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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: Ingeniero Ciberseguridad SIEM/SOAR para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Integrar y gestionar fuentes de datos en SIEM, asegurando su correcta ingesta, parseo, normalización y correlación. Desarrollar y optimizar casos de uso para mejorar la detección de amenazas y reducir falsos positivos. Diseñar y desarrollar playbooks y automatizaciones en soluciones SOAR para agilizar la respuesta ante incidentes. Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar la seguridad y eficiencia de los procesos de monitorización y respuesta. Proporcionar soporte técnico y asesoramiento en la optimización y mejora continua de herramientas SIEM/SOAR. Crear proceso de monitorización para asegurar que las fuentes están correctamente ingestadas, detectar posibles pérdidas delogs, revisar los umbrales de throughput, etc. Requisitos: Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos técnicos de sistemas y redes. Nivel de inglés mínimo B2 o equivalente. Experiencia en la administración y despliegue de soluciones SIEM (Splunk, Microsoft Sentinel, Google SecOps y/o Palo Alto XSIAM, u otros) Experiencia en la integración de fuentes de datos en SIEM, incluyendo parseo, normalización, desarrollo de reglas de correlación y casos de uso. Experiencia en la administración y despliegue de soluciones SOAR, especialmente Palo Alto XSIAM, Swimlane, Google SecOps y/o Azure Logic Apps. Conocimientos en el desarrollo de playbooks, scripts e integraciones en plataformas SOAR. Conocimientos en detección de amenazas y automatización de procesos de seguridad. Experiencia con lenguajes de scripting como python para la automatización de tareas (valorable). Contar con conocimientos en entornos cloud: Azure, AWS y/o GCP. (valorable) Máster en Ciberseguridad (valorable) Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Unlocking innovation. En Capitole somos más de 1.000 profesionales trabajando en proyectos tecnológicos de alto impacto con algunas de las compañías más relevantes del mercado. Cultura centrada en las personas , basada en la confianza y la cercanía real. Entorno estable , con una rotación claramente por debajo de la media del sector. Proyectos internacionales de alto impacto con stacks tecnológicos modernos. 1.200 € anuales de presupuesto de formación por empleado. Seguimiento continuo del desarrollo profesional y evaluaciones 360º. Seguro médico privado , retribución flexible y Wellhub. Un equipo que trabaja unido y celebra los logros juntos. ¿Queremos incorporar un/a Metadata & Data Governance Manager para participar en un proyecto estratégico en un cliente internacional del sector infraestructuras, energía y servicios sostenibles . La posición estará enfocada en impulsar y gestionar un servicio de gobierno del dato, con especial foco en metadata governance , actuando como punto de unión entre Capitole, cliente, áreas de negocio y equipos técnicos. Buscamos una persona con una base sólida en Data Governance , especialmente en gestión de metadatos, catálogo de datos, linaje, calidad del dato, ownership, documentación y buenas prácticas de gobierno. Gestionar y evolucionar el servicio de Data Governance, asegurando una correcta coordinación entre Capitole, cliente y equipos implicados. Trabajar en iniciativas de metadata governance , estructurando procesos, documentación, roles, responsabilidades y buenas prácticas. Colaborar con áreas de negocio, Data Office, arquitectura, calidad del dato y equipos técnicos para alinear el modelo de gobierno del dato. Preparar documentación, reporting e informes de avance para comités de seguimiento. Experiencia en Data Governance , especialmente en metadata governance, catálogo de datos, linaje, calidad del dato, ownership o políticas de gobierno. Experiencia gestionando proyectos, servicios o iniciativas transversales relacionadas con datos, tecnología o transformación digital. Capacidad para coordinar stakeholders, equipos técnicos, negocio y cliente. Experiencia trabajando con KPIs, SLAs, reporting, seguimiento de riesgos y planes de acción. Conocimiento de herramientas de gobierno del dato como Collibra, Informatica, Alation, Microsoft Purview o similares. Experiencia en documentación, gestión del conocimiento y estructuración de información. Inglés alto , mínimo B2-C1, para reuniones con stakeholders internacionales. Experiencia previa levantando o estructurando servicios de Data Governance desde fases iniciales. Conocimiento de marcos como DAMA-DMBOK, DCAM, ITIL, PMP, PRINCE2 o Scrum . Experiencia con herramientas ITSM o de gestión como Jira, Confluence, ServiceNow o similares. Experiencia en entornos internacionales, regulados o con alta complejidad organizativa. Ubicación: Madrid – Zona Hortaleza Modelo híbrido : 3 días oficina / 2 días remoto Inglés B2-C1 imprescindible ¿La persona seleccionada deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información: - Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la compañía y del cliente. -

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Job Overview Buscamos un perfil de: SOC Manager , para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! Responsibilities and Qualifications Evaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo. Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento. Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas. Implementar programas de reducción de falsos positivos y optimización de casos de uso. Integrar fuentes de threat intelligence para detección más precisa y contextualizada. Establecer capacidades de post-incident review para retroalimentar mejoras. Diseñar y ejecutar el roadmap de madurez del SOC (personas, procesos, tecnología). Transicionar el SOC de un enfoque reactivo a proactivo y basado en riesgos . Implementar y mejorar prácticas alineadas a NIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035 . Establecer métricas de desempeño y medir progresivamente la evolución del SOC . Reducir dependencias manuales mediante automatización y orquestación (SOAR) . Desarrollar capacidades de threat hunting , inteligencia y análisis avanzado. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines. Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, trabajando en proyectos de alto impacto en sectores como banca, telecomunicaciones, industria o salud. &##Buscamos perfiles de I A Generativa para incorporarse al equipo de Data&Analytics en un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Este rol es para alguien que quiere ir más allá del experimento y llevar la GenAI a entornos regulados, complejos y de alto impacto. ¿Liderar la ingeniería de prompts : diseño, optimización, evaluación y versionado. Integrar modelos en arquitecturas productivas mediante APIs y despliegues en cloud (AWS / GCP / Azure). Garantizar cumplimiento en privacidad, seguridad y gobierno del dato. Colaborar con equipos de Data, MLOps y negocio para asegurar impacto real. ¿3 años de experiencia en IA / Machine Learning. ~ Experiencia sólida en Generative AI y LLMs . ~ Dominio de Python y librerías como Transformers / Hugging Face. ~ Experiencia en prompt engineering y evaluación de resultados. ~ Experiencia en implementación de RAG y bases de datos vectoriales (Faiss, Milvus, Pinecone u otras). ~ Experiencia en despliegue en entornos cloud. ~ Valorable: experiencia en MLOps y monitorización de modelos. ¿Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a Ingenieros Eléctricos o Mecánicos con ganas de aprender, crecer y dejar huella para nuestra planta en Morata de Jalón. Contará con una formación de 12 meses participando en distintos proyectos de la planta, y ,pasado este periodo, se acordará el destino desde el que continuará su desarrollo profesional. ¡Forma parte de este increíble equipo! Duración del programa: 12 meses 1 mes de inducción general en la compañía (15 días de inducción y 15 días en la cantera) 3 meses de apoyo a producción 3 meses de apoyo a calidad 5 meses de apoyo a mantenimiento (planificación -predictivo y preventivo-, mecánico y eléctrico). ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Perfil: Buscamos talento con mentalidad de dueño , pasión por la operación y ganas de crecer: Personas dinámicas, proactivas y flexibles Fuerte orientación a resultados Capacidad de análisis y resolución de problemas Movilidad geográfica Deseable mínimo 1 año de experiencia en entornos productivos Ubicación: Planta Morata de Jalón Formación académica: Titulado en Ingeniería Electrica o Mécanica. Conocimiento de programas de PC: Excel, Power BI y herramientas de Microsoft 365. Nivel medio/alto de inglés: mínimo A2-B1 es un plus. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xiphteb Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: jefe de Proyectos SOC, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Gestionar la demanda del servicio de ciberseguridad., • Liderar los proyectos bajo su responsabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio., • Preparar y presentar al cliente los informes de servicio., • Proponer acciones de mejora continua., • Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio., • Poseer formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones., • Contar con conocimientos técnicos de sistemas y redes., • Poseer experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad y la gestión de la demanda del servicio., • Poseer habilidades para la preparación y presentación de informes a clientes., • Contar con capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación., • Poseer nivel de inglés: B2 - C1., • Contar con muy buenos skills de comunicación con distintos tipos de interlocutores, clientes, diferentes áreas y proveedores, además de iniciativa y trabajo en equipo., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.

Overview Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Analista Funcional JAVA para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario . Requisitos Experiencia previa de 7 años en total como Programador/a y Analista Programador/a. Tecnologías: JAVA 1.8, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, etc. Dominar la metodología de desarrollo de sistemas. Experiencia previa en banca y/o seguros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo. Experiencia en proyectos gestionados a través de metodología ágil. Funciones Serás el punto de unión entre negocio y tecnología, analizando requerimientos y definiendo soluciones funcionales de alto nivel. Elaborarás y documentarás especificaciones funcionales y técnicas para desarrollos en entornos java. Coordinarás y darás soporte a equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación de las soluciones. Colaborarás directamente con clientes para entender necesidades, proponer mejoras y garantizar la calidad del producto final. Supervisarás estándares, buenas prácticas y calidad del código. Participarás en proyectos innovadores con clientes líderes del sector bancario y asegurador. Qué encontrarás en DXC Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. xcskxlj More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC , donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI) , integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. ️ ¿Cuál será tu impacto? Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables Impulsar la automatización end-to-end del SDLC , integrando CI/CD, testing y seguridad Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows ) Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: Integración de copilots y asistentes de desarrollo Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad Automatización inteligente de pipelines y workflows Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: Experiencia en plataformas cloud ( AWS, Azure, Google Cloud ). Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo. Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC). Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows. Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente). Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados). Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Overview DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Analista Funcional JAVA para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario . Requisitos: Experiencia previa de 7 años en total como Programador/a y Analista Programador/a. Tecnologías: JAVA 1.8, Micorservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, etc. Dominar la metodología de desarrollo de sistemas. Experiencia previa en banca y/o seguros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo. Experiencia en proyectos gestionados a través de metodología ágil. Funciones Serás el punto de unión entre negocio y tecnología, analizando requerimientos y definiendo soluciones funcionales de alto nivel. Elaborarás y documentarás especificaciones funcionales y técnicas para desarrollos en entornos java. Coordinarás y darás soporte a equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación de las soluciones. Colaborarás directamente con clientes para entender necesidades, proponer mejoras y garantizar la calidad del producto final. Supervisarás estándares, buenas prácticas y calidad del código. Participarás en proyectos innovadores con clientes líderes del sector bancario y asegurador. Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Comercial - Sales Engineer - Sector plástico Empresa multinacional fabricante de producto para el sector industrial, especializada en materiales de plástico para equipos de clima/ventilación y mobiliario plano, en fase de expansión comercial en España, precisa incorporar un/a: Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes asignados con enfoque en la eficiencia y la rentabilidad. Identificar y promover cualquier posible ampliación del negocio en su territorio. Análisis de los mercados nacionales para desarrollar la cartera de clientes y aumentar las ventas en su territorio. Estudio de las necesidades identificadas de los clientes, mediante visita en planta productiva, elaboración de ofertas y negociación. Actuar como nexo de unión entre los clientes y los distintos departamentos internos afectados por los contratos (productos, servicios, mercados, líneas de negocio, logística, calidad, facturación, etc.). Colaboración con el Dpto. de Atención al cliente con el fin de mantener la cartera de clientes. Búsqueda de oportunidades en toda España, pero principalmente zona centro y norte de España. Busca y compartir cualquier información del mercado que pueda ser beneficiosa para el grupo. Participar en el desarrollo de nuevos conceptos, productos o soluciones para el mercado o para satisfacer una necesidad específica del cliente. Participar activamente en la promoción de los productos, servicios, mercados y líneas de negocio de la División. Elaboración de informes sobre su actividad comercial para la dirección (informes de visitas, informes mensuales, previsiones de ventas, información sobre los competidores, Oportunidades, etc.). Proponer posibles inversiones a realizar en su mercado, sector o segmento de clientes. Verificar, establecer y proponer los precios de venta junto con su superior. Requisitos: Estudios de Ingeniería técnica o superior con una destacada capacidad de visión espacial. 3 años de experiencia como Técnico/a Comercial en el sector industrial. Disponibilidad para desplazarse por la mitad norte de España principalmente. Residencia en provincia de Barcelona. Capacidad de negociación y conocimiento de las técnicas de negociación. Con facilidad para el desarrollo de negocio y la búsqueda de nuevas oportunidades. Con enfoque en la venta consultiva. Valorable conocimientos de SW de diseño 3D. Vehículo de empresa. Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes según necesidades. Posibilidad de teletrabajo. Formación inicial sobre materiales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Desarrollo backend en Java y frontend en Angular. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones. Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con el producto. Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.). Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. Requisitos ¿Qué buscamos? 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java. 3 años de experiencia en Angular. Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot. Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida. Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! EEO Statement The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología , buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización: Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. Beneficios que suman Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando a un/a SW Test Execution para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. Objetivo del puesto Ejecución y Desarrollo de Test cases para SW Actividades Revisar los requerimientos y realizar test cases para validar los otros pasos de la V. Usar CANoe Candela Conocimiento en High Voltage Reportar Herramientas valorables CANoe CANdela CANAlyzer High Voltage Ventajas Contrato indefinido Plan de carrera #J-18808-Ljbffr

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Como Gerente de Mantenimiento de la Planta de Alcanar , serás responsable de gestionar, controlar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los procesos de fabricación de la planta: trituración, molienda de crudo, fabricación de clinker, molienda de cemento y expedición de cementos a granel y en sacos. Tu rol será clave para garantizar la continuidad operativa, la seguridad de las personas, la eficiencia de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y energía. Reportarás a la Dirección de Planta y liderarás equipos técnicos multidisciplinares, contribuyendo activamente a los objetivos estratégicos de la operación. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento de todas las normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud Laboral, promoviendo una cultura de cero accidentes. Planificar y gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, incluyendo paradas mayores programadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, eficiencia energética y medio ambiente. Administrar los recursos y el presupuesto anual de mantenimiento (costes fijos y variables). Definir, medir y analizar los KPIs de mantenimiento (disponibilidad, incidentes, costes, adherencia presupuestaria, etc.). Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento, identificando necesidades formativas y potenciando el talento interno. Realizar análisis de fallas en equipos productivos clave. Coordinar auditorías internas y externas, así como inspecciones reglamentarias. Implementar acciones de mejora continua autorizadas por la Dirección. Colaborar con Producción y otros departamentos para alcanzar los objetivos de rendimiento, consumos energéticos y sustitución de combustibles alternativos. Gestionar la relación con proveedores, clientes y entidades externas (universidades, organismos reguladores, etc.). Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica o afín. Máster en Administración o Ingeniería (valorable). Informática: Office avanzado, SAP y Power BI. Nivel de inglés B1-B2 Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en mantenimiento industrial o áreas técnicas. Al menos 5 años en gestión de equipos. Experiencia imprescindible en la industria cementera. Conocimientos y Habilidades: Mantenimiento de procesos de fabricación de crudo, clinker y cemento. Planificación y gestión del mantenimiento industrial. Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal. Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Organización y trabajo bajo presión. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xiphteb Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

En maquetas.tech , la mayor fábrica de maquetas de España, transformamos ideas en piezas físicas que comunican, emocionan y dan vida a los proyectos de nuestros clientes. Buscamos incorporar a una persona con fuerte perfil técnico y visión espacial para liderar el equipo de diseño y asegurar que los proyectos se conviertan en soluciones fabricables, precisas y eficientes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar el equipo de diseño y asegurar que todos los proyectos estén correctamente resueltos antes de pasar a producción. Tu objetivo principal será reducir errores, desbloquear al equipo y mejorar la calidad técnica del diseño , facilitando el trabajo del taller. Trabajarás como puente entre: El equipo de diseño (2D/3D) El equipo de montaje El contexto real del puesto En el día a día tendrás que: Resolver dudas técnicas del equipo de diseño Revisar y validar archivos antes de producción Detectar errores que pueden generar problemas en taller Ayudar a descomponer proyectos complejos en piezas fabricables Trabajar con plazos ajustados y cambios de última hora Coordinar varios proyectos en paralelo Buscamos a alguien que disfrute resolviendo problemas técnicos y tomando decisiones. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar el equipo de diseño (2D y 3D) Revisar y validar archivos antes de su paso a producción Resolver bloqueos técnicos del equipo Asegurar que los diseños son fabricables y optimizados Definir criterios de trabajo y estándares de diseño Mejorar la organización de archivos, capas y nomenclaturas Colaborar con producción para asegurar viabilidad real Reducir errores, retrabajos y tiempos de corrección Participar en la planificación de proyectos junto con producción Formar y desarrollar al equipo de diseño ¿Qué significa hacerlo bien en este puesto? En los primeros meses, esperamos que consigas: Diseños más claros, organizados y listos para fabricar Un equipo de diseño más autónomo y resolutivo Menos bloqueos y dudas técnicas en el día a día Mejor comunicación entre diseño y taller Mayor velocidad sin perder precisión Perfil que buscamos Experiencia en diseño técnico (2D y/o 3D) Experiencia trabajando en proyectos que se fabrican físicamente Capacidad para resolver problemas técnicos y tomar decisiones Experiencia coordinando o apoyando equipos de diseño (muy valorable) Capacidad para trabajar con plazos exigentes y cambios constantes Atención al detalle y enfoque en la precisión Buenas habilidades de comunicación Puedes venir de distintos perfiles: Infografía 3D con experiencia real en proyectos ejecutados Muy valorable Experiencia en entornos de producción Experiencia en maquetas o modelismo Conocimiento de materiales y procesos de fabricación Experiencia definiendo procesos o estándares de trabajo Permiso de trabajo en la Unión Europea Residencia en Málaga o alrededores Nos encantará conocerte si… Te gusta resolver problemas técnicos complejos Disfrutas ayudando a otros a desbloquearse Tienes mentalidad práctica (piensas en cómo se construyen las cosas) Eres detallista y te importa que todo encaje Te motiva mejorar procesos y hacer el trabajo más eficiente #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil: Arquitecto de seguridad de software para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Seguimiento de los proyectos de desarrollo Soporte de seguridad en diseño y desarrollo. Seguimiento de seguridad de los proyecto de desarrollo. Formación de seguridad a equipos de desarrollo. Mejorar los procesos o análisis de seguridad durante todo el ciclo de vida de software. Análisis estáticos y dinámicos de seguridad de aplicaciones. Limpieza de falsos positivos. Creación de planes de acción o mitigación para corrección de vulnerabilidades. Requisitos: Conocimientos de metodologías de desarrollo Seguro SSDLC Conocimientos de Java + Spring y/o JavaScript (Angular/ReactJS) Conocimientos de otros leguajes de programación como .Net, PHP, Python, … Conocimiento de fuentes de autoridad en el desarrollo: OWASP (Testing guide, ASVS, MASVS, OpenSAMM…) Capacidad de organización y seguimiento de equipos. Tener experiencia en el uso de herramientas SAST / DAST como Microfocus Fortify, Veracode, Checkmarx u otras similares. Sera muy valorado: Contar con certificación de seguridad en: CASE, CSSLP, CISSP o similares. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Lead/Expert CyberArk para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! ¿Qué harás? Liderazgo del equipo. Administrar, mantener y optimizar la plataforma CyberArk (incluyendo módulos on-premise). Dar soporte en incidencias y peticiones. Realizar upgrades, parches y health checks de los componentes. Atender incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. Documentar actividades técnicas y funcionales. Colaborar estrechamente con el cliente para asegurar calidad, comunicación efectiva y cumplimiento de SLA. Requisitos: Licenciado o ingeniero en Informática, telecomunicaciones o similar. Contar con mínimo 3 años de experiencia en la posición. Experiencia práctica en la administración de CyberArk (Cloud y On-prem). Experiencia en gestión de incidencias y cambios. Capacidad para trabajar en un entorno ágil. Inglés profesional (nivel B2 o superior). Certificaciones en CyberArk o tecnologías relacionadas con PAM. (muy valorado) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos Senior Software Engineers para unirse a un proyecto estratégico a nuestro ecosistema tecnológico. Proyecto de alto impacto, entorno internacional. Sobre el proyecto Inpulse es una plataforma Saa S basada en IA que optimiza previsiones, pedidos a proveedores y gestión de inventario para cadenas de restauración y panadería, dando servicio a más de 4.000 establecimientos. El equipo trabajará en la integración técnica de Inpulse dentro del cliente centrada en: - APIs e interoperabilidad - Migración y sincronización de datos - Evolución de componentes frontend compartidos - Arquitectura escalable y orientada a producto --- Tu rol Como Senior Software Engineer formarás parte de un equipo de integración especializado, desarrollando soluciones backend y/o fullstack con foco en calidad, escalabilidad y entrega continua. Trabajarás con un enfoque moderno de spec-driven development, apoyado por herramientas de desarrollo asistidas por IA. Responsabilidades - Desarrollo e integración de servicios y APIs - Adaptación de funcionalidades core entre plataformas - Soporte a procesos de migración y sincronización de datos - Buenas prácticas: testing, observabilidad, CI/CD - Colaboración estrecha en un proyecto con objetivos claros y plazos definidos ️ Stack tecnológico - Node.js, Type Script, React, React Native, Nest JS - Python, Fast API - Postgre SQL, APIs REST, ORMs - Docker, CI/CD, AKS, Azure Service Bus - Herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) Qué buscamos - +3 años de experiencia como backend o fullstack engineer - Experiencia en integraciones de sistemas y plataformas Saa S - Comodidad en entornos complejos y en evolución - Experiencia práctica usando IA en el desarrollo de software - Residencia en la Unión Europea ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos... ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado... Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Te apasiona conducir y estás buscando una oportunidad para formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! En Grupo SEGULA buscamos TEST DRIVER para participar en un proyecto internacional de movilidad, con base inicial en Barcelona y Valencia, y desplazamientos posterior por distintos países de Europa. Tu principal función será la conducción de vehículos dentro del marco del proyecto, cumpliendo con los protocolos establecidos y colaborando con un equipo internacional. Responsabilidades : Preparar los vehículos con los equipos de medida. Generar datos de sensores para el desarrollo de la conducción autónoma y la función ADAS. Realizar el rodaje en carretera por Europa. Requisitos : Mínimo 5 años de uso práctico del carnet de conducir (tipo B). Imprescindible nivel de inglés intermedio. Imprescindible pasaporte de la Unión Europea. Valorable curso N1 (conducción en condiciones adversas). Valorable curso primeros auxilios. Disponibilidad para trabajar en 3 turnos (mañana, tarde y noche). Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Persona responsable, resolutiva y proactiva. Se ofrece : Formación continua. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS (retribución flexible: seguro médico, dental, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte...). ¡Te esperamos!

Desde LHH, colaboramos con una empresa del sector mecanizado en Gipuzkoa para incorporar un/a responsable de producción y planificación industrial. Buscamos una figura con visión global de planta, capaz de integrar la planificación, la producción y la optimización de recursos, actuando como nexo entre las diferentes áreas operativas y asegurando la eficiencia del conjunto del proceso productivo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, organización interna y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la actividad productiva desde una perspectiva integral, combinando la planificación industrial con la gestión operativa de producción. Definir y coordinar la planificación de la producción, asegurando la correcta secuenciación de órdenes en función de cargas, capacidades y plazos de entrega. Supervisar la ejecución en planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y coste en entornos de mecanizado. Gestionar los recursos productivos (personas, máquinas, utillajes), optimizando su utilización y adaptando la planificación a las necesidades reales de la fábrica. Actuar como punto de unión entre producción, oficina técnica, compras, logística y calidad, asegurando una visión alineada del proceso completo. Analizar la carga de trabajo, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mejorar la eficiencia global. Liderar el seguimiento de indicadores clave: productividad, cumplimiento de plazos, eficiencia de máquinas, desviaciones de planificación, etc. Impulsar mejoras en los procesos productivos, fomentando la estandarización, la reducción de tiempos improductivos y la optimización de flujos. Participar en la definición de necesidades de inversión (maquinaria, automatización, mejoras de proceso). Asegurar una correcta comunicación interna, facilitando la coordinación entre áreas y la toma de decisiones operativas. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa industrial consolidada en Gipuzkoa, con alto nivel técnico en mecanizado. Posición estratégica, con responsabilidad sobre la organización productiva y la planificación. Entorno dinámico, con margen para aportar mejoras reales y optimizar procesos. Proyecto estable con posibilidades de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Condiciones acordes a la experiencia aportada. Requisitos Perfil profesional que buscamos Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en entornos de mecanizado, combinando responsabilidades de producción y/o planificación. Experiencia en gestión de equipos productivos y coordinación de planta. Conocimiento sólido de procesos de mecanizado, capacidades productivas, tiempos de ciclo y organización industrial. Experiencia en planificación de la producción y gestión de cargas. Familiaridad con herramientas de gestión industrial (ERP/MRP) y análisis de datos de producción. Perfil con visión global, capacidad analítica y orientación a mejora continua. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en entorno industrial. Si estás en un momento de búsqueda de un nuevo proyecto profesional este puede ser tu proyecto. Aplica para poder valorar tu perfil profesional y en el caso que encaje me podré en contacto contigo.

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Auxiliares dentales dedicados Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : .

Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público . Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT , manejas TCQ o AutoCAD , ¡ya tienes mucho ganado!). Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña . Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿

Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a un.Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café.Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la volunta

En MPA Alarmas ampliamos nuestro equipo de Ciudad Real y buscamos comerciales como tú. Realización de visitas a potenciales clientes para presentar nuestros productos (puerta fría). Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones,

Buen conocedor de la normativa GDP y de las obligaciones del Director Técnico descritas en la Directiva 2013/C 343/05 de 5 de noviembre de 2013. Garantizar la aplicación y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución establecidas en la Unión Europea, así como en la normativa vigente es

Tengo fuga de agua en la unión de las tuberías de mi cuarto de baño con la general. Tipo de reforma a realizar en el baño Arreglar unión tuberías del baño con la general. Se modifica la distribución actual del baño? No lo sé, necesito asesoramiento.

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal) ¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete c

Te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación al servicio? ️.En UpperEat estamos revolucionando las comidas y cenas de empresa.Somos el nexo de unión entre las mejores compañías y los restaurantes más exclusivos.Operamos en España, Portugal y Miami, contando con e

Descripción de la empresa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. xiphteb Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

Perfil buscado: - Titulación requerida:Titulo Universitario Oficial de Grado Maestro en Educación Infantilo título equivalente expedido por un país de la Unión Europea.

Contrato de duración determinada con una duración estimada de 2 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Titulación Licenciatura en Econom�

Se necesitan dos profesionales para trabajar como marmolistas, especializados en granito, para obras de construcción en Madrid.Sus tareas principales incluirán el corte, perforación, modelado, pulido, abrillantado y unión de piezas de granito.Estas funciones son necesarias para la creación de d

pBuscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad, bpara cubrir una baja de 6 meses. Contrato Temporal. /b /ppbr/ppbMISIÓN DEL PUESTO: /b /pulliAsegurar el cumplimiento de las normas de correcta fabricación (NCF), GMPs europeas, Normativa FDA (21 CFR Partes 210 y 211) y Reglamento de Productos Sanitarios (UE) 2017/745 en todo el proceso productivo por el personal de la planta industrial. /liliGarantizar la aplicación y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Distribución establecidas en la Unión Europea, así como en la normativa vigente estatal (Real Decreto 782/2013 de 11 de octubre) o de la comunidad autónoma que sea de aplicación. /li /ulpbr/ppbRESPONSABILIDADES: /b /pulliRevisar la conformidad de las documentaciones de lotes. /liliElaborar procedimientos de Garantía de Calidad. Revisar documentación de producción. /liliRealizar control y archivo de documentos. /liliControlar el correcto cumplimiento de las GMPs europeas, Normativa FDA (21CFR Partes 210 y 211) y Reglamento de Productos Sanitarios (UE) 2017/745 por el personal de la planta industrial. /liliImpartir formación en GMP’s del personal de la planta industrial. Custodiar documentación de formación de todo el personal de la planta industrial. /liliRealizar inspecciones a proveedores, auditorías internas, auditorías a laboratorios fabricantes contratados y almacén de distribución. /liliRealizar seguimiento de desviaciones de los procesos en la planta industrial. /liliHacer seguimiento de los Controles de Cambio de procesos de la planta industrial. /liliGestionar el sistema referente a las acciones correctivas y preventivas (CAPAs). /liliGestionar reclamaciones de clientes, terceros y proveedores. /liliGestión y administración del sistema informático del sistema de Calidad “PRAGMA”. /li /ulpbr/ppbREQUERIMIENTOS MÍNIMOS: /b /pulliLicenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar, con conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos, Normas de Correcta Distribución, Norma UNE-EN ISO 13485:2018, Reglamento (UE) 2017/745 del Parlamento Europeo y el Consejo sobre productos sanitarios y 21 CFR entre otras. /liliBuen conocedor de la normativa GDP y de las obligaciones del Director Técnico descritas en la Directiva 2013/C 343/05 de 5 de noviembre de 2013. /li /ul

En UNIÓN buscamos un/a Comercial para PÁDEL HOME, nuestra innovadora plataforma de gestión deportiva. Dar a conocer y comercializar los servicios de la app PÁDEL HOME en comunidades, clubes y centros deportivos. Si eres una persona activa, empática y con habilidades comerciales, ¡esta es tu op

Ofrecemos oportunidades en diferentes áreas según el perfil: Pequeños animales Mixto Animales de producción Urgencias y cuidados intensivos (ECC) Posiciones senior (Lead Vet / Clinical Director) Requisitos Licenciatura/Grado en Veterinaria reconocido en la Unión Europea Mínimo 2–3 años de e

Madrid (Madrid) Empresa: LATAM AIRLINES Requisitos: Eres profesional de las carreras de Ingeniería Civil, Industrial, Comercial o carrera afín Es indispensable que cuentes con al menos 2 años de experiencia laboral.Debes tener documentación para poder trabajar en la unión Europea.Si te manejas

Se busca una persona con habilidad para trabajar en la soldadura de tuberías de climatización y acero inoxidable en Madrid.El trabajo consiste en realizar labores técnicas de unión de materiales, asegurando que cada instalación cumpla con los estándares de calidad necesarios para el correcto f

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Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Reconocemos la aportación, impl

Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave. Titulación en Ingeniería (o similar). Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación.

Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. El implant dependerá del Departamento de Affinity & Motor de Marsh, reportando a la central de Madrid. Tratamiento de BBDD para la promoción de seguros.

Este rol será la figura de referencia para los departamentos de Recursos Humanos de las empresas asignadas, asegurando una gestión eficiente, cercana y de calidad de sus planes de retribución flexible. Liderar el onboarding y la formación de los equipos de RRHH en la plataforma de beneficios. Re

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