Largo a a jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

¿Te apasiona la negociación y el desarrollo de relaciones estratégicas con fabricantes y proveedores? ¿Te motiva liderar la planificación de compras en un entorno internacional donde tus decisiones tienen un impacto directo en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Director/a Adjunto Compras para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca y participar en la definición y ejecución de la estrategia global de adquisición de flota. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar/Ejecutar el proceso de adquisición de vehículos y equipos de flota, incluyendo la identificación de proveedores, negociación de precios y términos, y la emisión de órdenes de compra., • Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de flota a largo plazo que se alineen con los objetivos comerciales y financieros de la empresa., • Evaluar y seleccionar proveedores de vehículos y equipos de flota en función de su capacidad para ofrecer productos de calidad, precios competitivos y servicios de postventa confiables., • Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y establecer acuerdos contractuales que protejan los intereses de la empresa., • Controlar los costos de adquisición de flota, buscar oportunidades de ahorro y optimizar el presupuesto asignado para compras de flota., • Asegurarse de que todos los vehículos de la flota cumplan con las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la seguridad y el medio ambiente., • Planificar y ejecutar la renovación de la flota en función de la vida útil de los vehículos y las necesidades operativas de la empresa., • Preparación Comités de Compras donde se da visibilidad de la situación de mercado y de los avances a nivel de las compras. Preparar herramientas que permiten dar mayor visibilidad a la compañía. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en Comercio Internacional, Administración o similar. Altamente valorable Máster., • Experiencia en compras estratégicas, procurement o gestión de proveedores, preferiblemente en sectores con alta complejidad operativa., • Capacidad para liderar negociaciones de alto impacto y construir relaciones sólidas con fabricantes y partners estratégicos., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a la optimización de costes y la toma de decisiones., • Experiencia liderando equipos, desarrollando talento y coordinando proyectos transversales., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, gestionar prioridades y tomar decisiones bajo presión., • Persona flexible, con capacidad de adaptación y una actitud positiva ante nuevos retos., • Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? • Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel., • En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía., • A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas., • Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día., • Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? • Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados., • Deseable: Máster de Especialización., • Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años., • Disponibilidad geográfica., • Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados., • Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro., • Proactividad, Innovación., • Liderazgo emergente., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xbhjioe #WeAreIberostar.

Escalera plegable de dos metros 40 de altura por 220 de ancho de largo y 70 de ancho, en color blanco de hierro pintada, con una barandilla de 2.5 metros para el altillo.ul br/li¿Qué tipo de escalera metálica quieres instalar? /li Escalera metálica de interior br/li¿Tienes preferencia por el material a utilizar? /li Hierro br/liPreferencia del material para los peldaños /li Hierro br/liPreferencia del material para las barandillas /li Hierro br/liNúmero de plantas que va a conectar la escalera /li 1 br/liForma de la escalera /li Recta br/li¿La escalera debe tener alguna característica especial? /li Escalera plegable br/liTipo de inmueble donde se va a instalar la escalera /li Piso br/liPerfil del inmueble donde se va a instalar la escalera /li En propiedad br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li De 1 a 3 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbOK Mobility /b somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión. Trabajamos para ofrecer soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades de cada cliente, combinando un servicio excepcional con procesos de compra ágiles y una experiencia comercial de primer nivel. /p pBuscamos incorporar un/a bSales Consultant /b que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, donde la orientación al cliente, la actividad comercial y la consecución de resultados son protagonistas. /p pBuscamos un/a profesional con experiencia comercial, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes. Queremos incorporar una persona con iniciativa, habilidades de comunicación y negociación, que disfrute identificando oportunidades de negocio y acompañando al cliente durante todo el proceso comercial. /p pValoraremos especialmente perfiles con experiencia en la comercialización de vehículos o en entornos comerciales donde la gestión de cartera, la captación de negocio y la orientación al cliente sean factores clave para alcanzar los objetivos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y captación de oportunidades hasta el cierre de la venta y el seguimiento posterior. /li liDesarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, generando relaciones comerciales a largo plazo e identificando nuevas oportunidades de negocio. /li liIdentificar las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución de movilidad más adecuada, proporcionando un asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. /li liEjecutar campañas comerciales y acciones de desarrollo de negocio para impulsar las ventas y maximizar la conversión. /li liNegociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su finalización, garantizando una excelente experiencia para el cliente. /li liGestionar la actividad comercial mediante CRM y otras herramientas digitales, manteniendo actualizada la información de clientes, oportunidades y operaciones. /li liColaborar con los equipos de Marketing, eCommerce, IT, Remarketing, Postventa y Operaciones para optimizar los procesos comerciales y la experiencia del cliente. /li liAnalizar los resultados comerciales, elaborar reportes e identificar oportunidades de mejora para contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores con venta consultiva. /li liAlta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para gestionar relaciones comerciales y trabajar por objetivos. /li liExperiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial (se valorará experiencia con Walcu u otras plataformas similares). /li liPerfil proactivo, organizado y con autonomía en la gestión de oportunidades comerciales. /li liValorable nivel medio-alto de inglés y otros idiomas. /li liPasión por el sector de la automoción y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. /li liUn proyecto estable dentro de una compañía internacional. /li liContrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados. /li liFlexibilidad salarial para acceder a parte de tu salario cuando lo necesites. /li liPlan de compensación flexible con beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante. /li liFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia comercial. /li /ul pSi disfrutas construyendo relaciones comerciales, detectando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución de movilidad, bqueremos conocerte. /b Súmate a bOK Mobility /b y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

En OK Mobility somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión. Trabajamos para ofrecer soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades de cada cliente, combinando un servicio excepcional con procesos de compra ágiles y una experiencia comercial de primer nivel. Buscamos incorporar un/a Sales Consultant que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, donde la orientación al cliente, la actividad comercial y la consecución de resultados son protagonistas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes. Queremos incorporar una persona con iniciativa, habilidades de comunicación y negociación, que disfrute identificando oportunidades de negocio y acompañando al cliente durante todo el proceso comercial. Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en la comercialización de vehículos o en entornos comerciales donde la gestión de cartera, la captación de negocio y la orientación al cliente sean factores clave para alcanzar los objetivos. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y captación de oportunidades hasta el cierre de la venta y el seguimiento posterior. - Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, generando relaciones comerciales a largo plazo e identificando nuevas oportunidades de negocio. - Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución de movilidad más adecuada, proporcionando un asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. - Ejecutar campañas comerciales y acciones de desarrollo de negocio para impulsar las ventas y maximizar la conversión. - Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su finalización, garantizando una excelente experiencia para el cliente. - Gestionar la actividad comercial mediante CRM y otras herramientas digitales, manteniendo actualizada la información de clientes, oportunidades y operaciones. - Colaborar con los equipos de Marketing, eCommerce, IT, Remarketing, Postventa y Operaciones para optimizar los procesos comerciales y la experiencia del cliente. - Analizar los resultados comerciales, elaborar reportes e identificar oportunidades de mejora para contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores con venta consultiva. - Alta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para gestionar relaciones comerciales y trabajar por objetivos. - Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial (se valorará experiencia con Walcu u otras plataformas similares). - Perfil proactivo, organizado y con autonomía en la gestión de oportunidades comerciales. - Valorable nivel medio-alto de inglés y otros idiomas. - Pasión por el sector de la automoción y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. Beneficios que ofrecemos - Un proyecto estable dentro de una compañía internacional. - Contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Salario competitivo con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados. - Flexibilidad salarial para acceder a parte de tu salario cuando lo necesites. - Plan de compensación flexible con beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante. - Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia comercial. Si disfrutas construyendo relaciones comerciales, detectando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución de movilidad, queremos conocerte. Súmate a OK Mobility y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Es aquí!Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa .BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppDesde W Executive colaboramos con una correduría de seguros de primer nivel, ampliamente reconocida en el sector por su trayectoria, solvencia y orientación a la excelencia en el servicio. En el marco de su crecimiento en Baleares, buscamos incorporar un Ejecutivo de Cuentas para Particulares en Palma de Mallorca. /p h3Misión del puesto: /h3 pLa persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera de clientes particulares, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y de alta calidad, con un enfoque claramente comercial, pero siempre orientado a la fidelización y a la satisfacción del cliente a largo plazo. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liGestión integral de una cartera de clientes particulares, garantizando una atención personalizada y continua. /li liAsesoramiento en soluciones aseguradoras para particulares (hogar, auto, salud, vida, decesos, entre otros). /li liCaptación de nuevo negocio y desarrollo comercial activo, identificando oportunidades de crecimiento. /li liMantenimiento y renovación de pólizas, asegurando un alto nivel de calidad de servicio y retención de clientes. /li liInterlocución directa con clientes, generando relaciones de confianza y cercanía. /li liVenta cruzada y optimización de coberturas en función de las necesidades del cliente. /li liCoordinación con compañías aseguradoras para la gestión administrativa, incidencias y siniestros. /li liSeguimiento de procesos, documentación y estándares de calidad propios de una correduría de alto nivel. /li liPersona con marcado don de gentes, habilidades comerciales y excelente trato con el cliente. /li liAlta orientación a la venta, combinada con una clara vocación de servicio y fidelización. /li liPerfil cercano, empático y capaz de adaptarse a un cliente particular exigente y diverso. /li liPersona organizada, detallista y con sensibilidad por la calidad en cada interacción. /li liCapacidad de generar confianza y mantener relaciones duraderas con los clientes. /li liActitud proactiva, ambición comercial y muchas ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente. /li liInterés por formar parte de una correduría sólida, reconocida y con un proyecto estable a largo plazo. /li /ul h3Qué ofrece la compañía: /h3 ul liIncorporación a una correduría de seguros de gran prestigio y fuerte posicionamiento en el mercado. /li liSalario fijo de 26.000 € brutos anuales + variable anual ilimitado, ligado a resultados. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liHorario: De lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 16:00 a 18:00. /li liExcelente entorno profesional, con formación continua y acompañamiento. /li liProyecto estable con claras oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pSi cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bConfiARTE /b seleccionamos un/a bProject Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles /b para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. /p pBuscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. /p pSe trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad. /p h3Principales funciones /h3 ul liLiderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS. /li liPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos. /li liGestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos. /li liControlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad. /li liCoordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas. /li liSupervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones. /li liGestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico. /li liOrganizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liMantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados. /li liElaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento. /li liIdentificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 pTitulación universitaria en bIngeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones /b o formación equivalente. /p pExperiencia mínima aproximada de bcinco años /b en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento. /p pExperiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos: /p ul liSistemas ITS y gestión inteligente del tráfico. /li liInstalaciones y mantenimiento de túneles. /li liRedes de telecomunicaciones. /li liInstalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales. /li liAlumbrado público y eficiencia energética. /li liInstalaciones fotovoltaicas. /li liSistemas de control, automatización, SCADA, señalización o videovigilancia. /li liExperiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos. /li liCapacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. /li liConocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas. /li liPermiso de conducir B. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. /li liResidencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liOrganizada, resolutiva y orientada a resultados. /li liCon capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /li liAcostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad. /li liCon visión técnica y económica de los proyectos. /li liOrientada al cliente y a la calidad del servicio. /li liCapaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia. /li liCon buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido. /li liContrato estable a jornada completa. /li liParticipación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología. /li liPosición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria. /li liFormación continua y planes específicos de desarrollo. /li liPaquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados. /li liSistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liEntorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua. /li liProceso de selección prioritario. /li /ul pPalma de Mallorca /p bConfiARTE /b pConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza. /p pEn bConfiARTE /b promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. /ph3Sobre nosotros /h3pCon más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3pFormarás parte de un equipo que ayuda a empresas internacionales a tomar mejores decisiones a través de la información financiera. Aquí no solo trabajarás con cifras: comprenderás el negocio de nuestros clientes y participarás activamente en su gestión financiera y contable. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliRegistro de operaciones contables en el ERP (pagos, cobros, facturas, amortizaciones y otros movimientos contables). /liliParticipación en los cierres contables periódicos. /liliAnálisis de costes, balances y estados financieros. /liliElaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. /liliPreparación y presentación de obligaciones fiscales e impuestos. /liliApoyo en tareas de reporting, controlling y seguimiento de tesorería. /liliColaboración con el equipo en la optimización y mejora de los procesos financieros. /li /ulpbUbicación /b del puesto: Palma de Mallorca /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. /liliConocimientos contables y fiscales. /liliExperiencia en el area de contabilidad: 3-7 años en funciones similares. /liliUsuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, ... /liliImprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas. /liliDominio del paquete MS Office. /liliSoft Skills: Mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, orientación al cliente rigor y compromiso con el trabajo y el equipo. /liliCapacidad de análisis y uso de nuevas tecnologías. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTeletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. /liliEntorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. /liliImpacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. /liliGestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. /liliPlan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. /liliMejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. /liliContrato indefinido y estabilidad a largo plazo. /liliAcceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones. /liliEventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. /liliEstancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. /liliEl día libre por tu cumpleaños. /li /ulpSi te interesa trabajar de forma cercana con profesionales expertos que te ayudarán a desarrollar una visión global del área contable y financiera, así como desarrollarte en un entorno internacional y dinámico, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppActualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de bSoporte técnico con tres perfiles! /b /ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliCotizar, reservar y seguimiento de las reservas de grupo. /liliTratamiento de colas para el control de nombres, emisión. /liliResolución de dudas para agencias conectadas a través de la WEB. /liliGestión buzón mail compartido. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulli Posees un btítulo universitario /b (o equivalente). /lili Tienes al menos b3 años de experiencia en la soporte a incidencias, soporte técnico o soporte operativo de grupos. /b /lili🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. /lili bNivel de Amadeus alto y nivel de excel medio. /b /lili bHabilidades trabajando en atención telefónica y capacidad para priorizar y toma de decisiones. /b /lili bInglés medio hablado y escrito. /b /li /ulpLa sede está en Palma de Mallorca (Llucmajor), van a la oficina b3 días a la semana, con flexibilidad /b. /ppbFecha de inicio: A partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad /b /pulliEntrevista final con cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pEl/la consultor/a de negocio de la agencia es el/la mayor conocedor/a de sus agentes, del mercado y de la competencia. Su misión principal es apoyar y asesorar a los agentes para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Actúa como un/a partner cercano, con capacidad de influencia y decisión, garantizando el cumplimiento de objetivos en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia, además de promover los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales. /li liAlinear el plan estratégico de las oficinas con los objetivos y directrices de AXA. /li liAsesorar a los agentes en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local. /li liGarantizar la presencia de una red de agentes suficiente, gestionando integraciones, sucesiones y la profesionalización de su pirámide para cumplir objetivos de crecimiento y diversificación. /li liDesarrollar y aplicar la metodología de conducción comercial en su red de agentes, realizando seguimiento de la producción y cartera, programando visitas en línea con la metodología AXA. /li liIncrementar la actividad en las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para crecer en volumen de pólizas, primas y clientes. /li liInformar, negociar y motivar a los agentes en función de su potencial y crecimiento, mediante la Política de Incentivación AXA. /li liLiderar la transformación phygital, adaptando la tecnología y promoviendo una digitalización efectiva en su red. /li liGarantizar buenas prácticas de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados y cumpliendo con la legislación y normativa interna (estándares internos y código ético). /li liCoordinar y colaborar con los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC, siendo el interlocutor principal del agente con la compañía. /li /ul h3PERFIL /h3 h3Formación /h3 ul liLicenciatura en Psicología, Derecho o ADE. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 2 años en el campo asegurador. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liProductos aseguradores y marketing. /li liMercado asegurador: posicionamiento, movimientos, competencia, cliente. /li liSector asegurador y normativa vigente. /li liRedes de distribución y canales comerciales. /li liInglés básico. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liOrientación a la venta y a resultados. /li liCapacidad de negociación y gestión de relaciones. /li liComunicación efectiva y habilidades de influencia. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación. /li liOrientación al cliente y compromiso ético. /li liAdaptabilidad y proactividad para impulsar la transformación y mejora continua. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe oferta puesto de trabajo PRESENCIAL como delineante-proyectista para incorporarse al departamento de obra civil y urbanismo en nuestra sede de Palma de Mallorca , Islas Baleares. /p h3El candidato deberá /h3 ul liPoseer titulo de grado medio o superior relacionado con la delineación /li liContar al menos con 2 años de experiencia en delineación y/o modelado BIM de obra civil (urbanismo, redes de drenaje, dotaciones de servicio) /li liTener conocimientos de AutoCAD /li liEstar predispuesto a salir de la zona de confort, aprendiendo nuevos sistemas y metodologías. /li liObtención de mediciones de obra /li liProactivo y resolutivo /li liTener / Establecer su residencia en Palma de Mallorca, Islas Baleares. /li /ul h3Se valorará del candidato /h3 ul liConocimiento en el manejo de aparatos topográficos /li liConocimientos GIS /liliConocimiento BIM /li liConocimiento civil 3D /li liConocimiento obras marítimas /li /ul h3Sus funciones serán: /h3 ul liObtener planos, detalles constructivos y mediciones de los proyectos de obras. /li liPuesto indefinido y de largo recorrido en la empresa. /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3Quienes somos /h3 pDecode Ingeniería es una empresa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos de construcción .Somos una empresa consolidada en el sector y en pleno proceso de expansión. Esta expansión está basada en la aplicación de tecnologías punteras e innovadoras en nuestro sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongAvanta Prevención /strong somos unstrong referente /strong en la gestión de la strongPrevención de Riesgos Laborales /strong, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con strongacreditación a nivel nacional en todas las especialidades /strong: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro strongobjetivo /strong es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. /ppstrongPertenecemos /strongal stronggrupo Avanta /strong, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con strongmás de 25 años de experiencia /strongy una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.brNuestro strongequipo /strong está formado por strongmás de 2.500 profesionales /strong comprometidos, que trabajamos juntos para strongatender /strong a más de strong1.500.000 personas y 100.000 empresas /strong en todastrong España y Portugal. /strong Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. /ppstrongNuestro compromiso: /strongbrCreemos en la strongDiversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades /strong. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, strongsin importar su condición /strong. /ppstrong¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? /strong /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eresstrongtécnico/a de prevención /strongy buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? /ppEnstrongAvanta Prevención /strong buscamos incorporar un/a TPRL Básico para unstrongproyecto temporal en Palma de Mallorca (Islas Baleares) /strong /ppJornada completa de lunes a viernes. /ppHorario habitual destrong8h a 17h /strong. /ppSalario competitivo según experiencia y características del proyecto. /ppFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /ppPrograma de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppEvaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. /ppElaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. /ppImplantación y seguimiento de planes de prevención. /ppRealización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). /ppFormación y sensibilización del personal en PRL. /ppInspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. /ppInvestigación de incidentes y accidentes laborales. /ppstrong¿Te interesa? /strong /ppInscríbete y envíanos tu CV. /ppEnstrongAvanta Prevención /strongapostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. /ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppFormación en PRL (60h) /ppExperiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). /ppCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. /ppValorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). /ppActitud proactiva y orientación a la prevención en campo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Tu Talento Brilla en TEDi! /h3 pEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, no solo crecemos, transformamos el mercado! /p pBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /li liDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /li liSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /li liGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /li liSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /li liMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos 4 años en el sector retail. /li liAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /li liFlexibilidad horaria. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /li liAcceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /li liDisfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul pEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p p¿Listo/a para una aventura en Retail? /p pTe estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIberostar Group /b estamos buscando a un/a bResponsable de Educación - Fundación Iberostar /bpara unirse a nuestro departamento de bFundación /ben nuestra sede central en bPalma de Mallorca (España) /b, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p ul liSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /li liOperamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /li liFormamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /li liTrabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /li liNuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /li /ul pSi esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! /p pbMisión: /b Serás el/la responsable deliderar la estrategia, planificación, desarrollo y expansión de los programas educativos de la Fundación, asegurando su impacto, sostenibilidad a largo plazo y alineamiento con la misión de la Fundación. /p pDesde Fundación Iberostar, a través de la línea de actuación “Educación”: buscamos conectar a las futuras generaciones con los espacios naturales que los rodean, a través de la EDUCACIÓN y la SENSIBILIZACIÓN. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p ul liDirección y Planificación Estratégica: Diseñar y planificar la hoja de ruta de los programas educativos , definiendo objetivos, metodologías pedagógicas y contenidos adaptados a los diferentes públicos objetivos y estándares educativos requeridos. /li liGestión de Alianzas y Relaciones Institucionales: Coordinar, fomentar y mantener relaciones fluidas con socios estratégicos, entidades del tercer sector, expertos y administraciones públicas claves para el desarrollo y crecimiento de los proyectos. /li liExpansión y Escalabilidad de Proyectos: Liderar la implantación de los programas vigentes en nuevos territorios, centros educativos o colectivos , garantizando la correcta adaptación curricular y metodológica según el contexto. /li liSupervisión y Coordinación Operativa: Supervisar el cumplimiento de los convenios de colaboración con terceros, coordinando los equipos técnicos o pedagógicos involucrados para asegurar la excelencia en la ejecución diaria. /li liSeguimiento técnico y validación metodológica: Intervenir de manera puntual y excepcional en el aula o en las actividades prácticas cuando las necesidades estratégicas del proyecto lo requieran, ya sea para validar nuevas adaptaciones curriculares, evaluar la calidad metodológica o asegurar la continuidad del programa ante imprevistos. /li liGestión Presupuestaria y Sostenibilidad: Administrar de manera eficiente los recursos económicos asignados a los proyectos , así como investigar y elaborar propuestas para la captación de fondos, ayudas o subvenciones públicas y privadas. /li liEvaluación de Impacto y Reporte: Realizar el seguimiento continuo de las acciones formativas, recopilando indicadores clave para evaluar el impacto real del programa en términos de concienciación y cambio de comportamiento. /li liComunicación, Difusión y Posicionamiento: Colaborar en el diseño de las campañas de comunicación y visibilidad de los proyectos educativos, coordinando la difusión de hitos y contenidos de impacto tanto en los canales propios de la Fundación y del Grupo Iberostar como en medios externos y redes de colaboración. /li /ul pb¿Quién es la persona ideal para este puesto? /b /p pLa persona ideal es quien cumpla con las siguientes condiciones: /p ul liGrado/Licenciado en pedagogía, ciencias ambientales, biología marina, sostenibilidad o un campo relacionado. /li liDominio del idioma español e inglés. /li liExperiencia comprobada en gestión e implantación de proyectos educativos. /li /ul pbCompetencias: /b /p ul liHabilidades de gestión de proyectos con capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinarios. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales para interactuar con las partes interesadas y construir asociaciones. /li liTrabajador de equipo, con fortalezas para mantener relaciones positivas con los miembros del equipo. /li liExcelentes habilidades interpersonales, creando y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo con socios internos y externos. /li liTrabajador independiente con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. /li liExperiencia de hablar en público. /li liAlto nivel en entornos de colaboración digital (Microsoft Office, Google Workspace) y herramientas de gestión de proyectos /li liPasión por la conservación marina y costera. /li /ul pb¿Qué beneficios tendrás? /b /p ul liSmart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. /li liFormación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. /li liUn paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. /li liSer miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /li liTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li /ul p¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Palma de Mallorca, se ofrece un puesto de auxiliar de banca para realizar tareas de apoyo en una sucursal bancaria. Las funciones principales incluyen atención al cliente, gestión de consultas, operaciones de caja como ingresos, retiradas y pagos, transferencias, y tareas administrativas como organización de documentación y cuadre diario. También se supervisa la reposición de cajeros automáticos. Se proporciona formación completa sin requerir experiencia previa. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, facilitando la conciliación laboral y personal. El entorno de trabajo es estable y estructurado, ideal para adquirir experiencia en el sector bancario. Se valora formación en administración, finanzas o economía, pero no es indispensable. Las habilidades clave son orientación al cliente, capacidad de organización, atención al detalle y adaptabilidad. Esta posición permite desarrollar una carrera a largo plazo con posibilidades de crecimiento interno.

ppEn Quota Laboral, firma de asesoramiento en bPalma /b, buscamos un/a bEspecialista Laboral /b que quiera consolidarse en un proyecto estable, rentable y con visión de futuro. /p pHuimos de la rotación. Buscamos a alguien que venga para quedarse, crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del departamento. /p h3LO OFRECEMOS (Propuesta de Valor): /h3 ul liJornada intensiva de bLunes a Viernes de 08:00h a 16:00h /b. Tus tardes son libres para ti. /li liSalario inicial entre b28.000 € y 30.000 € Bruto/Año /b (según valía). Puede ser mayor dependiendo de experiencia y conocimiento. /li liOfrecemos un recorrido profesional claro a medio/largo plazo con brevisiones salariales crecientes /b vinculadas a desempeño y fidelidad. Si la empresa crece (y crecemos mucho), tú también. /li liOficinas en Palma. /li liContrato indefinido en una empresa saneada y con muy buen ambiente de trabajo. /li liGestión integral del ciclo de nóminas (Multiconvenio) con bA3NOM /b. /li liTramitación de Altas, Bajas y Variaciones en Sistema RED. /li liGestión y envío de seguros sociales (SILTRA) y resolución autónoma de incidencias/errores. /li liAsesoramiento técnico a clientes (resolver dudas, no solo enviar papeles). /li liCálculo de finiquitos, indemnizaciones y gestión de ITs. /li liMínimo 3-4 años gestionando cartera de nóminas en Asesoría/Gestoría (acostumbrado/a a manejar volumen). /li liAutonomía en Siltra (sabes qué hacer cuando sale un error) y capacidad de organización. /li liBuscamos a alguien proactivo, que busque estabilidad y quiera desarrollar una carrera a largo plazo con nosotros. /li /ul h3Configura estas 3 preguntas como obligatorias en la plataforma para filtrar automáticamente: /h3 ol lib1. Sobre la Herramienta: /b "¿Cuál es tu nivel de manejo del software bA3NOM /b?"br/ ul li( ) Nulo / No lo conozco (Descarte automático) /li li( ) Básico (He visto algo pero no lo domino) /li /ul /li lib2. Sobre la Autonomía: /b "¿Tienes experiencia gestionando envíos, liquidaciones y resolución de incidencias en bSILTRA /b de forma autónoma?"br/ ul li( ) Sí, gestiono el ciclo completo autónomamente /li /ul /li lib3. Sobre la Ubicación: /b "El puesto es presencial en Palma con horario de 08:00 a 16:00. ¿Resides actualmente en Mallorca y te encaja este horario?" /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppSe oferta puesto de trabajo PRESENCIAL como delineante-proyectista para incorporarse al departamento de obra civil y urbanismo en nuestra sede de Palma de Mallorca , Islas Baleares. /p h3El candidato deberá /h3 ul liPoseer titulo de grado medio o superior relacionado con la delineación /li liContar al menos con 2 años de experiencia en delineación y/o modelado BIM de obra civil (urbanismo, redes de drenaje, dotaciones de servicio) /li liTener conocimientos de AutoCAD /li liEstar predispuesto a salir de la zona de confort, aprendiendo nuevos sistemas y metodologías. /li liObtención de mediciones de obra /li liProactivo y resolutivo /li liTener / Establecer su residencia en Palma de Mallorca, Islas Baleares. /li /ul h3Se valorará del candidato /h3 ul liConocimiento en el manejo de aparatos topográficos /li liConocimientos GIS /li liConocimiento BIM /li liConocimiento civil 3D /li liConocimiento obras marítimas /li /ul h3Sus funciones serán /h3 ul liObtener planos, detalles constructivos y mediciones de los proyectos de obras. /li liPuesto indefinido y de largo recorrido en la empresa. /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3Quienes somos /h3 pDecode Ingeniería es una empresa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos de construcción .Somos una empresa consolidada en el sector y en pleno proceso de expansión. Esta expansión está basada en la aplicación de tecnologías punteras e innovadoras en nuestro sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn baProperties /b somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. /ppConstruimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. /ppEstamos en búsqueda de bAsesores Inmobiliarios /b para colaborar junto a nosotros. /ppbTus principales funciones serán: /b /pulliCaptación y valoración de propiedades exclusivas. /liliGestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. /liliRealización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. /liliRegistro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. /liliAcompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. /liliPerfil con habilidades comerciales. /liliSe valorarán conocimientos de otros idiomas. /lilibContrato mercantil /b con una colaboración como autónomo. /liliSoporte de marca durante todo el proceso comercial. /li /ulpSi tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! /ph3Industries /h3pReal Estate /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Young Graduate Program - Iberostar Beachfront Resorts España /h3h3Young Graduate Program - Iberostar Beachfront Resorts España /h3pEn Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. /ppLanzamos nuestro strongYoung Graduate Program /strongpara nuestros hoteles enstrong España (Mallorca y Canarias) /strong, un strongprograma exclusivo inmersivo /strong para el desarrollo destrong líderes con una visión 360º /strong. /ppEs una experiencia de desarrollo acelerado, que te preparará para los desafíos claves del negocio. /ppAprende, crece y lidera el cambio.strong ¡Un mundo de oportunidades te espera! /strong /ppAntes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /pulliemSomos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as). /em /liliemTenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. /em /liliemNuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad). /em /liliemSomos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). /em /li /ulpSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /ppstrong¿En qué consiste el programa? /strong /pulliEs un programa de 12 meses en el que realizarás una rotación intensiva por las diferentes áreas: Alojamiento, FB y Dirección. /liliDespués seleccionarás un área de especialización de tu interés para profundizar en conocimientos y habilidades específicas para fortalecer tu perfil profesional. /liliEn la última fase, desarrollarás un proyecto específico con impacto real en negocio. /liliA lo largo del programa, trabajarás diferentes competencias transversales desde el liderazgo de equipos, la gestión de negocio, de relaciones y de proyectos. /liliCon evaluación y feedback constructivo durante todo el programa, además de mentoring. /li /ulpLos estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. /pp- Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. /pp- Hasta dos años desde tu graduación. /pp- Disponibilidad geográfica. /pp- Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. /pp- Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. /pp- Orientación al cliente /pp- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /pp- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /pp- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /pp¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. /ppGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 month ago /ph3Junior Regional Manager Mallorca (m/w/d) /h3pGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 3 days ago /ppGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 weeks ago /ph3Assistant Front Office Manager - Segundo Jefe/a de Recepción /h3pGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 3 hours ago /ph3Assistant Food Beverage Manager - Sol Barbados /h3pGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 5 days ago /ppGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 month ago /ph3Aplicar En 3 Minutos: Assistant Revenue Manager - (Islas Baleares) /h3h3Tercer Encargado Supervisor Mallorca (Festival Park) /h3pGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 month ago /ph3Servicio al cliente ( Greeter) Enterprise Rentacar – Aeropuerto de Palma /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bTechnical Lead /b en un importante cliente del sector turístico. Este puesto ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencial, acudiendo dos días a la semana a oficinas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. /li liIntegración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. /li liColaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectórico y buenas prácticas a otros equipos y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento y experiencia en diseño de sistemas agéticos: diseño e implementación de sistemas en producción, orquestación multi‑agente, ejecución de flujos complejos y gestión de estado y memoria. /li liIntegración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. /li liExperiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). /li liExperiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingestión documental, embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re‑ranking y diseño de respuestas trazables con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Se valora experiencia con RAG de datos estructurados (Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. /li liComprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo y criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning. /li liDominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (LangChain, LangGraph, ADK). /li liEvaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio y mecanismos de control, seguridad y guardrails. /li liExperiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. /li liMindset de ingeniería: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia y operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). /li liExperiencia trabajando en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormaciones técnicas en habilidades o idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones disponibles. /li li26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y días festivos el 24 y 31 de diciembre por defecto. /li liHorario flexible: 8:30 a 18:00 L‑J y V de 8 a 15, con intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15. /li liActividades de Teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante. /li liSorpresas y momentos especiales (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /li /ul h3Nuestro Compromiso /h3 pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) /h3 pb¡Tu Talento Brilla en TEDi! /b /p pEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! /p pBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p h3Tareas a realizar: /h3 pComo Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. /p ul liDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /li liDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /li liSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /li liGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /li liSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /li liMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail. /li liAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /li liFlexibilidad horaria. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul libContrato indefinido /b que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /li liAcceso a bformación continua y un plan de desarrollo profesional /b diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /li liDisfruta de bdescuentos exclusivos en todos nuestros productos /b, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul pEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p p¿Listo/a para una aventura en Retail? /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro equipo! En Estel, expertos en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Delegado/a Internacional (Expatriado/a) para liderar una de nuestras delegaciones en el extranjero. /p pSi quieres asumir la dirección integral de una delegación internacional, con responsabilidad total sobre resultados, operaciones y crecimiento de negocio, esta es tu oportunidad. /p pLa persona seleccionada será responsable de dirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede. /p h3Propósito del puesto /h3 pDirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Dirección y estrategia local /h3 ul liDefinir el plan anual de la delegación (objetivos comerciales, operativos y financieros). /li liIdentificar oportunidades del mercado local (sectores, clientes, licitaciones, partners). /li liProponer y ejecutar la estrategia de implantación: servicios, nichos, expansión geográfica, capacidades técnicas. /li liAlinear las decisiones locales con la política corporativa (marca, pricing, riesgos, compliance). /li /ul h3Representación institucional y relaciones clave /h3 ul liActuar como representante operativo ante clientes, proveedores, entidades y organismos. /li liMantener relaciones con clientes estratégicos y prescriptores (ingenierías, property managers, main contractors). /li liMantener relaciones con organismos locales (municipalidades, inspecciones, industria, seguridad). /li liMantener relaciones con partners/subcontratistas y asociaciones sectoriales. /li liGestionar situaciones críticas: reclamaciones relevantes, conflictos contractuales, crisis operativas. /li /ul h3Gestión comercial y desarrollo de negocio /h3 ul liLiderar la captación y fidelización de clientes (pipeline, visitas, propuestas). /li liSupervisar la elaboración de ofertas técnicas y económicas: alcance, mediciones, ingeniería, plazos, recursos, riesgos y márgenes. /li liAprobar o elevar a sede decisiones sobre descuentos, condiciones especiales, garantías, penalizaciones y cobros. /li liDefinir la política comercial local: tarifas, condiciones de pago y selección de oportunidades (go/no-go). /li /ul h3Operaciones: proyectos, obras y/o mantenimiento /h3 ul liAsegurar la planificación y ejecución de obras/servicios: cronogramas, recursos, compras, logística y coordinación en obra. /li liImplantar metodología de control: seguimiento de avance, desviaciones, productividad, hitos y cierre de obra. /li liSupervisar la gestión técnica: ingeniería de detalle, cambios (change orders), commissioning, as-built y OM manuals. /li liEstablecer un sistema de procesos y mejora continua entre proyectos. /li /ul h3Gestión económica-financiera (PL de delegación) /h3 ul liResponsable del resultado de la delegación: ventas, margen, gastos y EBITDA (según modelo interno).Elaborar y controlar presupuesto, forecast mensual y plan de caja. /li liControlar costes directos de obra (material, subcontratas, horas). /li liControlar costes indirectos (estructura, alquileres, flota, seguros, viajes). /li liAsegurar la disciplina de cobros: facturación, certificaciones, cobros, gestión de impagos y retenciones. /li liValidar provisiones, riesgos y contingencias por proyecto. /li /ul h3Compras, subcontratación y cadena de suministro /h3 ul liDefinir el panel local de proveedores y subcontratas homologadas. /li liNegociar acuerdos marco locales (materiales, alquileres, transporte, EPI, etc.). /li liAsegurar cumplimiento de requisitos técnicos, plazos de suministro, calidad, trazabilidad y garantías. /li liControlar riesgos de dependencia y asegurar alternativas de abastecimiento. /li /ul h3Recursos humanos y liderazgo del equipo local /h3 ul liDimensionar la estructura: jefes de obra, técnicos, encargados, SAT y administración. /li liSeleccionar, contratar (con apoyo legal/RRHH) y desarrollar talento local. /li liDefinir roles, objetivos, incentivos y evaluación del desempeño. /li liAsegurar clima laboral, disciplina operativa y cultura de seguridad/calidad. /li liGestionar formación técnica, certificaciones y habilitaciones exigidas por el país. /li /ul h3Calidad, Seguridad y Salud (HSE) y medioambiente /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de la normativa local y estándares internos en PRL / HSE, permisos de trabajo, coordinación de actividades e incidentes. /li liSupervisar calidad: planes de inspección y ensayo, QA/QC, documentación y no conformidades. /li liSupervisar medioambiente: residuos, emisiones, químicos y normativa aplicable. /li liLiderar investigaciones de incidentes y planes correctivos. /li liExigir condiciones HSE a subcontratistas y verificar su cumplimiento. /li /ul h3Legal, contractual y cumplimiento (compliance) /h3 ul liSupervisar contratos con clientes y subcontratistas: alcance, penalizaciones, garantías, pagos, cambios y claims. /li liAsegurar compliance en anticorrupción, regalos/hospitalidad, protección de datos, competencia y sanciones. /li liCoordinar con asesoría legal local: licencias, permisos, fiscalidad operativa, seguros y registros técnicos. /li liGestionar riesgos país: laborales, migratorios, seguridad, divisas y seguros. /li /ul h3Reporting a sede y gobierno de la delegación /h3 ul liReportar periódicamente (semanal/mensual) a Dirección General/Operaciones: ventas/pipeline, estado de proyectos, seguridad, finanzas, riesgos y necesidades. /li liPreparar comités: revisión de proyectos, márgenes, desviaciones y acciones. /li liAsegurar transparencia documental y trazabilidad de decisiones clave. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero Superior o Técnico. /li liExperiencia mínima de 6-8 años. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liExperiencia gestionando equipos numerosos y multidisciplinares. /li liPerfil altamente comunicativo, resolutivo y con gran capacidad de organización. /li liLiderazgo y orientación al cliente interno y externo. /li liDisponibilidad para expatriación internacional. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación universitaria en ingeniería o ciencias químicas. /li liEstudios de postgrado o especialización en planificación y gestión de producción, análisis de procesos u organización industrial. /li liPerfil bilingüe (inglés o alemán). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable en empresa sólida y consolidada. /li liRetribución negociable según experiencia y valía aportada + variable por resultados. /li liPaquete internacional adaptado al país de destino. /li liAlojamiento y dietas según delegación. /li liTres viajes anuales a cargo de la empresa. /li liSeguro médico internacional y gestión de visado. /li liVehículo, ordenador portátil y teléfono móvil. /li liDesarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConsfutur es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la construcción y reforma de viviendas de lujo en Mallorca. Con sede en Portocolom y oficinas en Palma, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales y un portfolio de más de 100 proyectos ejecutados, siendo referente indiscutible en el sudeste de la isla. /ppSu propuesta combina la tradición artesanal mallorquina con los más altos estándares del mercado internacional de lujo, atendiendo en cinco idiomas a una clientela procedente principalmente del centro y norte de Europa. La empresa opera a través de una estructura societaria en subholding con diversas filiales y centros de actividad. /ppPlanificar, dirigir y controlar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la solidez patrimonial, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento normativo, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General y asegurar la sostenibilidad y crecimiento del negocio. /pulli– Elaborar y controlar el presupuesto anual, el plan financiero a medio-largo plazo y las proyecciones de tesorería. /lili– Analizar desviaciones presupuestarias, elaborar informes de gestión periódicos y proponer medidas correctoras. /lili– Gestionar la tesorería diaria, las relaciones bancarias y la negociación de líneas de crédito y condiciones financieras. /lili– Supervisar la contabilidad general, los cierres mensuales y anuales, velando por el correcto cumplimiento del PGC y la normativa vigente. /lili– Coordinar con asesores externos las obligaciones tributarias (IVA, IS, IRPF) asegurando el cumplimiento en plazo y forma. /lili– Ser interlocutor ante auditores externos y responsable de las cuentas anuales y la memoria. /lili– Liderar, organizar y desarrollar el equipo del área financiera/administrativa (responsable de administración, contabilidad y auxiliares). /lili– Proporcionar a la Dirección General análisis financieros ad hoc, estudios de viabilidad e información para la toma de decisiones estratégicas. /lili– Gestión de las relaciones con entidades financieras, Hacienda, Seguridad Social y organismos reguladores. /lili– Garantizar la implantación y mejora continua de los sistemas ERP y herramientas de reporting. /lili– Controlar y afinar el sistema de centros de costes, asegurando la alineación entre todos los departamentos. /lili– Interactuar con los responsables de cada área para obtener la información necesaria para el control de gestión. /lili– Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /lili– Se valorará posgrado: MBA, Máster en Finanzas o equivalente. /li /ulh3Experiencia /h3ulli– 7-10 años en posiciones similares (Controller, CFO, Director Financiero). /lili– Experiencia en el sector construcción/promoción inmobiliaria — muy valorada y preferente. /lili– Gestión de estructuras societarias complejas (holdings, filiales). /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulli– Contabilidad general y analítica, normativa fiscal y PGC. /lili– Gestión de tesorería y negociación bancaria. /lili– Sistemas ERP (valorable SAP, Sage, A3 o similares). /lili– Herramientas de reporting y análisis de datos. /li /ulh3Competencias clave /h3ulli– Visión estratégica y orientación al dato. /lili– Liderazgo y desarrollo de equipos. /lili– Capacidad analítica y pensamiento crítico. /lili– Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y no técnicos. /lili– Negociación e integridad profesional. /lili– 70.000 € brutos anuales de salario inicial, con revisión y complementos retributivos en función del desempeño. /lili– Incorporación a una empresa líder en construcción de lujo en Mallorca, con más de 50 años de trayectoria. /lili– Posición de alta responsabilidad con reporte directo a Dirección General y capacidad real de impacto organizativo. /lili– Horario flexible (entrada entre 7:00 h y 9:00 h) y estudio de reducción de jornada los viernes en verano. /lili– Entorno de trabajo en Portocolom (Mallorca), con desplazamientos puntuales a la sede de Palma. /lili– Proyecto profesional sólido y con recorrido en una empresa familiar de referencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Tienda Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. SALARIO: Competitivo En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a “disfrutar mejor de sus vacaciones”. Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa “Feel Summer” y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. Responsabilidades • El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones., • Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas., • Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas., • Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades., • Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia., • Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente., • Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente., • Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes., • Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos., • Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud “Feel Summer”., • Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown., • Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final., • Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios., • Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes., • Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen., • Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados., • Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa., • Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como “Key Holder”., • Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted., • Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes., • Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito., • Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos., • Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB., • Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano., • Atención real al mantenimiento de altos estándares, • Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día., • La oportunidad de formarte y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico. Beneficios • Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados., • Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. xcskxlj Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos)., • Uniformidad completa, • Acceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral #J-18808-Ljbffr

¿Buscas impartir formación en Palma y ayudar a otras personas a impulsar su carrera en el mercado de trabajo? Un centro de formación ubicado en Mallorca necesita incorporar un perfil docente para impartir la especialidad formativa FCOO01: Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo. Se trata de un módulo presencial de corta duración diseñado para dotar a los alumnos de herramientas esenciales para el desarrollo profesional. Si cuentas con titulación universitaria y experiencia metodológica o docente, esta propuesta en la capital balear puede ser una excelente oportunidad para ti. • Impartir en formato presencial la especialidad formativa FCOO01 sobre inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo., • Desarrollar un total de 15 horas lectivas distribuidas a lo largo de 3 días de clase., • Guiar y orientar al alumnado en la adquisición de competencias prácticas para el proceso de selección y búsqueda activa de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los contenidos previstos en la especialidad formativa oficial. Para poder acceder a este puesto de trabajo, debes reunir los siguientes requisitos: • Estudios universitarios de primer ciclo., • Experiencia laboral previa de al menos 12 meses., • Experiencia metodológica o competencia docente acreditada., • Cumplir los requisitos fijados para el personal formador en la ficha de la especialidad FCOO01., • Disponibilidad para acudir de forma presencial en Palma en el horario asignado. (Ten en cuenta que, una vez finalizada la difusión de la oferta, si no existen candidatos que cumplan todos los requisitos formales, el centro podrá seleccionar a una persona cualificada que no los reúna en su totalidad). Condiciones de la oferta laboral: • Contrato de trabajo temporal a jornada parcial., • Horario de impartición de 9:30 a 14:30 horas., • Duración total del curso de 3 días (15 horas lectivas en total)., • Retribución económica de 573,30 euros brutos en total, correspondiente a un precio de 38,22 euros brutos por hora., • Fecha prevista de incorporación para el 22 de septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

pMallorca Map busca personal de limpieza para un centro sanitario privado en Palma, Mallorca. El candidato se unirá al equipo para mantener condiciones limpias, sanitizadas y seguras en las instalaciones de Palma, con experiencia previa en limpieza y compromiso con la estabilidad a largo plazo. /ppLa oferta incluye contrato indefinido, salario bruto de 1.500 EUR al mes, jornada completa de lunes a domingo con 2 días de descanso, turnos de 7:45 a 15:15 o 14:00 a 21:30 y comida incluida. /p #J-18808-Ljbffr

pph3Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) /h3 /pppstrong¡Tu Talento Brilla en TEDi! /strong /ppEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! /ppBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p /pph3Tareas a realizar: /h3ppComo Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. /pulliDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /liliDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /liliSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /liliGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /liliRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /liliSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /liliMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul /p /pph3Perfil: /h3pulliFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail. /liliAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /liliFlexibilidad horaria. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /liliValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul /p /pph3Qué te ofrecemos: /h3pullistrongContrato indefinido /strong que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /liliAcceso a strongformación continua y un plan de desarrollo profesional /strong diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /liliDisfruta de strongdescuentos exclusivos en todos nuestros productos /strong, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul /p /pppEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /pp¿Listo/a para una aventura en Retail? /pp¡Te estamos esperando! /p /pph3Contacto / Persona de contacto: /h3 /p /p #J-18808-Ljbffr

pConfidential employer en Mallorca busca 5 Alicatadores de Primera Clase para unirse al equipo en proyectos que comienzan el 31 de julio de 2026. Puestos estables a largo plazo con contrato indefinido y horario fijo de lunes a viernes, 08:00–13:00 y 15:00–18:00, en la isla. /ppNombrados para ejecutar tareas de alicatado desde el inicio hasta el acabado; salario bruto anual de 26.067,47 €, distribuido en 14 pagas. /p #J-18808-Ljbffr

ppbEstamos ampliando equipo. /b /p pEn bHablamos de Tierra /b buscamos incorporar un/a boficial de jardinería /b y un/a bpeón/a de jardinería /b en Mallorca. /p pNo buscamos jardineros sin más. Buscamos personas cuidadosas, responsables y con ganas de ejercer bien el oficio; profesionales que observen antes de actuar y que entiendan que cada decisión deja una huella en el paisaje. /p pHablamos de Tierra nace para trabajar bdesde Mallorca y para Mallorca /b. Queremos crear y cuidar jardines adaptados al clima, al suelo, al agua disponible y a la identidad de la isla. Jardines que no intenten convertir Mallorca en otro lugar, sino que protejan y refuercen aquello que la hace única. /p pPara nosotros, defender la isla también significa evitar soluciones artificiales, reducir intervenciones innecesarias, respetar la vegetación existente, cuidar los recursos y recuperar el valor del oficio bien hecho. /p pBuscamos personas con experiencia o con una verdadera voluntad de aprender, que cuiden las herramientas, los acabados, los espacios y la relación con los compañeros y clientes. /p pPersonas que quieran formar parte de un proyecto exigente, con criterio técnico, sensibilidad mediterránea y visión a largo plazo. /p pbClima · Herencia · Evolución /b /p pbHablamos de Tierra /b /p pJardines mediterráneos para Mallorca /p pDiseño · Ejecución · Gestión evolutiva /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Limpiador/a de Áreas Públicas para unirse a nuestro equipo de Housekeeping. /p p¿Eres experto en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? /p p¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! /p pMandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. /p pSituado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. /p h3Sobre la posición /h3 pUbicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Limpiador/a de Áreas Públicas será responsable de limpiar y mantener todas las áreas públicas, incluyendo vestíbulos, pasillos, ascensores, baños y salas de estar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLimpiar y mantener todas las áreas públicas, incluyendo vestíbulos, pasillos, ascensores, baños y salas de estar. /li liAsegurar que las zonas de alto tráfico se mantengan impecables, atendiendo inmediatamente derrames, manchas y residuos. /li liDesinfectar y reabastecer los baños, garantizando la limpieza y la disponibilidad de los suministros necesarios. /li liSupervisar y reportar incidencias de mantenimiento, como accesorios rotos, derrames o daños, al departamento correspondiente. /li liApoyar en los cronogramas de limpieza profunda y proyectos especiales, asegurando el mantenimiento a largo plazo de las áreas públicas. /li liRespetar la privacidad de los huéspedes, siguiendo la política de "No molestar" y manejando sus pertenencias con cuidado. /li liSeguir los protocolos de higiene, seguridad y sanidad, garantizando un entorno de trabajo limpio y seguro. /li liUtilizar los productos de limpieza de forma responsable, cumpliendo con las medidas de sostenibilidad y control de costos. /li liRealizar cualquier otra tarea razonable que sea solicitada por la Gobernanta Ejecutiva. /li /ul h3Experiencia y formación /h3 ul liSe prefiere experiencia previa en el mismo puesto. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liDisposición y flexibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde y noche). /li liConocimientos básicos de comunicación en español e inglés. /li liApariencia profesional y cumplimiento de los estándares de presentación del hotel. /li /ul h3Nuestro compromiso contigo /h3 ul liAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /li liMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /li liSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ul pWe’re Fans. Are you? /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

ppCompass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. /p pBuscamos incorporar un/a Dietista/Nutricionista para dar soporte en dos de nuestros servicios en entorno hospitalario en la zona de Palma, asegurando la correcta gestión y adaptación de dietas, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, tus funciones son: /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo de las siguientes funciones serán realizadas durante fines de semana. /li liSoporte en dietética para la gestión de uno de nuestros segmentos en hospitales. /li liAdaptación y derivación de dietas conforme a los menús basales, según patologías o necesidades específicas. /li liGestión y mantenimiento de bases de datos de dietas. /li liAsesoramiento a los equipos de cocina en la correcta gestión y ejecución de dietas especiales. /li liRevisión de emplatado. /li liRecogida de muestras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Nutrición Humana y Dietética. /li liExperiencia imprescindible en restauración colectiva, especialmente en entorno hospitalario o residencias. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liPerfil organizado, metódico, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a objetivos. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liResidencia en Palma Centro o alrededores. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato inicial de 3-6 meses con posibilidad a estable. /li liJornada completa de 39 horas semanales. /li liHorario según jornada: b39hrs /b: Rotativo de lunes a domingo con dos días de descanso establecidos por ley rotativos, mínimo un fin de semana al mes. /li liTurno rotativo de Mañana 7:00 a 15:00 o Tarde 13:00 a 21:00 (el turno no se escoge, se asigna según cuadrante y necesidad del centro). /li liSalario según convenio de restauración colectiva en 14 pagas 1,622,61€ brutos al mes, con posibilidad a que sea 12 pagas siendo 1.893,05€ brutos al mes. /li liIncorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 h3Descripción del empleo /h3 p¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /p ul liEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /li liConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /li liTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /li liColaboras activamente con tu equipo para mantener la flota organizada, el mostrador operativo y los estándares de calidad SIXT en su nivel más alto /li liTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /li liTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /li liEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /li liEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /li liTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li libContrato Fijo Discontinuo /b,bSalario atractivo y comisiones ilimitadas /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /li libFormación a medida y crecimiento profesional /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul h3Información adicional /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Orientar en la definición del objeto de estudio, meto

Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Orientar en la definición del objeto de estudio, meto

Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica.Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo e

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con aproximadamente 2 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido. Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares (QA, negocio, producto y otros desarrolladores). Experiencia de aproximadamente 2 años com

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Requisitos> Título de fisioterapia.

¡Tu Talento Brilla en TEDi! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Responsabilidades • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En Singularis, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: Jornada completa de 40hrs semanales. Salario según convenio de colectividades. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.