Trabajos las palmas de gran canaria en Las Palmas De Gran Canaria - Page 4Crear alertas

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Redes con iniciativa y experiencia para colaborar en un proyecto freelance de larga duración en Las Palmas de Gran Canaria. • La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers)., • Modalidad - hibrida - 2 dias/semana en la oficina y 3 dias en remoto Si tienes pasión por la infraestructura de redes, la seguridad y la gestión de proyectos, y estás disponible para un contrato de 4 años, ¡esta puede ser tu oportunidad ideal! Responsabilidades: • Gestión de redes LAN, WAN e inalámbricas, • Administración de routers, switches, firewalls y sistemas de telefonía IP, • Supervisión de la seguridad y fiabilidad de la red, • Uso de herramientas de monitorización y gestión de incidencias, • Participación activa en proyectos técnicos Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o Telecomunicaciones, • Experiencia demostrada en administración de redes y seguridad Firewalls: CheckPoint, Fortigate Routers: Enterasys N7, Zyxel Puntos de acceso WiFi: Unify Network, CISCO • Carnet de conducir (para desplazamientos puntuales), • Disponibilidad a tiempo completo (dedicación exclusiva) Habilidades personales: • Buen trato y facilidad de comunicación, • Responsabilidad y atención al detalle, • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al cliente NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo desempeñando funciones de secretariado de alta dirección en Las Palmas de Gran Canaria. Si eres una persona organizada, resolutiva y valoras un ambiente de trabajo dinámico y retador, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona proactiva que se adelante a las necesidades que puedan surgir, con una gran atención al detalle, que sea capaz de trabajar con autonomía y de mantener la confidencialidad en todo momento. Además, la habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con eficacia es clave para el éxito en este rol. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Gestión de la agenda: Administrar y organizar la agenda diaria, semanal y mensual de la CEO., • Coordinación de viajes: Planificar, reservar y gestionar todos los aspectos de los viajes de negocios (vuelos, alojamiento, transporte, etc.)., • Reuniones y eventos: Organizar reuniones, eventos y citas, asegurando que todos los detalles estén cubiertos., • Comunicación: Actuar como filtro y punto de contacto, gestionando correos electrónicos y llamadas de manera profesional y eficaz., • Soporte administrativo: Preparar documentos, presentaciones e informes, además de gestionar gastos y facturas., • Colaboración: Aportar tus ideas para mejorar la eficiencia de los procesos y mantener una comunicación fluida con todo el equipo. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar para la empresa líder de la movilidad en Canarias., • Horario 8-16 o 9-17 de lunes a viernes., • Jornada completa (40 horas/semana)., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Asistencia a la Dirección o Titulación Universitaria., • Nivel de inglés alto (conversación y escrito), • Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar (Secretario/a de Alta dirección, Asistente para Ejecutivo de Alto Nivel, etc)., • Manejo avanzado de herramientas y entornos digitales (hojas de cálculo, presentaciones, etc.)

Como Jefe de Obra / Jefe de Producción será responsable de supervisar la ejecución de las obras en su zona, controlar mediciones y certificaciones, apoyar en la planificación y control económico, coordinar recursos y subcontratas, y mantener una relación fluida con clientes, proveedores y operarios. Además, dará soporte comercial en proyectos de menor importe, actuando como enlace entre obra y su responsable inmediato, garantizando plazos, calidad, seguridad y una atención profesional al cliente. En dependencia del Jefe de Obra de la misma zona asignada, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones. Funciones principales 1. Producción y gestión de obra • Supervisar la ejecución de las obras en su zona, reportando directamente a su responsable inmediato., • Controlar el avance de los trabajos en coordinación con operarios, subcontratas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidades y seguridad en la obra., • Apoyar en la planificación y organización de recursos humanos y materiales en obra., • Gestión, control y supervisión del trabajo de los operarios y sus necesidades. 2. Mediciones, certificaciones y control económico • Realizar mediciones y certificaciones de obra con precisión y autonomía., • Colaborar en el control económico de los proyectos (costes, desviaciones, presupuestos)., • Apoyar en la elaboración de informes y reportes de estado de obra, junto con su responsable inmediato, para dirección. 3. Relación con clientes y parte comercial • Acción comercial de captación de obras de menor importe en su zona asignada., • Atender y mantener la relación con clientes en el día a día de la obra., • Ser la “cara amable” de la empresa ante el cliente: resolver dudas, negociar incidencias, transmitir confianza., • Identificar posibles oportunidades de nuevos proyectos o trabajos adicionales en la misma obra. 4. Coordinación interna y externa • Mantener comunicación fluida con su responsable inmediato (jefe de obra), • Coordinar con técnicos de fabricantes, proveedores y colaboradores para la correcta ejecución., • Actuar como enlace entre la obra y la oficina técnica/comercial 5. Otras responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales., • Detectar y proponer mejoras en procesos constructivos o de gestión., • Representar a la empresa con profesionalidad en visitas de clientes, proveedores o auditores. ¿Qué buscamos? • Experiencia, al menos, de dos años en una posición similar enfocado a la producción de obra, mediciones y certificaciones., • Localización; deseable en Las Palmas de Gran Canaria., • Formación; Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico, de Obras Públicas, de Canales y Puertos y/o similar., • Carnet de conducir y disponibilidad de viajar por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión nacional., • Contrato estable con proyección de carrera., • Salario según trayectoria de cada candidato (salario b/a + variable), • Beneficio: vehículo de empresa + gastos de viaje., • Entorno dinámico, aprendizaje y un gran equipo.

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Las Palmas de Gran Canaria. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato temporal para meses de verano, • Centro de trabajo: Santiago de Compostela, • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Se encargará de: • Dar soporte a la base realizando todas las funciones administrativas solicitadas tales como: atención al cliente, pedidos, facturación, rutas logísticas de entrega y recogida de máquinas, elaboración documentación...etc. Se requiere: • Interés por un contrato temporal de 6+6+Indefinido, • Formación en el área taller: mecánica, hidráulica, electricidad, • Al menos 3-5 años de experiencia en sectores afines realizando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria generalista y elevación.

Buscamos un/a Asesor/a Jurídico-Laboral para el departamento de Recursos Humanos de la isla de Gran Canaria. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a Abogado para el área Jurídico-Laboral de Recursos Humanos para nuestra isla de Gran Canaria. Las principales funciones son asesorar en materia jurídico laboral (Convenios Colectivos Sectoriales, Acuerdo Marco de empresa, Estatuto de los Trabajadores y cualquier normativa laboral) y garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: · Estudios: Licenciatura o Grado en Derecho · Experiencia mínima: al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones laborales, ya sea en empresa o despacho, indistintamente · Importante máster o especialización en derecho laboral. · Valorable formación para oposiciones en materia de derecho laboral. · Conocimientos en Legislación laboral vigente. · Manejo de bases de datos. · Conocimientos técnicos en bases jurídicas (sentencias), legislación, Derecho Laboral y BOE. · Se valorarán positivamente los estudios complementarios en materia jurídico-laboral, relaciones laborales, igualdad, protección de datos, compliance laboral, prevención de riesgos laborales y/o cualquier otra área del ámbito de RRHH con las que se interactúa diariamente. · Disponibilidad para viajar entre islas. · Carnet de Conducir y vehículo propio. En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas: · Asesorar de manera integral en materia laboral y Seguridad Social a los distintos departamentos, centros y áreas de la Organización; contratación y cese laboral, medidas disciplinarias: sanciones/despidos, conciliación, políticas y protocolos internos, entre otros. · Coordinar con los distintos agentes internos y externos la preparación de procedimientos jurídico-administrativos en materia laboral y de Seguridad Social (juicios, actos de conciliación o inspecciones de trabajo), ideando la defensa y estrategia a seguir según los intereses de la Organización. · Atender/gestionar las solicitudes/escritos de los/as empleados/as y/o de la representación legal de las personas trabajadoras en materia laboral y de Seguridad Social (conciliación de la vida laboral y familiar, permisos, vacaciones, descanso...) · Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despidos colectivos/ERTE) · Diseñar y actualizar los procedimientos internos de la Compañía en materia laboral, analizando la normativa, la jurisprudencia, los criterios de la Inspección de Trabajo y los distintos convenios colectivos aplicables con el objetivo de identificar áreas de mejoras · Revisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en procesos de Auditoría · Analizar las incidencias reportadas en materia laboral y gestionar, en su caso, las correspondientes sanciones disciplinarias · Diseñar, implantar y dar seguimiento a los Planes de igualdad de la Organización y otras medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal. En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores éticos y cualidades humanas positivas. Buscamos profesionales comprometidos, íntegros, honestos y respetuosos, que además de ser excelentes profesionales, también sean referentes en nuestro equipo. Valoramos la empatía, la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso. Creemos que un entorno laboral positivo y colaborativo es fundamental para el crecimiento y el éxito mutuo. Si te identificas con este perfil y te gustaría asumir este apasionante reto, envíanos tu candidatura. De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico . Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ().

En Domingo Alonso Group buscamos a una persona que se una a nuestro equipo de la marca Hyundai en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Técnico/a de Diagnosis. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sepa priorizar sus tareas, con capacidad analítica para analizar averías en detalle, hambre por aprender y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados y que muestre un fuerte compromiso con la entrega de un trabajo de alta calidad. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Realizar diagnosis y repararaciones avanzadas en los vehículos de la marca, dentro de un plazo razonable y con una calidad de trabajo que supere las expectativas del cliente., • Utilizar equipos de diagnosis de última generación para identificar y resolver problemas mecánicos y electrónicos., • Reparar y reemplazar componentes defectuosos para restaurar la funcionalidad del vehículo, • Dar soporte al resto del equipo técnico en reparaciones mecánicas u otras tareas cuando el volumen de trabajo lo requiera., • Mantenerse actualizado con los últimos avances y formaciones técnicas brindadas por la marca. ¿Qué te OFRECEMOS? • Posibilidad de promoción y desarrollo profesional, • Formación continua. En DAG tenemos un equipo de formación propio que mantiene continuamente actualizado a nuestro equipo técnico de taller en las últimas tecnologías de nuestras marcas., • Horario de trabajo: 08:00-16:00h de Lunes a Viernes REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en cualquier Ingeniería, Ciclo de Grado Medio o Superior relacionado con Automoción o similar, • Experiencia mínima de 4 años como técnico de diagnóstico en automoción, • Excelente conocimiento práctico de los sistemas de automoción, incluidos los componentes eléctricos, mecánicos y electrónicos, • Dominio de equipos y programas informáticos de diagnóstico, • Permiso de conducir B en vigor

Desde Grupo Elecnor buscamos Ingeniero (h/m) Dpto. Subestaciones Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Participar en la ingeniería básica y de detalle, incluyendo la selección del esquema de barras y la disposición general de los equipos., • Realizar o supervisar cálculos eléctricos fundamentales (malla de puesta a tierra, cables, sistemas auxiliares AC/DC, cortocircuito, coordinación de protecciones)., • Elaborar las especificaciones técnicas para la procura de equipos principales (transformadores, interruptores)., • Supervisar la ejecución de la obra civil y electromecánica para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de diseño, calidad y normas., • Diseñar e implementar el Plan de Mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) para los equipos de alta y media tensión (transformadores, interruptores, seccionadores, pararrayos, etc.)., • Supervisar las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y las pruebas en campo (SAT) antes de la energización., • Elaborar informes de servicio, registros de mantenimiento y documentación técnica ("as-built"). Entregar la documentación final (as-built), planos definitivos y manuales de operación y mantenimiento., • Supervisar y coordinar los equipos técnicos y contratistas que realizan las tareas de mantenimiento., • Diagnosticar y solucionar fallas en los componentes y sistemas de protección y control., • Asegurar la calibración y el buen estado de los equipos de medición y prueba. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica (o similar)., • Experiencia en el sector de las Subestaciones., • Manejo de software de diseño y simulación, siendo imprescindibles AutoCAD (o herramientas CAD similares) y herramientas de análisis de sistemas de potencia como ETAP, SKM o similar., • Capacidad demostrada para planificar, presupuestar, gestionar recursos y cumplir con los plazos de entrega bajo presión., • Habilidades de comunicación escrita (elaboración de informes técnicos y pliegos) y verbal (coordinación de equipos multidisciplinarios y comunicación con clientes/proveedores)., • Habilidad para liderar equipos de trabajo en campo y en oficina, garantizando la motivación y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a obra., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Las Palmas de Gran Canaria, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas., • Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN)., • Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Jornada flexible y teletrabajo parcial. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Buscamos Jefe/a de compensación, organización y procesos para nuestro departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de Compensación, organización y procesos. Las principales funciones son garante del cumplimiento normativo y la equidad retributiva, gestionando compensación fija y variable, bonus, incentivos y beneficios; al tiempo que asegura la coherencia, homogeneidad y adaptación de la estructura organizativa de la compañía, y desarrolla procesos, manuales y políticas de RRHH sólidos y homogéneos, garantizando eficiencia, sostenibilidad económica y alineación con la estrategia del negocio. La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: • Licenciatura / grado / diplomatura (psicología, relaciones laborales y RRHH, economía, administración y dirección de empresas)., • Valorable máster en Dirección y/o Gestión de RRHH., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Formación en descripción y valoración de puestos., • Formación superior en compensación y beneficios., • Conocimiento y experiencia en Success Factors. En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas: • Definir, desarrollar e implantar políticas de RRHH en materia de compensación., • Identificar el alto potencial y fidelizar de los empleados a través de la aplicación de las políticas de talento y compensación., • Promover modelos de organización que facilite el crecimiento en el puesto y entre puestos de trabajo., • Poner en valor los sistemas de evaluación del rendimiento como herramienta de crecimiento, motivación y toma de decisiones., • Impulsa la eficiencia y profesionalización de RRHH, mediante procesos homogéneos, manuales y políticas alineadas con la estrategia., • Diseña, mantiene y optimiza la estructura organizativa (puestos, funciones, organigramas), garantizando claridad de roles, escalabilidad y coherencia en toda la compañía., • Realizar y actualizar la valoración de puestos de trabajo de la compañía., • Controla el cumplimiento normativo en materia retributiva, siendo responsable de asegurar el cumplimiento, criterio y rigor en todas las políticas salariales., • Colabora con HRBPs reforzando la coherencia y el impacto del área en el negocio., • Gestiona la compensación fija, variable, bonus, incentivos y beneficios, alineándolos con la estrategia corporativa y optimizando costes., • Desarrollar una estrategia de compensación total competitiva desde una perspectiva interna y externa, así como enriquecer en número y calidad la oferta de beneficios sociales, descuentos y ventajas para los profesionales de DinoSol., • Liderar procesos de compensación anuales; revisión de grados y escalas salariales, dirección por objetivos, revisión salarial y registros retributivos entre otros., • Mejorar la gestión del dato en las áreas de alcance a través de cuadros de mando e indicadores de consulta para tercera personas., • Proponer nuevas iniciativas a la Dirección de Recursos Humanos potencialmente beneficiosas sobre la situación actual. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico . Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ().

Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Serás responsable de asistir al equipo de cocina en las tareas de preparación, li

Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo. Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable. Controlar el stock de su partida,

Únete a nuestro equipo como Técnico/a en Gestión de Nóminas en Las Palmas de Gran Canaria ¿Buscas un trabajo que te inspire y te permita crecer? Estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de Nóminas que quiera marcar la diferencia.Si te apasiona la gestión laboral y valoras un entorno lab

Empresas: Hotel Tigotan En Dreamplace Hotels & Resorts, cadena hotelera en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Segundo/a de Cocina para nuestro Hotel Cristina by Tigotan, un emblemático hotel 5 estrellas ubicado en el corazón de Las Palmas de Gran Canaria. Tienes experiencia en cocina profesional, capacidad de liderazgo y te apasiona ofrecer experiencias gastronómicas de calidad? ¡Esta es tu oportunidad! Ofrecemos: · Trabajamos con PayFlow, puedes disponer de adelantos y adaptarlos a tus necesidades. · Descuentos en toda la cadena hotelera para ti y tus acompañantes. · Seguro médico privado con descuento. · Buen ambiente de trabajo y formación continua. · Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera. No dejes pasar esta oportunidad de trabajar en un hotel de 5 estrellas y formar parte de una empresa líder en el sector turístico. ¡Te esperamos! -Apoyar al Jefe/a de Cocina en la supervisión y organización general del servicio. -Coordinar al equipo de cocina durante los turnos asignados. -Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación e higiene. -Supervisar y participar en la elaboración de platos tanto en buffet como en carta. -Gestión de inventarios, control de stock y pedidos en ausencia del jefe/a. -Formación y acompañamiento a nuevos integrantes del equipo. Requisitos : -Experiencia previa mínima de 2 años como Segundo/a de Cocina en hoteles o restaurantes de alto volumen. -Conocimientos de APPCC y normativa higiénico-sanitaria. -Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. -Orientación a la calidad, eficiencia y trabajo en equipo. -Disponibilidad para incorporación inmediata. -Residencia en Gran Canaria o alrededores.

Empresas: Hotel Tigotan En Dreamplace, un grupo hotelero en expansión en las Islas Canarias, estamos buscando un Ayudante de Recepción para nuestro hotel en Las Palmas. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada parcial, que trabajará los días de libranza del recepcionista de noche. Te encargarás de realizar la recepción de los clientes, gestionar sus solicitudes y atender sus necesidades, así como llevar a cabo tareas administrativas y de facturación. Si tienes pasión por el servicio al cliente y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros! - Gestionar las solicitudes y necesidades de los huéspedes de manera eficiente y cordial. - Realizar procesos de facturación y cobro de servicios. - Recibir y gestionar las reclamaciones de los clientes, dirigiéndolas a los departamentos correspondientes. - Realizar tareas administrativas relacionadas con la recepción y el servicio al cliente. - Transmitir llamadas telefónicas, correspondencia y mensajes entre los clientes y los diferentes servicios del hotel. Requisitos : -Experiencia mínima de 1 año en recepciones de hoteles de 4 o 5. - Disponibilidad para trabajar en turnos de noche - Dominio del inglés a un nivel alto. - Se valorará el conocimiento de otros idiomas como francés, alemán, sueco o noruego. - Conocimientos en SAP serán considerados un plus. - Residencia en Las Palmas de Gran Canaria.

Empresas: Meliá Hotels International Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.?Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. En Paradisus Gran Canaria, un hotel de lujo 5 estrellas Todo Incluido, buscamos ayudante de camarero/a de bares, personas apasionadas por la hospitalidad que quieran formar parte de nuestro equipo de bares. Si deseas contribuir a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes en un entorno sofisticado y dinámico, ¡te estamos buscando! Misión del Puesto: Apoyarás al equipo de servicio en la atención a los huéspedes, asegurando que disfruten de un servicio excelente y personalizado, en línea con los estándares de lujo de Paradisus. Qué tendrás que hacer? • Preparar las estaciones de servicio en los bares, asegurando que todo esté en perfectas condiciones antes del inicio de cada turno., • Asistir a los camareros en la toma de pedidos y entrega de bebidas y snacks, asegurando rapidez y calidad en el servicio., • Reponer productos y suministros en los bares, como bebidas, vasos y utensilios, para garantizar un servicio continuo. - Colaborar en la preparación de bebidas sencillas y en el mantenimiento de la limpieza y orden en las áreas de trabajo., • Atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo, resolviendo dudas y asistiendo en sus necesidades., • Cumplir con los estándares de presentación personal, servicio al cliente y protocolos de seguridad e higiene del hotel., • Apoyar en eventos o actividades especiales que involucren el área de bares. Qué buscamos? • Valoraremos estudios en Hostelería, Restauración o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia previa como Ayudante de Camarero en bares de hoteles o restaurantes, aunque no es imprescindible., • Actitud proactiva, excelente atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. - Imprescindible conocimiento básico de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Persona dinámica, con ganas de aprender y crecer en el sector de la hostelería. ¡Te esperamos! Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local.?Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. Paradisus Gran Canaria, un hotel de 5 estrellas de lujo, buscamos Ayudante/a de Camarero de restaurante para unirse a nuestro equipo. Misión del Puesto: Serás responsable de ofrecer un servicio de alta calidad y personalizado en los restaurantes del hotel, asegurando la satisfacción de los huéspedes y representando los valores de lujo y exclusividad de Paradisus. Qué tendrás que hacer? • Asistir a los camareros en la preparación y servicio de comandas en los restaurantes del hotel., • Mantener las áreas de trabajo y las mesas limpias y organizadas., • Atender a los huéspedes de manera cordial y profesional, garantizando una experiencia de servicio excelente., • Apoyar en la reposición de productos, utensilios y materiales necesarios para el servicio., • Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y presentación en todas las áreas de servicio., • Ayudar a resolver las solicitudes de los clientes de manera rápida y eficiente. Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alto nivel., • Excelente actitud de servicio y orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Buenas habilidades de comunicación y un nivel básico de inglés (otros idiomas son un plus)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. ¡Te esperamos para brindar juntos experiencias inolvidables! ???? Requisitos :

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Buscamos Peluquera/o en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare

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Buscamos Abogado/a en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a.

Buscamos Entrenador/a Personal en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de

Buscamos Chófer privado en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronos

Buscamos Peluquero/a canino en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.

Buscamos Operario/a de Limpieza en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Conocimientos previos para desarrollar

Buscamos Vidente en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada

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Buscamos Arquitecto/a técnico en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.

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Buscamos Maquillador/a en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.

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Buscamos Tintorería / Lavandería en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Conocimientos previos para desarroll

Buscamos Abogado/a Extranjería en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a Extranjería. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a Extranjería.

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Buscamos Técnico/a informático en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a informático. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a informático.

OFERTA DE EMPLEO: Se necesita Auxiliar de Enfermería/ Gerocultor/a para trabajar en la Residencia de personas mayores Nuestra Señora del Pino (Hermanitas de los Ancianos Desamparados), Tafira baja, las Palmas de Gran Canaria: REQUISITOS: Poseer alguna de las siguientes titulaciones oficiales: - T

Buscamos Enfermera/o en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.

Buscamos Animador/a infantil en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Buscamos Asesor/a contable en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cron

Buscamos Profesor/a de patinaje en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.

Buscamos Montador/a de muebles en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.

Buscamos Albañil/a constructor/a en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores.