Trabajos legal en en Castilleja De La CuestaCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Ghenova Digital buscamos un Key Account Manager para Administraciones Publicas. • Identificación, gestión y seguimiento de licitaciones en organismos públicos, • Estudio detallado de pliegos (técnicos y administrativos) y evaluación de viabilidad económica, técnica y estratégica (go/no-go)., • Identificación de requisitos, definición de estrategia y control de plazos., • Preparación de propuestas junto a equipo técnico, legal y financiero., • Negociación y coordinación de acuerdos de colaboración (UTE, consorcios)., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes del sector público., • Relación comercial con organismos públicos (reuniones de consulta preliminar y seguimiento), • Preparación y validación de documentación administrativa., • Presentación de ofertas en plataformas electrónicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de contratación pública (LCSP)., • Evaluación de ofertas ganadas/perdidas., • Identificación de mejoras en estrategia y procesos., • Elaboración de previsiones de ingresos., • Al menos 10 años de Experiencia en funciones detalladas en el puesto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

ph3Join Our Team! /h3 pWe are currently recruiting a bLand Development Analyst /b to join our team and contribute to key projects in a dynamic and collaborative environment. This role is part of a global team working toward common goals. We operate as one company, across all locations, with shared responsibility and clear accountability. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead the identification, evaluation, and acquisition of land for renewable energy and storage projects in Spain. /li liNegotiate and manage contracts such as surface rights options, purchase agreements, and easements. /li liCoordinate with internal teams (origination, project development, legal, tax, risk) and external parties to ensure successful execution of land agreements. /li liProvide support to project origination and development teams, including economic analysis, administrative requirements, and regulatory compliance. /li liMaintain accurate records of land agreements, project documentation, payments, and compliance in internal databases. /li liAssist with geographic mapping, property tracking, and site assessments using GIS and geolocation tools. /li liSupport due diligence activities, including title searches, surveys, and property documentation. /li liFacilitate communication with landowners, ensuring professional and effective relationships. /li liContribute to continuous improvement of land acquisition processes, templates, and workflows. /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul liLiderar la búsqueda y contratación de terrenos para el desarrollo de proyectos en España tanto de energías renovables (wind y PV), como almacenamiento (hibridado o stand alone) y gases renovables (biometano e hidrógeno). /li liCoordinar con los distintas áreas involucradas, tanto internas dentro del departamento de BD (responsables de originación, almacenamiento, etc) como departamentos externos (legal, fiscal, riesgos, etc) con el objetivo de lograr el objetivo de firmar contratos de opción de derecho de superficie o de compra, para los desarrollos de Atlantica en España. /li liDar soporte tanto al área de originación como al de desarrollo de proyectos en las necesidades que pudiera surgir, como análisis económicos, revisión de requerimientos de la administración, etc. /li /ul h3Education and Certifications /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Agricultural or Industrial Engineering. /li liOther degrees (Legal, Finance, Real Estate, Geography) may be considered if relevant experience is demonstrated. /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Industrial. /li liTitulaciones en Derecho, Finanzas, Gestión Inmobiliaria, Geografía u otras afines si se acredita experiencia relevante. /li /ul h3Experience and Technical Skills /h3 ul li1–3 years of experience in land acquisition, property management, or project support within renewable energy or real estate sectors. /li liKnowledge of Google Earth, QGIS, environmental layers, cadastral systems, and property registries. /li liProficiency in Excel, PowerPoint, and database management. /li liExperience reviewing contracts, permits, and land documentation is a plus. /li /ul h3Calificaciones Técnicas /h3 ul liEntre 1 y 3 años de experiencia en adquisición de suelo, gestión de propiedades o soporte a proyectos idealmente en energía renovable o sector inmobiliario. /li liConocimientos de Google Earth, QGIS, capas medioambientales, catastro y registros de la propiedad. /li liManejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de bases de datos. /li /ul h3Key Competencies /h3 ul liStrong interpersonal and negotiation skills for managing relationships with landowners. /li liHighly organized, detail-oriented, and capable of working independently. /li liTeam-oriented and collaborative, supporting cross-functional teams. /li liReliable, proactive, and adaptable problem-solver. /li liPassionate about renewable energy and contributing to impactful projects. /li liWillingness and flexibility to travel frequently across Spain. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liCapacidad para generar confianza y negociar con propietarios de terrenos. /li liPersona organizada, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma. /li liActitud colaborativa y orientada al trabajo en equipo multidisciplinar. /li liPerfil proactivo, resolutivo y adaptable a entornos cambiantes. /li liMotivación por las energías renovables y por participar en proyectos de impacto. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia por diferentes regiones de España. /li /ul h3Company Culture /h3 pWe believe in a culture of trust, shared goals, and accountability. No matter where you are based, you are part of one team working toward the same mission. /p h3Seniority Level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment Type /h3 pFull‑time /p h3Job Function /h3 pBusiness Development and Sales /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Te apasiona el mantenimiento y la mejora continua? Quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno hotelero de primer nivel? Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento comprometido/a y con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en mantenimiento y un enfoque orientado a la calidad y la seguridad, ¡te queremos con nosotros! Funciones: Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto de trabajo. Realizar las tareas asignadas relativas al cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices recibidas. Ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento para verificar su correcta operación. Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. Requisitos: Formación técnica. Conocimientos en electricidad. Valorable, pintura, refrigeración y fontanería. Manejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes. Trabajo en equipo. Conocer la normativa de seguridad. Orientación a la calidad. Deseable experiencia previa de 2 años en puestos similares. Requisitos :

ph3Job Description Summary /h3 pSomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. /p pEn PwC, estamos buscando estudiantes para nuestro área de Digital Assurance, línea especializada en la auditoría de sistemas, aplicaciones y entornos tecnológicos. /p pCon nuestro equipo de bDigital Assurance /b trabajarás estrechamente con los equipos de Auditoría Financiera, proporcionando soporte técnico y análisis del entorno digital en el que operan los sistemas contables y financieros de nuestros clientes. La labor del Auditor Tecnológico es clave para garantizar que los sistemas que soportan los datos financieros sean seguros, confiables y cumplan con los controles necesarios. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyarás a la realización de auditorías de sistemas informáticos y aplicaciones, evaluando entornos como SAP y otros sistemas ERP para verificar la integridad de los datos contables y operativos. /li liColaborarás en el análisis y tratamiento masivo de datos: Big data data analytics. /li liDarás soporte a auditoría financiera colaborando con los equipos financieros proporcionando análisis del entorno tecnológico que respalda los estados financieros. /li liAyudarás a la verificación de controles tecnológicos, revisando controles de acceso, segregación de funciones, trazabilidad de cambios y gestión de incidentes. /li liColaborarás en el análisis de riesgos tecnológicos, identificando y documentando riesgos asociados a la infraestructura digital, incluyendo ciberseguridad, continuidad del negocio y gestión de datos. /li liDocumentarás y realizarás el reporting, elaborando informes técnicos y de auditoría, documentando hallazgos y recomendaciones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos estudiantes de último año en grados como Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Dobles grados como Ingeniería Informática + ADE o titulaciones afines. /li liSe requiere un alto nivel de inglés, aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /li liInterés en la auditoría tecnológica, la ciberseguridad y la transformación digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOpdenergy es un productor independiente de energía renovable (IPP) en crecimiento, con presencia en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, y con más de 19 años de experiencia. La compañía desarrolla, construye, financia, gestiona y opera proyectos de energía renovable de alta calidad en varios países, con un bportfolio /b de 2,6 GW (1,3 GW en operación y más de 1,3 GW listos para construir o en construcción) en activos en operación y construcción. El bportfolio /b total en desarrollo supera los 18 GW. /p pBuscamos incorporar un/a bMA Associate /b, con base en Madrid o Sevilla, para dar soporte a nuestros proyectos a nivel global. /p h3¿En qué ayudarás? /h3 ul liApoyo en transacciones de MA en múltiples geografías. /li liActualización del pipeline de MA y del estado de las operaciones en las herramientas internas de reporting. /li liElaboración de modelos financieros y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures. /li liDesarrollo y revisión de modelos financieros para respaldar decisiones de inversión y desinversión. /li liApoyo en la preparación de memorandos de inversión y materiales de presentación para Comités internos y alta dirección. /li liPreparación de memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para interlocutores internos y externos. /li liParticipación en los procesos de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos). /li liAnálisis de tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas del sector de las energías renovables. /li liColaboración con equipos internos (Project Finance, Desarrollo, Ingeniería y Legal) para evaluar la viabilidad y los riesgos de las operaciones. /li liSeguimiento y apoyo en actividades posteriores al cierre, asegurando la correcta integración de los activos adquiridos o el seguimiento de las desinversiones. /li liContribución a iniciativas estratégicas, incluyendo alianzas, joint ventures y otras actividades de desarrollo corporativo. /li liTitulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería. Se valorará MBA. /li liResidencia en Madrid o Sevilla. /li liEntre 3 y 6 años de experiencia demostrable en funciones similares (preferiblemente en el sector de las energías renovables). /li liDominio demostrado de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). /li liSólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés. /li liAlta capacidad analítica y matemática. /li liPensamiento crítico y buenas habilidades de presentación. /li liAlto nivel de atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples prioridades y plazos exigentes. /li liModelo híbrido con 2 días flexibles a la semana de teletrabajo. /li liReales oportunidades de crecimiento en un entorno global y multicultural. /li liSnacks gratuitos e instalaciones bien equipadas. /li liFormación en idiomas y técnica bajo demanda. /li liPlan de retribución flexible (transporte, guardería). /li /ul pOpdenergy es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bprofesional del software /b que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques /p pBuscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. /p pTendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. /p pbFunciones y responsabilidades: /b /p ul liIntegrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos /li liDesarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código /li liParticipación en la mejora continua de las herramientas de IA /li liSoporte en materia técnica al equipo de preventa /li liExperiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años /li liConocimiento en BBDD vectoriales, LLMs, prompting engineering /li liExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares /li liHabitualidad a trabajar en entornos cloud /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liValoramos positivamente el conocimiento en Python. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libEntorno y flexibilidad /b ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul /li libDesarrollo profesional /b ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li libCompensación y beneficios /b ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes, fondo social Bienestar y tiempo libre, más de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a Senior multidisciplinar /b, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas bCloud /b y especialización profunda en el área de bPlatform Engineering /b. La persona seleccionada será bresponsable técnico /b de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. /p pbUbicación: /b Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /p pbFunciones y Responsabilidades: /b /p ul liDefinir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia. /li liEvaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software. /li liAsegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. /li liLiderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. /li liSupervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. /li liDefinir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps. /li liLiderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes. /li liElaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. /li liApoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. /li liPosicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos Imprescindibles: /b /p ul libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como blíder técnico /b, definiendo barquitecturas Cloud /b y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. /li liExperiencia contrastada en la bimplantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software /b (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps. /li liDominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. /li liExperiencia en arquitecturas de bmicroservicios, APIs, eventos y cloud computing /b (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores. /li liExperiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). /li liConocimientos en bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban) y bgestión de proyectos técnicos /b. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. /li liEspañol avanzado/nativo. /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liInglés avanzado. /li liCertificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social Bienestar y tiempo libre /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos de admisión /h3ulliTener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia, como el de trabajo, a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior. /liliMantener una relación laboral indefinida con alguna de las entidades referidas. /liliDisponer de titulación universitaria oficial. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de educación en España o ser equivalente u homologada conforme a la normativa vigente. /liliNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. /liliNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ulh3Funciones /h3pbPrincipales funciones: /b /pulliAsesorar en materia de programas de incentivos, ya sean financieros o no financieros, que permitan mejorar el desempeño y la motivación de los empleados y directivos, con el objetivo de aumentar la competitividad y rentabilidad de la empresa. /liliEvaluar y verificar los requisitos necesarios para obtener incentivos a la I+D+i fiscales, financieros, o de cualquier otra índole, y el asesoramiento a empresas en la tramitación de estos, garantizando su cumplimiento normativo y maximizando su rentabilidad. /liliRevisar y evaluar la concesión de incentivos a la I+D+i, realizar su seguimiento y control, y garantizar el cumplimiento de los objetivos y obligaciones establecidos. /liliOfrecer apoyo técnico a la Dirección de Andalucía TRADE en la explotación de la información sobre incentivos y a las Gerencias Provinciales en la correcta tramitación de los incentivos empresariales a la I+D+i de la organización en las fases de análisis, propuesta y resolución, incluyendo la tramitación de prórrogas hasta la finalización de los proyectos y su justificación y pago. /li /ulh3Funciones transversales /h3ulliRealizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su Responsable para contribuir al buen funcionamiento del departamento a la que pertenece y, en general, de Andalucía TRADE. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccionamos un perfil de strongCoordinador laboral /strong para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional. /ppCompañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de strongmás de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones. /strong /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliLiderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española. /liliDiseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity). /liliGestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad). /liliCoordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español. /liliAsesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones. /lilistrongTitulación universitaria /strong /liliNivel destrong inglés (mínimo un C1) /strong /li /ulp⏰ strongFlexibilidad Horaria (3 días en remoto) /strong /pp strongSALARIO: 48-50 /strongk strong(Flexible según experiencia /strong) /ppSi estás interesado puedes enviarnosstrong tu CV /strongpara así poder comentarte con más detalle la posición. /p #J-18808-Ljbffr

ph3En EY, damos forma al futuro con confianza. /h3 pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #EYAbogados /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p pIncorporándote al equipo de bPrecios de Transferencia /b de EY Abogados, colaborarás en proyectos tanto desde un punto de vista técnico, analizando las cuestiones para la resolución de asuntos críticos que surjan, como desde un punto de vista relacional con el cliente, llevando el día a día con el equipo. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de bPrecios de Transferencia /b prestarás asistencia y ayudarás en la coordinación de proyectos globales. Asímismo, participarás en la preparación y elaboración de la documentación de precios de transferencia de obligados tributarios en España, prestarás asesoramiento en inspecciones tributarias, en la definición de estructuras de financiación intragrupo y colaborarás en sesiones de formación externa e interna. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en ADE y/o Derecho, Económicas, Ingeniería. /li liDe 3 a 5 años de experiencia en equipos de Transfer Pricing. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y con entregas ajustadas en tiempo, reportando a varios responsables de forma simultánea. /li liNivel de inglés avanzado. /li liAlto nivel de Excel. /li liConocimientos económicos, contables. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. /p p¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación para participar en proyectos industriales. /p h3Ubicación /h3 pSevilla, España /p h3Modalidad de trabajo /h3 pModalidad híbrida /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener el cronograma del proyecto (baseline), alineado con la estrategia de ejecución definida. /li liDefinir la estructura de desglose del proyecto (WBS/CBS) y asegurar su coherencia con los entregables de ingeniería, compras y construcción. /li liDefinir, implementar y optimizar el sistema de planificación y programación: métodos, procedimientos, calendarios, reglas de medición de avance físico, dashboards e informes. /li liPlanificar y optimizar recursos, incluyendo curvas de avance e histogramas de mano de obra cuando aplique, evitando picos y riesgos de capacidad. /li liRealizar el seguimiento del estado del proyecto, detectar desviaciones, analizar ruta crítica y proponer acciones correctivas y planes de mitigación. /li liCoordinar interfaces de planificación con disciplinas de ingeniería, procurement (POs, documentación de proveedor, entregas) y prioridades de obra. /li liPreparar reporting semanal y mensual: planificación, avance, hitos, riesgos y narrativas de planificación para cliente y dirección de proyecto. /li liAsegurar la alineación del equipo con hitos, duraciones clave y caminos críticos del proyecto, incrementando la visibilidad del plan y la disciplina de seguimiento. /li liContribuir con lecciones aprendidas y propuestas de mejora continua en metodologías, estándares y métricas del área de planificación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Civil o similar). /li liMínimo 4 años de experiencia en planificación y programación de proyectos industriales. /li liDominio avanzado de Primavera P6 (imprescindible). /li liEspañol e inglés fluidos (imprescindibles). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liPower BI (valorable) para reporting y dashboards. /li liDominio de Microsoft Project. /li /ul h3Importante /h3 ul liPor la naturaleza del puesto y los plazos de incorporación, esta oferta está dirigida exclusivamente a profesionales con residencia en España y derecho legal de trabajo (ciudadanía de la Unión Europea o permiso válido). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a proyectos industriales de alto impacto en transición energética y sectores clave de la industria. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva durante el verano. /li /ul pNuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. /p pEsperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliIntegración con SAP FI / CO. /li /ul pDescripción de la empresa /p pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pDescripción del empleo /p pActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Junior en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte a usuarios, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto, con un plan de aprendizaje y evolución profesional. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liParticipar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros). /li liGestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes. /li liColaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM). /li liParticipar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD). /li liUso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos. /li liProporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets. /li liParticipar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio. /li liLectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales. /li liColaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a procesos y al usuario. /li liAlta capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración con perfiles senior. /li liOrganización, atención al detalle y responsabilidad.Buena comunicación con negocio y equipos técnicos. /li /ul pRequisitos /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia como Consultor/a SAP Logística. /li liConocimientos prácticos en SAP MM y/o SAP SD. /li liExperiencia en procesos logísticos y soporte funcional. /li liFamiliaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos. /li /ul h3Conocimientos Valorables /h3 ul liIntegración con SAP FI / CO. /li liExperiencia inicial en SAP S/4HANA Logística. /li liConocimientos básicos de WM / EWM. /li liReporting básico y buen manejo de Excel. /li /ul h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. /li liFormación específica en SAP Logística (valorable certificación). /li /ul pInformación adicional /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en bauditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras /b. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. /p pEn PwC, estamos buscando estudiantes para nuestro área de Digital Assurance, línea especializada en la auditoría de sistemas, aplicaciones y entornos tecnológicos. /p pCon nuestro equipo de bDigital Assurance /b trabajarás estrechamente con los equipos de Auditoría Financiera, proporcionando soporte técnico y análisis del entorno digital en el que operan los sistemas contables y financieros de nuestros clientes. La labor del Auditor Tecnológico es clave para garantizar que los sistemas que soportan los datos financieros sean seguros, confiables y cumplan con los controles necesarios. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyarás a la realización de auditorías de sistemas informáticos y aplicaciones, evaluando entornos como SAP y otros sistemas ERP para verificar la integridad de los datos contables y operativos. /li liColaborarás en el análisis y tratamiento masivo de datos: Big data data analytics. /li liDarás soporte a auditoría financiera colaborando con los equipos financieros proporcionando análisis del entorno tecnológico que respalda los estados financieros. /li liAyudarás a la verificación de controles tecnológicos, revisando controles de acceso, segregación de funciones, trazabilidad de cambios y gestión de incidentes. /li liColaborarás en el análisis de riesgos tecnológicos, identificando y documentando riesgos asociados a la infraestructura digital, incluyendo ciberseguridad, continuidad del negocio y gestión de datos. /li liDocumentarás y realizarás el reporting, elaborando informes técnicos y de auditoría, documentando hallazgos y recomendaciones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos estudiantes de último año en grados como (Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Dobles grados como Ingeniería Informática + ADE o titulaciones afines). /li liSe requiere un alto nivel de inglés, aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /li liInterés en la auditoría tecnológica, la ciberseguridad y la transformación digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Información y Capacitación /h3 pAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /p pTipo de convocatoria: Promoción interna /p pTipo de contrato: Indefinido /p h3Requisitos /h3 ul liTener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE o del Espacio Económico Europeo, o ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia, como el de trabajo, a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior. /li liMantener una relación laboral indefinida con alguna de las entidades referidas. /li liDisponer de titulación universitaria oficial. La titulación debe estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de educación en España o ser equivalente u homologada conforme a la normativa vigente. /li liNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna de las administraciones públicas o sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. /li liNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ul h3Funciones /h3 ul liColaborar en el diseño y planificación de las diferentes actuaciones de atención a empresas, información y formación. /li liColaborar, junto con sus responsables, en el diseño de los indicadores de seguimiento de las actividades de atención a empresas, información y formación. /li liEjecución de diferentes actuaciones de atención a empresas, información y formación. /li liGestionar y ordenar la documentación necesaria para las operaciones financiadas con fondos europeos que se gestionen en el departamento. /li liParticipar en la definición, junto con sus responsables, de la estrategia y objetivos del departamento, alineada con la estrategia de Andalucía TRADE. /li liGestionar el presupuesto asignado para el desarrollo de sus actividades encomendadas. /li liParticipar en los procesos de licitación que se pongan en marcha en el departamento. /li liColaborar en la implementación de las herramientas necesarias para prestar los servicios del departamento de manera eficaz y segura. /li liRealizar los reportes oportunos sobre su actividad a su responsable jerárquico y participar en las reuniones periódicas oportunas, con el fin de garantizar una óptima ejecución de las actividades encomendadas. /li liEjecutar aquellas otras funciones o tareas relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen funcionamiento del departamento y, en general, de Andalucía TRADE. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE CARNICERÍA! /h3pSi tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros! /ph3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliESTABILIDAD: Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li /ulh3FUNCIONES DEL PUESTO /h3ullipGestión de producto: Ayuda al montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto. /p /lilipGestión comercial y atención al cliente: Potenciar la decisión de compra del cliente mediante una orientación adecuada, asesorando sobre el producto y su calidad. /p /lilipGestión de equipo: Apoyo directo al Jefe de Sección y fomento de las buenas relaciones internas. /p /lilipCalidad y Seguridad Alimentaria: Control de caducidades, limpieza de la sección bajo normativa legal y uso adecuado de EPIS. /p /li /ulh3COMPETENCIAS /h3ulliIdentidad Corporativa. /liliOrientación al cliente. /liliTrabajo en equipo. /liliOrganización, rigor y calidad. /liliOrientación a resultados. /liliCompetencia Digital. /li /ulh3REQUISITOS /h3ullipFormación: Ciclo Formativo de Grado Medio o ESO. /p /lilipFormación complementaria: Conocimiento de paquete Office. /p /lilipExperiencia: Mínimo 6 meses en el puesto requerido. /p /li /ulh3OTROS REQUERIMIENTOS /h3olliManejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección. /liliConocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Title /b /p pDeputy Technical Manager /p h3Job Description Summary /h3 pBuscamos un/a profesional con perfil técnico y vocación de gestión para incorporarse como Adjunto/a al Technical Manager en un activo de referencia ubicado en Sevilla. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento operativo del activo, dando soporte directo al responsable técnico y participando activamente en la mejora continua de las instalaciones y servicios. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, con alta exposición a diferentes áreas del negocio (operaciones, finanzas, arrendatarios y estrategia), adquiriendo una visión global de la gestión de activos comerciales. /p h3Gestión Operativa y Técnica /h3 ul liSupervisar el funcionamiento de instalaciones y servicios comunes (limpieza, seguridad, mantenimiento). /li liCoordinar proveedores y contratistas para asegurar la calidad del servicio. /li liApoyar en la planificación y ejecución de obras menores y proyectos de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li /ul h3Gestión Administrativa y Financiera /h3 ul liApoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo del centro. /li liValidar facturas, controlar gastos y colaborar con el área financiera. /li liMantener actualizada la documentación técnica, legal y administrativa del activo. /li liPreparar informes periódicos para la propiedad y dirección. /li /ul h3Relación con Arrendatarios y Stakeholders /h3 ul liAtender consultas y necesidades de los operadores comerciales. /li liApoyar en la gestión de contratos de arrendamiento y renovaciones. /li liCoordinar entregas de locales y adecuaciones técnicas. /li liColaborar en la organización de eventos y campañas de dinamización comercial. /li /ul h3Coordinación Interna y Soporte Estratégico /h3 ul liColaborar con otros departamentos de la consultora (Asset Services, Leasing, Marketing, ESG). /li liApoyar en la implementación de proyectos estratégicos y planes de mejora. /li liActuar como enlace entre la propiedad y la consultora cuando sea requerido. /li liSustituir al Shopping Centre Manager en su ausencia. /li /ul pLocation: Sevilla /p pINCO: “Cushman Wakefield” /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pBuscamos un/a bProduct Manager /bpara liderar la evolución funcional y estratégica de una plataforma de bEspacios de Datos /b orientada a entornos multiorganización, interoperabilidad y compartición segura de datos. Trabajará estrechamente con equipos técnicos, negocio, arquitectura, ciberseguridad y clientes para definir la visión del producto y convertirla en capacidades reales de alto impacto. /p pValoraremos candidaturas de diferentes localizaciones en las que tenemos oficina: Sevilla, Granada, Valencia, Madrid... /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y mantener la bvisión, roadmap y estrategia de producto /b de la plataforma de Espacios de Datos. /li liLiderar un equipo multidisciplinar compuesto por desarrollo, arquitectura, UX, QA y especialistas en interoperabilidad. /li liPriorizar funcionalidades y gestionar el backlog alineando necesidades de negocio, viabilidad técnica y objetivos contractuales. /li liCoordinar la evolución de capacidades relacionadas con: ul liCatálogos y gobernanza del dato. /li liIdentidad y confianza. /li liInteroperabilidad semántica y técnica. /li liCompartición soberana de datos. /li liConectores y APIs. /li liMonitorización, trazabilidad y cumplimiento normativo. /li /ul /li liParticipar en la definición funcional de soluciones basadas en estándares como: ul liIDSA. /li liGaia-X. /li liFIWARE. /li liNGSI-LD. /li liDCAT-AP. /li liIDS Connector / Eclipse Dataspace Components. /li /ul /li liActuar como interlocutor principal con clientes, partners tecnológicos y organismos públicos. /li liCoordinar ceremonias Agile y fomentar una cultura de mejora continua y orientación a producto. /li liIdentificar oportunidades de innovación relacionadas con IA, automatización, smart cities, industria 4.0 o turismo inteligente. /li liSupervisar métricas de adopción, uso, valor generado y satisfacción de usuarios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia previa como Product Manager, Product Owner o responsable funcional en proyectos tecnológicos complejos. /b /li liExperiencia bliderando equipos de desarrollo software /b bajo metodologías Agile. /li liConocimiento de arquitecturas cloud, APIs y ecosistemas de integración. /li liCapacidad para btraducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos /b. /li liExperiencia en coordinación de stakeholders multidisciplinares. /li liExcelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de: ul liEspacios de Datos. /li liPlataformas de interoperabilidad. /li liGobierno del dato. /li liSmart Cities. /li liAdministración Pública. /li liIndustria o movilidad conectada. /li /ul /li liConocimiento de: ul liArquitecturas basadas en microservicios. /li liKubernetes y entornos cloud. /li liModelado semántico y ontologías. /li liENS, RGPD y marcos de ciberseguridad. /li liIA aplicada al dato y automatización. /li /ul /li liCertificaciones Agile (Scrum, SAFe, PMI-ACP, PSPO, etc.). /li liOrientación estratégica y mentalidad de producto. /li liCapacidad para liderar entornos complejos y colaborativos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con visión innovadora. /li liAlta capacidad analítica y de priorización. /li liInterés por tecnologías emergentes y ecosistemas de datos. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li li4 semanas de teletrabajo al año. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /li liTelemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFondo social. /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cocineros/as // Jefes/as de partida – Sevilla /h3 pbJefe/a de Partida – Grupo Abades – Sevilla /b /p pbUbicación: Sevilla /b /p pComo bJefe/a de Partida /b, serás responsable de la gestión integral de tu partida: preparación, elaboración y presentación de los platos asignados, asegurando los estándares de calidad, organización y limpieza. Trabajarás en coordinación con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente, especialmente en momentos de alto volumen. /p pBuscamos profesionales con vocación, pasión por la cocina y experiencia demostrable en restaurantes de mesa y mantel y/o eventos. /p ul libExperiencia mínima de 2 años /b en restaurante a la carta y/o eventos. /li liExperiencia en gestión de partida. /li liFormación en hostelería. /li liCapacidad de trabajo bajo presión y en servicios de alto volumen. /li liVocación, compromiso y orientación a la calidad. /li liIncorporación a un grupo hostelero consolidado y en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li /ul pSi eres un/a profesional comprometido/a, con pasión por la gastronomía y buscas formar parte de un equipo dinámico en una empresa referente del sector, ¡queremos conocerte! /p pPara optar al puesto de trabajo, tienes que rellenar el siguiente formulario con tus datos personales y profesionales, seleccionando b«El 29 Sevilla Restaurante y Eventos» /b en la opción b«Preferencia de Establecimiento» /b. /p pbINFORMACION BASICA DE PROTECCION DE DATOS: /b /p pFinalidad: Participar en los procesos de selección de cualquiera de las empresas que conforman el GRUPO ABADES (UNIÓN DE EMPRESAS ABADES, SL, B , GESTIÓN Y EXPLOTACION DE RESTAURANTES SLU B , TIENDAS ABADES SL B , TUMULOG SL B , DREAM HISPALIS SL B , DREAM NAZARI SL B , 1932 FLORES SL B , COMBUSTIBLES SIGLO XXI SL B , SOCIEDAD RESTAURACIÓN ACUARIO DE SEVILLA SL B , MAGNOLIO FOOD SLU B , CATERING HOSPITALES SLU B y AREA DE SERVICIOS LOJA HERMANOS MARTIN, S.L B ) . /p pLegitimación: El tratamiento de los datos es necesario para la satisfacción de intereses legítimos perseguidos por el responsable del tratamiento (Art.6.1.f). El interesado da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos; (Art.6.1.a) . /p pDestinarios: Empresas que conforman el GRUPO ABADES, relacionadas anteriormente. Sus datos personales no serán comunicados a terceros sin su consentimiento previo, salvo obligación legal . /p pConservación de los datos: En caso de que no seas seleccionado, podremos almacenar tus datos como máximo un año, a menos que manifiestes tu oposición al tratamiento o retires el consentimiento. /p pDerechos: Tiene derecho a acceder, rectificar, portar, limitar, oponerse y suprimir los datos a través de los datos de contacto de nuestra política de privacidad de este sitio web. Puede solicitarnos la información adicional y detallada sobre Protección de Datos dirigiéndonos un correo electrónico a /p pAutorizo el tratamiento de mis datos personales del Curriculum y cesión a las distintas empresas de nuestro Grupo Empresarial ABADES. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa. En T‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom- creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. /p pDaremos prioridad a candidaturas de Andalucía (Granada, Sevilla y Málaga, idealmente) así como de Tarragona, Valencia, Zaragoza y Bilbao, aunque revisaremos perfiles de todo el territorio nacional. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare ul liSupervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance. /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción. /li liLiderar equipos de proyecto. /li /ul /li liAcompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud /li liParticipar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia de unos 8 años como jefe de proyectos, idealmente en el ámbito sanitario. /li liTitulación universitaria. /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos. /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.) /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificaciones PMP y/o ITIL. /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno y flexibilidad ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liModelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo /li liHorario flexible /li liT-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud... /li /ul /li liBienestar y tiempo libre ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li liCompensación y beneficios ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liServicio de Telemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul /li liDesarrollo profesional ul liFormación continua: acceso a Coursera /li liClases semanales de idiomas (inglés y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li /ul pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ph3Descripción del Servicio /h3 pNecesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: /p ul liPara cuántos perros lo necesitas? 1 /li liQué edad(es) tiene(n)? Adulto (2 a 10 años) /li liQué tamaño(s) tiene(n)? Medio (de 12 a 20 kilos) /li li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Border collie /li li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales) /li li¿Dónde se solicita el servicio? En el lugar de trabajo del adiestrador /li li¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota /li liTemas concretos a abordar por el adiestrador: Tira de la correa, muerde, ansiedad por separación, miedos /li li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Entre semana por las tardes, entre semana por las noches /li li¿Cuándo te gustaría empezar? En los próximos días /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad /p pAdiestradores de perros para border collie castilleja de la cuesta, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Servicio requerido /h3 pNecesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: /p ul li¿Para cuántos perros lo necesitas? 1 /li li¿Qué edad(es) tiene(n)? Joven (de 1 a 2 años) /li li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Muy grande (más de 32 kilos) /li li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Weimaraner /li li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales) /li li¿Dónde se solicita el servicio? En el lugar de trabajo del adiestrador /li li¿Quién solicita el servicio? Persona cercana a la mascota, con permiso de su tutor/a legal /li liTemas concretos a abordar por el adiestrador: Tira de la correa, comportamiento destructivo, ansiedad por separación, timidez o ansiedad social, problemas de deposiciones /li li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Cualquier día /li li¿Cuándo te gustaría empezar? Soy flexible /li liPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /li /ul h3Ubicación /h3 pAdiestrador de perros para weimaraner • arahal (sevilla), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué estamos buscando? /h3 pAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. /p pEstamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSupervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos. /li liGarantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo. /li liLiderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos. /li liPlantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente. /li liHacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato. /li liCapacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas. /li liGestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos. /li liGarantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente. /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liFormación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería. /li liExperiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft. /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés. /li liGran capacidad de planificación y organización. /li liLiderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo. /li liAmplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pLa oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos del servicio /h3 pNecesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: /p ul liTemas concretos a abordar por el adiestrador /li liTira de la correa, timidez o ansiedad social, miedos /li li¿Para cuántos perros lo necesitas? /li li¿Qué edad(es) tiene(n)? Joven (de 1 a 2 años) /li li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Grande (de 20 a 32 kilos) /li li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Golden retriever /li li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales) /li li¿Dónde se solicita el servicio? En el lugar de trabajo del adiestrador /li li¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota /li li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Entre semana por las mañanas /li li¿Cuándo te gustaría empezar? Dentro de 1 mes o más /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pAdiestrador de perros para golden retriever • Sevilla /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bHead of Quality /b para liderar la estrategia de calidad de la compañía, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Esta persona será clave para garantizar los más altos estándares, promover una cultura de calidad y asegurar que nuestros productos y servicios superen las expectativas de nuestros clientes. /p h3Reporta directamente al Director QHSE del grupo IR /h3 ul liAsesorar y asistir a la dirección del departamento y a la alta dirección de la empresa en sus actividades y obligaciones relacionadas con Calidad, siendo uno de los principales aliados en la gestión de la empresa; /li liCumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado en los ámbitos de Calidad; /li liLiderar procesos de implementación y mantenimiento de certificaciones, sistemas de gestión integrada (SGI), concretamente en los dominios ISO 9001; /li liSupervisar y responder a auditorías internas, externas y Corporativas; /li liDesarrollar, implementar, asegurar y supervisar políticas y procedimientos de Calidad; /li liCoordinar la formación y concienciación de los empleados en asuntos de Calidad; /li liCoordinar la actividad de la empresa en temas de Calidad, y asegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas; /li liGestionar y supervisar equipos de Calidad en obra; /li liResponsable y punto de contacto con entidades externas y partes interesadas en asuntos de Calidad - autoridades; clientes; proveedores; otros; /li liDefinir, controlar y supervisar los KPIs relacionados con Calidad; /li liGarantizar la alineación estratégica con el Corporativo, es decir, en la implementación de políticas y procedimientos, informes, comunicaciones, auditorías y otros, en términos de Calidad y cumplimiento legal; /li liRedactar procedimientos de Calidad; /li liRedactar Planos Calidad, planos de inspección y ensayos, checklist de verificación; /li liRedactar documentación relacionada con Calidad para obras cuando aplique; /li liCoordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, en obra, cuando aplique; /li liCoordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, resultado de auditorias internas, externas y Corporativas. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liTítulo superior en Ingeniería y/o Gestión; /li liExperiencia en calidad en obra, preferencial solar, en las disciplinas de civil, mecánica y eléctrica; /li liFormación y/o experiencia con ISO 9001; /li liFormación en sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; /li liConocimiento y/o experiencia en auditorías de sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; /li liExperiencia en la gestión de equipos de Calidad en obra, con habilidades de liderazgo, gestión estratégica, comunicación, cumplimiento legal y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones similares; /li liDominio de español e inglés; /li liDominio de herramientas informáticas (MS Office - Word, Excel y PPT). /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liAtención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas; /li liCapacidad comunicativa; /li liTrabajo cuidadoso, organizado y metódico; /li liCapacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma; /li liAlto sentido de responsabilidad y ética profesional; /li liBuenas relaciones interpersonales; /li liProactividad y capacidad de resolución de problemas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario acorde al mercado, en función de la experiencia y valía del perfil; /li liSeguro de salud; /li liAmbiente de trabajo grato, colaborativo y profesional; /li liIntegración en proyectos del sector de energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento; /li liOportunidad de adquirir experiencia en la gestión administrativa de obras de envergadura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Adiestradores de perros para pastor belga – Los Palacios y Villafranca (Sevilla), España /h3 pBuscamos un adiestrador de perros con experiencia en la formación de Pastor Belga y en el manejo de conductas de reactividad y agresividad. El candidato será responsable de ofrecer sesiones individuales a domicilio del adiestrador. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar un programa de entrenamiento individualizado para un Pastor Belga joven (1‑2 años) de tamaño medio (12‑20 kg). /li liEnfocarse en la reactividad y agresividad del perro. /li liRealizar las sesiones en el lugar de trabajo del adiestrador. /li liCoordinación de horarios flexible, disponible cualquier día. /li liProporcionar retroalimentación y recomendaciones al propietario o tutor legal. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobada con Pastor Belga y manejo de conductas agresivas. /li liHabilidad para diseñar planes de entrenamiento efectivos para perros jóvenes. /li liDisponibilidad para trabajar las sesiones de forma individual. /li liExcelentes habilidades comunicativas con propietarios y tutores. /li /ul h3Preferencias /h3 ul liRelación calidad/precio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para integrar un equipo legal que gestiona reclamaciones de clientes en una entidad financiera. Las tareas principales incluyen impulsar procedimientos judiciales (pactos, subastas, adjudicaciones), analizar reclamaciones y documentación, y redactar respuestas claras y con criterio jurídico sólido. También se revisan casos de activo, pasivo, fraude, seguros y disputas comerciales. La gestión integral de expedientes y su seguimiento son claves para un flujo eficiente. El trabajo se realiza en un entorno dinámico con alto volumen de reclamaciones, lo que exige precisión y agilidad. La comunicación y la colaboración en equipo son esenciales, y el puesto ofrece una inmersión práctica en procedimientos jurídicos aplicados al sector bancario, con aprendizaje continuo desde el primer día.

En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax Legal Services), en el departamento de bFiscal /b de bSevilla /b. Máster de acceso, tributación o asesoría fiscal. Si buscas trabajar

ph3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pDenominación del puesto /p pTécnico/a de Información y Capacitación /p pAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pTitulación específica requerida: Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura/ Grado Universitario/Ingeniería dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España, o bien se deberá acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación. /p pExperiencia Profesional requerida para el acceso: Experiencia profesional de un mínimo de dos años en al menos tres de las cinco primeras funciones relacionadas con el puesto a cubrir. /p h3Funciones /h3 ol liDiseño y planificación de las diferentes actuaciones de atención al público objetivo, erigiéndose como front‑office de TRADE, mediante una atención multicanal. /li liDiseñar y ejecutar actividades de capacitación, información y formación a las empresas. /li liColaborar en el diseño de indicadores de seguimiento de las actividades de atención a empresas, información y formación. /li liContribuir a la captación de empresas para la Agencia TRADE. /li liDiseñar y ejecutar acciones de sensibilización y promoción de las distintas actividades que se lleven a cabo, incluida la gestión de convocatorias. /li liRealizar informes de las acciones organizadas, así como control y seguimiento presupuestario. /li liColaborar en los procesos de licitación que se pudieran poner en marcha en el seno de su departamento. /li liApoyar en la formación y trasvase de información de nuevos miembros del equipo de su departamento, que pudieran incorporarse por sustituciones, prácticas, nuevas incorporaciones, etc. /li liRealizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su Dirección, para contribuir al buen funcionamiento de su departamento y, en general, de TRADE. /li /ol h3Requisitos para la admisión /h3 ul liPoseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia, como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplados en lo anterior. /li liTener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de la jubilación forzosa. /li liPoseer la titulación exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial. /li liPoseer la experiencia profesional exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. /li liNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. /li liNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para velar por la seguridad y salud en las obras que coordine, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Funciones Principales, Entre Otras * Actuar como Coordinador/a de Seguridad y Salud

En Tax & Legal somos el principal asesor fiscal y legal del mundo, tanto por tamaño - mayor despacho de abogados y asesores tributarios- como por el alcance y la reputación de nuestros servicios.

Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo.Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras.Estamos presentes en 21 provincias en Esp

As member of the management team, manages, leads, develops and engages a production team to meet time, quality, cost and safety requirements, with respect to the country work legal context. Outputs: Deliver products on time, on quality on cost, in a safe and healthy environment with competent and en

En PwC Tax & Legal Services estamos buscando incorporar un intern en el equipo de Laboral de nuestra oficina de Sevilla.

Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personas extranjeras. No haber sido separado mediante ex

EY Abogados, firma global líder en asesoramiento fiscal y legal, te invita a formar parte del equipo de Precios de Transferencia en España.Colaborarás en proyectos internacionales y desarrollarás habilidades analíticas y relacionales.La posición es híbrida, con foco en coordinación de trabaj

Quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¿Tienes ganas de desarrollarte profesionalmente en el mundo legal y financiero y en un ambiente dinámico? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!. Conocimiento actualizado de normativa y jurisprudencia del sector. En Soluciona Mi Deuda estamos buscando a

PwC South Africa busca un/a becario/a para su área de Servicios Legales y Fiscales en Sevilla. El puesto ofrece la oportunidad de asistir en la asesoría tributaria y legal a diversos clientes, optimizando sus posiciones fiscales y ayudando a cumplir con las normativas vigentes.

Tamarind Intelligence busca un Consultor Legal para unirse a su equipo en Sevilla. Esta posición implica evaluar soluciones desde una perspectiva legal y comercial, gestionando proyectos a asegurar el cumplimiento de tiempos y costes. Se requieren al menos 3 años de experiencia en entornos legales

Fundacion Save the Children busca una oficial de protección para garantizar el interés superior de niñas, niños, adolescentes y jóvenes migrantes y refugiados en tránsito, mediante interpretación, información legal y mediación durante recepción.

Su misión principal será actuar como un motor de desarrollo de negocio, liderar equipos de alto nivel, fidelizar clientes y participar activamente en las decisiones estratégicas de la firma. Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique

Entre 3 meses y 1 año de experiencia en trabajos administrativos en ingenierías o consultorías. Oficiales/as 2ª administrativo/a - Soporte y Gestión administrativa en procedimientos de usos privativos (Sevilla). Soporte administrativo en la gestión de usos privativos por disposición legal.

Betancourt selecciona: Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Lo que buscamosMínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.

Evaluar soluciones desde una perspectiva legal‑comercial. Al menos 3 años de experiencia en un entorno legal o corporativo. Comprensión de la gestión legal de activos (contratos, garantías, responsabilidades, etc.

Gestión de las relaciones dentro del equipo: (Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio). Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud: Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. Gestión de producto: Realizació

Soluciona Mi Deuda busca incorporar a un profesional con visión estratégica para definir y liderar la estrategia legal de productos y procesos en el ámbito de consumo bancario. Trabajarás junto a equipos operativos para garantizar la correcta implantación de las estrategias definidas y la mitig

Una agencia pública de vivienda en Andalucía busca un Licenciado en Derecho para realizar asesoría jurídica y elaborar informes en la gestión de contratos.Se requiere capacidad funcional, nacionalidad española o residencia legal, y carné de conducir.Las funciones incluyen la tramitación de e