Jornada navidad jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Gestión y validación de la facturación hospitalaria conforme a los procedimientos establecidos., • Atención y resolución de consultas, incidencias y reclamaciones de proveedores médicos., • Análisis y seguimiento de incidencias relacionadas con la facturación y los procesos asociados., • Revisión, actualización y apoyo en la mejora continua de procedimientos e instrucciones operativas del área. Sobre tus habilidades: • Formación mínima de grado medio., • Experiencia de al menos 3-5 años en gestión administrativa y de facturación de clínicas y hospitales en compañías aseguradoras y/o sector de servicios de salud., • Conocimientos de ofimática a nivel medio/alto (Excel, CRM y herramientas corporativas)., • Persona organizada y proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente/proveedor., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y a la gestión simultánea de diferentes tareas.

En Cobo, empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la construcción y servicios, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Estudios – Licitaciones para nuestro departamento de Contrataciones en Madrid. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Realizar estudios técnicos de obras y proyectos., • Redactar las memorias técnicas necesarias para la preparación de licitaciones., • Elaborar, presentar y defender ofertas técnico‑económicas., • Analizar cuadros comparativos de ofertas y realizar propuestas de optimización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, con 1 día de teletrabajo semanal., • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y en continua expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución acorde a la experiencia y valor aportado., • Vacaciones: 24 días laborables + 1 día adicional en Navidad (24 o 31 de diciembre) + día libre por tu cumpleaños., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en licitaciones del sector construcción, mantenimiento o similar., • Habilidad para tratar con clientes y proveedores., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Vehículo propio para desplazamientos puntuales. Beneficios adicionales • Teléfono móvil de empresa., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Gestión y validación de la facturación hospitalaria conforme a los procedimientos establecidos., • Atención y resolución de consultas, incidencias y reclamaciones de proveedores médicos., • Análisis y seguimiento de incidencias relacionadas con la facturación y los procesos asociados., • Revisión, actualización y apoyo en la mejora continua de procedimientos e instrucciones operativas del área. Sobre tus habilidades: • Formación mínima de grado medio., • Experiencia de al menos 3-5 años en gestión administrativa y de facturación de clínicas y hospitales en compañías aseguradoras y/o sector de servicios de salud., • Conocimientos de ofimática a nivel medio/alto (Excel, CRM y herramientas corporativas)., • Persona organizada y proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente/proveedor., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y a la gestión simultánea de diferentes tareas.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: • Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales., • Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales., • Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación)., • Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos., • Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: • Abogado colegiado., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados., • Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: • Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio., • Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: • Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales., • Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales., • Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación)., • Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos., • Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: • Abogado colegiado., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados., • Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: • Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio., • Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Descripción de la empresa: Empresa de medios de comunicación busca incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para gestionar nuestras operaciones diarias, nuestras oficinas y apoyar en labores administrativas. Estamos creciendo y buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad digital. Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Tus funciones principales serán: 1. Recepción y Operaciones de oficina • Coordinación de la recepción y atención a visitas y mensajería., • Organización de viajes, hoteles y desplazamientos del equipo., • Coordinación con proveedores y servicios de oficina., • Gestión de compras y suministros., • Propuestas de mejora en oficinas e impulso de servicios generales. 2. Apoyo al equipo y a la dirección • Organización y apoyo logístico en reuniones., • Asistencia y apoyo en eventos y ferias comerciales., • Seguimiento de tareas y proyectos internos., • Apoyo operativo en iniciativas especiales. 3. Gestión administrativa y financiera • Seguimiento y reclamación de cobros a clientes., • Apoyo en tareas administrativas diversas., • Coordinación con el área financiera cuando sea necesario. 4. Organización y mejora de procesos • Ayudar a estructurar información (bases de datos y CRM) y procesos internos., • Uso de herramientas digitales para organizar tareas y documentación., • Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. Requisitos mínimos Valoramos especialmente: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos u operaciones., • Capacidad para organizar múltiples tareas con precisión., • Organización, puntualidad y con gran atención al detalle., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace -Hojas de cálculo principalmente-, ERP, CRM, etc.)., • Interés por utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar procesos., • Buen nivel de comunicación escrito y hablado., • Excelente trato con personas y capacidad para resolver imprevistos. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funciona la empresa. Qué ofrecemos • Contrato fijo en una empresa en crecimiento y con una trayectoria consolidada., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico (¡aquí no te aburrirás!)., • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h., • En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h., • 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja., • Modalidad de trabajo: 100 % presencial., • Oficinas en zona Noreste, dentro de la M40 y pegados a la M30., • Salario base entre 24.000 y 26.000€ + Variable anual en función de resultados. La remuneración base puede variar en función de las aptitudes y la experiencia.

Descripción de la empresa: Empresa de medios de comunicación busca incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para gestionar nuestras operaciones diarias, nuestras oficinas y apoyar en labores administrativas. Estamos creciendo y buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad digital. Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Tus funciones principales serán: 1. Recepción y Operaciones de oficina • Coordinación de la recepción y atención a visitas y mensajería., • Organización de viajes, hoteles y desplazamientos del equipo., • Coordinación con proveedores y servicios de oficina., • Gestión de compras y suministros., • Propuestas de mejora en oficinas e impulso de servicios generales. 2. Apoyo al equipo y a la dirección • Organización y apoyo logístico en reuniones., • Asistencia y apoyo en eventos y ferias comerciales., • Seguimiento de tareas y proyectos internos., • Apoyo operativo en iniciativas especiales. 3. Gestión administrativa y financiera • Seguimiento y reclamación de cobros a clientes., • Apoyo en tareas administrativas diversas., • Coordinación con el área financiera cuando sea necesario. 4. Organización y mejora de procesos • Ayudar a estructurar información (bases de datos y CRM) y procesos internos., • Uso de herramientas digitales para organizar tareas y documentación., • Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. Requisitos mínimos Valoramos especialmente: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos u operaciones., • Capacidad para organizar múltiples tareas con precisión., • Organización, puntualidad y con gran atención al detalle., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace -Hojas de cálculo principalmente-, ERP, CRM, etc.)., • Interés por utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar procesos., • Buen nivel de comunicación escrito y hablado., • Excelente trato con personas y capacidad para resolver imprevistos. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funciona la empresa. Qué ofrecemos • Contrato fijo en una empresa en crecimiento y con una trayectoria consolidada., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico (¡aquí no te aburrirás!)., • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h., • En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h., • 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja., • Modalidad de trabajo: 100 % presencial., • Oficinas en zona Noreste, dentro de la M40 y pegados a la M30., • Salario base entre 24.000 y 26.000€ + Variable anual en función de resultados. La remuneración base puede variar en función de las aptitudes y la experiencia.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C# . Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID . Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps . Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure . Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 💡 ~3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#. ~ Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB . ~ Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB , Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). ~ Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. ~ Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración. ~ Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). ~ Aplicación de principios SOLID , Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS) . Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? &##128588; &##128196; Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. &##128176; Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. &##127968; Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. &##128218; Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. &##127891; Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. &##128104; &##128105; &##128103; Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. &##129309;Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. &##127958;️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. &##127874; Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. &##127894;️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. &##127881; Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: &##128105; ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. &##127869; Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. &##127947;️&##129496; Ayuda para bienestar físico. &##129689; Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no&##128105;&##127995; &##128187;&##128105;&##127997; &##128187; No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un Data Scientist con motivación, ganas de aprender y una base técnica sólida para unirse al equipo de Data Analytics. La posición se orientará principalmente al mantenimiento y evolución de proyectos del departamento de Anlaytics. Responsabilidades • Mantener, mejorar y evolucionar los modelos y pipelines existentes asociados a los proyectos del departamento de Analytics., • Desarrollar y optimizar código en Python para análisis, preparación de datos y desarrollo y evaluación de modelos., • Construir y ajustar modelos predictivos orientados a clasificación y detección de anomalías., • Gestionar y ejecutar procesos en entornos AWS, incluyendo pipelines de datos y despliegues básicos de modelos., • Realizar análisis exploratorios de datos y validaciones estadísticas de los modelos., • Documentar adecuadamente procesos, modelos y código para asegurar su mantenibilidad., • Colaborar con otros equipos de negocio y tecnología para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas. Sobre tus habilidades: • Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física, Informática o similar., • De 3 a 5 años de experiencia como Data Scientist, deseable en el sector asegurador., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos del ramo de hogar y otros proyectos con modelos en el sector financiero y de seguros., • Programación en Python (manipulación de datos, visualización, librerías ML)., • Familiaridad con servicios básicos de AWS (S3, Lambda, EC2 o similares), Azure o Google Cloud., • Conocimientos sólidos en estadística (probabilidad, inferencia, regresión, validación de modelos)., • Experiencia en SQL, • Experiencia en PowerBI o Tableau, • Nivel alto de inglés Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura a nuestra web de empleo adjuntando tu CV en el siguiente enlace:

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Project Manager para proyectos tecnológicos implementados por la Hyper Automation Factory de Ricoh Europa, tanto para clientes nacionales como internacionales. Serás responsable de coordinar y dirigir los esfuerzos del equipo asignado en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de diversa duración y complejidad, garantizando la entrega en plazos y dentro del presupuesto establecido. Te encargarás de la comunicación efectiva con todas las partes, la identificación y mitigación de riesgos, y la gestión del cambio. ¿QUÉ NECESITARÁS? Nos gustaría que tengas experiencia o background técnico antes de haber hecho labores de gestión de proyectos de al menos 5 años de experiencia, relacionados con la implantación de soluciones tecnológicas y la transformación digital de procesos con equipos multidisciplinares y en proyectos internacionales. Se valorará formación en Ingeniería, deseable Ingeniería Técnica de Sistemas. Es imprescindible inglés nivel avanzado (C1), y también valoraremos de forma positiva conocimientos de lenguas como el alemán, francés y/o italiano. En cuanto al background técnico, valoraremos como deseables conocimientos en lenguajes Java y .NET, AWS/Azure/Google, integración de procesos y sistemas. Conocimientos en implantación de plataformas ECM, BPM, Input Management, RPA y plataformas de integraciónd e sistemas y business intelligence. También valoraremos certificaciones ITIL / PMP / PSM / Prince2, y el uso de metodologías híbridas y Agile. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

En Cobo, empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la construcción y servicios, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Estudios – Licitaciones para nuestro departamento de Contrataciones en Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Realizar estudios técnicos de obras y proyectos., • Redactar las memorias técnicas necesarias para la preparación de licitaciones., • Elaborar, presentar y defender ofertas técnico‑económicas., • Analizar cuadros comparativos de ofertas y realizar propuestas de optimización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, con 1 día de teletrabajo semanal., • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y en continua expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución acorde a la experiencia y valor aportado., • Vacaciones: 24 días laborables + 1 día adicional en Navidad (24 o 31 de diciembre) + día libre por tu cumpleaños., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en licitaciones del sector construcción, mantenimiento o similar., • Habilidad para tratar con clientes y proveedores., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Vehículo propio para desplazamientos puntuales. Beneficios adicionales • Teléfono móvil de empresa., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Posibilidad de teletrabajo.

Para dar un servicio de postventa a nuestros clientes handling aeroportuario, queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que reúna ganas por aprender en el entorno aeroportuario para llevar a cabo los siguientes roles y responsabilidades: • Atención telefónica (y presencial) a cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Por esto buscamos una persona con asertividad y empatía, y con disponibilidad para viajar., • Gestión de las incidencias técnicas de las máquinas en cliente. Se requiere capacidad analítica y conocimientos técnicos básicos., • Control de presupuestos y facturación de intervenciones técnicas a través de un ERP., • Preparar informes técnicos y presentaciones relacionados con la división técnica. Eres los que necesitamos porque... • Cuentas con experiencia de al menos 2-3 años como gestor/a de repuesto de maquinaria, automoción o transporte terrestre., • Manejo de paquete office., • Dispones de carnet de conducir en vigor y vehículo propio., • Eres una persona organizada y proactiva, • Tienes estudios al menos en ciclo formativo grado medio., • Nivel medio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio yseptiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 23.000 - 25.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Noscomprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión,nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Buscamos talento… BECA SOSTENIBILIDAD ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo en proyectos de sostenibilidad corporativa, participando en la evaluación del desempeño social, ambiental y de gobernanza (ASG) de empresas y otras organizaciones., • Colaboración en proyectos de adaptación a la Directiva CSRD, apoyando a las empresas en la preparación de información y reportes de sostenibilidad., • Participación en el análisis y desarrollo de políticas y estrategias en materia de sostenibilidad., • Apoyo en el análisis de riesgos ASG y en la identificación de oportunidades de mejora para las organizaciones., • Seguimiento y análisis de la normativa europea en materia ASG y su posible aplicación en los proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria de Grado. Se valorará estar cursando o haber finalizado un Máster relacionado con sostenibilidad, ESG o áreas afines., • Interés por la sostenibilidad corporativa y la integración de criterios ASG en las organizaciones., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al usuario., • Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

Nos encontramos en búsqueda de varios Senior International Accountant para una importante firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Cuales serán tus funciones? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué buscamos? • Imprescindible tener experiencia trabajando con sistema contable alemán (HGB)., • Imprescindible tener nivel fluído de alemán., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Ticket restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días teletrabajo según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid, • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos corporativos. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Nos encontramos en búsqueda de varios Senior International Accountant para una importante firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Cuales serán tus funciones? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué buscamos? • Imprescindible tener experiencia trabajando con sistema contable alemán (HGB)., • Imprescindible tener nivel fluído de alemán., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Ticket restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días teletrabajo según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid, • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos corporativos. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a IT Demand Manager en Madrid que actúe como enlace entre el país (negocio + TI local) y la TI Central de un importante cliente, consolidando la visión global de todos los proyectos del país y reportando su estado. Responsabilidades: • Consolidar la visión global de los proyectos del país, asegurando la alineación entre negocio y TI y el cumplimiento del plan establecido., • Anticipar, gestionar y mitigar desviaciones, riesgos y no conformidades del proyecto., • Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus procesos, evaluar impactos y garantizar la correcta integración de productos y sistemas., • Coordinar equipos, planificar actividades y asegurar la coherencia del trabajo mediante puntos de sincronización y seguimiento del progreso., • Gestionar la demanda empresarial y su alineación entre países, apoyando la priorización de iniciativas., • Realizar seguimiento financiero del proyecto, incluyendo control de costes, estimaciones y previsiones presupuestarias., • Preparar informes de seguimiento, métricas de avance, planificación y calidad, facilitando la toma de decisiones y la resolución de conflictos. 🎯 Requisitos • +5 años de experiencia como PMO/Demand Manager o Delivery Manager., • Experiencia en gestión y priorización de demanda tecnológica., • Licenciatura (preferiblemente Ingeniería Informática / Telecomunicaciones) o experiencia demostrable en desarrollo o sistemas., • Nivel de inglés conversacional C1 (trabajo diario con equipos internacionales)., • Experiencia en proyectos internacionales o gestionando stakeholders de varios países., • Experiencia en control presupuestario (CAPEX y OPEX), reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos., • Proactividad, excelente comunicación y capacidad de trabajo autónomo y en equipo, ya que actuarás como SPOC. 📍 Modalidad de trabajo: 2 días por semana en las oficinas de Pozuelo. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un Data Scientist con motivación, ganas de aprender y una base técnica sólida para unirse al equipo de Data Analytics. La posición se orientará principalmente al mantenimiento y evolución de proyectos del departamento de Anlaytics. Responsabilidades • Mantener, mejorar y evolucionar los modelos y pipelines existentes asociados a los proyectos del departamento de Analytics., • Desarrollar y optimizar código en Python para análisis, preparación de datos y desarrollo y evaluación de modelos., • Construir y ajustar modelos predictivos orientados a clasificación y detección de anomalías., • Gestionar y ejecutar procesos en entornos AWS, incluyendo pipelines de datos y despliegues básicos de modelos., • Realizar análisis exploratorios de datos y validaciones estadísticas de los modelos., • Documentar adecuadamente procesos, modelos y código para asegurar su mantenibilidad., • Colaborar con otros equipos de negocio y tecnología para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas. Sobre tus habilidades: • Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física, Informática o similar., • De 3 a 5 años de experiencia como Data Scientist, deseable en el sector asegurador., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos del ramo de hogar y otros proyectos con modelos en el sector financiero y de seguros., • Programación en Python (manipulación de datos, visualización, librerías ML)., • Familiaridad con servicios básicos de AWS (S3, Lambda, EC2 o similares), Azure o Google Cloud., • Conocimientos sólidos en estadística (probabilidad, inferencia, regresión, validación de modelos)., • Experiencia en SQL, • Experiencia en PowerBI o Tableau, • Nivel alto de inglés Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura a nuestra web de empleo adjuntando tu CV en el siguiente enlace:

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el departamento de Administración de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Nómina cuyas funciones principales serán: • Cálculo y revisión de nóminas e incidencias., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA)., • Tramitación de IT, accidentes laborales y documentación laboral., • Administración de datos de empleados/as y control de presencia., • Elaboración de informes y reporting con Excel avanzado ., • Uso del software Epsilon Castilla y herramientas de datos como QLIKVIEW ., • Apoyo en auditorías y mejora de procesos. Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, Administración o similar., • Experiencia previa de por lo menos 2–3 años en nómina y administración laboral., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SILTRA, IT y AT., • Experiencia con Epsilon Castilla y programas de análisis de datos (QLIKVIEW)., • Inglés conversacional avanzado., • Perfil organizado, detallista y analítico. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Cobo , empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la construcción y servicios, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Estudios – Licitaciones para nuestro departamento de Contrataciones en Madrid. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Realizar estudios técnicos de obras y proyectos., • Redactar las memorias técnicas necesarias para la preparación de licitaciones., • Elaborar, presentar y defender ofertas técnico‐económicas., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, con 1 día de teletrabajo semanal., • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y en continua expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución acorde a la experiencia y valor aportado., • Vacaciones: 24 días laborables + 1 día adicional en Navidad (24 o 31 de diciembre) + día libre por tu cumpleaños., • Experiencia previa en licitaciones del sector construcción, mantenimiento o similar., • Habilidad para tratar con clientes y proveedores., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Teléfono móvil de empresa., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Posibilidad de teletrabajo.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico/a de Regulación para asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aplicable, analizar los cambios regulatorios en el ámbito energético y supervisar las comunicaciones con los organismos públicos competentes. Funciones: • Asesoramiento y apoyo a las unidades de negocio en materia regulatoria., • Seguimiento y gestión de la presentación de reportes regulatorios ante organismos oficiales., • Seguimiento del entorno y del marco normativo relacionado con la actividad de la compañía., • Mantener interlocución operativa con el personal técnico de los Reguladores (CNMC, Ministerio, Organismos autonómicos, etc.) y participar en la elaboración de informes regulatorios requeridos por los mismos en coordinación con las áreas de negocio involucradas., • Participar en los grupos de trabajo de materia regulatoria de la CNMC, así como en la relación con los organismos y administraciones públicas que se requiera., • Colaborar en el seguimiento y control de las publicaciones de ofertas en el comparador CNMC., • Colaborar en la elaboración de informes, notas y escritos sobre las novedades normativas. Requisitos: • Ingeniería de la Energía u otras Ingenierías., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas. Competencias: • Capacidad de interacción fluida con diferentes departamentos fomentando la colaboración transversal., • Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y el personal técnico de los reguladores orientada a la resolución de conflictos., • Persona organizada y con atención al detalle., • Capacidad analítica y de síntesis normativa. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico... y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT, te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs. Analizar información con SQL o DBT. Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes, escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse. Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure, para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: 🔹 Diseño, despliegue y operación cloud • Arquitectura, diseño y despliegue de soluciones cloud (IaaS, PaaS y SaaS) en Azure y AWS., • Migración de sistemas on‑premise a entornos cloud., • Automatización de infraestructuras mediante Terraform, Ansible y/o CloudFormation., • Monitorización del rendimiento y la disponibilidad de los sistemas cloud., • Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO / SAML)., • Trabajo conjunto con otros equipos de IT y áreas de negocio., • Participación en proyectos internacionales, con comunicación habitual en inglés., • Mejora continua de procesos, arquitectura y buenas prácticas cloud. Sobre ti: ✅ Imprescindible • Experiencia sólida como Cloud Engineer / Infra / Platform Engineer trabajando con Azure y AWS., • Experiencia en despliegue y operación de infraestructuras cloud productivas en entornos multicloud., • Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC) y pipelines CI/CD., • Conocimientos de seguridad cloud: gestión de identidades, roles, políticas de acceso y gobierno., • Mayor especialización o profundidad técnica en uno de los dos clouds (Azure o AWS)., • Certificaciones oficiales en AWS y/o Azure., • Conocimiento de marcos de referencia como AWS Well‑Architected Framework y/o Azure Architecture Center., • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Monitorización, optimización de costes (FinOps), etiquetado y reporting., • Integración de servicios cloud con redes corporativas y resolución de incidencias de conectividad y rendimiento.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con +4 años de experiencia profesional para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional. La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio, incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps. El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. 🎯 Responsabilidades • Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones., • Diseño y evolución de servicios backend IoT., • Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas., • Ownership integral del servicio (Application Owner)., • Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3)., • Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). 🛠 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • Experiencia sólida en entornos AWS, idealmente con EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios., • Infraestructura como código con Terraform., • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos., • Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise)., • Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). 💡 Deseable / Extras • Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. 📍 Modalidad de trabajo: 1-2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias: 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 • Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C#., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL., • Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software., • Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles., • Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 💡 • 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#., • Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB., • Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB, Azure Storage (Blobs, Queues, Tables)., • Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios., • Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración., • Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML)., • Aplicación de principios SOLID, Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Colaborar en la elaboración de contenidos y materiales que favorezcan el posicionamiento de ESIC en el ámbito de la Formación Profesional., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial ., • Analizar la satisfacción de las empresas con los perfiles incorporados, potenciando la fidelización y la ampliación del alcance de las colaboraciones. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas , Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Nivel de inglés intermedio-alto o superior ., • Manejo avanzado de Office y entorno web ., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo ., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución ante baja de larga duración. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo : una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio ., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso ! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ( ).

En Cobo , empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la construcción y servicios, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Estudios – Licitaciones para nuestro departamento de Contrataciones en Madrid. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Realizar estudios técnicos de obras y proyectos., • Redactar las memorias técnicas necesarias para la preparación de licitaciones., • Elaborar, presentar y defender ofertas técnico‐económicas., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, con 1 día de teletrabajo semanal., • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y en continua expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Retribución acorde a la experiencia y valor aportado., • Vacaciones: 24 días laborables + 1 día adicional en Navidad (24 o 31 de diciembre) + día libre por tu cumpleaños., • Experiencia previa en licitaciones del sector construcción, mantenimiento o similar., • Habilidad para tratar con clientes y proveedores., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Teléfono móvil de empresa., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Posibilidad de teletrabajo.

Job Description Summary Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida. ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Job Description Sobre la posición Liderar técnicamente proyectos frontend, definiendo arquitecturas, patrones de diseño y estándares de código. Colaborar con el jefe de proyecto y stakeholders en la planificación técnica, estimación de esfuerzos, definición de alcances y gestión de riesgos. Desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento utilizando Angular, asegurando una experiencia de usuario fluida y responsiva. Implementar interfaces de usuario modernas e intuitivas en colaboración con diseñadores UX/UI, utilizando CSS/SCSS para maquetación. Garantizar la calidad del código mediante revisiones, pruebas automatizadas (unitarias, de integración y E2E) y prácticas de desarrollo como TDD o BDD. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones frontend y resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente. Mentorizar a desarrolladores junior, promoviendo buenas prácticas y fomentando un entorno de aprendizaje continuo. Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas y proponer mejoras en procesos, herramientas y tecnologías. Participar en la definición y evolución de la arquitectura frontend, integrándola con APIs RESTful y microservicios. Sobre ti Experiencia profesional mínima de 5 años como desarrollador frontend, con al menos 3 años trabajando con Angular (versiones modernas). Dominio avanzado de TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML y CSS/SCSS, incluyendo preprocesadores, metodologías como BEM y diseño responsivo. Experiencia demostrable en pruebas automatizadas (Jasmine, Karma, Jest, Cypress o similares) y desarrollo basado en pruebas (TDD/BDD). Conocimiento profundo de herramientas de control de versiones como Git. Experiencia en entornos de desarrollo con metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o Confluence. Habilidad para liderar equipos técnicos, planificar sprints y gestionar entregas en plazos ajustados. Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma crítica y proactiva. #J-18808-Ljbffr

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Qué te ofrecemos: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos. Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente. Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable. Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes. Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos. Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida. Capacidad de organización y planificación. Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Empatía y habilidades para el trabajo en equipo. Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas. Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. xiphteb Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Qué te ofrecemos: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos. Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente. Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable. Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes. Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos. Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida. Capacidad de organización y planificación. Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Empatía y habilidades para el trabajo en equipo. Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas. Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. xiphteb Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

Una persona con experiencia de al menos 7 años como UX/UI con expertise en CRO , que tenga un enfoque claro en Behavioral Design y en cómo los sesgos cognitivos influyen en la interacción del usuario. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñarás mejoras en UX orientadas a la conversión y en cómo facilitar la acción del usuario. Utilizarás Magnolia CMS para gestionar contenido y colaborarás con otros equipos para implementar mejoras. Propondrás y ejecutarás pruebas A/B para validar cambios y medir el impacto de tus soluciones. Trabajarás de la mano con los product owners para optimizar la experiencia de usuario en páginas web y app móvil. Propondrás soluciones creativas, experimentando y aprendiendo de los resultados. Para eso, necesitamos que… Tengas experiencia en diseño UX/UI orientado a la optimización de conversiones. Domines el trabajo con equipos multidisciplinarios y sepas integrar feedback de diferentes áreas. Estes familiarizado/a con herramientas de diseño y con la gestión de contenido en CMS . Sepas cómo integrar principios de behavioral design y aplicar sesgos cognitivos para mejorar la experiencia del usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas : Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso : Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con 6-10 años de experiencia profesional en entornos IoT y arquitecturas de microservicios , para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional . La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio , incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps . El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico . &##127919; Responsabilidades Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones. Diseño y evolución de servicios backend IoT. Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas. Ownership integral del servicio (Application Owner). Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3). Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). &##128736; Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . Experiencia sólida en entornos AWS , especialmente con: EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB . Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios. Infraestructura como código con Terraform . Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD . Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos. Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise) . Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). &##128161; Deseable / Extras ~ Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. &##128205; Modalidad de trabajo: 2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias : 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128170; &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: 🔹 Diseño, despliegue y operación cloud • Arquitectura, diseño y despliegue de soluciones cloud (IaaS, PaaS y SaaS) en Azure y AWS., • Migración de sistemas on‑premise a entornos cloud., • Automatización de infraestructuras mediante Terraform, Ansible y/o CloudFormation., • Monitorización del rendimiento y la disponibilidad de los sistemas cloud., • Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO / SAML)., • Trabajo conjunto con otros equipos de IT y áreas de negocio., • Participación en proyectos internacionales, con comunicación habitual en inglés., • Mejora continua de procesos, arquitectura y buenas prácticas cloud. Sobre ti: ✅ Imprescindible • Experiencia sólida como Cloud Engineer / Infra / Platform Engineer trabajando con Azure y AWS., • Experiencia en despliegue y operación de infraestructuras cloud productivas en entornos multicloud., • Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC) y pipelines CI/CD., • Conocimientos de seguridad cloud: gestión de identidades, roles, políticas de acceso y gobierno., • Mayor especialización o profundidad técnica en uno de los dos clouds (Azure o AWS)., • Certificaciones oficiales en AWS y/o Azure., • Conocimiento de marcos de referencia como AWS Well‑Architected Framework y/o Azure Architecture Center., • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Monitorización, optimización de costes (FinOps), etiquetado y reporting., • Integración de servicios cloud con redes corporativas y resolución de incidencias de conectividad y rendimiento.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con +4 años de experiencia profesional para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional. La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio, incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps. El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. 🎯 Responsabilidades • Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones., • Diseño y evolución de servicios backend IoT., • Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas., • Ownership integral del servicio (Application Owner)., • Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3)., • Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). 🛠 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo., • Experiencia sólida en entornos AWS, idealmente con EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios., • Infraestructura como código con Terraform., • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos., • Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise)., • Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). 💡 Deseable / Extras • Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. 📍 Modalidad de trabajo: 1-2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias: 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

&##127775; ¡Capitole sigue creciendo... y queremos hacerlo contigo! &##128640; ¿Eres un/a Cloud &AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python, con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud?¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador!Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel.&##127919; Tus responsabilidades- Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos.- Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM, y otros servicios cloud.- Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes, incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend.- Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios, facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA.- Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML).- Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.- Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo.- Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización, integrándolas en soluciones de producción.- Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud.&##129504; Habilidades técnicas- Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS).- Experiencia en Python para backend, scripting y automatización.- Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios .- Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD.- Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad .- Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo.&##127760; Idiomas: Inglés C1&##127969; Ubicación: 100% remoto&##128338; Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes&##128142; Lo que te ofrecemos&##128218; Presupuesto anualde 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.).&##128197; Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo.&##128187; Teletrabajo 100%.Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal.&##127973; Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole.&##127860; Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).&##128170; WellHub (antes Gymforless).&##128717; ️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole.&##127881; Cultura & equipo- Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!- Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.- Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas.- Y lo más importante... ¡un equipazo increíble!&##128279; Descúbrenos:&##128279; Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole ConsultingEn Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado.&##128233; Si te identificascon esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!