Junio jobs in Spain

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de un Client Manager, cuyas funciones serán: • Liderar la estrategia de medios de dos cuentas clave, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y comunicación de los clientes., • Actuar como principal punto de contacto entre cliente y equipos internos, coordinando todas las disciplinas y especialidades involucradas en las campañas., • Gestionar planes de medios integrados (offline y online), asegurando una visión transversal y coherente entre todos los canales., • Supervisar la planificación, ejecución y optimización de campañas multimedia, incluyendo TV, digital, radio, prensa, exterior y medios especiales., • Analizar el rendimiento de las campañas y elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos e insights de mercado., • Realizar seguimiento de inversiones, presupuestos y resultados de las cuentas asignadas., • Coordinar y liderar reuniones con clientes, presentando propuestas, resultados y oportunidades de crecimiento., • Identificar tendencias de consumo y oportunidades de comunicación a partir de estudios y herramientas de análisis., • Trabajar de forma colaborativa con equipos de planificación, compra, trading, digital, data y research para garantizar la excelencia en el servicio., • Detectar oportunidades de desarrollo y crecimiento de negocio dentro de las cuentas gestionadas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation is a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

En Tieto buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java Full Stack para participar en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro del sector asegurador. La persona seleccionada trabajará tanto en desarrollos evolutivos como correctivos, colaborando con el equipo de Organización y Sistemas en un entorno tecnológico estable y con posibilidades de continuidad. • Análisis y desarrollo de aplicaciones., • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend y backend., • Resolución de incidencias y ejecución de desarrollos correctivos., • Participación en proyectos evolutivos., • Elaboración y actualización de documentación técnica., • Documentación del código fuente., • Uso de herramientas de control de versiones., • Al menos 4 años de experiencia como Analista Programador/a Java o en una posición similar., • Experiencia con Java 8 o versiones superiores., • Experiencia en entornos frontend y backend., • Conocimientos de SQL y MySQL., • Experiencia trabajando con Eclipse., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git o SVN., • Conocimientos básicos de Red Hat Enterprise Linux 7/8., • Experiencia con servicios backend y tecnología REST., • Conocimientos de MyBatis., • Capacidad de análisis, proactividad y orientación a la calidad., • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación relacionada con desarrollo de aplicaciones y programación., • Experiencia con Spring y Spring Boot., • Conocimientos de MySQL Workbench., • Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Conocimientos de Vaadin 8., • Conocimientos de Vue.js., • Manejo de Jira y Confluence a nivel usuario., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Conocimientos de inglés., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Modelo de trabajo principalmente remoto., • Incorporación inicial con 3 o 4 días presenciales para conocer al equipo y el proyecto y, posteriormente, posibilidad de teletrabajo 100 %., • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 todos los viernes., • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre Si tienes experiencia en desarrollo Java y buscas incorporarte a un proyecto estable dentro del sector asegurador, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Sobre TelparkTelpark es una compañía líder en movilidad y aparcamiento, participada por Macquarie Asset Management. Contamos con más de 6 millones de clientes, más de 300 parkings y una red de más de 3.500 puntos de recarga eléctrica.Estamos acelerando nuestra transformación para mejorar la experiencia de cliente, simplificar nuestra forma de trabajar y reforzar la eficiencia y capacidad de ejecución de la compañía.El retoReportando directamente al Director de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Transformación, tendrás responsabilidad end-to-end sobre iniciativas transversales de transformación: desde el diagnóstico y diseño de la solución hasta su implantación, seguimiento y captura de impacto.Trabajarás con los responsables de negocio y áreas corporativas para convertir prioridades en cambios reales: procesos más simples, mejores herramientas, decisiones más ágiles y resultados medibles.Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y mentalidad ejecutora; una persona capaz de estructurar un problema, movilizar a los equipos necesarios y asegurar que las iniciativas se implantan y generan impacto.Principales responsabilidades· Liderar iniciativas de transformación de extremo a extremo: diagnóstico, diseño de la solución, plan de implantación, seguimiento y captura de impacto.· Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización, herramientas, modelo operativo y formas de trabajo.· Diseñar planes de acción claros, con responsables, hitos, riesgos, dependencias e indicadores de éxito.· Trabajar con equipos de negocio y funciones corporativas para desbloquear decisiones, resolver incidencias y acelerar la ejecución.· Implantar mecanismos de seguimiento que permitan medir el avance y el impacto operativo y financiero de las iniciativas.· Identificar y aplicar casos de uso prácticos de IA generativa y automatización para mejorar la productividad, simplificar procesos y acelerar la implantación de iniciativas.· Apoyar proyectos de simplificación, digitalización y mejora de la experiencia de cliente.· Preparar materiales ejecutivos y recomendaciones para el CEO, el Comité de Dirección y otros órganos de gobierno.· Contribuir a consolidar una cultura de transformación orientada a datos, resultados y mejora continua.Qué buscamos· Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, transformación, mejora de procesos, PMO de transformación o roles similares en empresa.· Experiencia participando en proyectos de cambio e implantación, idealmente con exposición a diferentes áreas de negocio.· Capacidad analítica y facilidad para estructurar problemas, identificar causas y proponer soluciones prácticas.· Mentalidad ejecutora: interés por asumir responsabilidad sobre la implantación y el seguimiento de resultados.· Buenas capacidades de organización, gestión de proyectos y comunicación con distintos interlocutores.· Autonomía, proactividad, pragmatismo y ganas de asumir responsabilidad desde el inicio.· Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa y automatización; capacidad para incorporarlas al trabajo diario e identificar casos de uso de valor en procesos de negocio.· Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.· Nivel alto de español e inglés.· Titulación universitaria superior; se valorará formación de posgrado.Será especialmente valorable la experiencia en compañías participadas por fondos, servicios, infraestructuras, movilidad, energía o entornos operativos complejos.Qué ofrecemosSalario fijo + variableFlexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer). Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15.Trabajo en remoto: Oportunidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager.Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política).Compensación flexible: a través de nuestro partner Payflow.Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado).Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias.Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquiera de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). La Cátedra de Violín Telefónica consta para el curso de 14 alumnos/as. Las responsabilidades del profesor/a pianista acompañante incluyen: • Aproximadamente 440 horas por año académico., • Ofrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico)., • Acompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (dos conciertos trimestrales) en el Auditorio SONY de la Escuela., • Acompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiera, en el periodo de mayo a junio 2027., • Disponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela., • Acompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presencialmente), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo., • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura., • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra., • Proporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal., • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral)., • Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente)., • Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente)., • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente)., • Titulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España., • Idiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito., • Experiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del violín: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara., • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia., • Remuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector bancario. • Trabajarás con modalidad semipresencial ubicada en Tres Cantos (2/3 días presenciales), • HORARIO CLIENTE: 40 horas en invierno L-J entrada mínimo a las 8:00h y salida a partir de las 16:45h viernes de 8 a 15h. 35h en verano mediado de junio- mediados de septiembre de 8 a 15h, • Desarrollo de capas de servicios, servicios REST y SOA sobre Java y creación de APIs de servicio. Integración con entornos Legacy., • Apoyo para realizar el diseño técnico., • Colaboración en la selección de herramientas, redacción de estándares, pruebas de concepto, etc., • Realización de forma autónoma los diseños de las estructuras de almacenamiento (ficheros, BBDD, etc.)., • Uso de Java 17, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud.., • Experiencia en Microservicios., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Herramientas de desarrollo: Clientes Base de datos (Dbeaver), Eclipse IDE, VSCode, SoapUI, BPEL, Postman., • Testing Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD) Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquíknowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

CHASA es una empresa del sector inmobiliario. Estamos especializados en la explotación de inmuebles, fundamentalmente locales de oficinas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Facility Manager para trabajar en Madrid en el Departamento de Producción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento y renovación de las instalaciones (climatización, gas, extinción de incendios, ACS, fontanería y saneamiento, etc.) de inmuebles en alquiler, principalmente edificios de oficinas, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y el buen estado de las mismas. FUNCIONES: - Revisar los contratos de mantenimiento de instalaciones y sus alcances, definiéndolos. - Supervisar los trabajos para velar por la buena realización de los trabajos por parte de los profesionales. - Analizar y resolver las incidencias que se generan en las instalaciones. - Llevar a cabo la petición de presupuestos y la realización de comparativos. - Licitar los servicios que sean necesarios, revisando las ofertas y contratos. - Realizar un seguimiento de los presupuestos de gastos anuales de los inmuebles, revisándolos y actualizándolos si procede. - Estudiar, redactar y actualizar los planes de inversiones de instalaciones de los inmuebles, detectando y analizando las posibles necesidades del negocio. - Coordinar las obras que se realizan en los inmuebles, así como a todos los intervinientes (instaladores e ingenierías, constructoras, dirección facultativa, etc.), revisando los proyectos, las soluciones propuestas y la ejecución de las mismas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 35.000 a 38.000 euros; cantidad exacta a definir en función de la valía del candidato. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:30 p.m. Horario de verano (desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en: Proyectos en instalaciones mecánicas en edificación, fundamentalmente en climatización. Uso y control de sistemas BMS de climatización. - Manejo de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse de forma puntual por la Comunidad de Madrid (en torno a un 5% / 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en: Direcciones de obra y legalizaciones de instalaciones. Gestión y obtención de licencias. Auditorías técnico-legales de los edificios: redacción de auditorías del estado de los edificios con el objetivo de detectar posibles incidencias y puntos de mejora en los mismos, y así poder diseñar un plan de inversiones plurianual. Participación en proyectos de certificación LEED y BREEAM. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:35000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

La Escuela Superior de Música Reina Sofía nació en 1991, como proyecto de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos. La capacidad transformadora de la música otorga un impacto social a estos dos objetivos. La música elimina barreras y trata a todos por igual, sin importar idioma, tradición o cultura. La práctica de la música une a través de valores como el compromiso, la constancia, el liderazgo y la colaboración, que son esenciales para la vida y la convivencia. Cuanto mayor sea la creatividad y calidad con las que una música está compuesta e interpretada, más intenso será su efecto emocional sobre el oyente; y mayor será por lo tanto su repercusión beneficiosa en la sociedad. Por todo esto, la Escuela Reina Sofía ha mantenido con tenacidad estos principios pedagógicos desde el primer día, como forma de asegurar el máximo desarrollo de sus alumnos y el mayor impacto en la sociedad. COMPROMISO INSTITUCIONAL: La Escuela Superior de Música Reina Sofía apuesta por una formación integral del músico, en la que la excelencia artística se acompaña del desarrollo de una identidad profesional crítica, autónoma y comprometida con la sociedad. Se incentiva de manera constante la autoevaluación de los logros artísticos y técnicos, así como el logro último de la independencia del estudiante en el proceso de estudio y preparación a nivel profesional. La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante de cátedra se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquier de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). • Aproximadamente 560 horas por año académico., • Ofrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico)., • Acompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (un concierto trimestral) en el Auditorio SONY de la Escuela., • Acompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiere, en el periodo de mayo a junio 2027., • Disponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela., • Acompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presenciales), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo., • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura., • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra., • Proporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal., • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral)., • Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente)., • Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente)., • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente)., • Titulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España., • Idiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito., • Experiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del contrabajo: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara., • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia., • Remuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. Enviar documentación en inglés a antes de las 23:59 hrs. del 25 de junio de 2026, indicando en el asunto del correo: Convocatoria - Pianista Contrabajo - Nombre Apellidos. Como adjuntos se deberán incluir los siguientes archivos en formato PDF: • CV, incluyendo datos de contacto. (máximo 1 página A4: no se admitirán biografías artísticas)., • Carta de motivación. (máximo 1 página A4)., • Ethos pedagógico, específicamente dirigido al alumnado de violín de perfil internacional. (máximo 1 página A4)., • Los datos de contacto de dos referencias profesionales., • Dos enlaces de vídeo (YouTube o similar), que muestren actividad performativa. Las invitaciones para entrevistas y audiciones se realizarán según llegada de candidaturas hasta completar la preselección. #J-18808-Ljbffr

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar con niños, niñas, adolescentes y sus familias, dentro de proyectos socioeducativos. La persona seleccionada se encargará de ofrecer atención psicológica, tanto a nivel individual y familiar como en dinámicas grupales, coordinándose con los equipos educativos de los diferentes proyectos. El puesto implica realizar valoraciones iniciales, entrevistas con menores y familias, y llevar a cabo intervenciones psicoterapéuticas. Las funciones principales incluyen la atención individual para abordar conductas de riesgo y trabajar la gestión emocional, así como la intervención familiar en situaciones de conflicto, desarrollando pautas psicoeducativas y mejorando la comunicación. También se diseñarán y ejecutarán talleres terapéuticos grupales centrados en habilidades sociales y convivencia, junto con sesiones para familias sobre educación y relaciones en el hogar. Se requiere realizar un seguimiento continuo de las intervenciones, coordinarse con los responsables del proyecto y educadores, y elaborar informes de evaluación inicial, de proceso y finales. La jornada es de 25 horas semanales, con contrato fijo discontinuo que abarca de octubre a junio, con inicio en octubre de 2026. La retribución anual se sitúa entre 12.000 y 18.000 euros brutos.

Job Description: Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! El área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. • Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia., • Construcción de soluciones OneDentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio OneDentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras., • Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio., • IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente., • Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas., • Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora., • Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución., • Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales., • Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales., • Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Madrid Dentsu Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

In Alcobendas, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Vincci Hoteles, una cadena líder en el sector hotelero de lujo, buscamos un Senior Revenue Manager para nuestras oficinas centrales que impulse y optimice la estrategia de ingresos con un enfoque avanzado y senior, consolidando nuestro liderazgo en el mercado. ¿Quiénes somos? Vincci Hoteles se destaca por su innovador modelo de negocio, compromiso con la calidad, el diseño y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que transforman cada estancia en una experiencia única. • Como Senior Revenue Manager, serás responsable de liderar el equipo de Revenue Management y definir estrategias de precios y distribución con un enfoque estratégico y analítico a nivel corporativo, asegurando la maximización de ingresos y rentabilidad en todos nuestros hoteles., • Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de revenue para optimizar el rendimiento financiero de la cadena., • Liderar y mentorizar al equipo de Revenue Management, fomentando su desarrollo profesional., • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comercial, y Operaciones para alinear las estrategias de ingresos con los objetivos globales., • Gestionar sistemas de gestión de ingresos y herramientas tecnológicas para la optimización continua., • Reportar a la dirección general los resultados y proponer planes de acción estratégicos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en cadenas hoteleras de lujo., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de herramientas y software de gestión de ingresos (IDeaS, Duetto, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica y capacidad de análisis de mercado., • Liderazgo inspirador y habilidades para la toma de decisiones., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural., • Incorporación a un equipo de profesionales apasionados en un entorno de trabajo moderno y flexible., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades., • Participación en un proyecto en crecimiento con presencia internacional., • Dos días de teletrabajo semanal., • Jornada flexible de dos horas por las mañanas y dos horas por la tarde., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Gimnasio gratuito para empleados/as. En Vincci Hoteles fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo, comprometidos con el desarrollo sostenible y responsable. Apostamos por la innovación, la pasión por el detalle y el crecimiento continuo. #J-18808-Ljbffr

En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. • Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L)., • Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio., • Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo., • Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente., • Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente., • Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad., • Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales., • Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio., • Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio., • Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio., • Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales., • Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero., • Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four., • Nivel alto de inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Scafom-rux es una empresa dedicada a la venta y alquiler de estructuras temporales: andamios y cimbras. Estamos en presentes localmente en 20 países en 5 continentes. Nuestros productos están diseñados y construidos para mantener seguros tanto a los montadores de andamio como a los usuarios finales en todo momento, manteniendo los más altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por la confianza, la cooperación y la colaboración, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Estructuras para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de andamiaje para entornos industriales, de obra civil y edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las estructuras. - Elaborar ofertas técnicas, que detallen los materiales y recursos necesarios. - Preparar los planos y las instrucciones de montaje. - Comprobar la estructura. - Controlar el stock para fase de obra. - Dar soporte al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato temporal para sustitución de una baja. Duración aproximada: 1 año. - Salario: 36.000 euros. - Formación en SAP 2000. - Beneficios sociales: jornada flexible en verano y posibilidad de un día a la semana de teletrabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Horario de verano (desde el 21 de junio hasta el 21 de septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 16:00 p.m. / 16:30 p.m. - Incorporación: junio de 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de algún programa de cálculo de estructuras metálicas. - Manejo de AutoCAD 2D / 3D y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.Contrato: tempcircunstanciasproduccionSalario desde:36000Salario hasta:36000

¿Quieres aportar tu energía en una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas? Entonces, Grupo Arteche es para ti, ¡sigue leyendo! Somos una compañía tecnológica, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en cercanía, confianza, constancia y compromiso; nuestros valores por excelencia. Con 75 años de experiencia en la industria eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Somos un referente internacional con equipos operando en más de 150 países. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Configuración y Test para trabajar en nuestro Departamento de Operaciones, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será garantizar que los equipos de protección de las subestaciones eléctricas estén correctamente desarrollados e instalados, así como interaccionar y gestionar el proyecto de forma directa con el cliente, asegurando su satisfacción con el resultado final. El puesto está basado en Las Rozas (Comunidad de Madrid), aunque se precisa la realización de un alto porcentaje de visitas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la ingeniería del proyecto y propondrás soluciones de diseño cuando sea preciso. - Parametrizarás los equipos y las conexiones de comunicación. - Efectuarás las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos, coordinando con el resto de áreas para corregir los errores detectados. - Interactuarás con los equipos del cliente y con las subcontratas, a los que coordinarás. - Controlarás los costes de cada servicio ejecutado, gestionando con el cliente las certificaciones de avance y la aceptación de hitos de facturación. - Generarás la documentación necesaria y verificarás que esté completa antes de su trasmisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Medidas de conciliación laboral. Políticas de 5 días al mes de teletrabajo. Programa de retribución flexible. Jornada intensiva en verano (23 de junio al 31 de agosto), navidad, semana santa y viernes. Gastos de viaje: dietas, desplazamientos, alojamientos pagados por la empresa. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. Todas las vacantes se publican primero de forma interna. - Formar parte de entorno laboral saludable, en un equipo cercano, con impacto real en las decisiones internas y externas de la organización. - Jornada completa. Horario partido: Lunes a jueves de 7:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 19:00 h (entre 0:30 y 1:30 horas para comer). Deberás realizar 8:30 diarias. Viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. Horario intensivo: Lunes a viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RAT y de las subestaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar anualmente de forma muy habitual por territorio nacional (en torno a un 75% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por ter

EMPRESA DE MANTENIMIENTO Y EXPLOTACIÓN (EMESA) es una empresa dedicada a la conservación, mantenimiento y explotación de la M-30. Se trata de una compañía participada por los grupos Ferrovial y ACS, y, desde su constitución en 2005, es accionista minoritaria de Madrid Calle 30: la sociedad mixta que se ocupa de la gestión integral de la vía. Está participada por los grupos Ferrovial, ACS y Vinci. Nuestro objetivo es que la M-30 sea una vía segura y que realice una contribución positiva a la movilidad de los madrileños y las madrileñas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Industrial, Área de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y llevar a cabo un seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, principalmente eléctricas, que recaigan bajo su responsabilidad, asegurando que las mismas se encuentren en un estado óptimo para su completo funcionamiento y estableciendo las estrategias destinadas a su corrección cuando esto no suceda. FUNCIONES: - Planificar los turnos de trabajo para la realización de las tareas de mantenimiento. - Gestionar el stock de materiales en colaboración con almacén y compras. - Controlar los costes y el presupuesto anual. - Elaborar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 29.000 y 31.000 euros + variable anual en función del cumplimiento de objetivos - Beneficios sociales: Tarjeta de comida. Teléfono móvil. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Oportunidad de conocer en detalle múltiples instalaciones de una infraestructura de gran relevancia, dentro de un gran equipo de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (junio a octubre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación Inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de aprendizaje, iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Microsoft Power BI. SQL. DIALux. TIA Portal. Contrato: indefinidoSalario desde:29000Salario hasta:31000Contrato: Jornada:Salario:

Contrato fijo-discontinuo hasta junio de 2026, con posibilidades reales de ampliar grupos para el curso 2026/2027.

Las clases se imparten entre semana y sábados, con incorporación inmediata; contrato fijo-discontinuo xcskxlj hasta junio de 2026 y posibilidad real de ampliar grupos para el curso 2026/2027.

Formarás parte del equipo de Asesoría Familiar, que en junio de 2026 superó por primera vez las 500 ventas en un mes, y trabajarás muy de la mano de Referentes Sociales, PoOps y Administración.

Hola a tod@s! Me llamo Mara, y ser mama soltera para el mes de junio aproximadamente y para cuando tenga ya a mi beb conmigo, necesitar a una persona de manera regular de lunes a viernes para ir a recogerle a la guardera y llevarle a casa hasta que yo llegue de trabajar.Pueden surgir tareas como est

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR DEPORTIVO ALCOBENDAS. Buscamos monitores deportivos para el curso 2026/2027 de septiembre a junio en el Colegio Suizo de Madrid, Alcobendas. Nuestra empresa lleva ya 25 años ofreciendo servicios de carácter educativo, deportivo, lúdico y cultural a numerosos centr

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR REFUERZO HORTALEZA. Buscamos monitores de refurerzo escolar para el curso 2026/2027 de septiembre a junio en la zona de Hortaleza (varios colegios).

Buscamos COORDINADORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE con disponibilidad total (de marzo a junio) y con experiencia previa. Si eres responsable, tienes mucha energía, actitud positiva, habilidades de liderazgo, capacidad para trabajo en equipo, buen dominio del inglés y disponibilidad para viajar este

En el centro médico Carpetana, situado en Carabanchel, buscamos un fisio para cubrir una baja por maternidad hasta mediados de junio aproximadamente, con posibilidad de poder quedarse después. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidat

GO ACTEX busca un Coordinador de centro para sus extraescolares en Chamartín, Madrid, de septiembre a junio 2026/2027, de lunes a viernes de 16:00 a 17:30 en el colegio Patriarca Obispo Eijo Garay, Chamartín (metro Avenida de América). El puesto requiere dinamismo, apoyo en refuerzo escolar y sup

Contrato del 13 de junio al 13 de septiembre y disponibilidad completa durante toda la temporada. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

MONITOR MINICIENCIA + INGLÉS ALCOBENDAS. Buscamos monitores de ocio y tiempo libre + b2 de inglés para el curso 2026/2027 de septiembre a junio en el Colegio Suizo de Madrid, Alcobendas. Titulación requerida: Monitor de ocio, Maestros, Psicologia, Tama educativa.

Asociación Madridpatina busca monitores/as para impartir clases de patinaje extraescolares en colegios de cara a la próxima temporada (octubre-junio). Las funciones incluyen impartir clases en horario de tarde, planificar sesiones con apoyo, acompañar al segundo monitor al inicio, y mantener una

A 5-years temporary position under the Spanish employment category “Contrato de Investigador/a Distinguido/a”, regulated under article 23 of the Spanish Law on Science, Technology and Innovation (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos), y estamos esperando un beb en junio 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

GO ACTEX busca Monitor de animación de recreo para el curso 2026/2027.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Jornada de lunes a viernes de 13:00 a 14:30 de octubre a mayo y en junio de 13:30

Desde Adecco estamos buscando incorporar repartidores/as para una importante empresa dedicada a la logística y la distribución de paquetería. Repartidor/A Furgoneta Coslada - Junio 2026 Coslada, Kingdom Of Spain, ES.

Esperamos un beb en junio 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

TRITOMA busca monitores/as de actividades deportivas para el calendario escolar de Octubre a Junio.

Buscamos monitores de ajedrez para el curso 2026/2027 de septiembre a junio en el Colegio Navas de Tolosa, Paracuellos del Jarama. Titulación requerida: Monitor de ocio, Maestros, Psicologia, Tama educativa. TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR AJEDREZ PARACUELLOS.

Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de

Hola! Necesitariamos una persona que pueda quedarse de 8 a 15:30h dias ocasionales en junio.

El trabajo será desde el 30 de junio al 4 de septiembre de 2026, con horarios flexibles incluyendo fines de semana y festivos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Serás responsable de la re

GO ACTEX busca monitores de biblioteca en Hortaleza, Madrid, para el curso 2026/2027 (septiembre a junio).

Tritoma busca un/a Experto/a en taller para impartir clases de Tai Chi en centros culturales de Vicálvaro, Moratalaz y Plaza Castilla, Madrid. Las sesiones se desarrollan en horarios de tarde, con remuneración de 11,29 euros brutos por hora y duración prevista de octubre 2026 a junio 2027, con co

La incorporación será desde el 27 de abril de 2026 hasta finales de junio, con un posible llamamiento en octubre. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Grupo Pebetero busca un/a Técnico/a en Animació

Orange Broadband busca un estudiante para prácticas en Pozuelo de Alarcón.Los seleccionados tendrán una bolsa de 600€ brutos mensuales y trabajarán en el área de Cost Controlling and Efficiency desde junio de 2026.Los objetivos formativos incluyen el aprendizaje de metodologías de análisis

Requisitos : Alemán nivel > B1 Contrato ETT de 6 meses y posible contratación fija a continuación Todas las edades No tiene que haber trabajado en el mundo de la F+V Conocimientos de SAP MM deseables Inicio de contrato desde mediados de junio Sueldo sobre 2. Además, valoramos un perfil orga

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a SAP SD Senior para incorporarse a un proyecto clave de mantenimiento y evolución funcional (AMS) para un proyecto internacional. La persona seleccionada participará en la gestión, soporte y optimización de procesos logísticos y de ventas dentro del módulo SAP SD , con especial foco en facturación electrónica y entornos internacionales. El rol requiere un perfil con sólida experiencia funcional, autonomía, orientación a resultados y capacidad de interlocución en inglés con equipos globales. Responsabilidades Participar en el mantenimiento evolutivo y soporte funcional del módulo SAP SD. Analizar y resolver incidencias funcionales, especialmente en procesos de facturación electrónica. Diseñar e implementar mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP. Configurar y parametrizar soluciones dentro del módulo SAP SD. Documentar procesos, soluciones y entregables siguiendo estándares del cliente. Colaborar en pruebas funcionales (testing) y validación de soluciones. Participar en análisis de requerimientos, estimaciones y priorización de tareas. Interactuar con equipos internacionales y usuarios clave. Coordinar con módulos SAP integrados: MM FI WM Ariba Apoyar la mejora continua de procesos y soluciones SAP. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD. Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo (AMS). Conocimientos sólidos en: SAP SD-LE Procesos de ventas y logística Facturación electrónica Experiencia en: Análisis y resolución de incidencias funcionales Parametrización SAP Testing funcional Documentación de procesos Experiencia en integración con otros módulos SAP (MM, FI, WM, Ariba) (valorable). Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Experiencia en entornos internacionales. Inglés alto (B2+ / C1 imprescindible). Condiciones Ubicación: Madrid (Zona Arturo Soria). Modalidad: Híbrido (2 días presencial / 3 remoto). Horario: Lunes a viernes: 9:00 – 18:00 (flexible) Jornada: 40h/semana Inicio: ASAP. Beneficios Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Descripción generalPRIMERO.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Objeto de la Convocatoria: Esta convocatoria tiene por objeto la incorporación de una persona al personal investigador clínico predoctoral de la UNINPSI. La finalidad es realizar la tesis doctoral por compendio de publicaciones, simultaneándolo con el ejercicio de la psicología sanitaria de forma supervisada. El proceso selectivo consistirá en la valoración de méritos y, en su caso, una o varias entrevistas. La adjudicación del puesto se efectuará según el orden de puntuación obtenida, siempre que se reúnan los requisitos mínimos exigidos.Requisitos de los candidatosLos/as Candidatos/as Deberán estar en posesión del Grado en Psicología; estar en posesióndel Máster en Psicología General Sanitaria (o la habilitación como Psicólogo Sanitario) o la titulación de Especialista en Psicología Clínica (o en disposición de obtener dicha titulación en el inicio del contrato); haber presentado solicitud y cumplir los requisitos de admisión en un Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales; presentar Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado (últimos 3 meses). Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos presentados, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad, sin perjuicio de su exclusión del proceso selectivo.Tareas a realizarLos contratos predoctorales de Formación de Personal Investigador Clínico tienen por objeto la formación de personal investigador especialista en intervenciones en psicología clínica y de la salud.Durante Su Período Formativo, El/la Estudiante Deberá cumplir con las actividades formativas del Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales; realizar las tareas de investigación asociadas a su proyecto doctoral; colaborar en las investigaciones de los proyectos realizados en la UNINPSI, contribuyendo a la difusión de los resultados mediante publicaciones en revistas de impacto; realizar tareas de evaluación, diagnóstico e intervención en el ámbito de la psicología sanitaria en la UNINPSI; acudir a las tutorías con el/la director/a o director(es) de la tesis doctoral; acudir a las sesiones de supervisión de la intervención clínica con su supervisor/a y a las reuniones de coordinación del equipo terapéutico. Se estima aproximadamente una dedicación de tiempo entre tareas clínicas y de investigación de 1:5, pudiendo variar según la demanda de pacientes, periodo del año o estancias fuera de la universidad.El contrato se regirá por la normativa laboral vigente y estará ligado a la inclusión en el programa de formación para la obtención del Título de Doctorado; la fecha de extinción contractual será la de baja en el programa de doctorado.Retribución y contrataciónLa dotación económica será de nivel 4: ,98€ brutos al año, los dos primeros años, y de nivel 3: ,52€ anuales, el tercer y cuarto año. Contratación inicial de 6 meses. Plan de Retribución flexible y beneficios sociales. Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales. Plan de formación. Desarrollo profesional. Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc.).Plazo y formalización de solicitudesLas personas interesadas, y que reúnan los requisitos indicados, deberán enviar a con objeto "Aplicación FPIC" la solicitud anexando la siguiente información: breve resumen del CV (máximo 1 página); certificación de los títulos o resguardo de solicitud; expediente académico engrado y máster; planteamiento de investigación de hasta 4 páginas; documento acreditativo de la solicitud en el Programa de Doctorado; certificado negativo dedelitos de naturaleza sexual actualizado; documento de veracidad firmado. La presentación podrá iniciarse a partir del 15 de junio y finalizará el 15 de julio de . No se tomarán en cuenta aplicaciones enviadas fuera de este plazo. La Universidad promueve la igualdad de trato y cuenta con un Plan de Igualdad y un protocolo frente al acoso y violencia de género. Se anima a reflejar en la candidatura si se cuenta con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Privacidad y datos personalesEl responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, * Madrid. Sus datos serán tratados para incluir la candidatura en el proceso de selección. xhfqzwm En cumplimiento de la normativa de protección de datos, tiene derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, ejercibles gratuitamente mediante email a prodato.#J--Ljbffr#J-18808-Ljbffr

El portal de empleo de profesores Buscoclases busca una niñera con inglés para recoger a un niño de 12 años del colegio y ayudarle con los deberes. Indicamos detalles: Niñera con inglés en Moratalaz Objetivo: Recoger a un niño de 12 años del colegio y llevarlo a casa y comunicarse con él en inglés. Si tiene algunos deberes que hacer hacerlos con él. Uno de los objetivos es que se acostumbre a hablar en inglés. Por ello, el cuidador/a debe ser nativo o totalmente bilingüe Dirección: Presencial. Moratalaz ( colegio en Metro Pavones y la vivienda en Vinateros) - Hay que coger metro o autobús Horario: Lunes 18:00 a 19:30 Remuneración: 12€/h. Incorporación : 5 de Octubre hasta fin del curso, en junio 2027 ( se requiere pacto de permanencia) Requisitos: Nivel de inglés nativo o bilingüe- el idioma de comunicación con el menor es el inglés Persona muy responsable y comprometida. Pacto de permanencia Dotes de creatividad y entretenimiento para que el tiempo que pase con el niño sea ameno. Interesados inscribirse en la oferta.

Nivel intermedio Dirección: Presencial Best Teacher C/ San Lamberto 15 posterior, la Elipa Horario (provisionales): Lunes 18:30 a 19:30 Inicio: 1 de Octubre hasta 18 de junio 2027 ( se requiere pacto de permanencia) Requisitos: Conocimientos nivel alto robótica Pacto de permanencia Capac

Dirección: Presencial Best Teacher C/ San Lamberto 15 posterior, la Elipa Horario (provisionales): Lunes a jueves de 16:00 a 19:30 Inicio: 1 de Octubre hasta 18 de junio 2027 ( se requiere pacto de permanencia) Requisitos: Conocimientos para impartir matemáticas, física y química hasta

TE ESTAMOS BUSCANDO COMOCOORDINADOR DE CENTRO CHAMARTÍNBuscamos un coordinador de centro para nuestras extraescolares durante ell curso 2026/2027 de septiembre a junio en el colegio Patriarca Obispo Eijo Garay, Chamartin (metro Avenida de América). Deseable titulacion de coordinador de ocio y tiem