Jornada intensiva jobs in CastelbisbalCreate job alerts

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrato temporal por baja IT, un técnico de exportaciones, en la oficina de Sant Cugat (contratación directa en plantilla) Funciones: Facturar y gestionar las operaciones de exportación asegurando cumplimiento de normativas internacionales garantizando el servicio, así como optimizar los procesos de exportación y relaciones con forwarders. Responsabilidades: Facturar, revisar y preparar documentos exportación. Coordinar envíos exportación asegurando la documentación necesaria. (facturas, certificados, declaraciones responsables, etc) Supervisar y revisar declaraciones de aduana y cumplimiento normativo. Controlar costes y tiempos entrega. Relación con forwarders, agentes aduanas, transportistas y almacén. Comunicación con clientes para asegurar y validar documentaciones. Control de costes y tiempos Conocimientos en gestión Intrastat, Plastic Tax y gases fluorados. Gestión instancias ante organismos AEAT (aduanas) Experiencia en exportación multimodal y triangulaciones. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en operaciones exportación o logística internacional Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible), se valorará conocimiento otros idiomas. Formación: Comercio Internacional, logística, o similar Conocimientos: de normativa aduanera, incoterms y clasificación arancelaria. Software: Office 365. Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos • 2 días de teletrabajo semanales, • Contrato temporal por baja por enfermedad, • Plan de pensiones, • Parking / ayuda al transporte, • Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30., • Jornada intensiva viernes y agosto, • Retribución flexible, • Plataformas de formación y planes de desarrollo, • Seguro de vida, • Regalos de empresa (antigüedad, matrimonio, nacimiento...), • Cheque regalo en Navidad, • Club de compras y descuentos exclusivos, • 30 días laborables de vacaciones.

En Vectem desarrollamos y fabricamos productos cosméticos desde nuestras instalaciones de Rubí. Con más de 60 años de experiencia y en una etapa de crecimiento, queremos incorporar un/a formulador/a al equipo de I+D. Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética, especialmente en productos de cuidado facial, corporal o capilar. Tu misión Desarrollarás nuevos productos cosméticos y acompañarás cada fórmula desde las primeras pruebas de laboratorio hasta su industrialización. Trabajarás en contacto directo con Producción, Calidad, proveedores y laboratorios externos. ¿Qué harás? • Formular, reformular y optimizar productos de skin care y/o hair care., • Diseñar y ejecutar pruebas de laboratorio y preparar muestras., • Evaluar resultados y realizar el seguimiento de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaborar fórmulas, métodos de fabricación, listados INCI e informes técnicos., • Seleccionar y evaluar nuevas materias primas junto con proveedores., • Coordinar ensayos externos de eficacia, challenge test y compatibilidad envase-producto., • Participar en lotes piloto, escalado industrial y primeros lotes de fabricación., • Investigar incidencias de producto y proponer mejoras de fórmula o proceso. Qué necesitamos • Al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética., • Experiencia desarrollando productos de cuidado de la piel y/o del cabello., • CFGS o titulación universitaria relacionada con Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería Química o similar., • Conocimientos de GMP e ISO 22716., • Capacidad para analizar resultados, documentar conclusiones y trabajar con autonomía., • Inglés suficiente para consultar documentación técnica y comunicarse con proveedores., • Valoraremos también experiencia en escalado industrial, evaluación sensorial, selección de materias primas o gestión de proyectos de desarrollo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con oficinas en Madrid (Getafe y Barajas), Bilbao, Barcelona (Barcelona Centro y Sant Cugat del Vallès), Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio., • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio o avanzado., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? xcskxlj ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a RocaSalvatella como bAI Automation Engineer (Microsoft) /b /p pEn bRocaSalvatella /b somos una consultora de referencia en btransformación digital, innovación y negocio. /b Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando bestrategia, tecnología y talento /b para generar impacto real y sostenible. /p pCreemos en la co‑creación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. /p pDiseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. /p pBuscamos a un/a bAI Automation Engineer /b para integrarse en nuestro equipo de bAI Solutions /b. Tu misión será liderar el ciclo completo de soluciones de automatización de procesos e IA aplicada para clientes corporativos: desde cuestionar el proceso antes de proponer la tecnología, hasta asegurar que la solución entregada se adopta y se sostiene sin dependencia continuada de RocaSalvatella. /p pTu definirás el criterio de cuándo debe automatizarse, simplificarse, rediseñarse o apoyarse con IA antes de elegir el cómo. /p pSerás el/la referente operativo del stack bMicrosoft (Power Platform, Copilot Studio, M365 Copilot) /b en el equipo. /p pCombinarás tu capacidad técnica de delivery con una capacidad consultiva para activar valor real en el negocio del cliente. /p h3¿Cuál será tu rol en el día a día? /h3 h3Adopción de IA y facilitación a cliente /h3 ul liAcompañar a los usuarios del cliente en la adopción de bMicrosoft Copilot (M365) /b: ayudarles a entender cómo, cuándo y por qué usar IA en su día a día, resolver dudas y promover buenas prácticas. /li liImpartir formaciones, demos y sesiones prácticas sobre Power Platform, Copilot Studio y soluciones desplegadas. /li liProducir documentación operativa y materiales formativos asegurando el traspaso de conocimiento al owner funcional para que la solución sea sostenible sin RocaSalvatella. /li /ul h3Gestión del engagement y mejora continua /h3 ul liConducir las reuniones de cierre de sprint midiendo el impacto de cada solución desplegada y sus respectivos KPIs. /li liRecoger feedback, identificar patrones y trasladar para alimentar nuestros estándares y soluciones reutilizables. /li liContribuir a la definición de patrones reutilizables, plantillas y buenas prácticas para soluciones sobre el stack bMicrosoft /b del equipo de AI Solutions. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones, ADE/Business con formación técnica. /li li2-5 años de experiencia en consultoría tecnológica, digital o de procesos, con responsabilidad directa sobre entregables en producción en cliente. /li liExperiencia demostrable cubriendo el ciclo completo: discovery → diseño → build → despliegue → adopción. /li /ul h3¿Qué conocimientos técnicos esperamos que aportes? /h3 ul liMicrosoft Power Platform: Power Apps (canvas y model-driven), Power Automate, Copilot Studio. Capacidad demostrable de construir soluciones reales en producción. /li liMicrosoft 365: experiencia con Microsoft Copilot (M365) como herramienta de productividad y como objeto de adopción. /li liSharePoint, Teams, Outlook como fuentes de datos e integración. /li liDataverse y SQL Server: modelado básico, consultas, integración. /li liPower BI para reporting operativo y dashboards de seguimiento. /li /ul h3Integración y datos /h3 ul liAPIs REST, autenticación, gestión de errores y orquestación de datos. /li liConectores estándar y custom para ERP, CRM y sistemas corporativos. /li liManejo de datos estructurados y no estructurados (documentos, emails, PDFs, planos). /li /ul h3Análisis de procesos /h3 ul liMapeo de procesos AS-IS y rediseño TO-BE. /li liMentalidad de cuestionar el proceso antes de proponer la solución técnica, con criterio para decidir cuándo la IA aporta valor real y cuándo es sobre‑ingeniería. /li liUso avanzado de IA generativa como palanca de productividad en el desarrollo (agentes de código, SDD). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrido en oficina y remoto semanalmente. /li liPlan de retribución flexible con Payflow. /li liFormar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. /li liParticipar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. /li liViernes jornada intensiva hasta las 15 hs. /li /ul pEn RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p h3Do Good Do Better /h3 ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta. /p h3Misión /h3 pDar apoyo al Digital Marketing Manager en el análisis de las acciones de marketing digital de la institución y en la implementación de acciones de marketing digital con el objetivo de optimizar los resultados y la inversión en los distintos canales. /p h3Tus Funciones /h3 ul liResponsable de la calidad del dato en nuestros informes para poder hacer los seguimientos. Revisión de dato diaria. /li liMonitorización, análisis e interpretación de métricas clave en los diferentes canales, medios o plataformas online. /li liApoyo en la implementación de nuevas herramientas de dashboarding (Actualmente Eulerian) /li liProponer recomendaciones y mejoras que optimicen la estrategia digital de los distintos productos y audiencias /li liResponsable de dar seguimiento al proyecto de calificación del dato tanto interno (Einstein) como con herramientas externas (Byratings). /li liDefinición (en el caso de necesidad) de nuevas visualizaciones de dashboarding acorde a las necesidades actuales. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados /li liCapacidad analítica e interpretación de datos /li liProactividad y actitud resolutiva para hacer propuestas innovadoras. /li liPlanificación y capacidad de organización /li liCapacidad de trabajo en equipo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado en periodismo, diseño gráfico, diseño multimedia, marketing digital y/o postgrado en Marketing Digital y sus especialidades. /li liIdiomas: castellano, catalán e inglés (nivel alto) /li liExperiencia laboral mínima de 2-3 años en el área de marketing digital en funciones parecidas. Se valorará la experiencia en agencias o como freelance. /li liConocimiento y uso de herramientas como: Microsoft Excel, CRM (Salesforce), GA4, Google Trends, Crazzy Egg, Clarity, Adobe Suite. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de contenidos web como Drupal o gestión de emailing como Marketing Cloud. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liVacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. /li liHorario: Lunes a jueves de 8:00-10:00 a 17:00-19:00 y los viernes jornada intensiva de 8:00-9:00 a 14:00-15:00 /li liOportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li liIncorporación: inicios de Septiembre 2026 /li liAmbiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li /ul h3Otros Beneficios /h3 ul liRetribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro de salud. /li liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. /li liSubvención comedor campus. /li liDescuentos exclusivos en nuestro portal de compras. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Técnico/a de Administración de Personal? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Formarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. ¿Cuáles serán tus retos? • Realizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales., • Gestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as., • Elaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados., • Realizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors., • Asesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Flexibilidad y autogestión horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina)., • Sistema de retribución variable asociado a objetivos., • Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc., • Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades., • Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno., • Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas., • Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! Envía tu candidatura si… • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal., • Cuentas con conocimientos de la normativa laboral española., • Quieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente. xcskxlj, • Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pTécnico Electromecánico dpt Postventa (Asistencia a clientes). Ubicación: Baix Llobregat (Movilidad por Cataluña, ida y vuelta en el día). Modalidad: Presencial - Itinerante (Cataluña). /ppImportante empresa industrial especializada en la fabricación y mantenimiento de equipos de generación de energía selecciona un/a Técnico Electromecánico dpt Postventa para dar servicio de asistencia técnica en la zona de Cataluña y Aragón. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar intervenciones técnicas y resolución de averías electromecánicas en grupos electrógenos directamente en instalaciones de clientes. /liliInterpretar planos y esquemas eléctricos para la detección ágil de fallas y anomalías. /liliOrganizar la jornada diaria a través de rutas optimizadas (2 servicios por día) utilizando dispositivos digitales de gestión. /liliMantener una comunicación fluida y un reporte meticuloso de cada servicio técnico de postventa realizado. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliCondiciones y salario: Retribución fija competitiva según experiencia aportada (perfiles medios a senior). /liliRetribución variable atractiva: Plus de guardias y dietas. /liliGuardias de permanencia muy tranquilas y bien retribuidas (activación nocturna de muy, muy baja concurrencia). /liliJornada laboral intensiva/estable: De lunes a viernes de 7:30 a 16:30, priorizando la conciliación y el regreso diario a casa. /liliFormación inicial técnica remunerada de varias semanas a cargo de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres empezar tu carrera profesional aplicando tus conocimientos de ingeniería en un trabajo con impacto real? /h3pEn OCA Global buscamos incorporar un/a bIngeniero/a recién graduado/a /b para el área de bInspecciones Reglamentarias /b. Si tienes ganas de aprender, desarrollarte en un entorno técnico y construir una carrera profesional con recorrido, queremos conocerte. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3h3Recibir formación técnica especializada /h3pParticiparás en un plan de formación técnica y acompañamiento continuo que te permitirá adquirir los conocimientos y la autonomía necesarios para desarrollarte como Inspector/a Reglamentario/a. /ph3Realizar inspecciones reglamentarias /h3pLlevarás a cabo inspecciones de instalaciones industriales conforme a la normativa vigente, contribuyendo a garantizar su seguridad, calidad y correcto funcionamiento. /ph3Desarrollarás la gestión documental e informes técnicos /h3pTras los resultados de la inspección reglamentaria, desarrollarás un informe técnico que se debe aportar a la empresa cliente. /ph3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3ulliGrado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar). /liliInterés por desarrollar tu carrera en el ámbito de la inspección reglamentaria. /liliCapacidad de aprendizaje, organización y atención al detalle. /liliHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliCarnet de conducir B. /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3ulliAprenderás de profesionales con amplia experiencia desde el primer día con formación retribuida. /liliVehículo de empresa + gastos de desplazamientos. /liliFormarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con un excelente ambiente de trabajo. /liliDisfrutarás de un horario de lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h y viernes de 8:30 h a 15:30 h, jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivo, además de un completo paquete de beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita médico/a intensivista para incorporarse al equipo médico del Servicio de Medicina Intensiva del Hospital Universitario General de Catalunya (Sant Cugat del Vallés, Barcelona). Somos una UCI polivalente con acreditación para la formación especializada (un residente por año) y un buen ambiente laboral. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Contratación laboral indefinida en formato de guardias (dos adjuntos de guardia)., • Jornada flexible, con posibilidad de contratación a distintos porcentajes según disponibilidad e interés., • Facilidades para la conciliación de la vida personal y familiar., • Retribución competitiva acorde a los parámetros del centro (salario base + extras por objetivos)., • Sesiones clínicas., • Posibilidad de realizar actividad docente de grado., • Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español., • Preferible título de especialista en Medicina Intensiva vía MIR, homologado o en vías de homologación, aunque se valorarán otros perfiles en función de formación y experiencia., • Imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación., • Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. xcskxlj, • Capacidad de trabajo en equipo. Interesados/as enviar CV a la Dra. Pilar Durán, jefa de Servicio, al correo electrónico: #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como HR & Treasury Controller Junior en DABA? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Formarás parte del equipo de Finance & Controlling donde liderarás la planificación de los costes salariales y de tesorería, realizando los análisis que apoyen el seguimiento y la toma de decisiones por parte de dirección. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting a nivel de Recursos Humanos de la compañía., • Elaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting financiero a nivel de Tesorería de la compañía, • Analizarás las posibles desviaciones contra presupuesto en FTE’s y costes, así como el cálculo de las provisiones de variables e incentivos., • Analizarás las posibles desviaciones contra presupuesto de tesorería., • Darás soporte a la toma de decisiones en temas vinculados con costes salariales para dirección general y de recursos humanos, a través de dashboards financieros u otras simulaciones, • Realizarás el reporting mensual tanto de costes salariales y FTE’s, como de tesorería, cumpliendo con el calendario establecido por el grupo., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Flexibilidad y autogestión horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina)., • Sistema de retribución variable asociado a objetivos., • Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc., • Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades., • Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional., • Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! Envía tu candidatura si… • Has estudiado una Licenciatura o Grado Economía o Administración y Dirección de Empresas., • Tienes al menos 2 años de experiencia como Controller o en auditoría., • Quieres aportar tu visión analítica y capacidad de obtener insights a partir de tus análisis. xcskxlj, • Cuentas con un conocimiento avanzado de Microsoft Power BI y de Microsoft Excel. #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /ppParticipar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos /ppResolución de incidencias /ppCapacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. /ppDiseñar soluciones a problema claramente definidos. /ppConocimiento de patrones de diseños /ppbRequisitosnecesarios: /b /ppExperiencia deal menos4añosen desarrolloKotlin. /ppProgramación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc). /ppFamiliarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. /ppExperiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc.. /ppConocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger.. /ppConocimientos avanzados de git. /ppConocimientos de testing y pruebas. /ppGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /ppExperiencia trabajando con metodología Agile. /ppbCompetencias personales: /b /ppCapacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. /ppHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /ppProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /ppCapacidad para tutelar el crecimiento decualquier miembro del equipo. /pulliSalario competitivo /liliCheques comida y seguro de vida para todos los empleados /liliPosibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto /liliPlan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación /liliCursos de inglés / alemán / español subvencionados /liliHorario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva /liliPrograma de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina /liliCultura corporativa internacional /liliDescuento Andjoy (antiguo Gym For Less) /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a experto/a en asuntos regulatorios? ¡Ésta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector químico! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos TÉCNICOS/AS EN REGULATORY AFFAIRS para una empresa del sector químico, ubicada en la zona de L'ALT PENEDÈS. Responsabilidades • Proporcionar orientación y asesorar en la estrategia regulatoria que afecta al lanzamiento de dichos productos en los diferentes mercados y realizar los registros pertinentes a nivel internacional., • Contactar con las diferentes autoridades para realizar los registros., • Gestionar los posibles requerimientos derivados de los diferentes procesos de registro., • Generar y mantener actualizada la documentación del producto, incluyendo la revisión de las etiquetas de producto., • Dar soporte técnico a otros departamentos (I+D, MKT), sobre propuestas de nuevos productos, modificaciones, etc., • Elaborar comunicados a clientes y al equipo comercial, informando sobre decisiones adoptadas por el departamento., • Gestionar la documentación de materia prima química. Requisitos • Titulación de Grado universitario en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto similar., • Alto nivel de inglés para comunicación y elaboración de documentos. Eres la persona ideal si cuentas con capacidades organizativas excepcionales para gestionar múltiples prioridades y una alta atención al detalle. Beneficios • Horario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h)., • Última semana de julio y agosto jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades + ticket restaurante., • Posibilidad de un día de teletrabajo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. xcskxlj Si buscas un nuevo reto en el área de asuntos regulatorios y tienes el deseo de impactar el sector químico, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

pFundació ESADE busca un/a responsable de Marketing para definir la estrategia de marketing de los programas de Máster y liderar su ejecución en mercados internacionales. /ppSe exige experiencia de 5–8 años en marketing, dominio de marketing digital y fluidez en inglés, castellano y catalán. Teletrabajo 2 días/semana y jornada intensiva en verano. Ofrecemos desarrollo profesional y planes de retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Datos del Empleo /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido. /li liJornada: Jornada Intensiva. /li liExperiencia requerida: 2 años de experiencia. /li /ul pDeyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a especialista de limpieza para la zona del Vallès Occidental, en concreto, Sant Cugat, Sabadell y Terrassa. /p pFunción principal: limpieza de cristales y zonas altas en importante cadena de panaderías. /p h3Condiciones /h3 ul liJornada: 12 horas semanales. /li liHorarios: lunes a sábado, de 20:00 a 21:30 horas. /li liContrato inicial: Indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario según convenio (15 pagas). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en limpieza de cristales. /li liVehículo propio. /li /ul pDeyse es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Deyse tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bKey Account Manager (eRetail) /b a través de Candee, partner de talento. /ppSomos un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /ppPresentes en más de 20 países, seguimos creciendo con mucha ilusión, explorando nuevos mercados, ampliando catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pullibIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailers /b estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /lilibNegociar acuerdos comerciales /b con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /lilibDefinir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online /b, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo. /liliMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de bKPIs comerciales y digitales /b (ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /liliCoordinar junto a Marketing la ejecución deb campañas promocionales, activaciones digitales /b y acciones de visibilidad acordadas con los partners. /liliColaborar con los equipos internosb aportando conocimiento del mercado y del canal /b para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial. /liliTrabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unab correcta planificación de stock /b, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal. /liliElaborarb análisis e insights periódicos /b que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /pulliExperiencia previa en posiciones deb Key Account Management, Business Development o gestión comercial digital. /b /lilibPerfil analítico, /b con experiencia trabajando con datos y KPIs. /liliGran borientación a negocio y resultados /b, con capacidad para transformar datos en acciones concretas. /liliExperiencia trabajando con bExcel y/o Google Sheets. /b /liliCapacidad para desenvolverse enb entornos dinámicos /b y con estructuras en evolución. /lilibAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /b /liliExcelentes habilidades de bcomunicación, negociación y gestión de stakeholders /b internos y externos. /lilibNivel nativo o muy alto de italiano y español. /b /lilibNivel mínimo B2 de inglés /bpara poder relacionarte con el equipo. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliTienes experiencia trabajando conb farmacias online /b o canales digitales similares. /liliHas trabajado con bmarketplaces o grandes plataformas eCommerce. /b /liliTienes experiencia en categorías relacionadas conb salud, farmacia, bienestar o consumo. /b /liliExperiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares). /lilibFlexibilidad /b de horarios con entrada de 7:30 a 9:00 y salida en función de ello. /lilibModelo flexible /bcon oficinas en bSant Cugat /b. /lilibViernes + verano /b con jornada intensiva. /lilib23 días de vacaciones /b. /lilibDesarrollo personal y profesional. /b /lilibClases de YogaMindfulness /b. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida /p pbLocalización: /b Sant Cugat (Barcelona) /p pDesde Candee estamos gestionando esta posición de bJunior Key Account Manager (eRetail) con italiano nativo o muy alto para Naturitas /b. /p h3Sobre Naturitas /h3 pNaturitas es un e-commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /p pPresente en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /p h3Qué hace que Naturitas sea único /h3 pPropósito: trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. /p pEscala internacional: gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. /p pRitmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. /p h3Equipo y misión /h3 pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en diferentes mercados (incluyendo el italiano). /p pbTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos /b, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros e-retailers estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /li liNegociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /li liCoordinarte junto con diferentes departamentos como marketing para campañas promocionales o activaciones y operaciones para la correcta planificación del stock, con el fin de lograr el correcto desarrollo de las cuentas. /li liMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs y métricas relevantes. /li liElaborar informes periódicos que ayuden a tomar mejores decisiones y optimizar resultados. /li /ul h3Buscamos /h3 pBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /p ul liExperiencia previa en posiciones de Key Account Management, Business Development, gestión comercial digital u otros roles de ventas similares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /li liPerfil analítico, con experiencia trabajando con KPIs y con foco en resultados. /li liExperiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con estructuras en evolución. /li liAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /li liNivel nativo o muy alto de italiano y español. /li liNivel mínimo B2 de inglés para poder relacionarte con el equipo. /li /ul pSuma puntos extras si: /p ul liTienes experiencia trabajando con farmacias online o canales digitales similares. /li liHas trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce. /li liTienes experiencia en categorías relacionadas con salud, farmacia, bienestar o consumo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFlexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello. /li liModelo flexible con oficinas en Sant Cugat. /li liViernes + verano con jornada intensiva. /li li23 días de vacaciones. /li liCantina subvencionada al 75%. /li liDesarrollo personal y profesional. /li liClases de Yoga y Mindfulness. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liAntes de nada, aplica a la vacante. /li liEntrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /li liEntrevistas con Naturitas: si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción. /li liDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante! /p pDesde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongDesde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial ubicada en el Vallès, que precisa incorporar un/a Industrial Controller. /strong /ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppTu objetivo será garantizar el control económico y financiero de la actividad industrial, proporcionando información fiable para la toma de decisiones, supervisando los costes de producción, el seguimiento de inversiones y presupuestos, y participando activamente en los procesos de cierre y reporting. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strong /pulliElaboración y análisis del cierre mensual industrial. /liliSeguimiento y control de costes de producción, márgenes y desviaciones. /liliControl y análisis de inversiones (CAPEX) y su rentabilidad. /liliElaboración, seguimiento y revisión de presupuestos y forecasts. /liliPreparación de informes de gestión (KPIs, cuadros de mando y reporting financiero). /liliAnálisis de variaciones entre costes reales y presupuestados, proponiendo acciones de mejora. /liliColaboración con los equipos de Producción, Operaciones y Supply Chain para optimizar la eficiencia y rentabilidad. /liliParticipación en auditorías financieras e industriales y en la mejora de los procesos de control interno. /li /ulpstrong¿Qué te ofrece la empresa? /strong /pulliPlan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes. /liliPlan de beneficios sociales (seguro médico, fisioterapia, cantina y gimnasio). /liliRemuneración competitiva acorde con la experiencia y el valor aportado. /liliAcceso al programa de retribución flexible. /li /ulpstrongSi tienes esto, ¡este es tu proyecto! /strong /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /liliExperiencia mínima de 2-4 años en controlling industrial, controlling financiero o auditoría con enfoque en entorno productivo. /liliAlta capacidad analítica para interpretar indicadores económicos, costes industriales e inversiones. /liliConocimientos de contabilidad analítica, control de costes y elaboración de presupuestos. /liliOrganización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. /liliDominio avanzado de Excel y experiencia con ERP (SAP, Dynamics, Oracle o similares) y herramientas de Business Intelligence (Power BI será valorable). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p h3Do Good Do Better /h3 pes nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: /p h3Tus Principales Funciones /h3 ul liCaptar y seleccionar los posibles candidatos para los programas de grados universitarios de acuerdo con las instrucciones de la Dirección de Admisiones, con la finalidad de conseguir el objetivo establecido, con la adecuación del perfil de los participantes, velando por la satisfaccción de los diferentes colectivos. /li liProponer la estrategia de captación y selección de los programas que comercializa. /li liEjecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de captación y selección de los programas asignados. /li liCaptar y seleccionar candidatos, así como hacer seguimiento de dichas candidaturas. /li liAtender y orientar a los candidatos y/o familias. /li liLlevar a cabo acciones de coordinación con las Direcciones de Programa, enfocadas a la promoción de los Programas y captación de participantes. /li liEvaluar, organizar y administrar solicitudes de admisión de candidatos. /li liRealizar el seguimiento comercial de los precandidatos (asistentes a eventos). /li liMediar en la representación y comunicación de la institución ante terceros (alumnos, proveedores, participantes, institutos, etc.) en eventos comerciales (ferias, sesiones informativas, entrevistas, …) on/off campus. /li liParticipar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente. /li liAsistencia y participación en la organización de ferias, Open Days y acciones comerciales que potencien la comercialización de los programas on/off campus. /li liContribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para construir relaciones comerciales basadas en la confianza y credibilidad. /li liPersona proactiva /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liOrientación al cliente. /li liHabilidades organizativas que permitan una buena gestión del tiempo, establecer prioridades prestando atención al detalle y gestionar varias tareas de forma simultánea. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica superior en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, etc. /li liExperiencia mínima se valorará positivamente tener experiencia previa en el sector educación superior/inmobiliario/ Ventas /li liIdiomas: Catalán/castellano/inglés proficiency /li liConocimiento informáticos: Salesforce (o similar), Office, Zoom (o similar). /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liVacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. /li liOportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li liAmbiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li liPolítica de Teletrabajo: 2 días por semana /li liFlexibilidad horaria de Lunes a Viernes. /li liJornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul h3Otros Beneficios /h3 ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liSubvención comedor campus. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida /p pbLocalización: /b Sant Cugat (Barcelona) /p pDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición de bKey Account Manager (Online Pharmacy eRetail) /b para Naturitas /p h3¿Qué es Naturitas? /h3 pNaturitas es un becommerce especializado en productos naturales /b que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /p pPresentes en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /p h3¿Qué hace que Naturitas sea un sitio único? /h3 ul liPropósito: trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. /li liEscala internacional: gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. /li liRitmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. /li /ul h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en diferentes mercados (incluyendo el italiano). /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /p ul liIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailers estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /li liNegociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /li liDefinir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo. /li liMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs comerciales y digitales (ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /li liCoordinar junto a Marketing la ejecución de campañas promocionales, activaciones digitales y acciones de visibilidad acordadas con los partners. /li liColaborar con los equipos internos aportando conocimiento del mercado y del canal para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial. /li liTrabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar una correcta planificación de stock, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal. /li liElaborar análisis e insights periódicos que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3¿Qué están buscando? /h3 pBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /p ul liExperiencia previa en posiciones de Key Account Management, Business Development o gestión comercial digital. /li liPerfil analítico, con experiencia trabajando con datos y KPIs. /li liGran orientación a negocio y resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas. /li liExperiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con estructuras en evolución. /li liAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders internos y externos. /li liNivel nativo o muy alto de italiano y español. /li liNivel mínimo B2 de inglés para poder relacionarte con el equipo. /li /ul pAdemás, suma puntos extras si: /p ul liTienes experiencia trabajando con farmacias online o canales digitales similares. /li liHas trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce. /li liTienes experiencia en categorías relacionadas con salud, farmacia, bienestar o consumo. /li liExperiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares). /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liFlexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello. /li liModelo flexible con oficinas en Sant Cugat. /li liViernes + verano con jornada intensiva /li li23 días de vacaciones. /li liCantina subvencionada al 75%. /li liDesarrollo personal y profesional. /li liClases de YogaMindfulness. /li /ul h3¿Cómo será tu proceso de selección? /h3 ul liEntrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /li liEntrevistas con Naturitas: si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción. /li liDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Vectem desarrollamos y fabricamos productos cosméticos desde nuestras instalaciones de Rubí. Con más de 60 años de experiencia y en una etapa de crecimiento, queremos incorporar un/a formulador/a al equipo de I+D.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética, especialmente en productos de cuidado facial, corporal o capilar.Tu misiónDesarrollarás nuevos productos cosméticos y acompañarás cada fórmula desde las primeras pruebas de laboratorio hasta su industrialización. Trabajarás en contacto directo con Producción, Calidad, proveedores y laboratorios externos.¿Qué harás?Formular, reformular y optimizar productos de skin care y/o hair care.Diseñar y ejecutar pruebas de laboratorio y preparar muestras.Evaluar resultados y realizar el seguimiento de estudios de estabilidad y compatibilidad.Elaborar fórmulas, métodos de fabricación, listados INCI e informes técnicos.Seleccionar y evaluar nuevas materias primas junto con ordinar ensayos externos de eficacia, challenge test y compatibilidad envase-producto.Participar en lotes piloto, escalado industrial y primeros lotes de fabricación.Investigar incidencias de producto y proponer mejoras de fórmula o proceso.Qué necesitamosAl menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética.Experiencia desarrollando productos de cuidado de la piel y/o del cabello.CFGS o titulación universitaria relacionada con Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería Química o nocimientos de GMP e ISO 22716.Capacidad para analizar resultados, documentar conclusiones y trabajar con autonomía.Inglés suficiente para consultar documentación técnica y comunicarse con proveedores. xqbhyrx Valoraremos también experiencia en escalado industrial, evaluación sensorial, selección de materias primas o gestión de proyectos de desarrollo.Se ofrece:- Contrato indefinido- Jornada completa- Cheque restaurante- Flexibilidad horaria- Jornada intensiva los viernes

En Vectem desarrollamos y fabricamos productos cosméticos desde nuestras instalaciones de Rubí. Con más de 60 años de experiencia y en una etapa de crecimiento, queremos incorporar un/a formulador/a al equipo de I+D. Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética, especialmente en productos de cuidado facial, corporal o capilar. Tu misión Desarrollarás nuevos productos cosméticos y acompañarás cada fórmula desde las primeras pruebas de laboratorio hasta su industrialización. Trabajarás en contacto directo con Producción, Calidad, proveedores y laboratorios externos. ¿Qué harás? • Formular, reformular y optimizar productos de skin care y/o hair care., • Diseñar y ejecutar pruebas de laboratorio y preparar muestras., • Evaluar resultados y realizar el seguimiento de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaborar fórmulas, métodos de fabricación, listados INCI e informes técnicos., • Seleccionar y evaluar nuevas materias primas junto con proveedores., • Coordinar ensayos externos de eficacia, challenge test y compatibilidad envase-producto., • Participar en lotes piloto, escalado industrial y primeros lotes de fabricación., • Investigar incidencias de producto y proponer mejoras de fórmula o proceso. Qué necesitamos • Al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética., • Experiencia desarrollando productos de cuidado de la piel y/o del cabello., • CFGS o titulación universitaria relacionada con Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería Química o similar., • Conocimientos de GMP e ISO 22716., • Capacidad para analizar resultados, documentar conclusiones y trabajar con autonomía., • Inglés suficiente para consultar documentación técnica y comunicarse con proveedores., • Valoraremos también experiencia en escalado industrial, evaluación sensorial, selección de materias primas o gestión de proyectos de desarrollo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

En Vectem desarrollamos y fabricamos productos cosméticos desde nuestras instalaciones de Rubí. Con más de 60 años de experiencia y en una etapa de crecimiento, queremos incorporar un/a formulador/a al equipo de I+D. Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética, especialmente en productos de cuidado facial, corporal o capilar. Tu misión Desarrollarás nuevos productos cosméticos y acompañarás cada fórmula desde las primeras pruebas de laboratorio hasta su industrialización. Trabajarás en contacto directo con Producción, Calidad, proveedores y laboratorios externos. ¿Qué harás? • Formular, reformular y optimizar productos de skin care y/o hair care., • Diseñar y ejecutar pruebas de laboratorio y preparar muestras., • Evaluar resultados y realizar el seguimiento de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaborar fórmulas, métodos de fabricación, listados INCI e informes técnicos., • Seleccionar y evaluar nuevas materias primas junto con proveedores., • Coordinar ensayos externos de eficacia, challenge test y compatibilidad envase-producto., • Participar en lotes piloto, escalado industrial y primeros lotes de fabricación., • Investigar incidencias de producto y proponer mejoras de fórmula o proceso. Qué necesitamos • Al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética., • Experiencia desarrollando productos de cuidado de la piel y/o del cabello., • CFGS o titulación universitaria relacionada con Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería Química o similar., • Conocimientos de GMP e ISO 22716., • Capacidad para analizar resultados, documentar conclusiones y trabajar con autonomía., • Inglés suficiente para consultar documentación técnica y comunicarse con proveedores., • Valoraremos también experiencia en escalado industrial, evaluación sensorial, selección de materias primas o gestión de proyectos de desarrollo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión. Funciones - Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. - Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. - Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. - Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. - Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. - Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. - Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. - Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. - Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. - Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. - Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. - Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. - Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. - Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #LI-UP1

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

p En b Rubió /b llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /p p Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /p p Reconocidos como b#GreatPlaceToWork /b en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /p p Actualmente, buscamos incorporar un/a b Manager de Procurement /b dentro del área de Compras para nuestra sede en b Castellbisbal /b . /p pb¿Cuál será tu rol? /b /p p La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (PL), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. /p pb Funciones principales /b /p ulli Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. /lili Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. /lili Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. /lili Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). /lili Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. /lili Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. /lili Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. /lili Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. /lili Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. /lili Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. /lili Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). /li /ul pb¿Qué requisitos buscamos? /b /p ulli Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. /lili Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. /lili Experiencia previa en entornos industriales (valorable). /lili Conocimiento de GMP’s (valorable). /lili Manejo imprescindible de SAP. /lili Nivel alto de inglés. /lili Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. /lili Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. /lili Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. /lili Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ulli Contratación estable. /lili Jornada partida con viernes intensivo. /lili Horario flexible de entrada. /lili2 días de teletrabajo a la semana. /lili Jornada intensiva en verano. /lili Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ul p Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! /pp Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: /p pem Nuestro Compromiso con la Igualdad: /em /p p Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /pp Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /p pem Diversidad e Inclusión como propósito: /em /p p La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /pp Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p

Linde Material Handling busca un técnico industrial en Pallejà, Cataluña para montaje e instalación de equipos, así como mantenimiento correctivo de maquinaria. Se ofrece contrato temporal con jornada intensiva de lunes a viernes y un entorno de trabajo agradable y dinámico, comprometido con e

Condis, ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca incorporar personal para la Sección de Caja en uno de sus supermercados.Se ofrecen 40 horas semanales, jornada intensiva rotativa de lunes a sábado y contratación indefinida, con formación de bienvenida incluida para facilitar la integración.Se v

Un hospital universitario en Cataluña busca un/a médico/a intensivista para unirse a su equipo en el Servicio de Medicina Intensiva. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La contratación es indefinida, con jornada flexible y retribución competitiva. Se requieren habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo, además de la licenciatura en medicina y el título de especialista en Medicina Intensiva. xcskxlj Se ofrece un buen ambiente laboral y la posibilidad de realizar actividades docentes. #J-18808-Ljbffr

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. Responsabilidades • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas., • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro.Requisitos, • Formación académica de ingeniería industrial o energía., • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP o IPMVP., • Capacidad de análisis y de redacción., • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación., • Nivel avanzado del paquete Office., • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Teletrabajo según política de empresa., • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses.Cómo es trabajar en Leyton, • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva., • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional., • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica. xcskxlj, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos veterinario/a en Sant Cugat ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Empresa: Centre Veterinari La Floresta Dirección: Av Verge Montserrat 6 Local 4 Localidad: La Floresta - Sant Cugat del Valles Télefono: 935895040 Contacto: Buscamos veterinario/a para ampliación de plantilla en clínica veterinaria con más de 30 años de experiencia. Somos un equipo de 5 veterinarias y 3 auxiliares con un ambiente familiar. Clínica completamente equipada con alta casuística. Se busca veterinario a jornada intensiva de 37h semanales alternando turnos de mañana y tarde y sábados por la mañana alternos. xcskxlj Salario negociable en función de la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería e IT busca un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en Sant Cugat del Vallès. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Las funciones incluyen el desarrollo de nuevos clientes, gestión de cuentas y análisis de mercado. Se requieren habilidades en negociación y análisis. Se ofrece modalidad híbrida de trabajo, jornada intensiva los viernes y beneficios flexibles. Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno dinámico. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Eres una persona dinámica y organizada? /p p¿Te gustaría trabajar como bTécnico/a de Mantenimiento /b by climatización /b en un entorno universitario? /p pEn UIC Barcelona, estamos buscando a un bTécnico/a de Mantenimiento /b bespecialista en climatización, sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado /b para nuestros campus de Sant Cugat. Buscamos un perfil con experiencia demostable en instalaciones de climatización y conocimientos de electricidad. /p pUIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres y postgrados se desarrollan en nuestros dos campus: Barcelona y Sant Cugat. /p pNuestro ambiente laboral está marcado por la colaboración, la iniciativa, la calidad humana, la humildad y el trabajo en equipo, haciendo de UIC Barcelona un entorno agradable para trabajar. /p pLa posición de bTécnico/a de Mantenimiento /b es primordial para nosotros ya que sin el conjunto de actividades relativas al mantenimiento integral de las instalaciones no podríamos dar servicio a los usuarios. /p h3¿Como será tu día a día? /h3 ul liRealizar las actividades propias del mantenimiento de las instalaciones del campus de Sant Cugat (electricidad, clima, albañilería, fontanería, cerrajería, cristalería, etc.). /li liCumplimentar correctamente los partes digitales de mantenimiento mediante una PDA para asegurar su control. /li liRealizar el mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos para alargar la vida útil y garantizar un consumo más eficiente. /li liDisfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado. /li liAprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario. /li liRetribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería. /li liDiseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más. /li liEntorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. /li liJornada Completa de 12h a 21h /li liJornada intensiva en julio y agosto /li liSe requiere formación profesional I/II relacionada con: /li liInstalaciones frigoríficas y de climatización. /li liMantenimiento electromecánico. /li liMantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos. /li /ul pSe valorará positivamente: /p ul liExperiencia mínima de tres años en un puesto similar. /li liFormación acreditada y conocimientos del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los edificios. (RITE) /li liConocimientos de electricidad, fontanería, cerrajería y albañilería. /li liCapacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. /li /ul pbTipo de Contrato: /b Indefinido /p pbJornada laboral: /b Jornada completa /p pbSector: /b Editorial, Educación y Formación /p /p #J-18808-Ljbffr

Auxiliar /h3 h3Empresa: /h3 pActivando /p h3Ubicación: /h3 pCC SANT CUGAT /p h3Descripción del Puesto: /h3 pEstamos en la búsqueda de un/a Auxiliar dedicado/a y responsable para unirse a nuestro equipo en la prestigiosa tienda Sephora. Condiciones de Empleo: /h3 ul liHorario: Jornada intensiva de

Descripción del Puesto: /b /p pEstamos en la búsqueda de un/a Auxiliar dedicado/a y responsable para unirse a nuestro equipo en la prestigiosa tienda Sephora. Condiciones de Empleo: /b /p ul libHorario: /b Jornada intensiva de 12:00 - 21:00h (descanso de 16 a 17h). Tipo de Contrato: /b A determina

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Estamos buscando un ingeniero/a de integración y validación de baterías de alta tensión en automoción, capaz de coordinar proveedores, gestionar requisitos técnicos y asegurar que la batería funciona correctamente dentro del vehículo. Alguien que actúe como enlace entre ingeniería, proveedores, validación y producción para garantizar que la batería de alta tensión cumple los requisitos técnicos, de calidad y de integración en el vehículo. Modalidad hibrida , parte presencial en Sant Esteve Sesrovires. Funciones del puesto - Definir los requisitos técnicos de la batería. - Coordinar el trabajo con proveedores. - Revisar diseños y especificaciones técnicas. - Asegurar la correcta integración de la batería en el vehículo. - Planificar y supervisar pruebas de validación. - Analizar resultados y resolver incidencias. - Gestionar plazos, costes y cambios de ingeniería. - Apoyar el lanzamiento a producción y la resolución de problemas en fábrica. Perfil requerido - Formación académica: Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia: 2-3 años en gestión de requisitos, validación y electrónica de potencia en sector automoción. - Conocimientos: Conocimientos de sistemas eléctricos y electrónicos de automoción, HW/SW, arquitectura E/E. - Herramientas tecnológicas: Protocolos, buses de comunicación (CAN, LIN, etc.) y baterias de alta tensión. - Nivel inglés: Inglés C1 avanzado. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi presencialmente en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. Responsabilidades - Investigar y buscar clientes potenciales, evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios. - Realizar llamadas a posibles clientes, identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada. - Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades. - Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva. - Trabajar codo a codo con el equipo comercial, organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes. - Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades. Experiencia - No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer. - Si tienes experiencia en un rol similar, especialmente en Call Center, ¡genial! Pero no es imprescindible. - Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline. - Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita. - Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma. - Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, ¡suma puntos! - Te sientes cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco. - Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!

Puesto de mozo o moza de almacén en el sector logístico en Castellbisbal. Las tareas consisten en la manipulación manual de mercancías: carga, descarga, ubicación, reposición y clasificación de productos. La jornada es intensiva, con turnos de mañana o tarde.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para un

Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Co

Elpuertodesantamaria busca un/a Vigilante de Seguridad para unirse a su equipo en Sant Cugat del Vallès. El puesto requiere responsabilidad, capacidad para gestionar emergencias y cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad. Se valorará experiencia previa en seguridad, carnet de Vigilante

En nuestra cafetería, no solo buscamos a un barista, sino a una persona que quiera formar parte de una familia profesional que valora el trabajo bien hecho, la calidad y, sobre todo, la satisfacción del cliente. Descripción del puesto:En nuestra cafetería, estamos buscando un Barista apasionado

En nuestra cafetería, estamos buscando un Barista apasionado por el café y con experiencia en la preparación de bebidas de calidad para unirse a nuestro equipo en Rubí. Experiencia previa como barista o en un puesto similar en el sector de la hostelería. En nuestra cafetería, no solo buscamos

Intervención ante Emergencias: Actuar rápidamente en caso de situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, o incidentes de seguridad, siguiendo los protocolos establecidos para cada situación. Experiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en sin experie

Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva y adaptarse a horarios flexibles, según las necesidades de la empresa.

ElHotel 4 estrellas Barberá del Vallés busca una Camarera de pisos para jornada intensiva, sin experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, contrato con jornada intensiva y posibilidades de continuidad o promoción en un ambiente laboral positivo.

Contrato con jornada jornada intensiva. En Hotel de 4 estrellas buscamos incorporar una Camarera de pisos para jornada intensiva, sin experiencia, en nuestras instalaciones ubicadas en Barberá del Vallés. Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rota