Trabajos lanzamiento producto en España

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Buscamos un Desarrollador con SISNET para un interesante proyecto con uno de nuestros clientes del sector seguros en Madrid. Misión Apoyar al equipo de Ingeniería de producto con los desarrollos y parametrización de los distintos productos para conseguir los hitos marcados por el mismo (lanzamiento de un nuevo producto de Hogar, migración, etc.). Responsabilidades y principales tareas • Desarrollos en el aplicativo SISNET, • Parametrización de distintas tablas, reglas de funcionamiento, parametrización de tarifas, • Realización de pruebas en los aplicativos no productivos, • Apoyo en las subidas a producción, • Apoyo general al equipo actual de Ingeniería de Producto en otras tareas que se requieran Perfil requerido • Ingeniero/a superior o técnico, grado o FP, en Informática o similar, • Acreditada experiencia en desarrollos en SISNET, • Valorable experiencia en empresa de seguros Si te interesa, nos puedes mandar tu CV a y nos pondremos en contacto contigo. ¡Gracias!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Implementación y soporte como Technical Enablement Specialist. Tu misión: Tu misión será actuar como puente entre negocio, producto y tecnología, garantizando que todas las herramientas, evolutivos y nuevas funcionalidades que se lanzan en la línea de negocio se implementen correctamente, se afiancen por parte de los usuarios (expertos hipotecarios) y se mantengan operativas y de forma estable. Serás responsable de validar, configurar, formar y acompañar a los equipos durante el despliegue de nuevas soluciones, así como de recoger feedback funcional, revisar periódicamente el correcto funcionamiento del proceso completo y coordinar la resolución de incidencias. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los nuevos compañeros adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: • Realizar pruebas funcionales (UAT) en nuevos desarrollos y evolutivos antes de su salida a producción., • Ejecutar configuraciones operativas básicas en los entornos de herramientas del Contact Center (CRM, CTI, Whatsapp, Email, etc), • Colaborar con el área de formación en la creación de documentación técnica y funcional básica para usuarios finales: guías rápidas, manuales, checklists de configuración o protocolos de uso., • Coordinar y dar soporte al lanzamiento de nuevas herramientas o funcionalidades, asegurando que los equipos disponen del material y la formación necesaria., • Ofrecer training operativo y acompañamiento a los usuarios, resolviendo dudas y asegurando la adopción correcta de los nuevos procesos., • Recoger y trasladar feedback funcional de los usuarios a las áreas de Producto y Tecnología (pain points, mejoras, incidencias)., • Apertura, seguimiento y gestión de incidencias derivadas del uso diario de las herramientas, actuando como interlocutor entre negocio y soporte técnico., • Participar en la definición de historias de usuario (user stories) y verificar su correcta implementación en los entornos de prueba., • Monitorizar el rendimiento y estabilidad de las herramientas tras los lanzamientos, informando sobre incidencias o desviaciones detectadas. Requisitos mínimos Experiencia: • Experiencia de al menos 2-3 años en entornos operativos, de soporte técnico o implementación de herramientas., • Valorable experiencia en procesos de venta digital, CRM o plataformas multicanal., • Haber trabajado en proyectos de implantación o mejora tecnológica., • Valorable Inglés., • Valorable conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. Conocimientos: • Conocimientos funcionales de CRM (Salesforce, Dynamics, Hubspot o similares) y herramientas de telefonía o CTI., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Conocimientos básicos de lógica de negocio y configuraciones de procesos (reglas, triggers, workflows)., • Conocimiento en métodos de pruebas (UAT, QA) y documentación funcional., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.)., • Conocimiento de procesos operativos en entornos de ventas y digitales., • Familiaridad con metodologías de aprendizaje. Habilidades: • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo., • Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo., • Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados., • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad para comunicar de forma clara y empática con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad, atención al detalle y enfoque en la mejora continua., • Trabajo en equipo y orientación al servicio. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h

¡Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos un/a Portfolio QA Analyst con más de 5 años de experiencia, para unirse a un proyecto internacional dentro de la compañía líder en conectividad, seguridad y transformación tecnológica. Formarás parte del equipo de Portfolio,responsable de la gestión, evolución y configuración del portfolio de productos y sistemas asociados al backend e I+D. Tu misión será garantizar la calidad, estabilidad y evolución técnica de los productos, coordinando actualizaciones, gestionando cambios de configuración y proponiendo mejoras continuas sobre las herramientas internas. 💼 Responsabilidades: • Gestionar el portfolio técnico: versiones, actualizaciones y cambios de configuración., • Coordinar la ejecución de evolutivos y nuevos despliegues., • Supervisar cambios de firmware y definir el momento adecuado de lanzamiento., • Colaborar con equipos de IT, R&D e Ingeniería para mantener la coherencia técnica., • Proponer evoluciones funcionales y mejoras de usabilidad., • Realizar consultas SQL para análisis de datos y gestión de configuraciones., • Detectar áreas de optimización y proponer soluciones de mejora continua., • Participar en reuniones internacionales (11 países) como referente técnico del área. 🎓 Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Conocimientos en Python (medio-avanzado), SQL (avanzado) y Power BI (básico)., • Familiaridad con entornos DevOps / CI-CD y metodologías ágiles., • Comprensión de procesos técnicos de firmware, backend y configuración de producto., • Nivel de inglés C1 mínimo. 📍 Ubicación: Madrid (Technology Hub). 🏠 Modalidad: híbrido, 3 días presenciales a la semana. 🕒 Horario: jornada flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba basados en requisitos del proyecto., • Conocimientos en definición de alcance, objetivos y criterios de aceptación de pruebas., • Experiencia en distintos tipos de testing (funcional, regresión, rendimiento, exploratorio)., • Experiencia con automatización de pruebas (Selenium, Postman o Gherkin)., • Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo, producto y operaciones promoviendo la calidad desde fases tempranas (“Shift Left”)., • Habilidades analíticas, proactividad y orientación a la mejora continua., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar planes de prueba alineados con los objetivos del proyecto., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas en entornos web, móviles y APIs., • Validar nuevas funcionalidades y correcciones de errores en entornos de staging y producción., • Identificar, documentar y priorizar defectos, colaborando con los equipos implicados en su resolución., • Desarrollar y mantener suites de pruebas automatizadas., • Promover una cultura de calidad y mejora continua dentro del equipo., • Elaborar métricas y reportes QA que ayuden en la toma de decisiones de lanzamiento. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #QA #Testing #Automatización #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Promotor/a Comercial para importante empresa multinacional líder en sector alimentación y gran consumo, con delegación en Madrid. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas., • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Buen ambiente laboral. Funciones: • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. Requisitos: • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • 1-2 años de experiencia en posiciones de carácter comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HoReCa/ grandes superficies/grandes cuentas., • Perfil con orientación al cliente., • Residencia en Madrida o alrededores., • Indispensable disponer de carnet de conducir. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Data Analyst, especializado en el análisis y trabajo de KPIs, con fuerte orientación técnica, mentalidad analítica y experiencia en el seguimiento y optimización de métricas clave de negocio y producto. ¿Qué harás? • Análisis de desviaciones en KPIs y definición de acciones correctivas., • Comunicación recurrente de resultados y conclusiones, incluyendo coordinación con otros países., • Capacidad de transformar un KPI desviado en un diagnóstico sólido con base analítica., • Trabajo estrecho con el departamento de calidad (definen estándares y monitorizan cumplimiento)., • Análisis en profundidad: filtrar listados de eventos, identificar variables influyentes y llegar a conclusiones sólidas., • Uso de metodologías Six Sigma para análisis y mejora de procesos., • Experiencia en herramientas de calidad 8D, 5 Whys, Ishikawa o similares., • Será importante tener un nivel medio-alto de inglés., • Será necesaria tener formación técnica y/o máster en analítica de datos. Modalidad: modalidad híbrida 2 días de teletrabajo a la semana. ¿De qué proyecto se trata? Te incorporarás al Technology HUB en Madrid de una empresa internacional líder en seguridad y hogar conectado, presente en más de 17 países. Tendrás un papel clave en el seguimiento de KPIs críticos, la identificación de áreas de mejora y la coordinación de acciones correctivas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la definición inicial hasta su lanzamiento comercial. También participarás en la elaboración de informes técnicos y ejecutivos, y en la integración de soluciones en el entorno del cliente, siempre con una visión centrada en datos y resultados. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Es una compañía internacional del sector del gran consumo, enfocado en el área animal - marca premium de snacks y alimentos húmedos para gatos y perros. Con presencia internacional, la empresa se distingue por sus elevados estándares de calidad —ingredientes de grado humano, sin cereales ni conservantes artificiales, y procesos de producción supervisados—, lo que le ha permitido posicionarse como un referente global en su segmento. Descripción del puesto: Como Ejecutivo/a de Ventas – Canal Especializado, serás responsable de desarrollar, expandir y mantener la presencia de la marca en tiendas y distribuidores de productos para mascotas en España, principalmente en Madrid y, ocasionalmente, en Andalucía. Tu objetivo será garantizar la correcta ejecución de ventas, mantener relaciones con distribuidores y clientes, y asegurar el crecimiento de la facturación en los puntos de venta a tu cargo. Responsabilidades principales: -Realizar visitas a tiendas y clínicas especializadas para mantener la relación comercial, ejecutar promociones y apoyar el lanzamiento de nuevos productos. -Gestionar y supervisar distribuidores, asegurando el correcto suministro y la evolución de los clientes en facturación y KPI. -Prospectar nuevos clientes dentro del canal especializado para incrementar la cobertura y presencia de la marca. -Colaborar con los equipos de marketing y producto para implementar promociones y campañas que impulsen las ventas. -Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora. -Participar en acompañamientos puntuales con comerciales del distribuidor y gestionar pedidos. -Mantener un conocimiento profundo del canal, producto y competencia para garantizar un enfoque estratégico en cada visita. Requisitos: -Experiencia mínima de 2-3 años en ventas, preferiblemente en canal especializado o productos para mascotas. -Experiencia en prospectar clientes, visitas a tiendas y seguimiento de KPIs. -Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y presentación, con capacidad de influir incluso sin experiencia previa formal en negociación. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar rutas de visita eficientes. -Orientación a resultados y motivación por el crecimiento del negocio. -Disponibilidad para viajar a Andalucía y otros territorios según planificación (aproximadamente 1 semana al mes). -Conocimiento del canal especializado, sector y producto es un plus importante. -No se requiere inglés. Lo que ofrecemos: -Salario competitivo -Coche de empresa. -Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo que valora la innovación y la colaboración en equipo.

Sobre nosotros AMH es una distribuidora de vehículos donde vamos a iniciar con una nueva marca dedicada a la movilidad sostenible, especializada en el desarrollo y comercialización de autobuses eléctricos de última generación. Nuestro objetivo es transformar el transporte público en España con soluciones tecnológicas eficientes, limpias y accesibles. Descripción del puesto Buscamos un Responsable Comercial con amplia experiencia en el sector de autobuses que lidere el desarrollo del negocio en España. Será la persona encargada de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando las ventas y la presencia de la marca en el mercado. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el lanzamiento y posicionamiento de la marca en España., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes B2B (operadores de transporte público, ayuntamientos, empresas privadas, etc.)., • Liderar y coordinar procesos de licitación pública, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos técnico, de producto y de marketing., • Representar a la marca en ferias, eventos y reuniones institucionales del sector. Requisitos • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de autobuses o movilidad urbana., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas y ventas B2B., • Conocimiento profundo del mercado español de transporte público., • Nivel C1 de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia previa en movilidad eléctrica o tecnologías sostenibles., • Red de contactos consolidada en el sector del transporte público., • Conocimientos de chino. Qué ofrecemos • Oportunidad de incorporarte desde el inicio en un proyecto innovador y en expansión., • Posibilidad de crecimiento profesional y participación en la estrategia global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la sostenibilidad. ¡Te esperamos!

Director/a de Marketing – Sector Construcción Ubicación: Madrid Descripción del puesto Estamos buscando a un/a Director/a de Marketing para una compañía líder en su sector, en proceso de expansión nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de marketing —tanto online como offline— alineada con los objetivos corporativos, liderando un equipo de 4 personas. Responsabilidades principales Estrategia y planificación • Diseñar e implementar el plan estratégico y operativo de marketing., • Definir el posicionamiento de marca y la propuesta de valor por segmento y mercado., • Analizar tendencias, competencia y oportunidades., • Gestionar el presupuesto y establecer KPIs para medir resultados. Gestión de producto y portafolio • Definir el roadmap de producto junto con las áreas técnicas y de producto., • Supervisar el ciclo de vida de las líneas de producto (lanzamiento, madurez, sustitución)., • Establecer precios y posicionamiento según país y canal., • Coordinar el go-to-market y los materiales comerciales., • Realizar benchmarking competitivo, certificaciones y requisitos normativos locales., • Impartir formación comercial en producto y posicionamiento., • Monitorizar márgenes, rotación y resultados por gama; proponer discontinuaciones o nuevas referencias. Gestión del canal • Diseñar e implementar la estrategia de marketing de canal, en coordinación con las áreas Comercial y de Exportación., • Desarrollar y fidelizar la red de distribuidores, partners y prescriptores., • Planificar acciones de marketing conjunto y programas de incentivos., • Supervisar la coherencia de la comunicación de marca en todos los canales., • Medir el rendimiento del canal: leads generados, ventas indirectas, participación en campañas., • Impulsar la formación y capacitación del canal en producto, marca y argumentos de valor., • Participar en los Key Account Plans y previsiones (S&OP). Marketing internacional • Adaptar la estrategia de marketing a los distintos mercados internacionales., • Colaborar con distribuidores y partners locales en acciones conjuntas., • Coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales., • Supervisar materiales multilingües y campañas locales., • Evaluar la efectividad de las campañas por mercado y canal. Comunicación y marca • Consolidar la identidad y reputación de la marca., • Liderar campañas de branding, comunicación y relaciones públicas., • Desarrollar contenidos corporativos y comerciales B2B. Marketing digital y generación de demanda • Implementar estrategias digitales y de automatización de campañas., • Supervisar el CRM y la presencia digital (SEO, SEM, RRSS)., • Analizar el ROI de las iniciativas digitales y optimizar resultados. Innovación y mejora continua • Impulsar la digitalización del área y la cultura del dato., • Promover metodologías innovadoras y mejoras en procesos y herramientas. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, ADE o Ingeniería con orientación comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas o de marketing manager B2B (sectores construcción, climatización, do it yourself, industrial o de consumo)., • Sólida experiencia en gestión de canal, lanzamiento de producto y marketing internacional., • Nivel C1 de inglés; se valorará francés o alemán., • Conocimientos avanzados en CRM, Business Intelligence y paquete MS Office. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo, comunicación y capacidad de influencia., • Trabajo en equipo y gestión del cambio., • Capacidad analítica y toma de decisiones. Qué ofrece la empresa • Proyecto estable y estratégico dentro de una compañía consolidada., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e internacional.

En Teldat buscamos un Product Line Manager de Ciberseguridad para impulsar su portfolio de productos de ciberseguridad. El candidato ideal combinará un profundo expertise técnico en ciberseguridad con probadas habilidades de gestión de producto, siendo responsable de la estrategia y el ciclo de vida completo de las soluciones asignadas. Tus principales desafíos: • Definir el futuro del producto: Establecer una visión clara y convincente para nuestra línea de productos de ciberseguridad, alineándola con las oportunidades del mercado y la estrategia general de la empresa., • Gestionar la hoja de ruta con impacto: Crear y priorizar un roadmap de producto estratégico, traduciendo la visión en funcionalidades concretas y entregables clave., • Entender el mercado y la competencia a fondo: Analizar las tendencias del mercado de ciberseguridad, identificar las necesidades de los clientes y evaluar el panorama competitivo para identificar oportunidades y amenazas., • Liderar a través de la colaboración: Trabajar de manera coordinada y efectiva con equipos multidisciplinarios (desarrollo, ingeniería, marketing, ventas, soporte) para garantizar la ejecución exitosa de la estrategia del producto., • Ser el guardián del ciclo de vida: Supervisar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del producto, desde su concepción y lanzamiento hasta la gestión de versiones y la implementación de mejoras continuas., • Comunicar el valor de nuestras soluciones: Definir y articular de forma clara y persuasiva la propuesta de valor de nuestros productos de ciberseguridad, destacando cómo resuelven los desafíos de seguridad de nuestros clientes., • Gestionar ofertas comerciales: Preparar battlecards de producto con comparativas de precio, modelos de licenciamiento equivalentes y ofertas de producto pormenorizadas. Requisitos y competencias: • Formación académica en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia comprobada y/o certificaciones relevantes en ciberseguridad y redes., • Experiencia liderando proyectos de integración con proveedores de redes y ciberseguridad., • Fuerte foco en la satisfacción del cliente., • Capacidad demostrada para el pensamiento estratégico., • Nivel avanzado de inglés., • Flexibilidad para viajar ocasionalmente. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones +3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.)., • Plan de Formación., • Clases de inglés., • Plaza de parking.

🚀 Technical Enablement Specialist Construye, lanza y asegura la adopción de las herramientas que están transformando cómo la gente consigue su hipoteca. 💡 Sobre nosotros En iAhorro estamos revolucionando el acceso a financiación hipotecaria. Nuestro objetivo es simple: que conseguir una hipoteca sea tan fácil, claro y justo como debería haber sido siempre. Hoy más de 30.000 personas al mes confían en nosotros para tomar decisiones financieras inteligentes. Y esto es solo el principio. 🎯 Tu misión Ser la persona que garantiza que nuestras nuevas herramientas y funcionalidades llegan al equipo, funcionan a la perfección y se adoptan de verdad. Serás el puente entre Negocio + Producto + Tech, ayudando a que cada lanzamiento tenga impacto real en la operativa y en la experiencia de nuestros expertos hipotecarios. Si te encanta implementar, probar, enseñar, acompañar y optimizar, esta es tu liga. 🛠️ Lo que harás (impacto real, no buzzwords) • Testear y validar nuevas funcionalidades antes del lanzamiento (UAT)., • Configurar herramientas clave (CRM, telefonía, WhatsApp, email)., • Acompañar lanzamientos de producto y asegurar su adopción., • Crear guías, manuales, checklists y materiales de formación., • Dar training operativo y resolver dudas del equipo., • Recoger feedback y traducirlo en mejoras junto a Producto y Tech., • Gestionar incidencias y asegurar la estabilidad tras releases., • Ser guardián/a del proceso: detectar fricciones y proponer mejoras. 🧠 Lo que necesitas • 1–3 años en operaciones, soporte técnico, enablement o implementación., • Experiencia con CRM (Salesforce/Dynamics/Hubspot o similar)., • Experiencia en plataformas multicanal/contact center., • Conocimientos básicos de flujos, reglas, workflows… ¡sí, de verdad!, • Experiencia en UAT/QA y documentación funcional., • Capacidad para traducir temas técnicos a lenguaje humano., • Ganas infinitas de aprender, mejorar, implicarte y ayudar a otros. 🧩 Qué buscamos en ti • Eres curioso/a, detallista y te entusiasma resolver problemas., • Te motiva acompañar a otros y ver cómo mejoran con tu ayuda., • Te manejas igual de bien con negocio que con tech., • Eres rápido/a aprendiendo, y más rápido aún compartiendo conocimiento., • Te gusta empujar mejoras y no esperas a que te digan qué hacer. 🎁 Lo que te damos • Contrato indefinido + bonus, • Modelo híbrido + días extra de teletrabajo, • Seguro de salud + beneficios flexibles, • Clases de inglés, • Equipo con muy buen rollo, mentalidad builder y ganas de ganar, • Oficinas en el centro de Madrid, • Horario intensivo viernes + flexibilidad real Ven a construir con nosotros la nueva era del mundo hipotecario.

🚀 Da el siguiente paso en tu carrera: lidera el lanzamiento de los nuevos canales digitales de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés estamos impulsando una transformación digital y queremos construir los nuevos canales digitales que serán la puerta de entrada a la experiencia de nuestros clientes, y buscamos a la persona que lidere este reto estratégico desde el inicio. Buscamos un/a Responsable de Canales Digitales (Web & App) con visión estratégica, mentalidad de negocio y capacidad para construir, liderar y evolucionar nuestros canales digitales desde cero. 🌟 Tu impacto en el día a día • Definirás y ejecutarás la hoja de ruta del canal digital, combinando visión estratégica con mejora continua y gestión del BAU., • Liderarás proyectos de lanzamiento o rediseño de la web y app de FECI, coordinando equipos internos y proveedores., • Traducirás necesidades de negocio y marketing en journeys, funcionalidades y productos digitales de alto impacto., • Alinearás estrategia, UX/UI, arquitectura técnica y producto con una visión integral y orientada a resultados., • Velarás por la calidad funcional, técnica y visual de los canales digitales, proponiendo mejoras con autonomía y criterio., • Asegurarás la integración con herramientas de marketing digital: landings, analítica, etiquetado, personalización, SEO…, • Analizarás datos de comportamiento digital y optimizarás funnels de conversión, engagement y retención., • Reportarás KPIs clave al comité de dirección y prepararás presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Más de 6 años de experiencia liderando canales digitales, idealmente en banca, fintech o aseguradoras., • Experiencia demostrada en lanzamiento/evolución de apps y webs de alto impacto, gestionando múltiples stakeholders y proyectos complejos., • Visión estratégica y de negocio para diseñar journeys y funcionalidades alineadas con objetivos corporativos., • Conocimiento de tendencias de mercado en UX/UI, modelos de app, arquitectura digital y mejores prácticas., • Experiencia en analítica digital: definición de KPIs, dashboards, funnels y herramientas como Google Analytics, Firebase o Fullstory., • Capacidad analítica avanzada y dominio de Excel y PowerPoint., • Conocimiento funcional de marketing digital (SEM, SEO, landings, etiquetado, personalización). 💼 Lo que te ofrecemos • Posibilidad de construir desde cero los nuevos canales digitales de una compañía líder en financiación al consumo., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería…)., • Formación continua, desarrollo profesional y entorno innovador., • Descuentos exclusivos en Grupo El Corte Inglés., • Seguro de vida y beneficios sociales. 🔑 ¿Por qué este puesto es único? Formarás parte del área de Transformación Digital liderando uno de los pilares clave de la nueva etapa de FECI. Aquí podrás: • Diseñar y construir desde cero los canales digitales que definirán cómo nos relacionamos con nuestros clientes., • Impulsar decisiones estratégicas que impactan en negocio, experiencia de usuario y posicionamiento de marca., • Trabajar con equipos de innovación, datos, tecnología y estrategia en un entorno dinámico y ambicioso. En FECI creemos en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. Si encajas con el rol, nos gustaría conocerte. ¿Listo/a para liderar el futuro digital de FECI?

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo Comercial una persona que asuma el rol de Responsable de Producto de Perfumería de Marca Propia. Funciones: • Definir el producto (formato, packaging, variedad,…) en binomio con el category manager marca nacional aportando su visión especialista a la estrategia transversal de Marca Propia., • Detectar oportunidades de lanzamiento de Marcas Propias alineadas con las necesidades de la sección para conseguir una mayor fidelización del cliente., • Negociar condiciones de compra y fabricación con proveedores, • Realizar seguimiento de los lanzamientos con Packaging y Calidad, haciendo especial énfasis en las locales para obtener el producto con mayor estándar de calidad., • Elaborar el plan de lanzamiento anual de sus categorías para asegurar el posicionamiento de la Marca Propia Carrefour en el mercado y con respecto a la competencia., • Aportar valor añadido en la gestión de la Marca Propia de la sección, interactuando con Pricing, Implantaciones, Supply, etc., • Apoyar a cada una de las secciones de productos de gran consumo en asuntos relacionados con Marca Propia en la interlocución con el área internacional para asegurar la resolución de problemas que no se puedan solventar directamente con los Jefes de Producto, • Colaborar con los responsables de implantaciones para asegurar la presencia de los lanzamientos de Marca Propia en los planogramas., • Trabajar de forma conjunta con el category manager de marca nacional en las llamadas de oferta según el procedimiento establecido. Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima 3 años en negociación comercial con proveedor, • Experiencia mínima 3 años en desarrollo de producto de marca propia, • Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable Francés, • Capacidad analítica, visión estratégica., • Manejo paquete Office a nivel avanzado (Excel, Power Point, Gmail y Word), • Conocimientos surtido productos de gran consumo sector retail. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable por objetivos + beneficios sociales, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En ___ estamos buscando un Product Manager - Temporal para unirse a nuestro equipo en nuestro departamento de Marketing ___ para dar soporte a la división de ___ Misión del puesto Dinamizar las titulaciones dentro de su área de responsabilidad, asegurando una excelente experiencia del candidato en todos los touchpoints del potencial alumno con la institución. Actuará como una figura estratégica con una visión académica y de negocio. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyar a la Dirección de Marketing en tareas operativas, asumiendo parte de gestión y desarrollo de los programas académicos., • Analizar y optimizar la oferta académica y el escaparate digital para garantizar que las titulaciones se adapten a las demandas del mercado de trabajo., • Generar nuevos conceptos de producto y hacer recomendaciones de lanzamiento., • Desarrollar estrategias de posicionamiento para potenciar la diferenciación y competitividad de las titulaciones., • Participar en la actualización de planes de estudio y contenidos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Digital para diseñar campañas de captación y promoción de la oferta académica., • Capacidad para realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la oferta educativa., • Elaborar informes y análisis de impacto sobre la evolución de las titulaciones y su desempeño en el mercado utilizando las herramientas del grupo o la información recogida en el CRM., • Proponer objetivos de enrollment, cuotas de mercado, rentabilidad para los planes de acciones de la marca., • Definir un plan de comunicación que maximice el conocimiento de cada producto, segmentando a todos sus targets., • Ejecutar y controlar el plan de comunicación y promoción del producto, desde el briefing a las agencias de publicidad y redes sociales, hasta la medición y reporte de resultados., • Coordinar el plan de eventos y acciones específicas por producto, apoyando al Departamento de Ventas, en la consecución de los objetivos. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Título de Grado o Máster (muy recomendable Marketing Digital) en un área afín a la oferta de trabajo., • Experiencia en gestión académica, planificación estratégica y optimización de programas educativos., • Muy recomendable experiencia o conocimiento de la Industria audiovisual y del entretenimiento., • Conocimientos en marketing educativo y estrategias de dinamización académica., • Experiencia en gestión de producto en el ámbito educativo., • Conocimientos en diseño instruccional y maquetación de contenidos digitales., • Habilidades en análisis de datos y métricas de rendimiento académico., • Buen nivel de Inglés en contexto profesional hablado y escrito. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • 3-4 años de experiencia dentro del sector educativo como PM., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a un entorno altamente demandante., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Planificación y gestión eficiente de recursos., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación con el resto de áreas., • Experiencia contrastada en Educación e Instituciones Educativas con orientación a negocio., • Experiencia en la gestión de agencias de performance, redes sociales, SEO y desarrollo digital., • Se valorará positivamente experiencia en agencia con clientes de Educación., • Se valorará positivamente experiencia en entornos digitales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Planasa, compañía líder en el sector agroalimentario, buscamos un/a Product Manager para impulsar la estrategia y desarrollo de nuestro portfolio de fresas y rubus en la región EMEA. 🔹 Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar el ciclo de vida del portfolio de variedades por región y cultivo., • Coordinar el lanzamiento de nuevas variedades junto a I+D 🔬, ensayos y equipos comerciales., • Desarrollar propuestas de valor 💡 y posicionamiento adaptadas a las necesidades de los agricultores., • Definir la estrategia de precios, forecast 📊 y go-to-market., • Colaborar con equipos de ventas y planificación de la demanda para estimar volúmenes de ensayos y producción., • Realizar análisis de la competencia y mapping de mercado para detectar oportunidades y riesgos., • Desarrollar junto con I+D y comunicación: formaciones de producto, presentaciones técnicas, showrooms y materiales de marketing para apoyar a agricultores en la adopción de variedades y tecnologías., • Participar en ferias, eventos sectoriales y jornadas de campo 🌾 para reforzar la estrategia de portfolio., • Liderar reuniones regionales de equipos de cultivo, asegurando la alineación entre I+D, ventas, operaciones y marketing., • Hacer seguimiento del rendimiento de productos y portfolio (ventas, márgenes, adopción de agricultores), así como de los objetivos de negocio por cultivo. 🔹 Lo que buscamos en ti: • 🎓 Grado o Máster en Agronomía, Ciencias, Marketing, Negocios o similar., • 💼 4–8 años de experiencia en gestión de producto, comercial o roles técnicos, preferiblemente en agricultura o sectores afines., • 🌍 Idiomas: español e inglés fluido (imprescindibles). Se valorará francés 🇫🇷 y/o neerlandés 🇳🇱., • Dominio de MS Office; se valorará experiencia en CRM o herramientas BI., • Capacidad analítica y de resolución de problemas para transformar datos técnicos y de mercado en decisiones estratégicas., • Excelentes dotes de comunicación y presentación 🗣️., • Influencia y habilidades de liderazgo transversal para coordinar equipos multifuncionales sin jerarquía directa., • ✈️ Disponibilidad para viajar por la región EMEA., • Gran capacidad de organización, gestión de proyectos y atención al detalle mientras se manejan múltiples prioridades., • Actitud colaborativa, orientada a resultados y con capacidad para gestionar retos de manera constructiva. 🔹 Lo que ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional innovadora y en crecimiento., • Entorno dinámico e internacional, con proyectos estratégicos globales., • Oportunidad de influir directamente en la innovación y adopción de nuevas variedades en el sector agroalimentario. 📩 ¿Crees que este reto es para ti? ¡Queremos conocerte!

Buscamos Backend Mobile App developer Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando apps móviles como backend y has participado en proyectos que ya están en las stores, esta puede ser tu próxima gran aventura. Estamos reuniendo a mentes brillantes para sumarse a un equipo internacional (6 personas actualmente) en la etapa decisiva de una plataforma que quiere reinventar cómo las personas se conectan… a través de los libros. Lo que hace esta oportunidad única: 45 días de experiencia en Bali — vuelo, comida y alojamiento incluidos Compensación económica muy competitiva Contrato inicial de 2 meses con opción a continuidad Proyecto con más de 2M USD levantados y tercera reunión agendada con Gary Vaynerchuk Participarás en el lanzamiento de una app que apunta a alcanzar 1 M de usuarios en tan solo 4 días ¿Quieres formar parte de algo grande desde el principio? En Debook, estamos construyendo la red social más social del mundo, donde conocerás a personas a través de los libros ⚡ Buscamos un Full Stack Developer Senior con experiencia real en entornos productivos y pasión por crear productos escalables. ⸻ Requisitos Técnicos • +4 años de experiencia como Full Stack Developer. • Lenguaje principal: TypeScript. • Backend: NestJS — arquitectura modular, autenticación segura (JWT/OAuth2), testing (unit e2e). • Frontend: React — hooks, optimización de performance, UI responsiva. • Base de datos: PostgreSQL — diseño de esquemas, migraciones, consultas complejas, optimización de índices. • Infraestructura: AWS — despliegue en producción, ECS/Lambda, S3, CloudFront, CI/CD, Docker. • APIs REST/GraphQL, control de versiones con Git, buenas prácticas de clean code y testing. • Inglés intermedio o avanzado para colaborar con equipos internacionales. ⸻ Responsabilidades • Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end (frontend + backend + infraestructura). • Definir e implementar buenas prácticas de arquitectura y calidad de código. • Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de la plataforma. • Participar activamente en decisiones técnicas estratégicas. • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros desarrolladores para entregar rápido con calidad. • Documentar procesos y contribuir a la evolución técnica de Debook. ⸻ ✨ Importante Dominar • Experiencia con Redis, colas (SQS/BullMQ), WebSockets o GraphQL Subscriptions. • Conocimiento de patrones de arquitectura (Clean Architecture, DDD, hexagonal). • Experiencia en entornos de alto tráfico o escalado rápido. ⸻ Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto — equipo internacional. • Salario competitivo según experiencia. • Cultura de autonomía, velocidad y excelencia técnica. • Oportunidades de crecimiento en una startup global con impacto real. • ️ Stack moderno y espacio para proponer e innovar. ⸻ ¿Quieres unirte a Debook? Aplica debajo

Technical Enablement Specialist - Operations Consultant - RevOps Construye, lanza y asegura la adopción de las herramientas que están transformando cómo la gente consigue su hipoteca. Sobre nosotros En iAhorro estamos revolucionando el acceso a financiación hipotecaria. Nuestro objetivo es simple: que conseguir una hipoteca sea tan fácil, claro y justo como debería haber sido siempre. Hoy más de 30.000 personas al mes confían en nosotros para tomar decisiones financieras inteligentes. Y esto es solo el principio. Tu misión Ser la persona que garantiza que nuestras nuevas herramientas y funcionalidades llegan al equipo, funcionan a la perfección y se adoptan de verdad . Serás el puente entre Negocio + Producto + Tech , ayudando a que cada lanzamiento tenga impacto real en la operativa y en la experiencia de nuestros expertos hipotecarios. Si te encanta implementar, probar, enseñar, acompañar y optimizar , esta es tu liga. ️ Lo que harás (impacto real, no buzzwords) Testear y validar nuevas funcionalidades antes del lanzamiento ( UAT ). Configurar herramientas clave (CRM, telefonía, WhatsApp, email). Acompañar lanzamientos de producto y asegurar su adopción. Crear guías, manuales, checklists y materiales de formación. Dar training operativo y resolver dudas del equipo. Recoger feedback y traducirlo en mejoras junto a Producto y Tech. Gestionar incidencias y asegurar la estabilidad tras releases. Ser guardián/a del proceso: detectar fricciones y proponer mejoras. Lo que necesitas 1–3 años en operaciones, soporte técnico, enablement o implementación . Experiencia con CRM (Salesforce/Dynamics/Hubspot o similar). Experiencia en plataformas multicanal/contact center . Conocimientos básicos de flujos, reglas, workflows… ¡sí, de verdad! Experiencia en UAT/QA y documentación funcional. Capacidad para traducir temas técnicos a lenguaje humano. Ganas infinitas de aprender, mejorar, implicarte y ayudar a otros. Qué buscamos en ti Eres curioso/a, detallista y te entusiasma resolver problemas. Te motiva acompañar a otros y ver cómo mejoran con tu ayuda. Te manejas igual de bien con negocio que con tech. Eres rápido/a aprendiendo, y más rápido aún compartiendo conocimiento. Te gusta empujar mejoras y no esperas a que te digan qué hacer. Lo que te damos Contrato indefinido + bonus Modelo híbrido + días extra de teletrabajo Seguro de salud + beneficios flexibles Clases de inglés Equipo con muy buen rollo, mentalidad builder y ganas de ganar Oficinas en el centro de Madrid Horario intensivo viernes + flexibilidad real Ven a construir con nosotros la nueva era del mundo hipotecario.

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión , especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores . ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros . ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! PRINCIPALES TAREAS ASOCIADAS AL PUESTO: Definición de procesos de fabricación en materiales compuestos: ATL+HF, press-forming, RTM, Infusión, HLU,… Concurrencia con diseño de producto, definir características de producto adecuadas y acordes a las capacidades de fabricación de material compuesto. Focal Point técnico con cliente. Elaboración de especificaciones para diseño y fabricación de utillaje de curado y conformado. Definición de plan de ensayo de validación de diseño de producto/proceso. Coordinación técnica de equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevos productos en carbono. Realización de modelos de fabricación utilizando CATIA V5. Realización de la documentación de fabricación tales como desarrollo plano de patrones, marcadas de corte de patrones, programas láser, programas de corte CNC. Realización de instrucciones de fabricación u hojas de ruta que definen las operaciones y pasos de proceso y los libros de trabajo. Seguimiento de fabricación en el lanzamiento de los procesos. Realización de perfiles térmicos y pruebas de estanqueidad de útiles de curado. Análisis de capacidad de proceso (Cp y Cpk) y control estadístico de procesos (SPC) Liderar equipos AMFE. Analisis y resolución de problemas/defectología. Documentación APQP (diagramas de flujo, plan de fabricación y utillaje, requisitos específicos de proceso, PFMEA). Perfil: FORMACION BASICA REQUERIDA TITULACIÓN: INGENIERÍA TÉCNICA O SUPERIOR IDIOMAS: INGLÉS CONVERSACIÓN INFORMATICA: CATIA V5 Experiencia requerida: Valorable experiencia como ingeniero de proceso en el lanzamiento de nuevos proyectos Valorable experiencia en CATIA V5, módulo de part design, wireframe and surface design, generative shape design, excepcionalmente módulo de composite design. Valorable: Metodología 6 sigma, estudios de capacidad de proceso, control estadístico de proceso, análisis del sistema de medida (Cpks, SPC, MSA). ¿Por qué unirte a Coengi? Proyectos de alto impacto : La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. Evolución profesional : En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. Proyectos variados y desafiantes : Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. Ambiente de trabajo positivo : Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. Ventajas : Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que transforma el mundo a través de la innovación? Buscamos un/a Business Development Manager – Cloud & AI Platform con experiencia en el canal mayorista para liderar la transformación digital de nuestros partners y clientes a través de la nube, el candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo de canal para un importante fabricante de software dentro de la compañía. Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar el producto y cumplir con los objetivos de ventas marcados . Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesario El candidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TI Tu misión: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado. Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada. Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas. Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento. Coordinar campañas de lanzamiento de productos y promociones. Desarrollo y gestión de la Pipeline. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de negocio en el canal mayorista IT. Conocimiento sólido de soluciones cloud (Azure, AWS, GCP). Capacidad para construir relaciones estratégicas con distribuidores y partners. Proactividad, orientada a resultados y con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico. Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales. ️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños! Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más). Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Ubicación: Madrid Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

¡ Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos un/a Portfolio Engineer con más de 5 años de experiencia para unirse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en conectividad, seguridad y transformación tecnológica . Formarás parte del equipo de Portfolio , responsable de la gestión técnica, evolución y configuración del portfolio de productos y sistemas asociados al backend e I+D. Tu misión será garantizar la estabilidad, coherencia y evolución técnica de los productos , coordinando actualizaciones, gestionando cambios de configuración y proponiendo mejoras continuas en las herramientas internas. 💼 Responsabilidades: • Gestionar el portfolio técnico: versiones, actualizaciones y cambios de configuración., • Coordinar la ejecución de evolutivos y nuevos despliegues., • Supervisar cambios de firmware y definir el momento adecuado de lanzamiento., • Colaborar con equipos de IT, R&D e Ingeniería para mantener la coherencia técnica., • Proponer evoluciones funcionales y mejoras de usabilidad., • Realizar consultas SQL para análisis de datos y gestión de configuraciones., • Detectar áreas de optimización y proponer soluciones de mejora continua., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar ., • Conocimientos en Python (medio-avanzado) , SQL (avanzado) y Power BI (básico) ., • Familiaridad con entornos DevOps / CI-CD y metodologías ágiles ., • Comprensión de procesos técnicos de firmware, backend y configuración de producto. 🏠 Modalidad: híbrido, 3 días presenciales a la semana. 🕒 Horario: jornada flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰 Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕 Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻 Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Liderarás productos clave dentro del stack de pagos físicos y/o digitales •Serás el punto de referencia para todas las iniciativas relacionadas con tu producto: discovery, diseño, integración, lanzamiento y mejora continua •Identificarás oportunidades de mejora basadas en datos, feedback y

Desde WeHunt estamos buscando un Product Manager para una importante empresa de alimentación ubicada en Liria, Valencia. El perfil seleccionado se encargará de liderar el desarrollo y la mejora de productos, asegurando su lanzamiento a tiempo y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y normativa. Funciones principales: • Liderar proyectos en toda la fase de producto, coordinando transversalmente a todos los departamentos implicados. - Coordinar estudios de mercado, viabilidad del proyecto, ensayos internos o externos y desarrollos técnicos. - Gestionar el diseño del packaging. - Participar activamente en la gestión de la imagen corporativa de la empresa. - Asistir ocasionalmente a ferias del sector y a reuniones con clientes y el equipo comercial. - Gestionar estudios de mercado y la viabilidad de nuevos proyectos. - Elaborar informes de resultados y gestionar la documentación técnica del proyecto. - Proponer y presentar nuevas gamas de productos basadas en un análisis del mercado. Perfil buscado (H/M/D): Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 4 años en gestión de producto de alimentación. • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos, Grado en Marketing, Grado en Diseño y Tecnologías Creativas o Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos. Se valorará la formación en Gestión de Proyectos. - Conocimientos Técnicos: Experiencia en entorno industrial. Conocimientos avanzados de programas de diseño gráfico 2D-3D (Adobe Illustrator, Photoshop) y Excel. - Idiomas: Nivel de inglés B2 (prueba oral). - Competencias Personales: Habilidades de negociación y comunicación, creatividad, liderazgo y capacidad de trabajo con altos ritmos y plazos exigentes. Si cumples con los requisitos del puesto y estás buscando un nuevo proyecto profesional no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. Sobre la compañía: En estos momentos, trabajamos de la mano de una compañía global de tecnología que impulsa la transformación digital de uno de los grupos bancarios más reconocidos a nivel mundial Tu misión Serás el punto de conexión entre negocio y tecnología, trabajando junto a equipos de producto y desarrollo para definir, priorizar y entregar soluciones que mejoren la experiencia del usuario en plataformas digitales clave. Tu rol será fundamental para transformar necesidades de negocio en funcionalidades tangibles y de alto valor. Tus principales responsabilidades: Colaborar con los Product Owners para definir y detallar historias de usuario. Traducir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas claras. Coordinar pruebas, validar planes de lanzamiento y asegurar la calidad del producto. Priorizar tareas, defectos y tickets junto con los equipos de desarrollo. Analizar el progreso, los riesgos y las oportunidades en cada iteración. Lo que buscamos +3 años de experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos. Formación en Informática, Sistemas de Información o experiencia equivalente. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos DevOps . Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, pruebas y gestión de dependencias. Nivel de inglés avanzado (imprescindible , trabajarás en un entorno internacional). Valoramos especialmente Experiencia previa en proyectos fintech o bancarios , o en entornos de transformación digital complejos. Capacidad de análisis, comunicación efectiva y una actitud proactiva ante los desafíos. Autonomía, curiosidad tecnológica y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Un reto profesional real : formarás parte de la evolución tecnológica de una de las instituciones financieras más grandes del mundo, participando en iniciativas estratégicas de digitalización y experiencia cliente. Un partner tecnológico de referencia mundial impulsando tu desarrollo, con metodologías modernas, foco en calidad y visión tecnológica de largo recorrido. Impacto visible : tus decisiones y propuestas se verán reflejadas directamente en plataformas digitales utilizadas por millones de usuarios. Modelo 100% presencial en Málaga : en interacción constante con los equipos y un entorno que impulsa el intercambio de ideas. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Es una compañía internacional del sector del gran consumo, enfocado en el área animal - marca premium de snacks y alimentos húmedos para gatos y perros. Con presencia internacional, la empresa se distingue por sus elevados estándares de calidad —ingredientes de grado humano, sin cereales ni conservantes artificiales, y procesos de producción supervisados—, lo que le ha permitido posicionarse como un referente global en su segmento. Descripción del puesto: Como Ejecutivo/a de Ventas – Canal Especializado, serás responsable de desarrollar, expandir y mantener la presencia de la marca en tiendas y distribuidores de productos para mascotas en España, principalmente en Madrid y, ocasionalmente, en Andalucía. Tu objetivo será garantizar la correcta ejecución de ventas, mantener relaciones con distribuidores y clientes, y asegurar el crecimiento de la facturación en los puntos de venta a tu cargo. Responsabilidades principales: -Realizar visitas a tiendas y clínicas especializadas para mantener la relación comercial, ejecutar promociones y apoyar el lanzamiento de nuevos productos. -Gestionar y supervisar distribuidores, asegurando el correcto suministro y la evolución de los clientes en facturación y KPI. -Prospectar nuevos clientes dentro del canal especializado para incrementar la cobertura y presencia de la marca. -Colaborar con los equipos de marketing y producto para implementar promociones y campañas que impulsen las ventas. -Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora. -Participar en acompañamientos puntuales con comerciales del distribuidor y gestionar pedidos. -Mantener un conocimiento profundo del canal, producto y competencia para garantizar un enfoque estratégico en cada visita. Requisitos: -Experiencia mínima de 2-3 años en ventas, preferiblemente en canal especializado o productos para mascotas. -Experiencia en prospectar clientes, visitas a tiendas y seguimiento de KPIs. -Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y presentación, con capacidad de influir incluso sin experiencia previa formal en negociación. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar rutas de visita eficientes. -Orientación a resultados y motivación por el crecimiento del negocio. -Disponibilidad para viajar a Andalucía y otros territorios según planificación (aproximadamente 1 semana al mes). -Conocimiento del canal especializado, sector y producto es un plus importante. -No se requiere inglés. Lo que ofrecemos: -Salario competitivo -Coche de empresa. -Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo que valora la innovación y la colaboración en equipo.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Business Analyst , formarás parte de un equipo global de transformación digital encargado de gestionar iniciativas internacionales de cambio, revisión de políticas y contratos, y despliegue de soluciones tecnológicas alineadas con los requisitos locales y globales del negocio. Tu rol será clave para asegurar la correcta implementación de las iniciativas, coordinando con equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders y garantizando la calidad en cada entrega. Responsabilidades: Colaborar con el Product Owner para definir y priorizar los requisitos del producto, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y los objetivos de transformación. Analizar y documentar las necesidades del negocio, los recorridos de usuario y las especificaciones funcionales en diversas líneas de negocio y regiones geográficas. Contribuir a la definición de APIs, modelos de datos e interacciones del sistema que den soporte a los procesos de negocio de extremo a extremo. Coordinar la identificación, documentación y priorización de errores con los equipos técnicos y de negocio. Impulsar el análisis de la causa raíz y asegurar que las acciones correctivas se registren y validen correctamente. Supervisar el rendimiento del producto y del proceso mediante KPIs, paneles de control y revisiones posteriores al lanzamiento para impulsar la mejora continua. Acerca de ti: Experiencia y cualificaciones De 2 a 5 años de experiencia como Líder Técnico, Analista de Negocio, Consultor Funcional o puesto similar en programas de transformación o digitalización. (¡Se valoran las candidaturas de ingenieros!) Experiencia demostrada en gestión de defectos de TI y control de calidad. Experiencia demostrable trabajando con APIs (REST, SOAP, Postman, Swagger), MS Office y JIRA/Azure DevOps. Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado para abordar retos complejos. Residir en Barcelona o estar dispuesto a relocalizarse, modalidad híbrida de trabajo. Dominio de inglés hablado y escrito; se valoran otros idiomas. Además, en K-LAGAN te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida: 80% homeoffice / 20% oficina en Barcelona (1–2 días por semana). Team Building: barbacoas, cafés tecnológicos y mucho más. Seguimiento continuo: contarás con nuestro equipo de Talent Business Managers para tu desarrollo profesional. Departamento de Carreras y Formación: te ayudamos a dar el siguiente paso. Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y día solidario. Día de cumpleaños libre. Ayudas en guarderías, kilometraje e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Implementación y soporte como Technical Enablement Specialist. Tu misión: Tu misión será actuar como puente entre negocio, producto y tecnología, garantizando que todas las herramientas, evolutivos y nuevas funcionalidades que se lanzan en la línea de negocio se implementen correctamente, se afiancen por parte de los usuarios (expertos hipotecarios) y se mantengan operativas y de forma estable. Serás responsable de validar, configurar, formar y acompañar a los equipos durante el despliegue de nuevas soluciones, así como de recoger feedback funcional, revisar periódicamente el correcto funcionamiento del proceso completo y coordinar la resolución de incidencias. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los nuevos compañeros adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: Realizar pruebas funcionales (UAT) en nuevos desarrollos y evolutivos antes de su salida a producción. Ejecutar configuraciones operativas básicas en los entornos de herramientas del Contact Center (CRM, CTI, Whatsapp, Email, etc) Colaborar con el área de formación en la creación de documentación técnica y funcional básica para usuarios finales: guías rápidas, manuales, checklists de configuración o protocolos de uso. Coordinar y dar soporte al lanzamiento de nuevas herramientas o funcionalidades, asegurando que los equipos disponen del material y la formación necesaria. Ofrecer training operativo y acompañamiento a los usuarios, resolviendo dudas y asegurando la adopción correcta de los nuevos procesos. Recoger y trasladar feedback funcional de los usuarios a las áreas de Producto y Tecnología (pain points, mejoras, incidencias). Apertura, seguimiento y gestión de incidencias derivadas del uso diario de las herramientas, actuando como interlocutor entre negocio y soporte técnico. Participar en la definición de historias de usuario (user stories) y verificar su correcta implementación en los entornos de prueba. Monitorizar el rendimiento y estabilidad de las herramientas tras los lanzamientos, informando sobre incidencias o desviaciones detectadas. Requisitos mínimos Experiencia: Experiencia de al menos 2-3 años en entornos operativos, de soporte técnico o implementación de herramientas. Valorable experiencia en procesos de venta digital, CRM o plataformas multicanal. Haber trabajado en proyectos de implantación o mejora tecnológica. Valorable Inglés. Valorable conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. Conocimientos: Conocimientos funcionales de CRM (Salesforce, Dynamics, Hubspot o similares) y herramientas de telefonía o CTI. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos básicos de lógica de negocio y configuraciones de procesos (reglas, triggers, workflows). Conocimiento en métodos de pruebas (UAT, QA) y documentación funcional. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). Conocimiento de procesos operativos en entornos de ventas y digitales. Familiaridad con metodologías de aprendizaje. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad. Capacidad para comunicar de forma clara y empática con equipos técnicos y no técnicos. Proactividad, atención al detalle y enfoque en la mejora continua. Trabajo en equipo y orientación al servicio. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija + Variable . Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda activa de un Product Manager para reforzar el equipo comercial y de innovación y desarrollo de una empresa TOP focalizada en fabricación de productos de defensa y espacio. Tu nuevo puesto Entre tus funciones principales estarán: Contribuirás activamente a la definición y despliegue de la estrategia de producto, alineada con los objetivos de negocio y la hoja de ruta tecnológica, impulsando el desarrollo de soluciones competitivas y comercializables. Liderarás la planificación, coordinación y supervisión de iniciativas clave de desarrollo, asegurando su ejecución técnica, económica y temporal conforme a los estándares establecidos. Impulsarás la identificación de oportunidades de financiación pública y privada, coordinando la elaboración de propuestas y la gestión de ayudas en línea con la evolución del portfolio de productos. Evaluarás sistemáticamente el avance de nuevas ideas desde su concepción hasta su implementación en el mercado, aplicando metodologías estructuradas para asegurar una visión integral del proceso de innovación. Coordinarás las actividades de validación técnica en entornos especializados, garantizando el cumplimiento de normativas aplicables y el logro de la madurez necesaria para su lanzamiento comercial. Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio, operaciones y tecnología para transformar los desarrollos en productos viables y escalables, fortaleciendo la competitividad y el impacto comercial de la compañía. Darás soporte directo al Director General en la coordinación de áreas operativas y técnicas, facilitando su enfoque en el desarrollo comercial y estratégico de la empresa. Qué necesitas para encajar Formación y conocimientos del sector espacial (programas ESA; sistema ECSS, conocimiento de I+D en sector espacial). Titulación universitaria en Ingeniería o Científica Nivel de inglés C2 y valorables otros idiomas. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de ingeniería, desarrollo tecnológico o similares. Experiencia en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en electrónica en el sector espacial. Qué obtendrás a cambio Formarás parte de una empresa líder en su sector, donde las posibilidades de crecimiento y movilidad interna son casi ilimitadas en un sector en pleno auge. El puesto está ubicado en Madrid. El salario será acorde al perfil del candidato. Posibilidad de trabajo conjunto con Dirección General.

Desde PASTAS GALLO estamos buscando a un/a Brand Manager para nuestra línea de productos de pasta seca y caldos. Tu Misión será analizar, elaborar, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de las familias de producto, de acuerdo con los objetivos asignados y las directrices de la Dirección de Marketing, con la finalidad de incrementar ventas y penetración entre consumidores. Tus Funciones serán las siguientes: Definir el objetivo y estrategia de la categoría, identificando las oportunidades de crecimiento, el target, las necesidades de innovación y el modelo de rentabilidad. Optimizar y realizar el seguimiento del Budget asignado. Realizar el seguimiento del Plan de Marketing de la marca, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Definir el posicionamiento de los productos en su portfolio, en consistencia con los valores de marca Gallo. Realizar el seguimiento de ventas, así como realizar estudios de mercado para identificar cambios y nuevas tendencias de consumidor. Ejecutar el plan de comunicación, identificando los principales KPI's de seguimiento, incluyendo la definición del plan de medios y el calendario de campañas promocionales (en coordinación con Trade Marketing). Ejecutar la estrategia online para los productos en su portfolio (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce). Ejecutar las campañas offline. Diseñar la estrategia de la categoría a nivel de precios, packaging, estrategia de listings, category management, planes de visibilidad y pruebas de producto. Coordinación y comunicación con proveedores (institutos de investigación, agencias de publicidad). Què esperamos de ti: Iniciativa y toma de decisiones. Gestión del conocimiento. Adaptabilidad/Flexibilidad. Comunicación, impacto e influencia. Capacidad analítica. Tolerancia a la frustración. Planificación y organización. Requisitos: Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing. Se valorará postgrado específico en Marketing, Trade Marketing o Marketing Digital. Mínimo 4 años de experiencia como Brand Manager, Marketing Manager o Trade Marketing Manager en empresas de FMCG. Alta capacidad de análisis e interpretación de datos de mercado y negocio. Experiencia demostrable en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos FMCG. Conocimiento avanzado en gestión por categorías en FMCG. Conocimiento avanzado de métricas y formatos publicitarios, experiencia en planificación y evaluación de estrategias de medios on y off. Experiencia colaborando estrechamente con equipos de ventas / Trade Marketing. Experiencia gestionando equipos. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo. Jornada flexible. Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

En Pastisfred Montblanc, empresa líder en la fabricación de pastelería congelada de alta calidad, iniciamos búsqueda de un/a Técnico de I+D en Montblanc (Tarragona). Misión del puesto Como Técnico/a de I+D formarás parte del equipo de desarrollo e I+D, colaborando en la creación de nuevas tartas y mejora de las existentes, trabajando con pasión por la innovación y la calidad. Serás protagonista en la preparación y lanzamiento de nuevas soluciones, impulsando la mejora continua de productos y procesos, mientras aseguras el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria y calidad. Funciones principales Preparar muestras y prototipos de nuevos productos para clientes internos y externos. Contacto con proveedores y gestión de nuevas materias primas. Ejecutar pruebas de obrador y participar en el escalado industrial. Asegurar la limpieza y el orden en las instalaciones de I+D. Controlar la entrada y salida de materias primas y productos del almacén de I+D. Documentar los resultados en sistemas internos y apoyar la generación de conocimiento mediante procesos de análisis y explotación de datos. Realizar caracterización de productos, análisis fisicoquímicos y sensoriales. Colaborar activamente en la mejora de los procesos y procedimientos de desarrollo. Participar en proyectos de innovación buscando nuevas técnicas, ingredientes o equipos. Mantener una comunicación fluida con los departamentos implicados Contribuir a la mejora continua de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Perfil Formación : Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares. Ciclos Formativo en industrias alimentarias, nutrición, o afines. Experiencia : a partir de dos años en el sector de la alimentación, deseable experiencia en desarrollo de producto y trabajo en obrador. Propuesta de valor Empresa estable y en plena transformación y crecimiento. Empresa líder en su campo de conocimiento y expansión. Equipo de I+D altamente cualificado y con un buen ambiente de trabajo. Posibilidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo, ayuda escolar y colaboración en seguro médico. Horario de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h.

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa. Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales. Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización. Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto. Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias. Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad. Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones). Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna. Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios. Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes. Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas. Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario. Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo. Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar). Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Junior QA Engineer [100% Remoto] Descripción del puesto Buscamos un/a QA Engineer altamente motivado y con gran atención al detalle, para integrarse a nuestro squad ágil de desarrollo. Serás la pieza clave en el aseguramiento de la calidad de nuestras aplicaciones web, utilizando JIRA y Xray para garantizar que cada lanzamiento cumpla con los más altos estándares. Trabajarás de forma remota, colaborando estrechamente con desarrolladores y Product Owners para entregar un producto digital excepcional. Tus funciones principales ⦁Diseño y Ejecución de Pruebas : Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales exhaustivos dentro del contexto de un squad ágil, utilizando la herramienta Xray en JIRA . ⦁ Gestión de Defectos: Identificar, registrar y realizar el seguimiento de los defectos (bugs) en JIRA , asegurando su correcta resolución. ⦁Testing de APIs: Realizar pruebas funcionales y de integración a nivel de microservicios usando herramientas como Postman o SOAP UI. ⦁Colaboración Ágil: Participar activamente en todas las ceremonias ágiles (Planning, Daily Stand-up, Retrospectivas, etc.). ⦁Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y estrategias de testing del equipo. ✅ Requisitos imprescindibles ⦁Buscamos un perfil entre 1 a 3 años de experiencia ⦁ Experiencia Demostrada: Sólida experiencia en Diseño y Ejecución de Pruebas Manuales para aplicaciones web. ⦁ Maestría en Herramientas : Experiencia imprescindible en el uso de la herramienta Xray para la gestión de pruebas dentro de JIRA . ⦁ Metodologías : Experiencia de trabajo en entornos y equipos bajo el Modo Agile/Scrum. ⦁Conocimiento Técnico: Conocimiento y experiencia en el testing de microservicios, utilizando herramientas como Postman o SOAP UI. Deseable: ⦁Conocimientos y/o experiencia en Automatización de Pruebas. ⦁Experiencia específica en testing de la experiencia de usuario (UX) y producto digital. ⦁Conocimientos o experiencia en Pruebas de Interoperabilidad. ¿Qué ofrecemos? ⦁Modalidad 100% Remota : Trabaja desde donde seas más productivo. ¡Tu oficina es el mundo! ⦁Ambiente de Trabajo Dinámico: Ser parte de un equipo ágil, innovador y colaborativo. ⦁Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento continuo en las últimas tendencias tecnológicas. ⦁Cultura de Confianza: Flexibilidad horaria y un ambiente que valora tu autonomía y tus resultados.

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 500.000 familias confían en nuestros productos. En Grupo SaveFamily, buscamos un Product Manager con visión estratégica, orientación a la experiencia de cliente y capacidad de coordinación interfuncional para liderar el desarrollo de nuestra próxima generación de productos y servicios en el ecosistema wearable. ¿Qué buscamos? Una persona con mentalidad estratégica y fuerte capacidad de ejecución, que entienda el producto como un medio para crear experiencias significativas para el usuario final. Alguien capaz de identificar oportunidades en el mercado y convertirlas en soluciones reales y escalables que conecten tecnología, contenido y servicio. Responsabilidades clave Gestión integral del ciclo de vida del producto Liderar todo el proceso desde la ideación hasta el fin de vida del producto, incluyendo definición, desarrollo, lanzamiento, mejoras e iteraciones continuas. Traducir la estrategia de producto en requisitos técnicos y funcionales detallados, trabajando en estrecha colaboración con equipos de ingeniería y diseño. Crear y mantener hojas de ruta alineadas con los objetivos de negocio y adaptadas a las necesidades de las distintas áreas. Coordinación interfuncional y enfoque estratégico Actuar como nexo de unión entre Tecnología, Marketing, Atención al Cliente, Ventas, Finanzas y Operaciones, comprendiendo sus prioridades, limitaciones y objetivos. Integrar los inputs de todas las áreas en la definición del roadmap y en las decisiones estratégicas del producto para maximizar su impacto transversal. Elaborar business cases en colaboración con el CFO, definiendo el capex y opex necesarios, así como los compromisos de inversión de otras áreas implicadas. Calidad, field testing y experiencia de cliente En colaboración con IT y Operaciones, liderar actividades de field testing en entornos diversos (urbano, rural, montaña, etc.) para validar funcionalidad y robustez del producto antes del lanzamiento. Realizar seguimiento continuo del producto en producción, con labores de QA proactiva durante todo su ciclo de vida. Revisar, diseñar y coordinar una experiencia de cliente sobresaliente, desde el onboarding hasta el soporte postventa, con foco en reducir el churn y maximizar la satisfacción. Diseñar e implementar puntos de control de satisfacción del cliente (encuestas, NPS, entrevistas, etc.) para detectar oportunidades de mejora. Análisis competitivo y oportunidades de valor añadido Realizar análisis de competencia a distintos niveles: funcionalidades, especificaciones, procesos de onboarding, UX, servicio postventa, etc. Detectar, coordinar y ejecutar oportunidades de partnerships de contenido, patrocinio o alianzas estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor del producto (ej. integración con marcas, eventos, IPs reconocidas...). Hacer una propuesta de valor: funcionalidades, estrategia de pricing (canales, descuentos, etc.) y posicionamiento, experiencia E2E (desde awareness a postventa). Relación con proveedores y conocimiento del ecosistema tecnológico Gestionar relaciones con fabricantes, especialmente en Asia, para entender tendencias tecnológicas, negociar condiciones, coordinar prototipos y garantizar los plazos de entrega y calidad. Identificar oportunidades de innovación aplicables y estar al tanto de la evolución del ecosistema wearable e IoT. Requisitos Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia de mínimo 3 años en roles de Product Management en entornos de desarrollo de producto tecnológico. Sólida capacidad de coordinación con equipos técnicos y de negocio. Experiencia en start-ups o empresas tecnológicas emergentes. Capacidad para analizar mercado, competencia y usuarios desde una perspectiva estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, documentación y liderazgo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Unirte a un equipo con gran proyección, ágil y con cultura de innovación. Liderar proyectos de impacto internacional en un sector en expansión. Oportunidades de crecimiento profesional y de contribuir a la visión de compañía desde el producto. Ambiente colaborativo, flexible y dinámico.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Soñamos y creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Estamos en plena expansión y crecimiento de la compañía y necesitamos ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de Operaciones con experiencia en sector Industrial, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Se trata de una posición de gestión polivalente que combina tareas de Compras, Supply Chain y Logística. Pensamos en alguien muy técnico, acostumbrado a entornos industriales y que haya utilizado previamente ERP’s. ¿Cuáles serían las principales funciones? Colaborar en la planificación de la fabricación (según la demanda y disponibilidad de materiales, generando las órdenes de producción en el ERP) Gestionar correctamente los procesos de aprovisionamiento (lanzamiento de pedidos de compra a proveedores según necesidades de stock o fabricación, seguimiento de los plazos de entrega, etc) Dar soporte en la gestión del almacén y control de inventarios (gestión de pedidos, participar en los inventarios cíclicos y anuales, revisar discrepancias entre físico y sistema, analizar rotación de materiales, etc) Coordinar la parte logística de la fábrica (preparar envíos, coordinar transporte y almacén en las entradas y salidas de mercancías, revisar documentación de transporte y albaranes, preparación de las órdenes de trabajo, etc) Gestionar los datos en el ERP (introducir y mantener los datos maestros -materiales, proveedores, lead times-, asegurar la trazabilidad de materiales, preparar reportes de stock, entregas, órdenes de producción, etc) ¿Qué requisitos son necesarios? Formación profesional o grado universitario relacionado con Compras, Supply Chain o Logística Experiencia de, al menos, 2 años, como Técnico en entornos similares Conocimientos de procesos industriales (producción, calidad, logística, etc) Manejo de ERP y Excel avanzado Capacidad de análisis, resolución de problemas, de redactar informes ejecutivos y asegurando datos fiables Perfil metódico y organizado, responsable, polivalente y que disfrute de la parte más técnica Valorable nivel de inglés medio Modalidad de trabajo 100% presencial Si estás buscando un trabajo estable en una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa desarrollarte como Ingeniero/a Robótico en una multinacional líder en automatización industrial y robótica, destacada por sus sistemas inteligentes de control y robots colaborativos para la industria 4.0.? Tu misión será testear soluciones robóticas en el ámbito de la automatización industrial. Trabajando en equipo y con el usuario final en mente, participarás en todas las fases del desarrollo, desde la captura de requisitos hasta el lanzamiento de productos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar y ejecutar estrategias de testing para sistemas de robótica y automatización industrial , asegurando la calidad y fiabilidad de los productos. Definir, implementar y automatizar entornos de prueba, maximizando la cobertura y la detección temprana de errores. Colaborar con equipos de desarrollo e ingeniería para analizar requisitos, reproducir incidencias y proponer mejoras de producto. Analizar y documentar fallos y participar en su resolución junto a los equipos técnicos. Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de testing (Kaizen). Para ello, necesitarás Formación universitaria en Automatización, Electrónica Industrial, Informática o similar. A partir de 3 años de experiencia en aplicaciones de automatización industrial, preferiblemente robótica. Experiencia en aplicaciones de motion y robótica. Conocimientos sólidos en sistemas de control industrial. Habilidades de programación en C++, C#, .NET o Matlab. Nivel alto de inglés Muy valorables conocimientos en programación de PLCs ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 € b/a) Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido: (3 días presencial, 2 en remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Product Manager En Trioteca estamos revolucionando cómo las personas contratan su hipoteca. Lo hacemos combinando tecnología, datos y el conocimiento experto de nuestro equipo hipotecario, en un sector que históricamente ha sido poco transparente y lento para innovar. La zona de usuario es el corazón de esa experiencia: un espacio vivo, usado a diario por cientos de personas para seguir su proceso hipotecario, aportar documentación, comunicarse con nuestro equipo y tomar decisiones clave. Cada mejora que hacemos aquí tiene un impacto directo en negocio y en la vida de nuestros clientes. Buscamos un/a Product Manager que lidere la evolución de esta zona, con visión de negocio, obsesión por la experiencia y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Alguien que sepa mover un producto en producción, con feedback constante, y que entienda que aquí medimos el éxito en impacto real, no en features lanzadas. Responsabilidades Repensar la experiencia de usuario : Diseñar y evolucionar flujos que nunca antes habían sido digitales, buscando no solo eficiencia sino también una experiencia diferencial que sorprenda al usuario y le haga sentir en control de su proceso hipotecario. Optimizar de forma continua : Detectar y priorizar mejoras que aumenten conversión, satisfacción y retención, usando métricas y feedback real de usuarios. Medir para decidir : Definir qué y cómo medimos, coordinar con ingeniería la implementación de eventos y validar en Google Tag Manager y herramientas de análisis que los datos sean fiables y útiles. Coordinar el squad : Trabajar con Tech Leads, Engineering Managers y diseño para planificar y entregar iteraciones de valor real. Asegurar lanzamientos de calidad : Validar, documentar y garantizar que cada nueva funcionalidad se comunica y adopta con éxito. Aprender y ajustar : Analizar el impacto post-lanzamiento y proponer mejoras rápidas basadas en datos y observaciones de uso real. Requisitos 3-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en producto digital. Conocimiento práctico de herramientas de análisis. Experiencia trabajando en entornos ágiles y con squads multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Perfil orientado a resultados, con mentalidad analítica. Plus que valoramos Experiencia en startups o scaleups. Experiencia con productos B2B2C con procesos complejos. Conocimiento de UX y usabilidad aplicada a producto digital. Conocimientos básicos de SQL para hacer consultas simples. Lo que ofrecemos Formato de trabajo hibrido (una vez cumplido el periodo de curva de aprendizaje). Participar en un proyecto que está cambiando la forma en la que las personas contratan su hipoteca. Autonomía y liderazgo con posibilidades concretas de desarrollo y crecimiento. Un equipo multidisciplinar y altamente comprometido. Cultura de aprendizaje continuo, iteración y mejora. Si tienes experiencia en el rol, reúnes los requisitos y te apasiona el sector fintech startup, ¡Entonces está es tu oportunidad, no lo dudes y envía tu postulación!

Gestión integral del ciclo de vida del producto # Liderar todo el proceso desde la ideación hasta el fin de vida del producto, incluyendo definición, desarrollo, lanzamiento, mejoras e iteraciones continuas. Detectar, coordinar y ejecutar oportunidades de partnerships de contenido, patrocinio o a

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo Comercial una persona que asuma el rol de Responsable de Producto de Perfumería de Marca Propia. Elaborar el plan de lanzamiento anual de sus categorías para asegurar el posicionamiento de la Marca Propia Carrefour en el mercado y con respecto a la com

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