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¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial y sabes convertir una visita técnica en una relación duradera con el cliente? ¿Disfrutas abriendo puertas nuevas, pero sobre todo cuidando y haciendo crecer a los clientes que ya confían en ti? ¿Quieres liderar el desarrollo de negocio de una empresa industrial consolidada en toda la zona centro de España, con base en Valladolid? Si te identificas, para nuestro cliente MPFLUIDS, empresa especializada en soluciones de bombeo, regulación y control de fluidos para la industria, buscamos un/a Responsable Comercial Zona Centro que impulse la captación de nuevos proyectos y, muy especialmente, el crecimiento del Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T.) en su cartera de clientes. Trabajo a jornada completa con base en Valladolid y actividad en toda la zona centro de España. Tus funciones principales serán: • Realizar prospección activa de nuevos clientes (industria, depuradoras, tratamiento de aguas, biogás, ingenierías e instaladores) para identificar y captar proyectos nuevos., • Desarrollar la cartera de clientes del S.A.T. en la zona centro: visitar sus instalaciones, detectar necesidades de mantenimiento, reparación, repuestos y revisiones de bombas y soplantes, y convertirlas en servicios y contratos recurrentes., • Elaborar y defender ofertas técnico-comerciales, negociar condiciones y hacer seguimiento hasta el cierre, en coordinación con el equipo técnico y el taller. Adicionalmente: • Mantener actualizado el CRM con visitas, oportunidades, ofertas y previsiones de venta, y reportar la evolución de la zona., • Representar a MPFLUIDS en ferias y eventos del sector, y detectar tendencias del mercado y movimientos de la competencia. Lo que debes aportar: • Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior (mecánica, electromecánica, industrial o similar); se valorará Ingeniería., • Experiencia de al menos 3 años en venta técnica B2B en el sector industrial (bombas, válvulas, equipos de proceso, tratamiento de aguas o similar)., • Experiencia de al menos 3 años vendiendo servicios de asistencia técnica y postventa: mantenimiento, reparaciones y contratos de servicio, no solo equipos., • Perfil proactivo y orientado a resultados, con iniciativa para abrir mercado y constancia para fidelizar clientes a largo plazo., • Capacidad de comunicación y negociación, y facilidad para relacionarte tanto con responsables técnicos y de mantenimiento como con compras., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona centro (Castilla y León, Madrid, Castilla-La Mancha y áreas limítrofes)., • Imprescindible Nivel inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación a una empresa industrial consolidada, con respaldo técnico y de taller para ofrecer soluciones completas a tus clientes. · Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para organizar y desarrollar tu zona. · Jornada completa con base en Valladolid y actividad comercial en toda la zona centro de España. · Participación en proyectos reales de bombeo, tratamiento de aguas y biogás para la industria. Si eres un/a profesional comercial con base técnica, que disfruta abriendo mercado y construyendo relaciones de confianza con los clientes, y quieres hacerlo en el sector industrial de fluidos, ¡envíanos tu candidatura! ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un técnico/a de producción para la coordinación, planificación y supervisión de servicios de limpieza industrial, garantizando la seguridad de las personas, el cumplimiento normativo, el correcto desarrollo de las operaciones, la continuidad operativa de las instalaciones y la eficiencia económica del servicio. Las funciones a realizar son: • Seguridad y prevención de riesgos laborales: identificación de riesgos asociados a la limpieza, verificar el correcto uso de los EPIs, coordinar actividades empresariales, garantizar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y supervisión de trabajos en espacios confinados, ATEX o alturas cuando proceda., • Elaboración de planes de limpieza periódica o extraordinaria, definir frecuencias, métodos y protocolos, coordinar paradas técnicas para limpiezas especiales y establecer rutas y secuencias de trabajo para evitar interferencias con la producción., • Gestión de contratos y proveedores: seleccionar y evaluar empresas de limpieza industrial, elaborar pliegos y especificaciones de servicio, supervisar el cumplimiento de acuerdos de nivel servicios, validar certificaciones, formación y documentación preventiva de las contratas., • Supervisión operativa: controlar la correcta ejecución de los trabajos, realizar inspecciones y auditorías, incidencias y acciones correctivas y coordinar equipos propios y externos., • Gestión medioambiental: controlar la correcta gestión del residuo, optimizar el consumo de energético, agua o químicos, garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable y fomentar prácticas sostenibles de limpieza., • Control de costes y presupuestos: elaborar previsiones económicas, analizar desviaciones presupuestarias, identificar oportunidades de ahorro y rentabilidad de nuevas tecnologías y metodologías de limpieza., • Calidad y mejora continua., • Gestión técnica de equipos y productos: seleccionar maquinaria de limpieza industrial, supervisar el mantenimiento de los equipos, validar productos químicos y procedimiento de uso., • Documentación y reporte: elaborar informes técnicos, mantener actualizados procedimientos e instrucciones de trabajo, gestionar registros de inspección y auditoria y presentar indicadores y resultados., • Gestión de flotas de vehículos (inspecciones reglamentarias, reparaciones, mantenimientos, limpieza, etc. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química o similar. Formación valorable: • Máster o formación complementaria relacionada con gestión de residuos, medio ambiente, operaciones industriales y/o prevención de riesgos laborales. Conocimientos técnicos: • Gestión de residuos., • Operaciones de limpieza industrial., • Coordinación de equipos., • Prevención de Riesgos Laborales., • Control operativo y planificación de servicios., • Legislación ambiental. Experiencia necesaria: • Deseable experiencia mínima de 3 años en gestión de residuos, limpieza industrial o servicios medioambientales., • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo., • Planificación de operaciones y gestión de clientes. Idiomas requeridos: • Inglés B1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, en especial Excel, nivel avanzado. Conocimientos informáticos valorables: • PowerBI, nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En Isla Solar Tecnológica llevamos la energía solar a hogares y empresas de Valladolid y de toda Castilla y León. Diseñamos, instalamos y mantenemos instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo, y completamos el ahorro con aerotermia, baterías y cargadores para vehículo eléctrico. Somos unas 30 personas y trabajamos en modelo llave en mano: del primer contacto con el cliente a la puesta en marcha, todo lo hacemos nosotros. Nuestro almacén es la pieza que mantiene el ritmo de las instalaciones. Buscamos a una persona ordenada y resolutiva que se encargue de que cada equipo salga a obra completo y a tiempo. Qué harás Recepción, verificación y registro de mercancía: paneles solares, inversores, baterías, estructura de cubierta y material eléctrico. Preparación de los pedidos de cada instalación según la orden de trabajo, comprobando que no falte nada antes de que el equipo salga a obra. Carga y descarga con carretilla elevadora y transpaleta (manipulación de paneles con el cuidado que requiere el producto). Control de stock e inventarios periódicos, registrando entradas y salidas en el sistema. Organización y limpieza del almacén, ubicación del material y gestión de devoluciones al proveedor. Coordinación diaria con los equipos de instalación y el equipo de obras de Isla Solar. Qué necesitamos de ti Carnet de carretillero en vigor (requisito imprescindible) y experiencia real manejando carretilla elevadora. Experiencia previa en almacén, idealmente de material eléctrico, construcción o instalaciones. Manejo básico del paquete Office: Excel para listados y control de stock, Outlook y Word a nivel usuario. Carnet de conducir B y vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo. Persona metódica, con atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos de obra. Se valorará Formación en PRL. Conocimiento de material fotovoltaico o eléctrico. Experiencia con software de gestión o CRM (trabajamos con Bitrix24). Carnet de carretilla retráctil o plataforma elevadora. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa tras el periodo de prueba. Horario de lunes a viernes (sin fines de semana). Salario según convenio y experiencia aportada. Formación a cargo de la empresa en los productos que manejamos: Huawei y GoodWe (inversores y baterías), Jinko y Solyco (paneles). Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector solar, con un equipo cercano y proyectos estables durante todo el año. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y te responderemos.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

ZENER (www.zener.es), empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. Buscamos un/a Especialista en RRHH y Derecho del Trabajo para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes formación en Derecho, experiencia en gestión de centros de trabajo y convenios colectivos, así como experiencia en negociación con comités de empresa, esta puede ser una oportunidad para desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y el Derecho Laboral. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y negociación colectiva., • Redacción de modelos y documentación relativa al ciclo de vida del empleado: excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada, novaciones y clausulados contractuales, desplazamientos y modificación de condiciones., • Gestión de desvinculaciones de todo tipo: disciplinarios, despidos objetivos, etc., • Comparecencia en conciliaciones laborales y ante la Inspección de Trabajo. Redacción de alegaciones e impugnaciones frente a resoluciones de Inspección de Trabajo (sanciones y liquidaciones)., • Representación de la empresa en otros organismos., • Diseño e implementación de políticas, protocolos y procedimientos empresariales en materia laboral, prevención del acoso y resolución de conflictos, según los objetivos y directrices globales marcados por la compañía., • Preparación de la documentación e información necesaria para la gestión de litigios laborales. Representación procesal y defensa judicial cuando sean requeridas., • Asesoramiento y resolución de consultas y peticiones en materia laboral cursadas por la compañía., • Asesoramiento y negociación en materia de planes de igualdad., • Cualesquiera otras funciones que sean solicitadas por la compañía en el marco de sus competencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Modalidad presencial., • Se valorará la experiencia y valía., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Derecho (Máster en RRLL y/o RRHH)., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia en gestión de más de un centro de trabajo y convenios colectivos, así como en negociación con comités de empresa., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad.

¿Te motiva contribuir a que las organizaciones gestionen mejor su calidad, reduzcan su impacto ambiental y protejan la salud de sus personas trabajadoras? ¿Te ves liderando auditorías técnicas que impulsan la mejora continua en sectores diversos, con el respaldo de una marca reconocida como AENOR? Aquí encontrarás libertad para planificar tu trabajo, equipos con los que compartir experiencia, y una carrera con impacto directo y proyección a largo plazo. Si valoras el conocimiento, el prestigio técnico y la mejora continua… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a en AENOR? 👥 Compañerismo real desde el primer día Aquí no estarás solo/a. El equipo siempre está dispuesto a ayudarte, aunque no te conozcan. Se genera una red de apoyo sólida, transversal y auténtica. 🧭 Autonomía para organizar tu ritmo Gestionarás tus visitas y auditorías con plena libertad. Se confía en tu criterio profesional para decidir cómo, cuándo y dónde planificar tu trabajo. 🏡 Flexibilidad y conciliación que se adapta a ti Tras una semana de viajes puedes teletrabajar. Podrás ajustar tu agenda para conciliar con tu vida personal, tu familia o tus momentos de descanso. 📚 Aprendizaje constante, con impacto directo Cada auditoría es una oportunidad para ver cómo las organizaciones aplican la norma y cómo pueden mejorar. Aquí nunca dejas de aprender. 🚀 Clientes top que te exponen a lo más avanzado del sector Auditarás organizaciones líderes en sus ámbitos, con realidades muy distintas que enriquecerán tu mirada técnica. 🎓 Formación real y desarrollo a largo plazo Podrás certificarte en nuevas normas, ampliar tu ámbito de actuación y crecer profesionalmente dentro del ecosistema AENOR. 🌍 Propósito y mejora continua Tu trabajo ayuda a prevenir riesgos, proteger el medioambiente y asegurar que las organizaciones avanzan de forma responsable. 🎖️ Marca que da confianza y te posiciona Ir con el nombre AENOR abre puertas. Los clientes valoran tu experiencia desde el primer minuto, y tú te posicionas como referente del sector. 🎁 Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Titulación superior universitaria Te aportará la base necesaria para entender entornos organizativos complejos y aplicar criterios técnicos con seguridad. 🛡️ Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales Es imprescindible para auditar conforme a la norma ISO 45001 y comprender los aspectos clave en seguridad y salud laboral. 📄 Experiencia mínima de 2 años en implantación o auditoría de sistemas de gestión Te permitirá desenvolverte con autonomía técnica en auditorías ISO 9001, 14001 y 45001. 🏢 Conocimiento integral de normas ISO 9001, 14001 y 45001 Es clave para evaluar el desempeño de una organización desde una mirada global e integrada. 🌲 Conocimiento o calificación en el ámbito forestal (FSC/PEFC) Será muy valorable contar con formación o experiencia en gestión forestal sostenible o certificaciones asociadas, ya que te permitirá ampliar el alcance de auditorías en sectores vinculados al medio natural. 🚗 Disponibilidad para desplazamientos en la zona de influencia de Castilla y León (sede Valladolid) Te permitirá acompañar a clientes diversos en sus procesos de mejora, conociendo múltiples sectores y realidades. Tu misión como Auditor/a de Sistemas de Gestión en AENOR Tu papel será clave para asegurar que las organizaciones cumplen con los estándares de calidad, sostenibilidad y prevención más exigentes. Serás la persona responsable de evaluar y verificar sus sistemas de gestión, ayudándolas a mejorar sus procesos, prevenir riesgos y generar confianza ante sus grupos de interés. Representarás a AENOR como referente técnico, con rigor, cercanía y compromiso con la mejora continua. 🚀 ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer en un entorno técnico, auditar con propósito y posicionarte como experto/a en sistemas de gestión… esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la mejora en organizaciones de toda España.

GRUO TÉCIMAN, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en los sectores de Espacio, Defensa y Aeronáutico, precisamos INGENIERO CÁLCULO FEM ANSYS en Valladolid. Responsabilidades • Actividades de justificación de estructuras de distintos materiales., • Justificación mecánica de componentes de aplicación espacio de diferente complejidad, componentes aeroespaciales de diferente complejidad, componentes metálicos, plásticos especiales y material compuesto, con herramientas FEM, tales como ANSYS, NASTRAN PATRAN., • Cálculos y análisis de stress. Cálculos lineales y no lineales. Cálculos dinámicos. Cálculos de impactos. Cálculos de fatiga, modales, pandeo, uniones. Validación estructural, • Elaboración de mallados de piezas, aplicación de las propiedades de los materiales, control de la calidad de los modelos, realización de ensayos de verificación del modelo., • Aplicación de las condiciones de contorno, modelización de los contactos o aplicación de los nodos de unión, aplicación de los casos de carga, integración en el modelo FEM., • Lanzamiento del cálculo y elaboración del reporte de cálculo., • Tratamiento de no conformidades si fuera necesario Requerimientos • Formación en ingeniería aeronáutica, mecánica o industrial., • Experiencia y competencias para la realización de cálculos analíticos de justificación mecánica, • Imprescindible experiencia en el sector espacio, • Comprensión de especificaciones técnicas de cliente y normativa, • Conocimientos de procesos de fabricación de piezas y conjuntos, • Conocimientos de trabajo con superelementos, • Se valorarán conocimientos de diseño con CATIA V5 e INVENTOR, • Nivel alto en el manejo de herramientas de Office, fundamentalmente Excel y Power Point Herramientas • Conocimientos de herramientas FEM, • Fundamentalmente Ansys y Nastran., • Se valorarán conocimiento de otros SW de cálculo como Hyperworks/Hypermesh o Radioss, • Se valorarán conocimientos o experiencia con Ansys-Fluent, Abaqus, Matlab, Simulink, OptiStruct, • Se valorarán conocimientos o experiencia en cálculo CFD Competencias • Autonomía, capacidad de análisis de riesgos y de proposición de soluciones técnicas., • Buena integración en equipos de trabajo, • Realización del trabajo cumpliendo la planificación establecida Idiomas • Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación. Lugar de trabajo • Valladolid Se ofrece • Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Horario excelente: jornada continua 7-15h, • Gran equipo de trabajo

En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero de Producto para la Electrónica del habitáculo responsable pilotar las modificaciones de producto de uno o varios vehículos dentro de su perímetro de actuación respetando los objetivos de calidad, coste y plazo. Todo ello liderando su GFE (Grupo de Funciones: ingeniería, compras, proveedores, logística, fabricación, etc.). Es el responsable técnico de las piezas de su perímetro dentro del departamento de electrónica habitáculo: calculadores internos. Tu día a día será… • Análisis de problemas y propuesta de soluciones dentro del perímetro técnico confiado., • Pilotar la concepción, la validación y la factibilidad industrial (y electrónica) de las piezas bajo su responsabilidad. Definir en acuerdo con los expertos técnicos el plan de validación (PVAL) de las modificaciones de sus perímetros de responsabilidad. • Establecer el planning de la modificación en acuerdo con todos los interlocutores impactados: proveedor, compras, expertos técnicos, prestación, fábrica, homologación, etc. • Creación del dossier técnico/económico de la modificación de las piezas impactadas para validación en las instancias de decisión Renault. • Pilotar las reuniones del GFE, asegurando la calidad documental y la puesta a disposición de los entregables del GFE para la consecución de los PSW (Part Submission Warrant). • Pilotar y animar el planning de industrialización de la modificación hasta su aplicación en fábrica. • Participar en las reuniones internas, con el Cliente y con proveedores, reportando en los foros internos y del Cliente necesarios. • Asegurar la aplicación de los procesos estándar de la ingeniería al desarrollo de producto. Triunfarás en esta posición si… Has finalizado tus estudios en Ingeniería Tienes más de un año de experiencia en automoción Tienes conocimientos en Electricidad / Electrónica; Mecatrónica Tienes conocimientos en Multimedia / Connected Car and Services (CCS) Tu nivel de inglés es de B2 o superior Tienes disponibilidad para viajar. Carné de conducir. Tienes: Capacidad de pilotaje, de trabajar en equipo, anticipación y priorización. Ser organizado y riguroso con respecto a la documentación. Tienes capacidad de iniciativa, de análisis y de resolución de problemas y capacidad de trabajo respetando plazos de entrega. Demuestras interés por las nuevas tecnologías. También valoraremos… Conocimientos de la metodología del sector automoción y procesos vida serie Experiencia en desarrollo de piezas electrónicas Conocimientos en alguna otra rama de los sistemas de un constructor de automoción (ADAS, arquitectura electrónica, cableado) Conocimientos de métodos de concepción y validación o Arquitectura software Nivel de francés Encontrarás con nosotros... 💡 Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua 📈Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos 🏆Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas 📍 Jornada intensiva de mañana ❤️Tu bienestar, nuestra prioridad Si quieres saber más de SEGULA… Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. www.segulatechnologies.com Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de procesos para unirse al equipo de Valladolid Será responsable de gestionar la introducción de tecnologías, productos y procesos nuevos en producción, revisar los procesos existentes y gestiona los cambios en tecnologías y procesos para aumentar la productividad, desarrollar y llevar a cabo los protocolos para la validación de los procesos y equipos antiguos existentes y nuevos. El/la ingeniero/a de procesos implementara proyectos de mejora continua, apoya el lanzamiento de nuevos productos, mediante el desarrollo del APQP y el AMFE e identifica y resuelve los problemas en los procesos en un entorno proactivo y de ritmo rápido. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar la introducción de tecnologías, productos y procesos nuevos en Producción, incluyendo la gestión y validación de medios de producción, islas de trabajo, embalajes, etc., • Revisar los procesos existentes y gestión de los cambios en tecnologías y procesos., • Desarrollar e implementar protocolos para la validación de procesos y equipos antiguos existentes o nuevos., • Preparar informes y protocolos de validación garantizando el cumplimiento de todas las normas pertinentes de calidad y los requisitos regulatorios., • Solucionar problemas de proceso., • Implementar proyectos de mejora continua, apoya el lanzamiento de nuevos productos, mediante el desarrollo del APQP y el AMFE e identificación y resolución de problemas en los procesos. Lo que buscamos: • Estudios de Ingeniería Industrial Mecánica, Organización industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en el sector de la automoción o similar como Ingeniero/a de procesos., • Idiomas imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimientos tecnológicos: experiencia en la aplicación de tecnologías avanzadas y habilitadoras de la Industria 4.0/5.0 en procesos industriales y de producción, especialmente en:, • Visión artificial aplicada a procesos de inspección y control de calidad., • Inteligencia Artificial (IA) aplicada a procesos industriales y productivos., • Fabricación aditiva e impresión 3D., • Robótica y automatización industrial., • Automatismos y sistemas de control industrial., • Se valorará especialmente la capacidad para identificar, aplicar e integrar nuevas tecnologías en procesos productivos, orientadas a la mejora de la eficiencia, calidad, automatización e innovación industrial., • Se valorarán conocimientos en diseño con Catia. Competencias clave: • Persona proactiva con capacidad del trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio., • Capacidad de análisis y rigurosidad en la gestión de datos., • Capacidad de generar soluciones creativas., • Capacidad de síntesis, habilidades comunicativas y de liderazgo., • Capacidad para interactuar y representar a la compañía ante clientes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación: Valladolid., • Turnos partido con flexibilidad horaria. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

En VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo ACS-DRAGADOS, líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria, buscamos un Modelador/a BIM para importante obra ferroviaria en Valladolid.Funciones:Modelado en Revit de las disciplinas de Estructura, Instalaciones y Arquitectura en gran proyecto de infraestructura.Gestión de parámetros en Revit.Generación de documentación gráfica desde el modelo.Actualización del modelo durante el ciclo de vida de la obra.Detección de interferencias durante el modelado y con Navisworks.Gestión de mediciones BIM.Requisitos:Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS en Proyectos de Edificación).Criterio constructivo.Experiencia de al menos dos-tres años de modelado con parámetros BIMSe valora conocimiento en obra lineal (ferroviaria).Dominio avanzado de Revit (Geometría + Parámetros + Quantities).Experiencia en generación de planos.Se ofrece:Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial.Formación continua.Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados.Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional.Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer • Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario., • Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad., • Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante., • Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible., • Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos., • Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione., • Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña • 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta., • Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí • Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión., • Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste., • Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale "yo me saco las reuniones por email"., • Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden., • Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés., • Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… • Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa)., • Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… • Las llamadas en frío te dan pereza., • Tu CRM es un cajón desastre., • Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante, • Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar • Contrato indefinido, jornada completa., • 100% en remoto desde España., • Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer., • Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión., • Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto., • 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja., • Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto., • Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha., • Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día., • Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso • Entrevista con People., • Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing., • Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más • Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo, • Nuestra web: https://ludusglobal.com/, • Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/, • Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Ubicación: Burgo de Osma Contrato indefinido | Jornada completa | Salario negociable superior a convenio. En STM Voltia , empresa del grupo Voltia especializada en instalaciones eléctricas de Alta Tensión, tenemos una oportunidad para ti, si eres una persona organizada y comprometida. Estarás destinado en nuestro almacén técnico en Burgo de Osma, Soria, perteneciente a STM Voltia Duero. Ofrecemos : Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Contrato estable e indefinido. Jornada completa. Salario negociable superior a convenio. Se hablará con claridad desde el primer contacto. Horario intensivo en verano y los viernes; partido en invierno de lunes a jueves. Trato con material técnico muy variado, mucho más que recambios menores. Funciones : Control e inventario de materiales eléctricos de distintos tamaños y naturaleza. Gestión y organización del almacén. Manejo de ERP (SAGE) para entradas, salidas y trazabilidad de materiales. Organización de componentes de gran volumen: aparamenta, celdas, transformadores… Buscamos : Formación Profesional (preferiblemente en Logística o Electricidad). Ganas de trabajar con materiales técnicos y aprender el funcionamiento del sector eléctrico.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en arquitectura de integración, capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas., • Experiencia en definición de arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos., • Conocimientos en especificaciones y estándares de integración como OpenAPI, AsyncAPI, REST, SOAP, gRPC o equivalentes., • Experiencia con plataformas y herramientas de integración como MuleSoft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, WebMethods, Kafka, RabbitMQ u otras tecnologías similares., • Conocimientos de seguridad en integración, incluyendo OAuth2, OpenID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native., • También se valorará la familiaridad con frameworks de desarrollo como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. Más que el conocimiento de una única plataforma, buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuado en cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas. • Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente., • Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso., • Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos., • Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad., • Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración., • Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración., • Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Architect especializado/a en Capital Markets & Private Banking para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector financiero. Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones complejas, aportando una visión end-to-end y actuando como referente técnico para negocio, tecnología y stakeholders clave. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, contribuyendo a la definición de arquitecturas escalables, seguras e integradas que impulsen la evolución de servicios de Banca Privada y Gestión Patrimonial. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir la arquitectura objetivo y los principios tecnológicos de las soluciones., • Diseñar arquitecturas integradas para procesos de Capital Markets, Wealth Management y Private Banking., • Liderar decisiones relacionadas con integración, APIs, microservicios, datos, cloud, seguridad y resiliencia., • Garantizar la coherencia entre arquitectura funcional, aplicaciones, datos e infraestructura., • Evaluar soluciones tecnológicas y definir estrategias de evolución y modernización., • Actuar como interlocutor técnico de referencia con negocio, arquitectura, seguridad y proveedores., • Asegurar la calidad técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Más de 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica dentro de banca, consultoría o servicios financieros., • Experiencia sólida en Capital Markets, Wealth Management y/o Private Banking., • Experiencia en programas de transformación tecnológica y arquitecturas complejas., • Conocimientos avanzados de arquitectura de soluciones, integración, APIs, microservicios/event-driven, datos y cloud., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología a nivel senior., • Nivel de inglés profesional avanzado., • Conocimiento de Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation y Portfolio Management., • Experiencia con productos financieros como fondos, ETFs, renta fija, renta variable, derivados o FX., • Conocimiento de procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting., • Experiencia en arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, observabilidad y resiliencia., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo., • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Concentración con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector., • Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University., • Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas robustas, escalables y seguras, asegurando su viabilidad dentro del ecosistema tecnológico, especialmente en entornos complejos y regulados como el bancario. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Definir arquitecturas teniendo en cuenta aplicaciones, integración, datos, infraestructura y seguridad • Participar en el governance arquitectónico de los proyectos, • Diseñar APIs y estrategias de integración entre sistemas, • Definir la arquitectura de datos: modelado, persistencia y flujos de información, • Incorporar requisitos no funcionales (rendimiento, escalabilidad, resiliencia, seguridad) en el diseño, • Acompañar a los equipos durante la construcción, resolviendo retos técnicos y asegurando coherencia con el diseño, • Trabajar en entornos híbridos (cloud, on-prem, sistemas legacy / Mainframe), • Experiencia sólida (5+ años) en roles de arquitectura técnica, • Experiencia en diseño de soluciones complejas en al menos uno de estos dominios: integración, datos, aplicaciones, cloud o Mainframe, • Experiencia en diseño de APIs y arquitecturas de integración, • Capacidad para definir arquitecturas de datos (modelado, persistencia, flujos), • Experiencia incorporando requisitos no funcionales al diseño, • Conocimiento de entornos híbridos (cloud + on-prem) y sistemas legacy, • Experiencia en el sector bancario o entornos altamente regulados, • Conocimiento de plataformas core bancarias, • Experiencia en modernización de sistemas legacy o Mainframe Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Arquitecto/a de Soluciones de Microsoft Galicia, galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Azure Devops Engineer Bluetab, an IBM Company valladolid, castilla león, Spain Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! Somos una de las mejores compañías para trabajar .Somos una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores para acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo .Dentro de nuestra línea estratégica, estamos buscando apasionados/as por el mundo DevOps y AKS para participar en proyectos a nivel nacional e internacional. Tendrás la oportunidad de enfrentarte a grandes retos, aplicando las mejores prácticas de automatización, integración continua y orquestación en entornos Cloud, donde podrás llevar tus habilidades al siguiente nivel .Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3/4 años de experiencia en AKS y entornos Azure Cloud, con ganas de crecer y enfrentarse a grandes retos. Nos encanta la gente curiosa, apasionada por la tecnología y con un toque "geek", que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente . • Experiencia sólida en aprovisionamiento con Ansible ., • Entornos Cloud de Azure DevOps ., • Experiencia en scripting con Python y/o Shell Script ., • Conocimiento en contenedores como Docker y/o Vagrant ., • Experiencia con orquestadores como Kubernetes (AKS)., • Experiencia en infraestructura como código con Terraform/Cloudformation/AMR ., • Manejo de herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab, CircleCI, TravisCI . En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideologia, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades profesionales. Contamos con amplia experiencia en selección de personal y colaboramos con empresas líderes en sus sectores. Actualmente buscamos incorporar un/a Frigorista / Técnico/a de Refrigeración y Climatización para una empresa especializada en mantenimiento e instalaciones técnicas ubicada en Burgos . La persona seleccionada se responsabilizará del mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos de refrigeración, climatización y calefacción, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad Funciones principales Diagnóstico y localización de averías en equipos de refrigeración, climatización y calefacción. Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. Revisión y verificación del estado de las instalaciones. Sustitución y reparación de componentes mecánicos y eléctricos. Recarga y control de refrigerantes. Puesta en marcha de equipos e instalaciones. Verificación del correcto funcionamiento de los sistemas tras la intervención. Cumplimiento de los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos. Elaboración de reportes básicos de las actuaciones realizadas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en empresa consolidada. Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 28.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos aportados. Posibilidad de valorar candidaturas con mayor experiencia y expectativas superiores. Formación y desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Condiciones Ubicación: Burgos. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación estable. Requisitos imprescindibles Experiencia realizando mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración, climatización o calefacción. Conocimientos de electricidad aplicada a instalaciones industriales o terciarias. Capacidad para diagnosticar y resolver averías. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Carnet de conducir. Residencia en Burgos o disponibilidad para trabajar en la zona. Requisitos valorables Formación profesional en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas, Climatización, Electricidad o ramas afines. Certificación para manipulación de gases fluorados. Experiencia en frío industrial. Experiencia en servicios SAT. Perfil multitécnico o multioficio (electricidad, climatización, fontanería industrial, mantenimiento general). Experiencia en puesta en marcha de instalaciones.

En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero de Producto para la Electrónica del habitáculo responsable pilotar las modificaciones de producto de uno o varios vehículos dentro de su perímetro de actuación respetando los objetivos de calidad, coste y plazo. Todo ello liderando su GFE (Grupo de Funciones: ingeniería, compras, proveedores, logística, fabricación, etc.). Es el responsable técnico de las piezas de su perímetro dentro del departamento de electrónica habitáculo: calculadores internos. Tu día a día será… • Análisis de problemas y propuesta de soluciones dentro del perímetro técnico confiado., • Pilotar la concepción, la validación y la factibilidad industrial (y electrónica) de las piezas bajo su responsabilidad. Definir en acuerdo con los expertos técnicos el plan de validación (PVAL) de las modificaciones de sus perímetros de responsabilidad. • Establecer el planning de la modificación en acuerdo con todos los interlocutores impactados: proveedor, compras, expertos técnicos, prestación, fábrica, homologación, etc. • Creación del dossier técnico/económico de la modificación de las piezas impactadas para validación en las instancias de decisión Renault. • Pilotar las reuniones del GFE, asegurando la calidad documental y la puesta a disposición de los entregables del GFE para la consecución de los PSW (Part Submission Warrant). • Pilotar y animar el planning de industrialización de la modificación hasta su aplicación en, • Participar en las reuniones internas, con el Cliente y con proveedores, reportando en los foros internos y del Cliente necesarios. • Asegurar la aplicación de los procesos estándar de la ingeniería al desarrollo de producto. Triunfarás en esta posición si… Has finalizado tus estudios en Ingeniería Tienes más de un año de experiencia en automoción Tienes conocimientos en Electricidad / Electrónica; Mecatrónica Tienes conocimientos en Multimedia / Connected Car and Services (CCS) Tienes disponibilidad para viajar. Tienes: Capacidad de pilotaje, de trabajar en equipo, anticipación y priorización. Ser organizado y riguroso con respecto a la documentación. Tienes capacidad de iniciativa, de análisis y de resolución de problemas y capacidad de trabajo respetando plazos de entrega. Demuestras interés por las nuevas tecnologías. También valoraremos… Conocimientos de la metodología del sector automoción y procesos vida serie Experiencia en desarrollo de piezas electrónicas Conocimientos en alguna otra rama de los sistemas de un constructor de automoción (ADAS, arquitectura electrónica, cableado) Conocimientos de métodos de concepción y validación o Arquitectura software Encontrarás con nosotros. • Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería., • Formación: en idiomas y formación continua, • Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional, • 26 días laborables de vacaciones + festivos, • Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas, • Jornada intensiva de mañana, • Tu bienestar, nuestra prioridad Si quieres saber más de SEGULA… Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada. estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. #J-18808-Ljbffr

Consultor/A Sap Mdg (Inglés B2-C1) Kirey España•Valladolid, Kingdom Of Spain, ES ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo., • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años. Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional. Ahora buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente. • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen., • Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu desarrollo profesional., • Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry., • Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio., • Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criterio técnico cuenta. De verdad., • Trabajarás en equipos multidisciplinares con autonomía, capacidad de decisión y foco en construir soluciones que funcionen, escalen y aporten valor., • Participarás en proyectos vinculados a inteligencia artificial, datos y transformación digital., • Ayudarás a construir productos y servicios utilizados diariamente por clientes en distintos mercados. Vamos, que tu trabajo no se quedará perdido en una carpeta llamada “versiónfinalfinalahorasí”. Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo de software y construcción de productos digitales complejos. • Aporten criterio técnico y capacidad de análisis., • Disfruten resolviendo problemas complejos mediante tecnología., • Mantengan la pasión por el desarrollo y la mejora continua., • Sean capaces de trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Valoren la colaboración y el trabajo en equipo., • Quieran seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Tengan interés por participar en proyectos con impacto real sobre los clientes. Si buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir retos tecnológicos de primer nivel y construir soluciones con impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy. • Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos., • Implementar flujos automatizados con Power Automate., • Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA., • Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código., • Analizar y validar requisitos funcionales con usuarios de negocio., • Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio., • Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital. Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI). Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA. Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia. Orientación a la mejora continua, innovación y autosuficiencia tecnológica. Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento. Capacidad para identificar procesos susceptibles de digitalización y proponer soluciones alineadas con la estrategia empresarial. • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo., • Acceso a formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com. #J-18808-Ljbffr

Redacción de modelos y documentación relativa al ciclo de vida del empleado: excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada, novaciones y clausulados contractuales, desplazamientos y modificación de condiciones. Especialista en RRHH y Derecho del Trabajo. Diseño e implementación de polític

Trabajo a jornada completa con base en Valladolid y actividad en toda la zona centro de España. Jornada completa con base en Valladolid y actividad comercial en toda la zona centro de España.

Jornada completa con base en Valladolid y actividad comercial en toda la zona centro de España. Trabajo a jornada completa con base en Valladolid y actividad en toda la zona centro de España.

Redacción de modelos y documentación relativa al ciclo de vida del empleado: excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada, novaciones y clausulados contractuales, desplazamientos y modificación de condiciones. Especialista en RRHH y Derecho del Trabajo. Diseño e implementación de polític

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con experiencia de 6 a 8 años en entornos .Net. • Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte)., • Formación requerida: grado / carrera universitaria (técnica), • Es modelo hibrido en Coruña (2 días a la semana en oficina). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! • Contrato indefinido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Garantizar el desarrollo y la industrialización del producto/proceso de acuerdo con las reglas y especificaciones comerciales adaptadas al alcance del desarrollo de software ADAS, de conformidad con la normativa, la obligación legal de Seguridad General del Producto y el Sistema de Diseño, y proponer optimizaciones., • Asegurar la robustez del diseño del producto/proceso de la calibración ADAS., • Garantizar el marco de las validaciones, comprobaciones y verificaciones de los sistemas de que se trate., • A nivel de desarrollo de software ADAS:, • Seguimiento de la hoja de ruta de SW., • Proceso de validación SW HIL, • Gestión de RA, • Seguimiento de proveedores de SW, • Aseguramiento E-clem de los procesos correspondientes a la ECU, • Titulación en ingeniería, • Experiencia en desarrollo de software ADAS., • Inglés nivel B2. Las funciones del puesto requieren la comprensión de documentos en inglés, como CDC técnicos y guías de usuario de software., • Dominio de herramientas como LUP, SFD, BV-monde, JIRA, SILK, DOORS y el conocimiento del método AGILE Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. • Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español)., • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina., • Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! • Contrato INDEFINIDO, • Jornada PARCIAL TURNO DE MAÑANA, • Centro ubicado en VALLADOLID, • Salario competitivo., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Buscamos un o una Data Engineer con al menos 3 años de experiencia trabajando en entornos cloud y plataformas modernas de datos, especialmente con Snowflake y AWS . Queremos incorporar a una persona con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables, capaz de construir pipelines robustos, optimizar procesos y colaborar con equipos multidisciplinares para convertir los datos en valor para el negocio. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos cloud., • Implementar procesos ETL/ELT para la ingesta, transformación y explotación de datos., • Modelar y optimizar estructuras de datos en Snowflake., • Participar en la definición y evolución de arquitecturas modernas de datos sobre AWS., • Garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones desarrolladas., • Colaborar con analistas, científicos de datos y equipos de negocio para dar respuesta a necesidades estratégicas., • Automatizar procesos y contribuir a la mejora continua de la plataforma de datos., • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer ., • Experiencia sólida trabajando con Snowflake ., • Experiencia en servicios de AWS aplicados a entornos de datos., • Dominio de SQL y Python ., • Experiencia desarrollando procesos ETL/ELT y pipelines de datos., • Conocimientos de modelado de datos y optimización de consultas., • Experiencia con herramientas de transformación y orquestación como dbt y/o Airflow ., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia con DataOps y CI/CD., • Conocimientos de Terraform o infraestructura como código., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse o Modern Data Platform., • Certificaciones AWS o Snowflake., • Conocimientos de herramientas de visualización como Power BI o Tableau., • Experiencia en proyectos de analítica avanzada o IA. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Security Analyst Tier 1 en Galicia La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como .NET DeveloperNET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server.Frontend Technologies:DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS).Mandatory Language: Spanish & English languageModalidad: Hibrido con 1/2 vez en oficina en Madrid. Resto teletrabajoInglés Avanzado (proyecto internacional)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Senior DBA Requisitos: Mínimo 3 años en puesto similar TÍTULACIÓN: Licenciatura universitaria o equivalente. PostgreSQL (DBA avanzado): Administración, Deseable Experiencia en proyectos de banca PROYECTO: proyecto de Medios de Pago HORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30 - 33k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

AVISO IMPORTANTE: Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.OPERACIÓN Y AMBIENTEKanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Combinamos IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Buscamos a la persona que lidere nuestro Servicio de Atención al Cliente. No para construirlo desde cero —el equipo, los procesos y las herramientas ya están en marcha— sino para profesionalizarlo, elevar la calidad de servicio y prepararlo para escalar con el negocio. Es un rol que combina liderazgo de equipo con implicación operativa directa. Buscamos a una persona capaz de articular la estrategia del departamento y, a la vez, intervenir en primera línea cuando la situación lo requiere. Analítica para identificar los patrones detrás del ruido diario, y resolutiva para convertirlos en mejoras estructurales.LO QUE TE VAS A ENCONTRARUn equipo de atención al cliente ya operativo, con roles establecidos entre estructura interna y partners externos.Un conjunto de protocolos documentados, listos para consolidar y poner en producción.Un stack tecnológico consolidado de ticketing, gestión operativa y comunicación.Relaciones operativas establecidas con los principales operadores logísticos del mercado.Coordinación directa con los equipos de Network y Producto.Una base de KPIs y reporting definida, pendiente de calibrar targets y de elevar la calidad del dato.QUÉ HARÁSLiderazgo del equipo y gestión de escalados.Liderar al equipo de atención al cliente: organizar prioridades, distribuir carga, asegurar calidad y desarrollar al equipo.Asumir personalmente los casos escalados que requieren contexto, criterio y decisión inmediata.Definir el modelo de funcionamiento del equipo y hacerlo evolucionar a medida que el departamento crece.Parcel management y flujos: ser owner de los flujos de paquetería de principio a fin, desde la integración con el carrier hasta la última milla.Mapear, evolucionar y optimizar los protocolos y las tipologías de incidencia asociadas a cada flujo.Detectar las causas estructurales de las incidencias y traducirlas en soluciones de proceso o producto.Calidad, procesos y mejora continua: consolidar los protocolos existentes y convertirlos en documentación viva, mantenida y aplicada con consistencia.Calibrar los KPIs del departamento y definir targets en base a datos reales.Identificar patrones en las incidencias recurrentes y convertirlos en mejoras de proceso, formación o producto.Relaciones externas y trabajo cross-funcional: ser el punto de contacto operativo con los carriers en el día a día.Trabajar con Producto para trasladar al roadmap las necesidades reales que llegan a través del SAC.Coordinar con Network los casos cuyo origen es estructural en la red.Reportar a Dirección sobre estado operativo, KPIs y bloqueos.QUÉ BUSCAMOS3–5 años de experiencia liderando equipos de customer service, atención al cliente u operaciones con componente reactivo.Capacidad demostrada para gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones bajo presión.Mirada analítica para extraer patrones de los datos y convertirlos en acciones concretas.Habilidades sólidas de comunicación con equipos internos, comercios y partners externos.Comodidad con herramientas tecnológicas; valorable experiencia con plataformas de ticketing.Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable.Motivación por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico donde la IA forma parte del día a día.QUÉ OFRECEMOSContrato indefinido a jornada completa.Salario entre € y € brutos anuales según experiencia.Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC).1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol.Equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente.Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso. xhfqzwm Departamento con base sólida y alto margen de impacto: equipo, procesos y datos ya en marcha — toca llevarlos al siguiente nivel.#J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones:- Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra.- Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo.- Formaciones y reuniones a pie de obra.- Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud.- Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S.- Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra.- Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos.- Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente.- Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas.Requisitos:- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia de al menos 2 años.- Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial.- Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE).Se ofrece:- Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales.- Puesto estable en empresa en crecimiento.- Buen ambiente de trabajo.- Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xhfqzwm - Horario flexible.

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.¿Quiénes somos?Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga.Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos, cirugía endoscópica y medicina de urgencias.Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC.Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros.¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospitalEl horario es en jornada continua de Lunes a Viernes .Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro..¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediataSalario base fijo entre 35. € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera.Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre).Formación continua. xhfqzwm Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad.En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

Ingeniero/a para Proyectos de Plantas de Generación de Biometano Join to apply for the Ingeniero/a para Proyectos de Plantas de Generación de Biometano role at WSP in Canada En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Energía | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Power to X | WSP en Valladolid, Madrid o Santander incorporando un/a Ingeniero/a . Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. ¿Cuál es el rol? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a con experiencia en el desarrollo integral de proyectos de plantas de generación de biogás y/o biometano, desde la etapa de conceptualización hasta la ingeniería básica y de detalle. Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? Entre tus principales funciones estarán la conceptualización y diseño del proceso de generación de biometano, la participación activa en la definición, diseño y elaboración de la documentación técnica durante la fase de desarrollo del proyecto básico, el desarrollo de proyectos de plantas de generación de biogás/biometano, abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica y de detalle, asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad en todas las etapas del proyecto y la coordinación del equipo de trabajo y gestión de la relación con el cliente. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial, Químico/a, Agrónomo/a o Agroindustrial con más de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con gases renovables. Se requiere manejo avanzado de herramientas como Office 365, Presto y Autodesk, así como un nivel de inglés mínimo B2. Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). Desarrollo profesional con proyección internacional. Acceso a descuentos exclusivos para empleados. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. Proceso de selección Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre nosotros Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr

| &, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica especializada en sector financiero, en la selección de un senior developer en tecnologías NET.¿Qué buscamos?M ás de 5 años trabajando en proyectos IT en tecnologías Microsoft y más de 2 años c gestionando equipos de 3.4 personas .Diseño e impementación de soluciones basadas en .NET / C# sobre Azure,Experiencia trabajando en arquitecturas con servicios APIs REST, microservicios.DevOps: CI/CD, despliegues automatizados, monitorización, logging y gestión de entornosLiderazgo técnico de equipos y proyectos : planificación de tareas, soporte técnico, revisión de código, gestión de squads.Empleo de metodologías agile .¿Qué ofrecen?Incorporación inmediata con contrato indefinido.Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación.27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Senior DBARequisitos:Mínimo 3 años en puesto similar TÍTULACIÓN: Licenciatura universitaria o equivalente. PostgreSQL (DBA avanzado): Administración, Deseable Experiencia en proyectos de bancaPROYECTO: proyecto de Medios de PagoHORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en inviernoModalidad: 100% remoto¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año 30 - 33k en 12 pagasVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de ejecución de las obras.Lectura e interpretación de planos.Colaboración en la optimización económica de las obras.Planificación de las obras.Coordinación y manejo de subcontratas.Velar por la seguridad en la obra.Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo.Supervisión de los trabajos.Supervisión de suministros/pedidos de la obra.Replanteo de las obras.Resolución de incidencias.Requisitos:Titulación: EGB, ESO.Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables.Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser).Curso de 60h PRL.Curso de montaje de andamios.Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa.Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet.Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Carglass Valladolid busca incorporar un/a Técnico/a de Taller para formar parte del equipo de reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos. Se valorará habilidad manual, orientación al cliente y ganas de aprender, con formación inicial en nuestros centros.La posición ofrece jornada completa, desarrollo profesional y un paquete de beneficios, con un enfoque en seguridad, calidad y servicio al cliente. Carné de conducir deseable.#J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en la gestión operativa y el soporte logístico del departamento técnico especializado en calderas. La función principal es realizar una revisión detallada de los partes de trabajo diarios generados por los técnicos, determinando el estado de cada uno para clasificarlo de manera precisa en categorías como listo para facturar, en garantía, pendiente de nueva revisión o paso a cobro. Este proceso es fundamental para asegurar el flujo correcto de la información y la facturación, manteniendo un control estricto sobre el ciclo de vida de cada intervención técnica. Además, se requiere mantener una coordinación directa y constante con el área de almacén, gestionando de manera eficiente los pedidos y la reposición de piezas y recambios necesarios para equipar las furgonetas del equipo técnico, garantizando así que dispongan del material adecuado para sus desplazamientos y trabajos en campo. Otra actividad clave es el uso del software ERP propietario de la empresa para el registro, control y seguimiento preciso de toda la actividad relacionada con el puesto, lo que implica la actualización de inventarios, el seguimiento de pedidos y la generación de informes. Este rol actúa como un enlace esencial entre el trabajo técnico en campo y las operaciones administrativas y logísticas internas, contribuyendo a la optimización de los procesos y a la eficiencia general del departamento. La precisión en la clasificación de documentos y la gestión de materiales es vital para el funcionamiento fluido del servicio técnico y la satisfacción del cliente final, asegurando que las reparaciones y mantenimientos se ejecuten con los recursos necesarios y dentro de los plazos establecidos. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 22.000 y 24.000 euros, conforme al convenio colectivo aplicable en el sector. El contrato es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral desde el inicio de la relación laboral. La jornada es completa, con un horario de trabajo adaptado que se estructura en un cuadrante rotativo: dos semanas en jornada continua de 08:00 a 16:00 horas y una semana en jornada partida de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas. Durante los meses de mayor actividad, que son octubre, noviembre y diciembre, este cuadrante se invierte, siendo dos semanas en jornada partida y una en jornada continua, adaptándose así a las necesidades operativas del negocio.