Trabajos largo a a en Palma De MallorcaCrear alertas

DELINEANTE PROYECTISTA Se oferta puesto de trabajo PRESENCIAL como delineante-proyectista para incorporarse al departamento de obra civil y urbanismo en nuestra sede de Palma de Mallorca, Islas Baleares. El candidato deberá • Poseer titulo de grado medio o superior relacionado con la delineación, • Contar al menos con 2 años de experiencia en delineación y/o modelado BIM de obra civil (urbanismo, redes de drenaje, dotaciones de servicio), • Tener conocimientos de AutoCAD, • Estar predispuesto a salir de la zona de confort, aprendiendo nuevos sistemas y metodologías., • Obtención de mediciones de obra, • Proactivo y resolutivo, • Tener / Establecer su residencia en Palma de Mallorca, Islas Baleares. Se valorará del candidato • Conocimiento en el manejo de aparatos topográficos, • Conocimientos GIS -Conocimiento BIM -Conocimiento civil 3D • Conocimiento obras marítimas Sus funciones serán: · Obtener planos, detalles constructivos y mediciones de los proyectos de obras. Se ofrece: · Puesto indefinido y de largo recorrido en la empresa. · Incorporación inmediata. · Flexibilidad horaria Quienes somos Decode Ingeniería es una empresa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos de construcción . Somos una empresa consolidada en el sector y en pleno proceso de expansión. Esta expansión está basada en la aplicación de tecnologías punteras e innovadoras en nuestro sector.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector de materiales de construcción que busca incorporar un/a Delegado/a Técnico Comercial para gestionar y desarrollar negocio en Baleares. Buscamos un perfil con experiencia comercial en entornos de construcción, habituado a trabajar con distribuidores, almacenes de materiales, empresas constructoras, reformistas y prescriptores. ¿Qué harás? Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de la zona. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar técnicamente sobre soluciones constructivas. Trabajar conjuntamente con distribuidores y clientes finales. Realizar seguimiento de proyectos y obra. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en materiales de construcción, aislamiento, morteros, fachadas, revestimientos, impermeabilización, cerámica, construcción seca o sectores afines. Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte vocación comercial. Conocimiento del mercado balear será altamente valorado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y reconocida dentro del sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. Salario fijo + variable + vehículo de empresa. Formación continua en soluciones y productos técnicos. Si estás valorando un nuevo reto profesional, ¡inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Liderazgo de equipos de desarrollo: Encabezar y guiar equipos técnicos en la ejecución de proyectos., • Análisis y comprensión de requerimientos: Profunda comprensión de requisitos funcionales y no funcionales para implementaciones técnicas de alta calidad., • Dominio de tecnologías y arquitecturas: Conocimiento detallado y actualizado de los stacks tecnológicos utilizados y las últimas tendencias en desarrollo., • Auditoría y aseguramiento de calidad: Verificación de la implementación correcta de guías arquitectónicas y revisión de códigos para garantizar la calidad del proyecto., • Toma de decisiones técnicas y planificación estratégica: Decidir de manera eficiente en escenarios tecnológicos, planificación estratégica de proyectos alineada con objetivos estratégicos, y desglose de requisitos en tareas técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en el puesto descrito., • Conocimiento en lenguajes de programación: Java (Spring boot), • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Liderazgo de equipos de desarrollo: Encabezar y guiar equipos técnicos en la ejecución de proyectos., • Análisis y comprensión de requerimientos: Profunda comprensión de requisitos funcionales y no funcionales para implementaciones técnicas de alta calidad., • Dominio de tecnologías y arquitecturas: Conocimiento detallado y actualizado de los stacks tecnológicos utilizados y las últimas tendencias en desarrollo., • Auditoría y aseguramiento de calidad: Verificación de la implementación correcta de guías arquitectónicas y revisión de códigos para garantizar la calidad del proyecto., • Toma de decisiones técnicas y planificación estratégica: Decidir de manera eficiente en escenarios tecnológicos, planificación estratégica de proyectos alineada con objetivos estratégicos, y desglose de requisitos en tareas técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en el puesto descrito., • Conocimiento en lenguajes de programación: Java (Spring boot), • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Liderazgo de equipos de desarrollo: Encabezar y guiar equipos técnicos en la ejecución de proyectos., • Análisis y comprensión de requerimientos: Profunda comprensión de requisitos funcionales y no funcionales para implementaciones técnicas de alta calidad., • Dominio de tecnologías y arquitecturas: Conocimiento detallado y actualizado de los stacks tecnológicos utilizados y las últimas tendencias en desarrollo., • Auditoría y aseguramiento de calidad: Verificación de la implementación correcta de guías arquitectónicas y revisión de códigos para garantizar la calidad del proyecto., • Toma de decisiones técnicas y planificación estratégica: Decidir de manera eficiente en escenarios tecnológicos, planificación estratégica de proyectos alineada con objetivos estratégicos, y desglose de requisitos en tareas técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en el puesto descrito., • Conocimiento en lenguajes de programación: Java (Spring boot), • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes ☁️ En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades • Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation., • Levantar y sostener los pipelines de CI/CD., • Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes., • Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos • Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad., • DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git., • Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción., • Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes)., • Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora • Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm., • Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Full time y con recorrido a largo plazo., • Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno., • Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Hardware Engineer con más de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura IT y gestión de dispositivos de usuario final, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido. La persona será responsable de la evolución técnica del portfolio de dispositivos DaaS (Device as a Service), liderando la relación con proveedores y fabricantes de hardware, asegurando la calidad de las entregas y contribuyendo a la estrategia tecnológica del servicio. 💼 ¿Qué harás? • Definir y gestionar la estrategia técnica y el roadmap del portfolio de dispositivos DaaS (PCs, portátiles, monitores y accesorios)., • Gestionar el ciclo de vida técnico del hardware corporativo, identificando tendencias de mercado y nuevas tecnologías., • Coordinar y supervisar las actividades del proveedor de servicios para garantizar la entrega de un servicio de alta calidad., • Hacer seguimiento de certificaciones, actualizaciones de drivers y BIOS, así como de la resolución de incidencias relacionadas con dispositivos., • Definir y actualizar los requisitos técnicos y especificaciones del portfolio de hardware corporativo., • Establecer y documentar el alcance de los servicios y entregables del proveedor., • Mantener una comunicación continua con fabricantes (OEMs) como HP, Lenovo, Dell, Intel, AMD, Acer y Asus, realizando seguimiento de hojas de ruta, incidencias y novedades tecnológicas., • Monitorizar nuevos productos y tendencias del mercado para incorporarlos al portfolio cuando aporten valor., • Identificar riesgos técnicos y coordinar escalados relacionados con estabilidad, actualizaciones críticas o problemas de hardware., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales, especialmente con los equipos ubicados en Alemania, compartiendo buenas prácticas y conocimientos técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en infraestructura IT o entornos técnicos relacionados con dispositivos de usuario final., • Experiencia gestionando portfolios de hardware corporativo (Desktop PCs, laptops, monitores y accesorios)., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y ciclo de vida de dispositivos IT., • Experiencia coordinando y supervisando proveedores externos de servicios., • Conocimientos técnicos de hardware, drivers, BIOS, certificaciones y gestión del ciclo de vida de dispositivos., • Experiencia trabajando con fabricantes de hardware (OEMs)., • Capacidad para definir especificaciones técnicas y requisitos funcionales de equipos., • Buen dominio de Microsoft 365 (MS Office)., • Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o perfil técnico equivalente., • Nivel de inglés C1. 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia trabajando en modelos Device as a Service (DaaS)., • Conocimientos en gestión de laboratorios de hardware y procesos de certificación., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de productos IT (Product Lifecycle Management)., • Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y evaluar nuevos dispositivos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la resolución de problemas. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto., • Ubicación: España., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 🛍️ Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de Seguridad de la Información • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a SOC Specialist con experiencia en automatización, SOAR y capacidades Agentic SOC, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido. La persona será responsable de identificar y analizar incidentes de ciberseguridad, así como de diseñar y mantener playbooks de automatización dentro del entorno SOAR, contribuyendo activamente a la evolución del framework de seguridad automatizado. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener playbooks de automatización dentro del entorno SOAR. • Orquestar y establecer capacidades de Agentic SOC., • Evaluar y analizar eventos de seguridad dentro del entorno SIEM. • Identificar y analizar ciberataques e incidentes de seguridad., • Iniciar y coordinar las acciones (inmediatas) necesarias en respuesta a incidentes de ciberseguridad., • Desarrollar de forma continua procesos, métodos y herramientas IT dentro del entorno SOC, considerando los estándares tecnológicos actuales., • Contribuir al desarrollo de herramientas y al mantenimiento de un framework de seguridad automatizado., • Dar soporte a áreas transversales de seguridad IT (forense, malware, threat hunting, etc.)., • Formarse de manera continua e independiente en técnicas de ataque y escenarios de amenazas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación finalizada con enfoque en informática o seguridad IT, o cualificación equivalente., • Experiencia profesional en el área de seguridad IT (CERT, SOC, o soluciones de seguridad específicas)., • Conocimiento sólido y experiencia en gestión de incidentes. • Experiencia con SIEM, EDR y antivirus (soluciones comerciales)., • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux. • Experiencia con firewalls e IDS/IPS., • Experiencia en automatización de seguridad (SOAR) usando lenguajes de programación comunes (Python u otros)., • Experiencia con plataformas de automatización, SOAR, agentes e IA., • Experiencia en threat hunting, threat analysis, forense digital y análisis de malware., • Nivel de inglés C1. 💡 ¿Qué valoramos? • Certificaciones en seguridad IT (TISP, GCFE, CISSP, GIAC, CEH u otras equivalentes)., • Experiencia práctica orquestando agentes de IA aplicados a operaciones de seguridad., • Pensamiento analítico fuerte y capacidad de trabajar de forma independiente., • Capacidad de priorizar y gestionar tareas complejas bajo presión de tiempo, de forma estructurada., • Interés genuino en explorar nuevas tecnologías y tendencias. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto. • Ubicación: España. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 🛍️ Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

Mid Backend Engineer (Node.js/TypeScript) — Arquitectura Serverless AWS | Freelance y remoto desde España ¿Eres un/a Backend Engineer con experiencia sólida en Node.js, TypeScript y arquitecturas Serverless en AWS? Buscamos incorporar talento freelance para un proyecto a largo plazo a través de Shakers, la plataforma de talento freelance tech, para un cliente del sector bienestar. Stack y responsabilidades: • Diseño e implementación de microservicios bajo DDD y Arquitectura Hexagonal, • Infraestructura serverless en AWS (Lambda, API Gateway, SNS, SQS con DLQ, S3, Secrets Manager, IAM) gestionada con SST, • Persistencia con PostgreSQL (Prisma ORM) y DynamoDB, • Testing con Jest (unitario + integración) y CI/CD con GitHub Actions, • Observabilidad con Datadog Requisitos imprescindibles: • 3-6 años de experiencia, • TypeScript avanzado y Node.js 22+, • Experiencia práctica en AWS Serverless en producción, • SST (Serverless Stack), • DDD / Arquitectura Hexagonal, • PostgreSQL + Prisma ORM y DynamoDB, • Jest, GitHub Actions, Git (flujo PR) Nice-to-have: experiencia en sector bienestar o retribución flexible. Modalidad: freelance, proyecto de largo plazo con posibilidad de asumir liderazgo técnico. Si te interesa, aplica con tu CV y tarifa día.

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

☕ Java Backend Developer (AWS & Microservicios) | 100% Remoto 📍 Remoto desde España ¿Te gustaría participar en un proyecto estable desarrollando soluciones backend con tecnologías modernas dentro de un entorno cloud? Buscamos un/a Java Backend Developer con más de 6 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas basadas en microservicios. 🚀 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java 21 y Spring Boot., • Diseño e implementación de microservicios y APIs REST., • Desarrollo sobre infraestructura AWS., • Diseño y acceso a bases de datos PostgreSQL., • Participación en el ciclo completo de desarrollo, integración y despliegue., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad del código., • Trabajo en equipos Agile siguiendo metodología Scrum. 🛠 Stack tecnológico • Java 21, • Spring Boot, • Microservicios, • AWS, • PostgreSQL, • Docker, • Jenkins, • Postman, • Git, • Maven / Gradle, • JUnit, Mockito, • OpenAPI / Swagger ✅ Buscamos • Más de 6 años de experiencia desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con AWS., • Conocimientos de PostgreSQL., • Experiencia utilizando Docker, Jenkins y Postman., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad del código., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. ⭐ Valoraremos • Conocimientos de Spring Security o Spring Data JPA., • Experiencia en plataformas de medios de pago o sector financiero., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 💻 100% remoto desde España., • 📈 Proyecto estable y de largo recorrido., • ☁️ Tecnologías modernas y arquitectura basada en microservicios., • 🤝 Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • 🚀 Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a SOC Specialist con experiencia en automatización, SOAR y capacidades Agentic SOC, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido. La persona será responsable de identificar y analizar incidentes de ciberseguridad, así como de diseñar y mantener playbooks de automatización dentro del entorno SOAR, contribuyendo activamente a la evolución del framework de seguridad automatizado. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener playbooks de automatización dentro del entorno SOAR. • Orquestar y establecer capacidades de Agentic SOC., • Evaluar y analizar eventos de seguridad dentro del entorno SIEM. • Identificar y analizar ciberataques e incidentes de seguridad., • Iniciar y coordinar las acciones (inmediatas) necesarias en respuesta a incidentes de ciberseguridad., • Desarrollar de forma continua procesos, métodos y herramientas IT dentro del entorno SOC, considerando los estándares tecnológicos actuales., • Contribuir al desarrollo de herramientas y al mantenimiento de un framework de seguridad automatizado., • Dar soporte a áreas transversales de seguridad IT (forense, malware, threat hunting, etc.)., • Formarse de manera continua e independiente en técnicas de ataque y escenarios de amenazas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación finalizada con enfoque en informática o seguridad IT, o cualificación equivalente., • Experiencia profesional en el área de seguridad IT (CERT, SOC, o soluciones de seguridad específicas)., • Conocimiento sólido y experiencia en gestión de incidentes. • Experiencia con SIEM, EDR y antivirus (soluciones comerciales)., • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux. • Experiencia con firewalls e IDS/IPS., • Experiencia en automatización de seguridad (SOAR) usando lenguajes de programación comunes (Python u otros)., • Experiencia con plataformas de automatización, SOAR, agentes e IA., • Experiencia en threat hunting, threat analysis, forense digital y análisis de malware., • Nivel de inglés C1. 💡 ¿Qué valoramos? • Certificaciones en seguridad IT (TISP, GCFE, CISSP, GIAC, CEH u otras equivalentes)., • Experiencia práctica orquestando agentes de IA aplicados a operaciones de seguridad., • Pensamiento analítico fuerte y capacidad de trabajar de forma independiente., • Capacidad de priorizar y gestionar tareas complejas bajo presión de tiempo, de forma estructurada., • Interés genuino en explorar nuevas tecnologías y tendencias. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto. • Ubicación: España. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 🛍️ Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas.Hoy somos una comunid

Mid Backend Engineer (Node.js/TypeScript) — Arquitectura Serverless AWS | Freelance y remoto desde España ¿Eres un/a Backend Engineer con experiencia sólida en Node.js, TypeScript y arquitecturas Serverless en AWS? Buscamos incorporar talento freelance para un proyecto a largo plazo a través de Shakers, la plataforma de talento freelance tech, para un cliente del sector bienestar. Stack y responsabilidades: • Diseño e implementación de microservicios bajo DDD y Arquitectura Hexagonal, • Infraestructura serverless en AWS (Lambda, API Gateway, SNS, SQS con DLQ, S3, Secrets Manager, IAM) gestionada con SST, • Persistencia con PostgreSQL (Prisma ORM) y DynamoDB, • Testing con Jest (unitario + integración) y CI/CD con GitHub Actions, • Observabilidad con Datadog Requisitos imprescindibles: • 3-6 años de experiencia, • TypeScript avanzado y Node.js 22+, • Experiencia práctica en AWS Serverless en producción, • SST (Serverless Stack), • DDD / Arquitectura Hexagonal, • PostgreSQL + Prisma ORM y DynamoDB, • Jest, GitHub Actions, Git (flujo PR) Nice-to-have: experiencia en sector bienestar o retribución flexible. Modalidad: freelance, proyecto de largo plazo con posibilidad de asumir liderazgo técnico. Si te interesa, aplica con tu CV y tarifa día.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

🚀 Software Engineer Golang ¿Te motiva trabajar con Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Actualmente la plataforma se encuentra en un momento crítico de migración a nuevas arquitecturas y tecnologías., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial • Tecnología: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Site Reliability Engineer - Google Cloud & Escalado Multi-País ☁️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en logística de última milla para incorporar un/a Site Reliability Engineer que será el principal responsable de evolucionar su arquitectura en Google Cloud. Rol 100% remoto desde España, con impacto directo en la apertura de nuevos mercados europeos. El reto La plataforma ya está desplegada en cloud y funcionando, pero el negocio va a crecer varias veces en volumen en su mercado principal mientras abre operación en varios países nuevos, algunos partiendo literalmente de cero. Eso significa dos frentes a la vez: diseñar infraestructura greenfield para los mercados que arrancan y, en paralelo, migrar los componentes heredados que hoy limitan la escalabilidad. Falta observabilidad en partes del sistema y no hay todavía SLOs ni error budgets definidos, así que buena parte del trabajo inicial es hacer visible lo que hoy no se ve. Trabajarás dentro de un squad de producto multidisciplinar, junto a Product Managers, diseño, ingeniería y data, con autonomía real para fijar el criterio técnico que seguirá el resto del equipo. Responsabilidades • Evolucionar la arquitectura GCP de la plataforma, con foco en fiabilidad, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Diseñar desde cero la infraestructura cloud de los mercados que arrancan., • Montar el stack de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Liderar la migración de los componentes de arquitectura heredada., • Acordar SLOs y error budgets junto al equipo de producto., • Construir y mantener los flujos de CI/CD., • Atender y resolver incidencias de producción, automatizando lo repetitivo para reducir trabajo manual., • Fijar las guías de buenas prácticas que adoptará el resto del equipo de ingeniería. Requisitos • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform, o de otra cloud con disposición real a especializarse en GCP., • Recorrido amplio con Infrastructure as Code para levantar entornos reproducibles y escalables., • Haber diseñado e implementado arquitecturas cloud partiendo de cero., • Experiencia sólida montando tooling de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Dominio de flujos de CI/CD, desde su puesta en marcha hasta su mantenimiento., • Experiencia real respondiendo a incidencias de producción y resolviéndolas., • Haber migrado arquitecturas legacy y haber liderado la adopción de buenas prácticas dentro de un equipo., • Manejo de principios SRE: SLOs, error budgets y el equilibrio entre fiabilidad y velocidad de entrega., • Buen nivel de inglés Se valora • Python para scripting y automatización., • Django y Falcon., • GitHub Actions y/o GCP Cloud Build., • Haber trabajado en plataformas con una base de usuarios grande., • Experiencia en equipos product-led, multidisciplinares y 100% remotos., • Mentalidad data-driven y de experimentación: eventos analíticos, despliegues graduales. ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la arquitectura cloud de una plataforma en plena expansión europea., • Greenfield de verdad, no solo mantenimiento: diseñas infraestructura para mercados que empiezan de cero., • Proyecto a largo plazo, full time y 100% remoto desde España. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SiteReliabilityEngineering #SRE #GoogleCloud #DevOps #Terraform #Freelance #Shakers

Site Reliability Engineer - Google Cloud & Escalado Multi-País ☁️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en logística de última milla para incorporar un/a Site Reliability Engineer que será el principal responsable de evolucionar su arquitectura en Google Cloud. Rol 100% remoto desde España, con impacto directo en la apertura de nuevos mercados europeos. El reto La plataforma ya está desplegada en cloud y funcionando, pero el negocio va a crecer varias veces en volumen en su mercado principal mientras abre operación en varios países nuevos, algunos partiendo literalmente de cero. Eso significa dos frentes a la vez: diseñar infraestructura greenfield para los mercados que arrancan y, en paralelo, migrar los componentes heredados que hoy limitan la escalabilidad. Falta observabilidad en partes del sistema y no hay todavía SLOs ni error budgets definidos, así que buena parte del trabajo inicial es hacer visible lo que hoy no se ve. Trabajarás dentro de un squad de producto multidisciplinar, junto a Product Managers, diseño, ingeniería y data, con autonomía real para fijar el criterio técnico que seguirá el resto del equipo. Responsabilidades • Evolucionar la arquitectura GCP de la plataforma, con foco en fiabilidad, escalabilidad, trazabilidad y seguridad., • Diseñar desde cero la infraestructura cloud de los mercados que arrancan., • Montar el stack de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Liderar la migración de los componentes de arquitectura heredada., • Acordar SLOs y error budgets junto al equipo de producto., • Construir y mantener los flujos de CI/CD., • Atender y resolver incidencias de producción, automatizando lo repetitivo para reducir trabajo manual., • Fijar las guías de buenas prácticas que adoptará el resto del equipo de ingeniería. Requisitos • Conocimiento profundo de Google Cloud Platform, o de otra cloud con disposición real a especializarse en GCP., • Recorrido amplio con Infrastructure as Code para levantar entornos reproducibles y escalables., • Haber diseñado e implementado arquitecturas cloud partiendo de cero., • Experiencia sólida montando tooling de observabilidad: trazado distribuido, métricas y monitorización en tiempo real., • Dominio de flujos de CI/CD, desde su puesta en marcha hasta su mantenimiento., • Experiencia real respondiendo a incidencias de producción y resolviéndolas., • Haber migrado arquitecturas legacy y haber liderado la adopción de buenas prácticas dentro de un equipo., • Manejo de principios SRE: SLOs, error budgets y el equilibrio entre fiabilidad y velocidad de entrega., • Buen nivel de inglés Se valora • Python para scripting y automatización., • Django y Falcon., • GitHub Actions y/o GCP Cloud Build., • Haber trabajado en plataformas con una base de usuarios grande., • Experiencia en equipos product-led, multidisciplinares y 100% remotos., • Mentalidad data-driven y de experimentación: eventos analíticos, despliegues graduales. ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la arquitectura cloud de una plataforma en plena expansión europea., • Greenfield de verdad, no solo mantenimiento: diseñas infraestructura para mercados que empiezan de cero., • Proyecto a largo plazo, full time y 100% remoto desde España. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SiteReliabilityEngineering #SRE #GoogleCloud #DevOps #Terraform #Freelance #Shakers

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Hardware Engineer con más de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura IT y gestión de dispositivos de usuario final, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido. La persona será responsable de la evolución técnica del portfolio de dispositivos DaaS (Device as a Service), liderando la relación con proveedores y fabricantes de hardware, asegurando la calidad de las entregas y contribuyendo a la estrategia tecnológica del servicio. 💼 ¿Qué harás? • Definir y gestionar la estrategia técnica y el roadmap del portfolio de dispositivos DaaS (PCs, portátiles, monitores y accesorios)., • Gestionar el ciclo de vida técnico del hardware corporativo, identificando tendencias de mercado y nuevas tecnologías., • Coordinar y supervisar las actividades del proveedor de servicios para garantizar la entrega de un servicio de alta calidad., • Hacer seguimiento de certificaciones, actualizaciones de drivers y BIOS, así como de la resolución de incidencias relacionadas con dispositivos., • Definir y actualizar los requisitos técnicos y especificaciones del portfolio de hardware corporativo., • Establecer y documentar el alcance de los servicios y entregables del proveedor., • Mantener una comunicación continua con fabricantes (OEMs) como HP, Lenovo, Dell, Intel, AMD, Acer y Asus, realizando seguimiento de hojas de ruta, incidencias y novedades tecnológicas., • Monitorizar nuevos productos y tendencias del mercado para incorporarlos al portfolio cuando aporten valor., • Identificar riesgos técnicos y coordinar escalados relacionados con estabilidad, actualizaciones críticas o problemas de hardware., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales, especialmente con los equipos ubicados en Alemania, compartiendo buenas prácticas y conocimientos técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en infraestructura IT o entornos técnicos relacionados con dispositivos de usuario final., • Experiencia gestionando portfolios de hardware corporativo (Desktop PCs, laptops, monitores y accesorios)., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y ciclo de vida de dispositivos IT., • Experiencia coordinando y supervisando proveedores externos de servicios., • Conocimientos técnicos de hardware, drivers, BIOS, certificaciones y gestión del ciclo de vida de dispositivos., • Experiencia trabajando con fabricantes de hardware (OEMs)., • Capacidad para definir especificaciones técnicas y requisitos funcionales de equipos., • Buen dominio de Microsoft 365 (MS Office)., • Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o perfil técnico equivalente., • Nivel de inglés C1. 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia trabajando en modelos Device as a Service (DaaS)., • Conocimientos en gestión de laboratorios de hardware y procesos de certificación., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de productos IT (Product Lifecycle Management)., • Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y evaluar nuevos dispositivos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la resolución de problemas. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto., • Ubicación: España., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 🛍️ Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de Seguridad de la Información • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En ConfiARTE seleccionamos un/a Project Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. Buscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones. Serás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad. • Liderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos., • Gestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos., • Controlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad., • Coordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas., • Supervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones., • Gestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico., • Organizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Mantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados., • Elaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento., • Identificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca., • Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación equivalente. Experiencia mínima aproximada de cinco años en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento. Experiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos: Sistemas ITS y gestión inteligente del tráfico. Instalaciones y mantenimiento de túneles. Redes de telecomunicaciones. Instalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales. Alumbrado público y eficiencia energética. Instalaciones fotovoltaicas. Experiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos. Capacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación. Formación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas. Permiso de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Residencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla. Competencias profesionales • Organizada, resolutiva y orientada a resultados., • Con capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Acostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad., • Con visión técnica y económica de los proyectos., • Orientada al cliente y a la calidad del servicio., • Capaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia., • Con buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación. Palma de Mallorca ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido., • Contrato estable a jornada completa., • Participación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología., • Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria., • Formación continua y planes específicos de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados., • Sistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Entorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua., • Proceso de selección prioritario. Por qué puede ser tu próximo gran proyecto? Porque no buscamos únicamente a una persona que realice seguimiento administrativo. Buscamos a un/a profesional capaz de entender las instalaciones, liderar equipos, anticiparse a los problemas y garantizar que infraestructuras esenciales funcionen con seguridad, fiabilidad y eficiencia. Si tienes experiencia gestionando instalaciones complejas y deseas dar un paso adelante en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte. ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza. En ConfiARTE promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes ☁️ En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades • Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation., • Levantar y sostener los pipelines de CI/CD., • Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes., • Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos • Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad., • DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git., • Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción., • Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes)., • Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora • Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm., • Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Full time y con recorrido a largo plazo., • Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno., • Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

🚀 Software Engineer Golang ¿Te motiva trabajar con Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Actualmente la plataforma se encuentra en un momento crítico de migración a nuevas arquitecturas y tecnologías., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial • Tecnología: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas.Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, c

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Senior Developer especializado/a en GBO Tier1 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. Trabajarás en el desarrollo y evolución de soluciones relacionadas con tesorería, derivados financieros y procesos contables, colaborando con equipos internacionales bajo metodología Agile. 📍 Lo que ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto de largo recorrido en un entorno financiero de alto nivel, • Trabajo con equipos multidisciplinares y tecnologías orientadas a la evolución hacia Data Lake 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener funcionalidades sobre GBO Tier1 – AUKI BOX, • Diseñar y probar procesos financieros y contables, • Gestionar y evolucionar reportes de derivados financieros, • Participar en iniciativas de migración de reporting a Data Lake, • Elaborar documentación técnica y funcional, • Dar soporte postproducción y resolver incidencias ⭐ Buscamos un perfil con • +6 años de experiencia en GBO Tier1, • +6 años de experiencia en PL/SQL, • Conocimiento sólido de productos de tesorería y derivados financieros (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC…), • Experiencia en gestión de informes y reporting financiero, • Experiencia trabajando con JIRA y metodologías Agile, • Inglés B2 ➕ Valoraremos • Conocimientos de Confluence, • Experiencia en integraciones con Data Lake En Scalian apostamos por la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo proyectos donde podrás seguir creciendo y aportando valor desde el primer día. 👉 Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o envíanos tu CV.

☕ Java Backend Developer (AWS & Microservicios) | 100% Remoto 📍 Remoto desde España ¿Te gustaría participar en un proyecto estable desarrollando soluciones backend con tecnologías modernas dentro de un entorno cloud? Buscamos un/a Java Backend Developer con más de 6 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas basadas en microservicios. 🚀 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java 21 y Spring Boot., • Diseño e implementación de microservicios y APIs REST., • Desarrollo sobre infraestructura AWS., • Diseño y acceso a bases de datos PostgreSQL., • Participación en el ciclo completo de desarrollo, integración y despliegue., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad del código., • Trabajo en equipos Agile siguiendo metodología Scrum. 🛠 Stack tecnológico • Java 21, • Spring Boot, • Microservicios, • AWS, • PostgreSQL, • Docker, • Jenkins, • Postman, • Git, • Maven / Gradle, • JUnit, Mockito, • OpenAPI / Swagger ✅ Buscamos • Más de 6 años de experiencia desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con AWS., • Conocimientos de PostgreSQL., • Experiencia utilizando Docker, Jenkins y Postman., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad del código., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. ⭐ Valoraremos • Conocimientos de Spring Security o Spring Data JPA., • Experiencia en plataformas de medios de pago o sector financiero., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 💻 100% remoto desde España., • 📈 Proyecto estable y de largo recorrido., • ☁️ Tecnologías modernas y arquitectura basada en microservicios., • 🤝 Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • 🚀 Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Palma de Mallorca, se ofrece un puesto de auxiliar de banca para realizar tareas de apoyo en una sucursal bancaria. Las funciones principales incluyen atención al cliente, gestión de consultas, operaciones de caja como ingresos, retiradas y pagos, transferencias, y tareas administrativas como organización de documentación y cuadre diario. También se supervisa la reposición de cajeros automáticos. Se proporciona formación completa sin requerir experiencia previa. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, facilitando la conciliación laboral y personal. El entorno de trabajo es estable y estructurado, ideal para adquirir experiencia en el sector bancario. Se valora formación en administración, finanzas o economía, pero no es indispensable. Las habilidades clave son orientación al cliente, capacidad de organización, atención al detalle y adaptabilidad. Esta posición permite desarrollar una carrera a largo plazo con posibilidades de crecimiento interno.

Mid Backend Engineer (Node.js/TypeScript) — Arquitectura Serverless AWS | Freelance y remoto desde España ¿Eres un/a Backend Engineer con experiencia sólida en Node.js, TypeScript y arquitecturas Serverless en AWS? Buscamos incorporar talento freelance para un proyecto a largo plazo a través de Shakers, la plataforma de talento freelance tech, para un cliente del sector bienestar. Stack y responsabilidades: • Diseño e implementación de microservicios bajo DDD y Arquitectura Hexagonal, • Infraestructura serverless en AWS (Lambda, API Gateway, SNS, SQS con DLQ, S3, Secrets Manager, IAM) gestionada con SST, • Persistencia con PostgreSQL (Prisma ORM) y DynamoDB, • Testing con Jest (unitario + integración) y CI/CD con GitHub Actions, • Observabilidad con Datadog Requisitos imprescindibles: • 3-6 años de experiencia, • TypeScript avanzado y Node.js 22+, • Experiencia práctica en AWS Serverless en producción, • SST (Serverless Stack), • DDD / Arquitectura Hexagonal, • PostgreSQL + Prisma ORM y DynamoDB, • Jest, GitHub Actions, Git (flujo PR) Nice-to-have: experiencia en sector bienestar o retribución flexible. Modalidad: freelance, proyecto de largo plazo con posibilidad de asumir liderazgo técnico. Si te interesa, aplica con tu CV y tarifa día.

Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. Experiencia en mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en. Resoluci

Experiencia en mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. Resoluci

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring