéreo y análisis del mercado de la aviación.Elaboración de análisis y previsiones de tráfico aéreo, incluyendo pasajeros, operaciones, rutas, aerolíneas y mercados.Desarrollo y análisis de modelos financieros, estudios de viabilidad y planes de negocio asociados a proyectos aeroportuarios.Participación en proyectos relacionados con operaciones aeroportuarias, Safety, Security/AVSEC, Ground Handling y servicios al pasajero.Definición, análisis y seguimiento de indicadores de calidad, niveles de servicio y KPIs asociados a servicios y operaciones aeroportuarias.Análisis de información operacional para la identificación de tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.Desarrollo de estudios de optimización y mejora de procesos y servicios aeroportuarios.Participación en proyectos de asesoría de negocio aeroportuario, análisis de oportunidades y definición de nuevos modelos de negocio.Elaboración de estudios técnicos, informes ejecutivos, presentaciones y documentación para clientes.Dirección y coordinación de equipos multidisciplinares, realizando el seguimiento de la planificación, alcance, plazos y entregables.Participación y liderazgo de reuniones, workshops y presentaciones con clientes nacionales e internacionales.Participación en la preparación de propuestas y ofertas técnicas para nuevos proyectos.Interlocución con gestores aeroportuarios, aerolíneas, agentes de handling, administraciones y otros actores del sector.Requisitos del puestoBuscamos profesionales con alguna de las siguientes titulaciones:Grado en Gestión Aeronáutica y Aeroportuaria.Grado en Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Aeronáutica.Otras titulaciones universitarias similares relacionadas con la gestión aeroportuaria, el transporte aéreo o el sector aeronáutico.Se valorará positivamente disponer de Máster o formación de posgrado relacionada con gestión aeroportuaria, transporte aéreo, operaciones, gestión de proyectos, negocio o áreas afines.Experiencia y conocimientosEntre 5 y 10 años de experiencia profesional, principalmente en proyectos relacionados con el sector aeroportuario en el ámbito internacional.Experiencia en proyectos aeroportuarios, especialmente en ámbitos relacionados con operaciones, Safety, Security, Handling, servicios al pasajero, transporte aéreo, análisis de tráfico o consultoría.Experiencia en la dirección, gestión y coordinación de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento de equipos, control de alcance y relación directa con clientes.Conocimiento y experiencia en modelos financieros, análisis económico, estudios de viabilidad o planes de negocio.Experiencia en la definición, seguimiento y análisis de indicadores de calidad y KPIs aplicados a proyectos, servicios u operaciones aeroportuarias.IdiomasInglés nivel C1 o superior demostrable.Capacidad para trabajar profesionalmente en inglés, incluyendo la dirección de reuniones, interlocución con clientes, realización de presentaciones y elaboración de documentación técnica y ejecutiva.Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Jefe/a de Licitaciones, que participe en el diseño y la formalización de nuestra propuesta de valor en procesos de licitación pública. • Interpretar pliegos de condiciones e identificar requerimientos, riesgos y oportunidades para mejorar la competitividad de nuestra oferta., • Coordinar a otras gerencias de la compañía para generar una oferta competitiva y viable desde el punto de vista técnico y económico., • Construir modelos de evaluación económica de proyectos de inversión a largo plazo basados en la metodología del descuento de flujos de caja, en colaboración con la Dirección de Finanzas del grupo., • Generar la documentación explicativa de la viabilidad económico financiera de la oferta presentada., • Elaborar documentos técnicos explicativos de nuestra propuesta de valor., • Identificar oportunidades para la mejora de nuestra posición competitiva, elaborando planes de acción que contribuyan a generar valor en el contexto de una licitación en el corto, medio y largo plazo., • Participar en otros proyectos de la dirección relacionados con el diseño de soluciones de movilidad o la innovación., • Titulación Ingeniería/ Grado., • Experiencia de cinco años en empresas de consultoría. Se requiere haber participado en proyectos de consultoría que incluyan la construcción de modelos de evaluación económico-financieros a 10 años, la redacción de proyectos de servicio o pliegos de condiciones para cualquier administración pública, o la elaboración de ofertas para operadores de transporte o concesiones de explotación de obra pública., • Consultoría / Sector Transporte/ Licitaciones de concesión de servicios públicos de plazo superior a cinco años., • Acostumbrado/a trabajar por proyectos en contextos de alto nivel de exigencia y a coordinar equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.Descripción del empleoEn Inetum buscamos incorporar un/a ingeniero/a senior para proyectos de Guerra Electrónica, en nuestra oficina de Madrid.RequisitosIngeniero/a de Telecomunicaciones, Industrial, aeronáutico o similarNivel de Inglés: mínimo B2+/C1Mas de 5 años de experiencia en proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare): COMINT, ELINT, sistemas anti-dron, anti-IEDs, etc. Tanto en implantación como en mantenimiento.Dominio de la gestión del espectro en banda de comunicaciones. Se valorará conocimiento operativo.Buena disposición para trabajo en equipo altamente cualificado.Dentro de los contratos, actuará como ingeniero de proyectos asistiendo en tareas técnicas al jefe de proyecto. Asistirá al área de pre-sales en la elaboración técnica y económica de las ofertas de la práctica.Uso de instrumentación de medida(osciloscopio, analizador de espectros,…).Modalidad de trabajo híbrido en oficina (Maria de Portugal, Sanchinarro, Madrid) y en remoto.Disponibilidad para viajes nacionales.Información adicional¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimientoPlan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción y el sector ferroviario? En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción especializado/a en Montaje de Vía para colaborar con nosotros en el Proyecto Centro Operativo del Nuevo Tranvía del Camp de Tarragona – Vila-seca. Se trata de un proyecto ferroviario integral estratégico. Incluye la construcción de un complejo industrial de 6.300 m², urbanización, catenaria a 750 V e instalaciones de alta complejidad, además de la ejecución de la playa de vías (cinco vías de taller y cuatro de cochera). Si tienes experiencia en la ejecución y superestructura de vía y quieres participar en un proyecto clave de movilidad, queremos conocerte!Ubicación: Vila-seca (Tarragona) Posición: Jefe/a de Producción especializado/a en Montaje de Vía - Proyecto TranvíaDirigir y supervisar a pie de obra los trabajos de producción y montaje de superestructura de vía (playa de vías con 5 vías de taller y 4 de cochera).Coordinar los recursos humanos y materiales asignados a la fase de montaje de vía, asegurando el rendimiento, la calidad y el cumplimiento de la planificación global.Planificar el avance diario y semanal de los trabajos de vía, coordinando con las unidades de obra civil, edificación e instalaciones eléctricas/catenaria.Controlar y hacer cumplir los estándares de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos de vía.Supervisar la relación con subcontratistas especializados y la recepción técnica de materiales ferroviarios.RequisitosFormación técnica: Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial, etc.), Formación Profesional de Grado Superior o experiencia equivalente acreditada en obra ferroviaria.Experiencia previa comprobable como Jefe/a de Producción en obras ferroviarias, enfocada en superestructura y montaje de vía (tramas urbanas, tranvías, cocheras o talleres).Conocimientos en procedimientos constructivos de vía, coordinación de equipos de montaje y maquinaria de vía.Capacidad de organización, gestión de equipos a pie de obra y resolución práctica de incidencias.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí.Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo.En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Jefe/a de Compras CSA (Data Center) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Compras especializado/a en el paquete CSA (Civil, Estructura y Arquitectura) para colaborar con nosotros en un gran proyecto de construcción de un Data Center en Madrid. Si tienes experiencia en la gestión estratégica de compras, revisión técnica de ofertas, homologación de proveedores y negociación contractual para proyectos complejos o singulares, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: Gestión estratégica de compras y contratación Seguimiento y actualización del Plan de Compras específico para el paquete CSA (Civil, Structure & Architecture) del Data Center. Identificación de compras estratégicas, análisis de tendencias e índices de materias primas para anticipar impactos en costes. Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores y subcontratas especializadas en edificación, obra civil, estructura y arquitectura. Preparación de RFQ, solicitud y análisis técnico-económico de ofertas, así como elaboración de cuadros comparativos. Negociación de precios, alcances, condiciones de pago, plazos y contratos, coordinando la revisión de cláusulas contractuales con el área jurídica. Revisión técnica de la documentación del proyecto, proponiendo alternativas y optimizaciones constructivas con validación normativa. Gestión del proyecto, suministros y control Seguimiento de suministros, control de plazos contractuales, y resolución de incidencias o reclamaciones con subcontratas. Gestión documental asociada: certificados de calidad, fichas técnicas, avales y garantías. Realización del seguimiento y control de costes, variaciones contractuales y cierres económicos de las subcontratas del paquete CSA. Visitas a obra y coordinación directa con los equipos de ejecución cuando sea necesario. Colaboración transversal Coordinación continua con la Dirección de Obra, Oficina Técnica, Producción y departamento Jurídico para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Colaboración con el departamento de Estudios en procesos de licitación y análisis presupuestario cuando se requiera. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar. Experiencia: Experiencia sólida (mínimo 5-7 años) en departamentos de compras en el sector de la construcción, gestionando paquetes CSA en edificación singular, proyectos industriales o Data Centers. Alto conocimiento técnico del paquete CSA (materiales, equipos y subcontratas de obra civil, estructuras y arquitectura). Experiencia demostrable en negociación contractual, compras estratégicas y análisis de ofertas. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERPs de compras. Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1), muy valorable para interactuar con clientes y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En Inetum buscamos incorporar un/a ingeniero/a senior para proyectos de Guerra Electrónica, en nuestra oficina de Madrid. • Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Industrial, aeronáutico o similar, • Nivel de Inglés: mínimo B2+/C1, • Mas de 5 años de experiencia en proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare): COMINT, ELINT, sistemas anti-dron, anti-IEDs, etc. Tanto en implantación como en mantenimiento., • Dominio de la gestión del espectro en banda de comunicaciones. Se valorará conocimiento operativo., • Buena disposición para trabajo en equipo altamente cualificado., • Dentro de los contratos, actuará como ingeniero de proyectos asistiendo en tareas técnicas al jefe de proyecto. Asistirá al área de pre-sales en la elaboración técnica y económica de las ofertas de la práctica., • Uso de instrumentación de medida(osciloscopio, analizador de espectros,…)., • Modalidad de trabajo híbrido en oficina (Maria de Portugal, Sanchinarro, Madrid) y en remoto., • Disponibilidad para viajes nacionales., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr

• Eventos de empresa ¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Consultor/a de Estrategia IA . • Coordinar la elaboración del Plan de Gobernanza de la IA., • Coordinar la elaboración de guías, materiales formativos, políticas, matrices de riesgo y demás documentación asociada al proyecto., • Coordinar la definición de criterios de transparencia, explicabilidad y evaluación de modelos., • Coordinar la definición de indicadores de calidad, métricas y KPIs de rendimiento., • Coordinar la identificación, priorización, documentación y validación funcional de Casos de Uso y Pruebas de Concepto., • Supervisar el seguimiento y control de los Casos de Uso y Pruebas de Concepto que se desarrollen durante todo el ciclo de vida., • Acompañamiento activo a las unidades funcionales en la gestión del cambio., • Asesorar sobre tendencias, riesgos éticos y oportunidades tecnológicas., • Asegurar la alineación con el marco ético, normativo y estratégico de GOIB., • Coordinar el Plan de difusión, formación y transferencia de conocimiento., • Actuar como enlace entre los usuarios finales y el equipo técnico., • Asesorar al jefe de proyecto ante la Oficina Técnica de Gestión de la Demanda. Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes. • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo, • Programa de formación y aprendizaje, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo, • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones y máster universitario en materia de inteligencia artificial, sistemas inteligentes, análisis inteligente de datos, Big Data o similar., • Experiencia mínima de 5 años en este rol en proyectos o servicios relacionados con IA, • Experiencia coordinando y elaborando Plan de Gobernanza, guías, materiales, formativos, políticas, matrices de riesgo, etc. #J-18808-Ljbffr

Se busca jefe/a de tráfico para una empresa de transporte situada en el Centro de carga aérea de Madrid. La persona seleccionada se encargará de la planificación de rutas de transporte urgente, el seguimiento diario de los envíos en tiempo real y la resolución de incidencias. También coordinará los viajes con los conductores, atenderá al cliente y gestionará la documentación asociada a cada envío. Se requiere una experiencia mínima de dos años en un puesto similar, manejo de Word, Excel y Outlook, y un nivel alto de inglés. Se valorará contar con la titulación de Técnico Superior en Transporte y Logística. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00, con un salario de 24.000 euros brutos al año.

OverviewOHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador.Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers.Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers.En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Zaragoza, para trabajar en obras de edificación.Funciones principalesEs responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato.Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra.Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma.Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento.Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra.Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento.Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad.RequisitosTitulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular.Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular.Residente, o con disponibilidad para residir en Zaragoza durante la duración del proyecto.Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space¿Cuál será tu misión?Liderar los proyectos asignados desde su planificación hasta la entrega, manteniendo una visión global de los avances, anticipando dificultades y coordinando las acciones necesarias para alcanzar los objetivos.Definir y mantener la planificación: alcance, actividades, hitos, recursos, presupuesto y calendario.Coordinar a las áreas implicadas y realizar el seguimiento de las tareas y sus dependencias.Controlar los plazos y los costes, identificar desviaciones y acordar acciones para corregirlas.Mantener la interlocución con el cliente y coordinar con proveedores el seguimiento de los compromisos del proyecto.Identificar riesgos, establecer medidas de mitigación y supervisar su evolución.Gestionar los cambios y evaluar su impacto en el alcance, el coste y la planificación.Coordinar la documentación, los entregables y las actividades de ensayo, validación y entrega final.Comunicar el estado de los proyectos y trasladar las decisiones que requieran atención.Incorporar lecciones aprendidas y proponer mejoras en la gestión de futuros proyectos.Grado en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Mecánica o una especialidad similar.Entre 3 y 5 años de experiencia como jefe/a de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial.Experiencia en planificación, seguimiento de costes y coordinación de equipos técnicos.Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira o similares.Capacidad para comprender y gestionar documentación técnica.Buen dominio de inglés hablado y escrito, con un nivel mínimo B2.Organización, iniciativa y capacidad para priorizar, resolver incidencias y facilitar acuerdos entre distintas áreas.Contrato indefinido y jornada completa.Trabajo presencial en Coslada, Madrid.Salario según la experiencia y los conocimientos aportados.Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y posibilidad de organizar la jornada respetando las franjas de presencia establecidas.Plan de retribución flexible: guardería, tarjeta restaurante, transporte y seguro médico.22 días laborables de vacaciones y 6 días de libre disposición.Días 24 y 31 de diciembre libres.El día de tu cumpleaños libre.Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos espaciales y contacto directo con las distintas fases del producto.En OCCAM Space diseñamos y fabricamos sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro lema, «Keep It Simple», guía el desarrollo de soluciones orientadas a mejorar la fiabilidad, simplificar la integración y contribuir al éxito de las misiones.Conoce más sobre nosotros: https://occamspace.Com/Si disfrutas coordinando proyectos técnicos y quieres estar cerca tanto del diseño como de la fabricación, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía.EnAYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/aIngeniero Eléctricocon experiencia ensubestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa.Funciones del puesto:Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente.Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión.Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D.Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos.Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos.Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes.Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha.Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos.Grado en ingeniería eléctrica.Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.).Alrededor de 3 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.Disponibilidad en Madrid.Somos unaconsultora internacionalespecializada en los sectoresenergético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.Posibilidades reales decrecimiento y evolución profesional .Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador…#J-18808-Ljbffr

Onhunters busca un/a Responsable de Delegación para una importante empresa de transporte y logística en Galicia, con autonomía para la gestión integral de la delegación y capacidad de decisión.La persona seleccionada liderará operativa, equipos y recursos, coordinando transporte, logística, almacén y distribución, y participará en la definición de estrategias para el crecimiento y la mejora continua de la delegación.#J-18808-Ljbffr

Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.Descripción del empleo¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia, buscamos a un/a Jefe de Obra para nuestro departamento de Instaladora en Barcelona.En esta ocasión, las funciones principales son:Replanteo técnico de los proyectos que se le entreguen para ejecutarlos, y mejorar el margen previsto de obra.Replanteo económico de los proyectos conjuntamente con nuestro departamento de compras.Interlocutor directo con nuestro cliente/dirección facultativa, ingeniería etc..Responsable de implementar conjuntamente con nuestro departamento de PRL los planes de seguridad.Gestión de encargados propiosGestión de proveedores.Gestión de subcontratas,Finalización de obra y entrega de documentación al cliente (planos, legalizaciones, etc)Buscamos perfiles con al menos 3-5 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito.Posición estable: contratación indefinidaSalario: a convenirVehículo de empresa para uso profesional (para desplazarse en las diferentes obra)Puesto de trabajo principal en las oficinas de Zona Franca y en los centros donde se realicen las obrasIncorporación inmediata en un departamento que se encuentra en pleno crecimientoPosibilidad de adherirse a retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket transporte..)Estudios de FP o IngenieríaExperiencia mínima de 3-5 años en posición similarConocimientos necesarios en instalaciones mecánicas, eléctricas y/o de fluidos.La sede central está en zona franca, pero la persona tendrá que desplazarse por Catalunya para visitar las obrasDisponer de carnet de conducirInformación adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.Descripción del empleo¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia, buscamos a un/a Jefe de Obra para nuestro departamento de Instaladora en Barcelona. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, inscríbete... ¡Queremos conocerte!Funciones principalesReplanteo técnico de los proyectos que se le entreguen para ejecutarlos, y mejorar el margen previsto de obra.Replanteo económico de los proyectos conjuntamente con nuestro departamento de compras.Interlocutor directo con nuestro cliente/dirección facultativa, ingeniería etc..Responsable de implementar conjuntamente con nuestro departamento de PRL los planes de seguridad.Gestión de encargados propiosGestión de proveedores.Gestión de subcontratas,Finalización de obra y entrega de documentación al cliente (planos, legalizaciones, etc)Buscamos perfiles con al menos 3-5 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito.Se ofrecePosición estable: contratación indefinidaSalario: a convenirVehículo de empresa para uso profesional (para desplazarse en las diferentes obra)Puesto de trabajo principal en las oficinas de Zona Franca y en los centros donde se realicen las obrasIncorporación inmediata en un departamento que se encuentra en pleno crecimientoPosibilidad de adherirse a retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket transporte..)RequisitosEstudios de FP o IngenieríaExperiencia mínima de 3-5 años en posición similarConocimientos necesarios en instalaciones mecánicas, eléctricas y/o de fluidos.La sede central está en zona franca, pero la persona tendrá que desplazarse por Catalunya para visitar las obrasDisponer de carnet de conducirInformación adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.FuncionesCoordinar la redacción de proyectos constructivos.Supervisar estudios, diseños y soluciones técnicas.Garantizar el cumplimiento de la normativa ferroviaria y de seguridad.Realizar el seguimiento de ingenierías y asistencias técnicas.Verificar certificaciones, hitos y entregables.Actuar como interlocutor con administraciones públicas, ayuntamientos, ministerios y otros operadores ferroviarios.Experiencia en: Planificación, coordinación y supervisión de Proyectos ferroviarios como Jefe/a de Proyecto o Autor/a de Proyecto.Años de experiencia en el puesto: Más de 15 años.Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.¿Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODSMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.#J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. • Coordinar la redacción de proyectos constructivos., • Supervisar estudios, diseños y soluciones técnicas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa ferroviaria y de seguridad., • Realizar el seguimiento de ingenierías y asistencias técnicas., • Verificar certificaciones, hitos y entregables., • Actuar como interlocutor con administraciones públicas, ayuntamientos, ministerios y otros operadores ferroviarios., • Experiencia en: Planificación, coordinación y supervisión de Proyectos ferroviarios como Jefe/a de Proyecto o Autor/a de Proyecto., • Años de experiencia en el puesto: Más de 15 años., • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales., • Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía., • En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades., • En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS, • Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿En qué consiste el puesto?Buscamos una/un Jefa/Jefe de proyectos en mejora continua en Madrid, cuya misión será es identificar y dar soporte a la implantación de mejoras con la finalidad de optimizar la actividad, incrementando el margen operativo, el servicio al cliente y/o la calidad del servicio. En este momento, el objetivo principal es dar continuidad a un proyecto ya en curso, con foco en la mejora de los procesos internos y de margen, trabajando con el cliente interno.Funciones:Coordinar proyectos de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con un enfoque integral de análisis de la situación actual, identificación e implantación de mejoras en los procesos operativos y en los diferentes aspectos de gestión de los servicios (control e información de gestión, organización y distribución de trabajos, etc.).Desarrollar modelos de gestión (organización, procesos y sistemas de información) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes servicios.Participar en la implantación de los modelos de gestión definidos, en colaboración directa con los/as responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas).Realizar un seguimiento de los resultados de las iniciativas a su cargo, y reportar dichos resultados a la dirección del área y de las diferentes unidades de negocio.Elaborar e impartir acciones formativas, tanto en los proyectos en desarrollo como en otras acciones requeridas por la compañía, de acuerdo a los objetivos estratégicos establecidos con el fin de lograr el proceso transformacional hacia la eficiencia operativa.Poner en marcha procesos de coordinación con otras unidades de negocio del grupo para identificar mejores prácticas e iniciativas con potencial para el traspaso de conocimiento entre áreas.Formación: Grado Ingeniería Industrial o similarConocimientos específicos: Conocimiento en Excel, Power BI, y valorable experiencia en GMAOs. Valorable conocimientos en Lean Management / Kaizen / Mejora Continua / Six SigmaIdiomas: Nivel medio alto de inglésExperiencia: más de 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de mejora continua y equipos multidisciplinares, utilizando metodologías de análisis. Experiencia de implantación en campo de herramientas de mejora continua.Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, foco en el cliente, comunicación e influencia, capacidad analítica, iniciativaContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Buscamos un Jefe de Grupo con amplia experiencia en gestión de proyectos para supervisar y coordinar a varios jefes de obra, garantizando la ejecución técnica y económica óptima de los proyectos. Serás responsable de la planificación técnica y económica, seguimiento de costes, gestión de compras y orientación al cliente, asegurando la excelencia operativa en todas las obras bajo tu supervisión. Responsabilidades: • Supervisión de jefes de obra: Liderazgo, coordinación y seguimiento del desempeño de múltiples jefes de obra, • Planificación técnica: Definición de estrategias técnicas, cronogramas y metodologías de ejecución de proyectos, • Planificación económica: Elaboración y control de presupuestos, análisis de viabilidad económica de proyectos, • Seguimiento de costes: Monitoreo continuo de costes reales vs. presupuestados, identificación de desviaciones y correcciones, • Gestión de compras: Supervisión del proceso de adquisición de materiales y servicios, negociación con proveedores, • Orientación al cliente: Comunicación directa con clientes, resolución de incidencias, aseguramiento de satisfacción, • Control de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas en todas las obras, • Documentación y reportes: Elaboración de informes de seguimiento, análisis de desempeño y propuestas de mejora, • Coordinación interdepartamental: Trabajo colaborativo con dirección, comercial, oficina técnica y otros departamentos, • Disponibilidad para desplazamientos: Visitas a obra, reuniones con clientes y supervisión in situ Formación: • Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente, • Formación complementaria en gestión de proyectos o dirección de obras (valorable) Experiencia: • Mínimo 12 años de experiencia en gestión y supervisión de obras/proyectos, • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos técnicos, • Experiencia en planificación técnica y económica de proyectos, • Experiencia en control de costes y seguimiento presupuestario, • Experiencia en gestión de compras y negociación con proveedores, • Experiencia en relación directa con clientes, • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable Competencias técnicas: • Dominio de herramientas de planificación: Smartsheet, Google Sheet, Presto, • Conocimiento de software de gestión de proyectos, • Capacidad de análisis económico y financiero Competencias personales: • Liderazgo fuerte y capacidad de motivación de equipos, • Excelente comunicación oral y escrita, • Orientación a resultados y calidad, • Capacidad de resolución de problemas complejos, • Pensamiento estratégico y visión global, • Organización y gestión del tiempo, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes, • Capacidad de negociación ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros!, • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental, • Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Eurovia España (Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.Trabit, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a jefe/a de conservación de carreteras para Molina de Aragón, Guadalajara.Las funciones del puesto son:Gestión de equipos de trabajo de mantenimiento de carreteras.Trato directo con cliente (administración pública)Interlocución directa con Dirección de la empresaControl y seguimiento económico de los servicios a su cargoControl gestión y seguimiento de las pequeñas obras asociadas a sus serviciosControl y seguimiento de estado de conservación de los servicios a su cargoSoporte técnico a operarios y encargado de mantenimientoElaboración de presupuestosBúsqueda de la optimización y mejoras en el mantenimientoIdentificar iniciativas de reducción de costesVelar por el cumplimiento en materia de prevención, calidad y medioambiente en su centro de trabajoRequisitos:Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, ITOP o Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Máster u otras ingenieríasExperiencia previa en gestión de contratos de infraestructuras de carreterasManejo de programas informáticos (Office, CAD, MS Project, Presto,…)Formación en prevención de riesgos laborales de la construcción (Seguridad y salud)Formación de Jefe COEXCarnet de conducirAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia tu movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Sobre el puesto. Posición de Jefe de Producción de Obra en proyectos de construcción, responsable de la gestión integral de la ejecución, control económico y coordinación de equipos en obra. El rol implica supervisar todas las fases constructivas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Principales responsabilidades. Gestionar la producción de obra: planificación, seguimiento y control de ejecución. Realizar mediciones de obra, certificaciones y control económico del proyecto. Elaborar comparativos, presupuestos y apoyo en procesos de compra y contratación. Coordinar la relación con proveedores, subcontratas y equipos técnicos. Revisar e interpretar planos, asegurando la correcta ejecución de las unidades de obra. Supervisar el cumplimiento de PRL en obra, garantizando la seguridad y normativa vigente. Requisitos. Titulación universitaria, valorable Arquitectura y necesaria Arquitectura Técnica. Experiencia mínima de 5 años en obras de construcción, incluyendo gestión de PRL. Experiencia en control de costes, compras, certificaciones y gestión de obra. Nivel alto de español y valorable nivel de inglés. Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos en obra. Conocimiento de documentación técnica y procesos constructivos. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: Identificar los requisitos contractuales del proyecto. Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales. Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto. Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente. Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto. Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Valladolid. • Gestión de obras y/o instalaciones eléctricas BT/MT, subestaciones, contrato marco, cliente particular y alumbrado público., • Planificación y seguimiento de obras, • Gestión de RRHH y recursos materiales, • Control económico de las obras, • Grado/Máster en Ingeniería., • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil., • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL., • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc `+ kilometraje, #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos, a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: infraestructuras y concesiones. Actualmente, cuenta con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia para nuestra actividad de Mantenimiento Industrial, dentro de la Delegación de Mantenimiento, en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Principales funciones Supervisión y seguimiento de los trabajos en obra, garantizando su correcta ejecución. Planificación y coordinación de los trabajos, equipos y recursos necesarios. Control económico y seguimiento de costes y producción. Seguimiento del cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos para el proyecto. Gestión y seguimiento de PRL, velando por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa vigente. Control de calidad y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o similar. Experiencia profesional de al menos 5 años en puestos relacionados con la gestión de obras, preferiblemente en el ámbito de mantenimiento industrial. Nivel de inglés mínimo B1. Capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos. Contrato indefinido y estabilidad profesional. Salario a convenir en función de la experiencia y valía del candidato/a. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Posibilidades de desarrollo y evolución profesional dentro de la compañía. Incorporación a un entorno dinámico y con proyectos de interés. Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, guardería y seguro médico, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.Descripción del empleoLa posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía, donde buscamos incorporar a un Responsable de Mantenimiento Industrial (Eléctrico, Instrumentación y Control) para Central Térmica en Jinamar (Gran Canaria).¿Cuáles serán tus funciones principales?Planificar y controlar la gestión técnica del mantenimiento preventivo, correctivo y paradas programadas.Gestionar modificaciones del alcance de los trabajos según necesidades operativas.Supervisar la totalidad de los servicios operativos en las plantas asignadas.Optimizar la asignación y utilización de recursos humanos y materiales.Coordinar el avance de trabajos y reportar el estado de ejecución a dirección.Dirigir proyectos modificativos y modernización de equipos en las centrales.Mantener la interlocución directa con los equipos en campo para resolver incidencias operativas.Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad y normativa en todas las operaciones.Gestión documental de las órdenes de trabajo.Preparación de documentación para la facturación mensual.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato Indefinido.Horario: De L a V de 07:15 a 16:15, V de 07:15 a 14:15Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros!Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.Crecimiento profesional dentro de la organización.RequisitosAl menos 3 años de experiencia como jefe/a de obra de instalaciones mecánicas/eléctricas.Grado en Ingeniería Eléctrica/Mecánica/Industrial y/o similar.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Operaciones , buscamos incorporar un/a Manager de Eficiencia Operativa en Madrid , cuya misión principal será liderar la búsqueda, planteamiento, definición e implementación de iniciativas que promuevan el diseño de nuevos modelos eficientes de gestión para el negocio basados en la mejora continua de las operaciones, contribuyendo a la estrategia de transformación de la compañía. También se encargará de fijar las prioridades de su área en coordinación con los interlocutores de las diferentes áreas, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Funciones Definir junto con el Jefe/a de Eficiencia y Calidad la estrategia y prioridades en relación con desarrollo de proyectos de eficiencia operativa, mejora continua, aplicando si procede metodologías LEAN, y en su caso, digitalización para dar respuesta a las necesidades del negocio. Identificar y liderar proyectos de eficiencia operativa en las diferentes áreas la compañía, con un enfoque integral partiendo del análisis de la situación actual, identificando, desarrollando e implantando mejoras tanto en los procesos operativos como en los diferentes aspectos de gestión con el objetivo de contribuir a la mejora de los resultados. Aplicar metodologías Lean Management para la mejora continua en los centros de trabajo de la compañía. Impulsar y liderar el desarrollo de los nuevos modelos de gestión en la compañía definiendo la organización, los procesos y la tecnología que den soporte a la mejora y homogeneización de las operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección y el plan estratégico de la organización. Garantizar la implantación de los modelos de gestión, revisando el grado de ejecución de las acciones llevadas a cabo para que sean efectivas las mejoras y tengan impacto en los resultados de la compañía (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas). Realizar un seguimiento de los resultados de los proyectos a través de los indicadores cualitativos y cuantitativos establecidos para cada proyecto y reportar los resultados a la Dirección y partes involucradas. Coordinar las tareas de los/as integrantes de los equipos que participen de las iniciativas, definiendo cómo estarán distribuidas y realizando el seguimiento de la ejecución de las mismas. Realizar análisis de benchmarking, valorar las tendencias del mercado e implantar nuevas herramientas y soluciones en materia de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa para la compañía. Garantizar el alineamiento de los requerimientos de PZ INT y Grupo Schwarz con la estrategia y plan de acción de PZ IB en materia de digitalización y modelos de gestión, con impacto en operaciones. Controlar el presupuesto de los proyectos e iniciativas para detectar posibles desviaciones y proponer las medidas correctoras oportunas. Identificar y desarrollar el talento del equipo a su cargo, participando en los procesos corporativos de gestión de personas e impulsando iniciativas específicas dentro de su ámbito, para motivar, impulsar el crecimiento profesional y retener a los empleados que aportan mayor valor a la compañía. Formación: Ingeniería, Matemáticas o Física. Formación complementaria: Formación en LEAN Management, metodologías ágiles y/o gestión de proyectos. Máster en DigitalBusiness. Conocimientos específicos: Conocimiento general en tecnologías (IoT, RPA, Cloud, AI, ML, LowCode, ERPs …) Experiencia: entre 5 y 10 años en la gestión de proyectos en Consultoría o empresa industrial: proyectos de transformación y cambios de sistemas; implantaciones desistemas para la gestión de operaciones (gestión de activos y plantas, control de personal, logística y distribución, atención cliente, LEAN Management...); proyectos digitales de canales de clientes; proyectos complejos y multidisciplinares; realización de PoCs; proyectos o iniciativas de alcance transversal en la organización. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, asignar tareas y responsabilidades y desarrollar las personas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales., • Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos., • Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados., • Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo., • Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades., • Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente., • 15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos., • Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes., • Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel., • Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrece soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en Madrid y alrededores cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Buena comunicación e interlocución.¿Te gustaría formar parte de la empresa líder del sector energético, participando en proyectos estratégicos de redes eléctricas? ¿Te apasiona la ingeniería electromecánica aplicada a infraestructuras de alta tensión? ¿Te gustaría desarrollar la ingeniería de detalle de subestaciones y contribuir a su puesta en servicio? ¿Aportas experiencia en diseño y definición técnica de subestaciones o instalaciones eléctricas, trabajando con equipos y sistemas electromecánicos?¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer?Responsable de planificar y realizar la ingeniería de detalle de los proyectos electromecánicos de las instalaciones con tensión igual o superior a 30 kV que le sean asignados, de acuerdo con los criterios generales establecidos, reglamentación existente e instrucciones del jefe de su unidad, a fin de conseguir la puesta en servicio de los diferentes objetivos en plazo, coste y calidad.Formarás parte del equipo de ingeniería participando desde la definición técnica de proyectos hasta la puesta en servicio de las instalaciones.En tu día a día te encargarás de:Participar en la definición del alcance técnico de los proyectos de ampliaciones, reformas y nuevas subestaciones de alta tensiónRealizar la ingeniería básica de los proyectos asignados de ampliaciones, reformas y nuevas subestaciones de alta tensión,Participar en la contratación de la ingeniería externa de detalle.Seleccionar los equipos electromecánicos: interruptores, seccionadores, transformadores, etc. y definir su disposición.Especificar, analizar y evaluar técnicamente las ofertas de los suministradores de equipos y sistemas de tu disciplina.Coordinar la ingeniería de detalle de los proyectos de subestaciones en tu especialidad asegurando el cumplimiento de plazos y calidad,Verificar la documentación técnica de proyecto: planos, especificaciones de equipos y sistemas, mediciones y listados de materiales, validando la documentación de suministradores y contratistas desde el punto de vista técnico,Asegurar un diseño apropiado, optimizado y construible complementando los procesos de construcción y montaje, cumpliendo la normativa técnica, estándares internos y criterios de diseño, para integrar los equipos principales y sistemas en el proyecto electromecánico y civil.Realizar y verificar los cálculos necesarios.Coordinarte con otras áreas (protección y control, telecomunicaciones, medidas, construcción) para garantizar la correcta integración técnica.Dar soporte durante la fase de construcción, resolviendo incidencias de ingeniería.¿Qué estamos buscando?Grado en Ingeniería Eléctrica /Tecnologías Industriales /Industrial (especialidad eléctrica o energética).Experiencia en definición técnica y diseño de instalaciones eléctricas.Participación en proyectos de subestaciones o redes eléctricas.Experiencia en fase de construcción y puesta en servicio.Conocimiento del entorno de transporte o distribución eléctrica.Conocimientos técnicosDiseño civil y electromecánico de subestaciones eléctricas de alta tensión, así como su funcionamiento.Equipos electromecánicos: interruptores, seccionadores, transformadores, etc. equipos tanto de intemperie como aislados GIS incluidos los criterios de su instalación y montaje.Sistemas de puesta a tierra, embarrados, ventilación, contra incendios, iluminación, estructura metálica, cimentaciones, bancadas, edificios prefabricados, etc.Cálculos diversos: embarrados, iluminación, estructuras metálicas, cimentaciones, bancadas, coordinación aislamiento, etc.Normativa eléctrica aplicable (RAT, IEC, UNE).Interpretación de esquemas eléctricos y planos.Conocimientos en materia de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad.Inglés nivel alto.HabilidadesCapacidad de planificación y organización.Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.Rigor técnico y orientación al detalle.Capacidad analítica y resolución de problemas.Buena comunicación e interlocución.Lo que ofrecemosFormar parte de una compañía global, diversa e innovadora.Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para el Grupo.Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Oportunidad de trabajar en proyectos técnicamente retadores y con impacto real en la transición energética.Nuestro proceso de selecciónEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullece ser una compañía donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas, independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. Fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona puede aportar su talento y desarrollarse plenamente.Información MovilidadTenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos en ti:Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.).Residencia en Barcelona o cercanías.Imprescindible contar con conocimientos sobre productos como techos, pérgolas o similares, así como experiencia en el sector del aluminio.Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar) y experiencia realizando mediciones.Manejo de herramientas informáticas a nivel alto (CRM, herramientas de cálculo y presupuestos, herramientas de diseño, etc.).Imprescindible carnet de conducir B en vigor.Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a la consecución de objetivos y una actitud muy positiva. Buscamos una persona capaz de liderar equipos y aportar valor desde el conocimiento técnico del producto.Lo que te aportará Lumon:Contrato indefinido + salario fijo.Comisiones sin límites; desarrolla el equipo deventas más fuerte de la zona y haz crecer una línea de negocio con gran potencial.Coche de empresa + tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo.Tarjeta de dietas diarias para que puedas centrarte en lo importante: acompañar a tu equipo y hacer crecer el negocio.Jornada completa en horario comercial, con flexibilidad para organizar tu actividad tanto en horario de mañana como de tarde.Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc.LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más!Tu misión:Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial especializado en techos, realizando reuniones periódicas, acompañamientos en visita, 1 to 1 y role plays para mejorar su rendimiento y potenciar su desarrollo.Supervisar y apoyar al equipo en el asesoramiento técnico al cliente, ayudándole a identificar la mejor solución para su vivienda (techos fijos, móviles, pérgolas, etc.), garantizando una experiencia de venta excelente.Acompañar al equipo en las visitas técnicas, mediciones, elaboración de ofertas y cierre de ventas cuando sea necesario, aportando conocimiento técnico y apoyo comercial.Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a la zona, realizar el seguimiento de los KPIs y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora.Realizar el seguimiento de la actividad comercial de la delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados obtenidos y las estrategias implementadas.Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de alta complejidad y gran presupuesto? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Vicálvaro) Posición: Jefe/a de Obra de Instalaciones – Data Center En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Jefe/a de Obra con especialidad en instalaciones MEP para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. Responsabilidades Gestión integral del proyecto. Planificación y control económico (costes, producción, certificaciones). Coordinación de equipos multidisciplinares. Gestión de subcontratas y proveedores. Relación con dirección facultativa. Supervisión de calidad, PRL y medio ambiente. Control de planificación y hitos. Requisitos Formación: Ingeniería Experiencia: Mínimo 5-8 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular, industrial o centros logísticos, con especialidad en la parte de instalaciones. 50 M€). Conocimiento en estructuras complejas y coordinación de instalaciones. Valorable experiencia en data centers o proyectos con instalaciones críticas. Experiencia en planificación (MS Project/Primavera). Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? EnFerrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial ConstrucciónEs reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del Rol¿Has estudiado Ingeniería Industrial y te justaría desarrollarte profesionalmente en el mundo de la Construcción?Precisamos incorporar titulados/as en Ingeniería Industrial en nuestros proyectos Industriales distribuidos por el país.FuncionesControl de la producción de Obra.Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra.Control de subcontratas.Petición de ofertas y elaboración de comparativos.Revisión de proyectos de instalaciones según normativa.Control de legalizaciones.RequisitosTítulo en el Grado/Máster en Ingeniería Industrial.Manejo AUTOCAD y MS Office.Movilidad geográfica: Carnet de conducir y vehículo.ValorableExperiencia previa en Obra o proyectos de Ingeniería.Conocimientos cálculo de Instalaciones.Conocimientos de normativa de Instalaciones (Electricidad BT, MT, HVAC, PCI, AFS ...)Inglés (B2-C1)¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Descripción de puesto:¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti!Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en nuestras instalaciones de Coslada. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial. ¡te estamos buscando a TI!¿Qué haces en un día?Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo.Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía.Enfocado en excelencia en el servicio al cliente.Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua.Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente.Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.).Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados.Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes.Soporte en funciones operativas cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + seguro de saludFormación continuaTrabajo variado con posibilidad de crecimiento¿Qué deberías poder hacer?Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso).Imprescindible conocimiento avanzado del idioma inglés.Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio.Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones.Fuertes habilidades de comunicación.Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos.Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones.Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook - Nivel usuario.La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 13:30 - 22:30.Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equiposDisponibilidad para viajar de forma ocasional.Cómo reclutamosEn UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.Un poco sobre nuestro negocioFundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Tipo de empleado:PermanenteUPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos, transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoBuscamos un Jefe de Oficina Técnica y Ofertas con amplia experiencia en proyectos de instalaciones industriales para liderar la preparación técnica, valoración de proyectos y soporte técnico en la ejecución de obras.Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica y económica de nuestros proyectos, así como de proporcionar apoyo especializado durante la fase de ejecución.Responsabilidades:Preparación técnica de proyectos: Análisis, diseño y especificación técnica de instalaciones industriales (climatización, PCI, sistemas de seguridad, etc.)Valoración y presupuestación: Elaboración de presupuestos técnicos y económicos competitivos para ofertas comercialesGestión de ofertas: Coordinación integral del proceso de oferta, desde la recepción de solicitudes hasta la presentación finalSoporte técnico en obra: Asesoramiento técnico durante la ejecución de proyectos, resolución de incidencias y optimización de procesosControl de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas aplicablesDocumentación técnica: Elaboración de planos, esquemas, memorias técnicas y documentación de proyectoCoordinación: Trabajo colaborativo con departamentos comercial, producción y direcciónNormativa y seguridad: Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas de seguridad y medioambientalesRequisitosFormación:Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalenteFormación complementaria en sistemas de climatización, PCI u otras instalaciones industriales (valorable)Experiencia:Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de instalaciones industrialesExperiencia demostrada en climatización, sistemas PCI, fontanería industrial osimilaresExperiencia en preparación técnica de ofertas y presupuestaciónExperiencia en soporte técnico durante ejecución de obrasConocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicableCompetencias técnicas:Dominio de software CAD (AutoCAD o similar)Manejo de herramientas de presupuestación: Presto, Google Sheet, SmartsheetConocimiento de normativas: CTE, RITE, RD 1027/2007, UNE, etc.Capacidad de cálculo y dimensionamiento de instalacionesCompetencias personales:Liderazgo y capacidad de coordinaciónExcelente comunicación oral y escritaOrientación a resultados y calidadCapacidad de resolución de problemasOrganización y gestión del tiempoDisponibilidad para desplazamientos puntualesInformación adicional¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaFlexibilidad horariaRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… entre otros!Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalCrecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un líder experimentado y proactivo para el rol deJefe de Equipo de Almacén RemotoenGranada. Serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de profesionales de almacén, asegurando la máxima eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de la cadena de suministro, todo ello desde una ubicación remota. Esta posición es ideal para alguien con una fuerte capacidad de liderazgo, experiencia en gestión de operaciones de almacén y habilidad para motivar a equipos a distancia. Valoramos la iniciativa, la excelencia operativa y la capacidad de implementar mejoras continuas.Liderar y motivar a un equipo de personal de almacén para alcanzar metas de productividad y calidad.Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y envío.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, salud y normativas aplicables.Gestionar la asignación de tareas y recursos para optimizar el flujo de trabajo.Implementar y monitorear métricas clave de rendimiento (KPIs) del almacén.Colaborar con otros departamentos para asegurar una cadena de suministro integrada y eficiente.Experiencia demostrada en roles de liderazgo o supervisión en almacenes.Sólidos conocimientos de operaciones de almacén, gestión de inventario y logística.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos remotos.Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas bajo presión.Familiaridad con sistemas WMS y ERP.Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar responsabilidades desde casa.Salario competitivo y paquete de compensación atractivo.Oportunidad de liderar un equipo de almacén en un rol100% remoto.Amplio paquete de beneficios que incluye seguro médico y plan de jubilación.Apoyo para el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.Cultura empresarial que valora la innovación y el bienestar del empleado.Jefe/a de Equipo de Operaciones - Turno de nocheAntes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.Descripción de puesto:¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti!Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en Barcelona. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial. ¡te estamos buscando a TI!¿Qué haces en un día?+ Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo.+ Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía.+ Enfocado/a en excelencia en el servicio al cliente.+ Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua.+ Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente.+ Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.).+ Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados.+ Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes.+ Soporte en funciones operativas cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?+ Salario competitivo + seguro de salud+ Formación continua+ Trabajo variado con posibilidad de crecimiento¿Qué deberías poder hacer?+ Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso).+ Se valorará conocimientos del idioma inglés.+ Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio.+ Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones.+ Fuertes habilidades de comunicación.+ Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos.+ Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones.+ Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook - Nivel usuario.+ La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 03:00 - 09:00.+ Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equipos+ Disponibilidad para viajar de forma ocasional.Cómo reclutamosEn UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.Un poco sobre nuestro negocioFundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Tipo de empleado:PermanenteUPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.#J-18808-Ljbffr

Descripción de puesto:¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti!Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en nuestras instalaciones de Coslada. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial. ¡te estamos buscando a TI!¿Qué haces en un día?Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo.Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía.Enfocado en excelencia en el servicio al cliente.Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua.Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente.Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.).Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados.Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes.Soporte en funciones operativas cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + seguro de saludFormación continuaTrabajo variado con posibilidad de crecimiento¿Qué deberías poder hacer?Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso).Imprescindible conocimiento avanzado del idioma inglés.Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio.Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones.Fuertes habilidades de comunicación.Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos.Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones.Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook - Nivel usuario.La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 13:30 - 22:30.Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equiposDisponibilidad para viajar de forma ocasional.Cómo reclutamosEn UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.Un poco sobre nuestro negocioFundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Tipo de empleado:PermanenteUPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? EnFerrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcciónes reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos.Funciones:Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas.Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias.Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto.Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.Requisitos:Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura.Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo.Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD).Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes.Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.¿QUÉ OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad e expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un líder experimentado y proactivo para el rol deJefe de Equipo de Almacén RemotoenGranada. Serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de profesionales de almacén, asegurando la máxima eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de la cadena de suministro, todo ello desde una ubicación remota. Esta posición es ideal para alguien con una fuerte capacidad de liderazgo, experiencia en gestión de operaciones de almacén y habilidad para motivar a equipos a distancia. Valoramos la iniciativa, la excelencia operativa y la capacidad de implementar mejoras continuas.Liderar y motivar a un equipo de personal de almacén para alcanzar metas de productividad y calidad.Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y envío.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, salud y normativas aplicables.Gestionar la asignación de tareas y recursos para optimizar el flujo de trabajo.Implementar y monitorear métricas clave de rendimiento (KPIs) del almacén.Colaborar con otros departamentos para asegurar una cadena de suministro integrada y eficiente.Experiencia demostrada en roles de liderazgo o supervisión en almacenes.Sólidos conocimientos de operaciones de almacén, gestión de inventario y logística.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos remotos.Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas bajo presión.Familiaridad con sistemas WMS y ERP.Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar responsabilidades desde casa.Salario competitivo y paquete de compensación atractivo.Oportunidad de liderar un equipo de almacén en un rol100% remoto.Amplio paquete de beneficios que incluye seguro médico y plan de jubilación.Apoyo para el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.Cultura empresarial que valora la innovación y el bienestar del empleado.Jefe/a de Equipo de Operaciones - Turno de nocheAntes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.Descripción de puesto:¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti!Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en Barcelona. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial. ¡te estamos buscando a TI!¿Qué haces en un día?+ Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo.+ Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía.+ Enfocado/a en excelencia en el servicio al cliente.+ Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua.+ Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente.+ Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.).+ Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados.+ Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes.+ Soporte en funciones operativas cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?+ Salario competitivo + seguro de salud+ Formación continua+ Trabajo variado con posibilidad de crecimiento¿Qué deberías poder hacer?+ Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso).+ Se valorará conocimientos del idioma inglés.+ Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio.+ Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones.+ Fuertes habilidades de comunicación.+ Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos.+ Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones.+ Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook - Nivel usuario.+ La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 03:00 - 09:00.+ Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equipos+ Disponibilidad para viajar de forma ocasional.Cómo reclutamosEn UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.Un poco sobre nuestro negocioFundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Tipo de empleado:PermanenteUPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/as Industrial para incorporarse en tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste)FUNCIONES:- Control de la producción de la obra.- Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra.- Control de subcontratas.- Petición de ofertas y elaboración de comparativos.- Revisión de proyectos de instalaciones según normativa.- Control de legalizaciones.- Mediciones.REQUISITOS:Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica.Inglés: B2-C1.Experiencia: 0-3 años.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid.Funciones principales:- Gestión técnico-económica de las obras- Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones- Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra- Planificación del personal propio de obra.- Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc.- Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL.- Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos.¿Qué perfil estamos buscando?Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente EléctricaValorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctricaInglés B2 valorableConocimiento del sector¿Qué ofrecemos?Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 33.000 / 39.000 euros/bruto año)Contrato indefinido. xiphtebFlexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agostoEstabilidad en la empresa y evolución profesional.Ambiente joven y dinámicoPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Madrid Híbrido Indefinido Sector: Logística y Transporte Importante compañía del sector Logística y Transporte busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Sistemas y Comunicaciones para liderar iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de infraestructuras y evolución de servicios corporativos. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, cloud y comunicaciones, capaz de coordinar equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio para garantizar la correcta ejecución de los proyectos en plazo, coste y calidad. • Liderar proyectos de infraestructura IT, sistemas corporativos y comunicaciones., • Diseñar y coordinar la evolución de entornos Microsoft y servicios Cloud en Azure., • Gestionar proyectos de redes, conectividad entre sedes, telecomunicaciones y servicios WAN/LAN., • Coordinar equipos técnicos internos y proveedores externos., • Supervisar la disponibilidad, capacidad y seguridad de las plataformas tecnológicas., • Definir planes de migración, actualización y mejora de infraestructuras., • Gestionar riesgos, presupuestos, planificación y seguimiento de hitos., • Elaborar documentación técnica y reporting para la Dirección de Tecnología., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y continuidad del negocio., • Actuar como interlocutor principal entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y los partners tecnológicos., • Azure Cloud Infrastructure, • Microsoft 365, Active Directory y Entra ID, • Redes corporativas, SD-WAN y Telecomunicaciones, • Firewalls y seguridad de infraestructuras, • Gestión de proyectos tecnológicos end-to-end, • Coordinación de equipos y proveedores tecnológicos, • Planificación, presupuesto y gestión de riesgos, • Certificaciones Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305 o similares)., • Certificaciones PMP, PRINCE2 o ITIL., • Experiencia en compañías del sector Logística, Transporte o Retail., • Conocimientos de ciberseguridad., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica., • Entorno innovador con tecnologías Microsoft, Azure, infraestructuras y comunicaciones., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional., • Oportunidades reales de evolución y crecimiento dentro de la compañía., • La oportunidad de liderar proyectos de alto impacto tecnológico en una empresa líder de su sector. Experiencia en entornos híbridos y modernización de infraestructuras., • Conocimientos de automatización y entornos DevOps., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Visión global de sistemas y comunicaciones., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización, planificación y gestión de prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua y desarrollo profesional., • Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional. Si cuentas con experiencia liderando proyectos de sistemas, infraestructuras cloud, redes y telecomunicaciones, y buscas incorporarte a una organización que apuesta por la innovación y la evolución tecnológica, ¡queremos conocerte! #JefeDeProyecto #ProjectManager #Azure #Microsoft365#InfraestructuraIT #Cloud #Networking#Telecomunicaciones#TransformacionDigital #ITJobs #EmpleoIT #Madrid#Logistica #Hiring #TechJobs #TalentoTecnologico Azure, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Azure Networking, LAN, WAN, VPN, SD WAN, Firewalls, #J-18808-Ljbffr

Jefe de Proyecto #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. • Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) • Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. • Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. Consideramos imprescindible: • Licenciado o Grado universitario. • Certificación PMP en vigor y formación Agile. • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center ( Genesys,,CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc...) SDWAN (underlay/overlay), Cloud & IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida- • Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc.. y usuario avanzado de Office. • Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. • Nivel alto de inglés. • Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. • Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos. con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. • Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. • Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. • Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. • Orientación a consecución de objetivos. • Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: • Certificaciones técnicas. • Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. • Experiencia en empresas similares a Evolutio. • Alta capacidad de trabajo. • Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: serguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. 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