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Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas con SAP para una una empresa ubica en Madrid centro. Entre tus funciones: - Mantener actualizados los archivos y registros de personal (contratos, datos personales, variaciones, etc.). - Procesar la nómina mensual asegurando la exactitud de los cálculos, deducciones, bonificaciones y conceptos retributivos. - Registrar y actualizar información en los sistemas de nómina y RRHH (SAP Payroll). - Preparar la documentación necesaria para altas, bajas y modificaciones contractuales. - Atender consultas de los empleados relacionadas con nómina, contrataciones y procedimientos administrativos. - Elaborar informes periódicos vinculados a nómina y contratación. - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente. - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. - Brindar soporte en la resolución de incidencias o conflictos relacionados con la nómina o gestión administrativa del personal. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puestos de nómina y administración de personal. - Conocimiento de normativa laboral y fiscal española. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). - Experiencia con SAP. - Nivel de inglés básico/intermedio (no se utiliza para operación diaria, pero sí para formaciones o documentación). Qué ofrecemos: - Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 10:00 de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. - Teletrabajo: Viernes desde casa (flexible). Agosto, Navidad y Semana Santa: 100% teletrabajo. - Salario entre los 27.000-30.000€ b/a.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones: Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: Abogado colegiado. 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). 40% de teletrabajo. Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. xiphteb Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Data Engineer que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data: En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: • Definición de la estructura de la base de datos., • Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI., • Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries, vistas, procedimientos., • Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas., • Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones., • Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service)., • Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc., • Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc., • Dar pautas arquitectónicas para la creación, acceso y mantenimiento de bases de datos. Qué necesitamos de ti: • Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD., • Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL., • La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización., • 2 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI)., • Reporting, Integration y Analysis Services., • Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS., • Administración SQL con PowerShell., • Nivel de inglés que te permita tener conversaciones de forma fluida a nivel profesional. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar., • Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador .Net (80%) y Angular (20%) para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. La posición es híbrida , con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Madrid. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. ¿Qué perfil estamos buscando? • +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core y VB.NET • Conocimiento de Angular • Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns • Experiencia con DDD , CQRS , Microservicios . • Experiencia con colas de mensajería y MongoDB • Experiencia escribiendo tests unitarios e integración • Experiencia en cloud con Azure o AWS . • Experiencia en migraciones de VB.Net a .NET • Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile • Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Además: ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽ Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Product Engineer con visión end-to-end de producto para incorporarse a un entorno altamente innovador, donde la Inteligencia Artificial forma parte del día a día . Si te apasiona construir productos digitales, conectar negocio y tecnología, y trabajar con herramientas de IA… sigue leyendo ¿Qué harás? Definir y priorizar el backlog de producto apoyándote en herramientas de IA Actuar como puente entre negocio y equipo técnico Presentar la visión del producto y su roadmap a stakeholders Gestionar el ciclo de vida completo del producto Acompañar al equipo de desarrollo asegurando la entrega de valor Colaborar en entornos internacionales (inglés) Impulsar una cultura proactiva, transparente y orientada al usuario ✅ ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en roles de producto (Product Owner, Product Manager, etc.) Excelente capacidad de comunicación (negocio + técnico) Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Uso de herramientas de IA Background técnico que permita entender al equipo de desarrollo Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo Nivel alto de inglés y castellano Proactividad, autonomía y orientación a equipo Modalidad: 100% remoto. Jornada completa - 40h semanales, horario flexible ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Wellhub Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Buscamos Ingeniero/a de Sistemas! En ALDABA estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para formar parte de nuestro equipo técnico y aportar su experiencia en proyectos de sistemas y comunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero/a de Sistemas en ALDABA, participarás en proyectos de ingeniería de sistemas y comunicaciones, realizando labores de análisis, diseño, configuración e implantación de soluciones. Además, asumirás tareas de operación y mantenimiento de infraestructuras de sistemas. Algunas de tus tareas principales serán: Realizar la toma de requerimientos con el cliente, entendiendo sus necesidades técnicas y de negocio. Explicar al cliente la solución que se va a implantar, de forma clara y cercana. Diseñar e implantar soluciones globales de sistemas y comunicaciones. Documentar las soluciones siguiendo la metodología establecida y trabajar en su sistematización. Formarte de manera continua en las tecnologías y metodologías propias del área. Identificar oportunidades de negocio que puedan surgir en los diferentes clientes a futuro. Dar apoyo y soporte preventa en proyectos de Ingeniería de Sistemas. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Informática. Habilidades comunicativas y capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecerle soluciones acordes. Se valorará especialmente experiencia avanzada en Sistemas Microsoft, así como conocimientos sólidos de O365 y Azure, trabajo con contenedores sobre Linux y participación en proyectos de redes y seguridad con Fortinet. Disponibilidad para trabajar a jornada completa, de forma presencial, en nuestras oficinas de A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Proyectos de alto impacto en un equipo multidisciplinar. Formación continua y participación en iniciativas estratégicas. Retribución competitiva y revisiones salariales anuales en función de tu desempeño. Flexibilidad horaria y 4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad). Formación voluntaria en inglés y subvención de la certificación oficial. Plan de desarrollo profesional adaptado a tus metas. Retribución flexible. ¡Anímate a conocernos y te contamos más! Puedes escribirnos a

Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat) | Entorno internacional Reporta a: Data & Analytics Lead Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo Contrato indefinido directamente con la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la restauración colectiva y servicios integrales, con presencia internacional y en pleno proceso de transformación digital, busca incorporar un/a Data Engineer para reforzar su equipo de Data & Analytics en sus oficinas centrales. La persona seleccionada participará en un entorno global, colaborando con equipos técnicos y de negocio para garantizar que los datos estén disponibles, estructurados y preparados para su explotación analítica y uso en soluciones avanzadas (BI e IA). ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño detallado de modelos de datos escalables y eficientes. Diseño técnico e implementación de pipelines de datos (ingesta, transformación y carga). Monitorización y optimización del Data Lake, proponiendo mejoras para reducir costes y mejorar la calidad del dato. Supervisión del rendimiento y escalabilidad de las soluciones de datos. Aplicación de estándares de arquitectura y buenas prácticas en calidad, seguridad y observabilidad. Colaboración con equipos de BI y analítica para asegurar la disponibilidad de datos. Documentación técnica y supervisión de documentación de proveedores externos. Soporte e incidencias en entornos de datos. Requisitos mínimos: ¿Qué perfil buscamos? +3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos (implementación y soporte). Experiencia en entornos Azure: Databricks, Microsoft Fabric. Conocimientos en SQL, DAX y Python (valorable). Nivel medio-alto de inglés (B2). ⭐ Competencias clave Capacidad analítica. Perfil metódico y organizado. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Orientación a la mejora continua. Proactividad y resolución de problemas. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario: hasta 45.000€ b/a Proyecto estable dentro de una empresa multinacional consolidada y en crecimiento. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes, julio, agosto y Navidad. Comedor subvencionado. Oficinas centrales ubicadas en Cornellà de Llobregat.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xiphteb Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: /job-openings

Ubicación: Barcelona (Cornellà de Llobregat) Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo Entorno internacional Contrato indefinido | Incorporación directa Empresa multinacional de referencia, con fuerte presencia nacional e internacional, continúa impulsando su crecimiento y transformación a través del dato. Con un enfoque claro en la excelencia operativa, la innovación y la orientación al cliente, gestiona proyectos de alto impacto en entornos exigentes y de gran volumen. Buscamos un/a BI Engineer para incorporarse al equipo de Data & Analytics, reportando directamente al Data & Analytics Lead, y colaborando de forma transversal con equipos de negocio y otras áreas tecnológicas. Tu misión Diseñar, implementar y mantener soluciones de Business Intelligence que permitan una explotación eficiente del dato y apoyen la toma de decisiones estratégicas de la organización. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar modelos de datos orientados a reporting y análisis. • Diseñar, implementar y mantener dashboards y reports en herramientas BI (principalmente Power BI), siguiendo las directrices y estándares de arquitectura. • Monitorizar el rendimiento de consultas y procesos, proponiendo e implementando mejoras de optimización. • Realizar pruebas y asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos. • Colaborar con equipos de negocio y otros perfiles técnicos en la definición e implementación de KPIs y métricas. • Documentar desarrollos y supervisar la documentación realizada por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos. • Dar soporte y resolver incidencias en entornos BI. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la compañía. • Proyecto estable en una empresa multinacional sólida y en crecimiento. • Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. • Flexibilidad horaria de entrada y salida. • Jornada intensiva los viernes, en julio, agosto y Navidad. • Comedor subvencionado. • Oficinas centrales en Cornellà de Llobregat. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de soluciones BI. • Experiencia en modelado de datos y herramientas de reporting, especialmente Power BI. • Conocimientos en bases de datos relacionales y optimización de consultas. • Lenguajes: SQL y DAX; Python será un plus. • Nivel alto de inglés (C1 o superior). Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle. • Persona metódica, organizada y con enfoque en la calidad. • Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. • Orientación a la mejora continua. • Proactividad y resolución de problemas. • Buen encaje en trabajo en equipo y entornos colaborativos.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator desempeña un papel clave en el desarrollo y la sostenibilidad de nuestro negocio. Su misión es diseñar, implementar y mantener los procesos, políticas y marcos regulatorios que garantizan el cumplimiento normativo, así como ofrecer asesoramiento legal estratégico a las distintas áreas de la compañía en un entorno dinámico, multi-producto y en constante evolución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a un/a Legal Counsel que se una a nuestro equipo para apoyar de manera transversal al equipo de Legal & Compliance, reportando a la Head of Legal & Compliance, participando en tareas de gobierno corporativo y funciones societarias, soporte en contratos comerciales, protección de datos, seguimiento regulatorio, así como en la elaboración de análisis jurídicos y la correcta organización y actualización de la documentación legal de la compañía, asegurando que la organización opere conforme a la normativa vigente y a los más altos estándares de cumplimiento. Si te apasiona el derecho aplicado al negocio y quieres crecer junto a un equipo referente en el sector digital, queremos conocerte. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades Gobierno Corporativo y Funciones Societarias: redactar actas, resoluciones y certificados; gestionar el calendario corporativo; coordinar notarizaciones, legalizaciones, apostillas y presentaciones ante el Registro Mercantil y notarios. Apoyo en Contratos Comerciales: asistir en la redacción, revisión y gestión de acuerdos comerciales, contratos de servicios y otros documentos empresariales. Asistencia en Protección de Datos (GDPR): apoyar el cumplimiento de GDPR mediante el mantenimiento de la documentación, revisión de acuerdos de tratamiento de datos (DPAs) y asistencia en solicitudes de interesados y procedimientos internos. Cumplimiento y Supervisión Regulatoria: apoyar en el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones de compliance, incluyendo prevención de blanqueo de capitales, normativa sectorial y políticas internas. Apoyo Legal General: realizar investigaciones jurídicas en respuesta a consultas internas y mantener la documentación legal organizada y actualizada. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Título en Derecho con conocimientos en materia societaria, mercantil, de protección de datos y normativa de compliance. Disponer de 4-5 años de experiencia realizando las funciones descritas. Capacidad para redactar documentos corporativos (actas, resoluciones, certificados) y dar soporte en presentaciones ante autoridades. Conocimientos fundamentales sobre requisitos GDPR y obligaciones de compliance. Inglés B2. Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Sólidas habilidades de investigación jurídica y capacidad para mantener documentación legal precisa. Disposición para asumir tareas diversas y motivación por aprender y desarrollarse continuamente. Proactivo/a, con ganas de aprender y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Actitud de trabajo en equipo y fiabilidad al coordinarse con partes interesadas internas y externas. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...). Acceso a plataformas de E-Learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work Muchas gracias!

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

¿Eres un/a gurú de Azure con pasión por la disponibilidad, la seguridad y la optimización ? ¿Te motiva tomar las riendas de una Plataforma de Datos desde su diseño hasta su mantenimiento continuo? Si tu experiencia va más allá de la implementación y buscas un puesto clave en la Dirección de Infraestructura y Operaciones para dejar tu huella en nuestra arquitectura de datos... Nuestro cliente Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital. ¿Cuál es tu misión? Como miembro del equipo de Arquitectura Middleware, tendrá por objetivo el mantenimiento y la evolución de la actual plataforma de integración del Grupo Santalucía participando en todas las fases de definición, diseño, desarrollo, mantenimiento y gobierno que componen la capa de integración basada en los principales estándares y últimas tendencias tecnológicas del mercado, así como el liderazgo de un equipo de oficina técnica de integración . Además, dada la participación en proyectos del equipo de Arquitectura Middleware para el diseño y desarrollo de las integraciones entre los distintos sistemas y aplicaciones del ecosistema Santalucía, se requieren capacidades de liderazgo de proyectos para el seguimiento y gestión de las distintas demandas y tareas asignadas al equipo , interactuando con otros departamentos de TI para ayudar a la consecución de los objetivos de los proyectos y garantizando la entrega en tiempo y forma de los mismos. Responsabilidades del puesto: Evolución tecnológica. Participación activa en la definición del roadmap de evolución de la capa de integración dentro del Grupo Santalucía, a través del diseño y elaboración de PoCs basándose en las últimas tendencias tecnológicas Gestión Arquitectura de referencia de integración. Definición de buenas prácticas, normativas, guías de diseño y desarrollo de los componentes tecnológicos de la arquitectura para su aplicación en el ecosistema de Santalucía, así como gestión del modelo de gobierno y ciclo de vida de los activos la arquitectura. Aplicación de un enfoque abierto sobre la Arquitectura IT de Santalucía, definiendo y aplicando patrones de integración empresarial en las soluciones corporativas apoyado en las tecnologías que componen la arquitectura de integración, las cuales están basadas en Apache Camel, gobierno API Management, evolución y desarrollo EDA (Event Driven Architecture, Kafka y ActiveMQ principalmente), así como gestión de servicios basados en motores de reglas/BRMS (Drools). Liderazgo de proyectos e iniciativas. Participación en las fases de definición, diseño, construcción, despliegue y producción de las aplicaciones desde el ámbito de Arquitectura Middleware, siguiendo el ciclo de vida y metodologías de desarrollo definidas para el ecosistema, así como participación en la evolución de las mismas. Soporte productivo. Ayudará a dotar a la Organización de una arquitectura tecnológica ágil que, apoyado en componentes y mecanismos de Integración, permita al Área de Tecnología dar cobertura de una forma rápida y eficiente a las necesidades de negocio que el Plan Estratégico y de Transformación IT requieran. Equipos con los que debe relacionarse: Colaboración con Gestión de la demanda: Recepción de la demanda de negocio y de los requisitos asociados a cada una de ellas, determinando la necesidad de la intervención de arquitectura funcional y su tipo de involucración. Colaboración conlos departamentos de Desarrollo de aplicaciones, Canales/Clientes y Centro de Excelencia Analítica: Son los destinatarios de los modelos de solución definidos y los encargados de implementarlos de acuerdo a dicha definición. Colaboración con Infraestructuras y Operaciones. Apoyando en las labores de implantación de los componentes y plataformas tecnológicas en todos los entornos, así como en el soporte operativo a la producción de las aplicaciones. Apoyo a Negocio: Apoyo en la definición de necesidades y requerimientos y aseguramiento del alineamiento con la estrategia de TI corporativa. Colaboración con Arquitectura Empresarial (resto de dominios): Alineamiento con las directrices y estrategia de todos los dominios de arquitectura, como parte de la función del Departamento de Arquitectura Empresarial, tanto para la elaboración de los modelos de solución como para la validación de los diseños técnicos. Colaboración con proveedores de servicios profesionales y de tecnología y fabricantes de producto : Necesarios tanto para el desempeño de la actividad del área de TI de la compañía, con la gestión de personas y recursos correspondiente, como para el conocimiento de nuevas tecnologías y tendencias, así como su evaluación y aplicación en los sistemas actuales. Requisitos: Conocimientos Requeridos: Experiencia demostrable en: Arquitectura SOA, preferiblemente aplicada en modelos de integración orientados a microservicios y Apache Camel. Se valorará experiencia con plataformas ESB anteriores. Arquitecturas de Microservicos basadas en Spring Boot y con despliegue sobre plataformas PaaS/CaaS basadas en Docker y Kubernetes (RedHat Openshift). Desarrollo y despliegue de aplicaciones o uso de servicios nativos de Microsoft Azure. Arquitectura de eventos (EDA). Experiencia y conocimientos sobre plataformas/protocolos de streaming y mensajería tales como Apache Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, JMS, AMQP, MQTT, STOMP, etc. Diseño y documentación de APIs Herramientas y frameworks de automatización CI/CD como Ansible, Tekton, Bitbucket, Argo CD. Automatización de pruebas (Testing Automation) dentro del ámbito de APIs y microservicios. Experiencia como jefe de proyectos TI. Experiencia requerida: Mínimo 10 años de experiencia en el sector TI y al menos 3 años en perfiles similares. Se valorará experiencia en la ejecución de procesos de transformación de grandes compañías. Habilidades: Capacidad de análisis y solución de problemas. Capacidad de organización y comunicación a nivel ejecutivo Orientación a objetivos. Orientación a la calidad y experiencia contrastada en gestión de proyectos. Conocimientos en materia de gestión económico-financiera de proyectos tecnológicos. Interés por las nuevas tecnologías. SE OFRECE : Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal. Flexibilidad horaria Jornada intensiva verano, navidad y semana santa Tickets restaurants a parte del salario. Salario + % variable Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Seguro médico individual. Seguro de Ahorro con aportación del 2%. Renting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe ¡Muchos más beneficios! ¿A qué estás esperando? Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Si acabas de terminar Ingeniería Electrónica (o estás dando tus primeros pasos profesionales) y te motiva aprender, experimentar y crear , esta oportunidad puede ser para ti. En IOT Lenses seguimos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a junior para unirse a nuestro equipo de I+D en Madrid. Misión : Diseñar y analizar circuitos Programar y probar (Python, PLCs, sistemas embebidos) Trabajar en prototipos reales Aprender de un equipo multidisciplinar que comparte conocimiento Ver cómo tus ideas se convierten en soluciones reales Buscamos curiosidad , ganas de aprender y pasión por la tecnología . Si te entusiasma la innovación Si quieres crecer acompañado/a, con mentoring y proyectos reales Madrid | Presencial | I+D Sobre el proceso de selección: Entrevista con el equipo de People & Culture Prueba online de comportamientos Entrevista con el/la responsable del departamento Beneficios: ️ Vacaciones: ️ 23 días laborables + 14 festivos oficiales (según la legislación vigente) ️ Dos semanas adicionales de vacaciones: Semana Santa y Navidad (tras 4 meses en la compañía) Tardes libres los días 24 y 31 de diciembre ⏳ Horario laboral: ⌚ Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida a partir de las 17:00 de lunes a jueves y los viernes a las 15:00 Jornada intensiva en verano y viernes cortos durante todo el año Vida saludable: Seguro médico a cargo de la empresa (tras 4 meses) Retribución flexible: transporte público, restauración y guardería Bono por nacimiento: 5.000 € 2 pares de gafas gratuitos al año

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con "colmillo" comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los "pains" reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el "sí" de forma natural. Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable. Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM (HubSpot) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. xiphteb Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. RESPONSABILIDADES Extraer, analizar y explorar datos. Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.) Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.). Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua. Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones. Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo. Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos. Minería de los datos a partir de distintas fuentes. La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información. Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos. Participación en la comunidad Corporativa de Data. Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality. Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información. Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener. Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio. REQUISITOS Estudios Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas) Experiencia Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras. Idiomas Inglés Fluido - Imprescindible COMPETENCIAS Técnicas Experto en manejo de Excel y Bases de Datos. Dominio de Python avanzado Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. Transversales & Comportamentales Habilidades Conductuales Pensamiento crítico Creatividad e innovación / Resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad para cumplir / Orientación a resultados Habilidades Transversales Capacidad analítica Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio Habilidades de Negocio Modelado predictivo Modelado descriptivo Procesamiento de datos Conocimiento de datos Calidad y seguridad de los datos Arquitectura BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. • Plan de retribución flexible. • Modelo de teletrabajo híbrido (50%). • 22 días de vacaciones. • 2 días de asuntos propios. • Día libre en Navidad. • Tarde libre el día de tu cumpleaños. • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. • Flexibilidad horaria. • Seguro de vida. • Seguro médico. • Tarjeta comida (1740€ /año). • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo. Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable. Perfil analítico, metódico y con visión estratégica. Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Conocimientos de normativa técnica y urbanística. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Presentación de portfolio. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto. Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Y además… Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto. Equipo joven, comprometido y altamente especializado. Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿Te unes al reto? xiphteb Envía tu CV y forma parte del cambio.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Abogado colegiado. ~1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. ~ Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Contrato indefinido. ~ Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. ~ Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). ~40% de teletrabajo. ~ Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager . Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La posición La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: Fabricación de componentes de alta complejidad técnica. Alta diversidad de referencias. Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. ERP implantado recientemente, con margen de optimización. El puesto combina gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo del área, con un recorrido claro hacia un mayor peso estratégico. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Tus responsabilidades Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística). Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo. Optimización de procesos y del uso del ERP. Coordinación transversal con Producción y otras áreas clave. Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Tu perfil Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial. Valorable experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP. Dominio de español e inglés. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento. Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente. Buen equilibrio entre exigencia profesional y conciliación: Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y viernes todo el año. Días adicionales en Navidad y Semana Santa. Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable. xiphteb Si sientes que este puede ser tu proyecto y cumples con los requisitos, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta. Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales. Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional. Sobre tus habilidades • Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones: Application security testing. API security Security architecture Monitoring, Detection and Response • Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos. • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones. • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad. • Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud. • Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo. • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud : Arquitectura y despliegue de soluciones en la nube (IaaS, PaaS, SaaS) en AWS y Azure. Migración de sistemas on-premise a entornos cloud. Automatización de procesos mediante herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation. Foco en la disponibilidad y rendimiento de los sistemas con optimización de costes Monitorización, optimización y seguridad : Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los sistemas cloud. Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO/SAML). Detección y resolución de incidencias, así como análisis de vulnerabilidades. Colaboración y formación continua : Trabajo en equipo con otros departamentos de IT y áreas de negocio. Participación en proyectos internacionales y mejora continua de procesos. Sobre ti Certificaciones oficiales en AWS y Azure, valorándose formación adicional en redes y automatización e IA. Experiencia demostrable en administración, despliegue y soporte de infraestructuras cloud en AWS y Azure. Implementación de arquitecturas seguras y escalables siguiendo marcos de referencia como AWS Well-Architected Framework y Azure Architecture Center. Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC), pipelines CI/CD y gestión de estados. Gobernanza y control de acceso: gestión de identidades, roles, políticas de acceso (IAM, RBAC), integración SSO/SAML y guardrails. Monitorización y optimización de recursos cloud, costes y rendimiento, así como reporting y etiquetado de recursos para FinOps. Experiencia en la integración de servicios cloud con redes corporativas y en la resolución de incidencias de conectividad y rendimiento. Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de red seguras y resilientes en entornos híbridos y multi-cloud.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo , creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer con experiencia sólida en .NET y entornos cloud, preferiblemente Azure , para ayudarnos a diseñar y evolucionar servicios backend en producción. Qué harás Desarrollo de APIs y servicios backend en .NET / C#. Diseño e implementación de integraciones basadas en eventos. Diseño de aplicaciones de alto rendimiento y estables. Participación en revisiones de código y buenas prácticas técnicas. Colaboración con equipos de producto y tecnología en entornos productivos. Requisitos 5+ años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia sólida en .NET / C#. Experiencia en Azure . Conocimiento de Base de Datos SQL y NoSQL. Experiencia con arquitecturas de microservicios, basada en ecosistemas Serverless. Experiencia con CI/CD, APIs REST y entornos productivos. Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a calidad. Buena comunicación oral y escrita. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Experiencia con Cosmos DB o bases de datos NoSQL. Conocimientos de Terraform, Bicep o IaC. Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos. Conocimientos de Lenguaje Kusto (data Explorer, Graphana, etc). Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. ️ Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Tu rol: Como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales , serás responsable de planificar, implementar, supervisar y mejorar las actividades de prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva en la organización. Trabajarás de forma transversal con distintos departamentos, responsables de centro, personal operativo, contratas y servicios de prevención externos. Principales responsabilidades Las principales actividades del/de la Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales son: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales derivados de la actividad de la empresa. • Elaborar, actualizar y realizar el seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de prevención. • Planificar y coordinar la actividad preventiva en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras y preventivas. • Impartir acciones formativas e informativas en materia de PRL a personas trabajadoras y mandos intermedios. • Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (CAE). • Asesorar a la organización en materia de prevención y cumplimiento legal. • Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctoras. • Mantener actualizada la documentación preventiva y los registros legales obligatorios. • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en auditorías internas y externas. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva en verano y Navidad, así como todos los viernes del año. • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada. • Posibilidad de acceder a beneficios corporativos: seguro médico privado, vales restaurante, clases de inglés, entre otros. • Descuentos en grandes marcas (textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje). • Formación continua y especializada por parte de la organización. • Posición ubicada en Madrid. • Tipo de contratación: Indefinida . • Teletrabajo: posibilidad de modalidad híbrida tras la superación del periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Titulación universitaria. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. • Idiomas: Español. Inglés nivel B2. • Conocimiento actualizado de la normativa en PRL. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al detalle. • Capacidad de organización, autonomía y orientación a la mejora continua. Experiencia valorable • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. • Experiencia en entornos industriales, ITV, multisede o compañías de servicios. • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE). Otros conocimientos deseables • Conocimientos en sistemas de gestión (ISO 45001). • Experiencia en auditorías de PRL.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? Aprenderás a gestionar y coordinar proyectos de formación, dando soporte en la planificación, organización de sesiones (agendas, formadores, convocatorias) y su posterior seguimiento. Colaborarás en la creación de presentaciones y materiales de apoyo para formaciones y propuestas a clientes. Apoyarás en la relación con clientes y partners, asegurando el correcto seguimiento de las iniciativas en marcha. Participarás en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración en el ámbito de talento, liderazgo y cultura. Darás soporte transversal en proyectos de Cultura (comunicación interna, employer branding, engagement), colaborando también en la organización de eventos y activaciones relacionadas con desarrollo de talento. Lo que buscamos en ti… Formación en Psicología, Recursos Humanos o estudios relacionados. Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, canva. Idiomas: Inglés B2-C1 Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. Prácticas remuneradas. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). Fruta en la oficina.

Técnico Electronica Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD – Madrid El Área de Optoelectrónica de ALTER TECHNOLOGY abarca una amplia gama de actividades orientadas a conseguir fiabilidad en el uso de componentes optoelectrónicos para aplicaciones espaciales y otras aplicaciones de alta fiabilidad. Los servicios ofrecidos cubren la evaluación y cualificación completas de componentes optoelectrónicos en entorno espacial. Como miembro del Laboratorio de Ensayos de Optoelectrónica, usted: Realizará ensayos de componentes optoelectrónicos de acuerdo con el plan de ensayos, siguiendo los procedimientos operativos estándar y las especificaciones de ensayo. Diagnosticará y resolverá problemas en los ensayos de electrónica y óptica utilizando equipos de laboratorio. Preparará informes y documentación utilizando las herramientas de software disponibles. Llevará a cabo cualquier otra tarea que le sea asignada en el ámbito del laboratorio. . ¿Qué esperamos? Conocimientos de componentes optoelectrónicos. Experiencia con equipos de laboratorio y configuraciones de medida. Conocimientos de diseño electrónico. Conocimientos de LabVIEW y/o Python. Proactividad y capacidad para resolver problemas y para crear e implementar nuevas soluciones técnicas. Por qué deberia elergirnos: Nuestro sistema de horario flexible y un paquete completo de vacaciones te ayudan a conciliar mejor tu vida laboral y personal Apoyamos activamente a nuestros empleados en su desarrollo personal y profesional mediante una amplia oferta de seminarios internos y programas de desarrollo. También podrás disfrutar de una serie de beneficios atractivos, como seguro de vida, plan de retribución flexible (con ventajas fiscales en el seguro médico privado), club deportivo, entre otros. Trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural, en contacto con tecnologías de vanguardia. Interacción con nuestras áreas de investigación. Salario fijo. xiphteb 24 días laborables de vacaciones al año, más el día de tu cumpleaños, Semana Santa, Nochebuena y Nochevieja. Jornada reducida en verano y en Navidad

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitoriza r los medios de comunicación. ¿Qué harás? Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.). Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes. Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas. Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales. Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente. Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes. Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio. Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos. Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas. Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs. Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios. Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés. Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines. Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders. Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen. Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor. Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. xiphteb Es rápido y fácil.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico/a de Regulación para asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aplicable, analizar los cambios regulatorios en el ámbito energético y supervisar las comunicaciones con los organismos públicos competentes. Funciones: Asesoramiento y apoyo a las unidades de negocio en materia regulatoria. Seguimiento y gestión de la presentación de reportes regulatorios ante organismos oficiales. Seguimiento del entorno y del marco normativo relacionado con la actividad de la compañía. Mantener interlocución operativa con el personal técnico de los Reguladores (CNMC, Ministerio, Organismos autonómicos, etc.) y participar en la elaboración de informes regulatorios requeridos por los mismos en coordinación con las áreas de negocio involucradas. Participar en los grupos de trabajo de materia regulatoria de la CNMC, así como en la relación con los organismos y administraciones públicas que se requiera. Colaborar en el seguimiento y control de las publicaciones de ofertas en el comparador CNMC. Colaborar en la elaboración de informes, notas y escritos sobre las novedades normativas. Requisitos: Ingeniería de la Energía u otras Ingenierías. 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas. Competencias: Capacidad de interacción fluida con diferentes departamentos fomentando la colaboración transversal. Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y el personal técnico de los reguladores orientada a la resolución de conflictos. Persona organizada y con atención al detalle. Capacidad analítica y de síntesis normativa. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). 40% de teletrabajo. Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Buscamos talento… Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. INGENIERO/A INSTALACIONES (CLIMATIZACIÓN) ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Países Bajos y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones de Climatización. ¿Qué vas a hacer? Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones, con especial foco en climatización y ventilación, para obras del sector retail. Participación en la definición técnica de soluciones de instalaciones, adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Elaboración de proyectos técnicos y documentación asociada. Dirección Facultativa de instalaciones, incluyendo visitas a obra, seguimiento de ejecución y legalización de las mismas. Redacción de informes técnicos y soporte en la toma de decisiones durante las distintas fases del proyecto. Requisitos: Experiencia de entre 3 y 5 años en diseño y ejecución de proyectos de instalaciones, preferiblemente en el sector retail. Sólidos conocimientos en instalaciones de climatización y ventilación, valorándose experiencia adicional en BT y PCI. Conocimiento de normativa aplicable: CTE, RITE, REBT, entre otras. Capacidad para desenvolverse tanto en fase de proyecto como en seguimiento de obra. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. xiphteb Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… INGENIERO/A INSTALACIONES (CLIMATIZACIÓN) ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Países Bajos y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones de Climatización. ¿Qué vas a hacer? Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones, con especial foco en climatización y ventilación, para obras del sector retail. Participación en la definición técnica de soluciones de instalaciones, adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Elaboración de proyectos técnicos y documentación asociada. Dirección Facultativa de instalaciones, incluyendo visitas a obra, seguimiento de ejecución y legalización de las mismas. Redacción de informes técnicos y soporte en la toma de decisiones durante las distintas fases del proyecto. Requisitos: Experiencia de entre 3 y 5 años en diseño y ejecución de proyectos de instalaciones, preferiblemente en el sector retail. Sólidos conocimientos en instalaciones de climatización y ventilación, valorándose experiencia adicional en BT y PCI. Conocimiento de normativa aplicable: CTE, RITE, REBT, entre otras. Capacidad para desenvolverse tanto en fase de proyecto como en seguimiento de obra. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Administrativo/a contable Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Contable para el dpto de Contabilidad y Finanzas (cuentas por pagar). La misión del puesto será, planificar todas las tareas a desarrollar de forma diaria en tiempo y forma para poder desarrollar las funciones del puesto descrito y del mismo modo cumplir el deadline con cada uno de nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? Contabilización de facturas, pago y conciliación de las mismas. Preparación de determinada información necesaria para la auditoría financiera Elaboración de legalización y depósito de cuentas. Realización de cálculos para el cierre contable y registro de ellos (provisiones, reclasificaciones, periodificaciones, amortizaciones, etc) Análisis y ajustes de cuentas de balance, de pérdidas y ganancias, sumas y saldos, diarios Las funciones descritas son una enumeración de las más importantes que se desarrollan en el puesto, se te dará más detalle en la entrevista. ¿Qué buscamos? Grado/ Licenciatura/ Diplomatura en ADE o Económicas y/o FP Superior Administración y Finanzas. Conocimiento avanzado en contabilidad Experiencia en las tareas descritas al menos 3 años. Es necesario que aportes un nivel alto de Excel ya que será una herramienta habitual de trabajo. Valorable conocimiento de SAP. Nos gustaría que fueras una persona proactiva, resolutiva con tu trabajo y además que tengas grandes dotes de organización. ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: Contratación indefinida Sueldo fijo+ variable % Crecimiento y desarrollo profesional. 6 días de teletrabajo al mes. Horario flexible. Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. Puedes consultar nuestra información en

Buscamos talento… ARQUITECTO/A JUNIOR ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? Elaboración de estudios de viabilidad técnica y urbanística de locales comerciales, tanto en centros comerciales como en locales a pie de calle. Realización de levantamientos de planos de locales existentes y gestión de consultas técnicas con Ayuntamientos y organismos competentes. Desarrollo y redacción de proyectos conforme a la normativa local y estatal vigente, asegurando el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE). Tramitación y seguimiento de licencias y permisos necesarios para el desarrollo de los proyectos. Realización de visitas a obra en fases iniciales, en acompañamiento y apoyo al equipo responsable del proyecto. Requisitos: Formación académica: Grado en Arquitectura. Manejo de herramientas de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto y/o Arquímedes), así como dominio del paquete Office. Capacidad de organización, actitud proactiva y orientación a la resolución de incidencias en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día) Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… ARQUITECTO/A ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a. ¿Qué vas a hacer? Elaboración de estudios de viabilidad técnica y urbanística de locales comerciales, tanto en centros comerciales como en locales a pie de calle. Realización de levantamientos de planos de locales existentes y gestión de consultas técnicas con Ayuntamientos y organismos competentes. Redacción y desarrollo de proyectos conforme a la normativa local y estatal vigente, asegurando el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE). Tramitación y seguimiento de licencias y permisos necesarios para la ejecución de los proyectos. Elaboración de mediciones, presupuestos y control económico de las obras, incluyendo la liquidación final. Visitas a las obras asignadas para el seguimiento, coordinación y control de la correcta ejecución de los trabajos. Requisitos: Formación académica: Grado en Arquitectura. Dominio de herramientas de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto y/o Arquímedes), así como manejo avanzado del paquete Office. Capacidad de organización, proactividad y autonomía en la resolución de incidencias. Orientación al cliente y habilidades para la gestión de interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día) Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Estamos contratando | Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business Central Estoy buscamos un/a Consultor/a Funcional Business Central Mid–Senior para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes partner de Microsoft. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones en Dynamics 365 Business Central , acompañando a los clientes en la optimización de sus procesos de negocio. Análisis de procesos y toma de requisitos Implantaciones end-to-end y migraciones Configuración funcional del sistema Formación a usuarios y soporte evolutivo Participación activa en proyectos con varios clientes en paralelo Qué perfil buscamos +4 años de experiencia real como consultor/a funcional Business Central (entorno consultoría/partner) Alta capacidad analítica y orientación a procesos Buenas habilidades de comunicación con cliente y equipo Experiencia en consultoría de soluciones tecnológicas ✨ Muy valorable : Módulos de Distribución y/o Fabricación Gestión o coordinación de proyectos Certificaciones Microsoft Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable con cliente final Trabajo remoto o híbrido (flexible y negociable) 3 días de jornada intensiva a la semana: Horario: L–V (8–15h / 8–18h) Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad Festivo el día de tu cumpleaños Muchísima formación continua y acompañamiento del equipo Ambiente cercano, colaborativo y con apoyo constante Seguro médico (tras periodo de prueba) Tres Cantos (Madrid) Salario según experiencia: hasta 45.000 € ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda encajar?

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: - Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. * Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España”en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Tus principales responsabilidades 1. Desarrollo y gestión de partners Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 2. Generación de negocio a través del canal indirecto Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 3. Activación, formación y enablement Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 4. Coordinación interna y trabajo transversal Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 5. Reporting y performance del canal Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. 6. Business Development y Go-To-Market conjunto Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). Requisitos deseables 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. Residencia en Madrid Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Carnet de conducir. Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Digital para nuestra oficina de Barcelona, con mentalidad creativa y enfoque en contenido para Social Media . Una persona rápida, con buen ojo visual y que entienda cómo funcionan TikTok, Instagram y el contenido social actual . Trabajará creando piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, colaborando con el equipo creativo para generar contenido atractivo, actual y alineado con las tendencias digitales. ¿Qué harás? Diseño y adaptación de piezas gráficas para Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) Edición de vídeo corto para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts). Creación de creatividades para campañas digitales. Adaptación de formatos y contenidos para diferentes plataformas. Apoyo en conceptualización de ideas creativas. Desarrollarás piezas visuales para eventos, comunicación de marca, campañas creativas y formaciónes: carteles, pancartas, materiales gráficos, mockups y visuales de presentación, newsletters, emailings, desarrollo y adaptación de identidad de marca, maquetación de presentaciones (principalmente en PowerPoint), diseño de estáticos y animados para redes sociales, creación en piezas digitales de Motion y vídeo. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: De 2 a 4 años de experiencia en una posición similar en agencia o consultoría. Catalán avanzado (C1). Inglés B2. Dominio Herramientas: Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, Canva y PowerPoint. Si además tienes conocimientos en Figma, After Effects y tienes soltura en la generación de image con IA, mejor que mejor. Dominio de producción de artes finales, adaptación de un concepto gráfico a diferentes formatos tanto digitales como físicos. Capacidad para trabajar rápido y adaptarse a tendencias. Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño digital. Imprescindible portfolio con proyectos de contenido social. Buen criterio estético y capacidad de trabajar diferentes estilos. Que te guste trabajar con ritmos de agencia y en múltiple proyecto Experiencia con CapCut o herramientas de edición social. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. xiphteb Es rápido y fácil.

NOTA IMPORTANTE: Por favor, solicita la vacante solo si cumples con los requisitos y has estado mínimo 6 años en agencia PR gestionando cuentas lifestyle/gran consumo y con experiencia en influencer marketing. ____________________________________________________________________________________________________________________________ Descripción de empleo En AcentoenlaCé buscamos supervisor/a de cuentas para nuestra agencia de PR & Comunicación en Madrid, con experiencia previa en el sector de gran consumo y estilo de vida en agencia de comunicación y relaciones públicas. El perfil debe tener altas capacidades estratégicas y de comunicación, siendo capaz de desarrollar estrategias de PR e influencers, coordinar a su equipo y asegurar su implementación con un alto nivel de compromiso tanto con el cliente como con la agencia. Buscamos alguien con visión global, capacidad de organización y criterio estratégico, acostumbrada a trabajar de forma transversal con clientes, equipo y partners. Un perfil orientado a resultados, con sensibilidad por la comunicación y con capacidad para detectar oportunidades, anticiparse a los retos y elevar la calidad de los proyectos. Responsabilidades Supervisar el día a día de las cuentas y del equipo, garantizando calidad, orden y cumplimiento de timings. Coordinar estrategias de comunicación, PR e influencer marketing para distintos clientes. Mantener una interlocución directa con clientes, gestionando expectativas y aportando soluciones con enfoque estratégico. Tener una visión transversal de los proyectos para identificar riesgos, necesidades y oportunidades de crecimiento. Impulsar el desarrollo de negocio en cuentas actuales y colaborar en propuestas de new business. Supervisar la producción de eventos asociados a PR. Contacto y gestión con proveedores, así como alto manejo de presupuestos tanto de proveedores como de clientes. Supervisar y gestionar al equipo a su cargo para garantizar cumplimiento de kpi's y buen desarrollo del trabajo. Supervisar y defender informes de resultados. Acompañar, formar y hacer crecer al equipo, fomentando una dinámica de trabajo positiva y colaborativa. Diseñar y desarrollar campañas con influencers a partir de briefs, proponiendo planteamientos estratégicos y creativos. Seleccionar y gestionar perfiles, coordinar activaciones y velar por la calidad de los contenidos y entregables. Hacer seguimiento del rendimiento de campañas, elaborar reportes y analizar resultados con foco en impacto y ROI. Coordinar los aspectos operativos, legales y financieros vinculados a las campañas. Proponer mejoras en procesos y flujos de trabajo entre marca, agencia e influencers. Qué buscamos Licenciatura Universitaria Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o similares. ¡¡IMPORTANTE!! Experiencia de al menos 6 años en la gestión en agencias de PR y en cuentas de gran consumo y estilo de vida. Experiencia en supervisión de cuentas y coordinación de proyectos de comunicación. Conocimiento de la prensa de gran consumo y estilo de vida, relación con los principales periodistas e influencers. Experiencia de varios años en influencer marketing, idealmente en agencia. Alguien con sólidas relaciones con periodistas y gran agenda. Experiencia en producción de eventos y manejo de presupuestos. Capacidad para trabajar de forma estratégica, organizada y resolutiva. Muy buen conocimiento del ecosistema social media y de sus tendencias. Experiencia en gestión de campañas con influencers, reporting y análisis de resultados. Manejo de herramientas como Augure, Kolsquare y otras plataformas similares. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de cliente y coordinación de equipos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Capacidad alta para liderar a un equipo de profesionales, además de gestionar varios proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos Jornada de trabajo flexible. Modalidad híbrida: presencial L-J (de enero a julio y de septiembre a diciembre). Teletrabajo dos días a la semana, además de épocas especiales como Navidad, Semana Santa y verano. Conciliación real entre vida personal y profesional. 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre + días según convenio. Un ambiente distendido (y divertido) en nuestra oficina del centro de Madrid, en pleno barrio de Malasaña. Un entorno cercano, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. Equipo muy unido y cercano, nos gusta la comunicación por encima de todo y el intercambio de ideas constante. En nuestra agencia se valora especialmente el trabajo en equipo, el compañerismo, la proactividad y la aportación de ideas. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, con integración en el equipo directivo a la hora del desarrollo global de las cuentas y de la propia compañía. Realizamos evaluaciones de desarrollo periódicas para fomentar el crecimiento y la retención de talento. Remuneración a valorar según perfil. Salario + bonus en función de objetivos.

Tu nueva empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nuestro cliente te ofrece un proyecto sólido, con cultura cercana y con foco absoluto en proyectos renovables de largo plazo. Tu nuevo trabajo Te incorporarás como Ingeniero/a Junior de Análisis de Recurso Eólico dentro del área de Ingeniería. Tu misión: dar soporte técnico en el análisis del recurso, diseño y optimización de parques eólicos , participando transversalmente en todas las fases del proyecto. Entre tus responsabilidades: Gestión de torres meteorológicas y nuevas campañas de medida. Análisis y evaluación del recurso eólico con datos reales y modelos mesoescala. Soporte en micrositing, selección de aerogeneradores y producción bruta/pérdidas. Participación en Due Diligence técnicas y coordinación con asesores externos. Análisis de vida útil, hibridación (FV–eólica–baterías) y condicionantes ambientales. Apoyo a revisiones técnicas en procesos contractuales con fabricantes Un rol progresivo, acompañado por equipo senior y con un plan real de crecimiento técnico. Qué necesitas para encajar Formación y experiencia Grado en Ingeniería, Física, Matemáticas o similar. Entre 1 y 2 años de experiencia en análisis de recurso eólico. Experiencia en renovables a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Manejo de WindPRO y/o WAsP (imprescindible al menos una). Valorable: AutoCAD, GIS, PVSyst, Power BI, WindFarmer, OpenWind, Windographer, OpenFOAM, etc. Inglés B2. Carné B y disponibilidad para viajar un 10%. Qué recibirás a cambio Tu bienestar y tu desarrollo importan, por eso recibirás: Salario competitivo + bonus anual Ayuda al desplazamiento si viajas semanalmente desde otra ciudad. Seguro médico y de accidentes . xiphteb Jornada intensiva en verano y Navidad.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid ¿Cuál será tu misión? Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas. Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise. Acompañar al equipo en oportunidades complejas , negociaciones estratégicas y relaciones C‑level . Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end . Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen, pipeline y satisfacción del cliente . ¿Qué buscamos? Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios . Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Service Delivery Manager para liderar los Servicios Gestionados de Infraestructura, con un rol clave en la coordinación de la SMO, el diseño de la estrategia de servicio y la influencia sobre la capa comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales: Liderar la entrega end‑to‑end de los servicios gestionados de infraestructura, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Coordinar y alinear la SMO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y gobernanza de los servicios. Diseñar y evolucionar la estrategia de servicios, alineándola con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado. Actuar como nexo estratégico entre operaciones, delivery y equipo comercial, influyendo en la definición de propuestas de valor y modelos de servicio. Identificar oportunidades de upselling y cross‑selling, contribuyendo directamente al incremento del negocio. Gestionar stakeholders clave, tanto internos como externos, con una visión consultiva y orientada a resultados. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en Service Delivery de servicios gestionados de infraestructura. Capacidad demostrada de liderazgo, visión estratégica e influencia comercial. Experiencia trabajando con modelos de SMO y entornos complejos. Enfoque a cliente, orientación a negocio y mentalidad de crecimiento. Una posición estratégica, con alto impacto en la evolución del servicio y el crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración , en el Departamento de Control de gestión buscamos incorporar a un/a Técnico/a de control de gestión en Barcelona cuya misión principal será colaborar en el desarrollo, parametrización y mantenimiento de los sistemas de información financiera con la finalidad de que la compañía disponga de los sistemas de información financiera más adecuados a sus necesidades. Funciones Ejecutar los cambios en los sistemas de información ligados al área. Trabajar en la adaptación de la arquitectura analítica en el ERP (SAP CO), en la herramienta de presupuestación y en las herramientas de reporting. Participar en la buena marcha de los proyectos de mejora que tienen impacto en el área financiera. Colaborar en la recopilación de las necesidades del resto de áreas de control de gestión y de finanzas relacionados con la implantación de nuevos requerimientos analíticos y organizativos en los sistemas financieros. Requisitos Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, economía o similar. Conocimientos específicos: Deseable nivel usuario medio en SAP y otros sistemas como BW, Dominio del paquete office. Valorable conocimientos en Google Workspace. Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2 Experiencia: No requerida Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, trabajo en equipo,comunicación y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un Events Projects manager, encargado del buen desarrollo de los proyectos de eventos. Su función es analizar, coordinar y ejecutar los proyectos, coordinar brief, debrief, estrategias, concepto, contenidos y desarrollo de los eventos, logística, proveedores, presupuesto, entre otros. ¿Qué harás? Es el responsable del buen funcionamiento de los proyectos que se le asignen dentro del equipo de eventos. • Coordinación y ejecución de propuestas y presupuestos de eventos., • Organizar y desarrollar los proyectos asignados: concepto, propuesta de localizaciones, visuales, escaleta de evento y materiales del evento/acción, cumplimiento de timings a nivel producción, y presupuestos., • Establecer y controlar el planning de deliveries de sus proyectos., • Participa activamente en la generación de estrategias de comunicación de cliente, aportando ideas creativas., • Producir entregables impecables (presentaciones, informes, credenciales, propuestas)., • Mantener comunicación directa con los equipos., • Búsqueda y actualización del pool de proveedores., • Estar al día de las novedades que suceden en el sector de los eventos, así como analizar a la competencia., • Gestión de proyectos, desde su concepción hasta su finalización, anticipándose a los retos y a las necesidades del equipo, y garantizando el cumplimiento de las fechas de entregas., • Mantener contacto directo con clientes y coordinar el proceso del evento., • Garantizar el control interno del cumplimiento y desarrollo de los procesos establecidos. Lo que buscamos en ti... • Entre 6 y 10 años de experiencia en el sector de los eventos., • Imprescindible experiencia en consultora o agencia de eventos., • Alto nivel de ingles., • Orientación al cliente, trabajado en equipo, pensamiento creativo e innovador., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos., • Experiencia gestionando grandes presupuestos y eventos de alto impacto., • Dominio de Microsoft 365 (Teams, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con herramientas de IA., • Habilidades excepcionales de escritura, presentación y de facilitación en inglés y español., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria para asistir a eventos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

IOT busca incorporar un Físico/a con perfil computacional para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software utilizando lenguaje de programación orientado a objetos (Concretamente .NET, C#). Trabajamos principalmente en proyectos de innovación vinculados a la industria óptica con el fin de aportar soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo de físic@s y matemátic@s, para colaborar estrechamente en la implementación de funcionalidad de nuevas opciones y productos. Sobre IOT: IOT es una empresa tecnológica vinculada a la industria de la óptica, presente en 69 países y con dos oficinas, Madrid (España) y Torrance (USA). Contamos con equipos en más de 8 países. Sobre el proceso: Una primera llamada/email del equipo de People & Culture Un test de habilidades Una entrevista en remoto o presencial con el equipo de People & Culture Una entrevista técnica con uno de nuestros fundadores. Realización de una prueba técnica y su presentación en inglés. Respuesta en una semana una vez presentada la prueba técnica. Formación: · Física con perfil computacional. Experiencia deseable como Ingeniero/a de software , habiendo trabajado en: · Programación de algoritmos y geometría computacional. · Desarrollo de aplicaciones de ámbito científico, implementando algoritmos de cálculo numérico. · Experiencia en programación orientada a objetos; (C++, C#, Java, etc.) Idiomas: Nivel B2 de inglés. Capacidad para leer y entender documentación técnica en inglés. Requisitos valorables: · Experiencia en lenguaje C# muy valorable. · Conocimiento de lenguaje SQL (SQL Server/MySQL). · Conocimiento de Python. · Conocimiento de Matlab. · Capacidad de resolución de problemas físicos y matemáticos complejos. Funciones principales: · Desarrollo y mantenimiento del Software principal de la empresa encargado del cálculo de lentes para su posterior producción. · Desarrollo de programas y aplicaciones científicas dentro del área de la oftalmología. · Programar nueva funcionalidad en aplicaciones de escritorio ya existentes. · Revisar código anterior y modificarlo para adaptarlo a nuevos requisitos del cliente. · Programar aplicaciones o ejecutables para la automatización de procesos internos. ️ Vacaciones: 23 days + 14 de festivo nacionales Una semana de vacaciones adicionales en semana santa y una semana en navidad tras superar 4 meses de antigüedad. Tarde libre el 24 & 31 de Diciembre en caso de que no estés de vacaciones. ⏳ Teletrabajo y horario ⌚ Horario flexible (Entrada 8 am-10 am hasta 5 pm-7 pm), Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. (8 am or 9 am - 3 pm or 4 pm), Modelo hibrido de teletrabajo y oficina al cumplirse un 6 meses de antigüedad, compensación de teletrabajo 22€ mes. 3 días oficina, 2 en teletrabajo. Healthy life: Seguro médico pagado por la empresa a partir del 4º mes en la compañía Compensación flexible de tu salario: Transporte, comida y guardería Un bonus de 5.000€ por nacimiento de un hij@ con una antigüedad de un año en la compañía. 2 gafas al año para ti, tus familiares o amigos. Desarrollo y Planes de carrera Desde tu primer mes en la compañía te presentaremos tu plan de desarrollo y carrera. Tu nivel técnico y desarrollo y lo que tienes que hacer para seguir avanzando. Bandas salariales vinculadas a tu plan de carrera que conocerás en la entrevista con el equipo de People & Culture. Formación de inglés Formación técnica del área

BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Apostamos por una manera de construir más innovadora, sostenible y eficiente , capaz de dar respuesta a los grandes retos actuales: la escasez de vivienda, la responsabilidad ambiental y la necesidad de entornos más seguros para todos. Y nada de esto sería posible sin personas con talento, iniciativa y ambición por hacer las cosas de forma diferente. Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro Departamento de Negocio y Expansión , que quiera dejar huella y crecer junto a un proyecto en plena expansión. Formará parte de un equipo clave en el desarrollo del negocio, participando activamente en la captación, asesoramiento y fidelización de clientes particulares y profesionales del sector inmobiliario, apoyándose en un sistema constructivo propio e innovador: KHANVIAN® , que redefine la forma de fabricar y construir viviendas industrializadas. ¿Qué te pedimos? Prospección, captación y gestión activa de nuevos clientes, promotores, constructoras y colaboradores. Atención y asesoramiento a cliente particular. Asesoramiento técnico-comercial a profesionales del sector. Entrevistas y visitas comerciales con empresas y profesionales asignados a la zona. Preparación de proyectos y presupuestos, con el apoyo del departamento técnico. Presentación, negociación y cierre de ofertas y presupuestos. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Detección y comunicación interna de nuevas necesidades y oportunidades de negocio. Desarrollo de la actividad comercial de su zona con autonomía, visión estratégica e iniciativa. Con: Residencia en Lleida o provincia . Experiencia previa en el ámbito comercial. Experiencia en el sector de la construcción . Capacidad de organización, dinamismo y ambición profesional. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar por Cataluña, Andorra y Madrid . Se valorará: Experiencia previa en el sector de la construcción o inmobiliario. Conocimientos técnicos constructivos. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades comunicativas y don de gentes. Empatía y capacidad de negociación. Iniciativa, proactividad y orientación a resultados. Seriedad, profesionalidad y buena presencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido , con desarrollo profesional y formación interna. Jornada completa presencial en Lleida , de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (horario partido), con flexibilidad horaria . Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado . Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de impacto real. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Vacaciones garantidas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un entorno donde el reto, la innovación y el crecimiento forman parte del día a día, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto . xiphteb Más información y otras oportunidades en nuestro portal de empleo.