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En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Project Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Misión: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa., • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales., • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados. • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos., • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional., • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención del detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Senior People & Culture SpecialistAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro. xhfqzwm Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Proyectista de Protecciones y Control con experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión, participando en proyectos estratégicos del sector energético. Funciones principales: - Desarrollo de ingeniería de detalle de sistemas de protecciones y control para subestaciones eléctricas. - Elaboración y revisión de esquemas unifilares, multifilares y funcionales. - Diseño de armarios de control y protección, cableado e interconexiones. - Generación de listas de señales, cables y materiales. - Coordinación con las disciplinas de ingeniería eléctrica y equipos de proyecto. - Revisión de documentación técnica y apoyo en la resolución de incidencias de diseño. Requisitos: - Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Formación Profesional relacionada. - Experiencia mínima de 5 años como Proyectista de Protecciones y Control. - Experiencia demostrable en ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas. - Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD y software habitual de la disciplina. - Valorable experiencia en proyectos nacionales e internacionales. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial o híbrida desde la oficina de Madrid. Se ofrece: - Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector energético. - Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología. - Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido. - Modalidad de trabajo híbrida (preferiblemente con disponibilidad para acudir a oficina en Madrid). - Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). - Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits. - Salario: 30.000 € - 34.000 € brutos anuales. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail y restauración organizada, con una sólida presencia nacional e internacional. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Construction & Renovation Associate para incorporarse de forma estable a su equipo de Construcción y Arquitectura, ubicado en Murcia. Se trata de una posición con un componente altamente operativo y de gestión, enfocada en dar soporte a los proyectos de aperturas, renovaciones y adecuación de establecimientos, colaborando estrechamente con los distintos departamentos implicados y contribuyendo al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión en la empresa ?Formarás parte del área de Construcción y Arquitectura, dando soporte directo al responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos relacionados con aperturas, renovaciones y mantenimiento de los estándares constructivos de la compañí a.Tu principal misión será asegurar el correcto seguimiento administrativo y operativo de los distintos proyectos, colaborando con proveedores, constructoras, ingenierías y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los plazos y procedimientos establecid os.- Apoyo en la gestión de proyectos de apertura y renovación de establecimien tos.- Seguimiento administrativo y operativo de obras y proyectos en cu rso.- Coordinación con proveedores homologados y empresas constructo ras.- Gestión documental asociada a licencias, permisos y documentación técn ica.- Interlocución con ingenierías externas para el seguimiento de expedien tes.- Elaboración y seguimiento de informes vinculados a renovaciones y estándares de ma rca.- Apoyo en la gestión de compras y asignación de equipamientos específi cos.- Coordinación con los departamentos de Expansión, Arquitectura y Operacio nes.- Seguimiento de incidencias y control de plazos de ejecuc ión.- Soporte en tareas administrativas derivadas de la actividad diaria del departame nto.Al perfil seleccionado se le of rece:- Incorporación estable en una compañía en plena expansión internac ional.- Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo in terno.- Formación continua y acompañamiento por parte del responsable del área.- Participación en proyectos de aperturas y renovaciones a nivel nacional e internac ional.- Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de acti vidad.- Jornada de trabajo de Lunes a Jueves con flexibilidad horaria de 8/9 h y salida de 17:30 /18:30h, viernes inte nsivos- Salario: 27-30K- Ubicación: M urcia.- Disponibilidad para realizar viajes puntuales a medio-largo plazo.Eres el/la candidato/a idea l si...- Cuentas con experiencia previa en posiciones de gestión administrativa, coordinación de proyectos o soporte op erativo.- Valoras desarrollarte dentro de entornos relacionados con construcción, retail, expansión o gestión de pr oyectos.- Tienes conocimientos de Microsoft Office y te sientes cómodo/a trabajando con herramientas de gestión doc umental.- Aportas una alta capacidad organizativa y de planif icación.- Eres una persona comprometida, responsable y con ini ciativa.- Tienes capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverte en entornos di námicos.- Valoras trabajar en equipo y dar soporte a diferentes interlo cutores.- Dispones de flexibilidad para realizar viajes puntuales cuando el proyecto lo r equiera.- Se valorará formación en ADE, Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines.- Se valorará experiencia previa en retail, franquicias o entornos mu ltisede.

En SDC Kapital & Investments buscamos incorporar un/a Director/a Inmobiliario para liderar y desarrollar nuestra actividad inmobiliaria en Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en el sector, capacidad comercial y, especialmente, autonomía para llevar las operaciones de principio a fin. El puesto no está planteado como una función puramente comercial. Queremos incorporar a alguien capaz de asumir progresivamente la gestión de la actividad inmobiliaria: captación y análisis de oportunidades, relación con propietarios e inversores, valoración de activos, coordinación de visitas y proveedores, negociación y seguimiento de cada operación hasta su cierre. ¿Qué buscamos? Experiencia en el sector inmobiliario en Mallorca, buena red de contactos y conocimiento del mercado. Capacidad para generar negocio, negociar y gestionar operaciones con autonomía. Perfil emprendedor, resolutivo y orientado a resultados. Valoraremos especialmente experiencia en inversión inmobiliaria, promociones, suelo y operaciones para inversores, además de la intermediación residencial tradicional. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de asumir un papel relevante en el desarrollo de SDC Kapital, trabajando directamente con la dirección y participando en operaciones propias y de terceros. La posición tendrá un modelo retributivo con un componente variable relevante vinculado al éxito y cierre de las operaciones, de manera que exista una relación directa entre generación de negocio y remuneración. Buscamos una relación de largo plazo y una persona que pueda ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la compañía. Mallorca #J-18808-Ljbffr

En SDC Kapital & Investments buscamos incorporar un/a Director/a Inmobiliario para liderar y desarrollar nuestra actividad inmobiliaria en Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en el sector, capacidad comercial y, especialmente, autonomía para llevar las operaciones de principio a fin. El puesto no está planteado como una función puramente comercial. Queremos incorporar a alguien capaz de asumir progresivamente la gestión de la actividad inmobiliaria: captación y análisis de oportunidades, relación con propietarios e inversores, valoración de activos, coordinación de visitas y proveedores, negociación y seguimiento de cada operación hasta su cierre. ¿Qué buscamos? Experiencia en el sector inmobiliario en Mallorca, buena red de contactos y conocimiento del mercado. Capacidad para generar negocio, negociar y gestionar operaciones con autonomía. Perfil emprendedor, resolutivo y orientado a resultados. Valoraremos especialmente experiencia en inversión inmobiliaria, promociones, suelo y operaciones para inversores , además de la intermediación residencial tradicional. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de asumir un papel relevante en el desarrollo de SDC Kapital, trabajando directamente con la dirección y participando en operaciones propias y de terceros. La posición tendrá un modelo retributivo con un componente variable relevante vinculado al éxito y cierre de las operaciones , de manera que exista una relación directa entre generación de negocio y remuneración. Buscamos una relación de largo plazo y una persona que pueda ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la compañía. Mallorca #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: OPERATIONS PERFORMANCE SPECIALIST (41545)ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoProporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio.¿Qué tendrás que hacer?1. Planificación financiera y análisis de resultados- Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo.- Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades.2. Reporting y soporte a la toma de decisiones- Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio.- Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting.3. Estudios de viabilidad e inversiones- Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos.- Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes.4. Análisis de performance y mejora continua- Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad.- Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting.5. Coordinación transversal- Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información.- Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio.6. Soporte estratégico al negocio- Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos.- Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.- Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines.Experiencia- Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares.- Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera.- Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos.Conocimientos técnicos- Excel avanzado y análisis de datos.- Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting.- Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.- Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio.- Español e inglés profesional.- Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.Competencias clave- Alta capacidad analítica y orientación a datos.- Pensamiento crítico y resolución de problemas.- Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.- Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.- Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr

Impress, la mayor cadena de clínicas de ortodoncia de Europa, busca un@ Asesor@ Comercial para Mallorca. Liderar equipos, gestionar clínicas y coordinar ventas, comunicación y atención al paciente a lo largo del recorrido.Ofrecemos formación completa, oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de colaborar con expertos de 8 países en un entorno dinámico de crecimiento acelerado.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos colaborando con un sólido grupo empresarial en Palma de Mallorca, en la búsqueda de un/a Responsable de Administración para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, orientada a convertirse en el relevo natural de la persona que actualmente dirige el holding. Funciones principales Reportando directamente a la propiedad, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión administrativa y financiera de las diferentes sociedades que conforman el holding: -Gestión integral de la contabilidad de las empresas del grupo. -Emisión y seguimiento de facturación. -Gestión de cobros y pagos. -Conciliaciones bancarias. -Elaboración y preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF y otras obligaciones fiscales), en coordinación con la asesoría externa. -Control y supervisión de la documentación administrativa y financiera. -Seguimiento de contratos de arrendamiento y gestión documental asociada. -Apoyo a la dirección en tareas de control, reporting y gestión del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. -Experiencia previa en posiciones de administración y contabilidad con responsabilidad sobre el ciclo completo. -Conocimientos en confección y preparación de impuestos. -Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma. -Alto nivel de confidencialidad y discreción en el tratamiento de información sensible. -Implicación, compromiso y vocación de permanencia en un proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa consolidada y con gran estabilidad. -Contrato directamente con empresa cliente. -Posición estratégica con recorrido profesional y proyección a posición directiva. -Salario entorno a los 35.000€ € brutos anuales en 15 pagas. -Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:00h. -Centro de trabajo ubicado en Palma de Mallorca.

• Departamento: Human Resources & TrainingDescripción del empleoEn SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial,SIXT es para ti.Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia- Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio- Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones- Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras- Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área- Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España- Experienciaen FormaciónTienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching- IdiomasTe expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido- Autonomía y PlanificaciónTe sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados- Espíritu deEquipoDisfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos- Actitud Proactiva y MotivadoraEres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos- Flexibilidad yMovilidadTienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente- Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional- Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales- Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT- Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante- Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más- Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicionalSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada participará en la gestión contable de distintas sociedades del grupo, trabajando en un entorno estable, profesional y con posibilidades de desarrollo a medio y largo plazo. Registro de movimientos contables.

Nuestro objetivo es un perfil con orientación comercial, conocimiento del sector y capacidad para desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con armadores, capitanes, yacht managers y otros actores de la industria. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio vinculadas a proye

Tu trabajo combinará desarrollo de negocio, asesoramiento técnico y gestión comercial, con una alta autonomía en la organización de tu agenda y actividad. Captar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales vincula

El/la consultor/a de negocio de la agencia es el/la mayor conocedor/a de sus agentes, del mercado y de la competencia. Su misión principal es apoyar y asesorar a los agentes para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Actúa como un/a partner cercano, con capacidad de influencia y decisión, garantizando el cumplimiento de objetivos en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia, además de promover los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Alinear el plan estratégico de las oficinas con los objetivos y directrices de AXA., • Asesorar a los agentes en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local., • Garantizar la presencia de una red de agentes suficiente, gestionando integraciones, sucesiones y la profesionalización de su pirámide para cumplir objetivos de crecimiento y diversificación., • Desarrollar y aplicar la metodología de conducción comercial en su red de agentes, realizando seguimiento de la producción y cartera, programando visitas en línea con la metodología AXA., • Incrementar la actividad en las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para crecer en volumen de pólizas, primas y clientes., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su potencial y crecimiento, mediante la Política de Incentivación AXA., • Liderar la transformación phygital, adaptando la tecnología y promoviendo una digitalización efectiva en su red., • Garantizar buenas prácticas de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados y cumpliendo con la legislación y normativa interna (estándares internos y código ético)., • Coordinar y colaborar con los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC, siendo el interlocutor principal del agente con la compañía., • Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE., • Mínimo 2 años en el campo asegurador., • Productos aseguradores y marketing., • Mercado asegurador: posicionamiento, movimientos, competencia, cliente., • Sector asegurador y normativa vigente., • Redes de distribución y canales comerciales., • Inglés básico., • Orientación a la venta y a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones., • Comunicación efectiva y habilidades de influencia., • Capacidad de liderazgo y coordinación., • Orientación al cliente y compromiso ético., • Adaptabilidad y proactividad para impulsar la transformación y mejora continua. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-GR1 #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Técnico/a Comercial – Baleares¿Tienes experiencia comercial en el sector de la construcción y te apasiona el trabajo en obra?Desde Hays buscamos un/a Delegado/a Técnico/a Comercial (Multicartera) para un proyecto estable y de largo recorrido en Baleares. Conocimiento del mercado de

Delegado/a Técnico/a Comercial. Captar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Preparar propuestas comerciales y negociar condiciones.

Software Engineer (C / Go)La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna?En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada.Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. Qué harásDesarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad.Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización.Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas.Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. Qué buscamosExperiencia sólida programando en C y/o Go.Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo.Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería.Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos.Ganas de aprender, aportar y crecer. Por qué este proyecto es especialBasado en la información pública del sector en el que opera el clienteTecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital.Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes.Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares.Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente.Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. CondicionesSalario: 60-70KModelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza. xhfqzwm Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Mallorca serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ells y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones : Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. : Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. : Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). : Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. : Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. : Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. : Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. : Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discr

Empresaconfidencial busca un perfil de GRABADOR DE DATOS para la zona de Ibiza, en una empresa multinacional de telecomunicaciones, logística y transporte.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin dem

Una empresa tecnológica busca un Administrador DB2 z/OS con 3 años de experiencia en la administración y resolución de incidencias en entornos críticos.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Las tareas incluyen