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Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de las ayudas y subvenciones como Business Developer, con la misión de identificar y captar nuevos clientes a la vez de hacer crecer la actividad comercial de Ipsom. Requisitos mínimos: • Formación universitaria., • Experiencia previa de 2 años en actividades de Business Development, • Residencia habitual en el Vallès o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio Tus responsabilidades: • Iniciar el proceso comercial, identificando y captando a potenciales clientes., • Identificación de las necesidades del potencial cliente, así como obtención del mejor contacto por parte del cliente para cerrar la venta., • Conocer el porfolio de servicios de la compañía., • Establecer y mantener visitas comerciales a potenciales clientes., • Reporte y análisis de la actividad de las empresas clientes., • Apoyo en el proceso de cierre de la venta., • Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes., • Proactividad, organización e iniciativa., • Gestión y contacto directo con clientes., • Con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Orientación a los resultados., • Se valora experiencia previa en el sector., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas, y con gran capacidad y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento., • Jornada intensiva en verano., • Plan de formación a medida., • Paquete retributivo muy competitivo., • Programa de bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes., • Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente., • Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico Industrial Responsabilidades: • Controlar las especificaciones de materiales y herramientas., • Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones., • Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos., • Tareas básicas de mantenimiento preventivo., • Detectar defectos y carencias en el estado y funcionamiento de máquinas a todos los niveles, identificando y estableciendo recomendaciones de mejora con el fin de optimizar el proceso productivo., • Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. -Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas. • Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones., • Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas. Requisitos Mínimos: • FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento electromecánico., • Conocimientos deseables: Soldadura, hidráulica, neumática,, • Se valorará conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos, tales como molinos, mezcladores, transportes por vacío, etc., • Experiencia: tener conocimientos generales en electricidad., • Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica)., • Habilidades: persona responsable, con iniciativa, acostumbrada a trabajar bajo estándares de calidad y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mensuales de mañana, tarde y noche. Se ofrece: Contrato por empresa directamente Jornada completa Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos mensuales de M/T/N Salario entre 35K - 37K según experiencia aportada.

En esta posición vas a formar parte de una empresa especializada en el sector del mueble, con un horario a jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 16:30h. Funciones • Preparación de pedidos online., • Preparación de pedidos mayoristas., • Control de entrada y recuento de mercancía., • Descargar, clasificar y almacenar la mercancía entrante., • Ubicar los productos en sus respectivos lugares dentro del almacén., • Control de salida de los pedidos (revisar que los pedidos coincidan con los albaranes)., • Control de entrada y recuento de mercancía., • Control de stock., • Inventarios., • Tener el almacén organizado, ordenado y despejado., • Cargar los camiones en el muelle de carga., • Comprobar el nivel de stock y comunicarlo al equipo. (cajas etc)., • Relación con las empresas de logística y con nuestro departamento de Customer Care. Requisitos • Experiencia en puestos similares., • Buscamos una persona responsable, comprometida y activa con el trabajo., • Formación valorable. Que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Posición estable, • Incorporación inmediata, • Horario de Lunes a Viernes de 8:30h a 16:30h, • Salario 18.000€-20.000€ brutos anuales, • Posibilidad de desarrollo en la empresa ¡Te estamos esperando!

Des d’Orienta.Labs estem buscant un/a Responsable de Formació Subvencionada per incorporar-se a un centre de formació ubicat a Terrassa, integrat dins d’un grup empresarial de referència a les comarques del Vallès i de Catalunya. La seva missió principal serà la gestió integral de l’oferta de formació ocupacional del centre, la coordinació i supervisió de l’equip de formació subvencionada, l’elaboració de sol·licituds i memòries tècniques dels programes ocupacionals, així com la interlocució i relació permanent amb l’administració. Funcions: • Disseny i presentació de les sol·licituds dels programes ocupacionals adreçats tant a persones treballadores en actiu com en situació d’atur., • Gestió integral i coordinació dels programes ocupacionals concedits, en col·laboració amb l’equip directiu., • Preparació i presentació de licitacions, garantint el compliment dels requisits formals i tècnics establerts per l’administració i optimitzant les possibilitats d’èxit., • Lideratge, supervisió i coordinació de l’equip de formació, garantint una actuació alineada amb els objectius establerts., • Vetllar per la qualitat d’execució dels programes ocupacionals, assegurant el compliment rigorós de la normativa vigent., • Interlocució directa amb l’administració, atenent de manera eficient les seves peticions i requeriments, • Coordinació contínua amb la Direcció de l’àrea de Formació del grup empresarial per garantir coherència estratègica dels projectes., • Redacció de memòries tècniques i informes finals dels programes, assegurant la correcta justificació i avaluació dels resultats. Què busquem? • Titulació en Pedagogia o titulació afí especialitzada en el sector., • Experiència professional mínima de 3 anys en la coordinació i gestió de programes ocupacionals (FOAP i Consorci- PT, PS, PQ)., • Experiència en la redacció de sol·licituds i memòria dels programes subvencionats., • Experiència en la preparació i presentació de licitacions., • Excel·lents habilitats de lideratge, planificació, coordinació i comunicació., • Domini del paquet Office., • Domini eines de gestió de la formació (GIA, CONFORCAT, qBID, etc.)., • Nivell alt de català, tant parlat com escrit. Què s’ofereix? • Contracte indefinit i estabilitat laboral, • Jornada completa i horari flexible, • Jornada intensiva els divendres i a l’estiu, • Festius propis de centre (Setmana santa i Nadal), • Oficina a Terrassa (Barcelona), • Incorporació immediata 📩Creus que el teu perfil encaixa amb el que busquem? No dubtis a inscriure’t a l’oferta o a enviar-nos el teu currículum a .

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un/a Programador/a SCADA InTouch y/o AVEVA para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). ¿Cuáles serán las funciones? • Realización de las asistencias técnicas locales/remotas, • Desarrollo y gestión de reportes vinculados a sistemas SCADA, • Desarrollo de proyectos, puestas en marcha y cualificación de proyectos SCADA., • Programación y configuración de Reporting services y SQL., • Generación de documentación técnica relacionada con el proyecto. ¿Cuáles serán las condiciones? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario flexible entrada entre las 7h y las 9h., • Modalidad híbrida tras periodo de adaptación, 2 días de teletrabajo a la semana, • Viernes, julio y agosto jornada intensiva, • 23 días laborables de vacaciones al año, • Salario entre 40.000-45.000 euros bruto anual, según experiencia y formación Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub, • Incentivos por validar o recomendar talento REQUISITOS Imprescindible: • FP Superior, Ingeniería Técnica Eléctrica o Electrónica y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización., • Inglés alto hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional cuando las circunstancias así lo requieran, como máximo 20% del tiempo al año (corresponde a 43 días al año) (máximo 3 semanas consecutivas) Dominio de las herramientas: • SCADA InTouch y/o AVEVA System Platform, • Microsoft SQL Server, • Creación y mantenimiento de reportes, utilizando herramientas como: Report Builder, Microsoft Visual Studio o Visual Basic, • Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs. (Siemens). Deseable : Conocimientos de validaciones de procesos farmacéuticos (desarrollo y ejecución) Así como, normativa en GMP’s y GAMP.

Buscamos un perfil de SEO Senior con autonomía, visión de negocio y capacidad para liderar proyectos SEO de forma transversal. Más allá de la ejecución, queremos a alguien que entienda cómo el posicionamiento orgánico contribuye al crecimiento del cliente y cómo integrarlo con el resto de canales y áreas digitales. Responsabilidades • Diseñar y liderar estrategias SEO personalizadas basadas en datos y objetivos., • Detectar y resolver problemas de indexación, arquitectura, rendimiento y Core Web Vitals., • Coordinarse con los equipos de contenido, desarrollo y diseño para una ejecución coherente., • Supervisar proyectos de diseño y desarrollo web, asegurando su alineación estratégica., • Ser la persona de referencia ante el cliente en posicionamiento y estrategia digital., • Auditar contenido y colaborar con redacción para garantizar calidad, estructura y valor estratégico., • Proponer y estructurar contenidos según objetivos de negocio, intención de búsqueda y arquitectura de la web., • Analizar resultados, generar informes y proponer mejoras., • Detectar oportunidades más allá del SEO., • Participar en la evolución de la propuesta de valor de Adgoritmo desde una perspectiva estratégica., • Aplicar conocimientos de CRO y analítica para detectar puntos de mejora en la conversión y en la toma de decisiones basada en datos. Requisitos • 4 años de experiencia liderando estrategias SEO., • Conocimientos avanzados de SEO técnico: arquitectura, WPO, Core Web Vitals, HTML, CSS, JS., • Experiencia con herramientas como Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, etc., • Capacidad para definir y ejecutar estrategias completas., • Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al trabajo SEO (generación, análisis, automatización)., • Perfil autónomo, resolutivo y con visión de negocio. Se valorará • Experiencia en configuración de Google Tag Manager, GA4, gestión de cookies y dashboards., • Conocimientos en automatización de procesos (Zapier, n8n, Make, APIs…)., • Capacidad para aportar ideas estratégicas más allá del canal orgánico. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: Completa., • Incorporación: Inmediata., • Día libre por tu cumpleaños para que lo disfrutes como quieras. 🎉, • Salario según experiencia y perfil., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de liderar nuevas iniciativas.

Marketing Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marketing y comunicación de la marca, asegurando una presencia sólida, coherente y atractiva en todos nuestros canales. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar al equipo de marketing, asegurando una ejecución eficiente de todas las acciones y campañas., • Diseñar la estrategia global de marketing y branding, definiendo objetivos, calendario de campañas y acciones de comunicación., • Creación de contenido visual atractivo y alineado con la identidad de marca para redes sociales (TikTok, Instagram, Pinterest, etc.)., • Planificación y programación del contenido para mantener una presencia coherente, dinámica y relevante en redes., • Gestión de campañas de Influencer Marketing, desde la identificación de perfiles hasta la negociación y evaluación de resultados., • Organización y dirección de shootings para nuevas colecciones, promociones y campañas., • Diseño e implementación de campañas de marketing digital, incluyendo email marketing, paid media y acciones de fidelización., • Creación y envío de newsletters, optimizando la comunicación con nuestra base de clientas., • Coordinación de eventos y pop-ups en diferentes ciudades europeas, así como experiencias con clientas e influencers. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia previa en marketing digital, moda, ecommerce o marcas lifestyle., • Habilidad para presentarse en cámara y generar contenido auténtico para redes sociales (especialmente Instagram y TikTok)., • Pasión por la moda, las tendencias y la estética visual., • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Illustrator, Canva u otras herramientas similares)., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Creatividad, proactividad y habilidades de storytelling., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar con empatía y motivación., • Excelente comunicación oral y escrita., • Puesto estable y remunerado, con proyección dentro de una marca en expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • La oportunidad de liderar un equipo joven y motivado, y dejar tu huella en el crecimiento de la marca., • Oficinas modernas y bien comunicadas, en el centro de Terrassa

Buscamos un perfil de Paid Media Specialist con experiencia demostrada en la gestión de campañas de SEM (Google Ads, Bing Ads) y Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads). Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para ejecutar campañas multicanal con autonomía. Queremos una persona que ejecute campañas con criterio y autonomía, pero que también tenga interés por ir más allá: aportar ideas, optimizar procesos, explorar IA y contribuir activamente al rendimiento global del cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media orientadas a rendimiento., • Planificación, lanzamiento y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc., • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos (dashboards, KPIs, conversión, ROAS, CAC, etc.)., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Entender el journey del cliente y proponer acciones multicanal para mejorar la captación y la conversión., • Crear dashboards e informes para visualizar el impacto real de las acciones., • Detectar oportunidades y proponer mejoras no solo en campañas, sino también en automatización, analítica o procesos., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente, desde una visión global de performance. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (SEM y Social Ads)., • Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc., • Experiencia en proyectos de lead generation y eCommerce performance., • Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas clave., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, etc., • Experiencia en entornos de marketing global, estrategia digital o negocio online., • Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita) en español e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños para que lo disfrutes como quieras 🎉, • Salario en función de la experiencia y conocimientos., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de proponer y liderar iniciativas

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa. Algunas de tus funciones principales serán: • La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción., • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción., • Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento., • Analizar y poner en marcha nuevos proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica., • Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. ., • Experiencia mínima de 2 años ocupando en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones., • Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente • Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa., • Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas., • Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización., • Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales., • Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa., • Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG • Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo., • Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc., • Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas., • Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales., • Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés., • Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección., • Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial., • Velar por el cumplimiento de la RGPD., • Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D • Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción., • Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación., • Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas., • Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas., • Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales • Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa., • Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia., • Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización., • Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación., • Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Indispensable experiencia en el sector de la construcción., • Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés., • Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D., • Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Empresa de ámbito nacional, con oficina en Terrassa busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, resolución de incidencias, regularizaciones salariales y preparación de informes asociados., • Organización, clasificación y archivo de la documentación laboral, garantizando un sistema de gestión eficiente, seguro y de fácil acceso., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información procedente del control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas y plataformas de gestión laboral, como ERPs de nómina y aplicaciones oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED)., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada., • Contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, de lunes a viernes, en turno partido., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del área laboral., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. La empresa está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación.

Despatx tècnic d’arquitectura iarquitecturatècnicaespecialitzat en edificació d’habitatges plurifamiliars i unifamiliars, sanitaris, comercial i urbanització cerca un/a DIRECTOR/A D’EXECUCIÓ D’OBRA. Funcions: • Redacció d’amidaments i pressupostos, • Adjunt de direccions d’execució d’obra, coordinacions de seguretat i control de qualitat. Requisits: • Titulació en Arquitectura Tècnica, • Experiència mínima de 5 anys, • Domini de MS Office, TCQ, Presto iMS Project, • Carnet de conduir, • Persona amb actitud constructiva i positiva S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será obtener, interpretar y aplicar datos precisos del terreno para garantizar que los proyectos se ejecuten con exactitud, asegurando que las soluciones constructivas se adapten fielmente a las condiciones reales del entorno. Funciones: • Medir el terreno para obtener datos precisos que permitan planificar y ejecutar intervenciones sobre la superficie., • Elaborar planos y modelos topográficos que sirvan de base para el desarrollo de proyectos especializados., • Delimitar áreas de actuación para definir zonas de trabajo, accesos y límites operativos., • Apoyar en la ejecución de trabajos mediante el replanteo de elementos y estructuras según especificaciones técnicas., • Procesar y analizar datos topográficos para facilitar la toma de decisiones en fases previas y durante la ejecución., • Elaborar informes de carácter técnico que respalden mediciones, verificaciones y controles de calidad., • Controlar y hacer seguimiento de los trabajos para asegurar que se ajusten a los parámetros establecidos., • Utilizar tecnología geoespacial para garantizar precisión y eficiencia en todas las fases del proyecto. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años realizando estas funciones., • Formación profesional en Topografía, Geomática o similares., • Conocimientos en AutoCAD, Revit, MDT, Recap y Civil 3D., • Imprescindible disponer de conocimientos en instrumentos topográficos de medición, como estaciones totales y GPS., • Valorable positivamente disponer de conocimientos en el manejo de láser escáner y drones, así como los softwares asociados de los mismos para la gestión de datos., • Indispensable conocimientos y manejo avanzados del paquete Office., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente catalán., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Competencias: resolución de problemas, capacidad de análisis, atención al detalle, liderazgo, autonomía, trabajo en equipo, adaptabilidad a entornos dinámicos y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación del puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo a partir de 35.000€ brutos anuales, en función a la experiencia aportada y con posibilidades de mejora en función al desarrollo profesional., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Data Engineer para formar parte del departamento de Data, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! El proyecto: Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Datos y Business Intelligence con sólida experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar los sistemas de datos, colaborar en la definición de requerimientos con clientes y asegurar la entrega exitosa de proyectos de inteligencia de negocio. Su rol será clave para transformar datos en información estratégica que impulse la toma de decisiones y la mejora continua en nuestros procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un gran equipo de profesionales del departamento de Data donde podrás desarrollar tu carrera colaborando en grandes proyectos., • Flexibilidad horaria: Tendrás flexibilidad de entrada además de 4 semanas de vacaciones en verano, vacaciones de Navidad, Semana Santa y todos los puentes del año, así como disfrute de jornada intensiva en viernes alternos y en agosto., • Amplio catálogo de formación técnica y en idiomas a tu alcance., • Buen ambiente de trabajo: Todos nos ayudamos en todo lo que podemos, si alguien tiene un bloqueo, con levantar la mano y pedir ayuda, la prioridad será darte soporte., • Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, ticket transporte, formación., • Actividades deportivas: CIRSA Running Club, CIRSA Bike Club y CIRSA Padel Club. ¿Qué harás con nosotros? • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes, con experiencia en Azure Data Factory., • Diseñarás y desarrollarás modelos de datos utilizando Power BI, garantizando la integridad y eficiencia de los flujos de información., • Gestionarás y mantendrás almacenes de datos y Data Lakes, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Crearás informes y paneles con herramientas como Power BI, SAP BusinessObjects u otras plataformas similares., • Utilizarás SQL avanzado para realizar consultas complejas y análisis de datos., • Colaborarás en la implementación y gestión de soluciones escalables en la nube con AWS o Azure., • Aportarás experiencia en plataformas de Data Warehousing en la nube, como Snowflake o Amazon Redshift., • Trabajarás con clientes para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas efectivas., • Colaborarás estrechamente con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes., • Garantizarás la calidad y la entrega oportuna de proyectos relacionados con Business Intelligence. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación técnica en Ingeniería, Grado en Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación al cliente interno, organización, método y habilidades para el trabajo en equipo., • Conocimientos en Power BI, SAP BusinessObjects, Azure y Snowflake., • Experiencia en ETL, ELT y Data Warehousing., • Dominio de SQL avanzado. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

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